2017年员工思想状况调查问卷

2017年员工思想状况调查问卷

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集团2017年员工思想状况调查问卷

注意事项：

◆请本着对企业和个人高度负责的态度认真填答。

◆本次问卷调查采用无记名方式，严禁代填代答。

◆所有问题均为单选，请在您认为最合适的选项上打“√”。

第一部分基本状况

1、请填写您的基本情况：

性别：男□女□

年龄：30周岁以下□ 31至40周岁□ 41至50周岁□ 51周岁以上□政治面貌：中共党员□民主党派□团员□群众□

职务：处级以上干部□科级干部□普通职工□

岗位：经销□技术□管理□生产□

文化程度：初中□高中、技校、中专□大专□本科及以上□

职称：高级□中级□初级□无职称□

工作年限：5年以下□ 5～10年□ 11～20年□ 21年以上□

第二部分理想与信念

2、您信仰马克思主义吗？

A信仰□ B不信仰□ C没体会信不信仰□

3、对当前我国社会制度：

A认同并且满意 B认同但有些不满意 C无所谓

4、西方意识形态和价值观渗透离你有多远？

A 没注意□

B 无所谓□ C衣食住行娱乐教育的方方面面□

5、意识形态领域斗争的前沿阵地是？

A报刊杂志□ B 广播电视□ C 网络□

6、圣诞节、情人节等节日文化以及外国品牌大量进入中国是文化渗透吗？

A算是□ B不算□ C不知道□

7、当前社会报刊、网站、微信有发布同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策、散步传播政治谣言吗？

A没有□ B偶尔有□ C没注意□

8、周围有个别人发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策、散步传播政治谣言的吗？

A没有□ B偶尔有□ C没注意□

9、经常收看中央电视台《新闻联播》吗？

A每天收看□B经常收看□ C偶尔收看□

10、您对领导人会议和活动内容的报道：

A非常关注□ B比较关注□ C不关注□

第三部分形势与任务

11、您对社会主义核心价值观“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”是否熟知？

A知晓□ B 基本知晓□ C 不知晓 D不关心□

12、5月13日在北京召开了“一带一路”国际合作高峰论坛，您对我国“一带一路”倡议持什么态度？

A赞成□ B 基本赞成□ C 不赞成 D不关心□

13、目前我国倡导全民阅读，使全民阅读成为一种习惯，您是否能积极参与？

A参与□ B 不参与□ C 不关心□

14、您对集团确定的“1255”发展战略是否了解？

A了解□ B 不了解□ C 不关心□

15、您对集团2017年工作总体目标“集团化管控，板块化运营，专业化管理，一体化发展”了解吗？

A了解□ B 不了解□ C 不关心□

16、您对集团完成2017年主要经济指标：

A充满信心□ B没有信心□ C无所谓□

17、您对本单位完成全年主要经济指标：

A充满信心□ B没有信心□ C无所谓□

18、您认为晋能形成煤炭、电力、清洁能源、贸易物流、装备制造、房地产、文化旅游等产业协同发展的产业体系是？

A相互支撑、有机联系、布局合理□

B多头并进、主次不分、发展受限□

C没有关注□

19、您对本单位开展“群众性的精神文明创建活动”了解吗？

A了解□ B 不了解□ C 不关心□

第四部分党建与企业文化

20、您认为本单位党组织发挥“领导核心”和“政治核心”的作用如何？

A认识到位，发挥很好□

B认识基本到位，尚未有效发挥□

C认识还不到位，发挥很差□

21、您认为本单位领导班子与干部职工群众的关系如何？

A密切□ B一般□ C较差□

22、您单位党组织党内各类规章制度建设和执行情况。（非党员不作答）

A制度不健全，执行差□

B制度不符合，难以执行□

C制度健全，适合单位特点，落实较好□

23、您认为本人所在党支部组织生活开展情况如何？（非党员不作答）

A能够全面认真落实和开展□

B组织生活开展情况一般，质量不高□

C很少或基本没有开展□

24、您认为本单位党组织对党员教育管理工作情况如何？（非党员不作答）

A很好□ B一般□ C较差□

25、您认为企业文化对企业和个人的发展是否有推动作用？

A作用大□ B有□ C没有 D不知道□

26、您对于晋能企业文化建设推进的看法如何?

A扎实推进，为企业发展起到了很好的促进作用□

B进展还可以，但是成效还未得到明显体现□

C进展很慢，成效不明显□

27、您认为本单位领导班子是否重视企业文化建设工作？

A.非常重视□

B.比较重视□

C.不很重视□

D.很不重视

28、您是如何看待集团“尽你所能、尽我所能、晋能”企业核心价值观的？

A完全认同□ B比较认同□ C一般认同 D不认同□

29、集团标识在您单位的使用和认知效果如何？

A使用规范，认知度高□ B使用比较规范，认知度一般□ C使用规范，认知度差 D. 使用不规范，认知度差

第五部分工作与生活

30、您个人目前最关心和关注的问题是：

A集团发展□ B个人发展□ C个人收入□ D住房问题□

E子女教育或就业问题□ F结婚等个人问题□

G腐败等社会现象□ H 其他(请说明) 31、您平时喜欢阅读哪类书籍或报刊？

A社科类□ B 文学类□ C 技术类□ D其他

32、您最希望集团为您提供的是：

A高层次培训□ B提高收入□ C职务晋升□

D提供更具挑战性的发展平台□ E其他(请说明) 33、您认为集团的各项管理制度是否合理、可行?

A是□ B基本上是□ C不是□ D不知道□

34、您觉得本单位有理解并且很好的关心员工吗？

A有，做得很好，确实能通过各种渠道了解员工并致力于解决员工困难□B有，虽然不会主动了解员工，但也能够解决员工所反映的问题□

C有一点，并不是太重视□

D根本不重视员工□

35、当您对集团和本单位政策或行为有不同看法时，如何处理?

A、及时找领导交心，阐述自己不同意见□

B、不与理会，与己无关□

C、与要好的同事私下交流□

D、立即会表现出不满情绪，并且会影响到后续的工作□

36、从整体而言，您对集团和本单位的满意度评价如何？

A很满意□ B满意□ C一般□ D不满意□ E很不满意□

37、您认为自己在集团和本单位的发展前景如何？

A、努力工作对我很有利□

B、努力工作有助于我在公司的发展□

C、努力工作也希望渺茫□

38、您对集团开展员工问卷调查有什么看法？

A、建起了员工与企业加强交流的一座桥梁□

B、调查归调查，只是形式主义□

C、大家做，我也做，感觉对自己意义不大□

D做这些肯定有集团的意图，我们只管配合好了□

39、您对集团改革发展有什么意见和建议？（可附纸作答）