公司党支部工作制度集团公司基层党支部工作制度

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广电 * 络集团股份有限公司委员会

集团公司基层党支部工作制度

为不断加强基层党支部建设，严格党员教育和管理，按照上级党委有关规定，结合集团公司基层党支部工作情况，特制定基层党支部工作制度如下：

一、党支部学习制度

每周五下午为各党支部集中学习日，全体党员参加，无故不得缺席，有特殊情况的须向领导请假。学习内容是：党的路线方针政策、党规党法基本知识、上级文件、领导讲话以及相关业务知识等。学习中，支部要有统一的学习记录，个人有学习笔记、有学习心得体会，半年对每个人的学习笔记进行一次检查。

二、“三会一课”制度

(一)党支部应按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。无特殊原因，不得拖延。

(二)党支部党员大会每季度或半年召开一次。主要任务是：讨论和批准支部委员会的工作报告，讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会和出席上级党代会代表，增补和撤销支部委员；接收 * 员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

(三)党支部委员会

……（新文秘网省略738字，正式会员可完整阅读）……

年召开一次。各级领导干部既要参加领导班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在支部党员民主生活会。

(二)民主生活会的原则是：遵循批评和自我批评的方针，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验，查找问题，达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。

(三)民主生活会的主要内容是：认真学习践行党的方针、政策，交流工作经验，反思工作、生活中存在的问题，开展批评和自我批评，制定整改措施，增进团结和凝聚力。

(五)民主生活会的时间和人员要保证，民主生活会召开的日期和议题要提前半个月报上级党组织。民主生活会的内容要紧紧围绕党支部提出的具体要求和公司的中心工作。因故缺席的人员要提交书面发言并列入会议记录。

(六)民主生活会后10日内向上级党组织报送会议情况和会议记录的书面报告，报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。

五、党员干部联系服务群众制度

密切联系群众是党的优良作风和政治优势，对于密切党群关系具有重大现实意义，需要大力发扬光大。

(一)党员干部要廉洁从政。要在党员干部中经常进行权利观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强党员干部的拒腐防变能力，使广大党员干部自觉用党纪政纪条规约束从政行为，做到自重、自警、自省、自励。

(二)热情为群众排忧解难。党员干部要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。要注意做好职工的思想工作，关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。要尊重职工的意见、批评和建议，在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

(四)接受群众的监督和评议。党员干部和党员职工要以身作则，自觉接受全体职工的监督和评议，充分倾听和采纳各个层面的意见。党员干部每半年要个别征求一次党外群众的意见，接受群众的民主评议。在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

(五)固定联系对象。每名党员要固定联系1-2名群众，做到定期走访沟通，定期谈心交心，密切党群关系。认真收集并联系对象的意见和建议，接受群众批评监督，主动帮助群众维护其正当权益。

(六)开展主题活动。推行党员承诺服务，积极参与以服务群众为主要内容的主题实践活动。踊跃参加社会公益活动。

六、发展党员制度

(一)党支部要认真按照《党章》和《 * 发展党员工作细则(试行)》的规定，做好发展党员工作。

(二)党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育，指定一至两名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，送他们参加培训。在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，方可列

为发展对象。未经政治审查的，不能发展入党。未参加上级党组织培训和党委委员谈话的，也不能发展入党。

(三)党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组，并指定专人对他们进行继续教育和考察。支部每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。

(四)党支部发展党员，要认真按照“坚持标准、保证质量、改善

结构、慎重发展”的方针进行。要坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。

七、党员、党费管理制度

(一)所有党员应接受所属支部的领导和管理，党员应积极参加支

部组……（未完，全文共3539字，当前仅显示2071字，请阅读下

面提示信息。）

内容仅供参考