生产经营单位职业安全健康分类分级评分表
职业健康安全质量标准化标准及考核评分
项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 落实责任必须落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治领导机构，并明确职责。
职业危害防治领导机构由法定代表人(或实际控制人)、管理人员代表、相关职能部门以及工会代表组成2 查阅资料未明确法定代表人(或实际控制人)为第一责任人的，不得分；未成立职业危害防治领导机构的，扣1分；机构组成人员不符合规定的，扣1分；虽设立职业危害防治领导机构，但是没有正常开展工作的，扣1分机构设置2.必须设置专职职业危害防治管理机构，负责本单位职业危害日常管理工作2 查阅资料未设置专职职业危害防治管理机构，不得分；机构办公场所、人员、经费和各项保障不落实的，不得分；职业危害日常管理工作不到位，扣0.5分人员配备3.必须配备专职专业的职业危害防治管理人员，对本单位职业危害防治工作进行日常管理。
90万吨/年(含)以下的矿井不少于3名；90万吨/年以上300万吨/年以下矿井不少于4名；300万吨/年(含)以上矿井不少于5名2查阅资料现场检查未配备专职专业危害防治管理人员的，不得分；虽配备专职专业职业危害防治管理人员但职责不明确的，扣0.5分；专业职业危害防治管理人员数量未达到要求的，每缺1人，扣1分规章制度4.必须配备根据晋煤劳发[2011]1499号文件要求，结合本单位实际情况建立健全相应的职业危害防治管理规章制度，且必须以文件形式印发2 查阅资料没有建立相应职业危害防治管理规章制度的，不得分；缺1项制度扣0.2分；制度内容不完善的，每1项扣0.1分；制度未能及时修订的，扣0.5分规划方案5.必须制定职业危害防治规划、年度职业危害防治防治计划和实施方案。
年度职业危害防治计划应包括目标、措施、考核指标、保障条件等内容。
实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容1 查阅资料没有职业危害防治规划的不得分；没有职业危害防治计划的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分；没有职业危害防治实施方案的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分目标责任考核6.在制定生产经营规划时，必须将职业危害防治工作纳入目标管理责任制中，并将目标管理责任层层分解到位，确保相关部门和机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标1 查阅资料总体目标管理责任中没有涉及职业危害防治工作内容的，不得分；相关部门和机构考核目标责任不明确的，扣0.5分经费保障7.必须提供足够的职业危害防治专项经费(包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等经费)，并确保专款专用3 查阅资料未按照规定足额提取职业危害防治经费的，不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业危害防治工作需要的，扣2分项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 职业卫生档案8.必须按照相关规定建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理2 查阅资料未建立职业卫生档案的，不得分；建立档案，缺少档案管理相关规定的，扣1分；没有指定专职人员负责管理的，扣0.5分；职业卫生档案缺项的，缺一项内容扣0.1分社会保险9.必须为从业人员缴纳工伤保险费和井下意外伤害保险费，并参加养老、医疗、失业等社会保险1 查阅资料应参加险种有一种未参加，不得分；未及时缴费，每险种扣0.5分；每险种少参加或少缴费1人扣0.05分岗位操作规程10.制定的岗位操作规程必须包括相应的职业危害防治内容1 查阅资料岗位操作规程不包括相应的职业危害防护内容的，扣1分；涵盖面不全的，缺1个岗位扣0.1分工作时间11.必须对不同职业危害作业场所的工作时间作出明确的规定1 查阅资料未作出规定，不得分，缺一类场所扣0.2分二建设项目职业卫生“三同时”(9) 预评价1.煤矿建设项目在可行性论证阶段，必须委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价，并编制预评价报告，由省煤炭厅作出审核决定3 查阅资料未取得预评价审核批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分设计专篇2.煤矿建设项目在初步设计阶段，必须委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇，由省煤炭厅作出审查决定3 查阅资料未取得职业病防护设施设计审查批复文件的，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分竣工验收3.煤矿建设项目竣工验收前，必须在试运行阶段委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构对建设项目进行职业危害控制效果评价，向省煤炭厅申请职业病防护设施竣工验收，由省煤炭厅组织竣工验收3 查阅资料未取得职业病防护设施竣工验收批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造。
安全分类分级管理
二、如何分类？
按照行业危险性大小、安全管理难度和发生安全生产事故的机率将不同生 产经营单位分成A、B、C三类。
A类企业
B类企业
C类企业
生产经营单位为危险 生产经营单位为具有 性小，不使用危险化 一定的危险性，使用 学品和较大危险设施、 一定数量的危险化学 设备的生产经营单位。 品或危险设施、设备
的生产经营单位。包 括有下列十项情形之 一的。
四 安全生产分类分级监管的好处
1、推动企业自查、自纠、自我提高、自我完善； 促进企业安全生产管理体系建设； 2、实现企业安全隐患排查治理常态化、实效化、 提高企业安全管理水平和能力； 3、强化企业安全生产基础工作，进一步摸清和掌 握企业安全生产状况； 4、针对分类分级情况科学监管、差异监管、建立 安全生产长效机制。
安全生产分类分级管理
安全及风险管理部
一、什么叫安全生产分类分级管理？
安全生产分类分级管理是指将工业企业按生 产经营活动中的危险性划分为三类，每一类根据 安全生产管理状况分为四级，建立按类分级、按 级监管的安全生产监管体系。
• 工业企业是如何分类的？按照企业生产经营活动中的危险 性从高到低分为A、B、C三个类别，其中：A类危险性小、 B类危险性一般、C类危险性大。
生产经营单位为危险 性较 之一的。
二、如何分类？
有下列情形之一的为B类企业：
1、存储危险化学品总量200Kg-2T的危险化学品中转库； 2、使用0.5—1立方液化石油气瓶组； 3、使用5台以上特种设备； 4、使用10台以上冲、剪、压设备； 5、使用10台以上木工机械； 6、使用10台以上橡塑加工机械； 7、使用10台以上磨削机、手持式电动工具； 8、使用2台以上压痕机； 9、原材料、半成品和成品为可燃物，作业人员超过150人的劳动密集型生产经营
职业健康检查评分表
1.未建立职业病危害项目申报制度，扣5分；
2.制度不符合自身实际的，扣3分；
3.存在职业病目录所列危害因素，未进行职业病危害申报，扣5分；（查公司营业执照、申报回执复印件，职业病危害因素清单及岗位分布和申报台账）
5
《职业病防治法》《职业病危害项目申报办法》
4
保证项目
职业病防治宣传
教育培训
1.未建立职业病防治宣传教育培训制度，扣5分；
2.制度不符合自身实际的，扣3分；
3.未在醒目位置设置公告栏，公布存在的职业病危害因素及作业岗位、健康危害、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果及接触限值，扣2-5分；（查施工现场大门入口职业病防治公告栏）
4.存在职业病危害的场所，未在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明，扣2-5分；（查公告栏、警示标识设置图片（现场拍照后打印盖章），查工作场所职业病危害警示标识一览表，查对应场所警示标识的设置）
3.劳动者超过100人，无专职职业病防治管理人员，扣3分；劳动者不超过100人，无兼职职业病防治管理人员，扣3分；（查任命文件）
4.未将分包方纳入职业健康管理体系的，扣5分；（查管理机构图和分包合同）
20
《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
2
职业病危害
警示与告知
1.未建立职业病危害警示与告知制度，扣5分；
4.职业病防护用品质量、规格、标准不符合相关要求的，扣2-5分；（查合格证、说明书、检验报告等）
10
《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位劳动防护用品管理规范》
7
职业病危害监测及评价管理
1.未建立职业病危害监测及评价管理制度，扣5分；
职业健康风险分级管控与隐患
职 业 病 隐 患 排 查 方 式
日常巡查
由各级管理人员和岗位 员工巡回检查，各级管 理人员应在各自的职责 范围内进行检查；岗位 员工按照各自的岗位职 责，进行交接班检查和 班中定期巡回检查。 由各专业职能管理部门 的负责人组织本单位、 本专业人员实施（要求 根据各企业实际，做到 职责分明） 由企业安全管理部门、各 职能部门、各公司、分厂、 车间（科室）、工段（班 组）组织本单位人员实施。 公司（厂）级的由企业职 业卫生管理部门组织实施， 其他部门配合并组织本单 位、本专业的检查。
风险分级报告
• • • • • • • • 一、依据和范围 1.目的 2.依据 3.内容和范围 4.方案 二、单位概况 1. 名称 2.地址 3. 生产工艺 4.劳动定员 三、分级内容 主要内容为分级表 四、管控措施 可以参照指南中的P32~P34页。
风险点名称 风险等级
燃化车间铲车司机接触生产性粉尘和噪声 接触生产性粉尘和噪声作业分级为相对无害作业,岗位级的 分级为xxxxx作业岗位
职业病隐患！！！
职业病隐患排查
综合性检查 是指以保护职工健康为目的，对职 业卫生基础管理和现场管理进行的综合性检查 专项检查 主要是针对职业卫生某个方面进行的 检查，例如职业卫生基础建设检查、职业健康监 护检查、职业病危害申报情况、职业病防护设施 检查等。 日常检查 是指企业职业卫生管理部门按照职责 进行的职业卫生方面的检查
企业作业场所职业病危害风险等级
Z
Z≤5
i n
N
Ti
作业场所职业病危害风险等级 稍有危险（Z5） 一般危险（Z4） 显著危险（Z3） 高度危险（Z2） 极度危险（ Z1） 山东省职业卫生与职业病防治研究院
《佛山市生产经营单位职业安全健康分类分级评分表》使用指南
附件2《佛山市生产经营单位职业安全健康分类分级评分表》使用指南（2015年版）第一部分总则1.我市行政区域内依法注册登记的生产经营单位适合此表，参与评级。
2.评分表中分值前有“★”标识的项目为关键评定项目，共24项，“※”标识的项目为一票否决项，共9项。
3.评定内容中可以有合理缺项，在该项“备注”中注明“合理缺项”，评分时需标化。
4.现场检查时，将检查情况如实记录于相应项目的“得分”栏中，依评分标准计入该项目得分处，填写相应的阿拉伯数字。
5.将各项目的得分汇总后填入表尾“实得分”和“标化分”处，标化分加上加分项目为总得分，根据总得分情况核定等级记入表尾“核定等级”处，并由企业负责人或陪同人员和评分人员（职业安全健康监督员）共同在评分表上签字。
6.评分人员（职业安全健康监督员）必须熟练掌握《职业病防治法》、《新安全生产法》及相应的法律法规、规范内容，方能运用此表进行准确评定。
第二部分基本信息（表头）1.单位名称：按照工商营业执照企业名称填写。
各生产经营单位应依法注册登记，取得合法的营业执照。
2.负责人：按照工商营业执照上法定代表人/负责人填写。
3.地址：按照工商营业执照上地址填写。
4.联系电话：填写主要负责人或职业安全健康管理人员的工作电话和手机号码。
5.生产经营范围：按实际生产经营内容填写。
6.行业分类：根据新国家标准《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写。
7.职业安全健康风险分类：根据佛山市安全生产委员会办公室《佛山市生产经营单位职业安全健康分类分级监督管理办法》（佛安办[2015]68号）第十条规定，确定生产经营单位职业病危害风险等级（高风险、较高风险、一般风险），并在相应的□内打勾。
8.接触职业病危害因素总人数：指接触各类职业病危害因素的总人数。
9. 工商注册号：按照工商营业执照上的注册号码填写。
10.成立日期：填写企业依法登记注册的日期。
第三部分评定内容（正表）指标设臵概况：本表共包括一级指标6项，二级指标38项。
安全生产事故隐患分类分级标准
16
1.2.8煤矿（矿井）采煤、开拓（掘进）、通风、机电、运输等生产区（队）未配备负责人；
B级
17
1.2.9煤矿（矿井）未设置调度机构；
B级
18
煤矿（矿井）调度机构配备人员数量不足的；
B级
19
煤矿（矿井）瓦斯检查员配备数量不足；
C级
20
煤矿（矿井）安全检测监控员配备数量不足；
B级
21
煤矿（矿井）探放水工配备数量不足；
隐患小类
隐患内容
隐患级别
备注
1
1.安全管理类
生产经营单位资质证照类；
1.1.1采矿许可证过期；
C级
2
1.1.2安全生产许可证过期；
C级
3
1.1.3安全生产许可证有效期内，主要负责人、隶属关系、企业名称发生变化时，未申请办理变更手续的；
B级
4
1.1.4煤炭生产许可证过期；
C级
5
1.1.5煤炭生产许可证年检不合格；
安全生产记录、台帐档案类；
1.8.1煤矿（矿井）未按规定建立、修订、更新各种安全生产生产的记录、运行日志等台帐和档案；
B级
84
1.8.2煤矿（矿井）各种安全生产记录、运行日志等台帐和档案与实际不符；
B级
85
1.8.3煤矿（矿井）未按有关规定建立防治水基础台账的；
B级
86
1.8.4煤矿（矿井）防治水基础台账与实际不符的；
C级
51
煤矿（矿井）承包方（承托方）再次转包的；
C级
52
煤矿（矿井）将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的。
C级
53
煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的；
生产经营单位安全生产分类分级评定汇总表
附件1 建筑施工企业安全生产分类分级评定汇总表（试行）评级部门（公章）：填表日期：年月日评级人签名：执法证号：签名：执法证号：（此表一式二联，第一联上属地部门留存，第二联由生产联营单位留存）评定汇总表填表说明1、分类分级管理实行计分制，本标准指标满分值为1000分（不含加分项）。
2、“※”代表该项目为否决项，凡评定标准中存在一项（含一项）以上的即定为D级生产经营单位。
3、每项扣分以扣完评定分值为止，不倒扣。
4、被评定单位不涉及本标准的某些评定项目时为缺项，在所得分值一栏中填“—”号，不能为空。
缺项计算公式为：评定分=（实得分／扣除缺项后的指标满分值）×10005、根据评定分确定生产经营单位等级：A级生产经营单位：总得分在900分以上；B级生产经营单位：总得分在700分以上，900分以下；C级生产经营单位：总得分在500分以上，700分以下；D级生产经营单位：总得分在500分以下或存在一项（含）否决项的。
“以上”包含本数，“以下”不包含本数。
6、工业生产类、人员聚集类生产经营单位从业人数低于100人和其他类生产经营单位不可以评为A 级。
但只要通过安全质量标准化复评的生产经营单位，尤论从业人员是否达到100人，工业生产类、人员聚集类生产经营单位均可评为A级。
附件2 建筑施工企业基础信息采集表（试行）填表日期：填报单位：填表人：联系电话：信息采集表填表说明1．表中“企业名称”、“注册类型”、“企业工商代码”、“组织机构代码”、“所属属地”、“企业类型”、“地下面积、地上面积、安全负责人、安全负责人电话、从业人数”为重要信息项，必须准确填写。
如“注册类型”为企业，“企业工商代码”栏必须准确填写；如“注册类型”为政府事业单位或社会组织，“组织机构代码”栏必须准确填写。
2．表中“企业类型”按照《生产经营单位事故隐患自查标准分类明细表》中的六大类和105小类进行划分。
3．表中“企业级别”一栏，如果是新增企业，填写“4．表中“注册类型”栏，分别按“企业”、“政府事业单位”、“社会组织”、“民办非企业单位分类填写；5．表中“地下面积用途”栏，分别按“住宿”、“经营”、“仓储”、“其他”分类填写；6．表中“隶属关系”栏，分别按“中央企业”、“市属企业”、“区属企业”、“军产企业”、“其他”分类填写；7．表中“国民经济类型”栏，分别按“国有”、“集体”、“联营”、“私营”、“有限责任”、“股份有限”、“股份合作”、“港澳台”、“外商投资”、“其他”分类填写；8．表中“特种设备”、“职业病危害”、“涉及危险化学品使用”栏，分别按“有”、“无”分类填写；9．表中“认证信息”栏，填写是否通过安全生产质量标准化认证、危险化学品安全标准化认证、职业健康安全管理体系认证等；10.表中“行业主管部门许可或备案”栏：填写该企业是否在行业主管部门进行许可或备案手续。
生产经营单位安全生产标准化管理分类分级汇总表
填表说明一、珠海市生产经营单位安全生产标准化管理分类分级评定标准1、分类分级管理实行计分制。
本标准总分为1000分（不含加分项），其中安全生产基础管理指标为300分，安全生产现场管理指标为400分，职业卫生管理指标为100分，事故与应急救援管理指标为200分。
2、“★”代表该项目为否决项，凡评定标准中存在一项（含一项）以上的即定为D级生产经营单位。
3、每项扣分以扣完评定分值为止，不倒扣。
4、被评定单位不涉及本标准的某些评定项目时为缺项，该项按满分计算。
二、珠海市生产经营单位安全生产标准化管理分类分级汇总表（一）工商执照登记内容栏1、企业名称、企业地址、法定代表人、工商注册号、注册资本、企业类型、主要经营范围、成立日期项依据工商执照登记内容填写。
2、企业所在区域项填写企业所在区、街道（镇）、社区名称及邮政编码。
3、其他有效登记号项：法人单位的填写组织机构代码，非法人单位的填写其有效的执业执照号。
卫生、教育等无工商执照，可填写医疗机构执业许可证、办学许可证等有效执照号码。
（二）企业安全机构及其他栏1、安全机构名称项填写企业主要负责安全生产工作的机构名称。
安全机构负责人、安全管理人员、职务以及联系电话、企业从业人数、主要产品情况按企业实际填写。
2、企业类别、有无重大危险源、有无生产或经营非药品类易制毒化学品和认证信息项在相应的□处打“√”。
如有重大危险源、生产或经营非药品类易制毒化学品的，在备注栏处填写具体内容。
3、行业主管部门项填写被评级单位的行业主管部门名称。
（三）评定结果栏的填写1、评定项目的评定分值、否决项、评定等级由评级人员填写并签名确认，如有否决项的，在备注栏处填写具体内容。
2、评定结果确认项：企业主要负责人对评定结果的确认，在企业主要负责人签名处签名并盖章确认。
企业负责人拒绝签名的，在签名栏处注明情况。
3、评级部门对评定人员作出的评定等级进行确认，在评级部门处填写分级结论并盖章确认。
4、加分项。
煤矿职业病卫生安全质量标准化评分表(最新)
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益
2
查记录。工会组织未依法对职业病防治工作进行监督的，不得分，开展监督活动没有记录的扣1分
应急职业健康检查
对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察
1
查记录。未对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的，不得分。
结果告知
按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者
1
询问。未将职业健康检查结果书面靠知劳动者的，不得分
健康监护档案
建立符合要求的职业健康监护档案，并妥善保管，劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章
4
现场检查。未在醒目位置设置公告栏公布前述内容，不得分，公布不全的，缺1项扣1分，未设置警示标识和中文警示说明的，不得分，内容不全的，缺1项扣1分
应急救援预案和演练
建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并做好记录
2
查预案和演练音像资料。未指定预案的，不得分；未定期进行预案演练的，不得分
应急救援设施
工作规划
计划制定职业病防治规划、年度计 Nhomakorabea和实施方案，并有执行落实情况
3
对照规划、计划和方案，现场查证执行落实情况。未制定或执行的不得分
档案建立
建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理
2
查资料。未建立档案不得分；未指定专职人员负责管理的，扣1分
职业病危害申报
依法向煤炭行政主管部门进行职业病危害项目申报
个体防护
按照AQ1051-2008为劳动者配备和发放符合要求的个体防护用品，做好登记记录，并指导和督促劳动者正确使用
(标准版)《企业生产安全风险分级管控体系建设通则》
山东省企业生产安全风险分级管控体系建设通则二〇一六年六月二十八日目录前言 (3)引言 (4)风险分级管控体系建设通则 (5)1 范围 (5)2 规范性引用文件 (5)3 术语和定义 (5)4总要求 (7)5 工作程序及要求 (8)5.1 风险分级管控工作程序 (8)5.2 风险分级管控工作要求 (9)5.3 风险分级管控体系建设成果 (12)附件A：风险点分类标准 (14)附件B：作业条件危险分析（LEC法） (19)附件C：作业条件风险程度评价——MES法 (20)附件D：作业风险分析法（TRA） (22)附件E：*****有限公司企业危险源辨识与控制措施指导手册 (24)前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由山东省安全生产监督管理局提出。
本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。
本标准起草单位：济南艾克斯博特安全技术咨询有限公司。
本标准主要起草人：付伟、罗新军、高建军、高发虎、孙延瑞、张秀文、赵华、张洪果、谢家宣、潘国军、赵国忠、史卫东、张鹏。
引言本标准是依据国家有关安全生产法律法规及标准规程，充分借鉴和吸收了国际、国内风险管理相关标准、现代安全管理理念和一些企业的风险管理成功经验，融合了企业开展安全生产标准化的相关要求，并在结合了我省安全生产实际状况的基础上编制而成。
制定本标准的目的是为规范我省各类生产经营单位（以下简称企业）在风险点排查、危险源辨识、风险评价及风险控制措施策划等风险管理的全过程，目的是为了实现安全生产的“源头治理”和事故预防的“关口前移”，最大限度地降低企业安全生产风险，保障作业人员的职业安全与健康，实现企业安全发展。
风险分级管控体系建设通则1 范围本标准规定了企业开展风险分级管控体系建设的相关要求，为各行业风险分级管控体系建设实施指南的纲领性文件。
本标准适用于山东省内非煤矿山企业、化工医药企业、烟花爆竹从业企业以及工贸企业的风险分级管控。
已建立风险管理体系且优于该标准的适用其原标准，其他行业企业开展风险分级管控的，可参照本标准执行。
安全生产管理评分表
安全生产管理评分表安全生产是企业持续稳定发展的基础，由于工业生产中存在着一定的危险性和风险性，因此对安全生产进行有效的管理尤为重要。
为了评估企业安全生产管理的情况，可以使用安全生产管理评分表进行评分。
下面是一个安全生产管理评分表的示例：安全生产管理评分表评分项目分值1. 安全责任制度 102. 安全生产培训 103. 安全生产设施 204. 安全生产规程 155. 安全生产检查 156. 安全事故处理 157. 安全生产监督 15评分项说明：1. 安全责任制度：评估企业是否建立了健全的安全责任制度，包括明确的安全生产岗位职责和权责划分。
2. 安全生产培训：评估企业是否定期进行安全生产培训，包括员工的安全意识培养和操作技能培训。
3. 安全生产设施：评估企业是否提供充足的安全生产设施和装备，包括防护设备、应急设备等。
4. 安全生产规程：评估企业是否制定了规范的安全生产规程，包括安全操作规程、应急预案等。
5. 安全生产检查：评估企业是否定期进行安全生产检查，包括巡检和专项检查等。
6. 安全事故处理：评估企业是否建立了健全的安全事故处理机制，包括事故报告、调查和处理等。
7. 安全生产监督：评估企业是否建立了有效的安全生产监督制度，包括内部和外部监督机制等。
根据以上评分项目，对每个评分项目进行打分，可以根据实际情况来确定每个评分项目的具体分值，满分总分为100分。
通过对企业安全生产管理的评分，可以客观地了解企业的安全生产管理情况，及时发现不足之处，并对其进行改进和提升，从而确保企业的安全生产水平和持续发展。
同时，也可以通过评分结果来与其他企业进行对比，借鉴其优点和经验，提高自身的安全生产管理水平。
露天煤矿安全生产事故隐患分类分级标准
露天煤矿安全生产事故隐患分类分级
一、隐患定义
隐患：职工违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的不安全行为；因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；其他管理上的缺陷可能导致事故发生的统称为隐患。
隐患分类：分为一般隐患和重大隐患。
重大隐患（A、B）：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。
一般隐患（C）：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改或排除的隐患。
二、分级分类原则和标准
（一）分级原则和标准
按照安全隐患性质、整改难易程度、监控等原则划分，分为A、B、C 三类，即：
1. （A级）特别监控：重大安全生产隐患，煤矿企业应立即停止生产、施工，报告旗级煤炭行业管理部门，并由主要负责人组织制定安全隐患治理方案。
治理方案应包括目标、任务、负责机构、人员、资金、时限、入坑人数、整改作业范围、安全措施和应急预案等内容。
治理方案经县级煤炭行业管理部门同意后，由煤矿企业主要负责人组织实施。
企业安全生产分类等级评估内容与标准、企业安全生产分类等级评估自评与打分表
事故管理（3分）
各类事故按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，并按照"四不放过”的原则，提出防范事故相应的对策措施。
发现1起事故不按规定处理扣3分发生1起重伤以上事故或发现1起隐瞒或谎报事故的，直接评估为D级企业。
13
事故应急预案与演练
（4分）
根据企业生产经营实际情况制定，并有不断改进与完善应急预案的制度；定期组织应急预案演练并有演练记录。
(1)制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；
(2)由具有相应资质的单位和专业人员施工；
(3)确定专人进行现场统一指挥；
(4)有安全生产管理人员进行现场监督。
每发现一处不符合规定扣1分。
26
承发包工程、厂房场所、设备租赁签订安全协议，月确责任（4分）
查对档案资料。
未签订安全协议的扣4分，安全责任不明确的扣2分。
9
建设项目安全设施"三
同时"（3分）
新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
不按有关规定办理"三同时”手续的扣3分。
10
劳动防护用品配备和
使用（2分）
根据规范要求配备岗位劳动防护用品，并建立防护用品发放制度及记录，防护用品质量符合安全技术要求；现场作业人员防护用品的管理
16
生产环境布置合理、通道畅通、照明完好、安全警示标志齐全、
26
承发包工程、厂房场所、设备租赁签订安全协议，明确安全责
任（4分）
27
合计总分
28
分类等级
评估组人员签字：
企业负责人签字：
评估时间：2011年月日
安全监管政策题库试题及答案
安全监管政策题库试题及答案1.根据《企业安全生产应急管理九条规定》，必须落实（）是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。
[单选题] *A安全生产管理人员B企业主要负责人(正确答案)C 企业生产安全专家D 企业安全生产管理机构2.修订后的《生产安全事故应急预案管理办法》已经2016年4月15日国家安全生产监督管理总局第13次局长办公会议审议通过，自（）起施行。
[单选题] *A 2016年5月1日B 2016年6月1日C 2016年7月1日(正确答案)D 2016年8月1日3、可以预警的突发事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用（ A ）标示，一级为最高级别。
[单选题] *A红色、橙色、黄色和蓝色(正确答案)B 红色、橙色、蓝色和黄色C蓝色、黄色、橙色和红色D黄色、蓝色、橙色和红色4、根据《企业安全生产应急管理九条规定》必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定（ C），每年至少组织一次应急演练。
[单选题] *A 综合应急预案B 专项应急预案C 应急处置卡(正确答案)D 现场处置方案5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人应当在接到事故报告后（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
[单选题] *A 十分钟B 半小时C 一小时(正确答案)D 两小时6.发生危险化学品爆炸事故，应确定爆炸发生位置及引起爆炸的物质类别及爆炸类型，初步判断是否存在二次爆炸的可能性。
（）则重点关注爆炸装置的工作温度、压力及相邻装置的运行情况，谨防相邻装置二次爆炸；（）则须关注现场点火源的情况。
[单选题] *A 物理爆炸;物理爆炸B化学爆炸;化学爆炸C物理爆炸;化学爆炸(正确答案)D化学爆炸;物理爆炸;7.发生危险化学品爆炸事故时，救援人员在进入危险区前宜用（），防止摩擦、撞击产生火花，要特别注意避免泄露的易燃液体随水流扩散。
安全生产级别评定表
附件1：
福建省医院安全生产级别
评
定
标
准
（2011.04修编）
福建省医疗卫生行业安全生产级别评定汇
总表
单位名称：
（盖章）自评时间：年月日初审单位：
（医疗机构所在乡镇、街道办）
（盖章）初审时间：年月日
评定单位：
（盖章）评定时间：年月日
福建省企业安全生产级别评定标准
一、公共部分（700分）
包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：
1.各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分＝实际得分/（700－缺项分）×700。
行业特殊要求部分评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
4.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分＝各行业实际得分总和/行业数。
5.总分值 = 公共部分得分值 + 行业特殊要求得分值。
6.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分＜900分的为B 级；总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
（十六）医疗行业（300分）
合计：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
警示告知
2
劳动合同无职业病危害告知内容或内容不全；扣2分。
2
作业场所未设置职业病危害公告栏；扣2分。
2
高毒作业场所未设置告知卡；扣2分。
项目
评定要素
标准
分值
评分标准
得分
备注
作业
现场管理
78
分
★2
未在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明；每缺一项扣0.5分，扣完2分为止。
2
未在有较大危险因素的作业场所和设备设施上设置明显的安全警示标志；发现一项扣0.5分，扣完2分为止。
2
一般有毒作业场所未设置黄色区域警示线，高毒作业场所未设置红色区域警示线；发现一项扣0.5分，扣完2分为止。
19.职业病危害
因素监测、评价
2
无专人负责职业病危害因素日常监测；扣1分；无日常监测记录，扣1分。
2
作业场所未与生活场所分开，或作业场所住人；扣2分。
12.通风
4
车间全面机械通风设施不全，发现一处，扣1分；扣完4分为止。
★4
车间局部机械通风设施不全，发现一处，扣1分；扣完4分为止。
13.密闭
3
生产有毒物质的作业岗位无密闭化；扣3分。
14.湿式作业
★3
未通过对物料加水、湿式清扫、湿式作业控制粉尘；发现一处，扣1分；扣完3分为止。
2
未对监测、评价结果存档、上报、公布；发现一项扣0.5分，扣完2分为止。
4
检测、评价机构不具有合法资质；扣4分。
20.原材料（化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料）管理
2
未建立原材料清单或台帐，不得分；内容不全，扣1分。
2
无原材料进出库记录及领用登记，不得分；内容不全，扣1分。
2
物品存放不当，如成品、半成品、材料等在储存数量、堆码方式等方面存放不当；扣2分。
3.计划和实施方案
2
未制定年度安全生产、职业病防治计划或实施方案（含经费预算）；少一项扣1分，扣完2分为止。
4.职业安全健康
规章制度
4
职业安全健康管理制度或操作规程不齐全；缺一项扣0.5分，扣完4分为止。
5.安全生产投入
2
未将安全生产投入纳入年度财务计划的，不得分；未进行安全生产投入的，不得分；存在事故隐患未投入资金改造的，每一项扣1分，扣完2分为止。
3
严重危害项目无职业病防护设施设计职业卫生审查；扣2分。无安全专篇；扣1分。
3
竣工验收前，未进行职业病危害控制效果评价审核或备案；扣3分。
※
无职业病防护设施竣工验收备案或审核资料，不予评定等级。
11）作业未分开；扣2分。
★2
高毒作业场所未与其他作业场所隔离；扣2分。
※
未按规定设置职业安全健康管理机构，不予评定等级。
★4
未按规定配备专（兼）职职业安全健康管理人员，不得分；管理人员配备不足或所配备人员不符合要求（未按规定参与培训考核的，没有取得安全资质，没有持证上岗）；缺一项扣1分，扣完4分为止。
2.责任制
4
无明确各级单位、部门和人员安全健康责任制或层层签订责任合同，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个安全健康责任制，扣0.5分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣0.5分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分；扣完4分为止。
3
新入厂（矿）人员在上岗前未经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训；发现一人扣0.5分；扣完3分为止。
3
新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对有关操作岗位人员进行专门安全教育和培训；发现一人扣0.5分；扣完3分为止。
3
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，未进行车间(工段)、班组安全教育培训，发现一人扣0.5分；扣完3分为止。
生产经营单位职业安全健康分类分级评分表
单位名称：
负责人：
地址：
联系电话：
生产经营范围：
行业分类：
职业安全健康风险分类：□高风险；□较高风险；□一般风险
接触职业病危害因素总人数：共（ ）人，其中：男（ ）人，女（ ）人。
工商注册号：
成立日期：
项目
评定要素
标准
分值
评分标准
得分
备注
组织管理
50分
1.管理机构及人员
2
物品使用不当，对易燃、易爆、高温、高压、有毒有害等危险化学品处置错误；扣2分。
2
物品（危险化学品）失效、过期、发生物理化学变化等；扣2分。
2
无原材料中文说明书、合格证，不得分；资料不齐全，发现一项扣0.5分，扣完2分为止。
2
安全生产资金未专款专用的，扣2分。
6.职业病危害申报
※
未进行职业病危害因素的申报，不予评定等级。
2
申报项目不全或与实际不符；发现一项扣0.5分，扣完2分为止。
2
信息平台录入不完整；缺一项扣0.5分，扣完2分为止。
7.教育培训
★2
主要负责人和管理人员未参加职业安全健康培训，并取得相应培训证明；缺一项扣0.5分，扣完2分为止。
9.信息与档案
管理
4
职业卫生档案不全；缺一项扣0.5分，扣完4分为止。
2
“智能安监”管理平台一企一档信息更新不全；扣2分。
工程控制
40分
10.建设项目
职业病危害
评价与审核
有无新、改、扩建或技术引进、技术改造项目（如有，注明立项时间及现处于何阶段）□无；□有：立项时间：
现处于何阶段：
3
未进行职业病危害预评价审核或备案；扣3分。
2
员工安全健康法律与职业病防治知识培训资料不齐全；缺一项扣0.5分，扣完2分为止。
项目
评定要素
标准
分值
评分标准
得分
备注
8.事故管理
※
本年度（或上一年度）发生较大以上事故（3人以上死亡或5人以上急性中毒），不予评级等级。
★5
未按规定及时如实报告事故，瞒报、漏报、谎报、迟报的；扣5分。
4
未认真吸取事故教训，落实防范和整改措施；扣4分。
15.噪声
3
车间设置隔板、吸声、罩体、防振贴等防噪声设施不全；发现一处扣1分，扣完3分为止。
16.隔热降温
3
车间未设置隔热或材料隔热措施不全；发现一处扣1分，扣完3分为止。
17.技术工艺、
设备和材料
2
对有危害的技术、工艺和材料隐瞒其危害而采用；扣2分。
★3
生产、经营、进口和使用国家、省、市明令禁止或淘汰的可能产生职业病危害的设备和材料；扣3分。
※
未按规定（每年至少进行一次）开展作业场所有害因素检测；不予评定等级。
※
职业病危害严重的单位未进行每三年至少一次职业病危害现状评价；不予评定等级。
★4
监测项目一个作业点、一种有害因素（有毒化学品或高危粉尘）不达标，扣1分；其他危害因素超标，扣0.5分；不达标作业点未落实相应的治理措施，发现一项扣0.5分，扣完4分为止。