煤矿安全副经理岗位职责
主管安全生产的副经理安全职责
主管安全生产的副经理安全职责副经理作为主管安全生产的职位，承担着重要的安全职责。
下面将详细介绍副经理在安全生产方面的职责。
1. 制定安全生产方针和目标：副经理需要负责制定公司的安全生产方针和目标。
他们需要根据公司的实际情况，制定适合的安全生产方针，并确保其与公司的发展战略相一致。
同时，他们还需要制定具体的安全生产目标，以激励全体员工积极参与到安全工作中。
2. 确保安全生产的合法合规：副经理需要确保公司的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
他们需要了解并掌握相关法律法规和标准要求，并将其落实到实际工作中。
他们还需要定期进行安全生产法律法规和标准的宣传教育，以提高全体员工的安全意识和法律素养。
3. 建立安全生产管理制度：副经理需要建立完善的安全生产管理制度。
他们需要确定责任部门和责任人，明确各级岗位的安全职责和权限。
他们还需要制定相应的安全操作规程和安全管理程序，以规范和指导全体员工的安全行为。
4. 组织安全培训和演练：副经理需要组织安全培训和演练活动。
他们需要根据员工的不同需求和岗位特点，制定相应的培训计划并组织培训活动。
培训内容包括安全操作技能、事故应急处理等。
此外，他们还需要定期组织安全演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
5. 进行安全隐患排查和整改：副经理需要进行安全隐患排查和整改工作。
他们需要定期检查工作场所的安全设施是否完好、操作规程是否得到执行、员工的安全行为是否规范等。
一旦发现安全隐患，他们需要立即采取相应的整改措施，并追踪整改情况，确保安全隐患得到彻底解决。
6. 管理事故事件和应急情况：副经理需要管理事故事件和应急情况。
他们需要及时处理事故事件，组织调查分析事故原因，并提出相应的改善措施。
在应急情况下，他们需要迅速组织应急响应，协调资源，保障员工的人身安全和财产安全。
7. 开展安全宣传教育活动：副经理需要开展安全宣传教育活动。
他们需要利用多种渠道和形式，向员工传递安全知识和技能。
安全副经理安全生产责任制
安全副经理安全生产责任制安全副经理在企业的安全生产工作中扮演着重要角色。
他们是公司安全生产责任制的执行者和监督者，负责制定并实施各项安全措施，确保员工和设备的安全。
下面将详细讨论安全副经理的安全生产责任制。
1. 了解相关法律法规安全副经理作为企业安全生产责任制的执行者，首先需要了解并熟悉相关的法律法规，在工作中依法依规开展工作，确保企业安全生产符合法律法规的要求。
2. 制定安全生产计划安全副经理应根据企业的实际情况制定安全生产计划，明确目标和任务，并安排合理的时间表。
同时，他们需要与其他部门紧密合作，确保计划的顺利实施。
3. 推行安全管理制度安全副经理需要负责推行企业的安全管理制度，包括制定并修订各项安全制度和规章制度，确保员工严格遵守制度的要求，减少事故发生的可能性。
4. 开展安全教育培训安全副经理负责组织开展安全教育培训工作，包括安全知识的宣传和培训、危险源的识别和控制培训等。
他们需要制定详细的培训计划，并及时评估培训效果，确保员工对安全工作的重要性有清晰的认识。
5. 做好事故预防与应急准备工作安全副经理需要制定并实施完善的事故预防与应急准备工作方案，包括事故隐患排查、突发事件应急预案制定等。
他们需要合理规划资源，确保在发生事故时能够迅速做出反应，并有效控制事态的发展。
6. 监督安全生产工作安全副经理要积极参与企业的安全生产监督工作，确保各项安全措施的有效执行。
他们需要定期开展安全检查和隐患整改工作，并督促相关部门及时改进不合格的情况。
7. 完善安全生产档案管理安全副经理需要做好企业安全生产档案的管理工作，保存各项安全生产记录，并定期进行整理和备份。
对于重要的事故案例，他们需要进行分析总结，并将经验教训反馈给相关部门，以提升安全管理水平。
8. 参与安全生产事故调查与处理安全副经理需要积极参与安全生产事故的调查与处理工作，帮助相关部门了解事故原因，提出改进措施。
他们需要协助相关部门对事故责任进行认定，并与其他部门合作，推动事故的彻底处理。
安全副总经理工作述职报告13篇
安全副总经理工作述职报告13篇安全副总经理工作述职报告篇1尊敬的各位代表、同志们：大家好。
我是__x现任煤矿副总经理兼安监处长。
现将本人在的工作情况向各位作以汇报，请各位代表和同志们提出宝贵意见。
回望过去的，公司在各级领导的大力支持和指导下，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立＂安全至高无上＂核心理念，坚持＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，按照细管理、严落实、重质量、保安全、强素质、增效益的工作思路，以安全生产为主线，以现场管理、＂一通三防＂为重点，加强安全质量标准化建设，深入推进＂双述＂工作，巩固提高安全基础管理水平，通过公司全体干部员工的共同努力，有力地推动的安全工作的持续稳步发展。
一、巩固基础，强化现场安全管理环节今年以来，我们进一步完善了安全基础管理实施细则，重点完成了《__规划》及相关子规划的编制工作，为矿井后续生产指明了方向，提供了安全保障。
严格安全基础管理考核，从考核标准、内容划分、职责落实、监督检查、奖罚考核等全面进行了细化，形成了一套比较完备的安全激励机制。
大力推广学习班组自主管理法，强力提高班组长的素质、对职工进行精细化考核、实行亲情化管理、规范班前会程序和标准，实行表格式管理，建立规范的班前会档案，使班组管理水平不断提升。
加强安监队伍建设，对安监员实行考核上岗制，明确了安监员交接班程序、项目、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容，使安监员从接班到交班一切工作都有章可依，强化安监人员工作责任心。
二、多措并举，扎实推进瓦斯治理重点，针对生产过程中出现的新情况、新问题，认真分析瓦斯分布及涌出规律，多措并举，加大治理力度，以创新技术、完善管理为出发点，使＂一通三防＂工作有了较大的进步。
一是各级管理人员严格树立＂__＂的思想，树立＂瓦斯不除、矿无宁日＂的理念。
完善并及时下发了＂__＂瓦斯治理规划、＂一通三防＂精细化、程序化管理标准、钻孔瓦斯抽放钻孔施工管理办法及矿井灾害应急预案等制度文件。
安全生产副经理安全职责范文
安全生产副经理安全职责范文一、制定安全管理制度安全生产副经理负责与安全生产经理一起制定并完善企业的安全管理制度。
这包括编写、修订相关安全管理文件，明确安全责任，明确各岗位的安全职责，规范安全操作规程和安全措施，以确保企业各项安全工作的有效开展。
二、组织安全培训教育安全生产副经理负责组织企业安全培训教育活动，推动安全意识的提高和安全技能的培训。
他需要制定培训计划，选择合适的培训内容和方式，组织各部门参与培训，并进行培训效果的评估，以确保员工具备必要的安全知识和技能。
三、进行安全隐患排查安全生产副经理需要定期开展安全隐患排查工作，发现并排除安全风险。
他需要制定排查计划和方法，组织相关人员进行排查，并及时记录和整理排查结果，提出改进措施，确保安全隐患得到及时消除，防止事故的发生。
四、组织事故应急演练安全生产副经理负责组织和指导事故应急演练活动。
他需要制定演练方案，明确演练目标和流程，组织相关部门和人员参与演练，考核演练效果，并根据演练结果提出改进措施，确保在发生事故时能够迅速、有效地响应和处置，最大限度地减少事故损失。
五、参与安全风险评估安全生产副经理需要参与企业的安全风险评估工作。
他需要了解企业的安全风险特点，参与评估方法的讨论和制定，协助评估师进行现场勘查，收集、整理和分析数据，以确定和评估安全风险，提出相应的管理对策和措施，促进安全管理水平的提高。
六、开展安全宣传活动安全生产副经理负责组织和开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全文化。
他需要设计宣传活动方案，选择合适的宣传媒介和形式，制作宣传资料，组织宣传活动的开展，并进行宣传效果的评估，以便及时调整和改进宣传策略，提升员工的安全责任感和安全行为自觉性。
七、协助开展安全检查工作安全生产副经理需要协助安全生产经理进行安全检查工作。
他需要制定检查计划和方法，进行安全检查，发现并指出存在的问题，提出整改要求，监督整改的进展和效果，落实安全隐患的整改责任，确保相关安全问题得到有效解决。
安全生产副经理安全生产责任制
安全生产副经理安全生产责任制安全生产副经理是企业安全生产管理团队中的重要角色，负责组织实施企业的安全生产责任制。
安全生产责任制是指企业中各级管理人员对本职工作中的安全生产责任进行明确和落实，并将其向下级履行。
安全生产副经理应当全面负责企业的安全生产管理工作，推动安全生产责任制的深入开展，确保企业的安全生产工作科学、规范和持续健康发展。
首先，安全生产副经理应当切实履行安全生产责任。
他应当根据国家法律法规、行业标准和企业安全生产管理制度，全面了解和掌握企业的安全生产情况。
他应当制定并推动实施企业的安全生产目标和计划，并定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产中存在的问题和隐患。
他应当积极协调各部门之间的合作，推动全员参与企业的安全生产管理，建立健全安全生产责任制相关的规章制度和操作规程。
其次，安全生产副经理应当加强安全生产宣传和培训。
他应当定期组织开展安全生产培训和知识普及活动，提高员工的安全意识和安全技能。
他应当制作和发布安全生产教育宣传资料，利用企业内部媒体和宣传渠道，广泛宣传安全知识和安全生产工作中的典型案例和先进经验。
他应当积极与职工之间建立良好的沟通机制，倾听职工的意见和建议，及时处理和解决职工关于安全生产的问题和困扰。
另外，安全生产副经理应当加强安全生产监督和管理。
他应当建立健全安全生产档案和资料管理体系，制定并执行安全生产保障措施，确保企业符合国家安全生产标准和要求。
他应当定期组织安全生产巡查和检查，发现和纠正安全生产方面的问题和违规行为。
他应当积极参与事故调查和处理工作，总结经验教训，推动解决安全生产中的重大风险和隐患。
总之，安全生产副经理是企业安全生产管理的中坚力量，他应当履行好安全生产副经理的职责，全面负责企业的安全生产管理工作。
他应当切实履行安全生产责任，加强安全生产宣传和培训，加强安全生产监督和管理，推动企业的安全生产责任制的深入开展。
只有如此，才能确保企业的安全生产工作科学、规范和持续健康发展，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
煤矿生产副经理五责联述
煤矿生产副经理五责联述一、背景介绍煤矿生产副经理是煤矿企业中的重要管理职位，具备监督、管理和组织生产的职责。
在煤矿生产过程中，副经理承担着五大责任，包括安全生产责任、生产管理责任、技术引领责任、团队协作责任以及环保可持续责任。
本文将围绕这五大责任进行深入探讨。
二、安全生产责任1. 立下安全第一的原则副经理要深入贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策规定，确立煤矿安全生产的基本原则，并确保其在整个生产过程中得到全面贯彻。
同时，要加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工在危险环境下能正确应对。
2. 制定完善的安全管理制度和操作规程副经理应牵头制定并不断完善煤矿的安全管理制度和操作规程，包括安全操作规范、应急预案等。
这些规章制度要贴近实际、切实可行，并通过培训和考核确保全体员工能够熟练掌握并严格执行。
3. 安全隐患排查和事故应对副经理要组织开展安全隐患排查，及时发现并消除隐患，确保矿山环境安全和设备设施的完好性。
如果发生事故，副经理要立即组织应对，确保事故不扩大，并及时报告有关部门。
同时要对事故进行深入分析，总结教训，提出改进措施，以防范事故再次发生。
三、生产管理责任1. 确定生产计划和目标副经理根据市场需求、资源情况和企业发展战略，制定年度、季度或月度生产计划和目标。
在制定过程中，要考虑到各种因素的影响，合理配置资源，确保生产的高效运行。
2. 组织生产活动和流程管理副经理要组织并指导生产团队，确保生产活动高效有序地进行。
要加强对生产流程的管理，建立生产记录和数据分析，及时发现问题和瓶颈，并采取措施解决。
3. 监督生产进度和质量副经理要对生产进度和产品质量进行监督和检查，确保生产计划的顺利完成，并保证产品符合相关标准和要求。
如发现问题，要及时跟进并采取相应措施，保障生产的质量和效益。
4. 风险管理和改进工作副经理要根据生产过程中的风险点，制定相应的风险管理和改进计划。
要关注行业发展动态，引进新技术和管理理念，不断改进生产方式，提高生产效率和产品质量。
煤矿副总经理岗位职责
煤矿副总经理岗位职责作为煤矿副总经理，您将承担着重要的职责和使命，需要在煤矿运营和管理方面发挥关键作用。
以下是您的职责概述，以帮助您更好地了解这一岗位的要求和期望。
1. 煤矿生产管理：作为副总经理，您将负责煤矿的生产管理。
这包括制定和实施生产计划，确保生产过程的高效运行，并监督生产指标的达成。
您需要与各部门密切合作，确保生产流程的顺利进行，并及时解决生产中的问题和挑战。
2. 安全管理：煤矿安全是至关重要的，作为副总经理，您需要确保煤矿的安全管理得到有效执行。
您将负责制定和实施安全政策和规程，监督安全培训和演练，并确保员工遵守安全操作规程。
您还需要与相关部门合作，进行安全检查和风险评估，以确保煤矿的安全运营。
3. 人员管理：作为副总经理，您将负责煤矿的人员管理工作。
这包括招聘、培训和绩效管理等方面。
您需要与人力资源部门合作，确保煤矿拥有合适的人员配置，并提供必要的培训和发展机会。
您还需要与员工保持良好的沟通，解决员工关注和问题，并建立积极的工作氛围。
4. 资源管理：副总经理需要有效管理煤矿的资源，包括人力资源、物资和设备等。
您将负责制定和执行资源管理策略，确保资源的合理配置和利用。
您需要与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系，以确保煤矿的资源供应和运作的顺利进行。
5. 绩效评估：作为副总经理，您将负责煤矿的绩效评估和报告工作。
您需要制定绩效评估指标，并定期评估煤矿的绩效表现。
您将向总经理和其他相关方报告煤矿的运营情况，并提出改进建议和措施。
6. 策略规划：副总经理需要参与煤矿的战略规划和决策过程。
您将与高层管理层合作，制定煤矿的发展战略和目标，并确保其有效实施。
您需要密切关注行业动态和市场变化，为煤矿的发展提供战略指导和建议。
总结：作为煤矿副总经理，您将承担着重要的职责和挑战。
您需要在生产管理、安全管理、人员管理、资源管理、绩效评估和策略规划等方面发挥关键作用。
通过有效的领导和管理，您将为煤矿的稳定运营和可持续发展做出重要贡献。
安全副矿长安全生产岗位责任制
安全副矿长安全生产岗位责任制
安全副矿长是负责矿山安全生产工作的主要负责人之一，拥有安全管理的权责和职责。
根据安全生产责任制，安全副矿长应履行以下职责：
1. 制定安全生产管理制度和规章制度，确保矿山安全生产工作符合国家法律法规的要求。
2. 组织制定安全生产目标和计划，制定安全生产工作方案，并进行实施与跟踪。
3. 组织安排对矿山生产设备、场所和作业流程进行安全风险评估，并监督、督促改进措施的落实。
4. 组织进行安全生产教育和培训，确保员工具备安全生产知识和技能。
5. 掌握矿山的安全生产情况，发现和解决安全隐患，及时处理事故和紧急情况。
6. 组织参与调查矿山安全事故，提出处理意见和措施，并追究相关责任人的责任。
7. 组织对矿山安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进措施。
8. 协助上级主管部门开展对矿山安全生产工作的检查、评估和指导。
以上责任制是安全副矿长在矿山安全生产工作中的基本职责，具体的工作责任还需要根据矿山的具体情况来制定，并在制度中明确规定。
安全副总岗位职责
安全副总岗位职责安全副总岗位职责1（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
（二）认真履行岗位安全生产责任，按照“一岗双责”的要求，根据公司领导班子的分工和安全生产责任制的规定，负责在分管业务和科室中贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策。
(三)把安全生产工作列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，研究分析分管业务和科室的安全生产工作，及时协调解决分管业务和部门安全生产存在的问题，及时上报有关安全生产的.重大问题。
（四）督促、检查分管业务和科室的安全生产责任制等规章制度的贯彻落实，定期检查责任制落实情况。
督促、检查督促分管业务和部门安全生产的有效投入。
（五）定期组织分管业务和部门的安全生产检查，对发现的隐患，及时督促落实整改措施，予以消除。
对发现的重大事故隐患，按照公司隐患排查治理的要求，迅速采取措施，避免事故发生。
（六）具体组织分管业务和科室重特大事故应急救援预案，建立应急救援体系，定期组织演练。
（七）接到分管业务和部门发生安全生产事故报告后，立即赶赴事故现场，组织事故抢救和善后处理。
安全副总岗位职责2副经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作：1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。
2、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的`原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
3、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。
切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
安全副经理安全生产责任制
安全副经理安全生产责任制
安全副经理是负责协助安全经理进行安全管理工作的职位，对于安全生产责任制的履行起着重要的作用。
安全生产责任制是指企业及相关部门、岗位和人员按照各自职责，共同参与、协同推进安全生产工作的制度。
在安全副经理履行安全生产责任制中，需要做到以下几点：
1.参与制定和完善企业的安全生产责任制度、规章制度和操作规程，确保相关制度得到有效实施。
2.组织和指导各部门和岗位对安全生产责任进行明确，制定相应的职责分工和操作规范。
3.协助安全经理对安全生产工作进行监督、检查和评估，及时发现和解决安全隐患和问题。
4.组织和开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够按照岗位要求进行安全操作。
5.参与事故隐患排查和事故调查工作，提出改进意见和措施，减少和防止事故的发生。
6.协助安全经理对外部安全检查和督导进行应对和整改工作，确保企业的安全生产管理符合法律法规的要求。
总之，安全副经理作为安全生产责任制的执行者，需要全面负责、积极参与，确保企业的安全生产工作得到有效推进，减少和防止事故的发生。
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煤矿企业经营副总经理安全生产责任制
煤矿企业经营副总经理安全生产责任制一、总则为严格落实《煤矿安全生产法》和相关法规要求，确保煤矿企业安全生产工作的顺利开展，订立本规章制度。
本制度是企业安全生产管理的基础，旨在明确煤矿企业经营副总经理在安全生产工作中的责任和义务。
二、责任范围煤矿企业经营副总经理是企业的安全生产第一责任人，对全面负责煤矿企业的安全生产工作。
三、重要职责1.订立和完善煤矿企业的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保其符合国家法律法规和标准要求。
2.负责组织开展安全生产培训、教育工作，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3.组织编制煤矿企业的安全生产计划，并对计划的执行情况进行监督检查，及时进行调整和改进。
4.负责煤矿企业的安全生产责任制的建立和执行，明确岗位的安全生产责任，确保各岗位的责任明确、落实到位。
5.审核和批准安全生产投资计划及相关费用，并督促资金的落实和使用情况。
6.组织订立安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够快速、有效地响应和处理。
7.监督安全生产设施的运行和维护，发现问题及时进行整改，确保设施的正常运行。
8.组织开展安全生产检查和评估工作，发现问题及时进行整改，除去安全隐患。
9.参加事故调查和处理工作，总结教训，提出改进措施，防止仿佛事故再次发生。
10.定期向企业高层汇报安全生产工作的情况，提出改进看法和建议。
四、搭配与协作1.与企业高层紧密搭配，共同订立并落实安全生产目标和计划。
2.与各部门紧密协作，建立健全安全生产工作机制，形成合力。
3.搭配企业的内外部监督工作，接受有关部门的检查和评估。
五、考核与奖惩1.依据煤矿企业安全生产的实际情况，建立健全考核制度，对企业经营副总经理的安全生产工作进行评估。
2.对工作出色、安全生产工作成效显著的经营副总经理，予以表扬和嘉奖。
3.对工作不力、安全生产工作严重失职的经营副总经理，依照公司规定进行相应的纪律处分和行政惩罚。
六、附则1.经营副总经理在执行安全生产工作中，应严格依照相关法律法规和企业制度的要求进行，不能违法规定或者滥用职权。
生产副总经理安全生产岗位责任制(5篇)
生产副总经理安全生产岗位责任制全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作全面责任。
安全生产副总经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
安全生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
(一)、岗位职责第1条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条必须加强对分管职能部室(部门)的领导，对职能部室(部门)提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第4条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第5条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第7条每月至少主持召开一次煤矿生产班组例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第8条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量五落实。
第9条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第10条负责组织编制采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全计措工程计划。
第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。
第12条负责监督采煤、掘进区队落实采煤、掘进工作面作业规程以及其他区队按章施工。
第13条负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。
煤矿安全副总经理安全生产责任制(3篇)
煤矿安全副总经理安全生产责任制煤矿安全是煤矿企业最重要的工作之一，安全生产责任制是煤矿安全管理体系的重要组成部分。
作为煤矿安全生产的领导者和管理者，煤矿安全副总经理担负着重要的责任和使命。
本文从煤矿安全副总经理的职责和权责、煤矿安全副总经理的责任制建立和完善、煤矿安全副总经理责任制实施中的关键问题等三个方面进行详细论述。
一、煤矿安全副总经理的职责和权责煤矿安全副总经理是煤矿企业安全生产的第一责任人，主要负责煤矿企业的安全生产工作。
其职责和权责主要包括以下几个方面：1. 制定和完善煤矿安全生产制度和规章制度，确保煤矿安全生产工作的规范化、制度化。
2. 组织制定年度安全生产目标，分解到各个职能部门和单位，落实安全生产责任。
3. 组织安全生产工作的检查和督促，发现问题及时进行整改，确保安全生产工作的协调进行。
4. 组织安全生产培训，提高人员安全意识和安全技能，确保安全生产的人员合格。
5. 对煤矿安全事故进行调查，查明事故原因和责任，追究相关人员的责任。
6. 总结煤矿安全生产工作的经验和教训，及时向上级报告，提出改进措施。
7. 组织对重大安全隐患的排查和治理，确保煤矿安全生产工作的持续改进。
二、煤矿安全副总经理的责任制建立和完善为了确保煤矿安全生产责任制的有效实施，需要建立和完善相关的责任制度。
具体工作包括以下几个方面：1. 制定煤矿安全生产责任制度，明确煤矿安全副总经理的职责和权责。
2. 制定煤矿安全生产目标责任制度，明确各职能部门和单位的安全生产目标和责任。
3. 制定煤矿安全生产考核制度，建立对煤矿安全工作的考核机制。
4. 制定煤矿安全生产事故责任追究制度，严肃追究责任，形成有效震慑。
5. 制定煤矿安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩进行奖励，对安全事故责任进行惩罚。
三、煤矿安全副总经理责任制实施中的关键问题在实际工作中，煤矿安全副总经理责任制的实施存在一些关键问题，需要予以重视和解决。
1. 职责明确性问题。
煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责
煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责
1、在主管安全副总经理和总工程师领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护得方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本企业安委会的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。
2、协助有关科做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员得安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场得安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查、验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产得实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作得编写发放，对施工现场和工程“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向本企业领导汇报。
8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转、实施。
9、支持伤亡事故的调查，做好伤亡事故得统计，分析工作并逐级上报。
安全生产副经理的安全生产责任制
安全生产副经理的安全生产责任制主要包括以下内容：
1. 负责建立健全安全生产责任制。
安全生产副经理应协助公司领导制定和完善安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产工作职责和权限，确保安全生产责任制的落实和执行。
2. 负责安全生产管理工作。
安全生产副经理应负责组织编制安全生产管理方案和制定安全生产工作计划，推动安全生产工作的实施和落地，确保安全生产目标的完成。
3. 负责安全教育培训工作。
安全生产副经理应组织开展安全培训和教育活动，包括安全技术培训、应急救援演练等，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 负责事故调查和处理工作。
安全生产副经理应对发生的安全事故进行调查，分析事故原因，提出事故处理方案和改进措施，防止事故再次发生。
5. 负责安全监督和检查工作。
安全生产副经理应定期开展安全巡查和检查，对安全隐患进行排查，确保安全措施的落实和执行。
对存在的问题和隐患，及时提出整改意见并督促整改。
6. 负责安全宣传工作。
安全生产副经理应组织安全宣传活动，提高员工的安全意识，宣传安全知识和技能，推动公司员工全面参与安全生产工作。
7. 负责与相关部门的协调和沟通工作。
安全生产副经理应与相关部门保持良好的沟通和协调，协同推进安全生产工作的开展，建立良好的合作关系。
8. 负责上级领导安排的其他安全生产工作。
安全生产副经理应根据上级领导的安排，及时完成其他与安全生产相关的工作任务，确保公司的安全生产工作能够有序进行。
矿业有限公司生产副经理安全生产责任制
矿业有限公司生产副经理安全生产责任制副经理在矿业有限公司的安全生产责任制中，承担以下职责：
1. 组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求；
2. 配合并协助总经理制定安全生产目标、计划和政策，并组织实施；
3. 负责组织编制安全生产工作计划和年度安全生产投入计划，并监督实施情况；
4. 协助总经理落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系；
5. 参与安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；
6. 负责组织安全生产检查、隐患排查和事故调查，制定整改措施，并推动整改工作的落实；
7. 组织进行定期的安全生产大检查，对存在的隐患问题提出整改要求；
8. 负责与相关部门协调沟通，共同推动安全生产工作；
9. 提出安全设备、设施的改进需求，并协助采购和维护管理；
10. 及时向上级报告安全生产工作情况、事故情况和改进建议；
11. 严格履行安全生产管理职责，确保生产过程的安全稳定运行；
12. 负责员工的安全培训、安全事故应急预案的制定和演练；
13. 积极参与公司安全生产培训和评估，不断提高安全生产水平。
副经理作为安全生产工作的牵头负责人之一，应当积极投身安全生产工作，履行好各项职责，确保矿业公司的生产安全。
同时，他还应与其他部门的相关人员密切合作，共同推进安全生产工作的开展。
煤矿安全副总岗位职责内容
煤矿安全副总岗位职责内容一、负责煤矿安全管理工作作为煤矿安全副总，首要职责是负责煤矿的安全管理工作。
这包括制定和落实安全管理制度和规章制度，确保煤矿的安全生产。
需要时，还要协助总经理制定安全生产目标和措施，并组织落实。
二、组织安全生产培训和教育为了提高煤矿员工的安全意识和安全生产技能，安全副总需要组织安全生产培训和教育活动。
这包括制定培训计划、组织培训课程和讲座，培训员工熟悉煤矿的安全操作规程和紧急处理措施，并组织安全知识考核。
三、监督和检查安全生产工作安全副总需要定期进行安全生产工作的监督和检查，确保各项安全制度和规章制度的执行情况。
对于存在的安全隐患和问题，需要及时提出整改措施，并跟踪整改情况，确保问题得到解决。
对于违反安全规定的行为，需要及时进行处理和纠正。
四、协助应急救援工作安全副总作为煤矿的安全管理者，需要在突发事故和紧急情况下，协助应急救援工作。
这包括组织应急演练和事故应急预案的制定；指导员工掌握应急处理技能，确保在事故发生时能够迅速、有效地组织救援和处置。
五、参与安全评估和审查工作在煤矿进行安全评估和审查时，安全副总需要参与并提供相关的安全管理数据和信息。
根据评估和审查结果，及时调整和改进安全管理措施，提高煤矿的安全生产水平。
六、与相关部门和单位进行联络与协调为了加强煤矿的安全管理工作，安全副总需要与相关部门和单位进行联络与协调。
与政府安监部门保持密切联系，及时了解最新的安全法规和政策；与煤矿工会、职工代表进行沟通，了解员工的安全需求和意见；与其他煤矿的安全负责人交流经验，共同推动煤矿安全管理工作的发展。
七、安全事件的处理和报告当煤矿发生安全事件时，安全副总需要及时处理和报告。
对于较小的安全事故，需要组织调查和处理，找出事故原因，并采取相应的措施防止再次发生。
对于较大的安全事故，需要立即启动应急预案，组织救援工作，并及时向上级领导和相关部门报告。
八、推动安全管理工作的持续改进作为煤矿安全副总，需要推动安全管理工作的持续改进。
煤矿安全副总岗位职责内容
煤矿安全副总岗位职责内容一、制定和完善安全管理制度作为煤矿安全副总，首先要负责制定和完善煤矿的安全管理制度，确保其合理、科学、可操作性强。
这包括制定安全生产规章制度、应急预案、安全操作规程等，以确保煤矿的运行符合国家安全标准和相关法律法规。
二、组织安全生产培训和教育为了提高煤矿员工的安全意识和技能，煤矿安全副总需要组织安全生产培训和教育工作。
他们要负责制定培训计划、组织培训课程、选派培训师资以及评估培训效果。
通过培训和教育，提高员工对安全生产的认知和应对突发事件的能力，从而降低事故发生的概率。
三、进行安全隐患排查和风险评估为了提前发现煤矿存在的安全隐患，煤矿安全副总需要组织安全隐患排查和风险评估工作。
他们要制定排查计划，组织专业人员对煤矿进行全面的隐患排查，并针对排查结果制定整改措施。
同时，还要进行风险评估工作，对可能发生的事故进行评估，制定相应的应急预案，确保煤矿在突发情况下能够及时应对。
四、指导事故调查和处理当煤矿发生安全事故时，煤矿安全副总需要指导事故调查和处理工作。
他们要组织专业人员进行事故的调查，查明事故原因和责任人，并提出相应的处理措施。
同时，还要及时向上级主管部门报告事故情况，配合相关部门进行善后工作，确保事故的处理结果符合法律法规的要求。
五、开展安全检查和督导工作为了确保煤矿的安全生产，煤矿安全副总需要开展安全检查和督导工作。
他们要制定检查计划，对煤矿的各项安全工作进行检查，发现问题及时提出整改意见并跟踪整改情况。
同时，还要督促各部门贯彻执行安全管理制度和操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
六、协助应急救援工作在煤矿发生突发事件或事故时，煤矿安全副总需要协助进行应急救援工作。
他们要组织应急救援队伍，指导应急救援工作的开展，确保伤员及时得到救治，事故得到控制和处理。
同时，还要向上级主管部门报告事故情况和救援进展，配合相关部门进行后续处理工作。
七、开展安全宣传和教育活动为了提高广大员工的安全意识，煤矿安全副总需要开展安全宣传和教育活动。
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7、负责矿井安全生产标准化的规划，组织实施，检查指导，奖罚考核。
8、负责矿井职业健康安全管理，组织制定职业健康年度规划和考核，保证各项职业健康管理制度执行到位，做到对职业病危害源管控有效管理。
附件：
领导干部岗位职责自评价表
单位
姓名
职务
安全副经理
岗位职责
1、贯彻学习、落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关、安全生产指示精神；
2、建立健全安全管理制度、安全生产责任制、操作规程等有关安全的各项规章制度并监督贯彻落实；
3、抓好各级安全生产管理机构的建设，配齐人员，提高素质，满足矿井生产建设工作需要；
9、负责矿区消防安全管理，严格落实各类消防安全管理制度，保证消防设施完善。加强火工品安全使用管理的监督。
10、负责监督落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"责任体系安全管理，做到责任清晰、分工明确。
11、负责组织事故抢险救灾，主持事故调查、分析、处理，坚持“四不放过原则”。
12、负责安检队伍的管理，组织安全员盯面、包片、巡查工作，明确分工、严格考核；
7、定期组织全矿安全大检查，对检查中发现的安全问题、事故隐患及“三违”现象，及时督促有关部门和人员进行整改、处理；
8、抓好业务范围内开展的各项安全生产活动，推进煤矿企业安生产标准化和岗位作业标准化建设；
10、负责安全费用的审查、使用和管理。监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，保证安全投入，不断改善安全生产环境；
采取的措施
1、加强职工培训教育，制定详细的培训方案，明确培训内容和目的，严格落实培训课时和学员要求，重点加强实操及作业现场应急反应能力培训，严格考核；
2、积极同集团公司沟通，充实特工种作业人员，满足矿井生产建设需求；
3、针对不同级别的隐患制定相应的整改方案，明确整改责任人，实行分级管控。加强隐患整改现场监督管理，保障隐患整改及时到位。
3、安全管理制度、安全生产责任落实不到位，造成各级干部职工安全工作不作为、不履责、不尽责，导致出现重大隐患；
4、未能有效抓实现场施工管理检查监督，造成“三违”事故发生；
5、各类施工安全技术措施把关不严，导致施工现场违规作业；
6、未严格按规定管理和使用安全费用，未能有效安全投入，造成井下作业环境处于不安全状态中；
11、积极组织事故抢险救灾，主持事故调查、分析、处理，坚持“四不放过原则”。
12、负责矿区消防安全和火工品安全使用管理的监督；
13、负责安检队伍管理，保证安全员、地面保卫人员巡查到位、检身员检查到位，职责到位。
岗位安全
责任
1、在董事长、总经理的领导下，负责全矿安全生产的监督检查，对矿井的安全生产管理工作负直接责任，坚持不安全不生产；
2、特工种人员不足。目前安全员仅9名，配电工仅2名，主绞车工仅2名，带来现场安全作业管理缺陷；
3、部分安全隐患问题不能及时有效按期整改。由于矿井资金不足，施工队伍不能有效落实，一些治理工作无法开展，导致人员、设备、工作场所维护等隐患问题不能有效按期整改；
4、安全保卫不正规。保卫队人员基本都是55岁以上年老体弱者，平日工作仅仅能维持守住两个门房，加之我矿硬件设施未建设完成，达不到正规矿井门卫管理。
7、对安全风险分级管控、事故隐患排查双重预防工作体系建设不完善，未能有效把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面，导致安全生产事故发生；
8、矿井发生事故后，未及时组织抢险救灾，造成事故扩大风险；
岗位存在的隐患
1、职工人员整体素质低。安全意识不强，岗位操作技能不足，应变能力差，给安全管理带来人为的不安全因素；
4、组织召开安全周例会、总经理安全办公会等安全管理会议，研究解决生产中存在的安全问题；
5、组织审定年度安全培训计划，加强职工的安全思想教育，考核落实安全教育培训工作,保障各类人员有效持证上岗；
6、组织编制年度安全风险辩识评估报告，建立健全安全风险分级管控工作体系，监督落实月度矿长对重大安全风险管控工作检查分析和旬度分管负责人对安全风险管控工作检查分析情况；
13、负责井口验身员管理，严格执行入井人员管理规定；
14、负责地面安保人员管理，做好地面巡查、门卫职责规定；
15、负责矿井各类安全考核办法的制定与实施。
岗位存在的风险
1、未能协助董事长、总经理抓好安全生产管理工作，造成矿井安全管理混乱，安全生产不稳定。
2、对党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关、安全生产指示精神落实不到位，造成违法、违章事故发生；
2、监督检查各专业对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，有权停止不执行安全技术措施的工作，对不具备安全生产的作业地点勒令其停工整改；
3、严格执行上级部门培训要求，保证特工种作业人员、安全生产管理人员及其他从业人员培训到位、持证上岗；
4、严格执行领导下井带班值班制度；
5、负责安全费用使用管理，保证安全有效投入，不断改善安全生产环境；
4、加强保卫人员教育培训，制定详细安保管理制度，严格执行门卫职责、地面安全巡查管理。
签字：
日期：年月日
备注：正文字体：四号宋体，签字要手写