公立幼儿园教师园本培训总结
幼儿园教师培训总结范文(精选20篇)
幼儿园教师培训总结范文(精选20篇)幼儿园教师培训总结范文1在这次幼儿园教师培训中,我学到了很多关于教育和教学的新理念和新方法。
首先,我学习到了“以儿童为中心”的教育理念,即关注每一个孩子的兴趣、需求和潜能,帮助他们全面发展。
我们应该尊重每个孩子的个性差异,给予他们适宜的教育和培养。
其次,我了解到了“游戏式学习”的方法。
游戏是儿童最喜欢的活动,通过游戏,他们可以积极参与学习,培养想象力、创造力和解决问题的能力。
我会尝试将游戏融入教学中,使学习变得更有趣。
此外,我学会了如何有效地与家长合作。
和家长保持良好的沟通和合作是教育工作的重要一环。
我会定期与家长沟通孩子的学习情况和发展动态,共同关注孩子的成长。
在本次培训中,我还学到了许多教学技巧和教育管理知识。
这些知识将对我今后的教育工作产生积极的影响。
希望我能将这些知识应用到实际工作中,为孩子们提供更好的教育和教学环境。
幼儿园教师培训总结范文2这次幼儿园教师培训给我留下了深刻的印象。
培训中,我学到了许多与幼儿教育相关的知识和技巧,对我个人和职业发展都有很大帮助。
首先,我学习到了如何与幼儿建立良好的关系。
我们了解到,幼儿是非常敏感的,对待他们应该充满耐心、爱心和关爱。
通过与幼儿的交流和互动,我们能够建立起亲密的关系,帮助他们更好地成长和发展。
其次,我了解到了如何设计有趣和富有挑战性的教学活动。
通过创造性的活动,幼儿能够更好地发展他们的认知、语言、社交和运动技能。
我会在今后的教学中,尽量设计更多的游戏和活动,让孩子们在玩乐中学习。
此外,我了解到了如何进行有效的评估和记录。
教育工作者需要通过观察和记录,了解幼儿的发展水平和进步。
这样可以为我们提供更好的指导,使幼儿能够得到更个性化的教育。
总的来说,这次幼儿园教师培训是一次宝贵的经历。
我将继续学习和进步,为孩子们提供更好的教育和成长环境。
幼儿园教师培训总结范文3这次幼儿园教师培训对我个人和职业发展都有很大的帮助。
2024年幼儿园园本培训总结(15篇)
2024年幼儿园园本培训总结(15篇)幼儿园园本培训总结1(约1143字)本学期我园按照学期初制定的园本培训计划,结合我园教师队伍现状,认真落实园本培训工作,为教师们的专业成长提供较好的一块阵地。
一、加强了园本培训的管理力度我园为了切实开展好园本培训工作,对园本培训加强了管理,避免了园本培训的随意性,提高了园本培训的实效性。
教师们在参加园本培训活动中,严格遵守幼儿园的园本培训要求,准时参加培训。
参培教师遵守学习纪律,认真做好学习笔记,学习过程中,很多教师积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学习效果比较明显,并将理论与实际工作相联系,提高了学习的针对性、实效性。
二、园本培训内容丰富,从多个层面提高教师的能力1.师德培训的学习使教师们对基础教育的重要性提高了认识。
幼儿园领导组织全园教职工学习了《幼儿园教师职业道德》,全园教职工都写了学习体会,透过学习体会看到教师对《幼儿园教师职业道德》的理解,进一步地巩固教师的职业道德和教师专业思想,并意识到要适应社会的发展,就要不断地提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。
2.基本功培训有序开展。
幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。
要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。
本学年开展的教师三课培训,较好地提高了教师基本功能力。
在上课、评课、说课培训活动中,我们都是先组织教师集中学习评价要求,再示范,再对教师进行上课的考核,将考核的情况给教师及时的公布,对教师中的一些问题还进行了个别交流。
我们还开展了团队赛课、说课、评课活动,使教师们的上课能力都有不同程度的提高,促进教师专业技能的发展。
3.《指南》的深入学习。
教师的行动受自己的教育观、儿童观、世界观的影响,本学期,我园注重《指南》的深入学习,提高教师的理论水平与实践能力。
一是学习《指南》,二是结合《指南》开展教育思想的讨论。
比如开展“半日活动观摩”活动,大家对教师应树立什么样的角色观有了进一步的认识;对“科学、合理地安排和组织一日活动”进行了学习讨论,使教师们进一步认识科学合理的一日活动对幼儿成长的重要性等等,使教师们的理论素养和实践能力都有所提高。
幼儿园园本培训总结(通用5篇)
幼儿园园本培训总结〔通用5篇〕幼儿园园本培训总结〔通用5篇〕幼儿园园本培训总结篇1本学期我园为了加强师资队伍建立的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与理论的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园老师进展了的老师自身修养、教学程度、业务研究、教科研程度和新的教育教学理念等各方面培训工作,获得了良好的培训效果。
在开学前我园组织全体老师学习了我园根据实际情况制定的一些师德师风方面的各项制度还学习了《中小学老师职业道德标准》加强师德建立,进步老师以德治教的自觉性。
我园开设了园本课程“养成教育”和“汉语口语”两门课程,“养成教育”主要给孩子们讲一些常用的生活常识技能,一些平安知识和文明礼貌用语等培养幼儿良好习惯的课程,让幼儿从小养成一个讲卫生、有礼貌、爱学习的好孩子。
“汉语口语”主要是通过听、说、幼儿之间的互相交流来进步幼儿的汉语口语的表达才能。
我园还组织老师在地面上画了有趣的地面游戏,让幼儿们能在幼儿园安康快乐的成长,并通过幼儿的理论的玩耍和老师们组织幼儿活动,经过老师们的搜集整理我们还出来以安康快乐为主题的《快乐的地面游戏》的教案集还有《好玩的布》在园将老师的带着下经过组织老师们培训我园以班级为主开设了博客。
博客的开设进步了老师的学习才能和写作才能。
同时还记录了孩子们点点滴滴的成长。
之后我们还进展组织讨论有开展了属于我园特色的“苗苗艺术团”更全方位的对幼儿身心等方面得到了全面的开展。
培养幼儿兴趣,实现艺术育人。
针对艺术团活动的开展,培养幼儿艺术特长,发挥艺术感染力,真正实现用艺术教育幼儿,引导幼儿安康快乐成长。
在以后的教育教学中我们都要牢牢的抓住园本培训来更好的充实自己。
幼儿园园本培训总结篇2我校创立以园为本的教研制度,一所幼儿园内,老师的程度是有层次性的,老师的情趣点也会有所差异。
我们园本教研的详细做法是:制定并施行分层教研方案,园本教研工作室促进了经历,思辩教育上的困惑,共同斟酌更好的教育方式与策略;老师之间的合作与互动,带着老师分享各自的体会与策略。
幼儿园园本培训总结5篇
幼儿园园本培训总结5篇篇1一、培训背景与目标幼儿园园本培训是指针对幼儿园教师开展的专业培训活动,旨在提高教师的教育教学水平,促进幼儿教育事业的健康发展。
本次园本培训的目的是帮助教师更好地理解和掌握幼儿教育的理念、方法和技能,提升教师的教学质量和教育水平,为幼儿的全面发展提供更好的保障。
二、培训内容与方法本次园本培训涵盖了多个方面,包括幼儿教育的理念、教学方法、课程设计、教育评估等。
通过专题讲座、互动研讨、案例分析等多种形式,让教师们能够全面、深入地了解幼儿教育的各个方面。
同时,还邀请了多位幼教专家和优秀教师进行现场授课和指导,为教师们提供了宝贵的学习机会。
三、培训效果与反思通过本次园本培训,教师们不仅学习了幼儿教育的理念和方法,还通过实践操作和交流研讨,不断提升自己的教学水平和教育能力。
同时,也增强了教师们的团队协作意识和创新精神,为幼儿园的教育教学发展注入了新的活力。
然而,在培训过程中,我们也发现了一些问题。
一方面,由于教师们的年龄、学历、工作经验等方面存在差异,导致部分教师对某些内容的理解和掌握程度不够。
另一方面,由于培训时间有限,部分教师没有能够充分消化和吸收所学内容。
因此,在未来的培训中,我们需要更加注重教师的个体差异和实际需求,适当调整培训内容和方式,以提高培训效果和质量。
四、未来展望与建议针对本次园本培训的经验和不足,我们提出以下建议:一是加强教师的个体差异和实际需求的分析与研究,制定更加个性化的培训方案,以满足不同教师的需求。
二是适当增加培训时间和频次,让教师有足够的时间消化和吸收所学内容,并加深理解和掌握。
三是加强培训后的跟踪和评估工作,及时了解教师的实际教学效果和反馈意见,以便不断改进和优化培训内容和方法。
四是鼓励教师们积极参与培训和交流活动,营造良好的学习氛围和团队协作精神,推动幼儿园教育教学工作的不断进步和发展。
总之,本次园本培训活动取得了圆满成功,为幼儿园教师提供了难得的学习机会和交流平台。
幼儿园教师培训工作总结(通用25篇)
幼儿园教师培训工作总结(通用25篇)幼儿园老师培训工作总结篇1“我相信自由拘束,我相信明天,我相信伸手就能遇到天。
”当我们还寂静在这首歌的时候,我相信大家确定会觉得时间过得真是飞速,就在我们不知不觉中,它已经在我们的胜利和喜悦中慢慢远行了!暑假的培训虽然带给了我们一个不完整的假期,但对我们来说这也是一种熬炼和学习,通过这次培训我相信大家的感悟确定有许多,对于自己本身来说我觉得收获也很大,我说一下自己的感想:说起培训我相信大家更多是牢骚满腹,更何况是大暑天来培训,当然大家心里多多少少会有些抱怨,但是从培训的第一上午,我才意识到这种想法是多么的无知,开始是在自己幼儿园进行培训,给大家培训的老师都是老师队伍中的精英、骨干,无论是经验丰富的姐姐们还是年轻的姐妹们都做了精彩的发言,说到这里那种场景至今还历历在目,他们或整合或分科,都结合自己的教学经验,从不同的角度,带领我们梳理了托、小、中、大班的教材,其中有故事、有案例、有反思、有舞蹈、有唱歌、有表演,形式五花八门,带给我们的不仅是视觉上的冲击,带给我们更多的我觉得应当是震撼,和感动!作为一名年轻老师,对于许多的教学方法和一些教育观念都感到茫然与困惑,但是在这次培训的学习过程中,各位老师精彩的讲座和急躁的讲解,加上在各个教育领域中老师们带来的精彩节目,使原本枯燥无味的理论变得特别生动活泼,通过这次的学习我觉得这让大家的思路有一个更宽阔的认知,在培训的过程中我对于几个老师的培训有许多感想,当然也带给我许多感动!首先我觉得应当是周文霞老师,她是一名资深的老将了,教学经验特别丰富,我觉得她每一次的讲解都能带给我震撼,当然这次也没有失望,这次周老师带着我们梳理了中班下学期的教育内容,她紧密结合教材,帮我们从整个大的教育目标与内容进行层层分析,并且从教材的使用上也给我们做了细致的讲解,比如要依据幼儿身心发展的特点,及本园实际情况安排好学习进度,以及主题备课的内容,开展的主题活动等也给我们做了精彩的讲解,通过周老师的梳理,让我们感觉到了她身上那种对幼教事业崇高的热忱,每个活动环节都分析的那么透彻,每一步都讲的那么到位,对于我们年轻的老师来说这无疑是一笔宝贵的经验财富,让我们从中学到了许多!其次是在县里培训的时候,带给我的第二个震撼那就是来自乐安试验园的白桂云老师的教材梳理,以前总是听认识她的老师们说她是讲课如何如何的生动,好玩。
幼儿园教师培训总结(10篇)
幼儿园教师培训总结(10篇)幼儿园教师培训总结篇一学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:一、主要工作进展与成效(一)以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。
师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十六大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。
我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。
组织了教师认真学习十六大精神,学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。
力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。
同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。
同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。
还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。
(二)积极响应《教师素质年实施方案》,不断探索开拓新路,全面培养注重实效1、读书活动。
本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。
在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。
2、博客开设。
幼儿教师园本培训总结范文(20篇)
幼儿教师园本培训总结范文(20篇)幼儿教师园本培训总结范文(通用20篇)幼儿教师园本培训总结范文篇1忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜又忧。
幼儿教师的职业是琐碎的、细小的,但我热爱我的职业.,在工作中,我对每一件事情都认真负责,现将这学期的工作总结如下:一、思想政治方面热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻党的三个代表思想。
积极参加园内组织的各项政治业务学习,认真做好学习记录。
利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。
团结同事、遵守园内的各项规章制度。
二、教育教学方面认真学习幼儿园新《纲要》及《幼儿园管理规程》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。
认真钻研教材,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,使幼儿得到全面发展。
在日常教育活动中,我严格按照《纲要》的精神进行教育。
在教学上我根据幼儿不同的个性与兴趣。
采取不同的教育方法。
仔细观察,发掘小朋友的优点。
我力求尊重每个小朋友,根据本班的实际情况制定教育计划,认真备课。
我努力让每一位小朋友都有发言的机会。
多数用游戏的方式进行各项教育,让他们在游戏中愉快学习。
养成他们良好的学习习惯,与活泼开朗的性格。
我平时多鼓励小朋友多方面的发展。
我鼓励每一个小朋友用自己的方式去表现自己。
让小朋友在一日生活环节中有所放松!我还利用废旧料在生活中对小朋友进行各种教育。
例如,利用纸,进行绘画和折纸活动,最后再制成纸球。
升华到无时无刻的教育,让小朋友明白到要节约资源,保护环境等等的问题!努力让小朋友全方面的发展!三、保育工作方面在保教工作上,我力求一每件小事做起,耐心细致,尽量让小朋友自己的事情自己做,鼓励他们。
对小朋友微小的进步给予肯定与表扬,让他们体验成功的喜悦,使全班小朋友的自理能力有了很大的提高.。
对生病的小朋友细心照顾,多带在身边方便照顾与给予关心。
幼儿园园本培训总结(精选20篇)
幼儿园园本培训总结幼儿园园本培训总结(精选20篇)幼儿园园本培训总结篇1结合我园的具体情况,教师们共同研究制定了园本培训计划。
本学期园内共组织了8次培训,每次都是全体教职工参加。
主要内容有两个方面:一、学习《贯彻〈幼儿园教育指导纲要(试行)〉实施细则》;二、对照《细则》找出不足,通过讨论确定正确方法。
通过学习《实施细则》,教师们从开始的通篇宣读,到引发思考,提出问题,再到集体讨论,有时甚至是争论,然后从实际工作中找出正确答案,最后在《细则》得到理论依据。
例如:在学期开始时如何制订本学期本班的教育目标,教师们对此展开讨论。
旧的方法是开学前就订出一学期所教的内容,这样做的结果是教师制定的教育目标不符合实际情况,主观现象严重,在实施过程中往往出现幼儿对所学内容不感兴趣。
通过学习《细则》,教师们进一步领会了教育原则中“面向全体幼儿,关注个体差异”的内涵:尊重幼儿身心发展的规律和个体差异,教师要仔细观察本班幼儿的表现,概括出幼儿的发展水平,在深入了解了幼儿的发展水平、已有经验及学习方式以后,对照《纲要实施细则》中的要求提出幼儿发展差距,针对发展差距确定本班的教育目标。
教育目标不是一成不变的,要根据幼儿的实际情况随时进行修改,但一段时间内的教育目标要涉及到各个领域,不能偏废。
这样制定出的教育目标针对性强,切合实际,便于实施。
所以教师要观察本班幼儿的表现。
这就出现了一个新问题:教师如何观察幼儿?如合作观察记录?我园的教师在参与幼儿活动时往往以指导者的身份出现,过多的干预幼儿的游戏,有的甚至下意识地要求幼儿按照老师的想法进行游戏;当幼儿在游戏中发生矛盾或出现问题时,教师也总是生硬地说教或直接告诉幼儿应当怎样做,很少分析其原因,及如何适时地给予幼儿适当的帮助。
产生这些问题的原因在于教师没有很好地观察幼儿,没有对幼儿的行为进行反思,因此就无从谈起发现问题、解决问题了。
有的教师在观察记录中这样写到:“我正在美工组和孩子们玩儿,建筑区的ⅩⅩ小朋友来告状……,我急忙走过去一看,两个孩子在抢玩具,我就耐心地教育他们要互相谦让,团结友爱……”孩子们为什么抢玩具?教师不知道。
幼儿园教师培训情况总结模板(5篇)
幼儿园教师培训情况总结模板经过半个月的培训,我觉得自己在思想上和理论上都有了很大的进步;我在教育和教学中获得了很多收获。
与之前的工作相比,我觉得还有很多不足之处,还有很多地方需要改进。
在这次培训的最后,让我们谈谈我们的想法。
”1、幼师国培学习心得体会教育教学“幼儿园教育给孩子们带来了什么”这是高申英教授演讲中的一句话。
这句话让我铭记,也让我认真反思我过去的教育和教学。
在过去,我们太重视孩子的知识和技能。
我们只是相信,只要我们认真,认真,每一课都能教好。
其实不然,因为幼儿园真正想给孩子的是良好的行为习惯、良好的规则感和良好的成长状态。
让他们成为健康、阳光和受欢迎的人,坚强和勇敢、自我控制和自我管理的人,以及能保持不断学习兴趣和养成良好习惯的人。
这些目标的实现不能仅靠课堂教学来实现。
要实现“所有活动在一天”,让孩子们在一天的活动和游戏中学习。
正如杜威所说,教育就是生活。
2、幼师国培学习心得体会家庭男女同校教育为了实现幼儿园的教育目标,让孩子健康快乐地成长,幼儿园教育本身是不够的,还需要家长、社会等力量的帮助。
在过去,我们常常让家长支持和配合我们的幼儿园工作。
我们听了广州儿童师范学校附属幼儿园林永玉老师的讲座,这让我们意识到家长并不是在支持和配合学前教育工作,而是在互相配合和支持。
因此,我们应该重视家长资源的开发。
我们应该树立促进儿童和谐发展的共同愿望,在尊重的基础上相互承认和接受,在平等的基础上相互合作。
林还向我们传授了他们在家园教育中成功的花园经验。
如成立课题组,组织内容丰富的讲座,通过家长开放日、家长教师、家长助教等形式,将家长纳入幼儿园教育教学,记录孩子与家长共同成长等。
我们要取长补短。
我们必须使家庭教育工作切实可行。
3、幼师国培学习心得体会教师道德修养曾洁珍教授曾给我们放映过一部纪录片《幼儿园》,向我们展示了幼儿园教师素质和道德的重要性。
因为教育的质量取决于教师的质量。
良好的师德是教师的关键素质。
2024年幼儿园园本培训总结简洁版(四篇)
2024年幼儿园园本培训总结简洁版本学期,我园紧密结合实际情况,秉持《教育纲要》和《教育指南》的精神,紧紧抓住幼儿教师培训的重要机遇,着重推动教师教育观念的转变和教育行为的实践,组织了一系列活动,旨在不断提升教师的教育教学水平。
我园自主规划培训内容与目标要求,强化了“教”与“学”的研究,增强了教师的专业素养,进一步促进了幼儿园保教质量的提升,取得了显著的培训成效。
以下为本学期培训工作总结:一、思想教育。
我园将师德培训作为园本培训的核心内容之一。
在过去的一年中,我们深入学习了一系列内容,包括全国优秀教师楷模、感动中国人物、全国教育工作会议精神、教师职业道德规范等。
通过这些学习,教师们的思想得到了净化,杜绝了任何损害师德的行为,真正做到了为人师表,以身作则。
二、多样化培训。
1. 本年度,我市幼儿园教研室确定的主题为“社会领域中关心尊重他人教育”。
我园教师参加了全市社会领域主题活动教学比赛,并荣获一等奖。
本年度我园进行的课题《幼儿良好生活习惯的培养研究》已进入收尾阶段,教师们的研究成果陆续完成,结题报告也已初步完成。
2. 学习《____岁儿童学习与发展指南》是我园本年度培训的重点。
教师们认真学习了五大领域的内容,并进行了详细记录。
在学习过程中,教师们首先针对自己所教授的年龄段的学习与发展目标进行了自学,随后集体学习了各领域的教学建议。
通过这些学习,教师们更加理解了幼儿的学习方式和特点,尊重了幼儿发展的个体差异,重视了幼儿的学习品质,为幼儿全面发展打下了坚实基础。
3. 我们还针对其他方面进行了培训:如何评课、如何撰写教学活动观察记录、评价一堂课的四要素、幼儿园一日活动常规及保教人员工作程序要求、幼小衔接的三个“要”、以及幼儿教师的合作与沟通能力等。
通过这些全面培训,教师们对创新精神和实践能力的认识和理解得到加强,专业发展得到促进。
4. 教学基本功培训。
本年度我们继续开展教师教学基本功的培训与考核,教师们积极参与,取得了显著成效。
幼儿教师园本培训总结(通用6篇)
幼儿教师园本培训总结幼儿教师园本培训总结(通用6篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如立即行动起来写一份总结吧。
总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的幼儿教师园本培训总结(通用6篇),希望对大家有所帮助。
幼儿教师园本培训总结1本学期,我园园本培训工作以市幼教工作重点为核心,结合本园新教师多的实际情况,大力开展教师培训工作。
我们本着发现问题—设计方案—解决问题—改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素质。
一、加强日常教学管理幼儿园教师园本研训活动是为了满足幼儿园和幼儿教师的发展目标和要求,旨在提高幼儿园整体办学实力和教育质量,促进幼儿园的可持续发展。
我园充分利用园本培训这一途径,在教研活动的实效性上下功夫,特别是培养教师的参与意识、学习意识和问题意识,切实提高一日活动的质量和效率。
加强对教师进行“六认真”工作管理力度,对电子文档的建立以及备课和观察记录、教学笔记的撰写进一步调整和规范。
利用业务学习时间进行反馈,采用针对某一案例进行分析的方法,让老师明确如何具体操作。
并对教师的六认真工作进行定时检查,发现问题及时给与指出纠正,大大提高了教师的工作态度及备课质量。
二、培训形式内容丰富多样我们根据园务计划精神以及教研计划安排,围绕《纲要》精神、结合幼儿园实际和特色开展了一系列形式多样的园本培训活动:一课三研、环境创设研讨评比、听评课交流研讨、全园课题实践课展示、全员教技整合课比赛、教学具设计与制作比赛等。
在一课三研活动中,经过年级组齐心协力、共同研讨,所展示3节教学活动体现了一定的教学机智与水平,也充分发挥了教研活动的价值与作用。
又如结合园“十二五”课题我们开展了课题实践课展示,共6节教学活动,活动中上课教师认真准备,精心组织,其中也不乏一些创意新、点子亮、手段好的教学设计。
老师们在观摩、反思、交流、研讨中提高了反思能力,拓展了教育策略。
幼儿园园本培训个人工作总结(精选16篇)
幼儿园园本培训个人工作总结(精选16篇)幼儿园园本培训个人工作总结篇1紧随着酷暑的到来,一学年即将结束。
本学年我园以专题研讨“《安吉嬉戏》在幼儿园中的实践讨论”为引领,关心老师建构嬉戏“课程”化有关理论学问。
在专题研讨的基础上,开展实践活动。
实践活动分为三个层面。
分别是以“嬉戏故事”为内容的老师个人层面、以“晨锻创设开展评比”为内容的班级实践层面、以“分组小团体项目”为内容的级段层面。
对本园老师进行了师德修养、教学水平、业务讨论、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,现将本学年的园本培训总结如下:一、以人为本,高度重视园本培训工作1、领导重视,机构健全依据县老师培训的方案,我园成立了由金乐园长为第一责任人的园本培训领导小组,并成立了相应一系列的相关机构。
我们立足本园进展,依据实际状况对老师实施了多元化的园本培训,着力落实培训活动的时间和空间,统筹支配内容和活动形式。
健全园本培训工作制度,强化了考核机制,把老师的培训状况作为年度考核、评优的重要条件。
2、专家引领在实践的过程中,发觉问题、提出问题,再邀请温州市名师金乐老师、永嘉县名师陈碎敏老师为老师做专家引领。
以点带面,让全体老师都能从中受到启发。
二、加强教科研力度,促进老师专业成长(一)重视园本培训的理论学习,在学习中成长。
通过园本教研,组织老师阅读各类书籍,例如:《学前儿童行为观看与分析》,在教研活动中,张曦、杨建芽老师组织老师阅读、共享、理解学前儿童的行为,怎样准时的做好观看、分析、评价。
每位老师撰写读书笔记,让老师成长于学习之中,另本学年着重学习幼儿园健康教育的专业理论学问,更新学问量,拓宽学问面,逐步提高自身专业素养。
(二)多种园本培训的方式,促进老师教育教学力量的提高本学年我们的园本研训项目模块为:小团体项目(方案、过程、评价)、专题研讨、教研活动(听课、磨课,中心发言活动、集体备课)、专家引领、读书活动等等。
1、以园本教研为平台,鼓舞老师作各类阅历介绍、中心发言活动,发表自己的观点与看法,不断提升自我的价值和品尝。
幼儿园园本培训总结(通用5篇)
幼儿园园本培训总结(通用5篇)幼儿园园本培训总结1一、指导思想:为了加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师,特别是青年教师实施素质教育的能力水平,我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新的幼儿教育研究成果,研究幼儿园教育教学活动的规律,增强专业技能。
形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。
二、培养目标和任务:结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。
通过一年的培训,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。
在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的园级骨干教师队伍。
三、培养对象:幼儿园全体教师,重点指教龄6年以下的青年教师。
我园具有一支充满生机,乐于进取,奋发向上,大有希望的队伍,我们对青年教师的培训,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为她们成长创造良好的条件,促使她们上一个台阶。
四、具体工作措施:(一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。
组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《市幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。
(二)通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。
教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。
提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把青年教师的业务能力作为培训重点。
在培训中,我园仍将以“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。
开展“师徒结对”试点工作,签定“师徒结对”协议,用互帮互助,共同成长的方式发展教师队伍。
2024年园本培训个人小结范本(三篇)
2024年园本培训个人小结范本一、培训内容回顾____年园本培训内容涵盖了教育教学法、课程设计、教学评价以及学科知识等方面。
培训内容的设置十分丰富, 全面提升了我的教学水平和能力。
1.教育教学法: 培训内容涵盖了多种教育教学法, 如启发式教学、探究式学习、合作学习等。
通过培训, 我能够更好地理解这些教学法的核心理念和操作方法, 并在实践中渐渐运用起来。
这些教学法促使学生更加积极主动地参与课堂, 培养了他们的创新、探究、合作等能力。
2.课程设计:培训中, 我学习了科学、全面的课程设计方法, 包括目标设计、内容设计、教学方法设计等。
通过研讨和实践, 我了解到课程设计应该注重学生的学习需求和能力发展, 注重培养学生的核心素养和综合能力。
3.教学评价:培训中,我学习了多种教学评价方法和工具,如观察记录、学生自评、同伴评价等。
通过培训,我更加意识到教学评价是教学的重要环节,可以帮助我了解学生的学习情况和问题,并及时进行调整和指导。
4.学科知识:培训中,我系统学习了与我的学科相关的知识,深入了解了学科的核心概念和核心能力。
通过培训,我不仅夯实了学科知识,还提升了对学科教学的认识和理解。
二、培训收获与体会1.提高了教学水平和能力: 通过培训, 我学习了许多新的教育教学方法和理念, 并在实践中逐渐运用起来。
这些教学方法和理念使得课堂变得更加活跃、生动, 增强了学生的主动学习意识和能力。
同时, 我也学会了更加灵活地运用不同的教学方法和工具, 使得教学更加多样化和差异化。
2.培养了合作与沟通能力: 培训过程中, 我和其他老师们进行了交流和研讨, 分享了自己的教学经验和问题。
通过和他们的互动, 我不仅学到了很多新的教学理念和方法, 还培养了合作与沟通的能力。
这些能力在实际教学中非常有帮助, 让我能够更好地与同事合作, 与学生家长进行有效的沟通。
3.提升了专业素养:通过培训,我加深了对学科的理解和认识,从而提升了自己的专业素养。
幼儿园教师培训工作总结范文6篇
幼儿园教师培训工作总结范文6篇第1篇示例:幼儿园教师培训工作总结范文近期,我校幼儿园开展了一系列教师培训工作,旨在提升教师的专业水平和教育教学能力,让每位教师能够更好地承担起幼儿教育工作。
经过一段时间的培训和学习,我们取得了丰硕的成果,现将本次培训工作进行总结,以期更好地指导今后的教师培训工作。
一、培训目标明确在本次教师培训工作中,我们明确了培训的目标和要达成的效果。
我们将培训目标设定为提升教师的专业水平、教学能力和团队合作意识,使其更好地适应幼儿园教育工作的需要。
通过明确的培训目标,教师们知道自己需要达到什么样的水平,从而更有动力去学习和提升自己。
二、培训内容丰富多样本次教师培训涵盖了幼儿园教育的各个方面,包括幼儿园教学理念、教学方法、班级管理、幼儿心理健康等内容。
我们通过讲座、研讨、实践等多种形式,使教师们全面系统地学习和掌握了这些知识和技能。
培训内容不仅涉及到教师的专业知识,还包括了对教师的素质要求和教育理念的影响,使得教师们在教育教学中更加综合、全面。
三、培训方法灵活多样在培训过程中,我们采用了多种灵活多样的培训方法,如专家讲座、小组讨论、反思分享等。
我们充分尊重教师的个性和学习方式,让他们在轻松愉快的氛围中进行学习和交流。
通过不同形式的培训活动,教师们更容易接受和理解培训内容,从而更好地将所学知识运用到实际教育教学中。
四、培训效果显著经过一段时间的培训和学习,我们发现教师们的专业水平和教育教学能力得到了明显提升。
他们更加注重教育教学过程中的细节和方法,更加注重幼儿的个性发展和情感体验,更加注重班级的团队合作和师生关系。
教师们之间的交流和合作也更加融洽和紧密,团队凝聚力得到了增强,共同为幼儿园的发展和进步做出了贡献。
五、展望未来本次教师培训工作取得了较为圆满的成果,但也存在一些不足和改进的空间。
今后,我们将进一步加强教师培训工作,不断完善培训计划和内容,提升培训效果和持续性。
我们也将更多关注个性化培训和反馈机制,更好地满足教师的个性需求和学习进度。
幼儿园老师培训总结6篇
幼儿园老师培训总结6篇幼儿园教师培训总结篇1在培训学习中,专家们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、学问贫乏。
通过这次培训,收获颇丰、感想颇深:延长、开阔了我的学问视线,思索问题能站在更高的境地,很多疑问得到了解决或者启发。
对我们的教育与课程实施及对教育的其它领域又有了一个新的熟悉。
一、对“做自身实践的讨论者――让讨论成为教师的工作方式。
”的体会。
讲座中,我能感受到沈教师沉静的思索,倾听自己内心深处的声音,反思和挖掘自我,从而建构起自己独特见解和风格的教育理论和实践体系的过程,我想,或许这就是优秀教师的特质。
做自身实践的讨论者――让讨论成为教师的工作方式。
这让我们深刻的体会到教研的重要性,并对讨论的内容和方法有了新的熟悉和理解,也让我们感受到其实教研并不是遥不行及的事情,使我们对教研工作的开展有了进一步的兴趣和信念。
二、对“研生研学,让教师的教有效地为幼儿主动的学效劳。
”的感想。
1.了解幼儿的差异点――让差异成为教育的资源,让教育适应每个幼儿的需要。
教师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。
因此,我们教师更要关注那些角落里的孩子,更应对他们赐予加备的关爱与呵护。
如冰心也曾说过:“爱是教育的根底,是教师教育的源泉,有爱便有一切。
”要想成为一名优秀的教师,我们首先要爱学生;其次,爱就不能放弃。
2.敬重幼儿的年龄特点和学习特点,是教师职责所在。
教师的责任是让儿童对学习布满热忱和生命力,瑞吉欧教师是这样解读教师的职责:“教师就是发觉、了解并跟随孩子的目光,并让孩子的目光更具有生命力和更有价值。
3.为幼儿制造相宜的体验点,把握与幼儿互动的介入点。
这让我们领悟到:教学有法,教无定法,贵在得法;在五彩缤纷的花园里,不行眼花缭乱,要学蜜蜂,采撷百花精华,自酿成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。
幼儿园校本培训工作总结范文5篇
幼儿园校本培训工作总结范文5篇篇1幼儿园校本培训工作的实施,旨在提升教师的专业素养,促进幼儿园教育质量的提升。
本文将从以下几个方面对幼儿园校本培训进行总结,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训效果以及存在的问题和解决方案。
一、培训目标幼儿园校本培训的目标主要包括以下几个方面:1. 提升教师的教育理念,使其更加符合现代教育理念的要求。
2. 拓宽教师的知识面,丰富其教育教学内容。
3. 提高教师的教育技能,使其更加娴熟地运用各种教育方法和手段。
4. 培养教师的团队合作精神,增强教师之间的凝聚力。
二、培训内容幼儿园校本培训的内容丰富多样,主要包括以下几个方面:1. 现代教育理论学习:包括教育心理学、教育评估、教育科学研究方法等。
2. 专业知识学习:包括幼儿园课程与活动设计、幼儿园管理、幼儿园安全教育等。
3. 教育技能培训:包括教学观摩、教学案例分析、教学评议等。
4. 团队合作能力培训:包括团队建设活动、团队沟通协作、团队冲突解决等。
三、培训方式幼儿园校本培训的方式多种多样,主要包括以下几种:1. 讲座式培训:邀请专家或资深教师,对现代教育理论、专业知识等进行讲座。
2. 案例式培训:通过具体的教学案例,引导教师进行深入分析和讨论,提升教师的教育技能。
3. 观摩式培训:组织教师观摩优秀教师的教学活动,引导教师学习先进的教育理念和方法。
4. 团队活动式培训:通过团队建设活动,增强教师之间的凝聚力,培养教师的团队合作精神。
四、培训效果通过一系列的校本培训活动,幼儿园的教育质量得到了显著提升。
具体体现在以下几个方面:1. 教师的教育理念得到了更新,更加注重幼儿的全面发展。
2. 教师的知识面得到了拓宽,能够更深入地了解幼儿园教育领域的最新动态和研究成果。
3. 教师的教育技能得到了提高,能够更娴熟地运用各种教育方法和手段,提升教学效果。
4. 教师之间的凝聚力得到了增强,团队合作更加紧密,共同为幼儿的成长和发展贡献力量。
2024年幼儿园教师园本培训工作总结
2024年幼儿园教师园本培训工作总结自2024年开始,我所在的幼儿园组织了一系列园本培训活动,旨在提高幼儿园教师的教学水平和素质。
在这次培训中,我通过学习和实践,不仅加深了对幼儿园教育的理解和认识,还提升了自己的教学能力与专业素养。
在培训结束之际,我对这次培训进行总结如下。
一、培训内容全面:本次园本培训按照学科设置了多个模块,涵盖了思维培养、专业知识、教学技巧、品质素养等方面的内容,形式多样,内容丰富。
通过学习这些内容,我对幼儿教育的整体框架和各个学科的教学方法有了更加深入的了解,同时也更新了自己的教学理念和教学方法。
二、培训方式灵活多样:本次培训采取了集中授课、讲座讲解、小组讨论、个别辅导等多种培训方式,让我们有机会深入交流和思考。
培训中,我们通过集中讲授学习理论知识,通过讲座讲解了解幼儿园教育的前沿动态,通过小组讨论分享教学心得和困惑,通过个别辅导解决个人问题。
这种培训方式既丰富了培训的形式,又提高了培训的效果。
三、培训师资力量强大:本次培训邀请了一批有丰富经验和专业背景的教育专家和教师担任讲师,他们在幼儿教育领域有着多年的从业经验,且对幼儿心理和教学方法有着深入研究。
他们通过具体案例、亲身经历和研究成果,为我们讲解和示范了一些优秀的教学方法和资源。
这些宝贵的经验和知识让我们受益匪浅。
四、培训成果显著:通过本次园本培训,我对幼儿园教育的重要性和特殊性有了更深入的认识,学习到了许多实用的教学方法和策略,提高了自己的专业技能和工作能力。
同时,在与其他教师的交流中,我也学到了其他幼儿园的优秀经验和做法,这将对我今后的教学工作产生积极影响。
在接下来的工作中,我将积极运用所学知识和技能,进一步提升自己的教学水平和专业素养。
通过多种方式激发幼儿学习的兴趣,培养他们的综合能力和创新精神,使他们在幼儿园生活中能够全面发展。
同时,我也将积极参与学科组的教研活动,与其他教师共同探讨和解决教学中的问题,不断完善和提高自己。
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公立幼儿园教师园本培
训总结
Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
幼儿园教师园本培训总结
本学期我,园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:
一、主要工作进展与成效
(一)、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设
师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。
师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十六大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。
我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。
组织了教师认真学习十六大精神,学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。
力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。
同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。
同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。
还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。
(二)、积极响应《教师素质年实施方案》,不断探索开拓新路,全面培养注重实效
1、读书活动。
本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。
在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。
2、博客开设。
我园教研组率先开设了博客,而今年又新增了两名教师开设博客,朱菲菲和林智老师,同时也达到了上级要求的每年新增2%的要求,博客的开设提高了教师的学习能力和写作能力。
3、新教师的基本功升级活动。
本学期我园对未满三年的7位新教师进行了基本功考核,考核内容为三字、三课。
现场给内容写三字:钢笔字、毛笔字、粉笔字,三课:每位教师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必须是自己本年段的教学内容;平时的日常教学,其他教师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园教师进行展示活动课,本学期至少两次的展示活动。
4、中年教师基本功升级活动。
我园中年教师有王清平和吴建乐两位教师,本学期升级活动安排为现场设计教案活动,我们提供题目、领域,让他们俩现场写出教案,当场上交。
5、形式多样的教研活动。
幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。
因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。
以岗位培训为载体,围绕各种活动,注重抓好教师的校本培训。
每2周组织一次年段教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。
早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨。
让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。
继续进行《湖岭家乡美》农村园本课程开发市级课题研究,让幼儿在《竹子、牛排》、《湖岭工艺品》、《春种秋收>>等湖岭特色教育活动中得到良好的爱家乡教育;安排的送教下乡、全片区的幼儿教学研讨会;每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导教师拓展
教学新思路、新方法。
每周早期阅读与课题研究各一次观摩课,并组织教师自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼:上半年开展了自弹自唱比赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设比赛、教师讲故事比赛、教师早操比赛年轻教师简笔画比赛等教师技能内活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。
采取走出去、请进来的方式加强教师学习: 4月份邀请了市安阳教育学区周维敏老师进行《如何有效实施早期阅读》的专题讲;4月份我园派吴林芬老师赴杭州进行为期4天的美术教学培训,回园后向全体教师做学习报告;6月份分批参加了温州市幼儿园《早期阅读》优质课评比暨听课活动;暑期陈美珍教师参加国际象棋培训,并在本学期让全体教师参加陈美珍主持的培训;9月份邀请温州名校长周维平老师做《研究幼儿》课题知识专题讲座;10月份吴林芬教师参加第二届学科中心组考核并在接下来2年内参加各类学习;十一月叶领媚教师赴杭州参加岗位培训;12月分朱菲菲教师赴南京参加高级研修班学习;十月份三年内新教师参加瑞安的《与指南同行》的研讨会学习;全体教师参加进修进学校的幼儿园教师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。
新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。
教师获得主要成绩:废旧物制作的“智能骰子棋与磨粉机”参加温州市废旧物制作大赛,其中智能骰子棋被推荐参加浙江省里的比赛;朱菲菲教师参加瑞安市演讲比赛、歌唱比赛均获得二等奖;陈美珍、董小露教师获得瑞安市论文三等奖;13名年轻教师代表幼儿园参加湖岭学区的“歌唱祖国”大合唱、参加湖岭镇政府三八与七一舞蹈演出;朱菲菲、林智、王晚霞教师赴林溪乡幼儿园进行送教指导;陈美珍、陈旭珍、吴林芬、陈爱琴在湖岭镇幼儿教育研讨会上做活动展示陈美珍、王晚霞、阮丽亭、黄隽颖老师在幼儿园环境创设评比中表现突出获得学区一等奖;教师参加镇政府庆三八节妇女联欢会表演舞蹈〈偶然〉
被评为优秀节目;陈美珍、陈爱琴老师受学区邀请对林溪乡中心幼儿园的老师进行活动指导等
三、积累经验,反思不足,努力实现培训工作课程化
通过一年的培训,教师们都结合自己的教学实际撰写了内容不尽相同的反思随笔等,并在课题研究中自己设计了许多教案,以便在课题研究期间期间进一步深入研究,为今后走向“科研型”教师的角色奠定了基础。
使本期园本培训收到一定预期的培训效果。
但我们知道我们课程化的培训工作方式还刚刚开始,我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考,在课程实施中,大部分教师的水平处于实践操作层面,研究、总结的能力相对薄弱;教师在进行教学活动实践之后,反思的能力欠缺,常常不知道该如何反思自己的教学行为。
在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动准备比较充分,但在平时的教学活动中,有应付过关、盲目随意的现象;
在课题研修中:组长课题研修的专业引领不够;教师的自我要研究的实效性还不够,在研究的力度以及深度上还不够,教师有研究意识,但在具体的操作中不能提升自己的经验。
怎样才能有效解决以上问题,仍需要我们不断实践不断探索,才能使各类培训最终形成课程化体系。
总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。
在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,促进幼儿园特色的持续发展。