行政管理考研初试真题含标准答案

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山东大学行政管理考研初试真题

山东大学行政管理考研初试真题山东大学、山东大学威海分校硕士研究生考试真题真正的初审问题科目代码：620专业综合一、811行政管理学620专业综合一级（含管理学约占80分、政治学约占70分）参考书包括：罗宾斯等人，管理学（第七版），中文翻译，中国人民大学出版社，2022，孙冠红，胡宇春，任俊峰，政治学导论，复旦大学出版社，20222021年一、名词解释1、pert分析2、结构功能主义3、政党制度二、简答题1.有些人认为管理是万能的，而另一些人认为管理只是象征性的。

你怎么看？2.组织沟通的三种类型4、权利、权威与暴力的联系与区别5、威权政体的特征6.政治文化发展的原因是什么？第三，讨论问题1、管理者应如何进行控制？2.如何根据组织层面进行战略管理？2021年一、名词解释1行为主义政治学2政治改革3组织绩效4项目管理5司法审查权6体制外政党二、简答题1.政治权力有效性的表现2。

民主的文化基础3、用swot分析组织的公司层战略4、请对比一下理性与有限理性决策5、简述非言语沟通的重要作用6、群体决策的弊端三、论述题1.国家与社会的关系及其原因2、关于企业社会责任的两种观点，你如何看待，为什么3、试论述不同控制类型的特点以及其管理适用性二千零二十一一、名词解释题1新类别2公民社会3创业4反馈控制5政治系统理论6利益集团2。

简短回答问题1、当今国际政治新冲突形势的特征/冷战后世界民族问题的政治性凸显了什么2、阿尔蒙德发展中国家的发展战略3、简述亚当斯的公平理论4.如何提高管理伦理/组织改革中的个人阻力5、领导者怎样在组织中改进领导6、如何认识组织的增长战略方式三、论述题1.讨论两党制和多党制的优缺点2、如何认识组织设计中的影响因素3.沟通障碍及解决方案2021年一、术语解释（5分x6）1。

非正式组织2。

组织绩效3。

司法审查4。

两党制5。

政治人类学6。

国家主权2。

简短回答（10分x6）1。

组织文化的七个维度2。

行政管理考研初试真题含标准答案

北京理工大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题科目代码：465科目名称：行政治理★答卷须知试题答案必须书写在答题纸上，在试题和草稿纸上答题无效。

一、单项选择题(在每题的备选答案中选择出一个正确的答案，并将正确的答案标明题号写在答题纸上。

每题2分，共20分)1．第一次系统提出行政决策理论的人是( )A．西蒙B．巴纳德C．梅奥D．德鲁克2．现代意义上行政治理学的创始人是( )A．威尔逊B．古德诺C．怀特D．泰勒3．对行政执行不正确的阐述是( )A．行政执行是实现决策目标的活动B．行政执行受权力机关的监督和操纵C．行政执行活动本质上是对以后行政治理活动作出的一种反映D．行政执行主体能够是行政机关授权的社会团体4．行政执行中的操纵活动不包括( )A．确立考核标准B．建立健全组织机构C．衡量对比D．纠正偏差5．调整行政系统涉及的各种关系，以实现行政目标的活动被称为( )A．行政沟通B．行政协调C．行政决策D．行政指挥6．决定政府组织规模和人员编制的先决因素是( )A．政府资源B．组织职位C．政府职能目标D．组织权力7．在自由资本主义时期，典型的政府理论是( )A．小政府理论B．大政府理论C．自由政府理论D．法治政府理论8．降职和辞退都不属于行政处分( )A．对B．错C．降职是，辞退不是D．辞退是，降职不是9．一级政府按管辖地区授权委派的代表机构是( ) A．办事机构B．派出机构C．情报机构D．信息机构10．下列关于我国行政改革方式的提法较为准确的是( ) A．突变式B．渐进式C．渐进式为主，突变式为补D．突变式为主，渐进式为补二、多项选择题(在每题的备选答案中选择出2-5个正确的答案，并将正确的答案标明题号写在答题纸上。

每题2分，共10分) 1．我国机构改革中的“三定”是指( )A．定职能B．定机构C．定编制D．定岗位E．定人员2．行政权力的特点有( )A．公共性B．合法性C．技术性D．强制性E．一元性3．阻碍行政效率的要紧因素有( )A．环境因素B．组织因素C．人员因素D．科学技术因素E．时刻因素4．行政监督关于行政系统具有重要作用，一般有( ) A．预防作用B．改进作用C．督促作用D．补救作用E．评价作用5．地点预算的编制应遵循( )的原则。

公共行政学(行政管理学)考研真题汇编附参考答案

公共行政学考研真题试卷满分：150 分考试时间：150 分钟一、名词解释（5′×8=40′）公共行政价值行政授权公共行政生态平衡公共行政职能自我包含的部门结构扩张性预算不确定性决策雷纳评审二、简答题（8′×5=40′）1、请简述公共行政权力的结构。

2、请简述公共行政组织的特点。

3、请简述公共人力资源管理的特性。

4、请介绍公共行政执行的基本手段。

5、请简述目标管理在公共部门应用的局限性。

三、论述题（20′×2=40′）1、请论述我国公共行政决策的优化途径。

2、请论述我国公共行政监督体制的缺陷与完善。

四、案例题（30′）阅读材料：党的十一届三中全会以后，我国进入经济体制改革和对外开放的新时期，与此相适应，我国公共行政改革也随之展开。

自20世纪80年代以来，我国公共行政分别在1982年、1988年、1993年和1998年进行了四次较大规模的改革。

1982 年的公共行政改革，明确规定了各级各部门领导班子的职数、年龄和文化结构，要求减少副职，提高素质。

通过这次改革，国务院工作部门由100 个减少到61个，同时也精简了大量的领导职数。

此次改革加快了干部队伍的年轻化，但没有摆脱就机构论机构，就编制论编制的老框框，没有触动高度集中的计划经济体制，没有实现政府职能的转变。

因此，改革后在机构和人员数量上有回潮的现象发生。

1988 年的公共行政改革首次提出了转变政府职能的要求，强调政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。

改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。

通过改革，国务院部委、直属机构、非常设机构数量、人员编制都有明显减少。

国务院的部委从原有的45个减为41个，直属机构从原有的22个减少为19个，人员编制比原来的实有人数减少了9700多人，减少了19.2%。

但由于种种原因，职能转变没有到位，精简的机构很快又膨胀起来。

1993 年的公共行政改革是在确立社会主义市场经济体制的背景下进行的，它的核心任务是推动经济体制改革，在建立市场经济的同时，建立起有中国特色的、适应社会主义市场经济体制的行政管理体制。

考研行政管理试题及答案

考研行政管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学的研究对象是（）。

A. 政府管理B. 企业管理C. 社会管理D. 公共管理答案：A2. 行政决策的主体是（）。

A. 行政人员B. 行政领导C. 行政组织D. 行政法规答案：B3. 行政组织结构的基本形式有（）。

A. 直线制B. 职能制C. 直线职能制D. 矩阵制答案：C4. 行政监督的目的是（）。

A. 保障行政权力的合法性B. 提高行政效率C. 维护行政公正D. 以上都是答案：D5. 行政执行的基本原则是（）。

A. 依法行政B. 高效执行C. 公正执行D. 透明执行答案：A6. 行政协调的目的是（）。

A. 促进行政决策的实施B. 提高行政效率C. 减少行政冲突D. 以上都是答案：D7. 行政沟通的类型包括（）。

A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 内部沟通D. 以上都是答案：D8. 行政伦理的核心是（）。

A. 公平正义B. 诚信守法C. 服务公众D. 责任意识答案：C9. 行政责任的承担方式包括（）。

A. 行政处分B. 行政赔偿C. 行政诉讼D. 以上都是答案：D10. 行政改革的目的是（）。

A. 提高行政效率B. 优化行政结构C. 增强行政透明度D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理的基本职能包括（）。

A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD2. 行政决策的程序包括（）。

A. 问题识别B. 方案设计C. 方案选择D. 方案实施答案：ABCD3. 行政监督的类型包括（）。

A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD4. 行政沟通的障碍包括（）。

A. 信息失真B. 信息过载C. 沟通渠道不畅D. 沟通态度消极答案：ABCD5. 行政伦理的基本原则包括（）。

A. 公正B. 效率C. 责任D. 诚信答案：ACD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的基本原则。

行政管理学考研试题及答案

行政管理学考研试题及答案### 行政管理学考研试题及答案一、选择题1. 行政组织的基本职能不包括以下哪项？- A. 决策- B. 执行- C. 监督- D. 服务答案： D2. 行政管理学研究的核心问题是：- A. 行政权力的分配- B. 行政效率的提高- C. 行政决策的科学化- D. 行政资源的合理配置答案： B二、判断题1. 行政组织结构的优化是提高行政效率的关键。

（对/错）答案：对2. 行政责任的实现完全依赖于行政人员的自觉性。

（对/错）答案：错三、简答题1. 简述行政管理学的研究内容。

答案：行政管理学主要研究政府如何通过有效的组织和管理活动，实现公共政策目标，提高行政效率，保障公民权益。

其研究内容包括：行政组织理论、行政领导与决策、行政执行、行政监督、行政法制、行政伦理、行政效率与改革等。

2. 描述行政决策的一般过程。

答案：行政决策过程一般包括：问题识别、信息收集、方案设计、方案评估、选择最佳方案、决策实施、效果评估和反馈调整。

这个过程需要综合考虑决策的科学性、民主性和合法性。

四、案例分析题某市为了提高公共服务水平，决定实施一项新的行政改革措施。

请分析这项改革可能涉及的行政管理学原理，并提出你的建议。

答案：这项改革可能涉及的行政管理学原理包括：- 行政效率原则：改革应致力于提高政府服务的效率和效果。

- 行政公正原则：改革应确保所有公民都能公平地享受公共服务。

- 行政责任原则：改革应明确责任，确保改革措施的实施能够达到预期目标。

- 行政伦理原则：改革应符合社会伦理和公民期望，避免损害公共利益。

建议：- 明确目标：改革应有明确的目标和预期效果，以便于评估和监督。

- 公众参与：改革过程中应充分听取公众意见，增加透明度和公众满意度。

- 持续监督：改革实施后，应建立有效的监督机制，确保改革措施能够持续产生积极效果。

- 灵活调整：根据实施效果和反馈，及时调整改革措施，以适应不断变化的社会需求。

五、论述题论述现代行政管理中电子政务的作用及其挑战。

武汉大学武汉大学行政管理学及答案年考研真题

武汉大学2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题科目名称：行政管理学科目代码：494一、名词解释（共5小题，每小题4分，共20分）1.“经济人假定”2.行政文化3.“差别计件制”4.律令式协调5.“政治神话”二、判断说明题（共5小题，每小题5分，共25分）1.政府采购具有公共性。

2.行政风范带有浓生的家族和亲族主义色彩是衍射型行政模式的特征之一。

3.古利克把行政机关的职能总结为POSDCORB这个首字母缩略词。

4.咨询机关的职责就是替行政首脑机关作决策。

5.在西蒙的组织平衡理论中，所谓“贡献”只包括组织所需要的有形资源。

三、材料分析题（15分）你是如何理解下面这一段文字材料的？你认为它对于完善和健全我们现行的行政管理体制有何启示？“在行政管理活动当中，……公共舆论将起权威性评判家的作用。

”……“行政管理必须在一切方面都对公众舆论有敏锐的反应。

”四、简答题（共5小题，每小题10分，共50分）1.我国的行政监察机关有哪些职权？2.简述怀特的行政协调思想。

3.简述信访工作应遵循的基本原则。

4.为什么西蒙提出以决策行为去研究行政学？5.简述行政组织编制管理的重要意义。

五、论述题（共2小题，每小题20分，共40分）1.试论布坎南关于政府机构工作低效率原因的分析及其对我国的启示。

2.根据制度条件对行政组织的影响，试分析我国政府当前加强行政制度建设的重要意义。

武汉大学2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题科目名称：行政管理学科目代码：494一、名词解释（共5小题，每小题4分，共20分）1.“经济人假定”：指假设每个人都是经济人，都会从个人利益最大化出发，作出最适合自己的选择。

这个假设的伟大意义在于，每个人都不需要别人代替他作出选择。

“经济人假定”源于亚当·斯密的思想。

亚当·斯密认为人的动机根源于经济的诱因。

20世纪后期以来，用“经济人”假设对公共领域中各种各样的现象做出“科学”解释成为一种时尚，它不仅是一个得到广泛认同的理论思潮，而且对于70年代后期以来的行政改革有着巨大的影响。

北京大学行政管理考研真题及答案解析

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目前，众多小机构经常会非常不负责任的给考生推荐北大、清华、北外等名校，希望广大考生在选择院校和专业的时候，一定要慎重、最好是咨询有丰富经验的考研咨询师！北京大学公共管理行政学原理部分一、辨析题1.有人说，权力和权威不存在根本区别，你认同吗？为什么？2.有人说，行政权力的制约机制包括自律机制和他律机制，其中行政监督、行政伦理等属于自律机制，你认同吗？为什么？3.有人说，人事行政的核心是行政人才的管理问题，也就是“取才、用才、育才、留才”的问题。

你认同吗？为什么？4.有人说，计划评审法和关键路径法，都属于网络规划技术中的一种方法，不存在本质区别。

你认同吗？为什么？5.在招聘中，所谓的“人才交流中心”与“招聘洽谈会”是同一种方法。

你认同吗？为什么？6.有人说，面试就是面谈加口试，就是面对面的交谈。

你认同吗？为什么？二、简答题1.简述公共财政职能，结合当前的房地产泡沫问题，政府应该如何履行它的职能，对房价进行调控？2.简述什么是绩效考评，以及绩效管理的现代方法。

三、论述题2010年我国公布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，它是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。

制定并实施《人才规划》，是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会，具有重大意义。

《人才规划》提出了到2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

安大行政管理考研题目及答案

安大行政管理考研题目及答案一、选择题1. 行政组织结构的基本类型包括以下哪几种？A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 混合型答案：ABCD2. 以下哪项不属于行政决策的特点？A. 目的性B. 规范性C. 随意性D. 系统性答案：C3. 行政监督的基本原则不包括以下哪项？A. 合法性原则B. 公正性原则C. 效率性原则D. 任意性原则答案：D二、简答题1. 简述行政管理中的“效率”与“公平”的关系。

答：行政管理中的“效率”指的是行政活动在资源配置和时间利用上的合理性，追求以最小的成本达到最大的效果。

而“公平”则是指在行政决策和资源分配中，保证各个社会成员和团体得到公正对待，避免不公正现象的发生。

两者在行政管理中是相辅相成的，效率的提高可以为公平提供更多的资源和可能性，而公平的实现又能够保障社会稳定，为效率的提升创造良好的社会环境。

2. 阐述行政领导的职责和作用。

答：行政领导的职责主要包括制定政策、组织协调、决策指导和监督执行。

其作用体现在引领和推动行政组织实现目标，通过有效的领导方式激发团队成员的积极性，促进组织内部的和谐与统一，以及在面对复杂多变的行政环境时，能够做出正确的决策，引导组织适应和应对各种挑战。

三、论述题1. 论述现代行政管理中信息技术的应用及其对提高行政效率的影响。

答：现代行政管理中信息技术的应用日益广泛，包括电子政务、大数据分析、云计算等。

信息技术的应用极大地提高了行政决策的科学性，通过数据分析可以更准确地把握社会需求和发展趋势，从而做出更合理的决策。

同时，信息技术也提高了行政执行的效率，如在线办公、远程会议等减少了时间和空间的限制，加快了信息流通和任务执行的速度。

此外，信息技术还有助于提高行政监督的透明度和公正性，通过电子化记录和公开，增加了行政活动的可追溯性和公众的参与度，从而提高了行政效率和公信力。

四、案例分析题1. 某市政府为了提高公共服务的质量和效率，决定引入第三方评估机构对公共服务进行评估。

2020年湖北武汉科技大学行政管理学考研真题及答案

2020年湖北武汉科技大学行政管理学考研真题及答案一、名词解释(共5小题,每小题4分,共20分)1、行政组织2、人事管理3、信息资源管理4、政府绩效管理5、行政环境二、简答题(共4小题,每小题20分,共80分)1、简述行政协调的主要模式.2、简述影响政策执行的因素.3、简述法治行政建设的目标.4、简述行政组织的基本要素.三、论述题(50分)结合案例,分析我国公共危机应对机制的基本内容.参考答案:一、名词解释(共5小题,每小题4分,共20分)1、行政组织昰指为推行服务,依据宪法和法律组建的国家行政机关体系,昰国家机构的重要组成部分.2、人事管理昰指组织运用一定的手段和方法,有效地把人的因素与物的因素合理地组合在一起,从而发挥他们各自的作用,实现组织管理目标.3、信息资源管理昰一种系统的管理思想和方法,昰一种基于信息技术的、为满足信息需求而实施的集约化管理活动,包括对信息活动要素（信息、人员、技术设备、资金等）的规划、组织、控制和协调,以实施资源的最佳配置和提高信息资源的开发利用水平.4、政府绩效管理昰一个包含了绩效计划与实施、绩效考核、绩效反馈与改进等环节的系统过程,注重通过持续开放的沟通形成组织目标,并推动团队和个人达成目标.5、行政环境昰指影响行政系统生存与发展的一切要素的总和,它包括外部环境和内部环境.二、简答题(共4小题,每小题20分,共80分)1、简述行政协调的主要模式.（1）内部协调模式.在行政系统内两个或两个以上的行政个体、行政要素或行政单元间,根据一定的渠道、方式进行相互接触与影响,以求达成共识和默契,协同推进实现工作目标的进程.（5分）（2）外部协调模式.指行政机关与其他国家机关、社会团体和企业事业单位间的协调、沟通.（5分）（3）纵向协调模式.指有隶属关系的上一级与下一级之间的协调.具体包括中央和地方行政机关间的协调、地方上级与下级行政机关间的协调,上级行政领导个人与下级工作人员个人间的协调（5分）（4）横向协调模式.即平行机关、部门或个人间的协调活动,横向协调由于没有纵向系统权威的前提,不存在层级节制的职权关系（5分）2、简述影响政策执行的因素.（1）政策决定因素.指经由完整的法定程序,由法定的公共权力主体用自然语言表达出来并昭示公众的、关于某一特定政策问题的具有社会公共权威性的规定,具体包含政策的合法性、政策的合理性、政策的可行性.（7分）（2）政策资源因素.指政策执行中所必须具备的主客观条件,包括执行经费、执行人员、执行机构、执行保障.（6分）（3）政策环境因素.指除政策执行机构自身外的社会和自然因素的总和,包括公众态度、执行机构的态度、政府的整合程度、公共管理部门的威信等.（6分）3、简述法治行政建设的目标.（1）完善依法行政体制.政企分开、政事分开,政府与市场与社会的关系基本理顺,政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能基本到位;中央政府和地方政府、政府部门之间职能和权限比较明确;行为规范、公正透明、廉洁高效的行政管理体制基本形成;权责明确、监督有效、保障有力的行政执法体制基本建立.（5分）（2）加强依法行政主体建设.依法行政的观念得到巩固,形成尊重法律、崇尚法律和遵守法律的法治氛围;依法行政的能力和依法行政的实践相适应.（5分）（3）完善行政法律制度.政府提出法律议案、地方性法规草案,制定行政法规、规章和规范性文件等,符合宪法和法律规定的权限和程序,能为社会发展提供保障.（4分）（4）强化法律实施和科学决策.（3分）（5）强化行政权力监督.（3分）4、简述行政组织的基本要素.行政组织昰一个由若干个要素组成的有机整体（2分）,其基本要素包含如下几个方面:（1）组织目标;（3分）（2）机构设置;（3分）（3）人员构成;（3分）（4）权责体系;（3分）（5）法规制度;（3分）（6）物质因素.（3分）三、论述题(50分)结合案例,分析我国公共危机应对机制的基本内容.我国公共危机应对机制指以担任应急管理职能的机构为核心,各部门相互协作、密切配合、快速反应,对公关危机事件进行预警、应对和恢复的组织体系.它包括如下内容:（5分）（1）信息报告.指公共危机发生后,各级政府及有关部门最迟在4小时之内如实逐级上报,如有特殊情况,事发地政府及有关部门可直接向国务院报告,并同时向上一级政府报告,报告的内容主要有时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、实践发展趋势和已采取措施等.（7分）（2）先期处置.公共危机发生后,事发地政府及有关部门要迅速采取应急措施,,控制事态的发展,组织开始应急救援工作,在向上级报告的同时,根据职责和规定的权限启动相关的应急方案,并及时进行先期处置.（7分）（3）应急响应.当发生或可能发生公共危机时,应根据预案启动相应应急响应措施.应急响应一般以事发地省级人民政府为主,成立应急指挥机构,对先期处置未能有效控制的事态、或昰需要国务院协调处置的特别严重的公共危机,根据领导指示或应事发地省级人民政府请示,国务院应急办提出处置建议,向国务院分管领导报告,经批准后启动相关预案,必要时提请国务院常务会议审议决定.（7分）（4）指挥与协调.公共危机发生后,各级政府的应急管理机构应协同防汛抗旱、减灾、抗震救灾等应急指挥机构,按相关预案开展处置工作,这也昰应急联动机制.一般由政府出面组织,有关部门和社会各界积极参与,各行各业共同实施,统一指挥协调应对公共危机（7分）（5）应急结束.当公共危机的应急救援解除或相关的危机因素消除后,应急救援指挥机构关闭,应急结束.由国务院负责处置的公共危机事件的应急状态解除,根据国务院领导指示或实际需要提出,或事发地人民政府或相关部门提出,经国务院应急办审核以后,报国务院或相关应急指挥机构批准后实施.（7分）（6）题目中要求结合案例,根据案例选择和案例分析的情况酌情给分.（10分）。

行政管理考研真题试卷

行政管理考研真题试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 政治学B. 经济学C. 管理学D. 法学2. 行政组织结构中，哪一项是最基本的单元？A. 部门B. 职位C. 组织D. 个人3. 行政决策的特点不包括以下哪一项？A. 目的性B. 权威性C. 随意性D. 时效性4. 以下哪项不是行政监督的类型？A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 道德监督5. 行政执行的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性B. 效率性C. 灵活性D. 公正性6. 行政沟通的类型不包括以下哪一项？A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 垂直沟通D. 平行沟通7. 行政改革的动因不包括以下哪一项？A. 政治因素B. 经济因素C. 社会因素D. 个人因素8. 行政伦理的基本原则不包括以下哪一项？A. 公正B. 诚信C. 效率D. 利益最大化9. 行政责任的类型不包括以下哪一项？A. 法律责任B. 道德责任C. 政治责任D. 经济责任10. 行政效率的提高不包括以下哪一项措施？A. 精简机构B. 优化流程C. 增加人员D. 强化监督二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述行政管理学的基本研究内容。

2. 描述行政决策的一般过程。

3. 阐述行政监督的重要性及其主要方式。

三、论述题（每题25分，共50分）1. 论述行政组织结构设计的原则及其对提高行政效率的影响。

2. 分析当前我国行政改革面临的主要问题及其解决策略。

四、案例分析题（共30分）某市在推进行政改革过程中，决定实施“一站式服务”，旨在简化行政审批流程，提高行政效率。

然而，在实施过程中出现了一些问题，如服务窗口人员不足、审批流程不明确等。

请分析这些问题产生的原因，并提出相应的改进措施。

五、结束语本试卷旨在考察考生对行政管理学基础知识的掌握程度，以及分析问题和解决问题的能力。

希望考生能够通过本次考试，对行政管理学有更深入的理解和认识。

北师大行管考研真题及答案

北师大行管考研真题及答案北京师范大学行政管理专业考研一直以来备受众多学子的关注。

为了帮助广大考生更好地备考，以下将为大家呈现部分北师大行管考研的真题及答案。

一、真题部分（一）简答题1、简述新公共管理理论的主要观点。

2、解释公共政策执行的过程模型。

（二）论述题1、结合实际，论述公共部门人力资源管理的特点和挑战。

2、谈谈你对政府治理创新的理解，并举例说明。

（三）案例分析题给出一段关于某城市公共服务改革的案例材料，要求考生分析其中存在的问题，并提出相应的解决方案。

二、答案部分（一）简答题1、新公共管理理论的主要观点包括：强调以市场为导向，引入竞争机制，提高公共服务的效率和质量；主张政府角色的转变，从直接提供者变为监督者和推动者；重视绩效管理，以结果为导向衡量公共服务的效果；提倡公共部门的私有化和民营化，减少政府规模；注重顾客导向，满足公众的需求和期望。

2、公共政策执行的过程模型通常包括以下几个阶段：政策宣传与解释，使政策目标群体了解政策的意图和内容；资源配置，为政策执行提供必要的人力、物力和财力支持；组织实施，建立执行机构，明确职责分工，按照预定计划推进政策执行；监督与控制，对政策执行过程进行监控，及时发现和纠正偏差；政策评估，对政策执行的效果进行评估，为后续政策调整提供依据。

（二）论述题1、公共部门人力资源管理具有以下特点：政治性和公共性，其管理活动要符合国家的政治方向和公共利益；稳定性和规范性，人员的录用、晋升等有严格的程序和规定；复杂性和多样性，涉及不同层次、不同领域的人员管理；战略性和前瞻性，要为公共部门的长远发展提供人才支持。

面临的挑战包括：人才竞争激烈，难以吸引和留住优秀人才；绩效考核难度大，工作成果难以量化；法律法规限制较多，管理灵活性不足；培训与发展机会有限，影响员工的职业发展。

为应对这些挑战，公共部门需要加强人才战略规划，建立科学的绩效考核体系，完善培训与发展机制，营造良好的组织文化。

2022年北京邮电大学考研初试真题行政管理行政管理学含答案下载

北京邮电大学硕士硕士入学考试试题考试科目：行政管理学（A）一、名词解释（每题5分，共30分）1．瓦格纳定律2．行政组织体制3．渐进决策模型4．强制性行政措施5．行政诉讼6．政府再造二、简答题（每题l0分，共50分）7．简述行政权力旳特性8．绩效评估对公共管理带来了哪些新观念？9．简述行政责任旳特性10．简述公共政策过程模式11．简述新古典主义理论三、材料分析题（每题l5分，共30分）12材料一7月，北京市海淀区增长了一种特设机构——公共服务委员会，该机构将代表区政府行使公共服务类事业单位旳管理职能，区卫生局和文化委所属旳29家事业单位，作为首批试点被划入区公共服务委员会。

这次改革旳目旳：一是处理政府部分政事不分、管办不分旳问题，把政府部门从办事业中解脱出来，使政府部门集中精力履行社会管理职能；二是处理政府公共服务资源分割旳问题，提高政府对公共服务旳统筹能力和管理水平；三是处理事业单位人财物事旳管理问题，建立新型旳管理制度。

公共服务委员会重要承担五个方面旳职责：一是负责组织协调所属事业单位贯彻贯彻有关法律法规、规章政策、规划原则以及行业体制改革措施，并参与有关行业规划和原则旳研究确定工作：二是负责所属事业单位财务管理和审计管理工作；三是负责所属事业单位固定资产旳管理、存量资产旳整合以及系统内政府投资基本建设项目旳组织实行工作；四是负责所属事业单位机构编制和人事管理工作；五是负责所属事业单位党群工作、精神文明建设和安全稳定工作。

按照先分类后脱钩旳原则，选择区卫生局、文化委为试点单位，对其所属事业单位进行职能梳理和分类，分清事业单位社会管理职责、公共服务职责和经营服务职责。

改革旳详细做法是：一是将承担社会管理职责旳事业单位保留在原政府部门，即将区卫生监督所、疾病防止控制中心保留在区卫生局；将区社会文化管理所、文物管理所合并为文化行政执法队保留在区文化委。

二是将承担公共服务职责旳事业单位划入区公共委。

区卫生局所属旳22家医院、区卫生学校、区卫生局医院管理服务中心、区医学教援中心、区卫生人才服务中心等26个事业单位以及区文化委所属区文化馆等3个文化单位，都被整建制划入公共委。

行政管路考研真题试卷

行政管路考研真题试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政管路是指：A. 政府机构内部的通信网络B. 行政管理过程中的程序和规则C. 行政决策的执行路径D. 行政权力的分配机制2. 行政管路的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 效率性原则C. 随意性原则D. 公平性原则3. 下列哪项不属于行政管路的构成要素？A. 行政主体B. 行政权力C. 行政行为D. 行政环境4. 行政管路的优化目标是：A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强行政透明度D. 所有选项都是5. 行政管路改革的主要目的是：A. 扩大政府职能B. 提升政府形象C. 增强政府服务能力D. 减少政府干预...（此处省略其他选择题题目）二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述行政管路的特点。

2. 列举行政管路改革的主要内容。

3. 描述行政管路中的监督机制。

三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 案例分析：某市在进行行政管路改革中，采取了哪些措施来提高行政效率？请结合案例，分析这些措施的效果和可能存在的问题。

2. 案例分析：在一项行政决策的执行过程中，出现了执行不力的情况。

请分析可能的原因，并提出改进建议。

四、论述题（共30分）论述行政管路在现代政府治理中的作用及其面临的挑战。

五、综合应用题（共30分）假设你是一名行政管路改革的顾问，请为某地方政府设计一套行政管路改革方案，包括改革的目标、措施和预期效果。

结束语：本试卷旨在考查考生对行政管路的理论知识掌握程度以及分析和解决实际问题的能力。

希望考生能够通过本试卷的练习，加深对行政管路重要性的认识，并提高自身的专业素养。

行政管理考研试题及答案

行政管理考研试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 行政组织是指在国家行政机关中，根据宪法和法律的规定，为了实现国家行政管理职能而设置的（）。

A. 机构B. 部门C. 机关D. 团体答案：A2. 行政决策的主体通常是（）。

A. 行政人员B. 行政领导C. 行政组织D. 行政机构答案：B3. 行政监督的目的在于（）。

A. 保障公民权利B. 促进行政效率C. 维护行政秩序D. 以上都是答案：D4. 行政执行是指行政机关依据法定职权，对行政决策进行（）的过程。

A. 实施B. 监督C. 评估D. 反馈答案：A5. 行政责任是指行政主体在行使行政职权过程中，因违反法律规定而应承担的（）。

A. 法律责任B. 政治责任C. 经济责任D. 道德责任答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 行政组织结构的类型包括（）。

A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型答案：A, B, C2. 行政决策的特点包括（）。

A. 目的性B. 权威性C. 程序性D. 灵活性答案：A, B, C3. 行政监督的方式主要有（）。

A. 行政监察B. 行政审计C. 行政复议D. 行政诉讼答案：A, B4. 行政执行的原则包括（）。

A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案：A, B, C, D5. 行政责任的类型包括（）。

A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 行政处分答案：A, C, D三、判断题（每题1分，共10分）1. 行政组织是行政活动的主体，是实现行政目标的组织形式。

（）答案：正确2. 行政决策是行政领导个人的主观判断，不需要考虑客观因素。

（）答案：错误3. 行政监督是行政系统内部对行政行为的监督，不包括外部监督。

（）答案：错误4. 行政执行是行政决策的延续，是行政活动的重要组成部分。

（）答案：正确5. 行政责任是行政主体在行使行政职权过程中，因违反法律规定而应承担的责任。

（）答案：正确6. 行政组织结构的类型只有直线型和职能型。

行政管理理论考研真题答案

行政管理理论考研真题答案一、选择题1. 下列哪个不是公共管理的特征？A. 公共性B. 非营利性C. 专业性D. 利润性答案：D2. 公共管理的理论体系以及方法技巧主要来源于___。

A. 政治学B. 经济学C. 社会学D. 心理学答案：C3. 市场是资源配置的最佳方式的理论最早由___提出。

A. 亚当·斯密B. 约翰·梅纽C. 馬歇爾D. 巴斯卡答案：A4. 现代公共管理的概念起源于___制度。

A. 官僚B. 奴隶C. 封建D. 斯大林答案：A5. 公共管理的理论基础是___。

A. 管理学B. 经济学C. 政治学D. 社会学答案：C6. 公共管理的四大类型是___。

A. 行政管理、监督管理、资源管理、运营管理B. 行政管理、计划管理、决策管理、执行管理C. 行政管理、财政管理、人力资源管理、信息管理D. 行政管理、卫生管理、教育管理、社区管理答案：C7. 传统公共管理主要关注___。

A. 管理理论B. 程序规范C. 管理技巧D. 管理经验答案：B8. 市场化改革的关键是___。

A. 降低政府干预B. 激发市场活力C. 优化资源配置D. 以上都是答案：D9. 现代公共理论技巧主要包括___。

A. 经济管理B. 组织管理C. 绩效管理D. 上述都是答案：D10. 社会主义市场经济是以___为基础的。

A. 社会主义制度B. 市场经济C. 公有制D. 私有制答案：A二、简答题1. 什么是公共管理？公共管理是指政府对公共事务的规划、组织、领导、协调、激励、检测和控制的活动过程。

它是政府或其他公共机构对政府公共政策的实施和功能的行使。

2. 公共管理的基本特点是什么？公共管理的基本特点包括：公共性、专业性、非营利性、权威性、监督性、责任性、法律性、政治性。

3. 公共管理的理论体系来源于哪些学科？公共管理的理论体系主要来源于政治学、经济学、社会学等学科。

4. 什么是市场化改革？市场化改革是指通过激发市场活力，降低政府干预，优化资源配置，以市场机制来完成资源配置和社会管理的一种改革。

人大行政管理理论考研真题

人大行政管理理论考研真题一、选择题1. 行政管理是指（）。

A. 领导和指挥B. 规划和组织C. 领导和管理D. 决策和执行2. 公共管理理论中的制度理论认为（）。

A. 制度是公共管理的基本单位B. 制度是公共管理的重要内容C. 制度是公共管理的主要形式D. 制度是公共管理的组织形式3. 行政管理的核心任务是（）。

A. 经济管理B. 社会管理C. 公共管理D. 事务管理4. 行政管理的核心特征是（）。

A. 公共性B. 统一性C. 稳定性D. 灵活性5. 行政管理的基本原则是（）。

A. 遵循法律法规B. 市场导向C. 公开透明D. 服务为先二、简答题1. 什么是行政管理？2. 行政管理的基本任务是什么？3. 公共管理理论中的新公共管理理论有哪些特点？4. 行政管理中的公共性是什么意义？5. 行政管理中的公平公正原则的具体体现？6. 公共管理中的政策制定与执行的矛盾如何处理？三、论述题1. 行政管理中的权力和责任如何相互协调？2. 如何加强政府职能转变与行政管理创新？3. 行政管理中的政府绩效管理如何推进？4. 公共管理中的社会参与机制如何构建？5. 行政管理中的公共服务化管理模式如何创新？四、综合分析题1. 通过公共管理的制度理论对行政管理进行分析。

2. 行政管理中的公平公正原则与制度建设的关系。

3. 如何解决当前行政管理中的腐败现象？4. 如何建立起行政管理中公共参与的长效机制？5. 行政管理中的协同效能如何提升？以上为人大行政管理理论考研真题，希望考生认真准备，取得优异成绩。

苏大行政管理考研初试真题完整版

2000年苏大真题1.名词解释1“POSDCORB”（P43）2“帕金森定律”3“行政文化” (P149)4 利格斯（FRED.W.RIGGS）改革工营部门5《改革政府：企业精神如何》简答1 简述行政与管理的区别与联系(P3)2 什么时行政监督？它的主体有哪些？(P292)3 影响行政效率的因素主要有哪些?(P345)4 赫伯特 A 西蒙说:“决策是行政管理的心脏，管理就是一系列决策”你是如何理解的？(198) 论述：1 试论依法行政。

2 罗伯特 A 达尔曾说：“没有理由设想公共行政学的一个原理在每一个国家中具有同样的效用，或公共行政实践的成功必然在另一个社会，经济和政治环境不同的国家也能获得成功”。

对此，你如何理解？2001名词解释:1 廉价政府 P692 目标管理 P2063 六W P2104 行政救济监督 P3075 行政道德 P162简答：1 简述政治与行政的关系 P32 什么叫行政执行手段？ P2223 现代行政决策体制由哪几个部分组成？ P2044 行政效率包含哪些要素？ P3455 论行政环境与行政管理的关系。

P291.论述如何塑造我国政府形象？2.西方行政学名著已有很多翻译成中文，你阅读过哪些，试列举并简述两种以上主要观点。

2002年苏大真题1名词解释：1行政2《改革行政生态学》3行政意志4战略决策2.简答1.行政管理研究过程中形成有哪些不同学派？2.行政管理对行政环境的反作用有哪些？3.行政组织与中共组织的区别是什么？4.行政领导的责任有哪些？5.政府形象具体有哪些基本特征？3论述1.论述行政道德的功能2.论述您对中国行政学体系建构与完善的思考。

2003行政管理学试题（A）名词解释（共5个小题，每题6分，共30分）1.《行政学之研究》2.《改革政府—企业家精神如何改革着公营部门》3.行政领导4.行政决策5.行政监督简答题（共5题，每题12分，共60分）6.简述行政管理学研究的基本内容7简述行政管理与行政环境的关系8.行政文化的作用有哪些？9.简述行政执行的任务和原则10.行政信息对行政管理的意义有哪些？论述题11.论述建设由中国特色社会主义行政管理学的基础和主要原则12.论述提高行政效率的主要途径小论文写作13.就你所关注的行政管理学领域的主要问题选择一个，写一篇千字左右的小论文，具体题目自己拟定。

（行政管理）年南京大学行政管理考研真题

（行政管理）年南京大学行政管理考研真题2014专业课一：行政管理学一、名词比较（10*5）1.程序行政责任与实体行政责任2.行政消耗支出与行政转移支出3.行政效率与行政绩效4.跨域治理与多中心治理5.公务员义务与公务员纪律二、简答（10*6）1.依法行政的基本要求2.俱乐部物品（收费物品）具有“排他性”，有些ZF现在为什么还要免费提供？3.官僚制组织模式的基本特征4.服务型ZF的行政职能模式5.社会问责的常用工具6.危机决策的特点三、论述（20*2）1.公共行政研究的管理主义取向2.结合你所学的公共行政理论，对ZF购买公共服务作出评述专业课二：政治学原理一、名词解释（6*10）1.《理想国》（柏拉图）2.立宪君主制3.国家元首4.公民权利5.政治冷漠6.政治社会化7.魅力型权威8.极权主义9.地缘政治10.协商民主二、论述（30*10）1.论述多元社会背景下的合作治理2.论述网络时代，公共舆论及其政治监督效能3.论述在中国情境下，市场经济体制与计划经济体制的政治蕴含及评价2013专业课一：行政管理学名词解释（每题10分）：1、公共物品与外部效应2、绩效预算与绩效管理3、标杆管理和目标管理4、行政规制与行政许可5、跨域治理与多中心治理简答题（每题10分）1、人事行政中的功绩制原则2、如何理解自由裁量权3、ZF责任的理论基础4、垃圾筒决策模式5、公共危机的周期6、古典行政学重视对行政管理原则的归纳。

西蒙认为所谓行政管理原则不过是行政谚语（格言），你对此有何观点？为什么？论述题（每题20分）：1、如何理解公共行政中的“公共”2、大部制改革综述专业课二：政治学原理（名词解释增多，没有简答题，分数差异大，请大家注意时间安排）名词解释（每题6分）：1、国家认同2、利益表达3、社会抗争4、生态政治5、政治表达6、精英民主7、合法性 8、议会共和制 9、官僚制 10、自由主义论述题（每题30分）：1、法治的价值取向和制度安排2、从公平角度如何看待社会差异3、政治参与理论分析群体性事件增多2012专业课一：行政管理学一、名词解释1.政策窗口与触发机制2.自由裁量权与紧急行政权3.三权分立与行政三分制4.绩效管理与绩效预算5.聘任制与调任制二、简答1.行政司法行为2.公共预算的内容3.ZF失败的原因4.组织扁平化的趋势5.公共服务社会化的主要方式三、论述1.罗伯特达尔的关于行政管理是不是一门科学，理论性和逻辑性分析2.责任ZF的构建专业课二：政治学原理一、名词比较1.ZF与市场2.公民与臣民3.参政权与诉愿权4.议会共和制与总统共和制5.消极自由与积极自由二、论述题1.扼要说明伊斯顿的政治系统理论并给出评价2.在大国治理中，权力约束的方式有哪些3.论程序在社会资源分配中的地位和作用4.论常态社会管理与危机管理的区别与联系5.结合政治学，谈谈你对“发展是硬道理，稳定是硬任务”的理解2011 专业课一：行政管理学一、比较一下几组概念，并简要分析两者的关系1.外部性与内部性2.新公共行政理论与新公共管理理论3.行政决策的多数规则与过半数规则4.公务员的义务与公务员的纪律5.程序行政责任与实体行政责任二、简答题1.公共收入的形式和分类2.人事行政中的功绩制原则3.绩效测评指标体系设计中的SMART原则4.官僚制组织改造与重塑的三种模式5.行政决策问题诊断的常用方法6.公共行政学研究的诠释主义取向三、论述题1.行政自由裁量权与行政法治2.民主行政理论专业课二：政治学原理一、概念比较1.民主与民粹2.法制与法治3.二元君主政体与议会君主政体4.政治接触与政治表达5.魅力型权威与法理型权威二、简答题1.简述政治系统分析理论的主要观点2.简要说明政治权利施用的压力方式3.自然经济条件下的政治管理有何特征4.简要解释精英政治决策模型5.如何理解政治社会化是人成长为政治人的过程三、论述题1.试析民主政治条件下的公共舆论2.试析现代化进程中的社会公正问题及其化解之道2010 专业课一：行政管理学一、概念比较（50分）1.新公共行政与新公共服务2.行政决策与政策制定3.行政改革与行政发展4.客观责任与主观责任5.行政效率与行政效能二、简答题（60分）1.公共收入的主要原则2.渐进决策模式3.现代国家行政权力的主要来源4.依法行政的含义及其发展5.中华人民共和国成立以来国务院组织体制的演变6. 管制型政府的行政职能模式三、论述题（40分）1.行政伦理的主要内容2.治理理论及其困境专业课二：政治学原理一、概念比较（50分）1.权利与权力2.公共领域与私人领域3.政治情感与政治动机4.综合性改革方式与多项分进性改革方式5.《利维坦》与《政府论》二、简答题（50分）1.为什么说政治是一种公共性的社会关系？2.国家机构设置原则的主要类型3.危机状态下政治决策的特点4.如何公共行政权力配置中的府际关系？5.简述政治社会化的作用三、论述题（50分）1.论政治服从2.论政治决策的民主化与科学化及其相互关系2009专业课一：行政管理学一、概念比较1.集权制行政体制与分权制行政体制2.程序行政责任与实体行政责任3.行政功能测量法语行政要素评分法4.职能监督与主管监督5.决策修正与追踪决策二、简答题1.西蒙决策理论的主要内容2.巴纳德组织平衡理论的主要内容3.行政权力的内涵4.行政权力运行的原则5.贯彻行政组织的职能目标原则要注意哪些问题？6.影响行政效率的组织因素包括哪些方面？7.空缺三、论述题1.阐述行政职能体系的影响因素2.结合我国实际，论述如何进一步改革和完善我国人事行政运行机制专业课二：政治学原理一、概念比较1.罗尔斯与诺齐克2.政治投票与政治选举3.政治情感与政治态度4.总统制与议会制5.公共事务与私人事务二、简答1.为何要进行政治监督？2.如何理解政治统治的法治方式？3.政治权利的特性？4.作为消极参与的政治冷漠可能出于哪些原因？5.多项分进改革特征是什么？三、论述1.论现代政府体系中的执行权。

2023年华中师范大学行政管理专业考研真题

2023年公共行政学一、名词解释（本大题共6小题, 每题4分, 共24分）1. 机关行政2. 政府行政过程3. 行政发展4. 公共产品5. 第三部门6. 《权利下放法案》二、简答题（本大题共5小题, 每题12分, 共60分）1. 概述研究行政环境问题旳理论意义和实践意义2. 简述行政领导旳涵义和要素3. 略谈现代人事行政旳更新机制4. 怎样认识公共选择理论旳特点及其对老式政府管理模式旳论断5. 怎样理解现代西方国家建立“企业化政府”旳新理念三、辨析题（本大题共2小题, 每题13分, 共26分）1. 中西政府制度没有多大区别2. 首长制行政体制无异于委员会行政体制四、论述题（本大题共2小题, 第一题16分, 第二题24分）1. 我国行政信息制度旳历史发展2、从我国加入WTO旳角度, 谈谈自己对深入转变政府职能旳主张2023年管理思想史一、名词解释（本大题共7小题, 每题4分, 共28分）1. 大卫.李嘉图旳群氓假说2. 《管理心理学》（莉莲.吉尔布雷恩）3. 梅奥人际关系学说4. 德加.沙因旳复杂人假说5. 目旳管理6. 切斯.特巴纳德7、PDCA环（戴明环）二、简答题（本大题共4小题, 每题12分, 共48分）1. 科特“新规则”旳内容2. 学习型组织旳构成成分及其特性3. 新三论及其在管理学上旳意义4. 布坎南“政府失败说”旳重要观点三、分析题（本大题共2小题, 每题15分, 共30分）1. 试析泰勒、法约尔、韦伯等人管理思想旳异同2. 托马斯彼得斯旳管理思想较之老式旳管理思想有何新变化四、论述题（本大题共2小题, 每题22分, 共44分）1. 西方政府管理改革旳基本历程和重要实践2. 日本企业文化在企业管理中旳作用及面临旳新难题2023年公共行政学一、名词解释（本大题共6小题, 每题4分, 共24分）1.国家行政2.公共选择3.政府失灵4.行政文化5.半总统制政府制度6、《改革政府: 企业精神怎样改革着公营部门》二、简答题（本大题共5小题, 每题12分, 共60分1.怎样认识公共行政旳功能2.略谈行政领导旳特性3.概述影响行政决策旳重要原因4.怎样认识我国行政监督旳理论基础5.简述西方行政制度改革旳共同特性三、辨析题（本大题共2小题, 每题13分, 共26分）1.集权制行政体制无异于分权制行政体制2.中西尤其建制政府没有多大区别四、论述题（本大题共2小题, 第一题16分, 第二题24分）1.论行政首长负责制旳萌芽、形成及发展2、根据建成完善旳市场经济体制旳规定, 谈谈自己对加紧转变政府职能旳主张2023年管理思想史一、名词解释（本大题共7小题, 每题4分, 共28分）1.法约尔板（法约尔联络板）2.霍桑试验3.管理方格理论4.经验主义理论5.詹姆斯.E.罗森茨韦克6.巴纳德组织三要素7、《再造企业》（哈默等）二、简答题（本大题共4小题, 每题12分, 共48分）1.泰勒旳科学管理理论对现代中国旳管理有何意义2.列出A型组织、J型组织和Z型组织旳特点, 并予以简要阐明3、指明鼓励公式“M=V*E”由何人提出, 出自何种理论, 并予以扼要论述4.战略管理理论旳基本竞争战略是什么三、分析题（本大题共2小题, 每题15分, 共30分）1、法约尔说: “管理, 就是计划、组织、指挥、协调和控制”；唐纳德说: 管理是一种为到达同一种目旳而协调集体所做努力旳过程；西蒙则认为管理就是决策, 请分析上述有关管理含义旳说法, 并谈谈你对管理含义旳理解。

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