我们是在为自己工作读后感
为你自己工作读后感范文(11篇)
为你自己工作读后感范文（精选11篇）为你自己工作读后感范文（精选11篇）品味完一本名著后，大家一定都收获不少，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是为大家的为你自己工作读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
最近读了袁文龙先生的《为你自己工作》一书，感触挺深，今天借这次读书活动把我的一些感受和大家一起交流一下。
世界上，平凡的人多，伟大的人少；伙计多，老板少。
芸芸众生，我辈皆凡夫俗子，我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运，我们在公司中是最正确员工吗？我们在领导眼里是“重磅人才”吗？不，我们绝大多数都不是，我们常常会让领导感觉到可有可无，我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。
我们如何才能成为领导的得力干将，成为同事们学习的典范。
改变以前旧有的观念，为老板工作，为薪水工作；给你一个全新的观念，为自己工作，为梦想工作。
心态决定一切。
”改变命运，首先要从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报，有效地调整自我的工作心态，就会实现个人和企业双赢。
如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、非常完美的人生记录，使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。
有一个故事是这样写的：有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮助再建一座房子，老木匠说可以。
但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。
房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，我送给你的礼物。
他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。
如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！我们又何尝不是这样。
我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。
等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。
《为你自己工作》的读后感（通用19篇）
《为你自己工作》的读后感《为你自己工作》的读后感（通用19篇）珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。
下面是小编收集整理的《为你自己工作》的读后感（通用19篇），希望对您有所帮助!《为你自己工作》的读后感篇1按照公司的要求，认真阅读了陈春东老师的《为你自己工作》一书，只感觉字字珠玑，读来如醍醐灌顶，让我顿觉脑清目明，认识到了以前不曾想过的几个问题。
一、树立正确的心态我认为，工作中心态最重要。
曾听人说：不快乐也是过一天，快乐也是过一天，那倒不如天天都快乐着，才不枉度这短短的一生。
快乐、乐观、积极、激情是一种心态，消极、抱怨、牢骚也是一种心态。
当遇到困难的时候，明知道逃避不是办法，那就积极的去面对。
就像那头掉到井里的驴子，如果只是一味悲鸣，消极对待填埋，那就等不到重见天日的时候。
工作也是如此，只有不断用积极的态度去应对困难，困难才会变得无比渺小，当你再遇到时就不会再惊慌失措乱了阵脚，因为你已经有了处理这样问题的能力，那何惧之有?我想假如那头驴子再次掉到井中，他一定不会再悲鸣，它的主人也一定不会慌张，因为他们已经有了行之有效的营救办法。
抱怨和牢骚只会浪费我们的生命，有这样的时间倒不如想个办法解决自己的困境。
二、认真做好工作中的每件小事一屋不扫，何以扫天下。
现在的年轻人都熟读这句话，却不能很好的实践。
其实反过来说，工作之中无小事。
只用黄色线编织的修女不知道自己在织就圣婴的光环。
伟大往往育于平凡之中，航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的研究，但是一枚小小的螺丝钉也同样重要。
从小事中可以看出一个人的品质和素养，那位出色但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司。
她的失败只是因为自己的言行。
她经过那么精心的准备，却想不到自己会败在被自己忽略的这样小小的问题上。
在每个公司中，人们总认为决策者很重要，掌握着企业发展的舵，却从不觉得清洁工很重要，因为清洁工有那么多，可是如若没有这些环境的美容师，我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作。
[公司《为你自己工作》读后感---自动自发地工作]公司到底是谁的读后感
![[公司《为你自己工作》读后感---自动自发地工作]公司到底是谁的读后感](https://img.taocdn.com/s3/m/302da9256529647d272852d0.png)
[公司《为你自己工作》读后感---自动自发地工作]公司到底是谁的读后感《为你自己工作》这本书通过美国青年齐瓦勃由一名马夫成为钢铁公司董事长的故事阐述了“你不是为老板打工，而是为自己工作”全新的工作观念，揭示了“命运掌握在你自己手中”深刻的道理；通过一些生动鲜明的案例介绍了取得辉煌业绩、卓越成就的途径和方法；告诉我们提升自己、成为优秀员工、做成功人士应具备忠诚上进、勤奋努力、自动自发、承担责任、团结协作等诸多条件，而这些条件中，我体会最深的条件就是自动自发。
什么是自动自发？自动自发就是不用别人告诉你，你都可以出色地完成工作。
也就是发扬主动率先的精神，积极响应，主动出击，变“要我做”为“我要做”，是一种主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力。
自动自发工作的人可以充分发挥主观能动性，充分展示自己的聪明才智，充分挖掘自己的潜能，将积极主动灌注于工作的点滴之中，从不让自己闲下来，主动找事做，主动提建议，主动学习完善自己，主动承担责任。
自动自发工作的人能不断提高自身工作能力和工作效率，能创造优秀的业绩，为公司赢得更多效益。
齐瓦勃就是这样一个人，他全身心地投入到工作中，自动自发地利用工余时间如饥似渴地学习知识，积累经验，以超人的工作热情和管理才能，最终成为卡内基的钢铁公司董事长，并为钢铁公司立于不败之地立下了汗马功劳。
有个美国大公司的常务副总裁学的专业是企业管理，可他的第一份工作，只是一个仓库保管员，工作当中他主动以货物的流通为切入口，通过各种货物的流通程序，查找流通过程的问题和不足，自动自发地不断上交分析报告，主动提出种种合理化建议，他把公司的问题当作自己的问题，所以10年间，他从保管员做到了副总裁，掌握着100亿美元的资金。
他们的成功源于工作的自动自发。
相反，与自动自发背道而驰的就是消极被动。
消极被动习惯于等待命令，养成“有所为而为，无所为而不为”的工作态度，将领导交待的命令或工作设法拖延，敷衍了事，并寻找各种借口开脱自己的责任，工作没有一丝创新的热情，而是像老牛拉磨一样，懒懒散散，不求有功，但求无过。
关于你在为谁工作心得体会范文
关于你在为谁工作心得体会范文我很高兴能够在这里和你分享我在工作中的心得和体会。
首先，我想说我在工作中的首要目标始终是为自己工作。
这不是因为我缺乏团队合作精神，而是因为只有在个人成长和发展的基础上，我才能更好地为别人服务。
在为自己工作的过程中，我始终坚持积极主动的态度。
我认为，只有主动地面对挑战和问题，才能找到解决的办法。
在工作中，我努力发现并解决问题，尽我所能提供高质量的工作成果。
此外，我也非常重视学习和自我提升。
工作的环境和要求不断变化，而我作为一个职业人，必须具备适应变化的能力。
因此，我经常参加培训和学习课程，以保持自己的竞争力。
在为别人工作的过程中，我始终坚持以客户为中心的原则。
无论是外部客户还是内部客户，他们的需求和满意度都是我工作的关键。
我会尽力理解他们的期望，并努力满足他们的需求。
此外，我也非常注重沟通和协作。
一个有效的团队需要成员之间的良好沟通和协作能力。
我会积极参与团队会议，分享我的想法和经验。
我也会倾听别人的意见并尝试理解他们的观点。
通过合作，我们可以共同克服困难，取得更好的成果。
除了以上的工作心得，我还有一些关于为谁工作的思考。
对我来说，我工作的对象不仅是某个具体的人或组织，而更是为了一个更大的目标。
我认为，每个人的工作都应该是为了社会的进步和改善。
因此，我会尽我所能做出贡献，并把工作视为一种使命。
总的来说，在为自己工作和为别人工作的过程中，我始终坚持积极主动、学习和自我提升、以客户为中心、沟通和协作的原则。
我相信，只有这样，我才能充分发挥自己的潜力，实现个人和团队的共同成长和发展。
李强“为自己工作”培训课程视频观后感(客服)
李强“为自己工作”培训课程视频观后感（客服）李强“为自己工作”培训课程视频观后感（客服）提要：为自己工作，人生离不开工作，工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量，当我们在工作当中遇到各种各样的问题李强“为自己工作”培训课程视频观后感（客服）听完为《自己工作》的光碟，感受颇深，主要总结了自己的有两点深刻体会。
一是用心去工作做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好。
二是用心去做事，看起来简单，其实做起来确很难。
一个认真工作的人，只能称作称职，一个用心工作的人，才是企业的优秀员工。
用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来，用心不但能使我们积极面对人生的每一次战，更能使我们政府人路途中的每次困难。
一个没有用心工作的人，在人生舞台永远只能扮演一个不起眼的角色，只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，无论从事哪个行业，都将失去起码的条件。
做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
讲实话、办实事、诚实守信。
做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉，奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。
奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己。
做人要稳得住心神，管得住身手，抵得住诱惑、经得起考验。
无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败，世上无难事，只怕有心人，用力事只能把事干对，用心干事才能把事做好。
用心工作，最大的受益都是自己，敷衍工作，最大的受害者必定也是自己。
大部分人总是在渴望自己得到提升，确在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍了事，马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在重视履行日常工作，用心做好每一件事情的基础上的。
只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。
用心工作是对人生和生活的尊重，只有用心工作才能不断提升自身价值。
《为你自己工作》读后感(通用6篇)
《为你自己工作》读后感（通用6篇）《为你自己工作》读后感篇1工作，是上天赋予我们的使命。
把自己喜欢且乐在其中的事情当成使命一样去完成。
工作，就是付出努力到达所在的目的。
一个人对工作所持有的态度和他（她）本身的性情以及做事的才能有着密不可分的关联。
看一个能否成功，只需看其态度和精神即可。
其中最重要的能坚持一种进取的心态，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其价值的所在，当完成使命时，会发现成功之芽正在萌发！为你自己工作，从表面来看，工作是在为自己所在的企业工作，为老板工作，事实上，我们是在为自己打工。
在工作中，我们能够将自己所学的知识在工作中得到展示；在工作中，我们也能够学到很多，如，我们的应变本事、沟通本事、组织本事和协调本事等，这些都是有待提高。
能够说这是一个自己体现和锻炼的平台。
与此同时，公司也是我们一个成长的学校，新的工作能拓展我们的知识，新的同事能培养我们的团结合作，在与顾客交流中能锻炼我们的沟通本事，等等。
“没有卑微的工作，仅有卑微的工作态度”，而我们的工作态度完全取决于我们自己。
为自己工作，对其工作充满热情，无论做任何事情，都须竭尽全力！在工作中，我们要以“主人般的职责意识”心系企业，与企业同命运、共荣辱树立爱岗敬业的职责感和使命感。
在工作中，我们要时时怀着一颗宽容的心，想他人所想，急他人所急，细心品味工作带给我们的乐趣。
一滴水不伟大，伟大的是因为自己融入到大海里面。
在现如今的社会中，无论你从事什么样的职业，处在什么样的环境中，都无法脱离其他人对你的支持而一个人去完成所有的事情。
所以，我们在工作中应当从分的认识到团队精神的重要性，我们应自觉的服从团队的运作需要，依靠团队的资源去发挥个人的才能，培养自己团队意识和合作态度，这样才能使自己成长，变得优秀。
《为你自己工作》读后感篇2前几天，公司组织我们学习了《为你自己工作》的演讲光碟，李强老师针对企业面临的种种问题，从员工心态入手，深入浅出，剖析答疑，为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。
《为自己工作》观后感范文
《为自己工作》观后感范文
《为自己工作》这部电影讲述了一个女主角在职场上不断奋斗、挑战自我、追求自己
价值的故事。
通过观看这部电影，我深受启发，对工作和生活有了更深的思考。
首先，电影中的女主角展现了坚韧不拔的品质和不屈不挠的精神，她面对困难从不退缩，始终坚持自己的目标和信念。
这让我意识到在工作中要有毅力和耐心，只有坚持
不懈才能取得成功。
其次，电影也呈现了现实社会中许多职场问题，如性别歧视、权力斗争等，让我反思
职场中的种种困难和挑战。
但是，女主角始终保持自己的独立性和原则，不随波逐流，这给我带来了很大的启发，让我明白在工作中要坚持信念，不被外界干扰而改变自己。
最后，电影中展示了女主角在工作中不断成长、学习和进步的过程，她不断挑战自己，不断改进自己的能力和技能。
这让我明白只有不断前进，才能在职场中立于不败之地。
总的来说，电影《为自己工作》给予了我很多启发和思考，让我更加珍惜工作，珍惜
机会，不断进取，为自己的梦想努力奋斗。
《《为公司工作就是为自己工作》观后感》
《《为公司工作就是为自己工作》观后感》读了《为公司工作就是为自己工作》这本书之后，我的感受很深：首先我明白了每个人工作最后最大的受益者其实是自己。
表面上，我们是在为公司、为老板工作；实际上，我们更是在为自己工作，为自己的梦想、为自己的美好的明天工作。
公司不仅让我们获得薪水，它还是我们获得成长的另一所学校，在工作中，我们可以提升自己，使自己变得更有价值。
作为一名公司的员工，不管公司发展顺利与否，不管外界经济环境怎样，不论自己职位的高低，我们都应有一种主人翁的精神，将公司的事业当成是自己的事业去经营，公司为我们提供展示自己的平台，我们应抓住机遇，去增强自己的才干，去锻炼、提高自己的能力和价值。
人生由自己策划，人生之船更是由自己掌舵，我们应以积极的态度投身于工作当中，应该从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、节俭、感恩以及核心竞争力等方面改变和提升自己，从而实现个人与公司的双赢。
我们每个人与公司是息息相关的，个人的成长是离不开公司的发展。
我们与公司是同处一船的，只有公司不断壮大，在公司里工作的员工才会得到发展。
因此，对于人们每个人来说，同公司命运与共永远都是我们的神圣职责。
任何时候我们都应该和公司的人一起努力。
无论遇到什么情况，都不应该只想着逃避问题，而是应该尽职尽责地去思考如何去解决问题。
西方有一句俗语说的好：“通往失败的路上，处处是错失了的机会。
坐待幸运从前门进来的人，往往忽略了从后窗进入的机会。
”机会对于每个人来说是均等的。
可是在我们抓住机会的同时，犯错误是难免的。
怕的不是犯错误，而是犯错误不敢去承认，不善于去想办法解决问题。
工作是我们每个人衣食住行的保障，认真负责地工作会带给我们更多的乐趣，消除我们的烦恼。
工作认真负责，我们就会发现，最大的赢家其实是我们自己。
作为公司的一名员工，我们要明白：不要问公司能为我们做些什么，而要问我们能为公司做些什么。
作为公司的主人，我们在工作中该时刻坚持公司的利益高于一切。
把工作当成自己的事业来做
把工作当成自己的事业来做――《做一个有责任感和使命感的员工》读后感读了《做一个有责任感和使命感的员工》一书，书中的每一句话，每一个例子都引起了我的共鸣。
俗语讲：事不关己，高高挂起。
如果一个人觉得工作是别人的事，是为了别人而工作，那么他的工作肯定做不好。
我觉得如果一个人能够将他的工作当成是自己的事业来做的话，那么他对工作的责任感和使命感就会很强，将自己的利益跟企业的利益紧紧联系在一起，跟企业荣辱与共。
所以，要做一个有责任感和使命感的员工，就必须将他的工作当成是他自己的事业，而不是将工作当成是一种职业。
台塑集团创始人，台湾首富王永庆先生说：“一个人把工作当成是职业，他会全力应付；一个人把工作当成是事业，他会全力以赴。
”如果一个人能够把工作当成自己的事业来做，那么他已经成功了一半。
把工作当作一项事业来做，把自己的职业生涯与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感觉到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。
很多管理人员都是从基层员工做起，一步一个脚印，将自己的工作看成是自己的事业，将厂和公司的利益看作是自己的利益，倾注自己全部的热情，不惜付出，到今天才成为管理人员。
在我们工厂的管理人员中可以找到很多这样的事例。
一个企业的员工，要用“首先是为自己打工，然后才是为老板打工”的态度很好地处理自己与企业之间的关系。
一个人的做一件事成功与否，很大程度上跟他如何对待这件事情有关。
对待工作的态度有好多种：有的人仅仅是把工作当做一种谋生的工具，当做一个“饭碗”，甚至当做为了生存不得不为之的的负担，总以为工作是为别人干的，是为企业干的。
于是，抱着一种敷衍应付的态度，当一天和尚撞一天钟，不求上进，得过且过。
有的人把工作当做一种表演，把岗位当做戏台，花拳绣腿、只作虚功，不求实效。
以上两种人都可以看成是没有责任感和使命感的人。
有责任感和使命感的人把工作当做自己的事业，当做实现自身价值的舞台，充满激情、勤奋扎实，兢兢业业，倾心尽力。
为自己工作得观后感-通用5篇
为自己工作得观后感-通用5篇为自己工作得观后感共五--篇1(877)字看了李强老师培训的为你自己工作之后，心中很是震撼。
为别人，也更是为自己能听到这么一场启迪人生，具有教育意义的课而感到庆幸。
是的，我们都在为自己工作!如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。
只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人能力才能充分得到发挥。
作为语言部的一个专业教师，我认为如果大家都把教学作为一种乐趣，一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器)，把自己的学生教好，看到他们的进步，那是一件十分值得骄傲的事情，那么他就真正领略到了工作的乐趣。
一个人只有觉得为自己工作，而不是为老板打工，他才会全力以赴，才会拥有更美好的明天!当今社会人才济济，如何提高个人品牌，成为一个有价值的人呢?李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力，每天进步一点点!大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。
只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长!所以态度对我们来说是非常重要的。
心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然会得到领导的赏识。
所以我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。
你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想，那么从现在开始，去养成好的习惯吧!立即行动!明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么想想李强老师的话，立即起床吧\斗吧!因为美好幸福的生活是属于勤奋的人，积极向上的人，勇于向生活挑战的人的!我们还要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独!有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然，我们在交朋友的同时，也一定要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!为自己工作得观后感共五--篇2(1184)字前段时间，我们清溪成校组织了一次看李强为自己工作视频，给了我很深的感触。
“为自己工作”心得报告
“为自己工作”心得报告标题：为自己工作心得报告引言：在职场中，很多人会陷入为他人工作的状态，忽略了为自己工作的重要性。
只有意识到为自己工作的价值和意义，才能真正实现个人的成长和发展。
本文将分享我在为自己工作方面的心得和体会。
主体：1.明确目标：为自己工作的第一步就是明确自己的目标和愿景。
通过设定长期目标和短期目标，能够更好地规划自己的职业生涯。
同时，也要不断调整和更新目标，以适应外部环境和个人发展的变化。
2.发展技能：为自己工作就是不断提升自己的能力和技能，以适应和应对职场的变化。
通过参加培训、学习新知识、拓宽技能边界等方式，不断完善自己，提高专业素质和综合能力。
3.自我管理：为自己工作需要具备自我管理的能力。
要有良好的时间管理，合理安排工作和生活，保持身心健康。
同时，要有自我激励和自我约束的能力，不断追求进步和突破。
4.建立人脉：建立广泛而有深度的人脉网络对于为自己工作非常重要。
通过与业界专家、同行同事以及其他行业的人们建立联系，可以获得宝贵的经验和资源，为自己的职业发展提供支持和机会。
5.保持人格和品德的完整性：为自己工作不仅仅是追求个人的成功，更重要的是保持人格和品德的完整性。
在职场中，要有正确的价值观和行为准则，做到诚实守信、正直守法，树立良好的形象。
结论：为自己工作是实现个人价值和成长的重要途径。
通过明确目标、发展技能、自我管理、建立人脉以及保持人格和品德的完整性，可以使自己成为职场中的优秀人才。
相信通过不断努力和实践，我们能够为自己工作得更好，创造更出色的职业成就。
我们是在为自己工作(如何看待自己的职业)了解自己
不要抱怨，我们是在为自己工作！----如何看待自己的职业？----中学时，老师说：“共产主义社会，物质极大丰富，劳动（工作）将成为人类的第一需求”。
当时我就想，是不是到了那个时候，人要是不工作，就会混身发痒，非常难受？现实中，大部分人对自己的工作是不满意的，充满抱怨：工资低、福利差、工作累、老板烦。
但还有一部分人，特别是中产阶层的人们，没有抱怨，对工作的满意度相对较高。
在经济快速发展的社会中，贫富差距较大，对比强烈，人们很容易产生“这山看着那山高”，“只见小偷吃肉，不见小偷挨打”的心态，对工作充满抱怨是一个普遍现象。
但是为何有一部分人，特别是中产阶层对工作不抱怨呢？到底是因为他们已经是中产阶层，所以对工作不抱怨？还是因为他们对工作不抱怨，所以才变成中产阶层？在这里谈一下如何看待自己的职业：不要抱怨，我们是在为自己工作！一，我们为什么工作？1，首先为了赚钱，满足生活需求衣、食、住、行是人类的基本生存需求，工作赚钱是为了满足这些基本生存需求，目前我们大家的收入都能保障这点，国家最低工资标准也是为了保障这点。
如果我们的收入连基本生存都保障不了，应该立刻换一个工作，管它是个什么工作，哪怕是扫地。
同时我们还想穿得更好、吃得更好、能住好房、能开好车、能上好学校、能出国旅游、生病不愁、还想45岁就可以退休，没有后顾之忧。
等等。
今天我们的收入好象都没法全部满足这些需求，因为这需要赚更多的钱。
但现实情况是：我们现在的能力赚不到足够的钱，我们要清醒客观地看到这一点。
2，其次为了学习的平台，能提升能力我们为什么赚不到足够的钱来满足自己的需求？一定是因为我们自身的能力不够。
别扯什么机会不好、环境不好等理由，如果确实是因为这些，也只能证明我们找机会、找环境的能力不够。
也别抱怨运气不好、老爸没权，因为那是天命，一个成熟的人根本就不应该说这种话。
在工作中学习，在实战中学习，是提升能力最有效的方式3，还有是为了好环境，工作是愉悦的如果环境不好，工作心情就不好，要提升能力，要赚更多的钱是不可能的好环境包括：公司有没有发展前途？文化氛围是否喜欢？领导风格是否接受？工作模式是否认同？。
为你自己工作
为你自己工作，成为企业最受欢迎的人学习：这个世界唯一不变的规律就是每天都在变化！学习并不决定你一生财富的增加，幸福的拥有，但是你机会多了，创造机会，你就有发展！什么是企业最受欢迎的人？把自己完完全全当作企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，不管任何时候都把企业的利益摆在第一位，对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞，遇事积极主动，拥有良好的人际关系，拥有团队协作精神，融入团队，增强协作，自动自发地工作，懂得在工作中注重细节、明白工作中无小事，想着把工作做到更好，甚至做到最好，从不找借口推卸责任，能够贯彻执行上级交待的任务、工作上遇到困难会自己想办法去解决，没有依赖思想、时刻不忘为企业提供好的建议，时刻维护着企业形象，与企业共命运的人！什么是企业不受欢迎的人？没有丝毫危机感，对企业充满抱怨，抱怨工资待遇太低、工作环境不好的人；那些不思进取，胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水的人；那些随波逐流，循规蹈矩，浮躁倦怠工作的人，那些自以为是，没有工作激情的人，他们不但得不到上司的器重，反而，他们稍不留神，就会陷入被企业淘汰，被社会淘汰的深渊！爱妻5大法则—一切都是我的错！太太不会错；如果太太错，一定是我看错；如果不是我看错，也一定是因为我的错才造成她的错；如果认为太太不会错；你的日子一定过得很不错。
爱同事5大法则—一切都是我的错！同事不会错；如果同事错，一定是我看错；如果不是我看错，也一定是因为我的错才造成他的错；如果认为同事不会错；你的日子一定过得很不错。
爱公司5大法则—一切都是我的错！公司不会错；如果公司错，一定是我看错；如果不是我看错，也一定是因为我的错才造成公司的错；如果认为公司不会错；你的日子一定过得很不错。
人生三境界:·昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路（强者有为）·为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔（英雄无悔）·众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处！（水到渠成）员工的需求：员工进入企业的动机，是个人发展需要企业提供平台，需要企业提供各项资源帮助个人成长、成才、成功，实现个人价值最大化。
《为自己工作》读后感(精选14篇)
《为自己工作》读后感（精选14篇）《为自己工作》读后感（精选14篇）《为自己工作》读后感篇1为你自己工作吧！不要在再让老板在背后督促你了。
其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。
一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。
为你自己努力工作吧！这个世界没有人能为你负责，除了你自己！《为自己工作》读后感篇2如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无出头之日，更谈不上干一番事业！其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！你来企业要什么？工作、薪酬、成长、快乐。
与其在做无思想滚翻的纺织车轮，不如让我们心怀感激，来珍惜与赞美它-工作：让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石；让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美；我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。
为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就具有的。
《为自己工作》读后感篇3第一次听课，我很不以为然，我觉得单单看录像能学到什么东西喔？但是听着听着，却被吸引了，李强老师的幽默，见解仿佛把我带到了一个全新的世界，让我有种豁然开朗的感觉。
李强老师说种瓜得瓜，种豆得豆，想得到必须先付出！想起刚来酒店上班的时候，很多东西对我来说都是陌生的，我总是被动的去接受。
现在想想，真是不好意思！如果当初能主动一点，我想我会学的快一点，多一点。
我想，通过这次培训，以后不管在哪个方面，我都会主动一点。
工作体会：我们到底在为谁工作
工作体会：我们到底在为谁工作
在工作中，我们常常会感到困惑和迷茫，不知道我们到底在为谁工作。
这个问题其实
是一个思考工作意义和价值的问题。
首先，我们可以说我们在为我们的雇主工作。
我们的雇主给予我们工作机会和薪水，
所以我们有责任和义务为他们提供服务和工作。
我们的工作目标是满足他们的需求和
要求，以达到公司的目标。
然而，我们也可以说我们在为我们自己工作。
每个人都有自己的职业目标和追求，我
们的工作可以帮助我们实现自己的梦想和目标。
通过工作，我们可以获得成就感和满
足感，并且不断提升自己的能力和技能。
此外，我们还可以说我们在为社会工作。
我们的工作不仅仅是为了自己和雇主的利益，也是为了社会的利益。
无论我们从事什么行业和职业，我们都在为社会做贡献，为社
会提供产品和服务，改善人们的生活和福利。
最后，我们可以说我们在为未来工作。
我们的工作不仅是眼前的利益和回报，更是为
了我们的未来和发展。
通过工作，我们可以积累经验和学习知识，为自己的职业生涯
和未来做准备。
综上所述，我们的工作是为雇主、自己、社会和未来工作的综合体。
在工作中，我们
应该思考我们的工作对这些方面的影响和意义，努力找到一个平衡点，实现我们的职
业目标和个人价值。
做最好的员工读后感范文3篇
做最好的员工读后感范文3篇做最好的员工读后感范文3篇做最好的员工读后感范文1这本书从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。
通过阅读这本书，我总结出了以下几点感想。
1、最好的员工明白他是在为自己工作首先我们要懂得尊重自己的工作，实际上，尊重工作就是尊重自己，这是一个最基本的工作态度问题。
我们要明白我们是在为自己工作，我们不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找工作的乐趣，寻找自我的价值，如果我们不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，那么，我们面临的就只能是去努力找工作了。
我现在每天的工作就是和形形色色的患者和家属接触，如果我消极的对待工作，那患者和家属从我身上感受到的也会是消极的一面。
为了能把更好的心情带给患者和家属，我就要学会用一种良好的心态与他人分享工作的快乐，带着微笑去工作，同样会换来患者的微笑，这样工作会让我忘记疲惫，让我更有动力努力工作。
所以，带着这样的心态去努力工作，总有一天会得到自己想要的结果。
2、最好的员工要知道感恩、勇于承担、对工作忠诚感恩是一种态度，作为医院的一员，我要感恩于医院的培养和信任，让我在医院这个平台上发挥自我的才能，感谢院领导和身边的同事对我无私的帮助和积极的合作，也要感谢患者对我工作上的抱怨和建议，只有这样才能让我做得更好。
书中说责任有多大，舞台就有多大，想做最好的自己就要明白自己应该担当的责任，勇于承担责任的人才是最值得别人敬佩的人，勇于承担责任的人才是最值得信赖的伙伴。
作为一名医院的员工我要抱着一颗忠诚的心对待医院，爱院如家，把忠诚作为最高的职业准则，这样院领导和同事对我的信任就会变成我更加努力忠心工作的动力。
3、最好的员工要富有团队精神、能够超越自我、能够自动自发付笛生有一首歌中唱到，“一颗小树呀，弱不禁风雨，百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒”人多力量大，再出色的个人没有团队的帮助也只是普普通通的一滴水，只有融入了江河、大海才会显得无比壮大，合作的团队总是会创造奇迹。
《你在为谁工作》读后感范文4篇
《你在为谁工作》读后感范文4篇《你在为谁工作》由是严家明，吕国荣著，上海交通大学出版社出版本书成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
适合所有干部、公司职员阅读。
以下是《你在为谁工作》读后感，欢迎阅读。
《你在为谁工作》读后感篇1 《你在为谁工作》当我拿到这本书之前，感觉自己在为自己工作，这只是一点小认识，看完这本书后，我才明白，不光是为了自己工作，而且还要更加努力的去工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。
工作是人们要用生命去做的事，要认真努力的去工作，工作是一种责任，对你对别人都是一种责任，如果每天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明，只要干好今天的工作，明天就不会努力的去找工作。
有的人说：“只发这么一点钱，我就只尽这点钱的力，其他与我无关的事情我看都不看。
”这就是说明他没有意识到真正的工作是什么，他不明白自己工作是为了什么，为谁工作。
还有一种人，有俩个朋友下班时间闲谈，甲说：“这几天的工作累死了，晚上咱们出去轻松一下吧。
”乙说道：“不行啊，明天还得上班呢，晚上休息的太晚要迟到的，这样会扣钱的。
”甲说：“你那么认真干什么，每天敷衍一下不就完了么。
”乙说：“不认真工作，薪水能提上去吗，一个月现在才这么点钱，我得努力工作。
”听完上面的俩人对话，我感觉甲是无可救药，乙虽然比甲要好些，可是他对工作的认识是错误的，所以我们首先要认识工作，了解工作，然后再工作，认真工作，努力工作。
工作不要拖拉，把当天的事一定要在当天完成，只有完成今天的工作，才是对明天最大回报，所以我们要养成工作不拖拉的习惯，把当天能完成的事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧这句话，因为明日复明日谁知道到底有多少个明天？在我们生活、工作中往往会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结一下失败的原因是什么，这样你的经验就会积累，在往后的工作中失败率会降低。
《为自己工作》的读后感
《为自己工作》的读后感《为自己工作》的读后感（精选9篇）当细细品完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，何不静下心来写写读后感呢？是不是无从下笔、没有头绪？以下是店铺收集整理的《为自己工作》的读后感（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
《为自己工作》的读后感1静静的合上华美的封皮，我在扉页中写到：为自己工作，吹响工作的号角！为了响应公司号召，我最近拜读了陈春东先生的《为你自己工作》，心中倍感鼓舞，受益匪浅。
激动之情溢于言表：既折服于作者的筚路蓝缕，又沉思于本书的思想准则。
这使我深深体会到了工作是为自己，而不是别人。
在把公司的利益和大局与自己的实际情况结合后，兢兢业业，鞠躬尽瘁。
本书主要针对企业员工的工作观念和态度，阐述了明白为谁工作的重要性和必要性，并告知每一位企业员工应从观念、忠诚、细节、团队和感恩等方面去改变和提升自己，从而实现个人与组织的双赢。
我们只有把公司当成自己的公司，把工作当成自己的事业，我们的竞争力才会得到提升。
做到如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。
书中开宗明义，阐述了“工作是为自己，而不是别人。
”回答了很多刚入职的员工一个最基本的问题，那就是我为谁工作。
只要弄清了这个本源，那么其他问题就自然迎刃而解了。
这里面，我对作者的一个观点很有感触：薪水并不是工作的全部！回想毕业之初，同学们在各个企业间徘徊，见面的第一句话都是，你找到工作了吗？继而便是一个月赚多少钱。
现在想来，不免自惭形愧，当时是多么的浅薄和轻浮。
书中有个问题：各位想过没有，如果工作仅仅是为了赚钱，养家糊口，那么，前世界首富比尔·盖茨为什么还要工作？华人首富李嘉诚为什么还要工作？时刻在我的脑海中回荡。
这些商业巨头在坐拥相对基数的财富时，不但没有停滞不前，而且还精力充沛，老骥伏枥。
正是对工作，对事业无限的热情和兴趣激发了他们无限的斗志。
唐骏也曾说过，我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工，为陈天桥打工，为陈发树打工，我就是在为我唐骏打工。
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《我们是在为自己工作》读后感
在信息高速发达的现代社会，网络、电视、杂志、报纸随处随时可见，各种色彩斑斓的消息铺天盖地向我们涌来，我们已经很难静静地坐下来读一本书了。
或许当物质消费达到一定水平时，我们就会思考为谁工作的话题：工作不如意时，我们考虑跳槽；当工作不能真实体现个人价值时，我们考虑改行....当面对各种困惑与烦恼时，好好读一下《我们是在为自己工作》这本书，能让我们的心境豁然开朗。
工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的追求力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定了生活的质量。
从这本书里，我体会到了由来以久的感受。
从工作中真正得到快乐，因为我热爱我从事的工作，每一次成功我都会身心舒畅。
我们在工作中不断完善自己，不断地学习，汲取他人之长，补自己之短，是一种进步、一种升华。
这也是从其它渠道无法获得的，只有从工作中慢慢得到。
因此工作是一种快乐，而不是负担
我赞成本书序言中提到的观点：在工作不顺心时，在有机会提升而没有被提时，我们静心想想，自己到底为谁工作呢？我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作。
人是社
会人，所以从某种意义上讲工作是为了自己。
人离不开工作，工作不仅能养家糊口，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的能力，与同事合作能培养我们的人格。
那么，如何才能出色地完成所从事的工作呢？通过阅读《我们是在为自己工作》，我认为必须要做到以下两点。
一、珍惜目前的工作心怀感激
印度戈尔康达砖石矿的发现经过值得我们深思。
寻矿人为了找到砖石矿而漠视自家后院，世界上最大的砖石矿最后永沉海底。
现实中，好多人在工作中都会忽视自家后院的砖石，经常抱怨没有提升的机会,认为自己在这个岗位干了太久，没什么好学的了，因此工作消极,得过且过,从来没有客观地审视过自己的业务水平,从没有想过自己胜任岗位还差多少,在哪些方面应该提高，更没有关心过高岗所需要的专业知识,整天在抱怨和叹息中度日如年。
就像前面提到的那位寻矿人一样,在漠视自己的工作的过程中，抛弃了本该属于自己的宝藏。
感恩是美德,是一个人存在的基本条件。
任何一份工作都无法尽善尽美,但每一份工作都有许多宝贵的经验和资源，因为工作为你展示了广阔的发展空间,工作为你提供了施才华的平台,工作把你从一个门外汉领进门，让你成为该行业的绞绞者。
所以，我们要感激提供给我们工作的社会和单位。
或许你所从事的工作不是你的事业，但你通过这份工作可以
换得你开创事业的第一桶金；又或许你是幸运的，你所从事的工作就是你的事业，那么请你一会珍惜它，为它奉献自己的毕生精力。
二、心中常存责任感
责任、忠诚、敬业是成功者的共同特点。
每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为单位里的优秀员工，受到领导的器重；有的人碌碌无为，不被人知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处……区别在哪里？不在智商，而在“态度”二字，态度是内心的一种潜在意识，是人人的能力、意感、想法、价值观等在工作中的体现。
形形色色的人都有自己的工作态度，工作态度决定工作业绩。
一份耕耘一份收获，也就是这个道理。
作为我们，无论为谁工作，都应具有以上品质，把集体的事当做自己的事来做，才能把工作做好，无论你在什么工作环境，这个信条不变，就什么也难不倒你。
工作意味着责任，每个职位所规定的工作任务就是一份责任。
我们应当对自己所担负的工作充满责任感，带着满腔的责任对待工作、对待集体，才能有好的心态。
责任感让我们对待工作象对待自己的孩子一样，责任感让我们调整自我处于最佳状态，责任感让我们工作质量达标或超标。
一个人责任感的强弱，决定了他对工作是尽心尽力还是得过且过，
从而业决定了他的工作质量。
我们对工作充满责任感，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
列夫.托尔斯泰曾讲过：“人类为求取幸福所不可避免的条件是勤奋”。
那么，从现在开始我们为自己勤奋工作吧。
电气动力部乙班。