装表接电工工培训鉴定计划

共享知识分享快乐

四川省电力公司装表接电高级工

职业技能鉴定培训考核计划

根据《电力工人技术等级标准》和《国家职业标准・装表接电工》的要求，特制定装表接电高级工职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实施方案如下：

一、培训目的

由于参加培训考核的人员来自四川省电力公司各基层电业局，其所在单位的生产设施与鉴定考核设施有一定差异，因此，在培训期间主要进行适应性训练，使参加鉴定人员熟悉鉴定设施的运行特性、操作方式等，以便公平、公正、有效地开展职业技能鉴定工作。

二、培训对象

符合高级工申报条件的装表接电人员。

三、培训时间

高级工职业技能鉴定培训和考核共18天。

四、培训内容

1、职业道德讲座主要包括电力生产人员职业道德规范、职业道德修养等内容。

2、理论知识辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点进行复习并答疑。

3、专业技能训练主要围绕选定的5个技能操作模块进行，采取课堂授课与现场实际操作训练相结合的方式，模块设置如下：

（1）电能计量装置安装。依据DL/T448-2000《电能计量装置技

术管理规程》、DL/T825-2002《电能计量装置接线规则》及《四川省

电力公司电力营销管理标准（A1版）》要求在规定时间内完成机电式低压三相四线有、无功电能表经电流互感器接入计量装置的安装。

共享知识分享快乐

（2）电能计量装置接线检查。参照《国家电网公司电能计量装置现场检验作业指导书》有关规定，现场测试电能计量装置有关参数，计算其更正系数及差错电量，判断该装置的接线是否正确，根据实际情况进行接线更正。错误接线类型仅限于电能表接线错误，负载功率因数角范围为0°〜+ 30°。

（3）电能表现场检验。按照《四川省电力公司标准化作业指导书（电能计量用电能表现场检验部分）》、《国家电网公司电能计量装置现场检验作业指导书》部分内容要求，逐项开展现场检验工作。

（4）实负荷换表（不间断计量）。利用试验接线盒功能带负荷不间断计量完成Y/y 0型“高供低计” 电能计量装置三相四线有功电能表

更换，并向客户出具换表期间的应补收电量。

（5）各类电能表识读。给定在线运行各种电能表及互感器型号、规格（3 只电子式多功能电能表、1 只机电式有功复费率电能表），完成两张模拟电能计量装置现场检查单的填写；人工完成指定“客户” 计量装置的指定信息抄录、判读以及对被抄电能表运行状况进行检查、判读显示信息是否正常，对异常信息进行书面处理。

五、鉴定考核内容及要求

高级工职业技能鉴定是以《国家职业标准•装表接电工》和《电力工人技术等级标准》为依据，按照电力行业职业技能鉴定中对装表接电工高级工的技能要求来进行。

考试、考核的主要内容为：技术业务理论（专业及相关专业基础知识）部分、实际操作部分、职业道德三部分。

（1）技术业务理论考试：采用笔试闭卷的方法进行。使用国家题库试题，由省电力公司职业技能鉴定中心统一出题和印制试卷。考试时间120 分钟。

（2）实际操作考核：从已培训的5 个专业技能模块中抽取3 个，

严格按照经四川省电力行业职业技能鉴定中心审定的实际操作任务

书和技能考核评分细则进行考核。

技能操作考核要求：操作考试为一人单独进行，由考评员配合操

作。

（3）职业道德为考核项目：包括职业道德卷面分和考勤分。

六、教学计划安排

装表接电高级工职业技能鉴定培训考核时间安排表

四川省电力公司装表接电技师

职业技能鉴定培训考核计划

根据《电力工人技术等级标准》和《国家职业标准・装表接电工》

的要求，特制定装表接电技师职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实施方案如

下：

一、培训目的

由于参加培训考核的人员来自四川省电力公司各基层电业局，其所在单位的生产设施与鉴定考核设施有一定差异，因此，在培训期间主要进行适应性训练，使参加鉴定人员熟悉鉴定设施的运行特性、操作方式等，以便公平、公正、有效地开展职业技能鉴定工作。

二、培训对象

符合技师申报条件的装表接电人员。

三、培训时间

技师职业技能鉴定培训和考核共18 天。

四、培训内容

1、职业道德和班组管理主要包括电力生产人员职业道德规范、职业道德修养，班组基础管理、班组文化建设、班组安全管理、班组

生产管理、班组质量管理、班组长管理技能等内容。

2、潜在能力开发主要包括传授技艺、论文写作、答辩技巧等内

容。

3、理论知识辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点

进行复习并答疑。

4、专业技能训练主要围绕选定的5 个技能操作模块进行，采取课堂

授课与现场实际操作训练相结合的方式，模块设置如下：

（1）电能计量装置的配置与安装。按照DL/T448-2000 《电能计

量装置技术管理规程》、DL/T825-2002《电能计量装置安装接线规则》、

共享知识分享快乐

《供电营业规则》及《四川省电力公司电力营销管理标准（A1 版）》要求，在规定时间内，按照给定客户用电基本信息，完成三相三线多功能电能表，经联合接线盒接入的计量装置配置与安装以及与之配套的负荷管理控制终端的连接。

（2）实负荷换表（间断计量）。利用试验接线盒功能带负荷完成

V/v 型“高供高计” 电能计量装置三相三线有功电能表更换，并计算

换表期间的应补收电量。

（3）电能计量装置接线检查。参照《国家电网公司电能计量装置现场检验作业指导书》有关规定，现场测试电能计量装置有关参数，计算其更正系数及差错电量，判断该装置接线是否正确，根据实际情况进行接线更正。

错误接线类型仅限于电能表接线错误，负载功率因数角范围为—30°〜+ 60°, V相已经可靠接地，不得测量对地电压。

（4）10kV户外型电能计量装置安装、测试。按照电力营销相关

规定，安装一套10kV户外高压电能计量装置。

（5）互感器二次回路现场测试。依据《国家电网公司电能计量装置现场检验作业指导书》，模拟在现场完成互感器二次负荷和二次

回路压降测试。电能计量装置采用三相三线多功能电能表，电压互感器采用V/v 接法，二只电流互感器采用分相接线。

五、鉴定考核内容及要求

技师职业技能鉴定是以《国家职业标准•装表接电工》和《电力

工人技术等级标准》为依据，按照电力行业职业技能鉴定中对装表接电技师

的技能要求来进行。

考试、考核的主要内容为：技术业务理论（专业及相关专业基础知识）部分、实际操作部分、职业道德及潜在能力开发等四部分。其中：（1）技术业务理论考试：采用笔试闭卷的方法进行。使用国家

题库试题，由省电力公司职业技能鉴定中心统一出题和印制试卷。考