合同期个人工作总结精选多篇.doc
聘用人员个人工作总结（精选13篇）
聘用人员个人工作总结聘用人员个人工作总结（精选13篇）辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！需要认真地为此写一份工作总结。
大家知道工作总结的格式吗？下面是小编帮大家整理的聘用人员个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
聘用人员个人工作总结篇1用心即是服务现代社会银行不仅仅是金融行业同时也属于服务行业，每一个员工最好的服务表现就是一个银行的无形产品，是推动更好发展的助燃剂。
兴义农村合作银行正面临着改制升级为农村商业银行的关键时刻，我们每一个员工的表现都代表着X的形象。
我们扎根于农村，服务于三农，农民客户占了我们大约70%的市场，由于他们的文化水平不高，所以我们的服务不仅要耐心，还要用心去深入挖掘和农户客户之间更有效的沟通和表达方式，这样才能继续在日益激烈的竞争中稳住我们发展的大本营。
我是一名普通的X员工，进入X大家庭一年多时间。
虽然时间不长，但是在日常工作中参与和见证着X迅速发展的诸多改变。
从统一规定员工着装标准，到一次次的礼仪规范培训，从来有迎声到去有送声，到提醒客户及时核对自己的财物，我们已经逐步统一了对外服务形象。
但服务是多层次的，除了这些规范用语外，我觉得还要注重“用心”二字，这样才会让客户感受到我们的真挚关怀。
一次一位老大爷在人多取款时透露出了自己密码，出银行后没多久存折被偷，大爷发现后马上回到X挂失，我们查询他的账户发现七万多块钱已经被人分批从其他两个X取走，老人受了打击差点晕倒我们立刻协助他报警，并配合警方调阅监控。
钱是没了，这类取款不注意保护密码的情况却是很常见，为了保护更多的客户利益，从那天起我们每名柜员约定好开始每天周而复始的提醒客户不要在公共场合念出自己密码，他们输入密码如果旁边有人时我们就提醒其他客户视线注意避让一下，遇到密码过于简单的客户我们马上提示密码过于简单不安全，建议他们尽快带上身份证来修改密码。
最开始很多客户不理解，笑笑就走了，还有的觉得自己钱不多不用注意这些，但我们的努力慢慢开始遇到第一个理解的客户，到现在是越来越多的人开始积极配合并影响身边的人来重视保护密码，客户对我们的满意度也提高了。
合同续签工作总结(精选5篇)
合同续签工作总结（精选5篇）合同续签工作总结第1篇时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现将一年的工作总结如下：一、学习业务知识，作好本职工作学习是一辈子的`事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。
二、理论联系实际，在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。
在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。
直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。
理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
冰冻三尺，非一日之寒。
经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。
公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
移动合同工作总结(精选10篇)
移动合同工作总结(精选10篇)移动合同工作总结篇1时间一晃而过，弹指之间，20—年已接近尾声，距离我到移动公司工作也有半年时间了。
在过去的半年里，公司领导和同事们对我悉心关怀和指导，再加上我自己的不懈努力和认真学习，使我迅速成长为一名合格的移动公司员工，并在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在了诸多不足之处。
现我对这半年来的工作做一个简单的工作总结。
作为一名刚刚走出校园的大学生，我对未来所要从事的工作充满了热情，迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献，但由于工作经验较少，还需要进一步的学习才能独立开展工作。
8月份我们到公司报道后，经领导安排在运维部和市场部各实习半个月，实习的过程就是学习的过程，通过一个月的实习，我熟悉了公司各部门的运作过程，对自己未来的工作职责也有了一个明确的概念。
实习过后，我被分配到了运维部传输数据中心工作，在这里，通过同事们的指导和自己的实践操作，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能够较好的完成自己的工作任务。
我的工作是初级维护，主要负责是对二干传输设备的维护和电路资料的整理。
二干传输设备的维护工作包括：一、SDH设备运行环境、状态包括对温度，湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清洁，列头柜电源熔丝及告警设备风扇状态的检查与清洁，还包括机房巡检，DDF，ODF接头目测。
二、WDW设备运行环境、状态设备运行环境的温度、湿度、机房清洁度，机柜顶端指示灯状态，光监控通道和设备风扇状态检查和清洁，设备、ODF标签整理更新，机房调度尾纤、法兰盘、衰耗器，工具、仪器等。
电路资料主要是二干、本地网电路资料的整理与更新。
接手工作后整理了所有本地网的DDF标签，把用笔修改过的都改成符合DDF标签规范的，然后打印出来重新贴在DDF架上。
查清了以前遗留的电路资料不明的地方，重新做好标签。
如电信的81条电路，只有传输端，没有交换端，我经过仔细检查后，将这些资料补齐，使整个本地网的DDF架上的标签都清晰明了，并能够达到以下具体的要求：(1)根据干线和本地网网络拓扑图与骨干层/汇聚层的电路开放资料和传输系统的纤芯资料要与DDF和ODF吻合。
合同专员工作总结个人
合同专员工作总结个人
作为一名合同专员，我在过去的一年中积累了丰富的工作经验。
在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识，还提高了自己的沟通能力和团队合作精神。
以下是我在合同专员工作中的个人总结。
首先，作为合同专员，我需要具备扎实的专业知识和技能。
我在合同法律法规
方面进行了系统的学习和培训，掌握了合同起草、审核、执行等方面的基本流程和要点。
我还学会了如何与各种类型的合同进行沟通和协商，确保合同条款的合理性和合规性。
在实际工作中，我能够熟练运用各种合同模板和软件工具，高效地完成合同的起草和审核工作。
其次，作为一名合同专员，良好的沟通能力和团队合作精神至关重要。
在与客
户和合作伙伴进行合同谈判和协商时，我能够清晰地表达自己的观点和要求，并且能够倾听对方的意见，寻求双方的共识。
在团队合作中，我善于与同事们进行有效的沟通和协调，共同完成合同起草和审核的工作。
我还能够主动承担责任，积极解决工作中的问题，确保合同工作的顺利进行。
最后，作为一名合同专员，我注重细节和精益求精。
在合同起草和审核过程中，我会认真审查每一个细节，确保合同条款的准确性和完整性。
我还会主动了解相关的法律法规和行业政策，以便及时调整合同内容，确保合同的合规性和可执行性。
在工作中，我会不断反思和总结经验，不断提高自己的工作水平和专业素养。
总的来说，作为一名合同专员，我在过去的工作中不断学习和成长，积累了丰
富的工作经验。
我将继续努力，不断提高自己的专业能力和素质水平，为公司的发展和客户的利益做出更大的贡献。
合同管理个人的工作总结优秀范文
合同管理个人的工作总结优秀范文合同管理个人的工作总结优秀范文精选篇1年底，公司成立合同管理部兼成本核算部，根据公司安排，我调入该部门，主要负责合同管理、成本核算、项目结算挂账手续办理等业务。
一个多月时间过去了，在公司领导的支持下，我逐步熟悉了本职工作的内容。
现将当前工作进展情况和明年工作安排作如下总结：一、工作现状及存在问题近几年，在全体同仁的共同努力下，我公司取得了长足的发展，产值持续增长。
但是在发展的过程中，一些问题也逐渐暴露，主要表现为公司经营成本过高，粗放型的发展模式没有得到根本的改变，具体存在以下几方面问题：(一)成本管理观念薄弱成本管理是企业发展的基础，成本核算是成本管理的重要部分，公司领导历来高度重视成本管理，但是广大中层管理人员和基层工人还缺乏成本观念。
在实践中表现为，注重工作完成的结果，而不注重工作完成的质量;缺乏对工作的过程管理，在很多不必要的环节和领域消耗了大量的成本，致使直接成本投入过大，降低了项目利润，导致企业正常运转维系力脆弱，影响了企业的可持续发展。
(二)成本控制的广度与深度不够公司现阶段的成本核算工作，流于形式，并没有深究成本核算的作用和意义，没有在成本控制方面做到精细化管理，往往是在施工结束后，对既定的事实和实物进行成本计算，这样即便核算出了结果，也不会对项目起到积极的作用。
(三)基础资料不具参考价值由于公司部门较多，每个部门关于成本核算的标准也不一样这就导致在登录台账的建立、原始单据的保存、单据资料填写的完整性等方面还很混乱;原始数据是否按照统一标准计价、单据是否按照统一名称填写等细节的不规范，都会影响了基础的资料的准确度、完整性和参考价值，进而导致成本核算不准确，不能反映客观实际情况。
(四)工作流程尚不畅通成本核算是一项系统工程，涉及公司各个部门，并不是某一个部门能单兵作战就能完成的。
目前，公司的各部门对于成本核算工作没有达成一致的认识，在工作的各环节没有实现无缝对接，导致此项工作在开展过程中，经常“卡壳”。
护士合同期满工作总结(精选13篇)
护士合同期满工作总结（精选13篇）护士合同期满工作总结（精选13篇）总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，我想我们需要写一份总结了吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家收集的护士合同期满工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士合同期满工作总结1工作一段时间以来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识:认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度, 严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生, 严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。
贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
个人工作总结(精选14篇)
个人工作总结(精选14篇)个人工作总结篇19月份就快结束，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的第四季度即将临近。
可以说，第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。
现就本季度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作!(一)在第三季度里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
(二)注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目标。
(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目，去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦项目、西部煤化工100万吨干熄焦项目、博宇特钢BPRT项目、天净矿热炉项目，都是由于钢铁行业过度扩张，导致行业亏损严重，企业也是在观望投资环境，等待投资机会，所以跟踪的项目工作都没有进展。
(二)乌海周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。
(三)到山西太原见徐宝楼跟踪能华项目，这个项目无资源可利用，也是个过时的项目。
邯郸汇雄节能公司的凌炯明，手里有很多关系，但是我给邯郸地区的很多钢厂打电话，我也没联系到有价值的项目信息，我们能做的很少。
(四)这个季度还拜访天福水泥陈超，请沈军等人吃饭。
第二次等待陈超接见时电话联系乔世晓，陈知道后较为不快，借口不见，结果未能见到陈。
从该公司其他人员口中未听到有其他竞争对手近期来过。
合同期个人工作总结3篇
合同期个人工作总结合同期个人工作总结精选3篇（一）时间过得真快，转眼间一年的合同期就要完毕了。
在这一年里，我在工作中遇到了很多挑战和困难，但也获得了一些成绩。
在合同期即将完毕之际，我想对自己的工作进展一个总结。
首先，我在这一年中从事的是销售岗位。
在这个岗位上，我主要负责销售公司的产品，与客户沟通，开拓新客户，维护老客户的关系等。
在此期间，我努力学习和提升自己的销售技巧和沟通才能，通过积极主动地与客户交流，我成功地签下了多个大单，为公司带来了可观的利润。
同时，我也尽心尽力地效劳好老客户，提供了高质量的售后效劳，提升了客户满意度。
其次，在这一年中，我还通过自主学习和培训不断提升了自己的专业才能。
我参加了多个销售技巧培训班和产品知识培训课程，通过学习和理论，我掌握了更多的销售技巧和产品知识，进步了自己的工作效率和销售业绩。
在团队合作中，我也积极参与协同工作，与同事们共同完成了很多销售任务。
此外，在这一年的工作中，我还深入认识到了团队合作的重要性。
一个人的力量是有限的，只有与团队成员共同合作，才能实现更大的目的。
因此，我与团队成员保持了良好的沟通和协作，共同解决了许多问题，获得了较好的合作效果。
总的来说，在这一年的工作中，我收获了很多经历和成果。
我不仅进步了自己的销售才能和专业素养，也得到了客户和同事们的认可和赞赏。
但是，我也意识到在工作中还存在一些缺乏之处。
首先，我在开拓新客户方面还有很大的提升空间。
虽然我曾经成功签下了一些大单，但是仍然有很多潜在客户还未开发出来。
其次，我在与客户的沟通中还需更加细致周到，进步效劳质量和客户满意度。
最后，我在团队合作中需要更加积极主动，主动承当更多的责任和任务。
在将来的工作中，我会努力弥补缺乏，进步自己的个人才能和专业技能。
我将继续加强学习和培训，进步自己的销售才能和沟通才能。
同时，我也会继续与团队亲密合作，互相学习和帮助，共同实现团队目的。
我相信，在将来的工作中，我可以获得更好的成绩，为公司做出更大的奉献。
合同部门员工个人工作总结
合同部门员工个人工作总结在过去的一年里，我作为合同部门的一名员工，非常荣幸能够为公司做出自己的贡献。
在这篇个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作成绩，并对自己的工作进行评估和反思。
首先，我要感谢公司给予我的机会和信任，让我能够在合同部门工作。
在这一年里，我努力学习并掌握了合同管理的相关知识和技能，能够独立完成合同的起草、谈判和执行工作。
在与供应商和客户的沟通中，我学会了妥善处理各种复杂情况，确保合同的执行顺利进行。
其次，我要对自己在工作中取得的成绩感到自豪。
在过去的一年里，我积极参与了多个重要合同的谈判和签订工作，确保了公司与合作伙伴的合作关系稳定和良好。
我还通过与其他部门的密切合作，及时解决了一些合同执行中的问题，为公司节约了大量的成本和资源。
然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
例如，在合同谈判中，我有时候会过于追求自己的利益，而忽略了对方的需求，导致谈判进展缓慢。
另外，我在合同执行过程中，有时候会因为工作繁忙而忽略了一些细节，给公司带来了一些不必要的风险。
在未来的工作中，我将继续努力克服自己的不足之处，不断提升自己的专业能力和素质。
我会更加注重团队合作，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会加强对合同管理相关法律法规的学习，不断提高自己的专业水平，为公司的合同管理工作做出更大的贡献。
总的来说，过去一年对我来说是充实而宝贵的一年。
在工作中，我不断成长，不断进步，也不断为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为公司的合同管理工作做出更大的贡献。
感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个岗位上施展才华，也希望公司能够继续支持和帮助我，让我能够更好地为公司服务。
公司劳动合同期个人总结
公司劳动合同期个人总结范文时光荏苒，转眼间我在公司的劳动合同期即将结束。
在这段时间里，我充分体验到了公司的温暖和同事们的支持与帮助。
在此，我衷心感谢公司给我提供的发展机会和舞台，让我在岗位上不断成长和进步。
为了更好地梳理自己在劳动合同期的工作表现，总结经验教训，为下一阶段的职业生涯规划提供参考，现就个人劳动合同期工作进行总结。
一、工作业绩与成果1. 严格遵守公司规章制度，认真履行职责，保持高效的工作状态。
2. 积极参与公司各项业务，与团队密切配合，共同完成项目任务，为公司创造了一定的价值。
3. 不断提升自身专业能力，通过学习和实践，掌握了岗位所需的技能和知识。
4. 在工作中，注重与其他部门的沟通与协作，提高了跨部门协作能力。
5. 积极参加公司组织的培训和活动，提升了自己的综合素质。
二、不足与反思1. 在某些业务领域，还存在知识盲点和不足，需要继续加强学习和提升。
2. 在时间管理和工作计划制定上，有时会出现拖延和不够高效的问题，需要改进。
3. 对市场动态和竞争对手的关注不够，需要加强对市场的分析和研究。
4. 在团队协作中，有时过于依赖他人，需要提高自己的独立解决问题的能力。
三、展望与规划1. 继续加强学习，提升自身专业素养，为公司的发展贡献更多力量。
2. 提高工作效率，合理安排工作时间，确保工作质量。
3. 关注市场动态，积极拓展业务，为公司创造更多价值。
4. 加强与团队成员的沟通与协作，提高团队整体执行力。
5. 积极参与公司文化和活动的建设，为公司营造更加和谐的工作氛围。
总之，我在公司劳动合同期内取得了一定的成绩，也认识到自身的不足。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更高的标准，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司给我提供的发展机会和舞台，让我在劳动合同期内不断成长和进步。
公司合同个人小结文案模板
公司合同个人小结一、前言在过去的一段时间里，我有幸担任公司合同管理工作的负责人，负责处理公司合同的签订、执行和管理工作。
通过这次工作经历，我对合同管理有了更深入的了解，也积累了宝贵的经验。
在此，我将对我在合同管理工作中所涉及的内容进行个人小结，以期为公司今后的合同管理工作提供参考和改进。
二、工作内容1. 合同签订在合同签订方面，我深刻认识到合同是企业经济活动中的重要法律文件，是确保企业权益的重要手段。
因此，在签订合同过程中，我始终遵循公平、公正、诚实信用的原则，确保合同内容的合法性、合规性。
在此过程中，我对合同的签订流程、签订主体、合同条款等方面进行了严格把关，以确保合同签订工作的顺利进行。
2. 合同执行在合同执行方面，我充分认识到合同执行是实现企业经营目标的关键环节。
因此，在合同签订后，我密切关注合同履行情况，确保合同各方按照约定履行各自的权利和义务。
在此过程中，我对合同执行情况进行定期跟踪，对可能出现的风险及时采取措施予以化解，确保合同履行到位。
3. 合同管理在合同管理方面，我深知合同管理是保障企业合法权益、降低经营风险的重要措施。
因此，我在工作中注重合同档案的管理，确保合同文件的完整性、保密性。
同时，我还对合同进行定期审查，及时更新合同条款，以适应企业经营发展的需要。
三、工作成果通过我在合同管理工作中的努力，取得了以下成果：1. 合同签订率不断提高，有效保障了公司的合法权益；2. 合同履行情况良好，降低了公司的经营风险；3. 合同管理工作得到了上级领导和同事的认可，为公司创造了良好的法务环境。
四、经验与反思1. 加强学习，提高自身业务水平。
合同管理工作涉及法律、经济等多方面的知识，我要不断提高自己的业务素养，以便更好地服务于公司的合同管理工作。
2. 加强与各部门的沟通与协作。
合同管理工作需要与公司内部各部门紧密协作，我要加强与各部门的沟通，确保合同管理工作的顺利进行。
3. 注重细节，防范合同风险。
合同管理个人的工作总结优秀范文5篇
合同管理个人的工作总结优秀范文5篇合同管理个人的工作总结优秀范文5篇大家熟悉各种工作总结吧，它可以有效地锻炼我们的语言组织能力，所以我们应该做好总结，写好工作总结。
但是工作总结有什么要求呢？下面小编给大家整理了合同管理个人的工作总结优秀范文，希望大家喜欢！合同管理个人的工作总结优秀范文精选篇1合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“##重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。
因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。
“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。
回顾本年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、领导重视认识到位、改变了以往对信用的淡薄观念。
1、由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
2、改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设财务、市场部兼职专管员各一名。
二、加强管理制度到位为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。
我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。
其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量履约到位1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。
2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。
合同期的个人工作总结(精选15篇)
合同期的个人工作总结〔精选15篇〕合同期的个人工作总结〔精选15篇〕合同期的个人工作总结篇1本人自毕业以来，一直从事与外贸相关的工作，能吃苦耐劳，有一定的工作经历，绝对服从领导的安排和指示。
组织性，纪律性强，可以按时并且很努力的完成领导安排的任务工作。
在工作上，责任心强、适应才能强、态度热忱、做事细心，具有9年以上企业财务管理经历和1年会计师事务所管理工作经历，良好的协调与沟通才能，擅长交际，具备一定的领导才能;在性格上，老实守信、忠诚、和蔼、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断才能，擅长财务分析^p ，精通财务税务制度，可独立完成各项财务工作。
熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件，纯熟使用计算机解决财务的实际问题。
从事外贸工作三年了，熟悉外贸的一整个业务流程及船务安排，能独立完成一整套单证的制作，有着扎实的外贸功底。
后期开场样品开发，直接跟美国的设计师联络，锻炼了自己的口语才能，而且比以前更加详细地理解工厂的消费流程，在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司，与各个不同工厂之间的联络。
本人自人认为是一个有责任感，积极向上，认真勤奋的人，因为喜欢英语，所以从事外贸工作，希望能运用自己的所学运用到工作中去，在进步自己的同时，给公司带来利益!两年的外贸工作让我懂得了与人交流的根本理念，微笑待人，真诚以待。
具备良好的管理才能，分析^p 才能，执行才能和团队协作意识、才能。
有很好的适应和抗压力才能!今后，我在竞争中学会沉着，在挫折中学会微笑。
做最坏的打算，尽的努力。
做好自我，做好本职工作。
合同期的个人工作总结篇2三年的大学校园生活是我人生的一大转折点。
四年的校园生涯和社会理论生活我不断的挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的根底。
一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识，对本专业一丝不苟，因此在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。
在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。
合同期个人工作总结1500字5篇
合同期个人工作总结1500字合同期个人工作总结1500字精选5篇（一）个人工作总结工作是每个人一生中必不可少的一局部，它不仅仅是为了生活所必需的工具，更是实现个人价值和成就自己的途径。
在过去的一段时间里，我在工作中经历了许多挑战和收获，通过总结和反思，我希望可以进一步进步自己的工作才能和专业素质。
首先，我意识到了在工作中的重要性和责任感。
在合同期内，我尽力完成了自己的工作任务，并通过与团队成员的有效协作和沟通，进步了团队的整体效率和质量。
我始终保持着高度的工作热情和积极态度，从不推卸责任或拖延工作，时刻把工作的完成情况放在第一位。
其次，我不断进步自己的专业知识和技能。
在工作期间，我参加了各种培训和学习时机，不断更新和扩展自己的知识储藏。
我定期阅读相关的专业书籍和论文，参加行业会议和研讨会，与同行交流和分享经历。
通过这些努力，我可以更好地理解和应用所学知识，在工作中表现出色。
另外，我注重个人职业素养的提升。
在工作中，我时刻保持良好的职业道德和行为标准，尊重别人，并尽力提供优质的效劳。
我擅长与人相处，可以有效地解决冲突和处理问题。
我始终以积极的态度面对工作中的困难和挑战，并通过不断的努力和学习，进步自己的解决问题的才能和创新思维。
此外，我不断加强团队合作和协作才能。
在工作中，我与团队成员严密合作，互相支持和帮助，共同完成工程的任务。
我擅长倾听别人的意见和建议，可以与团队成员进展有效的沟通和协商。
我有工作协作的潜力，并乐于分享我的经历和知识，以帮助团队获得更好的成绩。
最后，我重视个人成长和自我反思。
在工作中，我不断反思和审视自己的表现，以便找出自己的缺乏之处，并制定相应的改良措施。
我积极寻求反应和建议，并将其应用于工作中。
我认为不断学习和成长是持续进步的关键，我将继续努力进步自己的工作才能和专业素质。
总之，个人的工作总结不仅仅是任务的完成情况，更是对自己工作才能和职业素养的全面评估。
通过对自己在工作中的表现进展总结和反思，我可以更好地认识到自己的优势和缺乏，进一步进步自己的工作才能和开展潜力。
合同期内工作总结精选5篇
合同期内工作总结精选5篇合同期内工作总结篇1我于x月x日入职至今将满两个月了。
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。
下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。
1、人力资源管理明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；2、培训完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。
3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。
4、招聘拓展招聘渠道，积极收集合适的简历。
刚进入公司，可用的招聘渠道只有__，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，__评审决定增加需付费的__。
由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
5、规范并完善招聘流程为使招聘规范化，我创建了企业__，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。
在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业__空间进行公司简介及形象宣传。
通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。
入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。
目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
6、员工关系处理x月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。
积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
合同期个人工作总结(精选多篇)
合同期个人工作总结(精选多篇)企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。
一、集体合同草案先讨论后通过集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。
二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定，也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。
三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同；同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则，以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配，在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后，确定了各岗位的工资标准，其中最低岗位工资标准达到了550.00元，比乌市最低工资标准高出110.00元，再加上隐性工资每月近千元，并且做到了每月按时支付无拖欠，切实履行了集体合同中相关条款的规定。
保安合同期内工作总结
保安合同期内工作总结
在保安合同期内，我认真履行了自己的职责，努力维护了客户单位的安全和秩序。
在这段时间内，我积极配合公司的管理，严格执行各项规章制度，全力以赴完成了保安工作。
首先，在工作期间，我严格遵守了公司的各项规章制度，包括上下班时间的准
时到岗和离岗，服从公司的工作安排等。
同时，我也积极参加公司组织的各项培训和考核，不断提升自己的专业技能和知识水平，以更好地适应和完成工作任务。
其次，我在工作中时刻保持警惕，严密监控客户单位的安全状况，及时发现并
处理各种安全隐患，确保客户单位的人员和财产安全。
同时，我积极配合公司的安全防范措施，确保客户单位的安全设施和装备的正常运行和维护。
最后，在与客户单位的日常交流中，我以礼貌、热情的态度服务好每一位客户，维护了公司的良好形象，赢得了客户的信任和好评。
同时，我也与同事们团结协作，共同完成了各项工作任务，确保了客户单位的安全和秩序。
总的来说，在保安合同期内，我兢兢业业，努力工作，圆满完成了各项工作任务，取得了良好的工作业绩。
我将继续努力，不断提升自己的工作能力，为客户单位的安全和秩序做出更大的贡献。
同时，我也将继续遵守公司的各项规章制度，确保自己的工作更加规范和高效。
相信在公司的领导和同事的支持下，我会在未来的工作中取得更加优异的成绩。
地铁员工合同期工作总结
地铁员工合同期工作总结
在地铁员工合同期工作的这段时间里，我深刻体会到了作为一名地铁员工的责
任和使命。
通过努力工作和不断学习，我收获了很多，也成长了许多。
首先，作为地铁员工，我深知自己肩负着保障乘客安全和运营顺利的重要责任。
在日常工作中，我时刻保持警惕，严格遵守各项规章制度，确保列车运行安全有序。
同时，我也不断提升自己的技能和知识，不断学习新的运营管理知识，以更好地适应工作需求。
其次，我在合同期内也学会了团队合作和沟通。
在地铁工作中，团队合作是至
关重要的。
我和同事们相互协作，互相支持，共同完成各项任务。
在与乘客的沟通中，我也学会了倾听和理解，善于与乘客交流，解决问题。
最后，我在这段时间里也体会到了工作的乐趣和成就感。
每一次顺利的列车运行，每一次乘客的满意微笑，都是我工作的动力和骄傲。
在这个过程中，我也不断提升自己的服务意识和工作效率，努力做到更好。
总的来说，地铁员工合同期的工作让我收获颇丰，也让我更加深刻地了解了自
己的职责和使命。
我会继续努力学习和提升自己，为地铁运营的顺利进行贡献自己的力量。
感谢这段宝贵的工作经历，让我更加成熟和自信。
凭期内工作总结
凭期内工作总结
在过去的一段时间里，我在工作中经历了许多挑战和成长。
通过不懈的努力和团队的支持，我成功地完成了一系列任务并取得了一定的成绩。
在这个凭期内的工作总结中，我想对自己的表现进行一些总结和反思。
首先，我要感谢团队中的每一位成员，他们的支持和合作对我在工作中起到了非常大的帮助。
在这个过程中，我学到了很多团队合作的重要性，以及如何与不同的人一起工作，以达到共同的目标。
团队合作不仅让工作更加高效，也让我在人际关系上有了更多的收获。
其次，我意识到了自己在工作中的一些不足之处。
在面对一些复杂的问题时，我有时会感到迷茫和无助。
但是通过这段时间的工作，我学会了更加深入地思考问题，寻找解决方案，并且不断地学习和提升自己的能力。
我相信在未来的工作中，我会更加成熟和自信地应对各种挑战。
最后，我要总结一下自己在这段时间里取得的成绩。
通过努力工作，我成功完成了一些重要的项目，并且取得了一定的成绩。
这让我对自己的能力有了更多的信心，也让我更加清晰地认识到自己的目标和未来的发展方向。
总的来说，这段时间的工作让我收获了很多，也让我更加清晰地认识到自己的优势和不足。
我会继续努力学习和提升自己，为未来的工作做好准备。
希望在未来的工作中，我能够取得更好的成绩，也能够为团队的发展做出更大的贡献。
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合同期个人工作总结(精选多篇)企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。
一、集体合同草案先讨论后通过集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。
二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定，也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。
三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同；同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则，以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配，在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后，确定了各岗位的工资标准，其中最低岗位工资标准达到了550.00元，比乌市最低工资标准高出110.00元，再加上隐性工资每月近千元，并且做到了每月按时支付无拖欠，切实履行了集体合同中相关条款的规定。
四、灵活运用综合计算工时工作制，切实保障职工作息时间物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制，根据季节不同形成的工作紧弛度不同、岗位的特殊性等因素，主要以给加班费、调休和其他形式进行补助1、调休：职工在节假日上班和其他有效加班主要以调休形式进行平衡；如今年7月疏通下水只能在大厦经营结束后才可进行，工程部部分员工为了及时完成维修任务，下班后进行了维修工作，对这部分加班员工由部门安排进行了调休；2、给予加班工资：在调休也无法平衡的情况下，给予加班工资，加班工资是以效绩工资中加分的方式进行，如在今年9月物业公司承揽了兵团二中的保洁专项服务合同后，保洁部部分员工利用休息、下班后的时间进行2天的突击保洁，考虑到加班人员多、调休不过来的实际情况，经工会讨论通过由经营班子决定给予保洁部部门当月工资总额加2分；3、其他补助方式：有部分员工因岗位实际情况确须延长日工作时间，公司以管理人员顶岗和增加工资标准的方式解决，如工程部配电室员工在人员不足情况下，由部门经理和电器工程师顶岗解决员工节假日，延长的工时以将所欠缺人员的工资标准全部按月返还班组进行补助；有部分员工因季节不同而形成工作量不同，对这部分员工物业公司采取在春、秋季工作量少、不需开机时，每日只留值班人员留守，其他人员安排提前休息，以弥补夏、冬开机后工作时间长无法安排正常休息的不足，通过这种提前休息的方式也保证了员工的休息时间。
五、切实保障职工权益，发挥工会组织职能作用合同期工作小结：伴随着平安夜的降临，200*年的各项工作渐渐进入尾声。
我作为***超市的一名员工很荣幸得到这次机会，把自己在***超市工作的心得体会写出来同大家分享。
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类，分为两种:超市员工个人工作总结的主体内容一是“公”，二是“私”。
先从“公”谈起，它给我的感觉是一个字“严”。
这么说是有原因的，第一，***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。
不但收银员、保安员有严格的工作流程，理货、验货中的细节也有明确的规定；第二，处理问题的态度很严肃，大到公司总部的老总经理违纪，小到顾客调换一件商品。
针对此类问题，我们的态度都以严肃谨慎为准则。
起初员工们认为没有这种必要，但在店长的带领下经过学习实施后，才发现这样做的重要性。
它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所，还是一个经营规范的企业，同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的合作伙伴。
再说一下“私”。
在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。
令人欣慰的是，同事之间不管当时有多大的误会，总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。
大家出来工作挣钱都不容易，在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。
在这种默契中一团活气，团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长，她是我们的骄傲，因为店长从来都是公私分明。
于公，她对属下员工要求严格，处理问题干净利索，决不拖泥带水，但却不会把工作上的情绪带到私下。
于私，她关心员工的每一件事，每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。
我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾！或许我的体会不够深，看问题也不太全面，但在新的一年中定要广增阅历，希望自己在***超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐，也希望公司业绩蒸蒸日上，一年胜过一年。
我是***超市站街店一名普通的员工，从踏入***超市那天起，我就把自己融入其中。
忙碌的工作，使我的生活变得格外的充实。
刚加入***超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。
许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。
于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报；从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。
两年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。
因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向店内汇报……我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。
对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在***超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去，新的一年即将到来。
我希望***超市是新的，我也是新的。
***超市给了我一个舞台，我会在这个舞台上越做越好。
劳动合同期限变更算续签合同吗？刘某是2014年来这家房地产中介公司做房产经纪人的，公司跟他签了一年的劳动合同，期限为2014年7月1日至2014年6月30日。
合同快到期时，人事经理找到刘某，认为刘某工作非常出色，打算延长他的劳动合同期限，于是将合同期限变更成2014年7月1日至2014年6月30日了，刘某就在变更后的合同上签了字。
今年在刘某的合同到期前，人事经理却通知说，合同到期后不再续签。
刘某觉得单位和他变更了一次劳动合同期限，但也应该算是签订两次劳动合同，按《劳动合同法》规定，刘某是不是可以要求单位订立无固定期限劳动合同，他的理解对吗？知识点：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
案例分析：刘某的理解是对的。
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。
而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后，由于工作需要，当事人双方通过协商一致，继续签订的劳动合同。
根据劳动合同续签的定义和特征，延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特征，因此变更劳动合同期限应该算是续签了劳动合同。
根据刘某首次和单位已签订过为期一年的劳动合同及又延长了一年的劳动合同期限，完全符合两次签订劳动合同的情形，根据《劳动合同法》第十四条第三款的规定，只要刘某提出订立无固定期限劳动合同，单位应当订立。
单位试图以变更劳动合同期限的方式来规避签订劳动合同的次数，是法律所不允许的。
相关法律条款：根据《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同。
这实际上是对劳动合同的短期化进行了限制，避免用人单位利用劳动合同的短期化逃避自己应该承担的法律义务和社会责任。
不觉间加入公司已有三年的光景，这三年来通过领导的关心、同事的帮助、组织的关怀以及自身的努力，取得了一些成绩，当然也有需提高的地方，现就三年的工作做简要评定。
一、劳动纪律从入职至今，在劳动纪律方面，我始终严于律己，严格遵守《员工手册》之规定，上班不迟到早退、不无故缺勤等，力争达到一个合格员工所应具有的标准。
因为我认为作为青年员工，虽然业务能力还未能达到最佳，但最重要的是工作态度要端正，只有保持积极的工作态度、良好的精神面貌，才能在工作上不断进步，并且还要虚心听取老员工的意见，多从自身寻找不足，这样才能从根本上提升自己。
二、业务能力从进入公司市场科以来，通过三年的锻炼，我已从当初的青涩和“无从下手”，到如今的“渐入佳境”，这正是不断提升的业务能力所带来的好处。
市场科作为公司的核心部门，涉及的工作内容较多较杂，但正是通过这些繁琐的工作，让我的业务能力有了大幅的提升，无论是广场活动的前期策划、中期组织落实、后期总结跟进，还是年度经营指标清算、店长指标下达，以及今年新增的东方明珠项目的日常运营工作，都使得我对商业这个行当又有了全新的认识。
除此以外，与财务等其他部门的加强沟通，也让我从另一个角度理解了日常的工作，因为以财务的要求来说，每一项工作都要力求精确，这无疑对我的工作有了更高的要求，所以现在我对每项工作都会投入更大的精力，正是为了确保每项工作都能精益求精，以达到先期的目标。
三、工作业绩通过领导的关心和同事的帮助，加入公司以来的这段日子，也取得了一些小成绩，我想这与大家对我的关心和帮助是分不开的，因为在刚入职的期间，我也曾遭遇这样那样的困难，但公司就像一个“大家庭”一样，让我感受到了温暖，让我打开心结，所以才有了后来的“努力奋进”。
我想，不管是任何的成绩，都已经成为过去，只有把眼光放远，站在更高的平台上“远眺”，对自己有更高的要求、有更多的追求，才能渐渐与自己的职业理想“靠近”。
新农合个人工作总结一年来，在各级领导的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，努力做好医、患两方面的事务协调工作。