保安人员劳动合同书新
保安劳动合同书模板5篇
保安劳动合同书模板5篇篇1保安劳动合同书甲方(雇主):_______________________乙方(保安):_______________________鉴于甲方需雇佣乙方从事保安工作,为明确双方权利义务,特订立本合同,并遵循平等自愿、公平公正的原则,本合同具有合法约束力。
第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求,认真履行保安工作任务,保障甲方的人身、财产安全。
1.2 乙方应遵守公司规章制度,切实履行职责,服从领导的管理和指挥。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为_______________________,每周工作______天,每天工作______小时。
2.2 乙方应遵守工作时间安排,不得迟到早退,否则将按照公司规定进行处罚。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照国家有关规定,向乙方提供合理的薪酬待遇,支付乙方工资和福利。
3.2 乙方应按时参加考勤,如乙方违反公司规定,造成工资扣减,甲方有权根据实际情况调整工资。
第四条保险福利4.1 甲方应为乙方购买各类社会保险,包括工伤保险、养老保险、医疗保险等,保障乙方的合法权益。
4.2 乙方应保障公司财产安全,如有遗失、损坏等情况,应当承担相应的经济赔偿责任。
第五条工作条件5.1 甲方应向乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设备,确保乙方工作条件良好。
5.2 乙方应爱护公司财产,妥善使用工作设备,不得私自买卖或转借公司财物。
第六条解决纠纷6.1 双方如发生争议,应友好协商解决,如无法达成一致意见,可向有关部门投诉或起诉。
6.2 本合同自签订之日起生效,期满后如双方愿意继续合作,可协商签订新合同。
第七条其他事项7.1 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
7.2 未尽事宜由双方协商解决,本合同自签署之日起生效,期满后自动终止。
甲方:___________________乙方:___________________签订日期:___________________篇2保安劳动合同书模板甲方(单位):__________________(以下简称“甲方”)统一社会信用代码:______________联系地址:______________________法定代表人/主要负责人:__________电话:__________________________乙方(个人):__________________(以下简称“乙方”)身份证号码:____________________联系地址:______________________电话:__________________________鉴于甲方为维护单位内部安全和秩序,保障单位正常生产经营活动的顺利进行,特聘乙方作为甲方单位保安,制定如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,负责单位内部安全防范工作,包括但不限于门卫、巡逻、监控等。
保安劳动合同范本6篇
保安劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):______________________单位地址:_______________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(保安人员):______________________身份证号码:____________________________联系方式:_____________________________家庭住址:_____________________________紧急联系人联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事保安服务工作达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事保安服务工作,工作地点包括但不限于甲方指定的所有办公区域、住宅区域及其他相关场所。
乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制的休息休假办法或者执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
因工作需要执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,需经劳动行政部门批准同意。
因工作需要加班的,按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方享有国家法定假期和婚假等假期。
法定节假日期间值班人员享有加班工资或调休补偿。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
具体标准参照甲方制定的规章制度执行。
保安员服务劳动合同(3篇)
保安员服务劳动合同(3篇)保安员服务劳动合同(精选3篇)保安员服务劳动合同篇1甲方:(以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)本协议中的所有术语,除非另有说明,否则其定义与双方于年月日签订的《保安服务合同/协议》(下称“原协议”)中的定义相同。
鉴于:甲方和乙方于年月日共同签署了《保安服务合同/协议》,双方本着互利互惠的原则,经友好协商,就《保安服务合同/协议》中未尽事项特订立以下补充协议。
合同内容补充部分:1、保安员实行24小时不间断工作制。
2、服务地点为生活区、办公区、施工现场。
3、节假日(法定假日)无加班费用,由乙方自行承担。
4、甲方不向乙方提供免费就餐和被褥等住宿用品。
5、因保安员参与或失职造成甲方区域物品损失的,经公安机关确定,由甲乙双方协商乙方应承担的损失。
6、保安费由甲乙双方协商约定付款日期,逾期无违约金。
7、合同履行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成的,可以向人民法院起诉。
本协议生效:本协议生效后,即成为《保安服务合同/协议》不可分割的组成部分,与《保安服务合同/协议》具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外,原协议的其余部分应完全继续有效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________年月日保安员服务劳动合同篇2很多人误以为劳动合同期限和服务期一样,但事实上,单位出于自身利益的考虑,往往会将劳动合同期限和服务期规定得不一致。
关于劳动合同期限与服务期规定的内容,大家可以从下文中进行具体了解。
劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。
而所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训,而要求劳动者在培训结束以后必须保证在用人单位服务几年。
因此,两者不一样。
一般劳动合同期限和服务期限有一下几点区别:1、服务期是劳动合同的一项内容,是规定在劳动合同内的。
服务期是劳动合同中可以约定的条款之一,是供劳动者和用人单位选择适用的',可以约定,也可以不约定。
保安劳动合同协议书6篇
保安劳动合同协议书6篇第1篇示例:保安劳动合同协议书甲方:雇主(以下简称甲方)乙方:保安员工(以下简称乙方)鉴于甲方为了维护企业的安全和秩序,需要聘请保安员工进行相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、工作内容及时间1. 乙方从事的工作为企业内的保安工作,具体工作内容包括但不限于巡逻、监控、维护秩序等。
2. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体排班由甲方负责安排。
二、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XXX元,具体工资标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方如出现加班情况,甲方会按照加班工时支付加班工资。
三、福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利。
2. 乙方在工作期间如受到工伤,甲方将负责支付相应的医疗费用和赔偿金。
四、保密义务1. 乙方在工作期间获悉的与甲方相关的商业机密和保密信息,不得以任何形式透露给任何第三方。
2. 乙方对甲方的设施和财产负有保护责任,如有监守自盗或失职行为,甲方有权终止劳动合同。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理安排,不得迟到早退或旷工。
2. 乙方应当尊重上级和同事,维护企业形象,不得在职场上造成不良影响。
六、解雇条款1. 乙方如有违法违纪行为或擅自离职,甲方有权立即解除劳动合同。
2. 乙方在工作期间如有严重失职行为或经济纠纷,甲方有权根据情况终止劳动合同。
七、其他约定1. 乙方在工作期间遇到问题或困难应及时向甲方汇报,双方共同协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至工作期满结束。
如需要续签劳动合同,应提前一个月书面通知对方。
八、补充条款1. 本合同内容如有未尽事宜,双方可另行约定。
2. 本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动法》相关法律法规执行。
【合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效】甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:保安劳动合同协议书甲方:______公司(以下简称甲方)地址:____________鉴于甲方为了保障公司财产安全和员工人身安全,经过甲方与乙方协商一致,就乙方在甲方公司从事保安工作一事达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方在甲方公司担任保安工作,负责公司内部和周边的安全防范工作。
保安劳动合同书模板(4篇)
保安劳动合同书模板甲方:乙方:(单位或代表):_____联系电话:_____甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度,经平等协商,同意签订合同,共同遵守本合同。
第一章工作内容一﹑乙方同意根据甲方工作需要,担任_____工作。
甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。
二﹑乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
1、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服务公司领导的命令。
2﹑维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。
3﹑工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。
4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司_____,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
5﹑不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物,不等过分接待,发生金钱接待关系。
6﹑在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。
7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。
9、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司11无正当理由不得无故缺勤迟到早退12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训第二章劳动报酬六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿七、参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6___8元十工作过程中如有安全问题有甲方负责第三章合同期限附手册十一合同有效期为___年—月___日至___月___日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日保安劳动合同书模板(二)员工正式劳动合同书甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____ 名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人:_____ 身份证号码:_____ 地址:_____ 现住址:_____ 联系电话:_____ 联系电话:_____根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
保安劳务合同书5篇
保安劳务合同书5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘保安员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事保安员工作事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、合同期限及岗位安排1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 岗位职责:乙方受甲方委托从事保安服务工作,具体岗位职责和要求按甲方相关规定执行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作班次安排工作时间。
2. 休假:根据国家法律法规和甲方相关规定执行。
三、工资待遇及福利1. 工资:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利:按照国家法律法规和甲方相关规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或相关规章制度,甲方有权按照法律法规和甲方规定进行处理。
五、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间及离职后均应承担对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
2. 双方发生劳动争议时,应先协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应爱护甲方的财产和设备,如因乙方原因造成损失,应承担赔偿责任。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
经双方协商一致,可对本合同进行修改或补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
保安劳动合同参考范本(3篇)
保安劳动合同参考范本甲方(盖章):_____华北建设沈阳首开乐活小镇项目部乙方(签章):_____法定代表人(签章):_____甲乙双方经平等协商,就确认甲方聘用乙方达成如下协议,以供双方共同遵守:一、劳动合同期限本合同自年____年____月____日起至年____年____月____日止,其中试用。
二、对乙方的特殊要求乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点工作内容:_____乙方的岗位职责是根据甲方的安排,做好门卫保安工作,具体如下:2、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,须与人事部门联系后,方可放行,来访客人须做好登记;3、物资出入公司须一律凭放行证明,并检查物、证是否相符;4、车辆出入公司同样凭放行证明,并且不属公司的车要加强检查;5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序;6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件的发放,对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
工作地点:公司范围内四、工作时间五、劳动报酬经双方协商,乙方每月工资为____元,甲方押一个月工资,期后按月发放工资。
七、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律,具体如下:1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,违者每次扣除奖,屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同;2、乙方不得在值班期间和利用换班空间从事与岗位无关的事,违者每次扣除奖;3、乙方不准在值班室内喝酒,组织、参与打牌,买码等赌博行为以及进行违法活动,如发现一次扣除奖,情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同;4、乙方不得私自带家属在值班室开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次扣除奖,屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同;5、乙方不得随意让外人及车辆进出,对所有外来人员及车辆的进出,必须履行检查登记手续,每遗漏一次扣除奖。
保安劳动合同范本(八篇)
保安劳动合同范本甲方:法定代表人:乙方:法定代表人:甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。
一、服务时间及范围1、服务时间:甲方自____年____月____日至____年____月____日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整,在合同生效之日起,每月月底支付万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。
逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。
三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。
不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。
具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。
6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。
保安劳动合同书模板6篇
保安劳动合同书模板6篇篇1保安劳动合同书模板甲方(公司):____________乙方(保安):____________鉴于甲、乙双方为了明确工作责任及权益,特订立本合同,并共同遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的保安人员,主要负责保卫甲方公司的财产安全和人员安全。
2. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应当认真履行工作职责,维护甲方公司的正常秩序。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 如需要加班工作,应当遵守相关规定,由甲方支付加班费。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资,工资支付方式由甲方决定。
2. 乙方在工作期间如表现突出,甲方有权适当加薪。
3. 甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等,具体政策按照国家法律法规及甲方公司规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
2. 乙方在工作过程中发生意外受伤或患病应当及时向甲方报告,并由甲方安排相关医疗救治。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,如有违反工作纪律,甲方有权对乙方处以相应的处罚。
2. 如乙方因故不能按时上班,应提前请假并经甲方同意。
六、合同期限本合同自签订之日起生效,期限为_____年,至_____年止。
七、解除、终止合同1. 甲、乙双方协商一致,可提前解除本合同。
2. 乙方在工作期间有以下情形之一的,甲方有权解除合同:(1)违反工作纪律,严重损害甲方公司利益的。
(2)擅自泄露甲方公司的商业机密。
(3)严重失职,造成重大损失的。
(4)被有关部门或法院认定的其他违法行为。
八、其他事项1. 本合同内容必须严格遵守,涉及法律法规变动的,以国家法律法规为准。
2. 对于未尽事宜,甲、乙双方可另行协商解决。
甲方(公司)(盖章):____________乙方(保安)(签字):____________日期:____________以上为本次签订的保安劳动合同书模板,甲、乙双方签字生效,愿双方合作愉快,共同努力,共同发展。
最新保安用工合同7篇
最新保安用工合同7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本保安用工合同。
一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供保安服务事宜,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事保安工作,保证完成甲方赋予的各项保安职责任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为______小时工作制度。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 甲方根据实际工作表现对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥和强令冒险作业。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。
保安劳动合同书模板8篇
保安劳动合同书模板8篇第1篇示例:保安劳动合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(保安员工姓名)性别:(性别)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要对公司财产和人员安全进行保护,乙方具备相关保安执业资格,双方经友好协商决定签订本《保安劳动合同书》,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应按照公司要求,认真履行保安工作职责,保护公司财产和人员安全。
2. 乙方应听从公司管理人员的指挥和安排,服从公司的工作安排。
二、工作时间1. 工作时间:根据公司排班安排,乙方应按时到岗上班,不得擅自旷工迟到。
2. 加班与调休:适当情况下,公司会安排乙方加班工作,但需提前通知,并给予相应的加班费或调休。
三、薪资待遇1. 乙方的工资由公司每月发放,具体数额根据公司规定执行。
2. 具体工资调整以公司董事会决议为准,乙方不得擅自要求工资调整。
四、保险福利1. 公司为乙方购买意外伤害保险,工作期间如发生意外事故,由公司承担相应的医疗费用和伤残赔偿。
2. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金,确保乙方的合法权益。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,不得违反公司相关劳动纪律,如违反一经发现将受到相应的处罚。
2. 乙方应保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
六、解除劳动合同1. 在劳动合同有效期内,如有一方违反合同规定,经协商无法解决,可解除合同。
2. 如有一方提前解除合同,需提前一个月书面通知对方,并按照法律规定支付相应的赔偿。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):(盖章)乙方(保安员工):(签字)签订日期:(年)月(日)第2篇示例:保安劳动合同书甲方:_______(以下简称“公司”)地址:_______法定代表人:_______电话:_______为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,就甲方录用乙方为保安员一事,达成以下合同:第一条工作内容1. 乙方应按照公司的安排,认真履行保安工作职责,维护公司及其客户的安全。
保安劳动合同范本电子版5篇
保安劳动合同范本电子版5篇篇1保安劳动合同范本甲方(单位):__________电话:____________注册地址:____________法定代表人:____________联系人:____________电话:____________乙方(保安员):联系电话:____________身份证号码:____________现住址:____________经甲乙双方协商一致,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条合同工作地点:______(填写具体工作地址)第二条合同期限:从____________年____月____日至____________年____月____日。
第三条工作职责:乙方作为甲方的保安员,主要负责保护甲方单位的财产安全、维护社会治安等工作。
第四条工作时间:乙方每天工作时间为____小时,工作时间为______至______。
第五条工资待遇:乙方的基本工资为______元/月,如有延时、加班等情况,将另行支付工资。
第六条社会保险:乙方在职期间,甲方将依法为其购买劳动保险,并在需要时为其购买其他相关保险。
第七条劳动纪律:乙方应当遵守甲方单位的规章制度,服从领导的指挥,保持工作纪律,不得擅自迟到早退、旷工等行为。
第八条工作保密:乙方在工作中涉及到的保密信息,应当严格保守,不得向外泄露,否则将承担相应的法律责任。
第九条劳动条件:甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件,确保其工作顺利进行。
第十条劳动合同终止:劳动合同期满,双方如无异议,可续签合同。
如有其他原因导致合同终止,双方应当协商解决。
第十一条违约责任:任何一方违反本合同规定,应当承担相应的违约责任。
违约方应当赔偿对方因此造成的损失。
第十二条争议解决:本合同履行过程中如发生争议,应当友好协商解决。
协商不成的,可通过法律途径解决。
第十三条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自生效之日起生效。
甲方(单位):_____________乙方(保安员):_____________签署日期:__________审批单位:_____________以上是保安劳动合同的范本,希望双方能够遵守合同精神,共同维护合同权益,共同促进工作的顺利进行。
保安劳动合同书模板(5篇)
保安劳动合同书模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):_____ 身份证号:_____ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
保安劳动合同协议书5篇
保安劳动合同协议书5篇第1篇示例:保安工作是一项需要负责任和专业精神的工作,保安人员在履行职责的过程中需要遵守相关法律法规,保护客户的财产安全和人身安全。
为了明确双方的权利和义务,合理保护劳动者的合法权益,特制定本《保安劳动合同协议书》。
一、甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人姓名)联系方式:(雇主单位联系方式)乙方:(保安员姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口地址)二、合同期限甲乙双方本着互信互利的原则,经协商一致,约定保安劳动合同的期限为(具体时间),自(日期)至(日期),合同期届满后若甲方需要继续聘用乙方,可另行签订合同。
三、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方公司从事保安工作,主要职责包括但不限于巡逻、查看监控、维护秩序等保安工作。
2. 工作地点:(具体地点)四、工作时间及休假1. 工作时间:(具体工作时间)2. 乙方享受每周休息一天的休假,具体休息日由甲方安排。
3. 乙方因病需要请假时,需提前通知甲方,并提供合理的请假证明。
五、工资及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资,具体金额为:(工资数额),工资支付时间为每月(具体日期)发放。
2. 乙方在工作期间享受法定节假日及其他带薪休假。
3. 乙方参加甲方提供的职业培训和技能提升活动,可以提升职业技能。
六、保密义务1. 乙方在工作期间需保守公司的商业秘密及客户信息,不得泄露给外部人员。
2. 乙方必须妥善保管工作证件及钥匙等工作物品,不得私自使用或转借。
七、解除合同1. 由于乙方违反劳动纪律、工作职责不到位等原因,甲方有权随时解除劳动合同;2. 乙方提前一个月书面通知,可以解除劳动合同;3. 双方发生争议可通过协商解决,若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。
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保安人员劳动合同书新
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
保安人员劳动合同书甲方用人单位延陵中学乙方劳动者身份证号甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限二、工作内容及要求一乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。
二乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
二甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。
三甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件一甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
二乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
一甲方承诺每月底为发薪日。
二经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元含个人上缴的社会保险;考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
三乙方加班加点的工资,按30元天,10元夜的标准发放。
四乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元天,事假40元天。
五乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利一双方依法参加社会保险企业职工养老保险,由乙方按年度缴纳社会保险费企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险,乙方凭缴费单到甲方报销个人缴纳部分由乙方自行承担。
二如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。