办公室第一季度工作总结
一季度综合办公室工作总结8篇
一季度综合办公室工作总结8篇篇1一、工作总结一季度以来，综合办公室全体工作人员在各级领导的正确指导下，紧紧围绕中心工作，认真履行部门职能，突出工作重点，努力保障了各项工作的正常开展，为促进公司发展做出了应有的贡献。
（一）加强管理，切实抓好综合办公室制度建设。
制度建设更关键。
一是紧密结合公司实际，进一步完善了会议、接待、用车、卫生、值班等各项管理制度，对办公室人员工作规范、作业程序进行了明确。
二是坚持周会制度，将周会作为解决阶段性问题的主要渠道，通过会议及时总结阶段性工作，及时发现问题，及时纠正问题。
三是加强对车辆的管理，保证车辆安全行驶，确保公务用车及时迅速，全年未发生交通事故。
（二）认真履行部门职能，为推动公司工作积极努力。
综合办公室是公司的枢纽部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作。
一是及时把公司会议、文件、领导讲话传达贯彻下去，并把基层的意见、建议反馈回来。
二是通过各种形式了解基层职工的思想、困难和工作情况，及时向领导反馈；三是加强上级单位及兄弟单位相互沟通、协调，调解处理各类矛盾纠纷。
四是为领导提供决策依据，当好参谋助手。
五是负责集团公司各类会议的会务工作。
六是安排节假日及值班期间的工作值班，及时处理各类突发事件及重要紧急事项。
（三）规范办公室基础管理，提高工作效率。
一是加强了文字材料的起草、修改、审核。
公司及各部门的文件、讲话、汇报等，争取一次形成，严格把关，并协助主任完善了各项汇报材料。
二是加强了办公自动化建设，规范了各类文件的收发、登记、传阅和归档等办公程序。
三是强化了印章管理。
四是加强车辆管理。
按照公司规定对办公室车辆进行科学调配，及时出车，保证了公务用车不延误，同时对车辆加强了维护保养和安全行车教育。
五是加强信息宣传。
对公司的重大工作进展和各项临时安排与通知，通过窗口和报纸等各种媒体及时进行了报道，得到了宣传展示的目的。
二、存在问题及下步工作打算在各部门的大力支持和配合下，虽然开展了一系列的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处：一是对内对外协调还不顺畅。
一季度办公室工作总结(精选9篇)
一季度办公室工作总结(精选9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年办公室第一季度工作总结5篇
2024年办公室第一季度工作总结5篇篇1一、背景2024年第一季度，办公室在上级领导的指导下，紧紧围绕本单位中心工作，充分发挥服务、协调和管理职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了第一季度的工作任务。
现将主要工作情况总结如下：二、主要工作及成效（一）加强学习，提升业务能力办公室人员牢固树立终身学习的理念，把加强学习作为提升能力、促进工作的重要途径。
在做好本职工作的同时，注重业务知识的学习，利用业余时间，积极学习与本单位业务相关的法律法规和业务知识，不断提高自身业务素质和业务能力。
（二）强化服务意识，提升服务水平办公室始终把服务放在首位，以服务为宗旨，注重增强服务意识，提升服务水平。
在处理日常事务时，始终坚持“服务为先”的理念，热情接待来访群众，耐心解答问题，及时处理来信来访。
同时，加强与各科室的沟通协调，形成工作合力，共同推进本单位各项工作顺利开展。
（三）加强管理，提高工作效率办公室始终把加强管理作为提高工作效率的重要手段。
建立健全各项规章制度，明确岗位职责，优化工作流程。
加强文件管理，规范公文处理流程，提高公文处理效率。
加强档案管理，完善档案管理制度，确保档案资料的安全与完整。
加强车辆管理，规范用车制度，提高车辆使用效率。
（四）注重协调，维护单位形象办公室始终注重协调各方关系，维护单位形象。
加强与上级部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况。
加强与兄弟单位的联系与协作，共同推进相关工作顺利开展。
加强内部科室之间的沟通与协调，形成工作合力。
同时，注重把握舆论导向，及时回应社会关切，营造良好的工作环境和社会氛围。
三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1. 学习深度不足。
虽然办公室人员注重学习业务知识，但学习深度仍需进一步加强。
部分人员对业务知识的掌握还不够全面和深入，需要进一步深化学习。
2. 服务水平有待提高。
尽管办公室一直致力于提升服务水平，但仍有部分人员服务态度不够好、服务意识不够强，需要进一步加强教育和培训。
2024办公室第一季度工作总结范文(5篇)
2024办公室第一季度工作总结范文一、工作概况本季度是2024年的第一季度，是我们办公室新的一年的开始。
本季度，我们办公室团队一起努力，积极推进各项工作，取得了一系列重要的成绩。
在团队的共同努力下，我们克服了一些挑战，取得了良好的工作效果。
以下是本季度的工作总结。
二、重点工作在本季度，我们办公室的工作重点主要有以下几个方面：1. 人员招聘与培训本季度，我们办公室经历了一些人员的流动，需要重新招聘新的人员来填补空缺。
我们通过发布招聘信息，面试和笔试等环节，最终成功招聘了多名合适的候选人。
同时，我们给新入职的员工进行了全面的培训，帮助他们尽快熟悉工作内容和工作流程。
2. 工作流程优化为了提高工作效率，我们办公室对一些工作流程进行了优化。
例如，我们通过引入新的软件和工具，简化了日常数据处理和报告的过程，减少了手工工作量。
此外，我们还进一步完善了各项工作的分工和协作方式，提高了团队的协同效率。
3. 业务拓展与市场推广本季度，我们办公室致力于拓展业务和提升市场知名度。
我们与一些合作伙伴建立了合作关系，并共同开展了一系列的宣传活动和推广活动。
同时，我们还加强了对市场需求的调研和分析，以更好地满足客户的需求。
4. 内部团队建设为了进一步提高团队的凝聚力和工作效率，我们办公室开展了一些内部团队建设活动。
例如，组织部门内部的培训和交流，鼓励员工之间的互助和合作。
这些活动不仅提高了员工的专业技能，也增强了员工之间的相互了解和信任。
三、工作成果在本季度的工作中，我们取得了一系列的成果，主要包括以下几点：1. 完成了既定目标根据本季度的工作计划，我们办公室顺利完成了既定目标。
例如，在人员招聘方面，我们成功招聘了多名新员工；在工作流程优化方面，我们成功引入了新的工具和软件，提高了工作效率；在业务拓展和市场推广方面，我们与合作伙伴建立了伙伴关系，并进行了一系列的宣传活动；在内部团队建设方面，我们成功开展了一些培训和交流活动。
关于办公室第一季度工作总结模板
关于办公室第一季度工作总结模板模板, 是指作图或设计方案的固定格式, 有时也指DNA复制或转录时, 用来产生互补链的核苷酸序列。
模板是将一个事物的结构规律予以固定化、标准化的成果, 它体现的是结构形式的标准化。
以下是我为大家收集的关于办公室第一季度工作总结模板【三篇】, 仅供参考, 欢迎大家阅读。
【篇一】办公室第一季度工作总结模板一季度, 办公室充分发挥参谋助手、信息反馈、督查督办、协调综合职能, 主要做好几项工作:1.抓好各类总结、安排及各类文稿的写作。
办公室依据各股室、犁市分局上报的总结, 撰写《20xx年xx国税工作总结》；并依据市局和区局工作部署, 制定《20xx年xx国税工作要点》, 完成全局工作总结、区局工作安排以及各种汇报材料等10余篇。
2.抓好信息调研重点。
组织专、兼职信息员召开办公室工作会议, 强调信息调研工作的重要性, 紧扣工作热点, 在信息调研的深度挖掘上下工夫, 抓住工作难点, 在信息调研的综合加工上出成效。
一季度共收到各部门报送信息33条, 上报市局15条, 被市局《xx国税动态》采纳5条。
3.提高办文办会的实力, 为领导当好参谋, 承办、协办好20xx年国税工作会议、党风廉政建设会议、办公室工作会议等各类会议, 主动提倡开短会、讲短话、少发文。
同时仔细把好公文的政策关、协调关、程序关、文字关, 确保文件的质效, 办理各股室发文约20件。
4.增加财务管理的实力。
强化预算编制和执行管理, 狠抓预算执行, 做好20xx年财务决算和基建工程决算, 做好20xx年财务预算编制, 确保资金按预算确定的详细项目、进度落实。
同时做好旧区局固定资产的清理和移交, 加强固定资产管理。
5.提高后勤保障的实力。
接着开展节能减排活动, 定期组织平安、卫生检查, 确保环境美丽整齐。
严格公务用车管理,做到科学调度、定点停放、专业修理、公车公用、保障有力。
6.做好税收宣扬月的筹划部署工作。
依据市局工作部署, 办公室在三月中旬起先筹划第19个税收宣扬月活动的相关工作, 以税收促进发展, 发展为了民生为核心内容, 集思广益, 为创新税宣活动出点子；同时通过向纳税人征询他们最须要了解的税法学问、喜爱的宣扬方式和活动, 制定税宣月活动详细实施方案, 有的放矢地筹备税宣活动。
办公室一季度工作总结精选5篇
办公室一季度工作总结精选5篇办公室一季度工作总结篇1办公室以效劳为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、催促检查、协调效劳三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持配合下，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将第一季度工作完成情况及下季度工作安排具体汇报如下：一、一季度各项工作完成情况:(一)行政管理工作1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合管理工作，提高整体工作能力，加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。
在具体行政工作上将继续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发，各类文件拟发、上报，进一步加强和完善文件归档管理工作，共完成处理文件百余份，对涉及合同、上级文件、各关联文件指定专人负责，进一步加强了档案管理工作，分类整理保存文件，以及非存档文件。
2、重大信息上报及企业文化建设。
确定了企业格言、经营理念、网站建设。
3、公司流程建设。
为使公司工作常态化、程序化，从今年一月份开始，办公室将流程建设纳入重点工作，截止4月15日，各项工作流程建设根本完成。
4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。
积极主动的将固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作，确保没出现任何台账与实物不符的情况。
(二)后勤工作1、办公用品、设备管理。
完成各类办公用品、劳保用品的方案、发放、领用。
新装一条8兆的网线，解决了公司上网速度慢、老断线的问题。
解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、工作不便的问题，为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑，升级了原有的老电脑，并更换了上网用的交换器，保障了上网的畅通。
公司办公设备的维护、维修以及办公设备耗材的更换。
配合质检部门对公司各部门进行3C/9000体系内审，以及公司内部事务的处理。
2、食堂管理。
为保证员工就餐，克服资金少，人员少，确保员工满意就餐，建立就餐台账，专人专款采购，员工就餐质量提升的同时降低了本钱。
3、车辆管理。
一季度综合办公室继续加强车辆的使用管理，积极保证了办理公务及各类活动用车需要。
一季度综合办公室工作总结7篇
一季度综合办公室工作总结7篇第1篇示例：一季度已经过去了，回首这段时间的工作，虽然遇到了一些挑战，但我们也取得了一些成绩。
在这里，我将对一季度综合办公室的工作进行总结，分析我们的优势和不足，为接下来的工作提出一些建议。
一季度我们主要做了以下几方面的工作：一、文件管理方面，我们着重规范了文件的归档和整理工作，建立了档案管理制度，提高了文件的管理效率和准确性。
我们还加强了文件传递的沟通渠道，使得文件传递更加及时和顺畅。
二、会议管理方面，我们做了大量的会议组织工作，包括会议策划、会议安排、会议记录等。
我们努力提高了会议效率，减少了会议时间的浪费，使得会议更加高效和有序。
三、人事管理方面，我们着重加强了员工队伍的建设和管理工作，包括招聘、培训、考核等。
在这方面我们取得了一些成果，但也发现了一些问题，比如人员流动性较大，员工离职率较高等，这些问题需要我们进一步加强管理。
四、办公设施管理方面，我们主要做了对办公设备和用品的采购、维护和保养工作。
我们确保了办公设施的正常运转，提高了办公效率，但仍然存在一些问题，比如办公设备老化、维修不及时等，需要我们及时解决。
在以上工作中，我们取得了一些阶段性的成效，但也存在一些不足之处：一、工作计划不够周全，有时候会出现临时性的工作安排，导致工作效率的下降。
二、缺乏团队合作精神，个别员工存在工作难以协作的情况，需要加强团队建设。
三、某些工作环节需要进一步优化，以提升工作效率和质量。
基于以上问题和挑战，我们提出以下几点建议：一、加强工作计划的编制和执行，做好工作的分解和安排，确保工作有序进行，避免临时性工作安排的出现。
二、加强团队合作意识的培养，建立团队协作的机制，鼓励员工相互配合，共同完成工作任务。
三、做好工作流程的再优化，完善工作制度和规范，提高工作效率和质量，确保工作的可持续性发展。
一季度的工作取得了一定的进展，但也存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中不断改进和完善。
办公室第一季度工作总结(精选5篇)
办公室第一季度工作总结（精选5篇）2024办公室第一季度工作总结篇1今年上半年，公司认真落实年初上级各级公司的会议精神，面对竞争日益激烈的保险形势，采取积极有效的措施，不断拓展保险业务领域，提高服务水平，截止到6月底，完成保费共计749万元，其中车险600万元、农险136万元、货运险1.5万元、意外伤害险8万元、健康险1.4万元、责任险2.1万元、家财险1781.9元。
在具体工作中，我们采取了以下措施：一、加强与政府等部门的协调沟通，加大政策性农险承保力度。
今年4月份县政府召开了由各乡镇长参加的农业保险会议，主管县长讲了话，对小麦保险做了安排部署，经过多方努力，全县小麦承保8、6万多亩，同比承包面积增加50%，收取保费136多万元，为农民提供了一定的风险保障。
二、强力攻关，确保黄金大客户的续保。
今年电力局的续保业务很不理想，由于电力局主要领导人的变更和该局上级主管部门的干预，虽然我们做了大量的工作，但没有达到预期的效果，我们正在大力公关，争取实现电力局的续保工作。
同时，我们正在与苏正工业园区内的单位联系，积极洽谈，制定对应的承包方案，我们已经与河北冀衡集团有限公司蓝天分公司签订了总保险金额为14499600元，总保险费18957.84元的财产综合险，苏正工业园区内的化工企业众多，公司的企财险业务通过这次成功操作，增长了经验，扩大了公司在工业园区的影响力，为公司扩大企财险业务打下基础。
武邑郊区的河钢车间正在调试期间，预计下半年就能投入正常运行，公司正在积极运作，已经跟分厂经理取得联系，公司经理带领技术骨干刻苦公关，为他们提供专业细致的保险服务，获得他们的好感。
当他们投产后，公司将进一步加大力度，争取今年再拿下河钢分厂的企财险大单。
三、加快理赔速度，努力提升服务水平。
理赔速度是保户最关心的问题，因此我们把这项工作当做重中之重来抓。
今年，理赔分部成立，实行理赔业务更系统更专业的管理。
在车险理赔方面，对20元以下单车损案件，做到24小时赔付，5000元以下单车损案件做到48小时赔付，再就是现场查勘时要求查勘员对保户要的手续，一次讲清，避免保户多跑路，客户比较满意。
办公室一季度总结5篇
办公室一季度总结办公室一季度总结5篇作为一名员工，为了记录自己的办公室工作，应该书写工作总结进行记录，以此提升工作能力。
相信,很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是小编为大家整理的办公室一季度总结5篇，欢迎阅读与收藏。
办公室一季度总结精选篇120__年在院办公室从事工作以来，在单位领导的关心指导和同事们的支持帮助下。
我一直严格要求自己，严格遵守医院各项规章制度，本着“服务领导、服务临床线、服务患者的原则”，认真做好本职工作。
现将一年来的工作总结如下：一、能够做到及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理相关工作和事项的书面通知、信息传达、情况汇报；并认真做好电话通知、咨询服务、投诉举报等，并有详细记录资料。
二、能够按规定及时、准确的完成各种卫生统计表、数据、相关图片、信息、工作简报等上报工作。
三、认真做好公文处理、签收并传阅。
各类文件保存得当，无泄露及丢失事件发生。
四、严格遵守印章管理制度。
确保每次使用印章有记录资料。
五、认真记录办公室日常工作情况，完善了我院有关制度的制定、修改和存档。
认真做好相关部门的协调联系工作，并及时向各级领导反馈信息。
同时能够按时、按质完成院领导临时安排的相关工作。
在工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自身存在的不足：一、由于工作性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、院办工作具有不可预见性、不可量化性，本人的工作纪律方面需进一步加强。
在今后工作中，我一定认真总结经验、扬长避短、克服不足。
进一步加强学习，努力提高业务能力和自身修养。
更好地做好本职工作。
办公室一季度总结精选篇2一、工作内容本人从三月开始接手合同管理岗工作，在部门领导和同事前辈的热心指导下，通过一年的工作，个人感觉工作能力有所提高，成长较快，收获很多，主要工作有:（1）合同管理，包括合同选商、谈判、上网、结算、归档、迎审等工作；（2）承包商考核和评价（3）共享平台，单据审核，统计，提交，付款；（4）内部责任书签订，收款（5）资金计划、合同计划、投资计划、材料计划、办公用品计划上报和更新管理，五项费用管理（6）物资公司采购管理、ERP系统办理领料，出入库付款（7）月奖、考勤、周报上报（8）工会相关工作，包括协助院工会开展一系列活动和慰问工作，组织员工参加三热爱等活动，所工会活动筹划、组织、总结、慰问品造表发放发放工作等；（9）科研成果创效汇总上报（10）各类日常事务二、工作感悟作为刚参加工作的新人，这一年对我来说是真切的、充实的、感恩的。
办公室一季度工作总结6篇
办公室一季度工作总结6篇篇1一、背景本季度，办公室在院领导的正确指导下，围绕“优质服务、高效运转”的目标，根据医院和办公室的工作安排，制定并实施了相应的工作计划。
通过全体员工的共同努力，办公室顺利完成了各项任务，取得了一定的工作成绩。
二、主要工作任务及目标1. 文件管理：建立和完善文件管理制度，确保文件管理的规范化和高效化。
本季度，办公室共接收、处理各类文件XXX余份，均及时、准确地按照规定流程进行处理，为医院的日常工作和决策提供了有力支持。
2. 会议组织：组织召开各类会议，确保会议的顺利进行和有效执行。
本季度，办公室共组织了XX余次大型会议和XX余次小型会议，包括院级会议、科室会议和专题会议等。
在会议组织过程中，办公室严格把控会议流程和时间，确保会议的效率和效果。
3. 行政事务处理：负责处理医院日常行政事务，保障医院工作的有序进行。
本季度，办公室共处理了XX余件行政事务，包括人事管理、财务管理、物资采购等。
在处理过程中，办公室严格遵守医院规章制度和流程，确保事务处理的公正和高效。
4. 宣传工作：加强医院宣传工作，提升医院知名度和美誉度。
本季度，办公室共制作、发布了XX余份宣传资料，包括医院简介、科室特色、专家介绍等。
同时，办公室还利用微博、微信等新媒体平台进行宣传，扩大医院的影响力。
5. 后勤保障：负责医院后勤保障工作，为医院职工和患者提供优质服务。
本季度，办公室共处理了XX余件后勤保障事务，包括车辆调度、餐饮安排、住宿接待等。
在后勤保障过程中，办公室注重服务质量和效率，确保职工和患者的满意。
三、工作亮点和成果1. 文件管理规范化：通过建立完善的文件管理制度和流程，实现了文件管理的规范化和高效化。
目前，办公室已形成了一套科学、实用的文件管理体系，为医院的日常工作和决策提供了有力支持。
2. 会议组织高效化：通过优化会议流程和时间安排，提高了会议的效率和效果。
本季度，办公室组织的各类会议均按时、高效地进行，为医院的各项工作提供了有力保障。
办公室一季度工作总结5篇精选
办公室一季度工作总结我局办公室在局党组的领导下，在各二级机构、各股室、队的配合支持下，按照“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位〞的标准，积极发挥助手作用，认真完成了一季度各项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关整体工作目标的实现发挥了积极的作用。
一、具体工作开展情况1.公文办理严谨标准，不出过失我局办公室突出文稿撰写的准确性,对公文的文字、内容、格式等进行严格把关。
突出公文编发的标准性，按照行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无过失、无失误、无泄密。
突出公文处理的时效性,更新观念、与时俱进。
按照县委、县政府办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理、专人负责、跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。
2.信息采编精益求精，成效显著我局办公室加强商务网站建设和强化商务信息采编，加大宣传力度，注重舆论引导，强化政务公开。
将各股室、队的经验做法和工作成绩及时宣传、报道。
明确信息报送任务，畅通信息报送渠道，提高网站信息更新速度，积极、及时将有价值的信息上报。
准确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量。
通过各商务网站能更加全面的了解我县商务的开展情况，了解我局的具体职能，宣传各项政策以及商务局的开展动态。
1月1日-3月10日办公室完成信息报道37篇，被市局采纳的有33篇，被省厅采纳的有12篇。
二、求细求精，提升效劳工作水平我局办公室在会务组织上不断创新，周密细致，按照“少环节、快节奏、高效率〞的原那么，全方位做好会前、会中、会后的效劳工作，提高会务工作的质量和水平。
办公室工作人员充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，打好主动仗，努力将被动效劳向主动效劳转变，由滞后效劳向超前效劳转变，力求把各项效劳工作做实、做细、做精。
后勤保障不断加强，切实维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受影响;认真做好了机关文字材料打印管理，标准办公用品的采购、保管和领用。
一季度办公室工作总结
一季度办公室工作总结办公室的工作具有一定的挑战性和很强的综合性，要想干好办公室工作，就必须做到勤奋好学，积极进取，做了办公室工作，你知道怎么写好一季度办公室工作总结吗？下面是本店铺为大家收集有关于一季度办公室工作总结，希望你喜欢。
一季度办公室工作总结1自20_年_月分配至_县_镇人民政府党政办工作以来，我踏实工作，勤勉认真，较好地履行了自己的职责。
对我个人而言，经历了很多，学会了很多，也收获了很多。
现将一年来的工作情况简要汇报如下：一、加强学习，着力提升个人素质工作以来，始终把学习放在首位，坚持学以致用、学干结合。
一是加强理论学习，增加政治敏锐力和鉴别力。
紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真研读了党_报告等重要文献。
通过深入地学习，进一步理清了思路，开阔了视野。
二是加强业务学习，提高工作统筹力和驾驭力。
我采取从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式，认真学习文秘知识、农村农业基础、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件，熟悉相关的政策及业务知识。
做到边学习、边思考、边实践、边提高，通过学习，各项业务能力得到显著提高。
三是加强调查研究，提升自身实践力和执行力。
结合中青班培训调查研究要求，积极开展农业农村相关调研，走进村组、深入农户，进行实地考察，利用身处基层的优势，充分收集和整理了大量资料，开展了十元看病模式、土地流转等课题调研，并撰写了《_镇_村土地流转现状》等调研文章。
二、立足本职，努力提高工作水平办公室工作繁且杂，要求既要能直面基层群众，又要能服务领导。
分配到党政办工作以来，我一直致力提高服务意识，把握好秘书的本职。
一是敢于动笔，搞好文稿服务。
办公室工作以文立身，文稿服务水平高低直接影响到领导的决策和部署，直接关系办公室乃至单位的外部形象。
分配到办公室后，我坚持多看、多学、多问，做到敢写、敢改、敢出丑，明确目标找方向、对照优秀找差距、听取建议找问题。
全年撰写调研文章_篇，新闻信息_余篇，综合汇报文章_余篇，并参与撰写《_》等综合性报告，文字综合能力有所提升。
办公室第一季度总结报告(8篇)
办公室第一季度总结报告（8篇）办公室第一季度总结报告（精选8篇）办公室第一季度总结报告篇1__年以来，行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完成了领导交办的各项工作;按照__年工作计划及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将__年第一季度工作进行小结，情况如下：一、金沟煤矿土地预审前期手续办理在尹中华经理的积极协调下，通过与武汉设计院新疆分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通，目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进行下一步申报工作。
二、公司权证年检手续按照工商年检程序，现已完成__年度天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。
三、天祥废气发电公司注销手续我办已于__年5月5日登报申明注销，并在天缘公司的经营范围中增加了焦炉煤气发电项目，天祥公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。
四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作二月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作，三月份顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作，并对新n33646进行全面维修及保养，新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进行油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字进行车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。
五、公文的及时上传下达及处理第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能及时进行上传及下达，处理完的文件及时进行立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账清晰规范。
办公室第一季度工作总结范文5篇
办公室第一季度工作总结范文5篇篇1一、背景本季度，办公室在院党委的正确领导下，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕学院中心工作，充分发挥办公室的协调、管理、服务职能，认真做好办公室的各项工作。
现将本季度工作总结如下：二、主要工作及成效（一）加强学习，提升业务水平本季度，办公室全体成员积极参加了院党委组织的政治理论学习，并认真做好学习笔记。
同时，还利用业余时间自学了相关法律法规及办公室业务知识，不断提升自身业务水平。
在办公室工作中，我们注重培养严谨、细致的工作作风，确保各项工作的顺利进行。
（二）协调沟通，促进团队合作办公室作为学院的协调枢纽，在促进团队合作方面发挥了重要作用。
我们积极与各部门沟通协调，了解各部门的工作需求和困难，及时向上级反映并提出解决方案。
在大家的共同努力下，各部门之间的合作更加密切，工作效率得到了显著提升。
（三）规范管理，提高工作效率1. 文件管理方面，我们建立了完善的文件管理制度，确保了文件管理的规范化和有序化。
在文件收发、传阅、归档等环节中，我们严格按规定流程操作，确保了文件的安全性和有效性。
2. 会议管理方面，我们制定了会议管理制度，规范了会议的组织、实施和记录等环节。
在会议过程中，我们注重提高会议效率，确保会议决策的及时性和有效性。
3. 办公用品管理方面，我们建立了办公用品申请、采购、领用等管理制度，规范了办公用品的管理和使用。
在保证办公用品供应的同时，我们也注重节约和环保，避免了不必要的浪费。
（四）强化服务职能，提升服务水平1. 接待服务方面，我们制定了接待服务标准和服务流程，规范了接待服务行为。
在接待过程中，我们注重热情周到、礼貌待人，为来宾提供了良好的接待体验。
2. 车辆管理方面，我们建立了车辆使用管理制度和保养维护制度，确保了车辆的安全性和可靠性。
在车辆使用过程中，我们注重合理调度和节约使用，为学院节省了交通成本。
3. 物业管理方面，我们与物业公司密切合作，及时解决公寓、食堂等场所的管理问题。
办公室人员第一季度工作总结7篇
办公室人员第一季度工作总结7篇办公室人员第一季度工作总结篇1一季度来，我联社的案防工作不断得到加强，取得了一定的成绩。
但是，案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化，使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战，存在的问题也逐步暴露出来。
1、安全防范管理有待进一步改进。
人员素质低、防卫设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。
此外，随电子化建设的飞速发展，计算机安全管理也有待进一步加强。
2、安全防范意识有待进一步增强。
少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想，侥幸心理，主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。
如某某分社的电源线路老化隐患等问题。
3、安全防范设施有待进一步改善。
受历史条件及现有经费限制，我联社的几个分社设施简陋，某某两分社营业柜台未装防弹玻璃，守库房、营业室未设卫生间，专用防弹运钞车也仅1辆，同时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装。
今季度，我某某农村信用社安全保卫工作在上级行办和某某公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全某某农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了季度内无安全保卫责任事故的目标。
在明季度的工作中，我们还是要一如既往的保持好工作，信用联社的安全工作时最重要的，因为只要有一次纰漏，那么对国家和对人民的损失都是巨大的，所以我们一定要时刻的注意安全工作。
我相信只要我们时刻注意，我们会取得安全工作的永远平安！办公室人员第一季度工作总结篇2第一学期在忙碌中悄然而过，本学期教导处在校领导的指导下，以教研组建设为抓手，提高课堂教学高效性为核心，促进教师专业化水平的提高和学生成绩为目标，努力为教师和学生服务。
一季度综合办公室工作总结7篇
一季度综合办公室工作总结7篇第1篇示例：一季度综合办公室工作总结一季度已经过去了，作为公司综合办公室的管理人员，我们不仅要总结过去的工作，更要分析问题，找出不足，为下一季度的工作做好充分的准备。
在过去的三个月里，综合办公室的工作取得了一定的进展，但也存在着一些问题和不足之处，需要我们认真总结经验，找出问题，加以解决。
我们来总结一下这一季度工作中取得的成绩。
在这段时间里，我们按照公司的统一部署，认真贯彻执行，积极协助领导完成各项任务。
在日常工作中，我们积极策划和组织了各类会议和活动，确保公司各项工作有条不紊地进行。
在安保工作方面，我们坚持安全第一的原则，加强了对公司内外部的安全防范，确保了公司员工的人身和财产安全。
在文件管理方面，我们严格按照文件管理制度，建立了档案和文件的归档整理制度，提高了文件管理的效率。
在办公设备的维护和管理方面，我们做到了及时维修和保养，确保了办公设备的正常运转和寿命。
在员工福利和服务方面，我们丰富了员工的文体活动，加强了员工团队的凝聚力。
与此我们也要认真分析和反思存在的问题。
在这一季度里，我们也存在一些不足之处。
工作中存在一些不够主动、不够积极的情况，有时候处理问题比较消极，需要在工作态度上再加强。
我们在安保工作中还存在一些疏漏，防范意识不够强，需要及时弥补漏洞，加强安保力度。
文件管理还存在一些混乱不清的现象，需要进一步加强档案和文件的管理工作。
对于办公设备的维护和管理也需要进一步加强，确保设备的正常使用和延长使用寿命。
员工福利和服务方面，我们需要更加贴近员工的需求，提供更加优质的服务和福利。
基于以上的总结和分析，我们对下一季度的工作有了更明确的思路和计划。
我们要在工作态度上再加强，树立良好的工作意识，主动解决问题，争取更好的工作成绩。
我们要加强安保工作，提高安全防范意识，确保员工的人身和财产安全。
在文件管理和办公设备的维护方面，我们要建立更加严格的管理制度，确保文件的整理和管理工作的有效性，加强对办公设备的保养和维护，延长设备的使用寿命。
办公室第一季度个人工作总结5篇
办公室第一季度个人工作总结5篇办公室第一季度个人工作总结篇1今年来，办公室在党委的正确领导下，按照工作框架意见和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将上个季度工作情况总结如下：一、政务工作（一）规范办文程序，统筹会议服务年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。
首先严格按照收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实；其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。
半年共收文281份；发文18份，其中上行文17份，下行文1份。
会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，细分了工作内容。
第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件；第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境；第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。
（二）重视宣传报道，及时上报信息为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素质、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。
半年共上报信息9篇，采用9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
（三）优化档案管理，做好信访接待为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。
信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导非常重视信访工作。
我委信访工作在党委领下，及时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访事件发生。
（四）提高保密意识，做好工作，加大了保密知识的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事件的发生。
二、财务工作严格执行财务管理制度，加强财务管理，明确财务审批权限、报销程序。
办公室个人季度工作总结报告5篇
办公室个人季度工作总结报告5篇篇1一、背景本季度工作总结报告旨在回顾过去三个月办公室工作的进展情况，总结经验教训，为下一季度的工作提供参考和指导。
报告涵盖了本季度的工作目标、完成情况、工作亮点、存在的问题以及改进措施等方面。
二、工作目标本季度的工作目标是提高办公室工作效率，优化工作流程，加强团队协作，确保各项任务顺利完成。
具体目标包括：1. 完成年度工作计划的XX%；2. 优化办公环境，提升员工工作效率；3. 加强部门内部沟通，促进团队协作；4. 完善办公室管理制度，规范工作流程。
三、完成情况本季度在全体员工的共同努力下，各项工作取得了一定进展。
具体完成情况如下：1. 年度工作计划完成情况：截至本季度末，已累计完成年度工作计划的XX%，剩余任务将按照计划逐步推进。
2. 办公环境优化：通过对办公环境的改造和升级，员工的工作体验得到了提升，工作效率得到了进一步提高。
3. 团队协作加强：通过定期举行团队会议和培训活动，团队成员之间的沟通和协作更加顺畅，团队凝聚力得到了增强。
4. 管理制度完善：对办公室管理制度进行了修订和完善，规范了工作流程，提高了管理效率。
四、工作亮点本季度在工作中涌现出一些亮点和特色，值得总结和发扬。
具体包括：1. 创新工作方法：引入了项目管理工具，对工作任务进行了合理分配和调度，提高了项目执行的效率和效果。
2. 员工培训提升：组织了多次员工培训活动，提升了员工的技能水平和综合素质，为公司的长远发展奠定了基础。
3. 团队协作成果：团队成员在各项工作中密切配合，共同克服了多个难题，完成了一些重大项目，展现了良好的团队协作精神。
五、存在的问题在工作中也发现了一些问题和不足，需要引起重视和改进。
具体包括：1. 工作效率有待提高：部分员工在工作中存在拖延和懈怠现象，需要进一步加强工作纪律和时间管理。
2. 沟通不畅问题：在团队协作中，有时存在信息不畅、沟通不及时的问题，需要进一步完善沟通机制和提高沟通效率。
2022办公室第一季度工作总结最新8篇
2022办公室第一季度工作总结最新8篇季度工作总结篇一第x季度来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。
以下是本人一个季度来的工作情况汇报。
一、努力提高政治素养和思想道德水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象；能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度一个季度来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。
业余生活检点，不参与赌博、购买XX等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一个季度来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一个季度来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。
回首一个季度过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的员工比还存在一定的差距和不足，但我有信心和决心在下一季度超越自己。
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综合办公室季度工作总结——2012年第一季度办公室以服务为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、督促检查、协调服务三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持配合下，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将第一季度工作完成情况及下季度工作安排具体汇报如下：一、一季度各项工作完成情况 :（一）行政管理工作1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合管理工作，提高整体工作能力，加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。
在具体行政工作上将继续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发，各类文件拟发、上报，进一步加强和完善文件归档管理工作，共完成处理文件百余份，对涉及合同、上级文件、各关联文件指定专人负责，进一步加强了档案管理工作，分类整理保存文件，以及非存档文件。
2、重大信息上报及企业文化建设。
确定了企业格言、经营理念、网站建设。
3、公司流程建设。
为使公司工作常态化、程序化，从今年一月份开始，办公室将流程建设纳入重点工作，截止4月15日，各项工作流程建设基本完成。
4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。
积极主动的将固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作，确保没出现任何台账与实物不符的情况。
（二）后勤工作1、办公用品、设备管理。
完成各类办公用品、劳保用品的计划、发放、领用。
新装一条8兆的网线，解决了公司上网速度慢、老断线的问题。
解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、工作不便的问题，为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑，升级了原有的老电脑，并更换了上网用的交换器，保障了上网的畅通。
公司办公设备的维护、维修以及办公设备耗材的更换。
配合质检部门对公司各部门进行3c/9000体系内审，以及公司内部事务的处理。
2、食堂管理。
为保证员工就餐，克服资金少，人员少，确保员工满意就餐，建立就餐台账，专人专款采购，员工就餐质量提升的同时降低了成本。
3、车辆管理。
一季度综合办公室继续加强车辆的使用管理，积极保证了办理公务及各类活动用车需要。
4、员工之家。
为丰富员工业余文化生活，一季度办公室在公司开设了《员工之家》文体没动室，配臵了台球、篮球、电视等配套设施。
5、有序组织了公司各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。
二、存在的问题与不足：综合办公室上至办公室主任，下至管理员，均对行政管理及后勤保障工作经验欠缺，难免在工作中会有疏漏及出现考虑不周全的地方，但我部门会在工作中，不断学习、积累经验、群策群力、克服一切困难，从管理着手，深入学习，踏实工作，争取完成领导交办的各项工作任务。
在第一季度当中，由于工作上监管不利，意外伤害保险没有及时为员工投保，致使车间工伤人员不能得到保险公司的赔偿，给公司造成不必要的损失，作为综合办公室的主任，对此表示深深的自责，下步工作中一定要积极主动，扎扎实实地开展工作。
三、二季度工作安排：（一）按照2012 年工作规划要求，认真完成综合办公室二季度各项工作计划、指标。
（二）制定我公司的相关岗位职责和管理流程。
（三）做好办公室日常收、发文的处理，领导材料的草拟工作，加强文件的督办、回收工作。
（四）强化档案工作的管理，严格借阅文件程序及制度，并加强保密文件的管理工作，严禁机密文件流失；（五）做好后勤服务管理工作，确保各部门工作顺利进行。
（六）合理调度车辆，提供优质服务，继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。
（七）完善《员工之家》活动室，建立工会组织。
（八）监督及维护办公区域的清洁卫生。
（九）完成领导交办的其他工作。
2012 综合办公室年5月2日篇二：办公室第一季度工作小结办公室第一季度工作小结第一季度，在办公室所有人员的共同努力下，各项工作有序开展。
主要作了以下几点工作：1、加强全局干部职工培训教育，全面提高干部职工业务和政治理论水平，根据年初工作计划，制定了总支中心组全年学习计划和局机关党员全年教育学习计划，共组织各类政治学习13次，举办专题讲座和学习培训班3期。
根据区运管局及吴忠市“守纪律、讲规矩”主题教育活动要求，召开动员会并积极组织全员学习有关文件精神，编印学习资料2册，组织全体党员进行党纪党规测试一次。
2、积极组织职工积极参加各项活动。
一是组织慰问单位离退休人员人，联合区运管局工会及部分运输企业到市儿童福利院进行慰问。
二是利用雷锋活动日及3·15组织法律、法规宣传、道路运输安全等上街宣传活动2次。
三是组织全局干部职工参加义务劳动1次，升国旗活动3次。
3、按照时限要求起草、上报、下发各类综合性安排，先后起草印发各类安排、通知、方案等文件材料89份。
收发各级来文205份，并做到及时收发、及时传阅、及时归档，做到文档管理规范达标，各项活动记录齐全完整。
5、认真组织召开全市运管机构党风廉政建设暨政风行风工作会议，并按要求与各县市区运管所签订相关目标责任书。
6、加强财务基础管理工作，严格控制各项经费合理开支，修订完善差旅费报销管理规定，进一步规范职工节假日加班补助标准。
建立年度票证总账、明细账，做好票证发放工作，及时掌握库存，保证各项工作的正常运转。
8、加强人事劳资管理，全面做好2014年度事业单位工作人员年度考核和呈报。
及时上报机关事业单位工作人员2014年度考核结果和年度考核登记表。
按照自治区人事厅和区局文件要求，完成了事业单位聘用合同的签订。
9、加强办公用品采购及发放管理，做好日常办公用品的发放和登记工作，对《局办公用品领用和发放管理制度》进行完善修订。
11、认真做好各类信访信件和督办案件的收发处理工作，对来信来访做到登记及时、督办有效、回复快捷、存档完整。
12、加强固定资产、办公用品的添置、更换和领用工作。
固定设施维修、保养及时，健全完善固定资产、办公用品管理、领用规定，做到台帐明晰，管理规范。
13、加强局内部车辆管理，及时统计车辆油耗及修理费，合理调配使用车辆。
14、加强局办公场所的美化、绿化工作，定期督查各办公室及责任区卫生环境。
15、加强局机关内部安全管理，严格落实综合治理目标责任，认真做好局机关防火、防盗工作，对重点部位、重点时段的安全制定专门管理措施。
严格门卫管理制度，加强节假日值班安排。
篇三：办公室2011年第一季度工作总结办公室2011年第一季度工作总结今年第一季度，办公室围“办全、办细、办快”三大工作职责，充分发挥后勤管家、督促检查、协调服务三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持配合下，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况小结如下：一、组织协调，充分发挥后勤管家的作用。
（一）春节后各项工作秩序的恢复和统筹。
针对公司人员的异动，积极组织招聘新员工，并对新入职的员工进行测评与考核，为部门经后的工作有序展开打下良好基础。
二月份订购了相关的办公设备，有效地保障了预算部和市场部招标投标工作。
（二）办公设备的检修。
对公司各种设备及时检修，保证了各个部门工作的正常运转。
（三）采购了一批办公用品，保证了下个季度的办公用品量。
二、讲究规范，努力提高办事水平。
（一）加强公司常用证件及合同资料的管理工作。
这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度所有的合同资料进行了统一整理归档编号，方便各部门查阅和使用。
对公司的印章及证件设定专人管理，并制定了详细的印章证件和资料的管理制度及借用流程。
同时认真完成了今年公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。
（二）认真组织公司各类证件的年检，审核，培训等工作。
完成了公司的资质证书的增项升级打印换证工作和iso三标一体的年审工作。
（三）收集了一二级建造师考试的报名及资料收集工作，其中二级建造师考试培训工作正在展开。
（四）落实和到位了一级建造师到期续签工作和部分建造师的迁出和调走工作。
三、加强管理，努力提高服务质量。
（一）在办公室形象上进行了积极转变，包括人员的穿着打扮，这方面要求简约大方；办公环境方面要求做到干净整洁，一切尽然有序。
以体现办事干练，高效的工作作风；在工作风格上更加热情周到，礼貌周全。
（二）积极对办公室oa系统的建设进行洽谈，为办公室无纸化办公做前期的准备。
四、存在的不足。
回顾一季度来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要得益于以下几个方面，一是公司领导的重视、理解和支持，二是其他各个部门的配合与理解；三是办公室同事的团结协作、努力工作。
在总结成绩的同时，还应该看到存在的不足，一是考勤执行不准确，请销假或外出手续不规范，不利于全年考核，二是存在来访人员登记难的问题。
这点主要是两方面的原因造成的，一是公司往来人员流动性大，难于管理；二是公司各部门业务往来人员没有明确的到访流程，如：来访人员办什么事情，应先找哪个部门再找哪个部门。
三是工作的主动性不够，参谋的意见不多。
五、下一步工作。
在下一步工作中，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。
一是指定专人负责考勤，严格执行公司考勤及请销假制度，使年度考核有据可依，保障年度考核公平公正。
二是依据每个部门的工作内容及实际情况制定出详细规范的到访人员流程。
三是精心组织各项年审、年检、证件的更新工作，确保不拖延其他部门的工作。
四是做好日常工作，提出合理化建议。
王力办公室篇四：办公室第一季度的工作总结及4月份工作计划办公室一至三月份工作总结及四月份工作计划一至三月份工作总结：（一）春节前资产的盘点确认工作，2011年度资产资料统计的收尾工作。
包括资产的清理工作，优化及规范公司大院内会议室及办公室内部资产的摆放，并对低值易耗的更新工作列入计划。
（二）制定春节值班工作计划（含各单位、分公司） 1、春节值班表的确定、个人用车方案的确定。
2、春节值班工作职责的安排。
3、春节值班费用的确定（由人力资源部负责提供）（三）春节大院内的各项准备工作 1、潘冲村福利费的发放。
2、春节年货的准备、分配。
（四）年前部门资金计划的安排、春节前部门各项费用报批等工作。
（五）参加年度总结表彰会及会务安排工作。
（六）考核公司总部各项费用，对不合理的费用进行分析、汇总、拿出处理意见。
2011年度的费用与2010年度的各项费用进行对比、分析。
（七）按财务要求对2011年各项归口费用进行全面分析。
（八）2012年度各项归口费用进行规定。
（九）集团办公室2012年度目标责任状的推进、细化、完善及签定工作。
（十）老家丧事后勤保障工作。
（十一）对部门新进员工的培训及事务安排。
（十二）定期组织本部门人员学习2012年动员会议精神。
（十三）2012年度早会材料的优化。
（十四）参加月报销会议。
（十五）细化行政后勤日常管理工作；（十六）参加人力资源部组织的培训考试。
（十七）参加3月份月度例会，重点研究五大关键和三十项重点工作的推进。