新形势下政工干部如何做好思想政治工作
新形势下做好思想政治工作要做到“七个必须”
新形势下做好思想政治工作要做到“七个必须”思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，不断加强和改进思想政治工作是我们党的优良传统，也是我们党的优势所在。
作为一名政工干部要在继承和发扬优良传统的基础上，正确把握我们所面临的时代特征和时代所赋予我们的挑战和机遇，与时俱进，开拓创新，使思想政治工作与时代紧密联系，共同发展。
做好思想政治工作，指导思想必须端正。
要认清加强思想政治工作的极端重要性，处理好软与硬的关系。
思想政治工作不是可有可无，可抓可不抓的“软”任务，而是一项十分重要的工作，要正确处理思想政治工作与业务工作的关系，要把“软”任务化作硬指标来完成，扎扎实实抓出成效来。
要认清思想政治工作的根本目的，处理好“上”与“下”的关系，无论是上级布置的思想教育内容，还是自己安排的经常性思想政治工作，目的都是一致的，无论哪方面安排的思想教育工作，只要有针对性，符合本单位的实际，都要一样重视、一样下功夫抓好。
做好思想政治工作，具体内容必须务实。
要从本单位特点出发，突出思想政治工作重点。
不同的单位会有不同的思想情况，同一单位不同人员需要解决的思想问题也不一样。
因此，要在全面正确领会思想政治工作精神实质的基础上，紧紧结合本单位思想政治建设的特点和需要，确定思想政治工作的重点，精选思想教育的内容，制定符合本单位实际的思想政治工作方案。
要从干部群众的思想实际出发，加大经常性思想工作的力度。
要围绕群众关心的热点、难点、疑点问题，做好释疑解惑、化解矛盾、平衡心理、理顺情绪工作。
同时，将思想政治工作融入为群众办实事，解决生活中的实际困难之中，赢得群众的拥护和支持，为思想政治工作的开展打下深厚的基础。
做好思想政治工作，文化含量必须增加。
文化泛指知识和精神产品。
我们党的思想政治工作，可以通过文化作为载体，达到对人们进行思想教育的目的。
在新形势下，要增加思想政治工作的文化含量。
要加大文学影视等精品的生产力度，坚持以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人。
科研课题论文：新形势下政工干部如何做好思想政治工作
71361 政治其它论文新形势下政工干部如何做好思想政治工作一、中国铁通集团的发展现状中国铁通集团公司简称中国铁通，成立于2000年12月20日，其前身是中国铁道通信信息有限责任公司，更早可追溯到铁路各个路局或者分局的通信段。
在社会化大生产的历史进程中，中国铁通集团通过不断地优化改革与工作筛选，最终于2008年5月并入中国移动通信集团公司，现保持相对独立运营，跻身通信公司发展的前列。
中国铁路集团财力、人力、物力资源基础雄厚，业务经营范围广，涉及电信事业的各个方面。
包括：基础电信业务；增值类电信业务；ADSL业务等。
中国铁通采用先进技术，构建了完整、统一、先进、覆盖全国的通信网，拥有通信线路15万公里，局用交换机1800多万台，数据业务端口116万个。
其次，还开通客户服务平台，建立宽带，跨入移动通信领域等。
中国铁通集团大规模地开展业务，根据其业务涉猎的广度，相对应的，中国铁通集团的管理人员及业务人员队伍庞大，传统的企业管理模式已不能适应新经济形势下企业的持续良性循环发展。
企业内部管理经营存在许多问题，严重制约公司的经济发展。
企业员工多，管理方式的冗长缓慢；具体工作方法制度实施不到位，很难满足管理层的管理需求；企业员工的业务素质欠缺，服务质量难以胜任本公司业务拓展需求，直接影响本公司的经济利益。
二、思想政治建设在企业经济发展中的重要作用思想政治建设是党组织思想建设的核心，企业作为党组织建设下的实例应用典范，其思想政治建设与企业经济发展亦步亦趋。
1、思想政治工作建设是企业开展一切经济业务活动的思想起点、制度源泉思想政治内容为企业制定方针路线提供服务，协调企业管理者与企业员工的工作关系，方便企业的管理。
企业政工干部在长期的企业建设中积累了许多丰富的管理经验。
而随着市场经济的发展节奏，政工干部的心理需求发生变化，不在满足现状。
思想不集中，制度无保障，很容易造成人才流失，或转行或跳槽的现象。
2、思想政治工作建设是企业经济建设过程中的意识反应思想政治以人为对象的意识反应为表现基础，通过发挥人的主观能动性，提升人的道德素质和思想文化素质，体现人的思维宽度与价值取向。
浅谈新时代政工干部如何做好思想政治教育工作
浅谈新时代政工干部如何做好思想政治教育工作摘要：在新时代背景之下，政工干部在开展思想政治教育工作的过程中，要密切联系工作的实际，把握时代的特征，丰富思想政治教育工作的途径和方法。
面对新时代的一些新的问题，要积极的应对采用创新的方式进行思想政治教育，取得更好的成效。
关键词：新时代；思想政治教育；政工干部在新的时代背景之下，根据十九大的明确要求，思想政治工作需要加强和改进，因此，在基层的思想政治工作当中，政工师发挥着非常重要的宣传教育引导的作用，新的时代给思想政治工作提出了新的要求，因此，政工师要把握新的特点，明确要求的具体内涵，在工作中，要坚持服务基层，服务群众，服务发展等主题，面对新的工作特点的变化积极的应对和解决。
尤其在把握社会主义核心价值观内涵以及整合教育资源，创新工作的方式方法等方面努力创新，提高工作的成效。
一、结合新的时代背景特色，强化思政育人1、准确理解新时代背景下思政工作的新挑战在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、载体、渠道和对象都发生了深刻变化，导致基层思想政治工作面临着许多新问题新挑战。
政工师要分析自身所工作的对象都有哪些特点，特别是农村或社区当中有哪些群体是政工师工作的具体对象，他们的收入情况，思想政治情况以及未来职业发展等情况都可能会影响到他们的思想政治水平，因此，这也要求政工师能够结合这些具体对象的特点来开展工作。
特别是要结合已经出现的新问题新情况，有针对性地提出一些新的有效的应对方案，在思想政治工作开展的方法方面，也要灵活创新贴合着工作对象的具体特征来进行宣传教育和引导，让思想政治工作切实地改善他们的思想和生活状况。
让思想政治工作真正落到实处，深入老百姓的内心。
2、新时代背景之下，要进一步的强化思想政治工作的育人功能。
新形势下出现的许多新情况、新问题，给基层思想政治工作带来了巨大挑战。
面对这种情况，研究思想政治工作新态势，认识思想政治工作新特点，开辟新途径，探索新办法，已成为基层思想政治工作的首要任务。
政工师做好思想政治工作的途径与方法
政工师做好思想政治工作的途径与方法摘要:随着我国社会经济的迅速发展，各行各业都面临着巨大的发展机会，但也需要加强自身的管理。
在新的环境中，加强对企业的宣传教育，有利于提高职工的团结，调动职工的积极性，从而提高企业的整体竞争能力。
所以，在目前的情况下，文章对企业进行思想政治工作中出现的一些问题进行了简单的剖析，并针对其中的一些问题，给出了一些相应的对策，期望能够对企业未来的改革起到一定的作用。
关键词:政工师；思想政治工作；途径与方法一、引言在企业的发展过程中，思想政治工作起着举足轻重的作用，而在思想政治工作中，政治工作人员又是最关键的一环，是员工的成长和公司的发展之间的联系，需要不断地强化和提高其自身的素质。
为了保证公司的思想政治工作能够正常地进行下去，就要求公司的思想政治工作者要对其进行强化，要对其进行深入的研究。
伴随着时代的进步，特别是在信息技术、互联网技术、大数据技术快速发展的当今，信息的数量呈现出爆炸性的增长，并且获得信息的途径越来越广泛，这是一种必然的趋势，这为人们的工作和生活提供了很大的便利，可以让员工在日常生活中获得更多的娱乐信息，对他们的工作也有更大的帮助。
然而，我们应该注意到，由于获取资讯的渠道不断扩大，这就意味着垃圾资讯、色情资讯和暴力资讯的泛滥。
员工接收到的负面信息，若没有给予足够的关注，或没有树立正确的价值观念，将会对员工的心理、生活和工作产生很大的影响。
因此，建设单位，特别是建设单位的管理人员，要与时代发展以及本单位的具体情况相联系，对员工的心理进行正确的指导，从而提升员工的思想认知。
新的时代背景下，经济活动中的经济成分和利益日趋多元化，社会的生存模式和组织模式也日趋多样化，“多元”的社会存在对新的意识形态提出了新的要求，对新意识形态的新的检验也给思想政治工作带来了新的挑战。
一、思想政治工作的显著特点2.1竞争性由于竞争作为最根本的市场经济运作方式，使得人们逐步由“单位人”向社会人转变，从而消除了等级意识、特权意识和“等，靠，要”观念。
努力提高三种素质,以过硬本领做好新时期思想政治工作
高尚的精神鼓舞人，还要有好 的形式吸 引人。这就要求我们 ，既要善
于运 用党 的思想政治工作手段，又要与时俱进，善于运用适应 当代思 想政 治工作 需要的多方面、多层 次、多样性的活动载体 ，掌握思想政 治工作 的有效方式 。要结合不同时期的政治任务和企业管理需要，提 出不同的活动主题 ，把需要 完成 的教育 内容寓于生动 、形象 、新颖的 活动载体之 中，努力做到思想政 治工作常抓常新，提 高思想政治工作 的说服力、影响力和感召力，以收到思想政治工作的预期效果。
力 ，是企业政工干部的主要任务。政工干部要履行好 自己工作职 责， 笔者认为必须努力提高以下几个方面的素质 ，才能 以过硬的本领做好
新 时 期 思 想政 治 工作 ： １提 高 政 工 干 部 自身 素 质 的 重 要 性
ｌ １政 工人 员 良好素质 是 思想政 治工作 性质 决定 的
企业 政 工 干 部 业 务 能 力 是 多 方 面 的 ， 但最基本要练好三个方面 ： 一
要能说 ，有一副好 口才 。宣传时要有理有据， 扣人心弦 ： 演讲报告时要 引经据典， 引人入胜： 做思想工作时要 以情感人， 入脑入心。二要能写，
有 较 深 厚 的 文 字 表 达 能力 。文 字 修 养 不 仅 仅 是个 语文 水 平 问题 ， 更 是
理论 探 索
努力提高三种素质 ，以过硬本领做好新时期思想政治工作
李 清 华
（ 广 东廉 江 市供销 社 贸易 公 司，广 东 廉江 ５ ２ ４ ４ ０ ０ ）
政 工干部是做好思想政治工作 的关键， 是思想政 治工作的主要力 量。政工干部的工作水平、业务素质， 直接关系到思想政治工作的整体 质 量 。培养 和 造 就 一批 能 力强 、素 质 高 的政工 干 部队 伍 ， 是 新 形 势下 思
新形势下政工干部思想政治素质与工作能力的思考
新形势下政工干部思想政治素质与工作能力的思考摘要：随着社会经济的持续发展和企业改革的逐渐深化，现阶段很多职工出现多元化的价值观念，企业内部各类矛盾逐渐凸显，给政工管理工作带来前所未有的挑战。
企业政工干部需要在实际工作中不断提高自身的思想政治素养和工作能力，加强创新思维和现代化管理能力的培养才能满足企业发展需求，为企业实现长远稳定发展夯实基础。
本文主要分析了提高政工干部素质的和能力的重要意义，从多角度对新形势下政工干部应具备的素质和能力展开了深入分析，旨在为相关人员提供参考。
关键词：政工干部；思想政治素质；工作能力新形势下政工干部要具备坚定的政治立场、服务意识和奉献精神，要强化自身基层服务亲和力，要具备总揽全局、能参考善谋的能力，同时还要具备出色的组织协调能力。
结合实际情况来看，企业思想政治管理工作具有一定的复杂性，包含的内容多，涉及到企业发展的方方面面，做好政工工作是实现企业健康运行、快速发展的基础和前提，政工干部要结合时代特征和企业发展现状，积极创新管理模式，摒弃传统模式下管理效率低、效果不明显的局限性，要勇于创新。
1、提高政工干部素质的重要意义政工工作贯穿于企业的各个方面，关系着企业业务开展中的每一个环节、每一个员工，做好政工工作有助于增强员工归属感、荣誉感，提高员工工作积极性、主动性。
政工工作是保证企业健康运行、快速发展、适应市场环境、提高企业竞争力、打造企业形象的重要工作内容。
在企业政治思想建设过程中，政工干部发挥着组织、建设、指挥、调动和激励员工的作用，政工干部的素质、能力、综合素养对政工工作的顺利有效开展产生着直接的影响，在企业的健康、稳定、长远发展中发挥着不可替代的作用。
随着社会的不断发展，社会竞争日益激烈，员工思想更为开放，需求更为多元，政工管理工作难度也随之增加，高质量的政工干部成为稀缺的人才资源。
基于以上原因，分析新形势下政工干部思想政治素质和工作能力的加强措施有助于引起企业领导层人员对政工干部工作的重视程度。
试论铁路政工干部如何做好新形势下的基层思想政治工作
试论铁路政工干部如何做好新形势下的基层思想政治工作摘要：思想政治工作关系到铁路基层工作的方向和根本，必须从当前铁路工作面临的形势任务出发，从培养人才、强化宣传、凝聚力量等方面认清思想政治工作的意义和价值，从思想认识、队伍建设、组织领导等方面反思存在的不足，从而有针对性的加强和改进，这对于强化铁路基层思想政治工作，提升整体工作成效具有很好的作用。
关键词：铁路，政工干部，基层思想政治工作进入新时代，人民铁路营运管理工作面临新的形势和任务，运营管理的理念、运营管理的方式、人才培养的模式、宣传报道的高效等等，都对铁路基层思想政治工作提出了更高的要求，铁路政工干部必须着眼基层形式任务变化趋势和特点，有针对性的开展好思想政治工作，不断提升工作成效，勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”。
一、新形势下铁路政工干部做好新形势下基层思想政治工作的意义和价值。
铁路是我国重要的交通运输动脉，对支撑和保障经济社会发展具有不可替代的作用。
人民铁路为人民，进入新时代人民群众对铁路全面工作有了更高的要求和期待，尤其是基层工作，直接面对并服务人民群众，是铁路工作的窗口和明信片，必须要通过强有力的思想政治工作来引领和凝聚。
加强思想政治工作能够保证基层铁路工作的正确方向。
铁路工作千头万绪，事关国计民生，必须要牢牢的掌握在党的手中，只有坚持党的领导，才能保证铁路基层工作行稳致远，加强思想政治工作是坚持党的绝对领导的重要保障。
加强思想政治工作有利于提高基层铁路单位干部素质能力。
通过有效的思想政治工作，不断的开展学习和培养活动，能够让基层干部站位更高，从而具有大局意识和服务意识，把基层工作的每一项内容高标准的落实到位。
加强思想政治工作对于改进和加强基层铁路工作的作风具有很好的促进作用。
新的形势下，铁路工作必须转型，必须提供更加充足和更加优质的服务才能满足人民群众的要求，思想政治工作能够促进基层工作更加的人性化、更加的贴近群众，从而达到市场化运营和为人民服务的要求。
新形势下事业单位政工思想政治工作中存在的问题及对策
新形势下事业单位政工思想政治工作中存在的问题及对策【摘要】在新形势下，事业单位政工思想政治工作面临着诸多问题。
首先是政治思想懈怠现象，很多员工缺乏政治觉悟和思想认同；其次是理论学习不够深入，员工对党的理论知识了解不够全面深刻；再次是队伍建设存在薄弱环节，缺乏团结协作精神。
针对这些问题，应加强政治思想教育，提高员工的政治觉悟；深化理论学习，提升员工的素质水平；加强队伍建设，引导员工积极参与工作，增强凝聚力。
通过这些对策，可以有效改善事业单位政工思想政治工作中存在的问题，提升工作效率和水平。
【关键词】政工思想政治工作、事业单位、新形势、问题、对策、政治思想懈怠、理论学习、队伍建设、政治思想教育、素质提升、员工积极参与。
1. 引言1.1 背景介绍在当前新形势下，事业单位政工思想政治工作面临着新的挑战和压力。
随着社会主义市场经济的不断发展，思想意识形态的多样化和复杂化使得政工工作变得更加复杂和严峻。
信息技术的快速发展也给政工工作带来了新的影响和挑战。
对于事业单位政工思想政治工作的开展，存在着一些问题需要及时解决。
一些员工存在政治思想懈怠现象，没有高度的政治觉悟和坚定的理想信念。
部分员工的理论学习不够深入，对于党和国家的指导思想和政策了解不够全面，缺乏对工作的指导和支持。
队伍建设存在部分薄弱环节，导致工作效率和质量无法得到有效保障。
为了解决上述问题，采取一系列有效的对策至关重要。
加强政治思想教育，提升员工的政治觉悟和理想信念；深化理论学习，提升员工的理论素养和工作水平；加强队伍建设，搭建有效的学习交流平台，引导广大员工积极参与政工工作。
通过这些对策的实施，可以更好地提升事业单位政工思想政治工作的水平和效果，适应新形势下的工作需求。
2. 正文2.1 问题一：政治思想懈怠现象在新形势下事业单位政工思想政治工作中存在的问题之一是政治思想懈怠现象。
随着社会发展和变革的加速，一些事业单位员工在政治思想上出现了懈怠现象，表现为对党的指导思想和政策理解不够深入，对工作任务的重要性和紧迫性缺乏足够的认识，工作积极性和责任心有所缺失。
新时期政工思想政治作风建设方法分析
新时期政工思想政治作风建设方法分析摘要：思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题，需要通过长期的实践与不断的建设，来提升思想政治作风建设的效果。
在社会与经济环境不断发展的背景下，政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。
因此，做好新时期政工人员的思想政治建设，有着重要的价值。
本文以新时期政工人员的思想政治作风建设为主题，就政工人员的思想政治作风建设方法进行了深入的分析。
关键词：新时期政工工作思想政治作风建设方法引言在社会发展的过程中，思想政治工作是一个单位健康发展的基本条件。
每一个部门的发展与存在，需要特定的思想信念作为支撑。
完善的政治工作，一方面能够给人们强大的奋斗力量。
另一方面对于促进部门内部的发展，也有着重要的意义。
因此，加大对新时期政工思想政治作风建设的研究，有着重要的现实与理论意义。
一、新时期政工人员思想政治作风建设的背景在政工工作开展的过程中，政工人员的思想政治作风建设，包括了思想与政治两个方面的内容，其中思想问题的产生一方面会受到政治因素的影响，另一方面也会受到经济、生产等方面的影响。
因此，如何有效的解决员工的思想问题，帮助员工树立一个正确的价值观，是思想政治工作的基本范畴。
在部门发展的过程中，一些部门的发展与改革的过程中，在为员工带来经济利益的同时，也使得一些员工的思想观等产生了变化。
因此，如何消除改革与发展过程中给员工思想意识造成的负面影响，成为思想政治教育工作的重要内容。
这就要求思想政治工作一定要坚持思想领先的做法，提升改革与宣传的效果，将改革的目标、实效等向每一个员工做清晰的宣传。
通过有效的思想政治作风建设，提升新时期政工思想政治作风建设的效果，为政工工作的开展打下一个坚实的基础。
二、政工人员思想政治作风建设的意义政工工作人员作为政工工作开展的主导者和参与者，其良好的思想政治作风，是保证政工工作开展质量的基础。
在政工工作开展的过程中，需要一批思想政治作风过硬，具有正确价值观的人员来实施。
新形势下如何做好公安思想政治工作,提高公安思想政治工作水平
新形势下如何做好公安思想政治工作，提高公安思想政治工作水平作者：王丛方文章来源：青河县公安局一、调研的基本情况为进一步深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持用马克思主义中国化、时代化、大众化理论武装思想，大力推动基层思想政治工作研究有效开展，努力探索和总结新形势下加强，改进和创新思想政治工作的新途径、新方法，提升基层思想政治工作研究科学化水平，使思想政治工作更好地为本地经济社会大发展、大建设、大开放服务，根据青河县公安局党委的安排，我和政工监督室有关同志一起在本公安局内部就学习贯彻十七届四中全会精神进行专题调研，通过走访局领导班子和有关民警，查看相关资料材料，组织召开座谈会。
通过调研和讨论，大家进一步认识到贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强思想作风建设的重要意义和现实意义，进一步增强了加强思想作风建设的责任感和紧迫感，进一步坚定了加强思想作风建设的信心和决心。
二、调研中反映出的思想作风建设方面存在的问题青河县公安局领导班子及各所队负责人在座谈会上，认为局领导班子和各所队民警的思想作风总体上是好的，与我们肩负的保一方平安，促一方稳定的使命是相适应的。
正确的、先进的、新生的、进步的思想观念和思维方式，成为公安队伍中民警思想意识的主流。
总的讲，全局民警队伍是党和人民完全可以信赖的、政治合格、业务过硬的队伍。
特别是通过“三讲”和“三项教育”的学习整顿，队伍的精神面貌焕然一新，人民群众的满意程度显著提高，公安队伍在人民群众中的形象获得进一步提升但同时也反映和暴露出我们干警队伍中，近年来在思想作风建设方面存在的一些问题。
结合公安局近年来的一些情况，以及这次在局调研所反映的一些情况，归纳起来，有以下几方面思想作风建设方面的问题，需要改变、改进或防范与纠正。
1.思想作风弱化思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。
有些干警没有树立正确的人生观和价值观及世界观，背离了党的宗旨，脱离群众，价值取向偏离了党的基本要求，由于受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响，个别民警理想信念有所淡化，道德观念滑坡，价值观念市俗化，重利轻义、重个人轻集体的情况有所发展有些没有把主要精力放在保护人民群众生命财产安全，打击违法犯罪上，而考虑的是个人升迁、个人利益、自己小家庭的较多。
政工干部如何做好思想政治工作
、
强化 “ 治 意 识 ” 维 护 稳 定 局 面 政 。
基 层 政 工 干部 首 要 任 务 就 是 维 护 本 单 位 的 稳 定 局 面 ， 即从 政
姿 态来 对 待工 作 。 六 、 化 “ 作 意识 ” 发 挥 整 体 功 能 强 协 。 “ 作 意 识 ” 每 个 基 层 政 工 干部 具有 的基 本要 素 。一 个 人 的 协 是
治 高 度 认 识 稳 定 职 工 队 伍 的 重 大 意 义 。 有 一 个 稳 定 的政 治 局 面 没 和 稳 定 的 职 工 队伍 ， 业 的一 切 技 术 指 标 、 济 效 益 就 无 法 实 现 。 企 经
能力是有 限的 ， 团结 才 有 力 量 。只 有 团 结 协 作 、 相 支 持 、 调 一 互 步 强 化 “ 治 意 识 ” 服 务 于 经 济 建 设 ， 是 改革 开 放 新 形 势 下 对 政 致 ， 成 一 股 绳 ， 有 力 量 ， 能 带 队 伍 ， 无不 胜 。基 层政 工干 部 政 ， 这 凝 才 才 战 工 干 部 的新 要 求 。 我 们 基 层 政 工 干 部 直 接 与 具 体 的 人 和 事 打 交 般 都 担 任 “ 长 ” 班 长 要 善 于 团结 人 ， 于 协 调 工作 ， 于 当好 班 ， 善 善 道， 必须 努 力 提 高 自身 的 政 治 素 质 ， 具 有 坚 定 的 正 确 政 治 方 向 ， 要 行 政 的搭 档 ， 长 要 具 有 领 导 艺 术 ， 班 子 成 员 配 合 默 契 ， 长 还 班 使 班 政 治 立 场 和 政 治 观 点 ， 有 坚 定 的 共 产 主 义 理 想 和 信 念 ， 有 一 要 善 于 调 动 班 子 成 员 工 作 积 极 性 、 动 性 ， 挥 集 体 智 慧 和 整 体 具 具 主 发 定的政治鉴别力和政治敏锐性。 功 能 ， 活 一 盘 棋 ， 紧 围绕 企 业 生产 经 营 这个 中心 开展 工 作 。除 下 紧 二、 强化 “ 习 意 识 ” 提 高 管 理 水 平 学 。 外 ， 要 大 事 讲 原 则 ， 事 讲 风 格 ， 便 留 给 别 人 ， 难 留 给 自己 ， 还 小 方 困 基层 政工 干部 仅有 政 治 理论 水 平 还 不 够 。随 着 市 场 经 济 的 发 以 良好 的心 态 和无 畏 的精 神 影 响 身边 人 。 展 ， 业的市场取 向 、 营方式 、 理结构 都发生 了新 的变化 ， 企 经 管 这 七 、 化“ 强 民主 意 识 ” 凝 聚 集体 智 慧 。 就 要 求 我 们 每 个 政 工 干 部 适 应 新 形 势 ， 化 “ 习 意 识 ” 既 要 努 强 学 ， 尊 重 职 工 意 见 ， 挥 职 工 的 聪 明 才 智 ， 动 职 工 的工 作 积 极 发 调 力 学 习 政 治 理 论 知 识 ， 要 努 力 学 习 生 产 管 理 、 营 管 理 、 商 管 性 ， 又 经 工 是基 层 政 工 干 部 做 好 工 作 的 基 本 方 略 。增 强 “ 主 意识 ”就 是 民 ， 理 、 种 法 律 法 规 等 知 识 。只 有 不 断学 习 新 理 论 、 知 识 、 的 管 要 虚 心 听取 群 众 意 见 ， 常井 展 提 合 理 化 建 议 活 动 。征 求 职 工 意 各 新 新 经
新时代人事政工干部做好思想政治工作的方法
新时代人事政工干部做好思想政治工作的方法天津市宝坻区烈士陵园管理所 吕莹一、引言新时期环境下，社会经济获得显著发展，信息技术发生重大变革，职工的世界观、价值观等也随之产生巨变，这意味着人事政工干部的思想政治工作面临更高要求、更深层次考验。
改变和提升职工的“三观”，提高他们的思想政治境界，有助于单位或者组织凝聚力的激发，对加强职工友好相处、调动职工工作积极性、推动单位建设发展有关键性影响。
只有思想政治的统一和融合，才能让全体职工朝着共同的目标奋斗前进，创新工作模式，提高工作效率，令企事业单位可以抓住时代发展机遇，提高竞争力，获得可持续性发展动力。
二、新时期下增强和完善思想政治工作的意义和价值首先，加强职工思想政治工作建设是顺应国内外形势巨变的现实需求。
21世纪之后，全球力量分布格局产生了非常巨大的变化，我国在新时期依旧面临着内外威胁，尤其是敌对势力始终在找寻机会、制造矛盾来对我国予以分化、同化。
另外，改革开放施行以来，对我国经济的促进作用有目共睹，随着经济的腾飞，也引进了许多外来思想文化，对大众价值观、文化素养等产生一定冲击，也对我国思想政治教育工作带来更高要求和更大难度。
换句话讲，国内外形势的变化使得政工干部必须要创新工作模式、方法，联系我国国情实况将思想政治教育工作落到实处。
其次，加强职工思想政治工作建设全面建设小康社会的必然要求。
我国社会主义现代化发展建设目标之一是到2020年全面建成小康社会。
要实现这一目标，必然离不开思想政治教育工作的贯彻落实。
企事业单位人事政工干部必须高举社会主义旗帜，坚持在党和国家的领导下，践行社会主义核心价值观，并结合新时期工作要求对社会思潮进行引导，集聚广大职工的社会主义现代化建设公共意识，改进职工思想政治状态，使其树立正确的“三观”。
最后，加强职工思想政治工作建设有助于提升职工思想道德水平。
思想政治教育工作践行中，要格外重视人文关怀、思想觉悟的教育力度。
这是新时期，党和国家对政工干部进行职工思想政治工作的内在要求。
政工干部做新时期思想政治工作必须要有“三心”
不断 出现 。这也不足 为怪 ，因为事物发展也是不断变 化的，何况人 的思想 呢？要使人们 的思想 向一个 比较
待、处理 上存在着不 同： 一 是人 的思想认识和看法不 健康 、成熟、全面的方向发展 ，除 了 自身 的努力外 ，
燕 搔 菇 穗 嚣
关键词
或搞 不好政工工作的干部 。 政工干部 思想政治工作 要有诚心 耐心 细心
在社会主义市场经济体制和建 立社会主义和谐社 同 。 二是 人 的知 识 水 平 高 低 对 新 生 事 物 的 接 受 不 同 。 会的新 时期，路灯管理单位思想政治工作面临着许多 三是人 的生活环境和生活方式不 同。所 以对各种事物
一
“ 十七大 ”中强调民生问题 ，而且 说到： “ 群众 的事
最小也是大事 ，所 以群众 的事无 小事 ”，这样 的话党 的各项工作才会得到人 民群众大力的支持 、拥护 ，更 三 做思想政治工作要有 “ 细心” 事物的发展是渐进 的，社会的进步需要有一个过 个渐进过程 。但在 这个过程 中，一些不和谐现象会
城市照明
６ ０
ＣＨＥＮ Ｇ Ｈ Ｉ Ｓ ＺＨ Ａ０ Ｉ Ｍ ＮＧ
Ｊ ｎｅ． ｕ
２０１ ０
Ｖｌ ．１ Ｎ Ｏ． ｏ １ ４ ２
簿擎 磁穆
政 工 千 部 做 新 时 期 思 想 政 治 工 作 必 须 耍 有 三
嗡 李渭贤
益阳市路灯灯饰管理处 （１０ ２ ４ ０ ） ３
本保证 。
关键词
安全生产
齐抓共管
强化管理
确保安全
安 全 工 作 规 程 是 保 障 生 产 安 全 的 法 宝 。 生 产 过
政工干部做好思想工作须具备的十种能力【可编辑版】
政工干部做好思想工作须具备的十种能力政工干部做好思想工作须具备的十种能力政工干部如何适应新形势，顺利而有效地做好思想政治工作?笔者认为，除了必须具备很强的思想政治素质外，还应具备以下十种能力。
一、敏锐的观察能力。
政工干部必须具备敏锐的观察能力，这是由思想政治工作的性质决定的，思想政治工作是做人的思想工作的，而人的思想又是多种多样的，而且看不见摸不着，只能通过多种现象表现出来。
政工干部正是也只能是通过自己工作对象的言论、行为、表情等，来掌握他们的思想状况及其变化。
因此，政工干部只有具备敏锐的观察能力，做到善闻其言、善观其行、善察其情，即善于从自己工作对象的言谈话语中，行为的积极消极、主动被动中，以及喜、怒、哀、乐的情绪表现中，发现他们的思想倾向，正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点等，从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性，提高工作效率。
二、较强的分析判断能力。
这是指政工干部应具有对客观事物进行去粗取精、去伪存真、由表及里的加工改造的功夫，客观、公正，全面、深刻地认识事物的能力。
在现实生活中，人的思想可以说是十分复杂的。
作为政工干部，要想正确认识一个人或一个群体思想倾向的本质和主流，认清引起思想变化的各种因素，摸清思想的变化规律，针对不同的思想问题采取不同的解决方法，以及正确总结思想政治工作中的得失成败的经验教训，都离不开正确的分析。
因此，政工干部只有具备了较强分析判断能力，对客观事物才能既看到它的正面，也看到它的反面，既看到它的本体，也看到与它相联系的条件，既看到它的现象，也能透过现象看到它的本质；既能认识到它的现状，也能比较准确地预见它的未来。
否则，政工干部既不能掌握工作的主动权，也不可能使思想政治工作有的放矢，达到预期目的。
三、妥善处理问题的能力。
政工干部应具备妥善处理问题的能力，这是由思想政治工作的任务决定的。
妥善处理问题的能力，是指政工干部在处理问题的过程中，使原则的坚定性和策略方法灵活性达到高度统一的能力。
新时期如何加强思想政治工作
新时期如何加强思想政治工作思想政治工作作为我党的政治优势和优良传统,在新时期,如何体现时代特点、行业特色,成为解开思想瘩疙的“金钥匙”,推动经济又好又快发展,是每一个政工干部面临的紧迫课题。
一、新时期思想政治工作要坚持以人为本。
以人为本就是要把职工群众的整体利益放在首位,要时时刻刻做到尊重人、理解人、激励人、关心人,只有这样,才能凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、鼓舞士气。
1、要尊重人。
尊重人是以人为本做好思想政治工作的核心。
尊重人,就是要求政工干部要有平等理念,不要总以“教育者”自居,把职工群众视为“被教育者”。
工作上要以情感人,以理服人,以利让人,以力助人,相互尊敬,民主协商,对等交流,多给人关爱与关怀,要尊重他们的主动性和能动性,挖掘他们自身的创造力量,让他们充分发挥自己的主人翁地位;要尊重他们的劳动和人格,不轻视他们,不藐视他们的劳动成果;要尊重他们的知情权、参与权和民主权,凡是涉及职工群众切身利益的事,都要尽量让他们了解,听取宝贵意见,采纳合理建议,使他们认识到自己的地位,激发他们工作的热情。
2、要理解人。
理解人是做好思想政治工作的基础。
这就要求政工干部要善于换位思考,要学会站在对方的立场上来考虑问题,要多从正面的、积极的角度去理解人的思想与行为,设身处地为对方着想,急其所急,想其所想,帮其所需;要胸襟宽阔,有容人之量,能够求同存异,要讲团结、顾大局,善于营造比较宽松的思想环境和民主的氛围;要学会彼此认同,彼此认同是实现双方理解、互动的前提,政工干部不能“剃头挑子一头热”,既要以身作则、赢得认同,又要主动沟通,以求对他人优点的认同。
3、要激励人。
激励人是一种精神力量,是做好思想政治工作的有效方法。
新时期思想政治工作要取得实效,单靠“磨嘴皮”“说空话大话套话”很难取得持续成效。
只有建立起一套行之有效的激励机制,调动职工的热情,才能开发职工的价值和潜能,激发职工的创造性,培养职工的创新精神,凝聚职工的精神力量,思想政治工作才有生命力。
政工干部如何做好工会基层思想政治工作
政工干部如何做好工会基层思想政治工作摘要：自改革开放后，在我国社会日益发展的过程中，工会成为了一个重要存在形式。
工会工作要求基层人员思想纯洁，政治立场稳定。
政工干部唯有保持更加克制和理智的心态，才能够有效应对非理性言论，有助于广大劳动者重建对工会，政府和国家的自信，从而维护社会基层稳定。
对此，政工干部应加强基层人员思想培养与塑造工作，让工会基层人员思想始终保持纯洁性和先进性。
基于此，更需要加强工会基层人员思想政治教育工作，增强基层人员思想辨识度与认知度。
关键词：政工干部；工会基层；思想政治工作引言在新形势下思想政治工作的复杂性增加、新媒体对基层思想政治工作的冲击以及年轻员工对思想政治工作缺乏兴趣等问题，本文从政工干部如何更好地进行工会基层思想政治工作的重要性出发，提出了一系列措施，如加强干部的个人修养、运用有效的沟通技巧和提升政工干部的综合协调能力等，旨在为政工干部在工会基层思想政治工作中提供有价值的参考。
一、强化单位内的思想政治教育工作具有深远的意义和现实的需求加强思想政治工作是单位加强政治建设的重要保障、坚持社会主义意识形态主阵地的根本保证、推动落实党政方针和单位中心工作的重要抓手、加强队伍建设的重要措施。
单位有责任承担起思想政治工作的核心职责，并将强化思想政治工作视为一项至关重要的政治任务，同时也是一项常态化和基础性的工作，需要加紧并确保其得到有效执行。
强化单位的思想政治教育是该单位亟待解决的核心议题。
随着国内外环境的演变，我们观察到社会观念、利益需求、人员构成都呈现出多样性，同时意识形态领域也出现了激烈的碰撞。
互联网的飞速进展为单位的思想政治工作带来了新的情境、问题和挑战，例如单位的关注度不足、组织结构的不畅、创新方法的缺乏以及力量支持的不足等问题。
在当前的严格环境下，新时代的单位思想政治工作必须得到加强，不能被削弱，必须向前发展而不能陷入停滞，必须采取积极的行动而不能被动地应对。
单位单位有责任用前沿和科学的思想理论来武装党员和干部的思想，占据思想宣传的重要阵地，并通过有效的策略来加强单位的思想政治工作。
政工干部如何做好政治思想工作
·学术论坛·政工干部如何做好政治思想工作■杨湄江苏省杨庄船闸管理所 江苏淮安 223300摘 要：新环境背景下的政治思想工作是事业单位深入发展的重要支撑点，相关政工人员要积极探究新的工作思路，要深入研究提高政治思想工作质量的措施和方式，为该项工作的深入开展奠定良好基础。
基于此，本文分析了进行事业单位政治思想工作的意义、问题及措施，希望对政工人员的政治思想工作有所启发。
关键词：政工干部；思想政治；措施引言我国思政治思想工作自“十九大”后，迈入了新的发展阶段，怎么才能切实提升该项工作的工作质量，是摆在所有政工人员面前的一道难题。
笔者通过利用百度引擎和知网检索及自身工作经验发现，目前政治思想工作还存在一些问题，限制了该项工作的深入发展，降低了该项工作的整体水平，相关政工人员应予以重视。
1.进行政治思想工作的意义通过政治思想工作，不仅有利于员工积极性的激发，让其拥有正确的三观，让其在复杂多变的行业环境下时刻保持清醒的头脑，避免因外界环境诱惑而做出危害单位发展的行为，还有利于单位思想文化氛围的形成，能较好提升单位行业市场竞争力，为单位深远发展奠定良好的基础。
2.政治思想教育现存问题首先，相关事业单位对政治思想工作观念认识有偏差。
其认为单位的最终目的是盈利或服务，政治思想工作不能为其带来相应的经济效益或服务质量，对技术进步和工作质量的提升没有任何作用。
而这就导致一些单位在进行政治思想工作时，敷衍了事，工作形式仅存于事物表面，对政治思想工作开展极为不利；其次，政治思想工作对象也对其有认识的误差，在其观念意识中认为该项工作自己不能够参与，存在一种自卑心理，因而故意疏远该项工作，使得改革工作的效果始终不如人意；其三，一些相关的政工人员对该项工作开展认识过于片面，没有意识到该项工作对单位发展的重要性，进行该项工作时过于随意，责任心不强，进而难以发挥该项工作的效能；对待上级任务工作，听之、任之、从之，盲从现象明显，缺乏认真考究该项工作的细微之处；对于存在的问题，一味逃避，能躲则躲，缺乏担当和勇气。
如何加强政工干部思想政治工作
作效 果 的有效 途径 之一 。 因此 。本 文从 以上 三项 内容 出发 ，初步
分析 与 论述 了如何 加强 政工 干部 思想 政治 工作 。 思 想政 治工作 是党 和政 府及 学校 、企 事 业单位 各项 工 作 中的 重 要 内容 ，是 政工 干部 的专职 工作 。精 神文 明建设 与 物质 文 明建
构建适应于社会主义建设的政工格局
思 想政 治工作 并不 是一 项简 单工作 。而是 一项 复杂 而 繁重 的
系统 工程 ，紧靠 几个部 门和专职 政工 人 员的努 力根 本得 不到 良好
能 、丰 富服 务 内容 ，解决 群众 在 工作和 生活 上最现 实 、最关心 的
问题 ，切 实地 为群 众做 好服 务工作 。只 有这 样 ，才能用 思想 政治 工作 推动 思政服 务 ，用 服务验 收思 想政 治工 作 的效 益 。
创新政工干部的思想政治工作
在新形 势 下 ，政 工干 部思 想政 治工 作的任 务 、环境 、渠道 都 发生 了很大 的 变化 。为 了适应 于不 断变化 的工 作环境 ，政 工干 部 的思想 政治 工作 必 须做 到与 时俱进 ，满足 时代 发展 的需 求 ，在 工
为政工 干部提 供 多种途 径 、多种 形式 的学 习方 法 。有计 划 、有 步
端 ，对 思想 政治 工 作的健 康发 展提 高有效 的保 证 。一旦 发现政 工
加强政工干部思想政 治工作效果 的有效策略
一
干部在工作作风上存在的不良现象 。 相关部门一定要进行严格惩
处 ，加强 法制建 设 。
、
提 高政 工人 员综 合素 质
政工干 部作 为思 想政 治 工作者 ，一切 工作 理论 和 内容 都应 当 围绕科 学发 展观 展 开。这就 要 求政工 干部 加强 学 习教育 ，开展 正 规 的系 统培 训 ，以期提 高综 合 素质和 转变 思想观 念 ，更好 地指 导 思 想政 治工 作。相 关部 门在 大 力培训 专职 政工人 员 的 同时 ，还 要 重 视政 工干部 的再 教 育 。例 如 ，聘 请资深 专家 授课 、观 摩 学习 ，
浅谈政工干部如何做好思想政治工作
浅谈政工干部如何做好思想政治工作思想政治工作是我党的优良传统。
企业的和谐发展，离不开思想政治工作。
因此，作为企业的政工部门如何抓好思想政治工作，是企业各级党委的一项重大课题。
因此，在企业发展的过程中，对思想政治工作也提出了更高的要求，不断创新，与时俱进，在实践中丰富思想政治工作的形势和内容，从而为企业发展提供强劲动力和坚强保障。
一、因时制宜是做好思想政治工作的前提培养员工的思想意识，首先要把握时机，运用思想教育的巧妙性。
时机，是思想工作的基本要素之一，它的特点决定了它容易受到忽视。
有些人以为只要心怀热诚，手握真理就能做好员工的思想工作。
这种认识不尽全面。
因为人的心理状态对接受教育具有制约作用，时机未成熟贸然行事很容易引起教育对象的猜疑心理和抗拒心理，造成对立情绪，只有选准了时机，再加上其他条件，思想工作才能取得好效果。
其次是自我教育，就是通过自我内部的因素，辨别是非美丑，自觉地接受先进的正确的教育影响，抵制和克服消极影响，主动地促进思想转化。
通过是与非、善与恶、美与丑、正义与非正义、诚实与虚伪、公与私等对比教育，提高员工的自我意识水平，培养员工的感恩心、上进心，自尊心和自信心激发他们自我教育的欲望。
孟子说过，知耻近乎勇，一个人能知耻，便能勇于改过；通过知行合一，言行一致的教育，培养员工形成自我要求，自我控制，自我监督的习惯。
三是要寻求综合效应。
员工的思想政治工作，要遵循存在决定意识的基本原理，把思想政治工作同照顾员工的物质利益相结合。
员工的实际问题比较多，诸如工作辛苦，福利待遇不高，无暇顾及业余文娱生活。
如果作为领导不能设法解决这些问题，一味要求他们奉献、付出，是不近人情的。
我们在做思想政治工作时，应当充分体谅职工的这些难处，努力创造条件，尽可能多地解决。
二、因人制宜是做好思想政治工作的根本具体问题，具体分析，由于人的思想认识不同，文化程度不同，所以因人制宜，做好一人一事思想政治工作，要着眼不同员工的思想基础，掌握分寸，对具体情况作出具体分析，真正做到对症下药，“一把钥匙开一把锁”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新形势下政工干部如何做好思想政治工作
发表时间：2019-04-01T16:50:19.810Z 来源：《基层建设》2019年第1期作者：刘月军[导读] 摘要：在社会主义发展过程中，政治干部的思想政治工作直接关系到国家的利益和形象。
河北京石高速公路开发有限公司定州养护工区河北定州 073000
摘要：在社会主义发展过程中，政治干部的思想政治工作直接关系到国家的利益和形象。
同时，政治干部的思想政治工作也是建设社会主义新中国的重要任务之一。
在新形势下，为了更好地建设社会主义事业，必须加强政治干部的思想政治工作。
在此基础上，本文从新时期政治干部面临的困境入手，探讨了政治干部如何进行思想政治工作。
关键词：新形势；政工干部；思想政治工作
前言：
政治干部是政治工作实践的具体组织者和操作者，必须要有较高的综合素质。
基层政治干部的言行不仅直接影响广大职工群众的工作情绪，更重要的是关系到党的基层形象和威信。
基层政治干部的工作环境、性质和工作对象决定了其工作职责。
基层政治干部要更好地调动企业党组织和职工的积极性，进一步增强政治觉悟、学习意识、服务意识和表率意识，责任意识、合作意识、调查意识、民主意识、创新意识和廉洁意识。
这是党对新时期基层政治干部的要求。
新要求是基层政治干部要做好本职工作必须具备的素质，是落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现。
详情如下：
一、新形势下政工干部应如何做好思想政治工作
（一）紧跟时代形势，创新思维
创新是思想政治工作的灵魂。
只有不断适应新的环境和形势，才能提高政治工作的有效性。
政治干部要善于把握时代脉搏，把握存在的问题，把富有时代特色的内容融入思想政治工作，增加管理、科技、文化的内容。
充分利用会议、视听教育等传统教育方式和网络平台。
要运用人文、心理学、管理学的方法和理论，发挥社会文化地位的作用，使广大干部和职工在享受教学的同时，能够净化思想。
同时，思想政治工作也必须结合新形势下干部职工的思想现实，创新工作内容。
（1）要继续加强信念教育，这也是思想政治工作要解决的核心问题。
（2）要加强科学精神教育和科学观点教育，使广大干部职工树立正确的信念和理想，积极参加改革实践。
（3）提高干部职工的科学文化知识水平，使广大干部职工掌握更多的科学文化知识。
要掌握现代经济理论，提高市场竞争力，干部职工必须积极弘扬社会主义价值观，树立正确的人生观和价值观。
（二）把握新动向，增强思想政治工作的前瞻性
新时期思想政治工作环境复杂。
各种因素的影响，困扰往往会出乎意料。
如果没有前瞻性，这项工作将不可避免地导致疲于应付，缺乏主动性。
因此，政治干部不仅要关注现实的分析和研究，同时也在现实的基础上超越现实，着眼于未来形势的预测研究，开拓前瞻性工作思路，，为思想政治工作创造一个新的发展领域。
首先，我们必须树立全局意识。
政治干部必须学会掌握全局的本质，多角度、全方位了解把握社会舆论及干部职工思想动态，全面预测相关因素的影响趋势，正确认识和处理各种矛盾，正确协调各种关系。
明确思路，抓住重点，扎实有效地推进思想政治工作顺利进行和发展。
二是树立科学科学缜密的决策意识。
要这么说，这取决于好的建议。
新时期，政治干部和产业干部的先进意识体现在科学决策中。
要集思广益，准确把握干部和职工的思想状况和影响，了解新情况、新问题，不断提高工作控制能力。
在科学决策的过程中，政工干部要吃透“两头”，善于把中央的方针、政策、原则转化为适合本单位工作实际的计划、方案、措施，找准上与下的结合点；”，要广开咨询渠道，广泛听取意见，系统分析总结，及时做出科学决策；结合政策的科学性和可操作性，制定具体措施和方案，严格部署、考核、奖惩，使思想政治工作有针对性。
第三，培养与时俱进的创新意识。
面对新情况、新矛盾和新问题，政治干部必须打破常规思想，研究思想政治工作的概念发展，用时代的要求创新思想政治工作，用改革的精神推动思想政治工作，善于进行理论思维和战略思维，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、作法和体制的束缚中解放出来，不断创造新经验，使思想政治工作更好地体现时代性、富于创造性。
（三）加强政工干部服务职能，协调企业思想政治工作关系
在新时期，政治干部必须以坚定的政治立场和敏锐的政治观察力，优化综合素质，增强民主合作意识和廉政服务职能，保障和维护企业稳定发展。
加强廉洁自律，深入广大职工群众基层，听取群众意见，巩固群众意见。
集思广益，公开、公正地贯彻敬业、道德的精神，自觉接受群众监督，化解矛盾，协调员工关系，真正为人民服务，实现企业思想政治工作的科学性。
二、新形势下提高政工干部思想政治工作的意义
在市场经济环境下，企业的核心竞争力包括先进的技术和技术水平、科学的人力资源组织能力、合理的内部管控机制、全面的市场拓展和经营能力、创新的实践能力等，都是为了实现企业的可持续性发展，不断加强思想政治教育工作。
不断提高员工的综合素质，有利于为企业奠定思想文化基础，培养企业的核心竞争力。
企业文化是塑造企业形象的重要表现形式。
创业精神对企业的发展具有重要的推动、激励和引导作用。
在经济一体化的当前形势下，企业思想政治工作在企业文化建设过程中发挥着重要作用。
通过宣传教育，化解矛盾，增强认同感，有利于促进企业文化的发展和核心价值观的形成，促进企业健康发展。
三、结束语：
总之，新时期下政工干部要想做好企业思想政治工作，需要科学可行的经济发展规划。
我们也需要所有企业管理者的辛勤工作，为企业的生产经营提供强大的思想政治保障。
从细化入手，摸准员工思想脉搏，，针对性的开展工作，具体的内容和具体的措施。
善于设定工作目标、任务、计划、责任、载体、措施和保证。
切实为企业生产经营服务，深化企业改革，提高经济效益。
参考文献：
[1]陈京华.提升政工干部素质做好新常态下的思想政治工作[J].理论学习与探索，2015，（03）：34-36.
[2]姜卫华，苏志华.试论企业政工干部的素质和行为在职工思想政治工作中的作用[J].广西电业，2014，（10）：41-42.
[3]陈宝海.新形势下政工干部思想政治工作思维方式的转变[J].中外企业家，2014，（24）：135.
[4]黄燕虎.政工干部如何做好职工思想政治工作[J].企业文化，2014（2）.
[5]樊金虎.思想政治工作在企业经济发展中的几点作用[J].企业政工，2014（3）.。