包装部岗位职责说明书资料
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述包装工是指在生产过程中，负责产品包装相关工作的员工。
包装工需要按照产品特点和包装要求，进行包装材料的选择和包装操作，确保产品的质量和外观达到标准要求。
二、岗位职责1. 根据产品包装要求和工艺流程，及时准确地收集和安排所需材料；2. 检查包装材料的质量和数量，及时反映不合格情况并更换；3. 熟练掌握自动化包装设备的操作和调试，确保设备正常运行；4. 进行包装操作，包括将产品装入包装材料、封口、标签粘贴等；5. 配合质量检验部门进行产品外观和抽样检验，并及时修正包装不合格情况；6. 保持工作区域的整洁，遵守安全操作规程，确保工作安全。
三、任职要求1. 具备基本的文字识别、计算和观察判断能力，能够准确执行包装操作；2. 具备一定的团队合作精神，能够与同事协调配合，共同完成工作任务；3. 工作态度认真负责，具备较强的执行力和动手能力，能够承受较高的工作压力；4. 具备一定的安全意识和遵守规章制度的素质，能够确保工作过程的安全。
四、工作环境包装工在工作中需要长时间站立和操作，工作环境可能存在噪音、尘埃等因素。
在操作自动化包装设备时，需要遵守相关设备操作安全规程，注意保护自身安全。
五、发展前景作为生产线上的一份子，包装工是产品包装环节中不可或缺的一部分，随着企业发展和产品需求的不断增加，包装工作岗位将继续存在。
通过不断学习和积累经验，包装工有机会晋升为包装组长或质检员等职位，担任更多的管理和技术职责，并有机会转岗到其他相关岗位。
六、结语包装工作作为企业生产线上的重要环节，不仅要求工作人员具备一定的技能和素质，还需要保持良好的工作态度和团队协作精神。
希望通过本岗位说明书，能够帮助包装工更好地了解自身的工作职责和发展前景，并以此为基础，不断提升自身能力，实现个人职业发展的目标。
包装部班长岗位说明书
包装部班长岗位说明书岗位：包装部班长一、岗位职责1. 监督和管理包装部员工的工作进展，确保生产线的正常运行。
2. 安排和调度包装部员工的工作任务，确保生产计划的顺利完成。
3. 按照公司的要求，制定并监督执行包装作业的标准操作规程。
4. 负责包装部员工的培训和技术指导，提升团队成员的工作能力。
5. 检查和测试包装产品的质量，确保产品符合公司和客户的要求。
6. 协调与其他部门的沟通和合作，解决工作中的问题和纠纷。
7. 负责包装材料的购买和库存管理，保持合理的库存水平。
8. 维护包装机械设备的正常运行，定期进行保养和维修。
二、任职要求1. 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排和调度团队成员的工作。
2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各个部门进行协调。
3. 具备一定的包装操作技能和产品质量检验能力，能够独立完成工作任务。
4. 具备较高的责任心和抗压能力，能够在紧张的生产环境下保持高效的工作。
5. 具备相关工作经验者优先考虑。
三、工作场景包装部是一个重要的生产环节，其工作场景通常是一个安静而忙碌的地方。
岗位上的班长需要经常走动在生产线上，检查员工的工作情况，并及时协调解决遇到的问题。
在生产高峰期，包装部的工作尤为繁忙，需要班长具备较强的应变能力和时间管理能力。
班长通常会与其他部门的人员进行沟通和协调，解决工作中的问题和纠纷。
此外，班长还要负责包装材料的购买和库存管理，确保生产线的连续进行。
在工作中，班长还需要定期检查和保养包装机械设备，确保设备的正常运行。
综上所述，包装部班长是一个关键的岗位，其职责之重要不言而喻。
岗位的职责范围涵盖了工作管理、人员培训、质量控制、库存管理和设备维护等多个方面。
班长需要具备良好的组织和协调能力、沟通能力、团队合作精神以及包装操作技能和产品质量检验能力。
工作场景通常是一个安静而忙碌的地方，在工作中需要具备应变能力和时间管理能力。
只有具备上述要求的人才，才能胜任包装部班长这一重要岗位，并为公司的正常运营和产品质量的保障做出积极贡献。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位简介包装工是一个重要的生产岗位，主要职责是对商品进行包装、封装和标识。
包装工需要确保产品的安全运输和保护消费者利益，同时还需遵守相关的生产操作规程和质量标准。
二、岗位职责1. 根据生产计划，准备包装材料和工具。
2. 进行包装操作，确保包装质量符合要求，防止产品在运输过程中受损。
3. 在包装过程中，根据产品的特性和数量，选择合适的包装形式和包装方法。
4. 检查包装盒、袋、瓶等容器的完整性和规范性，确保包装符合相关法规和标准。
5. 标记包装材料和容器上的必要信息，例如生产批次、生产日期、保质期等。
6. 协助仓库管理人员进行仓储物料的装卸和库存管理工作。
7. 维护包装设备的良好状态，及时清洁和维修设备，确保设备能正常运转。
8. 配合质量检验部门进行包装质量的抽检和测试，及时处理相关问题。
9. 遵守公司的安全操作规程，正确佩戴相关防护设备，确保自身和他人的安全。
三、任职条件1. 中学以上学历，有相关包装工作经验者优先考虑。
2. 熟悉包装行业的相关操作流程和质量标准。
3. 具备良好的团队合作精神和协调能力。
4. 具备一定的沟通和理解能力，能够准确理解生产要求并进行操作。
5. 有较强的责任心和细心的工作态度，能够保证工作质量和效率。
四、工作环境包装工作通常在生产车间内进行，工作环境相对较为繁忙且有一定的压力。
包装工需要长时间站立或坐姿操作，对体力有一定的要求。
与其他生产岗位相比，包装工的工作相对较轻松，但需要细心和耐心。
五、职业发展包装工是一个较为基础的生产岗位，但也是生产流程不可或缺的环节。
在这个岗位上，可以通过不断学习和积累经验，逐渐转型为包装管理人员，在生产流程和质量管理方面承担更多的责任。
同时，还可以选择进修相关专业知识，成为包装设计师或包装工程师，从事更高级的包装设计和研发工作。
六、总结作为一个包装工，工作的重点是确保产品的安全包装和便于运输。
合理选择包装材料和方法，正确进行包装操作，标识产品信息，都是包装工必须掌握的技能。
包装工岗位职责说明书[精美打印版本]
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1、熟悉包装结构设计、说明书、操作指南等；
2、根据订单整理包装资料并发给相关人员确认；
3、负责旧产品包材维护、优化升级；
4、负责产品平面类包装资料设计及制作；
5、对客户包装设计不合理之处提出改善建议；
6、针对新项目，提供最优化的包装方案；
7、完成包材成本分析，供项目组核算成本；
8、包装资料分类归档处理；
包装工岗位职责说明书
职位名称
包装工
部 门
xxx
直接上级
x包装工是指使用金属或非金属包装物进行物体包装的人员，物体包装时一定要注意物体的安全，也要注意包装的完整性和安全性。
关键能力
及经验
学历要求:大专
适合专业:工业设计
其他技能要求:
1、做事严谨细心，熟悉打样流程以及各种包装工艺；
2、具有良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神。
9、培训跟单员，让其尽可能多了解包材细节部分，以便沟通更顺畅，提高工作效率。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
包装工岗位说明书
6
三、任职资格
1、教育背景：
所需最低要求
专业
专科及以上学历
化工或相近专业
您的学历背景
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
公共关系学、化工原理、工业分析
3、工作经验：
1年以上工作经验
4、情商要求：
序号
内容
1
富有创新精神和较好的社交能力。
2
内部协调能力
3
热爱自己的工作岗位和企业。
4
有主见，综合分析能力强。
序号
内容
描述
负责程度
备注
1
安全设施维护
对包装区安全设施及消防器材进行维护和保养。
2
巡检工作
对包装区设备、管线进行安全检查，严禁跑冒滴漏现象。
3
日常工作
负责向客户提供真诚、热情的产品包装服务
4
5S卫生
负责所管辖区域的卫生清洁
5
事故处理
负责本岗位应急事件的处理及采取相关措施
6
设备操作、保养、维护
严格按照各项操作规程操作各设备，确保各机泵平稳运行，及时保养、维护。
包装工岗位说明书
文件编号拟 制
核 准生效日期
一、基本资料
职位名称
包装工
职位编号
所属部门
TCE车间
直接上级
反应分离工段长
辖员人数
6
定员人数
6
直接下级
岗位类别
操作类
职等职级
二、工作职责
1、工作概述：
负责产品销售装车工作，对销售的产品进行取样分析，及时完成产品的包装，对设备及消防安全器材进行维护保养。
2、工作职责：
7
记录书写
车间包装员岗位说明书
车间包装员岗位说明书一、岗位概述车间包装员是负责产品包装、封装和标识的重要岗位。
他们根据企业的生产计划和产品质量要求，使用包装设备和工具对产品进行包装，确保产品的安全、整洁和符合标准。
本文将从岗位职责、技能要求和发展前景三个方面详细介绍车间包装员的工作内容。
二、岗位职责1. 根据生产计划和工艺要求，准备包装材料和设备。
车间包装员需要根据生产计划提前准备好所需的包装材料和设备，如纸盒、塑料薄膜、胶带等，并保证包装材料的质量符合标准。
2. 进行产品包装。
车间包装员根据产品的形状、尺寸和特性，合理使用包装设备和工具进行包装。
例如，对于易碎产品，他们会采取一定的保护措施，如添加缓冲材料或选择特殊的包装方式。
3. 进行产品封装和标识。
车间包装员负责对已包装好的产品进行封装，确保包装的完整性和密封性。
他们还需要根据产品的要求标识包装盒，如粘贴产品标签、印刷批次号等。
4. 检查包装质量。
车间包装员需要进行包装质量的检查，确保包装的外观和尺寸符合要求，并及时发现并处理包装过程中的问题和隐患。
5. 维护包装设备。
车间包装员需要负责对包装设备进行日常维护和保养，保证设备的正常运行，并及时报修和更换故障部件。
三、技能要求1. 熟悉包装工艺和包装材料。
车间包装员需要了解常见的包装工艺和包装材料的特性，能够根据不同的产品特点选择合适的包装方式和材料。
2. 熟练操作包装设备和工具。
车间包装员需要熟练操作各种包装设备和工具，如封箱机、缠绕膜机等，使用胶带、薄膜等进行包装。
3. 注重细节和质量意识。
车间包装员需要具备细致入微的工作态度和良好的质量意识，确保每个产品的包装质量达到标准要求。
4. 团队合作和沟通能力。
车间包装员需要与生产车间的其他岗位密切配合，及时沟通和反馈工作中的问题，并能在团队合作中完成任务。
四、发展前景目前，随着物流行业的快速发展以及电商行业的兴起，对包装需求不断增加，车间包装员的岗位前景广阔。
从经验上来说，车间包装员可以根据工作表现和经验积累逐步晋升为包装组长、包装主管等职位，负责组织和管理车间的包装工作。
职位说明书-包装工程师
任职资格：
教育职称：
◆大专以上学历，包装工程，机械制造与工艺。
培训经历：
◆参加过包装设计，包装运输，包装测试类的相关培训。
工作资历：
◆包装设计工作经验3年以上；
◆有包装工艺工作经验5年以上
技能技巧：
◆熟悉包装设计流程，现场生产包装作业流程，包装材料，了解包材生产工艺；
◆掌握AutoCAD,ProE等相关计算机软件；
职位（岗位）说明书
职位名称
包装工程师
所属部门
职位代码
直属上级
直接下属
工作属性
定员人数
文件编号
制订日期
制定人
审核
审批
职位概要：
完成公司产品包装设计、包装优化、现场包装问题处理、包装客诉、客户特殊要求跟进及导入。
工作内容：
1、负责公司新产品的包装、现有产品的改良、OEM定制客户包装设计；
2、负责产品全套包材的设计、打样和确认流程并输出包装BOM；
性格态度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明：
晋升方向：开发部主管
其他说明：任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。
3、完善包装技术、设计规范，新产品首次生装解决方案
5、参与完成新项目或改良项项目需要解决的包装问题
6、协助工艺处理现场包装问题；
7、负责现有产品包装的改良，以及测试验证；
包装人员岗位职责（3篇）
包装人员岗位职责1、严格按照操作规程、安全规程等进操作和工作。
2、认真检查、维护、保养好本岗位所属设备，保证设备正常运转。
3、认真完成班长下达的工作任务，服从组织安排。
4、提高产品成本意识，养成节约原辅料、节约用电、用水等良好习惯。
5、认真做好生产原始记录，不弄虚作假，保证生产记录的及时、准确、真实性。
6、认真做好交接工作，搞好所属岗位、设备、卫生区域的清洁工作。
7、工作努力认真，确保产品质量，发现问题及时汇报处理。
8、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作，保证生产线连续运行。
包装人员岗位职责（2）包装人员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 根据产品要求和工艺规范，进行包装生产准备工作，包括检查包装材料和机器设备是否满足要求，进行设备开启、清洁、消毒等操作。
2. 根据生产计划和产品特性，进行产品包装操作，包括将产品放置在合适的包装容器中，确保包装容器的稳固和密封，进行检查和调整，确保产品达到质量标准。
3. 根据包装产品的不同，进行标签、标牌、说明书等相关信息的贴附，保证产品的溯源和信息流畅。
4. 进行包装后的产品质量检查，确保产品的外观、尺寸、重量等符合质量标准，发现问题及时返修或报告。
5. 记录和整理包装工作相关数据，包括原料、产量、质量检测结果等信息，及时汇报给上级主管或相关部门。
6. 遵守企业的工作纪律和安全规定，保证个人和他人的安全，如佩戴相关防护用品、正确使用机器设备等。
7. 参与包装设备的维修和保养工作，及时发现设备故障并报告维修部门，协助维修人员进行维修工作。
8. 积极参与团队合作，完成上级主管或相关部门交办的其他工作任务。
包装人员岗位职责（3）包装人员的岗位职责通常包括以下方面：1. 根据产品特性和包装要求，制定合理的包装方案。
2. 检查产品是否符合质量标准，包括外观、尺寸、重量等。
3. 整理和准备包装材料，包括箱子、纸张、塑料袋、保护材料等。
4. 进行产品包装和封装，确保产品安全、完整地被包装。
包装岗位职责说明书
包装岗位职责说明书1. 岗位概述包装岗是企业生产加工中的重要职位。
主要负责将生产出来的产品进行包装，为产品提供一定的保护和美观的外观，以便于销售和运输。
2. 岗位职责1.根据生产需求，安排生产计划和包装计划；2.按照订单要求，确保产品符合质量要求并进行包装；3.检查包装好的产品是否符合规定的转运标准，如箱型、数量、标示等；4.落实好包装材料、耗材等的使用，控制成本；5.维护包装设备的安全和使用完好，保持设备的清洁和正常运转；6.工作完成后，保持工作区域的整洁卫生和设备的检查和维护；7.关注生产现场的安全、环保、卫生等问题，确保生产现场的安全和卫生环境。
3. 任职资格1.对产品包装有一定的认识和了解；2.具备认真、负责、耐心的工作态度；3.有较强的团队协作能力，可以在紧张的工作氛围下顺利完成任务；4.具备基本计算机应用能力。
4. 工作效果1.包装工作依据生产计划及时完成，且符合质量要求；2.设备和工作现场保持整洁、安全、卫生；3.产生的废品率控制在合理范围内；4.按时、规范地完成其他上级领导交办的临时任务。
5. 岗位要求1.对设备进行简单维护，解决设备问题，以便保持生产顺利进行；2.熟悉公司生产流程，了解各种相关的部门和工序；3.保护生产设备，不随意拆卸设备及其周边设施；4.熟悉公司的品牌、产品知识和客户信息，以便更好地服务客户；5.注意质量问题，能够及时发现生产中的问题，并及时处理，确保产品质量。
6. 岗位预期效益1.按时、甚至超时完成生产计划；2.减少废品率，降低包装及生产成本；3.保证生产设备长期保持良好状态；4.能够将生产送货的问题高效解决，及时配合、协调相关部门，使生产能够顺畅进行。
7. 个人成长与发展1.了解业务、产品和客户信息；2.学习包装材料、技术和新设备等方面的知识，为企业生产管理提供宝贵的建议；3.提高自己的团队协作能力和沟通能力，协助团队推进工作；4.具备在管理岗位上升的潜力，成为企业技术、管理人才的培养对象。
包装科长职务说明书
包装科长职务说明书包装科长职务说明书一、职务基本信息职务名称：包装科长职务级别：中级职称所属部门：包装部门二、职务概述包装科长是负责包装部门日常管理和工作协调的中层管理人员。
主要职责是组织包装设计、生产、质量检验等工作，确保产品包装的要求符合产品品质和市场需求。
三、职责任务1.领导包装设计团队，制定并落实包装设计方案，确保产品外观符合标准和市场需求。
2.安排包装生产计划，合理分配工作任务，指导包装技术人员进行包装制作，确保包装质量达到要求。
3.建立并完善包装质量管理体系，监控包装质量，及时处理包装质量问题，确保产品包装符合国家相关法规和公司标准。
4.组织开展包装材料的采购工作，与供应商协商合作，选择合适的包装材料，确保采购成本控制在合理范围内。
5.与其他部门协调沟通，及时了解产品销售情况和市场需求，根据需要调整包装设计和生产计划。
6.负责组织包装相关培训工作，提高员工的包装设计和生产水平，增加团队实力。
7.监督包装设备的维护保养和安全使用，确保设备正常运行，提高工作效率。
四、任职要求1.具备相关包装设计或工程专业本科及以上学历，至少具有五年相关工作经验。
2.熟悉包装设计和生产流程，了解各类包装材料特性和应用。
3.熟悉质量管理体系，具备一定的质量管理经验。
4.具备良好的组织和协调能力，能够有效分配工作任务，提高工作效率。
5.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工建立良好的合作关系。
6.具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够及时处理各类包装问题。
7.有较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态。
五、绩效考核指标1.包装设计方案的制定和落实情况。
2.包装生产工作的组织和协调情况。
3.包装质量的监控和处理情况。
4.包装材料采购成本的控制情况。
5.与其他部门的协调和沟通情况。
6.包装团队的培训和团队建设情况。
7.包装设备的维护和安全使用情况。
六、职务发展包装科长是包装部门的中级管理职位，具备较丰富的包装设计和生产经验后，可以晋升为包装部门经理或者转岗到相关的高级岗位，如质量管理部门或生产管理部门，继续扩大管理范围和提升职位等级。
工厂包装员岗位职责(精选7篇)_工厂包装部岗位职责
工厂包装员岗位职责（精选7篇）_工厂包装部岗位职责第1篇：食品包装员岗位职责食品包装员岗位职责1、食品包装员岗位职责1、包装：根据订单要求核对蛋糕（类型、名称、尺寸、外形）、净含量的确认及限制、祝词有无(美观度、正确度）、附件有无（附加餐具、生日帽、细蜡、贺卡）以及确认包装盒内内容物是否有少、漏现象2、包装完成确认标签是否正确，填写合格信息后入库3、提货确保4确认（确认内容详见质检部提货留意事项）严禁省略其中任何一步4、退订（取消）、损坏、转走蛋糕的刚好记录，必要状况下需刚好上报5、冰袋的规范管理(平整摆放、保持清洁、损坏报废）、外送用包的管理（保持清洁、损坏报修）、POS机的发放、退还等的刚好记录6、足够备货（包装盒、EBQ盒、数字蜡、圆蜡、丝带、切块等）7、QS相关表格的刚好记录2、食品包装员岗位职责1熟识店内的每个产品，服务时根据公司标准将产品快速从展示柜里取出，运用适当的盘子或指定的包装盒进行包装，确保产品无损；2保持工作柜台的干净整齐；3刚好清理客桌或工作台上脏餐具，并放入指定清洗位置；4如须要，在繁忙时段帮助其他工作人员的工作；5始终保持微笑面对客人，热忱的向客人打招呼，问候客人；6以专业及热忱的看法对待客人、团队伙伴或上级；7留意个人卫生确保符合公司标准；8保管好制服，确保制服无损坏； 9执行上级分派的其他任务和职责。
3、食品包装员岗位职责1、能区分良品与不良品，把好最终一道质量关。
2、负责将合格产品包装及入库。
3、负责新人技术培训。
4、食品包装员岗位职责1、根据公司相关作业流程及工艺要求，进行酥饼、牛轧糖、绿豆糕包装工作；2、检查商品包装及质量，是否干净完好；3、听从领导支配，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。
第2篇：工厂保洁员岗位职责工厂保洁员岗位职责【篇1：公司保洁员岗位职责及标准2012】公司保洁员岗位职责及管理制度为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
包装部各岗位的职责
包装部各岗位的职责引言概述：在生产企业中，包装部是一个非常重要的部门，负责产品的包装和装运工作。
包装部门的工作涉及到多个岗位，每个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将详细介绍包装部各岗位的职责，帮助读者更好地了解包装部门的运作。
一、包装设计师1.1 制定包装设计方案包装设计师负责根据产品的特点和市场需求，设计出符合产品形象和品牌定位的包装方案。
1.2 制作包装设计图包装设计师需要使用设计软件，制作出产品的包装设计图，确保设计效果符合预期。
1.3 跟踪包装生产过程包装设计师需要与生产部门密切合作，跟踪包装生产过程，确保包装设计方案的顺利实施。
二、包装操作工2.1 操作包装机械设备包装操作工负责操作包装机械设备，将产品进行包装，确保包装过程的顺利进行。
2.2 检查包装质量包装操作工需要定期检查包装质量，确保产品包装符合标准要求，保证产品的安全和完整性。
2.3 维护包装设备包装操作工需要及时对包装设备进行维护保养，确保设备的正常运转，提高包装效率。
三、包装品质检验员3.1 进行包装质量检验包装品质检验员负责对产品包装进行质量检验，确保产品包装符合相关标准和要求。
3.2 记录检验结果包装品质检验员需要及时记录检验结果，制定改进措施，提高产品包装的质量和效率。
3.3 协助解决包装质量问题包装品质检验员需要及时协助包装设计师和包装操作工解决包装质量问题，确保产品包装符合客户需求。
四、包装物流专员4.1 安排产品装运包装物流专员负责安排产品的装运工作，确保产品按时送达目的地。
4.2 确保物流顺畅包装物流专员需要与物流公司密切合作，确保物流运作顺畅，避免延误或损坏产品。
4.3 处理物流问题包装物流专员需要及时处理物流问题，协调各方资源，确保产品的安全和及时送达。
五、包装部主管5.1 管理包装部门工作包装部主管负责管理包装部门的工作，协调各岗位工作，确保包装工作的顺利进行。
5.2 制定包装工作计划包装部主管需要制定包装工作计划，合理安排包装资源，提高包装效率。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述包装工是指在生产流程中，负责对产品进行包装、封装和标示的工作人员。
他们需要确保产品在包装过程中完整、安全，并符合相关的质量标准和要求。
本文将详细介绍包装工的工作职责、技能要求以及工作环境等相关内容。
二、岗位职责1. 检查产品：包装工需要仔细检查产品的质量和完整性，确保没有任何瑕疵或损坏。
2. 准备包装材料：根据产品要求和包装规范，包装工需要准备适当的包装材料，例如纸箱、泡沫塑料等。
3. 进行包装操作：包装工负责将产品放入包装材料中，并进行适当的填充和封装，以确保产品的稳定性和安全性。
4. 标示和标签：包装工需要按照要求为包装好的产品添加标签、贴上标示，并确保信息的正确性和清晰可读。
5. 维护包装设备：包装工需要负责清洁和维护包装设备，保证其正常运行和安全操作。
6. 报告和记录：包装工需要及时报告产品包装过程中出现的问题，并记录相关信息以备查阅。
三、技能要求1. 熟悉包装操作：包装工需要掌握常见包装材料和包装方法，了解不同产品的包装要求。
2. 细致认真：包装工需要具备细致认真的工作态度，细心观察和检查产品，确保包装质量。
3. 身体健康：包装工需要具备一定的身体素质，能够适应长时间站立和搬运物品的工作环境。
4. 团队合作：包装工通常需要与其他生产工人密切合作，因此具备良好的团队合作精神和沟通能力很重要。
5. 安全意识：包装工需要严格遵守操作规程和安全要求，确保自身和他人的安全。
四、工作环境包装工大部分工作时间都是在生产车间内完成的，因此需要适应有噪音、灰尘和机械设备运转声的工作环境。
此外，包装工需要根据具体情况可能需要穿戴相应的防护服装、手套和安全鞋等。
五、职业发展包装工是生产线上不可或缺的一环，具备一定经验和技能的包装工有机会晋升为包装主管或包装工艺工程师等高级职位。
此外，包装工也可以通过进修相关专业知识提升自己的职业技能，为未来的职业发展做好准备。
六、总结本篇文章详细地介绍了包装工岗位的工作职责、技能要求以及工作环境等相关情况。
包装岗位职责说明书共3篇(产品包装岗位职责)
包装岗位职责说明书共3篇(产品包装岗位职责)下面是我整理的包装岗位职责说明书共3篇(产品包装岗位职责)，供大家赏析。
包装岗位职责说明书共1包装岗位职责一．服从主管工作安排，遵守劳动纪律，严格按照工艺操作规程要求正确使用包装设备与工具，以安全生产为宗旨。
1．严格遵守公司规章制度、部门工作规定和岗位工作要求，服从车间主管和班组长工作安排，严禁违规操作，确保安全生产。
2． 3． 4．严格执行工艺操作要求，保证包装规格、客户包装要求，杜绝转料过程出现交叉污染。
掌握操控岗位的设备和使用工具，保持工作连贯性，确保生产效率。
团结协作互助精神，服从一切生产调动，积极配合其他岗位工作顺利完成。
二．严格执行产品质量标准，做好自检工作，确保包装质量准确，杜绝错装、漏装。
1.遵守包装生产流程，在没经完成检测工序前禁止包装。
2.配合做好生产准备工作，根据包装要求准备一切所用材料，保证完整到位。
3.包装重量符合标准要求，保持较高的警觉度，时刻观察没卡称、跑称现象。
4.根据包装规格选用合适称量范围的称量工具。
5.重量自检：岗位人员包装过程中，每隔一小时就必须对进行当中的包装产品进行校对，校对与包装中的称量工具不能是同一量具。
6.质量自检：保证包装物过虑无杂质；包装桶身保持洁净了；桶盖拧紧、扣紧，倒侧无滴漏，桶身标签准确。
三．爱护包装设备设施与工具，负责保管、维护与保养。
1.四．班前班后做好岗位卫生。
五．节约原则，减小浪费。
包装岗位职责说明书共2包装部岗位职责说明一．包装部主管工作职责范围1．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、安全生产、环境卫生与6S的（整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。
2．安排分配各项生产任务给下属各职能人员完成、并监控其工作落实情况、执行力度、生产进度和质量标准。
3．人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督每天的上班人数和员工的异常行为，把脉员工作业心态，及时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入不断发展的企业文化。
包装员岗位说明书
包装员岗位说明书包装员岗位说明书一、岗位概述包装员是指负责商品包装和整理的专业人员。
必须按照客户订单和公司要求进行包装产品，保证产品的质量和数量达到与客户协商一致的要求，负责保证包装机械设备、周围环境的清洁卫生和维修、保养保持原始状态。
二、岗位职责1.根据公司要求和客户订单要求，对商品进行包装、打标、分拣和运输等工作。
2.检查包装箱，检查包装材料的数量和质量，确保每个商品包装严密可靠，防止包装中的损坏。
3.根据商品特性选择合适的包装材料，正确使用封箱带、压缩机、封口机，确保包装质量。
4.生产过程中发现问题，立即通知上级解决相应的问题和提出优化方案。
5.负责检查包装机械设备，发现异常操作和设备故障及时上报。
6.保管库存纸箱、PET轮形，避免丢失和损坏。
7.维护厂房和环境卫生，保证包装区域整洁干净。
8.提高生产效率，降低设备故障率，降低人员伤害率。
三、任职条件1. 有较好的沟通能力，工作仔细认真，具有良好的团队精神。
2. 年龄在18-40岁之间，身体健康。
3. 有高中或中专及以上学历者优先。
4. 有包装或相关工作经验者优先考虑。
四、职业发展包装员作为一个基础岗位，在公司发展中无论是个人还是企业都是非常重要的一环。
在包装员基础上公司将根据岗位需求和工作绩效通常设立以下岗位：质检员、生产主管、车间主任等。
五、总结包装员作为一线生产岗位，需要及时发现和解决问题。
销售额和客户满意度直接与包装员的工作联系，因此包装员是生产中不可缺少的一环。
要求员工严格按照品质标准进行生产操作，提供高质量、安全、可靠的产品，为公司创造更高的经济效益。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述包装工作是指在生产制造企业中，负责对产品进行包装工艺的操作和控制。
包装工在生产线上进行产品包装、标签贴附、装箱等工作，并确保产品的质量和外观符合标准要求。
本文将详细介绍包装工岗位的职责、技能要求等方面内容。
二、岗位职责1. 准备工作：在开始包装作业前，包装工需要准备好相关的包装材料、机器设备，并检查其是否正常运行。
2. 包装操作：根据生产计划，包装工将产品放入包装器材中，并根据规定的操作步骤进行封装、捆扎、密封等工艺操作，确保产品安全无损。
3. 质量控制：包装工需要对产品进行充分的检查，确保包装结果符合质量标准，并及时发现和处理质量问题。
4. 标签贴附：根据产品要求，包装工需将标签和说明书粘贴在包装盒或产品上，确保客户能够准确识别包装内容。
5. 装箱：将包装好的产品按照规定的数量和方式进行装箱，并填写必要的装箱记录和标识。
6. 设备维护：包装工需要定期检查和维护包装机器设备，确保其正常运行，及时报告维修需要。
7. 工作记录：包装工需按时进行工作记录，包括产品数量、质量情况以及设备维护情况等信息，并上报相关部门。
三、技能要求1. 基本操作技能：包装工需要熟练掌握包装机械设备的操作和调节，能够熟练应用包装工艺和相关工具。
2. 质量控制：包装工需具备良好的质量意识和严谨的工作态度，能够严格按照标准要求进行质量控制和检查。
3. 心理素质：包装工需要具备一定的耐心和细致精神，能够在高强度的工作环境下保持冷静，并处理好工作中出现的问题。
4. 团队合作：包装工通常在生产线上进行工作，需要与其他操作工、质检人员等密切合作，良好的团队合作能力是必要的。
5. 安全意识：包装工需遵守相关的安全操作规程，保障个人安全和生产过程中的安全。
四、工作环境与工作条件包装工通常在生产车间内进行操作，工作环境相对较为拥挤和嘈杂。
工作中需要长时间站立或行走，并经常需要进行体力劳动。
此外，包装工在工作中需穿戴符合规定的工作服和安全防护用品。
包装工岗位职责说明书(共7篇)
包装工岗位职责说明书〔共7篇〕第1篇：包装工岗位职责包装工岗位职责总那么：1、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；主要职责：1、负责成品及公司需发运的物资的包装；2、严格按照包装要求进展包装；3、完成包装的货品必须无破损、无漏缺；4、进展包装时必须本着俭省节约的原那么，不得浪费包装材料；5、负责对包装合格后的物品及送到存放区域，及时准确填好包装记录表；6、做好物品的防雨防湿等平安工作；7、负责包装工具的存放及维护工作；8、负责工作场所的清理及消防工作；9、负责协助仓库管理员完成仓库管理工作；10、仓库主管安排的其它工作。
第2篇：包装工岗位职责包装工岗位职责1、严格按照品管部出货要求进展消费操作2、在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解，配合做好消费准备工作，做好消费自检〔质量和数量〕操作工自检，进步消费质量3、在操作中虚心承受质检员的指导并做好自检工作，防止不符要求的产品流入下道工序或客户4、积极配合组长完成各项消费任务工作5、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷〔污迹、划伤、撞伤、破损等〕6、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐7、合理使用辅料，控制辅料消耗，降低消费本钱8、每天认真检查、维护、保养好使用的消费工具和机器设备，合理使用消费工具，进步消费平安率9、维护车间内环境卫生，一切物品〔如：纸箱、包装袋、工具、产品等〕均需按规定的地方整齐，不得乱放，保持过道畅通10、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等11、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理12、努力学习全面进步自身素质，积极主动配合组长搞好班组建立13、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，自身才能适应分司将来开展的需要14、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁，遵从不断进步，并协助其他现场的管理，实现平安消费和文明消费，保持机器设备、工作台面、地面及工用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴15、配合相关部门对异常问题的处理16、负责执行上级指定的其它工作第3篇：包装部岗位职责说明书包装部岗位职责说明一．包装部主管工作职责范围的〔整理、6S．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、平安消费、环境卫生与1 整顿、清扫、清洁、素养和平安〕筹划工作和保障按质按时完成消费任务的第一责任人。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述包装工是负责对产品进行包装处理，以确保产品在储存、运输和销售过程中不受损坏，并保持良好外观和完整性的一线操作人员。
二、岗位职责1、包装操作按照规定的包装流程和标准，对产品进行包装，包括但不限于使用合适的包装材料（如纸箱、塑料袋、泡沫等），确保包装牢固、美观。
准确地将产品放入包装容器中，注意产品的方向、位置和数量，避免错误包装。
2、质量检查在包装过程中，对产品进行外观检查，及时发现并剔除有缺陷、损坏或不符合质量标准的产品。
确保包装材料的质量合格，无破损、污渍等问题。
3、标识与标签按照要求在包装上粘贴正确的产品标签、标识和条形码，包括产品名称、规格、批次、生产日期、保质期等信息，确保清晰、准确、完整。
4、包装材料管理负责包装材料的领取、保管和使用，合理控制包装材料的用量，避免浪费。
对剩余的包装材料进行整理、存放，确保工作区域的整洁和有序。
5、设备操作与维护熟练操作包装相关的设备和工具，如封口机、打包机、贴标机等，确保设备正常运行。
定期对设备进行简单的清洁、保养和故障排查，如发现设备故障及时报告给维修人员。
6、工作记录与报告记录包装产品的数量、批次、质量状况等相关信息，确保数据的准确性和完整性。
向上级报告包装工作中的问题、异常情况和改进建议。
7、安全生产与合规遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保工作过程中的人身安全。
严格遵守公司的质量控制和合规要求，保证包装工作符合相关标准和法规。
8、团队协作与沟通与生产线上的其他岗位人员密切协作，确保包装工作与生产流程的顺畅衔接。
与上级领导和同事保持良好的沟通，及时反馈工作进展和需求。
三、岗位要求1、教育背景一般要求初中及以上学历。
2、工作经验有无经验均可，有相关包装工作经验者优先。
3、技能要求具备基本的手工操作能力，手部动作灵活。
能够快速学习和掌握包装流程和操作技巧。
具备一定的识字和计算能力，能读懂包装要求和记录相关数据。
仓库包装岗位说明书
仓库包装岗位说明书一、岗位职责作为仓库包装员，您将负责以下职责：1. 执行包装工作：根据销售订单和运输需求，将产品进行分类、包装和封装，确保产品在运输过程中的安全性和完整性。
例如，您需要根据产品的特性选择合适的包装材料和包装方式，如塑料袋、纸箱、泡沫等，并确保封口牢固、防潮防震。
在包装过程中，您需要仔细检查产品数量和质量，并记录相关数据以备查。
2. 维护包装材料库存：及时了解包装材料的库存情况，保持库存的准确性和充足性。
定期备货，及时更新库存记录，并向仓库主管报告库存不足的情况。
例如，您需要与供应商进行联系，及时补充包装材料，以避免因材料不足而延误产品出库。
3. 质量检查：在包装过程中，进行质量检查，确保产品没有瑕疵和损坏。
如发现问题，及时向上级报告并配合处理。
例如，您需要仔细观察产品的外观和质量，确保没有划痕、变形或其他质量问题。
如果发现问题，您需要立即停止包装并向上级汇报，以便及时处理并确保良好的产品质量。
4. 清洁工作区域：保持包装区域的整洁和安全。
清理垃圾、废料和其他杂物，并保持工作台面的干净和有序。
例如，您需要及时清理和收集包装过程中产生的垃圾和废料，确保工作区域干净、整洁，并防止意外事故的发生。
5. 遵守安全规范：严格遵守公司的安全规定，正确使用和维护包装设备和工具，确保自身和他人的安全。
例如，在操作包装设备和工具时，您需要戴好安全帽、手套等个人防护用具，确保工作过程中不会受伤或造成其他人员的伤害。
二、任职要求作为仓库包装员，我们期望你具备以下条件：1. 基础技能：熟悉包装流程和常见包装材料的使用，如塑料袋、纸箱、泡沫等。
具备一定的包装操作技巧，能够熟练使用包装工具和设备。
例如，您需要了解不同产品的特性和包装要求，能够合理选择和使用不同的包装材料和工具。
2. 细心和耐心：在包装过程中，需要您具备细心和耐心的品质。
能够仔细观察产品的外观和质量，并确保包装过程的准确性。
例如，包装过程中往往需要反复核对产品数量和质量，需要您耐心地完成这些细致的工作。
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包装部岗位职责说明一．包装部主管工作职责范围1．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、安全生产、环境卫生与6S的（整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。
2．安排分配各项生产任务给下属各职能人员完成、并监控其工作落实情况、执行力度、生产进度和质量标准。
3．人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督每天的上班人数和员工的异常行为，把脉员工作业心态，及时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入不断发展的企业文化。
4．负责下属批假及员工一天以上批假，审核组长每天允许的组员批假情况，员工请辞书面接收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。
5．跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。
6．培训提升下属干部的管理和工作能力，协助解决工作中存在问题。
7．不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把有关改革进行试点、推行与颁布实施。
8．贯彻执行公司上层指示，加强各部门的沟通与协调，有任何疑问必须及时向有关负责人提出，并经双方确认方可执行。
9．水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事件的解决。
10．每周主持组员总结工作会议,检讨过去一周的工作存在问题,讨论改善方法,采取合理有效建议,强调改善执行实施工作目标。
11．提前做好生产计划，未能按时完成交接的生产，提前7天或允许时间范围内向有关负责人反映，并重新协调生产工作。
二．包装部生产主管工作职责范围1．负责落实执行完成主管交给各项生产任务，提前有序安排每组生产计划，做好生产进度和异常问题的监控工作，发现问题及时向主管会报。
2．把接收到的生产货单（包含辅料单），做好记录和核对，发现问题及时上报部门主管或该项目直接负责人，以寻求解决问题，确保生产和质量有效控制。
3．负责每份生产单的产品货物和辅料到位跟进工作，及时向定型和辅料仓跟进物料的按时供给。
4．准确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作。
5．配合部门主管加强各组长业务能力的培训，不断提升各组长的生产管理能力。
6．负责每一张订单的生产进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的还原工作。
7．配合部门主管和协助各小组长共同把包装车间的生产能力和员工素质全面提升达到符合所有客户要求。
8．把所需包装辅料规格鉴定和规划好给采购。
三．包装部质检主管工作职责范围1．负责落实执行完成上级主管交给各项生产质量监控任务，提前做好产前正确生产板给各组长和质检，分别交代清楚包装工艺要求及注意事项。
同时指导识别包装辅料的正确使用。
3．针对组上包装作业时质检呈报的各种质量问题，现场能处理的即时解决，不能处理的应停止生产并及时向上级主管或该项目负责人反映，寻解决办法后方可继续生产。
4．在平时工作中全面巡查各组员工的包装作业情况，发现异常及时汇报并纠正不良行为；定期检查质检员作业情况及其各种质量检查书面记录。
5．配合部门主管不断培训和强化质检员的质检能力，全面提升整个部门的生产质量意识。
6．负责每一张生产单的生产质量产前检查、中查和尾查的监管，并配合尾查后的还原工作。
7．配合部门主管和协助各小组质检人员共同把包装车间的生产质量和员工素质全面提升达到符合所有客户要求。
8．负责每一张生产单在生产过程中所出现质量问题及提出意见的书面记录。
四．包装部生产小组长工作职责范围1．服从执行完成上层主管下达的生产任务、行政指令，全面负责本组人员人事管理和生产安排工作。
2．包装辅料的领取、核数与发放，把剩余和暂时未能用到的生产辅料及时退仓。
3．做好组员个人产量的详细记录，每天的生产数据及时与装箱对数，确保包装生产数与入库数的准确统一。
当日生产记录数与产量报表在次日早上9时前完成并上交生产主管。
4．按计划做完一张生产单或一个交货批次时，必须提前完成清尾核数工作，把不能再加单或加单后剩余的成品袜，即日内安排转交杂袜组处理入仓。
5．负责本组及周边的环境卫生工作，保持各通道和本组区间的清洁与整齐。
上下班定时检查水、电、照明、风扇、输送带等设施的使用与关闭。
6．想办法、常建议有关提升小组作业效率的举措，带头培养小组团队精神以及工作责任感、公司使命感。
7．每天上下班前准确清点到岗人数，在当班工作过程也须密切留意岗位异常，发现异常情况及时向主管反映。
8．负责本组人员一天及以内的批假，一天以上的批假须向主管请示，经主管批复签名方可生效，把已批假的请假条及时上交主管确认。
9．负责每周组织主持一次组员会议，总结过去一周的工作情况及存在问题，强调实施执行新的工作任务及目标。
10．配合部门上层主管和协助质检共同把包装车间的生产效率、产品质量和员工素质全面提升达到符合所有客户要求。
五．包装部小组质检组长工作职责范围1．服从执行完成上层主管下达的产品质量生产任务、行政指令，全面负责本组人员的生产质量监控检查工作和指导作业规范。
1．在生产每款袜子前，提前抽样检查确认无质量问题，方可并展开生产，发现问题第一时间上报质检主管，确认处理方案后，再指导员工按正确的操作规程作业。
2．巡回检查员工做袜子过程中的包装手法、贴纸使用及质量异常情况，发现问题第一时间纠正错误并要求返工。
3．收货核数时，从袜子的内包装到外包装，经仔细检查确认无误后方可在记数单上签名，最后对应姓名、工号采集数据。
4．不断监督检验生产货物的包装质量、规格、辅料配置是否正确符合生产工艺要求，配合组长提升员工生产质量技能水平，把生产质量控制于客户要求范围内。
5．所有员工挑出（如：油污、破烂穿孔、长短不一、色差等等）不能配对包装的袜子，须分类分清好后及时交到杂袜组处理，并向杂袜组及时追回处理符合质量要求的袜子，保证在收尾前完成包装出货。
6．负责新员工上岗技能培训和指导，让所有员工能认识、分辨产品质量和原料使用要求、掌握正确的包装手法，独立完成整套包装工序，养成科学的作业习惯，培养员工自发形成良好的质量意识。
7．每天保持记录《员工领用利器工具管理登记表》、《员工个人生产质量检查表》、《包装物料使用检查登记表》、《成品出货质量中、尾查报表》及《验针记录》等相关报表。
8．配合协助组长共同把包装小组的生产效率、产品质量和员工素质全面提升达到符合所有客户要求。
六．包装部后勤人员工作职责范围1．文员1）各组及个人的产量记数电脑录入；记数单的留档保存与查询。
2）配合各组质检按时完成记数采集器的条码打印；时时跟进包装产量定位的数据录入，发现异常第一时间反馈给部门主管。
3）生产任务单与转移单的电脑签收。
配合生产主管处理电脑调整单。
4）配合部门主管安排的其他事务。
2．做板员1）服从配合上层主管工作安排，把接收到的起板和大货单，向织机、缝盘、定型跟进生产进度，按时把样板提供给客户。
2）所有样板必须按客户质量和包装要求包装，并符合品质要求方可提交给跟单/ 客户。
3）在工作过程中发现问题必须按要求如实填写反映意见给职责部门。
4）配合部门主管安排的其他事务。
3．次袜处理员1）服从配合上层主管工作安排，负责各组存在问题的袜子处理工作。
2）把收到各组交来的袜子及时分类和按先后顺序处理。
保证在生产收尾工作前准时处理好袜子交回各生产组出货。
3）负责需洗水袜的前后处理工作，洗水前分类好交给负责洗水员工，经洗水定型后分类按要求完成包装。
4）不能出货的剩余袜子分为：正品剩余，次品一等，次品二等三类别处理，并按要求配对包装及统计数据入仓。
5）配合部门主管安排的其他事务。
4．杂勤工1）服从执行完成上层主管下达的各项工作任务，保障供给各组员工作业时袜子的配比与发放（袜箱内的流程卡随袜子发放给员工，不能剪或扯烂）。
2）保持车间后主干道货物及箱子的整齐和环境清洁。
3）负责货物从仓库到作业车间各组生产的供给输送任务，以及把无用的货物和箱子送到指定的位置。
4）服从执行部门主管安排的其它工作任务。
七．生产员工工作职责范围1．服从执行组长和质检的工作安排及指导，配合完成各项生产工作。
2．要有强烈的工作责任感,洋溢的工作热情,服从工作安排,按质按量,按速度完成各项工作任务。
3．生产工作人员应熟识一看，二量，三检查，四装配的四点如下工作要求：A．看清楚袜的外观，如颜色差异，每款花纹是否一致，有无夹杂灰尘，油污等存在影响质量外观问题。
B．量其尺寸，如袜身袜底，丈根、袜根等大小宽厚是否符合质量要求。
C．检查，如袜子有无走纱、爆纱、漏针、花针、破烂、留线长短等是否存在有关影响质量问题。
D．装配，如配对统一，左右脚合理分配，包装原料使用，装袋装箱分配等是否存在错漏。
4．接到分配工作任务后，必须做好工作准备，问清包装程序工艺及具体要求。
5．必须在指定的区域领取半成品袜子和包装副料(胶袋,卡头,贴纸,挂钩等),不能自作主张乱取乱用。
6．按要求做样一对及自查无误后,申请质检或组长进行复查一遍,确定包装是否正确,包括配对大小，剪线等OK后方可继续包装,绝不让有缺陷的产品从“我”这里流出去。
7．包装台面上的产品必须整齐摆放,不可放与工作无关的东西,做完一款袜后,先将台面清理干净方可做下一款袜子,严禁将不同颜色,不同单号和不同规格的产品混放在一起。
8．整打包装及散包装时一定要认真检查数量,质量,在包装过程中发现任何一处有异常的问题,及时向有关负责人反映。
9．每一批的包装生产完成后，所剩余的（包括损坏报废）包装辅料、袜子及时交回质检处理。
10．时刻保持工作现场的整洁和整齐,严禁随时随地乱扔垃圾。
八.管理及生产者应具七大意识一、执行第一意识。
对作业要求和工作安排等。
如果没有充分的理由证明不合理，就要立即执行，可以怀疑和发问，但决定后必须100%执行。
二、自检顺检意识。
不接近不良品，不制造不良品，不把不良品流到下一站，绝不让有缺陷的产品从“我”这里流出来，把下站当客户，追求品质100%，绝不视缺陷为可以接受，视不良为理所当然。
三、清洁意识。
时刻保证工作现场的整洁和整齐，保持好整理、整顿和清扫的成果。
四、遵守纪律的意识。
严格遵守现场作业纪律和行为规范，养成良好的工作学习习惯，营造团队合作氛围。
五、有问题或疑问及时反馈的意识。
作业过程中发现品质异常，不良或有疑问要立即反映，反映给直接主管、本部门主管或相关负责人，得到确认清楚后再继续作业。
反馈问题，不仅仅局限本岗位或本班组，养成有问题，份内份外都能及时反馈的好习惯。
六、怀疑偏坏的意识。
往往认为不会有问题的时候或地方就会出问题，不可侥幸地认为差一点没有关系，任何可疑或会出问题的地方都应该去怀疑。
七、成本意识。
员工的工资来源是客户的公司提供服务的回报，合理的成本是公司为客户服务的保证，降低报废和浪费，提高作业效率，达成品质目标，减少客户报怨是降低成本的关键。
编号：编制：审核：批准：日期：2010-7-3。