中医医院三基三严试题及复习资料含医技汇总

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中医医院2016年“三基三严”考试卷

姓名：所在科室：得分：

一.单选题：（每题3分，共45分）

1、手足口病哪个年龄组发病率高？（）

A、<3岁

B、3-5岁

C、5-7岁

D、7-12岁

2．手足口病病例的临床分类主要分为以下几类？（）

A、疑似病例、临床诊断病例

B、普通病例、重症病例

C、疑似病例、普通病例、重症病例

D、普通病例、重症病例、危重病例

3. 手足口病病例仅见手足部皮疹和口腔疱疹，发热（体温在37.8℃），无其他症状，则临床分类属于：（）

A、普通病例

B、疑似病例

C、重症病例

D、危重病例

4. 关于手足口病皮疹的描述哪个是错误的：（）

A、以斑丘疹和疱疹为主

B、疱疹周围可有炎性红晕

C、出疹部位在手、足、口、臀

D、与药疹类似

5. 下列哪个不是手足口病的住院指征：（）

A、精神差/嗜睡、易惊、烦躁不安

B、肢体抖动或无力

C、面色苍白、心率增快、末梢循环不良

D、手、足、口出现皮疹

6.关于手足口病病例处置流程，以下说法正确的是：（）

A、临床诊断病例和确诊病例按照《传染病防治法》中乙类传染病要求进行报告。

B、普通病例要求住院治疗，病程在5天以内应密切观察病情变化，并根据病情给予针对性的治疗。

C、危重病例要求及时收入重症医学科（）救治。

D、乡镇卫生院在救治条件允许的情况下，可以收治重症或危重病例。

7.手足口病属于《传染病防治法》中的哪类传染病？（）

A、不属于法定传染病

B、甲类

C、乙类

D、丙类

8、输血前临床医生应向患者或者其家属说明什么（）

A 输血目的,经输血可能传播的疾病,同种免疫反应及不可预测的过敏反应

B 输血支持疗法

C 输血治疗同意书的鉴定

D 不同意输血可能发生的问题

9、输血治疗同意书的签订需医患双方,如果无家属,病人又无自主意识的急性失血怎么办（）

A 先输血抢救,后上报院领导

B 用晶体胶体盐维持

C 立即上报医院职能部门或主管领导同意备案并记录病历

D 等待领导批准

10、(D)阴性或其他稀有血型,择期手术时,如何输血最好（）

A 应动员患者自身输血

B 选择同型血

C 选择配合血输注

D 选晶体或胶体液

11、血液发出,受血者和供血者的血样应在什么条件下保存（）天

A 应在2-6℃下保存7天

B 常温下保存10天

C 零下保存一个月

D 22℃保存一周

12、输血时只能用什么液体（）

A 只能用注射用生理盐水

B 葡萄糖盐水

C 可以用其他晶体液

D 代血浆

13、以下说法错误的是（）

A 输血前后用静脉注射生理盐水冲洗输血管道

B 连续输用不同供血者的血液时，前一袋血输尽后，用静脉注射生理盐水冲洗输血器，再接下一袋血继续输注。

C 连续输用同供血者的血液时，前一袋血输尽后，不用静脉注射生理盐水冲洗输血器。

D 连续输用不同供血者的血液时，前一袋血输尽后，可直接接下一袋血继续输注。

14、疑为溶血性或细菌污染性输血反应，必要时，在溶血反应发生（）小时测血清胆红素含量

A、3小时以内

B、3小时以上

C、5-7小时

D、12小时以后

15、四神丸的功效是（）

A清热解毒，利湿止泻B健脾益气，和胃渗湿

C抑肝扶脾，调中止泻D温肾散寒，涩肠止泻

二、填空题（每题3分，共30分）

1、拔罐法是以各种为工具，利于燃烧或者抽气等方法，排除罐中空气，排除罐中空气，造成罐内，引起淤血现象以调节经络组织，脏腑功能的一种外调方法。拔罐法又叫吸筒法，古代称。在我国晋代已经开始应用。

2、罐印诊断中罐印色紫黑而暗，表示有现象

3、六味地黄丸的主要成分有：、、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻

4、湿润烧伤膏使用方法应每小时更换新药。换药前，须将残留在创面上的药物及液化物拭去。暴露创面用药。

5、参苓白术散注意事项中提示不宜与类药同时服用

6、明目蒺藜丸的功能主治，。

7、申请输血应由逐项填写《临床输血申请单》，由核准签字，连同受血者血样于预定输血日期前送交输血科（血库）备血。

三、简答题：（25分）

1、十三项核心制度包括哪些?

考试答案:

一、选择题答案：1-5 6-10 11-15

二、填空题答案：1.罐、负压、角法 2.淤证现象 3.熟地黄、山茱萸 4.4-6小时

5.感冒类药

6.清热散风、明目退翳

7.经治医师、主治医师

三、简答题：

“十三项核心制度”包括：

1.首诊负责制度

2.三级医师查房制度

3.分级护理制度

4.疑难、危重病例讨论制度

5.会诊制度

6.危重患者抢救制度

7.手术分级管理制度

8.术前讨论制度

9.死亡病例讨论制度

10.查对制度

11.医生交接班制度

12.新技术准入制度

13.病历书写基本规范与管理制度