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生产经理个人述职报告5篇
生产经理个人述职报告5篇通过写述职报告我们可以很好的梳理自己的任职情况,一份有灵魂的述职报告才是吸引领导认真看下去的原因,以下是写文档范文我精心为您推荐的生产经理个人述职报告5篇,供大家参考。
生产经理个人述职报告篇1过去的一年在领导和同事们的关心和指导下,同时通过自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但同时也还存在一些缺点和不足。
现将过去一年的工作情况总结如下:一、思想政治表现,品德修养及职业道德方面一年来本人按时出勤,认真的遵守劳动法,有效的利用工作时间。
坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保质保量的完成工作。
二、日常工作方面我的工作岗位是车间统计,主要负责统计和汇报车间每天的生产情况。
近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析,基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这是一项长期而艰巨的工作。
通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本,从而降低成本,提高公司的收益。
三、加强自身学习、提高业务水平我从事工作的时间差不多五年了,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有不小的差距,不过我坚信自己能够克服这些困难,努力端正学习和工作的态度,积极的向其他同志请教和学习,认真踏实的做好自己的本职工作,同时坚持理论联系实际,学以致用。
不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次和境界,创开新篇章!四、存在的不足一年来本人能敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:1、许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位。
3、自己的理论水平有待进一步提高。
经过这样紧张有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
2024生产经理工作述职报告(通用4篇)
2024生产经理工作述职报告(通用4篇)2024生产经理工作述职报告(篇1)一、引言作为公司的生产经理,我负责管理生产过程中的各个环节,确保生产顺利进行并达到预期的目标。
在这个岗位上,我深感责任重大,需要时刻关注生产状况,及时解决问题,并协调各个部门之间的合作。
在此,我将就本年度的工作进行述职报告,以期为公司的发展贡献更多的力量。
二、生产过程描述在生产过程中,我主要负责制定生产计划、安排生产任务、监督生产进度以及协调各个部门之间的合作。
为了确保生产顺利进行,我采取了以下措施:制定详细的生产计划,明确各个阶段的生产任务和目标,并根据市场需求及时调整计划。
密切关注生产进度,确保生产过程中的各个环节紧密衔接,及时发现并解决问题。
加强与采购、物流等部门的沟通与协作,确保原材料的供应和产品的运输顺畅。
注重生产现场的管理,优化生产流程,提高生产效率。
通过以上措施的实施,我们顺利完成了本年度的生产任务,并取得了不错的业绩。
三、生产成果评估在生产成果方面,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
具体表现在以下几个方面:生产计划的完成率达到了95%,超过了预期目标。
这得益于各个部门的协作和员工的努力。
通过优化生产流程和加强现场管理,我们提高了生产效率,缩短了产品交货期。
在质量控制方面,我们加强了对原材料的检测和对生产过程的监控,确保了产品质量稳定可靠。
在成本控制方面,我们通过加强管理、减少浪费等措施,有效降低了生产成本。
然而,我们也意识到存在一些不足之处。
例如,部分员工的技能水平有待提高,需要加强培训;另外,在应对突发事件时,我们的反应速度和处理能力还有待加强。
针对这些问题,我们将采取有效措施加以改进。
四、未来工作规划为了进一步提高生产效率和产品质量,我们制定了以下工作规划:加强员工培训,提高员工的技能水平和责任意识。
我们将定期开展培训活动,鼓励员工不断学习和进步。
继续优化生产流程和现场管理,提高生产效率。
我们将不断探索新的工艺和方法,引入先进的生产设备和技术,以提高生产效率和质量。
生产部经理述职报告(三篇)
生产部经理述职报告尊敬的领导:我在过去一年担任生产部经理的岗位,现向您汇报我所负责的工作和相关成果。
在过去的一年里,我积极推动生产部各项工作的落实,努力提高生产效率和质量,同时也面临了一些挑战,但通过团队的共同努力和不断的改进,我们取得了一定的成绩。
一、工作目标的达成在过去一年里,我根据公司的发展战略和生产部门的任务要求,制定了明确的工作目标,并通过合理的分解和落实,使得每个员工都明确了自身的任务和责任。
我们主要围绕以下几方面的目标进行工作:1. 提高生产效率:通过优化生产工艺和流程,改善设备配备和维修保养,缩短生产周期,减少生产损耗,全面提高生产效率和产能。
2. 提升产品质量:通过加强生产过程中的质量控制,完善检测手段和方法,加强产品质量培训,严格把控产品质量,确保产品符合相关标准和客户要求。
3. 强化团队管理:建立健全的人事管理制度,制定科学合理的激励机制,加强员工培训和技能提升,形成高效团队,提高员工的工作积极性和凝聚力。
通过一年的努力,我们取得了以下工作成果。
二、工作成果的总结和分析1. 生产效率的提升:我们对生产过程进行了全面的优化和改进,通过改善工艺流程,减少生产间歇时间,优化设备调度,提高了生产效率。
在过去一年里,我们实现了生产产量的提升20%。
2. 产品质量的保障:我们制定了严格的质量管理制度,对原料、半成品和成品进行全面的质量检测,及时发现并纠正质量问题。
通过建立追溯体系,我们实现了产品质量的全程控制和跟踪,产品合格率得到了显著提高。
3. 团队管理的强化:我们建立了有效的人事管理制度,明确了员工的职责和权利,完善了激励机制,加强了员工培训和技能提升。
在过去一年里,员工的工作积极性和凝聚力得到了有效的增强,团队的协作精神更加浓厚。
三、问题和挑战的分析在过去一年的工作中,我们也面临了一些问题和挑战,主要有以下几个方面:1. 人员流动的问题:由于市场竞争激烈,我们存在一定的员工流动率,导致了生产过程中的人员变动和人员培训的压力。
生产经理述职报告(16篇)
生产经理述职报告(16篇)篇1:生产经理述职报告我是XXX,于20××年10月10日入职本公司XX部。
首先,感谢公司给我提供的工作机会,让我在XXX公司认识这么多新同事,让我在此工作、学习。
谢谢。
今日是我入职公司第XXX天。
通过这段时间的工作,我对注塑部的工作以及公司的经营方式、人员结构、生产情况和设备状况有了初步了解,对以后的工作也有一些自己的想法,现在我对这段时间的工作作以总结并对以后的工作作以展望和规划。
生产型企业管理,在IE工程角度来说,从七个方面着手:人、机、料、法、环、测、士气。
一、人:人是企业的核心,是企业生产经营活动的本源,首先要管理好团队、员工,因为每件事都是由人去完成的。
我入职半月以来,注重与部门内部的管理干部、其他部门的各级领导建立以顺利组织生产活动为宗旨的沟通工作。
凡是涉及到注塑部的人员、质量、生产等事项的,我都会认真对待,积极配合相关单位去解决相关问题,正确对待各方面提出的问题,并致力于建设顺畅沟通、懂执行、懂管理、负责任的管理班子。
只有优秀的团队,没有优秀的个人。
在工作中,我个人发挥的作用,更多是沟通、配合与协调的作用,大家分工合作、取长补短、相互支持。
二、机:俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。
设备是生产活动的基石。
入职公司以来,在车间开早会时不断强调,加强设备管理,加强三级保养,杜绝:“跑、冒、滴、漏、松、脏、缺、锈”等现象的发生,维修保养要做到“三清退场”。
设备点检、作业指导书、维修保养记录等,在前几天卡舒验厂时已经完善起来,后续坚持做好。
良好的设备状态,是生产工作正常进行的保障。
近几天早会时已经与设备管理的周工陆续提到,比如:关于批锋批缺的事宜,昨天与杨部长沟通过,会同周工看是否能在刀具上作些改进,以控制批缺现象。
三、料:注塑部的产品质量是注塑部的生命线。
配料房使用的原料、辅料、再生料质量、色粉配比等,是影响产品质量和颜色的重要因素,如果材料有问题,会导致产品出现诸如:黑点、杂质、料花、色差等问题,生产出不合格产品,导致材料、工时、设备、人力、能源的浪费。
精选生产经理述职报告3篇
精选生产经理述职报告3篇生产经理述职报告篇1尊敬的领导:您好!在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的____x产品实现了向____x、____x同时生产的成功过渡。
顺利完成____x吨,____x吨。
热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面:____x器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用____x空闲时间,开发了____x产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至__月__日共完成.二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
2024年生产经理工作述职报告(4篇)
2024年生产经理工作述职报告自____年____月,我担任厦漳跨海大桥项目部生产经理一职,负责项目部的生产组织、施工协调及安全管理工作。
在过去的一年中,我严格遵守岗位职责,认真执行副职领导的相关职责。
以下是我对过去一年工作情况的汇报,敬请各位领导和同事审阅。
一、全年工作情况(一)明确任务、勇于创新,有序推进施工生产____年对我而言是极具挑战的一年,也是我在生产组织工作中面临最多困难的一年。
受雨季延长、施工作业面紧张、地方关系协调困难等不利因素影响,项目生产的全面展开受到制约。
面对这些挑战,我深入分析生产形势,积极采取应对措施,协调各方关系,充分发挥团队潜力,确保了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工任务。
1. 加强生产准备工作。
针对工程项目分布广泛、施工难度大的实际情况,我重点抓好了施工前的组织、材料及设备、施工机具的准备,确保了施工准备的充分性。
及时组织相关部门对施工方案进行细化,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了坚实基础。
2. 优化生产组织流程。
面对繁重的施工任务,我坚持定期召开生产例会,制定措施,解决实际问题,确保各机组生产任务的顺利完成。
多次组织现场协调会和专业办公会,科学合理地安排施工顺序,确保了施工方案和计划的顺利实施。
3. 严格生产计划执行。
我主要关注生产计划的执行和考核,对阶段性工期进行严格督查,采取超常规措施纠正偏差,明确整体和阶段目标,突出工作重点,取得了显著成果。
4. 提升施工管理文明。
在施工管理中,我着重加强现场文明施工管理,要求各项工作按照高标准、严要求执行,确保施工现场规范、整洁。
通过不懈努力,各机组施工现场达到了文明施工标准,树立了公司良好品牌形象,赢得了业主的广泛赞誉。
5. 靠前指挥,及时解决问题。
在施工高峰期,我深入工地一线,与项目部同事共同靠前指挥、协调、服务,加强监督和检查,提高了工作效率,促进了施工进度。
(二)加强安全管理,确保生产安全我始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,加强对施工现场的监督检查,做到警钟长鸣。
生产部经理述职报告(精选5篇)
生产部经理述职报告生产部经理述职报告(精选5篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
你还在为写述职报告而苦恼吗?以下是小编收集整理的生产部经理述职报告(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
生产部经理述职报告1xx,男,现担任xx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。
一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。
一、成本控制a、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。
b、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;c、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;d、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。
通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:0.3% 符合公司的标准成本偏差。
各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。
二、质量控制a、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;b、全年无重大恶性质量事故;c、对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念;d、考试工艺规范、操作规范;e、完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;f、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;g、明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;目前存在主要问题:a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,提高人员工作积极性和稳定性;c、与质量管理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;d、公司品控管理人员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;e、需要明确品控员职责;f、没有完善的品控记录,质量问题及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);g、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等);h、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果;i、需针对研发部出的工艺规范、质量标准完善监督检查标准、监督检查方法及工具等规范;三、效率管理a、细化分工提高单位时间劳动效率;b、完成并超越公司提出的生产一线员工平均工资达到XX元/月的目标,全年按每月工作26天计算平均工资达到2259、8元;c、针对设备的生产能力定时定额,注重前后生产工序的配合衔接,使得生产过程更加流畅,减少或避免停工待料及窝工现象;d、调整工资分配方式,使劳有所值、劳有所得;e、明确工作目标,采取适当的激励措施提高员工的生产积极性;目前存在主要问题:a、生产前(尤其是新产品)的组织、准备工作不充分,使得现场比较乱且影响员工生产积极性;b、对员工的工作情况记录不完备,不能做到每名员工做最适合自己的工作;c、调岗随意性大使员工茫然无所适从;d、没有有效的新设备、新工艺引进机制,不能大幅度降低员工劳动强度、减少工作时间且提高工作效率;四、制度建设a、已完成规范明细:《计件工资管理规范》、《工作服穿戴管理规范》、《车间卫生管理规范》、《员工考勤管理规范》《员工入职、离职手续办理规范》、《装卸工管理规范》、《仓储部出入库手续管理规范》、《员工进出车间管理规范》、《劳保用品发放规范》、《工器具管理规范》、《设备卫生管理规范》、《管理人员考核标准》、《设备操作管理规范(部分)》、《安全生产目标管理》、《员工个人卫生管理规范》、《仓储部卫生管理规范》、《效益奖管理规范(工龄和全勤)》;b、在制度贯彻方面坚持的中心思想是:“要想执行有力,必须措施有力;要想措施有力,必须检查有力;要想检查有力,必须奖惩有力。
生产经理的述职报告6篇
生产经理的述职报告6篇生产经理的述职报告篇1时间一晃而过,转瞬间到公司快三个月了。
这是我人生中弥足宝贵的一段经过。
在这段时间里各级领导在工作上予以了我极大的帮忙,在生活上予以了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经过风雨,怎能见彩虹”的豪气。
在对xx肃然起敬的同时,也为我有机会成为xx的一份子而自负。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和引导下,透过自身的努力,各方面均取得了必需的进步,现将我的工作情形作如下汇报。
一、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的认得。
在xx月份xx高级人才沟通会上认得了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,那时候只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太明白了,个性是对化纤行业将近一无所知。
透过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了必需了解。
公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念十分认同。
公司发展不忘回报社会的壮举,令人佩服。
公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展强大的紧要原因。
在十一年时间实现跨更加展确实很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝集人才的核心动力。
现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自身素养不绝得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热诚认真、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平常生活中团结同事、不绝提升自身的团队合作精神。
一本《细节决议成败》让我豪情万丈,一种认真豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并定时完成竟是如此紧要,并最终决议一个的人成败。
这本书让我对自身的人生有了进一步的认得,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自身,以便自身以后的人生道路越走越精彩。
生产经理个人述职报告6篇
生产经理个人述职报告6篇生产经理个人述职报告篇1尊敬的领导:今年,是公司经历总厂专业化重组,完成内部产业结构调整,正式步入市场,迎接竞争挑战的第一年。
一年来,我在总厂、工程公司各级领导的带领下,依靠公司全体员工的智慧和力量,对内坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系。
以下是我的述职报告:一、生产能力显著提高,经营指标呈攀升态势经过公司全体干部职工的艰苦努力,公司完成经营指标创造了历史最好水平。
承接并圆满完成了公司改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务;外部市场方面,主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。
二、营造稳定环境,夯实产业格??一年来,我从加强形势任务教育入手,积极向职工讲情形势、明确任务,研究制定措施、消除制约发展瓶颈,在公司上下形成了同心同德,共谋发展的良好局面。
广大干部职工关心企业的前途和命运,考虑企业的生存与发展,主动为企业的生存献计献策,积极为企业的发展出力流汗。
我们以容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造,业务板块构建起的企业新架构,经过一年来的实践、运行,基础得到了很好的稳固,各业务板块经受住了市场的严峻考验,正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。
南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂,一举扭转了亏损局面,实现盈利。
三、加快“三高”项目实施步伐,努力提升核心竞争能力作为集团公司确立的做大、做强项目,高效换热器、高效塔内件和三级旋风分离器,已经成为了公司提升核心竞争能力的支柱型业务,得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。
三个实验室的设计工作进展顺利,研发中心正在对设计方案做进一步的补充、完善。
生产经理述职报告(15篇)
生产经理述职报告(15篇)生产经理述职报告1大家好!自加入我们团队,做为生产经理,我主要负责生产计划的编制工作及生产核算体系的建立与完善,组织安全、文明、均衡生产;建立、实施和保持质量体系有效实施质量管理;设备的引进、维修、和技改项目方案的制定;本部门《规章制度》的制订、执行和检查等工作。
回顾__年的工作历程,在公司领导的大力支持下,在生产系统全体员工协助下,按照公司领导的工作布署、目标任务、努力工作、拼搏向上。
我始终将“责任、忠诚、激情”作为自己的从业准则,时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容,设定工作标准,积极学习、实践,采用先进的、实用有效管理方法来推动生产部的各项工作。
现将__年的各项工作向公司领导汇报如下:一、__年指标完成情况1、产量。
在公司领导的帮助和各部门的支持下,方便面厂的全体员工积极努力,调配各种生产资源,提高生产效率,年加工额27700吨,完成年初计划的81%。
2.准时交货率。
准时交货率达到98%,很好的保障了公司的及时出货。
3、食品与生产安全__年经过多方努力,在全年的工作中,未发生重大食品安全和质量事故,食品安全和产品质量有了更好的保证,出厂检验合格率达到100%,统计全年市场因质量问题退货率为0.03%。
__年方便面生产没有发生任何重大生产安全事故。
二、主要工作1、根据生产任务,合理安排生产计划,力求保障产量的完成。
__年对方便面生产部来讲是紧张有序的一年。
所谓紧张是指公、司在年初下达了硬指标。
在人力资源紧缺的情况下,生产任务比上年上升了吨,月度增幅达到了100吨。
所谓有序是指在任务下达以后,从方便面厂现有的资源,如设备、人员等方面入手,对方便面厂的年均产能进行综合评估,得出最直观的数据,用于指导制定出了《__年生产部工作计划》。
工作计划以在保证质量的基础上,进行生产成本的管理与控制,进一步提高生产的效率和产量为指导思想,包含了:月度产量计划;人力资源招工计划;自动化设备投入计划;设备设施检修、技改计划;销售淡季库存计划等确保产量、质量、的各项管理措施。
2024年生产经理个人述职报告(三篇)
2024年生产经理个人述职报告光阴恰如潺潺的流水,可以冲淡尘世间一切烦恼、喜悦,而烦恼、喜悦的背后总会隐藏着让人值得去细细总结的内容。
趁xx年即将结束的时候,让自己重温旧事,认认真真地作一次年度总结。
自从xx年9月20号那天起,我正式成为了湖北xx生态果业有限公司生产管理部门的一分子。
接触管理至今,对自己岗位职责有了一个比以前更深刻的认识,我现在就分别从计划,组织,指挥,协调和控制工作这几个方面来谈自己的工作中成绩、经验、问题和教训。
国家有五年计划,工业有年度,月份计划,农业也一样,到什么时间做该干的活,也要有自己的农业生产安排计划,“不违农时”不就是一个典型农谚吗?制定计划是一项艰巨的任务,一个合理健全计划的制定需要生产部门技术部门密切配合,xx年9月份嫁接核桃苗木工作刚刚结束,接下来我们需要有一个嫁接苗木后期的管理计划,即除草,抹芽,施肥,刷胶,树体涂白。
这些是一个大的计划,它还需结合实际情况进一步细化,一直细化到每个小项目上。
在这点我们生产管理部门做得不够到位,需进一步完善。
关于这个问题,我可以根据今年10月底到11月下旬施肥期间出现的问题来谈谈将大计划中的小项目细化的重要性。
今年的施肥工作整整用了一个月的时间,在那段时间我主要协助李应林管理挖树窝,施牛粪,复合肥等工作。
每天上午7点钟上工,下午5点钟放工,民工的时间我们抓得很紧。
但在这当中也出现了不少的问题,这些问题概括起来最主要表现在所施牛粪不够,民工偷工减料,用土、杂草等代替牛粪。
这个问题出现得并不偶然,我个人认为需要从自身找问题。
牛粪不够的问题出现后,表明生产部门对“量”掌握得不够精准。
在施肥工作之前,第一,公司技术人员需要计算出所需肥料的数量(所需肥料数量包括:①公司所有核桃树所需肥料总数量;②公司每个区域核桃树所需肥料数量)。
第二,根据施肥所需量,合理安排用车(拖粪),保证每片区域有充足的肥料。
当初如果我们做到这两点后,我想民工抢粪的问题还是可以避免的。
生产经理个人述职报告4篇
生产经理个人述职报告4篇生产经理个人述职报告1,是我们公司稳步发展的一年。
作为公司生产副经理,我的岗位职责涉及安装、调式、检修、维护管理及安全工作。
工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“企业的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。
在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。
一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。
现在就将我一年来的工作情况述职汇如下,如有不妥之处请大家批评指正:一、履职情况一年来,我按照岗位要求严格履行着本职职责,工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。
在公司领导的大力支持下,和有关部门、同仁们的帮助下,现在主要参与了十三个工地的施工,整个工程进展顺利,目前完成工作量有5个项目,质量与安全没有发生任何问题,各个方面关系处的都很和谐,比较园满地完成了各项工作任务。
二、坚定理想信念,树立正确观念古语说:“德若水之源,才若水之波”。
作为公司生产部副经理要做好各项工作,必须要有正确的政治思想。
在思想上要与公司领导保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为大局服务的思想,做到无私奉献。
在工作上我养有了吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
紧密结合岗位实际,完成各项工作任务,做一个合格的带头人。
三、认真学习,提高认识,输变电工作新定位鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。
学习增长才干,知识改变命运,勤奋走向成功,能力成就事业。
在工作上除了学习政治理论外,我也能把握实质、抓住精髓,重点学习输变电的知识,努力把它做到了学深学透,并运用到实际工作中,从而为自己做好各项本职工作打下坚实的`基础。
通过学习,我熟悉和掌握了输变电安装工程(110KV以下变电站、输送线路、小水电站、)的安装、调试、检修维护管理及安全知识与技能,我能以学以致用的原则,把政治理论学习与公司中心工作结合起来,从而不断增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,树立了正确的世界观、人生观和价值观。
生产经理个人述职报告7篇
生产经理个人述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产经理述职报告7篇
生产经理述职报告7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于生产经理述职报告3篇
关于生产经理述职报告3篇生产经理述职报告篇1时光飞逝,20xx年已将悄然离去,在这一年里,根据公司领导的安排,我就任分公司副经理,主要负责分公司日常生产管理工作,主管安全生产管理工作,设备管理工作及内部日常管理工作,一年来,我紧密团结在公司党政周围,动员和带领分公司干部职工,团结一心,积极进取,经全体干部和职工同志们的共同努力下,圆满的完成公司下达各项生产任务,取得了优异的成绩,为进一步履行好职责,现就20xx年履行职责的情况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。
一、加强政治学习,不断提高政治思想水平和业务水平我知道只有不断的加强自身的学习,才能提高政治思想觉悟,提高自己的各项业务水平,使自己在新时期发展之中立于不败之地;一年来,我始终将公司“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,积极组织和参与公司开展的“争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员”活动,对“四强四优”活动进行了系统的学习,并撰写了心得体会;在组织分公司党员干部开展“四强四优”活动的同时与开展劳动竞赛、班组建设等活动结合起来一起开展,形成浓厚的学习、工作氛围。
通过开展“四强四优”活动,增强了分公司各级组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党建工作科学化水平、促进了分公司科学化发展。
自己只有不断努力学习,才能及时掌握党在各个不同时期的工作目标、方针政策、各项法规,这样才能跟上时代的脚步,才能把自己磨砺成为新时期里德才兼备的干部。
二、精心设计,科学组织,尽心尽责地抓好各项工作20xx年对我们公司来说是极不平凡的一年,也是我在生产组织上最为困难的一年。
由于受世界经济危机的风暴影响,各项费用不断的上涨等诸多不利因素的影响,制约着生产的全面展开。
面对困难,我一方面认真分析生产形势,积极采取措施,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了生产的顺利进行,圆满地完成了各项施工生产任务,我主要从以下几个方面来抓的:1.以生产经营为主线抓好生产运行管理任何一个公司发展的中心环节就是生产,脱离了生产其他的说辞都是空白的,今年我主要负责分公司的生产工作。
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生产经理述职报告文档标准版Production manager report document Standard Version
汇报人:JinTai College
生产经理述职报告文档标准版
前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考
核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位
职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的
书面报告。
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和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
是不是还在为自己的工作成果无人赞赏而郁闷发愁呢,
这时,一份好的述职报告可是起到了关键的作用。
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xxx,男,现担任xxxx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。
一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。
成本控制
A、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方
法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算
更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。
B、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;
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