护林员责任书
森林护林员责任书(一)2024
森林护林员责任书（一）引言概述:森林护林员是负责保护森林资源、预防和打击森林火灾、保护生态环境的重要职责。
本文旨在明确森林护林员的责任，并以五个大点来阐述其职责的重要性和具体内容。
正文：一、森林巡逻和监控1. 定期巡逻森林以监测和预防潜在的森林火灾隐患。
2. 观察并报告森林内的异常活动，如非法伐木、野生动物破坏等。
3. 确保火险源的安全处理，如堆放物品的控制和灭绝未熄灭的营火等。
二、森林火灾预防和应急处置1. 培训并指导游客和可能影响森林安全的人员，加强他们在森林地区野外活动时的火源安全意识。
2. 及时响应火警，并进行有效的应急处置，包括通知消防部门、组织人员进行灭火等。
3. 检查、维护和测试灭火设备设施的有效性，确保其可靠性和易于操作性。
三、野生动物保护和生态平衡维护1. 监测并报告野生动物的迁徙和繁殖情况，以便保护它们的自然栖息地。
2. 参与野生动物的救援和保护工作，包括处理受伤或迷路的动物，保护其免受非法捕猎和人为破坏。
3. 合理管理游客在森林地区的活动，以减少对野生动物栖息地的干扰和影响。
四、环境保护和危险物质处理1. 检查和监管森林区域内的污染源，防止危险物质对森林和水源的污染。
2. 教育游客和当地居民有关森林环境保护的重要性，倡导可持续使用和开发森林资源的方法。
3. 及时响应和处理森林区域内可能发生的事故，例如油泄漏、化学品泄漏等。
五、宣传和教育工作1. 进行关于森林保护和环境教育的活动，提高公众对森林保护重要性的认识。
2. 培训志愿者和新雇员，提高他们的森林环境保护意识和工作能力。
3. 参与和组织各类会议、培训和宣传活动，与其他相关机构合作，共同推动森林保护事业的发展。
总结：作为森林护林员，我们的责任是巡逻和监控森林、预防和应急处理森林火灾、保护野生动物和生态平衡、处理危险物质、开展宣传教育等工作。
通过我们的努力，可以确保森林资源的安全和保护生态环境的可持续发展。
同时，我们也需要不断提高自己的专业素质和自我管理能力，以更好地履行这份重任。
护林员目标责任书
护林员目标责任书护林员目标责任书第一章岗位背景和职责护林员作为林业行业的重要一员，负责保护和管理林木资源、维护生态平衡，履行职责如下：1.保护森林资源：负责巡查、监控森林地区，及时发现并防止火灾、盗伐等破坏行为。
配合相关部门进行野生动物和植物保护工作。
2.林地管理：管理林木种植、病虫害防治、土地修复等工作，确保森林资源的健康和可持续性发展。
3.宣传教育：开展森林资源保护和环保知识宣传，提高公众对森林保护的意识和参与度。
4.监测报告：定期对森林资源进行监测、规划和报告，为上级部门制定相关政策提供数据支持。
5.紧急救援和应急处理：及时响应突发事件，组织抢救和应对，保护好森林资源和人员安全。
第二章工作目标及任务1.火灾防控●制定全面的火灾防控计划，并组织实施。
●定期检查消防设备和工具的完好性，并确保易燃物的存放和使用符合规定。
●加强火源监测和预警工作，及时发现并处理火灾隐患。
●组织进行火灾演练和培训，提高应急处理能力。
2.林木保护●建立林木病虫害防治体系，制定病虫害监测和防治方案。
●定期巡查林地，检测病虫害发生情况，及时采取防治措施。
●组织培训，提高林木病虫害防治水平。
●加强对盗伐和滥伐行为的打击和预防。
3.生态保护●推动森林生态修复工作，尤其是对破坏严重的区域进行恢复。
●组织开展野生动物和植物保护工作，加强监测和保护。
●定期开展防沙治沙工作，恢复和改善生态环境。
4.宣传教育●开展林业知识宣传和教育活动，提高公众对森林资源保护的意识。
●组织编写宣传资料，制作宣传展板、视频等。
●加强与学校和社区的合作，开展林业教育活动。
5.监测报告●定期对森林资源进行监测和调查，制定监测指标和方法。
●准确记录林木生长和种植情况，定期向上级部门报告。
●分析监测数据，提供科学依据和建议。
6.紧急救援和应急处理●提前制定应急救援预案，明确救援流程和责任。
●组织开展应急演练，提高紧急救援和应急处理能力。
●及时响应突发事件，组织抢救和应对，保护好森林资源和人员安全。
护林员目标责任书
护林员目标责任书一、背景介绍护林员是保护森林资源、预防和控制森林火灾、开展植被恢复等工作的主要负责人。
本文档旨在规范护林员的职责和工作目标,确保森林资源得到有效的保护和管理。
二、职责描述1.火灾预防和控制１．1 熟悉火灾预防和控制的相关法律法规,积极参与火灾风险评估工作；1.２意识到火灾的危险性和损害性,并及时发现和报告火险隐患；1．３及时组织开展火灾风险区域的巡逻和监测工作,确保火灾预警系统的正常运行；１．4 在火灾发生时,迅速组织人员和装备,疏散人员并进行火灾扑救。
２.森林资源保护和管理2.1 加强对森林资源的监测和巡查,及时发现和报告森林病虫害、非法砍伐等问题;2．２参与植被恢复工作,促进森林生态系统的恢复和保护;２．3 定期检查和维护森林设施设备，确保其正常运行；２.４协助制定和执行森林防火和保护计划。
3．宣传教育3.1 制定宣传教育计划,提升公众对森林资源保护重要性的认识；3．２组织开展森林防火和保护的培训和宣传活动;３.3 推广森林资源保护的科学技术和方法。
三、工作目标１.保持森林火灾发生的频次和面积在控制范围内,避免重大火灾事故的发生；2.及时发现和报告非法砍伐、盗伐、滥伐等问题,减少森林资源的损失;３．按规定完成植被恢复的任务，促进生态环境的改善；4.提高公众对森林资源保护的认识,减少人为因素导致的森林火灾和资源破坏。
附件:附件1:森林火灾预防和控制相关法律法规附件2:森林资源保护和管理相关法律法规附件3:植被恢复工作技术指南法律名词及注释:１.火灾风险评估：指针对特定的区域,在考虑各种因素的基础上，对火灾发生的可能性和危害程度进行评估和预测的工作。
2.火险隐患:指存在着引发火灾的隐患或存在容易引发火灾的迹象,如干燥的森林地面、易燃的树枝等。
３.防火计划：指根据森林特点和火灾风险评估结果,制定具体的防火措施和方法的计划。
本文涉及附件和法律名词及注释,详见附件。
护林员防火责任状(5篇)
护林员防火责任状为了有效地预防和扑救森林火灾，明确防火任务，落实防火责任，实现全年无森林火灾的奋斗目标，特与责任单位签定如下森林防火责任状：一、甲方：____林场乙方：二、乙方责任区为：.三、乙方负责责任区的防火教育工作，禁止野外吸烟、烤食物、炸鱼、点火取暖等，克服一切麻痹思想，尽职尽责，坚守岗位，对不经请假擅离职守的，未造成严重后果的，第一次扣发当月奖金，第二次给予下岗处理。
四、防火期内乙方必须强化火源管理，认真对过往行人进行防火宣传教育，文明检查，不向过往行人吃、拿、卡、要，发现火情及时____扑救，并向甲方报告。
五、五级风以上天气，停止一切生活用火，对责任区及其周围进行观察了望，消除火险隐患。
六、乙方责任区内发生一起人为火警、火灾，根据林业局有关规定分别给予护林员____元和____元罚款，并给予下岗处理，对情节严重的将依法追究刑事责任；对责任区内天然火发现及时上报，为扑火赢得时间，实现了打早、打小、打了，最大限度地降低火灾损失，甲方将给予表扬奖励；对于玩忽职守，巡护检查不到位，未能及时地发现火情，致使天然火成灾的，甲方将给予乙方____元罚款，并给予下岗处理。
七、乙方要按照甲方的要求和巡护路线，每天外出巡护，并要记载巡护情况。
乙方如遇到监管能力不足，突发性事件等应立即向甲方报告，及时得到甲方的帮助。
乙方日常巡护检查等管理工作，交通工具自行解决，费用自理。
八、乙方无条件接受甲方对防火工作的检查，对私自放行无证人员入山的，甲方将给予下岗处理。
九。
本合同在执行的过程中如有重大政策变化与上级有关文件政策相抵触时，以及人力不可抗拒的因素，可做及时调整。
十：本合同书有效期为：从____年____月____日至____年____月____日止。
十一。
护林员防火责任状（2）为了更好地保护森林资源，预防和遏制火灾风险，我郑重承诺，履行以下防火责任：1. 我将严格遵守国家和地方的防火法律法规，认真执行各项防火规定。
护林队员管护责任书 护林员责任书
护林队员管护责任书护林员责任书护林队员管护责任书一、岗位职责：1.按照上级指示和工作计划，认真做好森林防火、防护和护林工作，确保森林生态环境良好；2.对辖区内的森林进行巡视，及时发现和处理森林火情、盗伐、乱采乱挖等非法行为，严厉打击违法破坏行为；3.及时上报上级部门处理，保护生态环境，维护公共安全；4.认真学习新技术、新知识，提高工作技能；5.做好护林设施、器材、车辆等日常维护工作。
二、业务知识：1.熟悉林区工作组成、作业方式和支援作业等一系列规定；2.熟悉护林防火制度，对防火设施和器材进行定期检查，确保使用性能；3.具备处理生态破坏行为的常识，并了解有关抓捕逃犯的法律知识；4.了解巡视内容和程序，掌握急救和抢险知识；5.熟悉护林器材的维护和保养。
三、个人素质：1.具备良好的职业道德和职业操守，保持积极乐观心态；2.应该有动手能力和故障排除能力，出现故障必须及时自修，或及时上报；3.必须有清洁卫生意识和集体荣誉感，对集体和工作环境保持清洁和整洁；4.在工作中要保持勇敢、机智和果断决定，对遇到的困难不退缩。
5.要关心并照顾好队友，确保组织任务的完成。
四、附件：1.工作报告表；2.器材、车辆维护表；3.防火设施日常维护记录表；4.病、伤、亡统计表；5.举报表；五、法律名词及注释:1.生态破坏:指破坏森林野生动植物的生存环境和生态系统平衡的一类行为；2.阻碍职务罪：指对公务员、国家工作人员依法执行职务的行为，妨礙和阻遏其进行职务。
3.盗伐行为：指非法的、未经许可的伐木行为，侵犯了国家对森林及其资源使用的法律规定。
4.国家公园：指依法建立的、培育、保护和利用自然生态资源等的特殊保护区。
5.火源管控指对环境自然发火源和人力引起的火灾源进行管控，以防止火灾的发生。
六、可能遇到的困难及解决办法：1.遇到组织难题时，可以与上级部门有效沟通协商，提前准备好森林火情应急预案等相关文件。
2.工作中照常制胜，平时训练和准备好独立作业能力；3.着重加强法律法规知识的学习，以便更好地发挥应对突发事件的能力；4.勇于尝试新工作前先进行多方面的调研，保证有效性和安全性。
护林员责任书
护林员责任书护林员责任书一、背景和目的作为护林员，我们肩负着守护自然资源、保护生态环境的重要职责。
本责任书旨在明确我们作为护林员的职责和使命，规范我们的行为，提高我们的工作效率和责任感。
二、基本职责1. 维护森林生态环境的稳定和健康。
我们要积极参与森林的管理和保护工作，确保森林资源的可持续利用，防止乱砍滥伐、破坏森林生态平衡的行为。
2. 预防和处理森林灾害。
我们要加强巡护和监测工作，及时发现并报告森林火灾、虫害等灾害情况，争取最早最有效地进行处置，减少灾害损失。
3. 执行法律法规和政策规定。
我们必须严格遵守相关的法律法规和政策规定，不得参与非法砍伐和销售木材，不得从事破坏环境的行为。
4. 培育和推广森林文化。
我们应该加强自身素质的提高，了解和传承森林文化，增强群众对森林保护的认同和参与度。
三、具体工作要求1. 加强巡护和监测，及时发现和报告森林问题，确保问题能够及时得到解决。
2. 积极参与森林防火宣传、森林防火检查和森林防火应急救援工作，确保森林的安全。
3. 组织和参与森林质量检查，确保森林资源的可持续利用。
4. 与相关部门合作，积极推动森林法律法规和政策的宣传和落实。
5. 加强自身学习和培训，提升理论水平和业务能力，不断提高工作的质量和效率。
四、考核和奖惩1. 建立健全的考核机制，对护林员的工作进行定期考核和评价。
2. 根据工作表现，对护林员进行奖励和激励。
3. 如有违反法律法规或职责不履行的情况，将按照有关规定做出相应的纪律处分。
五、结束语作为护林员，我们要时刻保持责任感和使命感，在工作中努力做到合规、高效和负责任。
只有通过我们的共同努力，才能够保护好我们的森林资源，维护好自然环境的良好状态。
让我们携起手来，共同为护林事业贡献力量！。
护林员责任书（范文）
护林员责任书护林员责任书篇一：护林员责任书护林员责任书为确保加强森林资源的管护工作，明确护林员的责，落实管护森林资源责任。
按照县局指导精神，经站研究决定，站与护林员签订责任书如下；一、护林员须按上班时间签到，不得迟到、早退，同时手机二十四小时保持开通，遇到问题及时处理。
二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区，每月不少于25个工作日，对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策，及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等，同时，记录当天本人巡查经过的有关事项。
三、监督和管理本责任区的野外用火，制止各类违章用火，若发现森林火点，应及时报告站、县防火办、镇政府，并积极参与火点扑救。
四、监督本责任区林木采伐，间中3至5天到伐区检查，若发现超出采伐范围采伐，应及时制止，发停伐通知，并报告站、县林政股。
五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作。
六、定期查岗，如发现上班时间不在本责任我，给予通告、罚款。
七、护林员责任区为本责任书一式两份，站存一份，责任人存一份。
小江镇林业工作站护林员：201X年月日篇二：护林员管护责任书护林员管护责任书为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。
一、任务目标1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。
6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
管护人员目标管理责任书之-----护林员（五篇）
管护人员目标管理责任书之-----护林员（五篇）第一篇：管护人员目标管理责任书之-----护林员护林员岗位责任书（样本）一、岗位责任：1、认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等有关林业的法律、法规及政策。
2、熟悉相关森林法律、法规，依法及时办理各类林业行政案件，发现上报刑事案件。
3、开展护林防火宣传工作，提高职工群众爱林、护林的自觉性，达到与群众共管共护的目的。
4、认真履行岗位职责，巡护森林，杜绝责任区出现一切破坏森林资源的违法行为。
5、遵守总场、林场相关管理制度，踏实工作，确保无各类安全责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。
6、服从林场管理，听从调派，在搞好本职工作的前提下，或经济创收指标（元）。
7、补充条款：（林场自定）二、工作标准及评分标准（一）森林管护（35分）1、成林管护（10分）年内，管护承包责任区内出现盗伐、乱砍滥伐林木蓄积0.5m以下，或毁林开荒、乱占林地在0.5亩以下的，视具体情节对管护承包责任人进行处罚并追究相关责任。
有下列情行之一的，每次扣2分：3按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务①盗伐、乱砍滥伐林木蓄积0.5 m以内的；②毁林开荒、乱占林地0.5亩以内的；③乱捕滥猎省级保护野生动物一级1头（只），二级2头（只），其它3头（只）以内的；④乱采滥挖野生植物苗木幼树20株，成年树5株以内的。
有下列情行之一的，对护承包责任人处造成损失的1--10%的罚款，扣1—2分：①林区有砍大柴、湿柴、在林地内放牧、乱采滥挖等破坏森林资源现象，情节轻微的；②封山围栏、宣传固定标语及牌碑等设施遭到破坏的。
2、幼林管护（15分）①上年度保存率。
因责任措施不到位，造成幼林损害的，按损失面积计算（200株/亩），每损失一亩，扣1分。
②鼠兔害防治林场提供药物和器械，实行全奖全罚。
全年完成灭鼠只，捕兔只。
灭鼠每只奖元，捕兔每只奖元。
完不成任务，按比例每欠任务的10%，扣1分。
3、病虫害防治（5分）未及时发现并向上级报告管护承包责任区林木病虫害发生情况，且没有积极配合防治的，每次扣1—2分。
护林员责任书范本
护林员责任书范本为切实加强森林资源保护管理，有效预防和遏制森林火灾、乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏森林资源的违法犯罪行为，根据《中华人民共和国森林法》等相关法律法规的规定，结合本地区实际情况，特制定本护林员责任书。
一、责任区域护林员负责的责任区域为_____（具体地名、范围），面积为_____亩。
二、责任期限本责任书的责任期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作职责1、宣传贯彻林业法律法规和方针政策护林员应积极向责任区域内的群众宣传国家和地方有关森林资源保护的法律法规、方针政策，提高群众的守法意识和保护森林资源的自觉性。
通过张贴标语、发放宣传资料、召开村民会议等形式，广泛宣传森林保护的重要性和必要性，使广大群众充分认识到保护森林就是保护自己的生存环境。
2、巡山护林护林员应按照规定的巡山路线和时间进行巡护，每月巡山不少于_____天。
在森林防火期（＿____月_____日至次年_____月_____日），要加大巡山密度，每天巡山，并做好巡山记录。
巡山过程中，要密切关注森林资源的动态，及时发现和制止盗伐滥伐林木、非法侵占林地、乱捕滥猎野生动物、非法采集野生植物等破坏森林资源的违法行为。
3、森林防火护林员要承担起森林防火的重要职责。
在森林防火期内，要加强对责任区域内的火源管理，严禁一切野外用火。
发现违规用火行为要及时制止，并报告有关部门。
要加强对重点时段、重点区域的巡查，及时消除火灾隐患。
一旦发生森林火灾，要立即报告，并积极组织扑救，在确保自身安全的前提下，最大限度地减少火灾损失。
4、病虫害监测护林员要密切关注责任区域内森林病虫害的发生情况，定期开展监测工作，发现病虫害疫情要及时报告，并协助有关部门采取防治措施，防止病虫害蔓延。
5、资源保护保护好责任区域内的野生动植物资源，制止非法猎捕、杀害野生动物和非法采集、买卖、收购国家重点保护野生植物的行为。
护林员安全责任书(通用)
引言：护林员是负责保护森林资源和生物多样性的专业人员，担负着维护生态平衡和预防森林火灾等任务。
作为护林员，安全责任是一项至关重要的工作。
本文将详细阐述护林员的安全责任，为护林员提供准确、全面的指导，以确保他们的安全。
概述：护林员的安全责任书旨在确保护林员在履行工作职责的过程中安全无恙。
护林员应当具备一定的专业知识和技能，并遵守相关的安全规程和制度，以保障自身的安全，并有效履行护林工作的职责。
正文：一、保障个人安全1.了解森林生态系统的特点和森林资源的分布，提前掌握应对突发情况的方法和技巧。
2.佩戴适合的防护装备，如防火服、护目镜、防护手套等，并定期检查和更新这些装备。
3.在护林工作中，严禁单独行动，应与同事携手合作，互相监督，确保彼此的安全。
4.保持良好的体能和健康状态，定期进行体检，并接受必要的职业培训和技术培训，以提升安全意识和护林技能。
5.了解和遵守当地相关法律法规和制度，以便在需要时能够正确行使权力并获得支持。
二、森林火灾防控责任1.负责定期检查和维护防火设施，如消防器材、防火墙、防火带等，确保其正常运转。
2.及时发现和上报火情隐患，采取有效措施予以处理，如清除易燃物、设置警示标识等。
3.配合相关部门进行森林防火演练和培训，提高应对突发火灾的应变能力和处置能力。
4.了解火灾扩散的规律和方法，及时发现火势变化，并准确判断火势的发展趋势和可能的影响区域。
5.积极参与灭火行动，按照专业指导和指令，采取合适的措施进行灭火，确保火灾早期得到控制，最小化损失。
三、森林生态保护责任1.加强森林环境监测，定期巡视森林资源，发现有害生物、病虫害和破坏行为，及时采取控制措施。
2.维护生态系统的稳定和平衡，保护珍稀濒危物种和栖息地，确保森林生物多样性的保护和持续发展。
3.推广环保意识，引导人们合理利用森林资源，提倡生态友好型的生产生活方式。
4.积极参与生态修复和植树造林工作，促进森林恢复和建设，提高森林的可持续利用能力。
森林护林员责任书集合6篇
森林护林员责任书集合6篇责任是一个汉语单词，发音是z为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。
一、管护人员的职责：1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。
2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。
3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。
4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。
5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。
6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。
7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。
8.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。
二、管护区域与面积：将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。
管护责任区域为：第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。
第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑沟至黄土坑。
第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。
三、管护报酬：在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。
四、本责任书按区域一式贰份，分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存，责任书期限自20____年一月一日至20____年十二月三十一日止。
德阳市代木厂(盖章)：责任人签字：【篇三】森林护林员责任书为切实发挥村民组长的管护作用，确保全村森林资源安全，村民组长应履行以下职责:1、做好本组护林防火宣传工作，到户宣传，督促本组村民张贴防火明白纸，自觉遵守防火公约。
护林员责任书
护林员责任书
护林员责任书
一、背景介绍
护林员是保护森林资源、维护生态平衡的重要角色，其工作任务包括巡逻防火、监测森林状况、开展森林保护宣传等。
为了更好地完成护林员的职责，特制定本护林员责任书。
二、护林员基本信息
姓名：
工作地点：
工作时间：
联系方式：
身体状况：
三、护林员责任
1. 巡逻防火
每日巡逻森林，防止火灾发生
发现火情立即报告上级主管部门
参与火灾扑救工作，协助灭火队伍
2. 监测森林状况
定期检查森林植被状况，发现病虫害及时采取控制措施观察动植物种群动态变化，定期报告
3. 开展森林保护宣传
组织开展森林防火、环境保护等宣传活动
教育游客和当地居民保护森林，弘扬生态文明
4. 配合相关部门工作
配合农林部门、公安机关等部门的工作安排
及时了解并执行上级主管部门的相关政策和要求
四、奖惩办法
对具体工作成绩突出的护林员进行表扬和奖励
对工作不力、违规违纪的护林员按照规定进行纪律处理五、总结
护林员是森林资源的守护者，担负着重要的生态环境保护责任。
希望各位护林员能够以高度的责任感和使命感，认真履行职责，共
同保护好我们的绿水青山。
以上是《护林员责任书》全文，希望各位护林员能认真执行，
共同营造一个美丽的自然环境。
护林员责任书
护林员责任书护林员责任书目录1. 职责概述1.1 护林员职责1.2 工作标准1.3 工作时间及排班1.4 工作地点2. 安全管理2.1 安全意识培养2.2 安全防范措施2.3 应急救援准备3. 巡逻工作3.1 巡逻路线安排3.2 巡逻方式及注意事项 3.3 巡逻记录及报告3.4 灾害及违法行为处理4. 环境保护4.1 生态保护和修复4.2 垃圾分类与处理4.3 外来物种管理5. 自我提升5.1 学习和培训计划5.2 个人发展目标5.3 参与科研与学术交流 5.4 自我评估与改进6. 附件1. 职责概述1.1 护林员职责护林员是负责森林资源保护和管理工作的人员，主要职责包括森林巡逻、环境保护、灾害处理等。
1.2 工作标准护林员应按照相关标准和规定履行职责，确保工作的质量和效益。
1.3 工作时间及排班护林员的工作时间和排班安排应根据具体需要，适时进行调整和安排。
1.4 工作地点护林员的工作地点主要在林区内，根据工作需要可能需要在其他地点进行工作。
2. 安全管理2.1 安全意识培养护林员应具备良好的安全意识，了解并遵守相关安全规定，定期进行安全培训和演练。
2.2 安全防范措施护林员需掌握基本的安全防范知识和技能，正确使用和维护安全设备，确保工作时的人身和财产安全。
2.3 应急救援准备护林员需要做好应急救援准备工作，了解应急演练流程和应急救援设施的使用方法，能够在紧急情况下迅速反应和处理。
3. 巡逻工作3.1 巡逻路线安排护林员需根据工作计划和需要，合理安排巡逻路线，确保覆盖相关区域，定期检查和维护巡逻设施。
3.2 巡逻方式及注意事项护林员在巡逻过程中需要按照规定的巡逻方式进行，注意巡逻路线的安全性和可行性，及时发现问题并上报或处理。
3.3 巡逻记录及报告护林员需要做好巡逻记录，详细记录巡逻过程中的情况和发现的问题，并及时上报相关部门。
3.4 灾害及违法行为处理护林员在巡逻过程中，如遇灾害或发现违法行为，应立即采取必要的措施并及时上报，配合相关部门进行处理。
护林员责任书
护林员责任书一、背景介绍随着全球气候变化和环境破坏的日益严重，森林资源保护变得愈发重要。
作为护林员，我们肩负着重要的使命，即保护和维护森林生态系统的稳定和健康。
本文档旨在明确护林员的责任和义务，并规范我们的日常行为和工作方式，以确保有效地履行我们的职责。
二、护林员的责任1.森林资源保护作为护林员，我们的首要责任是保护森林资源，维持其可持续利用。
我们应积极参与监测和防范森林火灾、非法砍伐和盗猎等行为。
同时，我们应支持并促进可持续林业发展，保护森林生态系统的完整性和多样性。
2.巡逻检查作为护林员，我们应定期进行森林巡逻，以监测和发现任何潜在的破坏行为或危险情况。
我们要熟悉并遵循巡逻标准程序，记录并报告任何异常情况，并及时采取必要的措施进行处理。
3.环境教育作为护林员，我们应通过开展环境教育活动，提高公众对森林资源保护的意识和重要性。
我们应积极开展讲座、培训和宣传活动，向公众传达森林资源的价值和保护方法。
4.协助执法机构作为护林员，我们应积极与执法机构合作，共同打击森林破坏行为和犯罪活动。
我们要与当地警察、森林管理部门和相关局部建立紧密合作关系，及时提供情报和协助调查工作，确保破坏者得到应有的法律惩罚。
5.记录和报告作为护林员，我们需要及时、准确地记录和报告我们日常工作中的重要情况。
这包括发现的植物和动物物种、潜在的破坏行为、环境问题等。
我们要遵循相关报告程序，在规定的时间内向上级主管部门提交完整的工作报告。
三、护林员的义务1.职业道德作为护林员，我们应遵守职业道德准则，严格要求自己的行为和言论。
我们要保持正直、诚实和勇敢的态度，不受贿赂和利益的诱惑，坚守职业操守。
2.自我发展作为护林员，我们应不断提升自己的专业能力和知识水平。
我们要积极参加培训课程、学术交流和专业研讨会，持续学习和更新科学技术知识，以扩展我们的专业知识和实践技能。
3.团队合作作为护林员，我们应与团队成员保持团结和合作的精神。
我们要相互支持、相互帮助，共同努力完成我们的任务。
护林员责任书
护林员责任书为了切实保护好森林资源，加强护林员的责任意识，根据相关法律法规和政策要求，特制定本护林员责任书。
一、护林员的职责1、宣传林业法律法规和方针政策护林员要积极向周边群众宣传国家有关林业的法律法规和方针政策，提高群众的守法意识和爱林护林的自觉性，引导广大群众共同参与到森林资源保护工作中来。
2、巡逻与监测定期对责任区域进行巡逻，及时发现并制止盗伐、滥伐林木，非法捕猎、采集野生动植物，非法侵占林地等违法行为。
密切关注森林病虫害的发生情况，一旦发现异常，及时上报。
3、森林防火森林防火是护林员工作的重中之重。
在高火险期，要加大巡逻力度，严格控制野外用火。
一旦发现火情，要迅速报告并采取有效措施进行扑救，努力将火灾损失降到最低。
4、资源保护保护好责任区域内的古树名木、珍稀植物和野生动物栖息地。
对发现的受保护物种要进行重点监测和保护，防止其受到破坏。
5、记录与报告如实记录护林工作中的各项情况，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理结果等。
对于重大事件和紧急情况，要及时向上级主管部门报告。
二、工作要求1、认真履行职责护林员要严格遵守工作纪律，按时到岗到位，不得擅自离岗。
要以高度的责任感和使命感，认真做好护林工作，确保责任区域内的森林资源安全。
2、学习与提高积极参加各类林业知识培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质，适应新形势下护林工作的需要。
3、团结协作与其他护林员保持良好的沟通与协作，共同做好相邻责任区域的森林资源保护工作。
4、接受监督自觉接受上级主管部门和群众的监督，虚心听取意见和建议，不断改进工作方法和提高工作质量。
三、考核与奖惩1、考核机制上级主管部门将定期对护林员的工作进行考核，考核内容包括责任履行情况、工作成效、群众满意度等。
考核结果将作为护林员续聘、奖惩的重要依据。
2、奖励措施对于在护林工作中表现突出、成绩显著的护林员，将给予表彰和奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。
3、惩罚措施对于未能履行护林员职责，导致森林资源遭受破坏的护林员，将根据情节轻重给予批评教育、扣发工资、解除聘用合同等处罚。
森林管护责任书
森林管护责任书森林管护责任书(通用3篇)森林管护责任书篇1护林员管护责任状为加强重点公益林管护，更好地发挥生态效益，特制定本责任状。
一、任务目标1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放山羊。
6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
8、无滥捕滥猎野生动物现象。
二、护林员管理1、护林员管理实行统分结合、全日制、专业化管理，原则上要求每周一到林业站报到。
2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向镇生态站报告。
3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥，无条件地接受调动，配合县生态办和森林公安机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩(一)镇生态站对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果上报县生态办，作为护林员奖惩的依据。
(二)考核方法1、护林员每周一准时到林业站报到。
迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。
2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。
3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。
累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。
4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。
5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2、m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。
盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。
盗伐2、m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
护林员安全责任书
护林员安全责任书尊敬的护林员：作为一名护林员，你将担负起保护森林资源、维护生态平衡的重要责任。
为了确保你的安全和工作的顺利进行，我们必须共同遵守以下安全责任。
1. 遵守法律法规你作为一名护林员必须熟悉并遵守所有与林业工作相关的法律法规，包括但不限于森林资源保护法、林业法和环保法等。
只有在合法合规的前提下，我们的工作才能有效进行。
2. 佩戴安全防护装备在进行林业工作时，你必须佩戴适当的安全防护装备，包括安全帽、防护服、防护手套、护目镜等。
这些装备能够保护你的身体免受伤害，并降低事故风险。
3. 安全巡查和警示标识在进行巡查任务时，你需要仔细观察周围环境，特别注意可能存在的安全隐患，如陡峭的山坡、不稳定的土地等。
同时，在必要的地方设置明显的警示标识，提醒他人注意潜在风险。
4. 灭火器材和应急预案作为护林员，你可能会遇到山火等突发事件。
在这种情况下，你必须熟悉灭火器材的使用方法，并且按照预定的应急预案进行行动。
及时有效的灭火措施是保护森林资源的关键。
5. 协作团队和交流合作保护森林是一项艰巨的任务，需要整个团队的协作和合作。
你需要与其他护林员和相关部门密切配合，共同解决工作中遇到的问题，并保持良好的沟通交流。
只有通过团队的努力，我们才能更好地保护森林资源。
6. 遵章守纪和职业道德作为一名护林员，你必须严格遵守工作纪律和职业道德。
不得利用职务之便谋取私利，不得泄露工作机密，不得滥用职权。
只有保持良好的道德品质，我们才能够真正投身于保护森林的事业中。
7. 持续学习和提升作为一名护林员，你需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
通过参加培训和学习交流活动，你可以保持与时俱进的工作能力，并在工作中取得更好的成果。
尊敬的护林员，保护森林是一项神圣而伟大的事业。
我们相信，在你的努力下，森林资源将得到充分保护，生态环境将得到良好的恢复与发展。
请你牢记安全责任，坚持遵守规章制度，不断提升自己的专业素养，为保护森林的美好未来而共同努力。
护林员责任书
护林员责任书护林员是保护森林资源的重要力量，肩负着维护生态平衡、防止森林火灾、打击盗伐滥伐等重要职责。
为了明确护林员的工作任务和责任，特制定本责任书。
一、责任区域护林员负责的区域为具体地名及范围，面积约为X公顷。
该区域内包括主要树种、地形地貌等相关描述。
二、工作期限本责任书的有效期自起始日期至结束日期。
三、工作职责1、森林防火（1）加强对责任区域内的森林防火宣传，通过张贴标语、设立警示牌等方式，提高周边居民的防火意识。
（2）定期进行森林防火巡查，特别是在高火险期（如干旱季节、节假日等），要增加巡查次数，及时发现并消除火灾隐患。
（3）一旦发生森林火灾，要立即报告，并在确保自身安全的前提下，积极参与扑救工作。
2、林木保护（1）制止盗伐、滥伐林木的行为，发现后及时报告林业主管部门，并协助相关部门进行查处。
（2）防止牲畜进入林地践踏、破坏林木，对受损林木及时进行救治和保护。
（3）关注林木的生长状况，发现病虫害及时报告，并配合专业人员进行防治。
3、林地保护（1）制止非法侵占林地、开垦林地等行为，保护林地资源不受破坏。
（2）监督在林地内进行的各类建设活动，确保其合法合规，不损害林地生态环境。
4、野生动植物保护（1）保护责任区域内的野生动植物资源，制止非法捕猎、采集、买卖等行为。
（2）为野生动物提供适宜的生存环境，如保留水源、保护栖息地等。
5、资源监测（1）定期对责任区域内的森林资源进行监测，包括林木生长量、蓄积量、林地变化等，并做好记录。
（2）及时报告森林资源的异常变化情况，如大面积的林木死亡、林地退化等。
6、设施维护（1）对责任区域内的森林防火设施（如瞭望塔、消防水池等）、林业标识牌等进行日常维护，确保其正常使用。
（2）发现设施损坏或丢失，及时报告并配合修复或补充。
四、工作要求1、护林员应熟悉责任区域内的地形、地貌、林情等情况，做到心中有数。
2、严格遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。
如有特殊情况需要请假，应提前向相关部门报告。
护林员安全责任书
护林员安全责任书尊敬的林业局：本人XXX，作为一名护林员，郑重承诺履行以下护林员安全责任：1. 安全意识与知识作为一名护林员，我将时刻保持高度的安全意识，充分认识到自己在森林工作中的困难和危险性。
我将持续学习相关安全知识，不断提升自己的安全防范和急救技能，以便在工作中能够应对各类安全风险。
2. 工作规范执行我将严格执行工作规范和操作流程，确保各项工作按照相关制度和要求进行。
在进行森林巡视、灭火和抢救等工作时，我将按照专业要求进行操作，确保自己和他人的安全。
3. 安全装备使用我将正确佩戴和使用各类安全装备，包括但不限于防护服、护目镜、安全帽、防护手套等。
我将及时检查和更换损坏或过期的安全装备，并在必要时向主管部门提出需要补充或更新的申请。
4. 风险评估与报告在工作前，我将对工作区域进行风险评估，并及时向上级主管报告潜在的危险因素，以便采取相应的防范和控制措施。
对于已经发生的安全事件或事故，我将积极向主管部门汇报，并配合相关调查和处理工作。
5. 紧急事件应对在遇到紧急情况时，我将迅速采取措施保护自己和他人的安全。
同时，我将及时向上级报告，并协助相关人员进行事故应急救援工作。
我将遵守组织的指挥和调度，严守纪律，确保安全工作的有序进行。
6. 安全培训与交流我将积极参加相关的安全培训和交流活动，与其他护林员相互学习和交流安全经验。
在工作中，我将积极倡导安全文化，促进安全意识的普及和提升。
作为一名护林员，我深知自己肩负着维护森林生态和保护自然资源的重要责任。
我将始终将安全放在首位，坚决履行护林员的安全责任，保护好自己、保护好同事，并始终高度重视环境保护和资源可持续利用。
感谢林业局对我的支持与信任，我将不辜负您的期望，全力以赴履行好护林员的使命。
谨上：护林员签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
护林员目标责任书
护林员目标责任书护林员目标责任书一、目标概述本目标责任书旨在明确护林员的任务和责任，并为其工作提供指导和基准。
通过实施这些责任和行动，护林员将致力于保护和维护森林资源，促进可持续发展和生态平衡。
二、具体目标1. 保护森林资源：护林员负责监测和防控森林火灾、盗伐、非法砍伐等森林资源破坏行为，并及时采取应对措施。
2. 森林管理：护林员应负责巡查和维护森林道路、设施设备，并协助相关部门进行森林资源的规划和管理。
3. 公众教育：护林员应开展森林环保知识宣传，加强公众对森林保护的认识和重视，提高森林资源的保护意识。
4. 生态监测：护林员负责对森林生态系统进行监测和评估，及时发现和处理森林生态问题，保护生态环境的稳定。
5. 应急响应：护林员应积极参与森林灾害应急工作，协助相关部门开展救援和抢险工作。
三、行动计划为了实现以上目标，护林员将采取以下行动：1. 完成每日巡护任务，及时发现和处理安全隐患和环境问题。
2. 与相关部门密切合作，共同开展森林资源的保护和管理工作。
3. 组织森林环保宣传活动，加强对公众的宣传教育工作。
4. 定期制定并实施森林生态监测方案，及时评估森林生态系统的健康状况。
5. 参与应急培训和演练，提高应急响应能力，确保在森林灾害发生时能够迅速响应和处置。
四、工作评估为确保护林员的工作落实和目标实现，将进行以下评估和反馈机制：1. 定期组织工作例会，讨论工作进展和问题，并提出改进建议。
2. 配备先进的监测设备，及时获取数据和信息，评估护林员的工作质量和效果。
3. 定期进行工作评估和考核，根据绩效结果对护林员进行奖惩和激励措施。
五、目标责任书的制定和实施，有助于明确护林员的任务和责任，提高工作效率和质量。
通过护林员的努力和付出，我们将共同保护和维护好宝贵的森林资源，实现生态环境的可持续发展。
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护林员管护责任书为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。
一、任务目标1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。
6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
8、无滥捕滥猎野生动物现象。
9、护林员管护范围，小地名：面积：亩，四至为，东：南：西：北：二、护林员管理1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到村委会报到。
2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向村委会及乡政府报告。
3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥，无条件地接受调动，配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩（一）村委会对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果备案，作为护林员奖惩的依据。
（二）考核方法1、护林员每周一准时到村委会报到。
迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。
2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。
3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。
累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。
4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。
5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。
盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。
盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。
8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合同并追究法律责任。
（三）村每年召开一次护林员总结表彰大会，对管护先进工作者，优秀护林员给予表彰和奖励。
此责任书自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委会和护林员各一份，上报乡政府一份备案。
村委会：_________ （公章）主任：_________ （签字）_________村护林员_______（签字）篇二：护林员责任书护林员责任书为确保加强森林资源的管护工作，明确护林员的责，落实管护森林资源责任。
按照县局指导精神，经站研究决定，站与护林员签订责任书如下；一、护林员须按上班时间签到，不得迟到、早退，同时手机二十四小时保持开通，遇到问题及时处理。
二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区，每月不少于25个工作日，对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策，及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等，同时，记录当天本人巡查经过的有关事项。
三、监督和管理本责任区的野外用火，制止各类违章用火，若发现森林火点，应及时报告站、县防火办、镇政府，并积极参与火点扑救。
四、监督本责任区林木采伐，间中3至5天到伐区检查，若发现超出采伐范围采伐，应及时制止，发停伐通知，并报告站、县林政股。
五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作。
六、定期查岗，如发现上班时间不在本责任我，给予通告、罚款。
七、护林员责任区为本责任书一式两份，站存一份，责任人存一份。
小江镇林业工作站护林员：2013年月日篇三：护林员防火责任书村民组长防火责任书为切实发挥村民组长的管护作用，确保全村森林资源安全，村民组长应履行以下职责: 1、做好本组护林防火宣传工作，到户宣传，督促本组村民张贴防火明白纸，自觉遵守防火公约。
2、每天坚持巡山检查，对野外吸烟、上坟烧纸、燎地边、烧茬子等行为及时制止。
3、服从乡政府、村委会领导指挥，看守路口，检查过往行人，严禁携带火种进山入林。
4、发现火情要在第一时间报告村委会、乡政府，及时组织村民扑救，并协助调查火案。
5、看护森林资源，对违法采伐林木、滥挖树木、牲畜毁林、侵占林地、非法狩猎等行为及时制止。
制止无效的及时上报村委会和乡政府。
6、配合本乡林业站做好林业生产、虫情测报、技术服务等工作。
7、坚持常年巡山看护，上岗工作必须佩带防火袖标。
8、由村委会对组长工作进行考核监督，对于自由散漫，不尽职尽责，造成辖区毁林现象严重的，停发族涨工资，情节严重的予以辞退。
9、村委会组织管理本村组长发挥作用，明确目标要求和具体任务。
村委会：组长：年月日篇四：护林员目标责任书xx乡xx年护林员防火目标责任书为确保我村森林无火灾，切实做好我村的森林防火工作，根据乡政府及上级精神，结合本村实际，特订立以下防火责任书：一、村名：。
二、协助村乡做好森林防火宣传教育工作，负责悬挂森林防火等级警示牌。
三、在森林防火期内，特别是在冬至、春节、元宵、清明节前后等三级以上火险天气及林业生产用火较多季节，要特别加强巡山检查，及时消除各种火险隐患。
做好每日的巡山记录，对出现的问题及时登记，并报乡镇主管领导。
四、在森林防火期及清明节期间，负责对所有进山人员进行登记，严格控制上坟烧香、点烛、放鞭炮，制止违章用火。
当制止无效时，必须立即报告村委会及乡森林防火办公室。
五、发现森林火灾，应立即扑救，并马上报告所在村委会及乡森林防火办公室。
六、积极配合森林公安及乡政府查处森林火灾案件，及时提供线索及证据。
七、责任追究（一）凡因森林防火思想不牢固、玩忽职守而造成进山及野火人员失林火的；（二）因徇私舞弊对失火肇事知情而不报、不提供证据的；（三）不配合森林公安及乡森林防火指挥部人员查处森林火灾案件的。
有以上情形之一的，村里立即停止其护林员资格，并扣发一定数量的护林工资，情节严重的报上级及至司法机关处理。
八、以上责任书一式三份，责任双方各执一份，一份报乡森林防火办备案。
护林员（签名)：年月日ｘｘ乡ｘｘｘ年授责接责护林员防火目标责任书授责单位：联系方式：联系方式：年月日人：人：篇五：护林员管护责任状护林员管护责任书为切实加强……护林员队伍建设和管理，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。
……依据有关林业法律、法规，结合我……实际，特制订本责任书。
一、护林员职责1、巡护森林，了解掌握责任区森林资源状况，保护林业生态建设工程和森林植被；2、对盗伐、滥伐林木以及在林地内采集种子、药材、山货、野果，采挖树木、砍柴、放牧、放蚕，开垦、采石、采砂、挖土，扒树皮、过度修枝，以盈利为目的采搂枯枝落叶，毁坏林业工程设施和标志标牌，林区内新建坟地等破坏森林资源行为应及时发现和制止，并及时向主管单位、乡（镇）林业站及森林公安局报告相关情况；3、做好森林火灾预防工作，制止并及时处置野外违规用火行为，发现森林火灾应在第一时间报告，并积极组织有效扑救；4、做好野生动植物、森林病虫害的疫情疫病监测工作，及时向有关部门报告相关情况；5、积极配合……做好各类涉林案件的侦破工作；6、积极做好《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《……省封山禁牧管理规定》等林业法律法规的宣传工作。
7、护林员管护范围，小地名：；面积：亩。
二、护林员管理1、巡查制度：护林员在巡查管护时，必须统一着装、佩戴护林标识、持护林员证等有效工作证件及统一配发的手持gps轨迹管理终端上岗，在森林防火期内携带灭火机具进行全天巡逻（上午八点至下午五点），非森林防火期内（上午九点至下午三点），巡逻采取单人和小组相结合的方式，做好巡山检查记录。
2、作息制度：护林员履职实行综合计算工时工作制，工作日内每天早、中、晚巡山检查不得少于3次。
在森林防火重要节点，应根据要求做到全天候巡逻检查，及时消除火灾隐患。
管理主体单位在保障护林员身体健康的基础上，采取集中工作、轮休调休、弹性工作等方式，确保护林员的休息休假权利和工作任务的完成。
护林员有事需要外出或有病需要离岗休息的，须向管理单位请假，并向……提交备案，经许可后方可离开管护责任区和管护岗位。
4、例会制度：护林中队需坚持每月2次例会，了解掌握护林员工作情况，检查护林员巡山记录，点评护林员履职工作情况，部署安排阶段性重要护林工作任务，通报护林员上岗履职考勤和森林资源管护考核结果。
5、考核奖惩制度：……采取通过gps定位系统随时抽查和每月考核相结合的方式，对护林员在岗情况、履行职责情况进行统一考核。
依据相关管理办法，对在森林资源管护工作中认真负责、工作突出的护林员进行表彰奖励；对工作不称职，达到符合解聘条件的及时解除聘任合同；构成违法犯罪的，移送检察机关，追究法律责任。
6、薪酬支付制度：……护林员采取公开招聘的方式予以录用，……与被聘用人员签订《劳动合同》，并负责为护林员发放工资缴纳5险。
聘用期限为两年。
护林员每月工资为……元，其中：基本工资……元，绩效工资……元，个人缴纳的五险费用约……元，按月发放，直接打入护林员各自所提供的银行卡号中。
三、护林员的解聘1、违纪解聘规定：（1）管护责任区内发生涉林刑事案件未及时发现并上报的；（2）管护责任区内发生三次以上（含三次）涉林行政案件未发现并上报的；（3）管护责任区内发生森林火灾未及时赶到现场参与扑救的；（4）未经请假擅自离开岗位三次（含三次）以上的；（5）构成违法犯罪的被执法机关打击处理的。
2、考核解聘规定：年考核不合格人员。
3、根据《劳动合同法》相关规定，应该解除和终止劳动合同的人员。
此责任书自双方签订之日起生效，一式二份，……和护林员各一份。