后勤管理述职报告范文【三篇】
后勤管理岗述职报告7篇
后勤管理岗述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤个人年终述职(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终述职报告，对自己在过去一年的工作情况进行总结和回顾，并对新一年的工作展望做出规划。
一、工作回顾1. 严格遵守规章制度，确保后勤保障工作顺利进行过去的一年，我严格遵守公司的各项规章制度，始终保持严谨的工作态度，认真履行后勤保障职责。
在办公环境、设备维护、物资采购等方面，确保了公司正常运营。
2. 优化办公环境，提升员工满意度为提升员工满意度，我积极改善办公环境，定期对办公区域进行清洁、消毒，确保员工在舒适的环境中工作。
同时，关注员工需求，为员工提供便捷的服务，如热水、打印、快递等。
3. 加强设备维护，确保公司正常运营针对公司设备，我制定了详细的维护计划，定期对设备进行检查、保养，确保设备处于良好状态。
在设备出现故障时，迅速响应，及时解决，降低故障对生产、办公的影响。
4. 严格控制成本，提高资金使用效率在物资采购方面，我严格执行采购流程，确保采购价格合理、质量可靠。
同时，加强库存管理，减少库存积压，提高资金使用效率。
5. 积极参与公司活动，提升团队凝聚力在过去的一年里，我积极参与公司组织的各项活动，如年会、团建等，与同事们共同营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力。
二、工作亮点1. 成功组织公司年会在年会筹备过程中，我充分发挥组织协调能力，与各部门沟通协作，确保年会圆满成功。
年会现场气氛热烈，员工们积极参与，充分展现了公司的团队精神。
2. 优化办公环境，提升员工满意度通过改善办公环境，员工们的工作积极性得到了提高，对公司满意度显著提升。
3. 严格控制成本，提高资金使用效率在物资采购和库存管理方面，我严格执行成本控制措施，有效降低了公司运营成本。
三、工作不足及改进措施1. 工作效率有待提高在过去的一年里，我在工作中存在一些拖延现象，导致工作效率不够高。
针对这一问题，我将加强自我管理，提高工作效率。
2. 专业知识有待提升在后勤保障工作中，我意识到自身专业知识有待提升。
2024年后勤部门述职报告范文（六篇）
2024年后勤部门述职报告范文(一)强化自我提升，增强综合素质我坚决致力于在实际工作中提升自我，增强大局观念、责任意识和服务意识。
首先，我将深化对党的政策理论的学习，特别是今年召开的____大会议的精神，以提升我的政治素养和觉悟。
其次，我将专注于后勤管理的专业知识，认识到这一工作的重要性和复杂性，它对公司的运营至关重要。
因此，我将通过多种途径加强管理知识的学习，以实现科学管理和高效管理的结合，最大化后勤管理的效益，为公司创造价值和财富。
此外，我将持续反思自我，针对不足之处进行改正和提升，力求在政治、素养和业务上都达到高标准。
(二)立足岗位，确保后勤保障目前，我的主要职责包括食堂管理、宿舍管理、保洁管理、办公用品采购及部分接待工作。
在食堂管理中，我确保食品安全与卫生，加强工作人员的健康检查和卫生教育，同时，我们定期进行卫生清理和设施消毒，积极学习并借鉴其他单位的经验，以提高服务质量。
食堂的满意度达到____%以上，无任何投诉。
在宿舍和保洁管理上，我们实施专人管理，每日定时清洁，同时强化安全管理，确保消防设施完备，定期排查并消除安全隐患，目前，安全事件发生率为零。
在办公室后勤保障方面，我严格遵守办公用品采购规定，确保物美价廉，同时在接待工作中提供高质量的服务，以提高满意度。
(三)遵守纪律，提升防腐意识我始终遵守单位的各项纪律，保持良好的工作习惯，向同事和领导学习，提升团队协作能力。
同时，我强化廉洁自律，严格遵循廉政规定，抵御不正之风，确保在所有工作中廉洁行事。
(四)增强风险意识，廉洁从政今年，我深入学习并执行廉洁自律规定，以抵御腐败，确保在食堂管理、物品采购等工作中公正透明，构建坚实的防腐防线。
总结过去，我在公司领导的指导和同事的支持下，完成了后勤保障的各项任务。
然而，我深知自身仍有提升空间，未来我将持续努力，以更高的标准要求自己，为公司的持续发展做出更大贡献。
2024年后勤部门述职报告范文（二）在回顾过去一年的工作之际，我谨以严谨、稳重、理性和官方的语言风格，对本人及所负责领域的工作进行总结与反思。
关于后勤管理述职报告多篇范文
关于后勤管理述职报告多篇范文后勤坚持现场选购食材，保证菜品质量；坚持化学实验，杜绝残留超标；坚持食品留样，保证有证可查；坚持三重保温，保证食物不凉；坚持餐后打扫，保证环境卫生；坚持入库出库管理，规范管理程序。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“关于后勤管理述职报告八篇”，希望对大家有所帮助。
关于后勤管理述职报告八篇【一】我在总务处工作期间，在校委会的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，以“三个代表”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：德：“德乃做人之本”。
本人一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。
“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。
不做亏心事不怕鬼敲门。
所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。
律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
目前总务管理已实现了“规范管理与宽松、和谐”的有机结合，形成了“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制。
能：“人和”是发展的保证。
“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制，极大的调动了广大教师的主观能动性和相互服务，帮助的积极性，改变了“要我做”和“我要做”的被动局面。
管理中我做到了严格而不苛刻，稳重而不死板。
处理好了“刚性和柔性”的辨证关系。
我一贯主张建立良好的同事关系不亚于与家人的相处，大家既然有缘共事，就应和睦相处。
和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。
我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体智慧和力量来积极应对师生们众多的服务需求。
所以我十分珍惜并常怀感激之心。
如果没有这个温馨的集体，一切都将成为空话。
勤：总务处的工作特性是繁杂，琐碎。
“手勤、腿勤、眼勤”是做好后勤保障工作的前提，把师生服务需求当做第一选择，把师生满意当作第一标准。
后勤管理员述职报告(共16篇汇总)
第1篇后勤管理述职报告后勤管理述职报告各位领导，各位老师大家上午好我叫程新亭，主管学校后勤工作。
我校的后勤工作在杨校长的支持和其他部门配合下，在全校教职工的共同努力下，进一步归范了管理，加强了后勤保障力度；加大了校园建设的投入，给广大教职工提供了优美整洁的校园环境；对我校的教学工作起了保驾护航的作用。
本学期就后勤管理方面谈几点一加强学习、提高做好行政后勤工作的意识。
后勤工作是学校工作的重要组成部分。
俗话说“兵马未动，粮草先行。
”后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就不能开展。
因此，我们在认真参加学校组织的政治学习和业务培训的上有意识的提高工作人员做好后勤后勤工作的意识，增强大家讲政治、听召唤、守纪律的意识，使后勤人员的素质得到进一步的提高。
全体后勤人员树立为学校发展服务、为教育教学服务。
为全校师生服务的宗旨，严格遵守工作纪律，明确和落实岗位职责来提高工作作风和态度，自觉接受广大师生的监督，提高服务质量的效率。
二提高能力、不断提高后勤工作的水平。
做好学校的后勤工作和教师做好教学工作一样，必须提高工作能力。
全体后勤人员必须做到思想统一相互不拆台、相互信任不猜疑、相互学习不妒忌、工作到位不越位、于是能够相互商量、相互尊重、大事讲原则、小事讲风格、讲团结、讲大局、讲贡献，同心同德，工作紧张有序，心情舒畅。
在此基础上，加强制度建设，建立健全各项规章制度，明确岗位职责；岗位管理者要深刻认识岗位的职责和任务，保证各项工作有法可依、有章可循、恪守工作职责、遵守工作纪律、落实责任到人。
三认真谋划、扎实做好后勤具体工作，将可能出现的情况想到前面。
避免工作疏漏。
加强后勤排查和维修，强化日常维修和节能管理。
为此，我多次深入班级，为学生将有关节水节电的常识，让他们从小养成节约的好习惯，同时要求维修人员定期到寝室、教师排查线路。
如有露线，及时整修，坚决做到无安全事故的发生。
1、做好校园绿化日常管理工作，本来我校的绿化面积就小，我要求勤管人员就现有的几块绿地要定期除草、定期修剪，适时浇水，确保花草树木生长枝繁叶茂，使校园环境得到进一步净化、美化。
2024年学校后勤人员个人工作述职报告（4篇）
2024年学校后勤人员个人工作述职报告在过去的一年中，我校在上级领导的正确引领和全体教职工的共同努力下，取得了显著的发展和成就。
新一届领导班子团结一致，务实进取，无论是学校的外部环境还是内部管理，均实现了令人欣喜的进步，办学水平显著提高。
本人在李校长的领导下，与全体教师一道，以智慧与热情助力学校的发展，以下是我对过去一年工作的汇报总结。
一、安全管理工作安全是学校工作的重中之重。
我始终将学校的安全稳定放在首位，每学期初制定周密的安全工作计划，并与全体教师签订安全责任书，确保安全管理目标的逐层落实，构建了“分级管理、分层负责”的责任体系。
1. 确保安全管理无死角，任课教师负责核实上课出勤人数和课堂安全，课间由班主任和值班教师进行巡查，严格执行“上下楼梯靠右行”规定，防止事故发生；住宿生的午休和晚休由值班教师和生活老师负责点名，确保学生安全。
2. 建立了学校安全隐患台账，日常工作中对校园和教学楼进行安全检查，发现隐患及时记录和处理，有效防止了安全事故的发生，确保了学校安全形势的稳定。
3. 强化校内管理与校外监管相结合，加强家校联系，确保对学生的全面监管。
4. 加强安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力，通过组织教师学习安全知识，开展学生安全教育，特别是在交通安全、食品安全和大型活动安全方面。
二、后勤保障工作在上级领导的支持下，我校新建了学生餐厅，并对教学楼进行了全面内部粉刷，装修了会议室和门厅，实现了集中供暖，彻底解决了冬季取暖问题。
在确保工程质量的前提下，我秉持节约原则，积极咨询专业人士，深入了解市场行情，有效控制了工程成本，为学校节省了大量资金。
在学校工作的过程中，我深刻体会到群体和谐、温暖与默契的重要性。
作为副校长，我始终以促进团队和谐、维护学校整体利益为己任。
在处理各种问题时，我保持公正公平的态度，积极协调，善于发表建设性意见，并在决策后与学校保持一致。
在与教职工的相处中，我注重服务与支持，发挥了桥梁和纽带的作用。
2024年后勤工作述职报告范文(三篇)
2024年后勤工作述职报告范文本人一年来，在党的教育路线指引下，做了一些该做的后勤工作。
为了搞好后勤工作，保证学校的教育教学工作顺利地开展，我具体抓如下几项工作。
一.开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。
我根据今年在校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张，凳子150张，还组织职工维修50套，做到按时按量配足。
同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。
二.开学初，抓紧制订各项规章制度。
在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。
做到按制度办事，以制度管人。
三.根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。
一至二周认真做好新生的入学教育工作，对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。
对基础较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。
接着抓学风，通过多种途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。
四.加强对师生生活的管理。
开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，接着做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要保持干净，校领导经常深入食堂检查监督，发现问题及时解决。
师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。
浴处、小便处不足，就组织人员再扩建，现在基本上满足师生的需要。
目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处理。
为了方便师生用水，我们在大井上面建筑一个水池，并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。
五.抓校园环境整治工作。
校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。
后勤管理人员个人述职报告范文（精选10篇）
后勤管理人员个人述职报告后勤管理人员个人述职报告范文（精选10篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编为大家整理的后勤管理人员个人述职报告范文（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
后勤管理人员个人述职报告1尊敬的领导、各位教职工：大家晚上好！花开花谢，春去冬来。
不知不觉间，在xx中学这片热土上，我已辛勤耕耘了12个年头。
有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。
我是后者，但我没有牛的风格伟大，吃得是草挤出的是奶，总是忍受着，默默地奉献着伟大的身躯。
然而我却是肩挑重担，默默前行，追寻着真诚为校的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。
XX年，除了年龄增长1岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。
一、重视学习，不断提高自身修养有理论才有水平，有水平才有实力。
一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的理论学习，始终把实践作为自己行动的准则。
二、忘我工作，无怨无悔作为分管后勤工作的工作者，身兼学校初二年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。
一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。
但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。
我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识；亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《西池中学预防和处置突发事件工作预案》；除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患；为了从根本上消除用电安全隐患，我和校长一起具体负责实施了学校低压电网改造工程。
2024年后勤述职报告范文（三篇）
2024年后勤述职报告范文____年，在集团党委和董事会的正确领导下，在中水分公司领导班子的带领下，中水工作又迈上了新台阶。
一年里，本人在集团工会和分公司党支部的领导下，在党政领导的帮助指导和全体职工的大力支持下，能够认真履行岗位职责，努力开展了各项工作，较好完成了上级交给的各项工作任务。
现将本人一年来的学习和工作情况，向各位领导和职工代表们作一汇报，不当之处请领导和职工代表同志们批评指正。
2024年后勤述职报告范文（二）后勤述职报告是后勤部门或人员向上级或领导汇报工作的一种书面报告形式。
下面是一个可能的后勤述职报告的范文：____年后勤述职报告尊敬的领导：我在此向您汇报____年后勤工作的情况。
一、工作概述过去一年，后勤部门在您的领导下，积极贯彻公司的战略和目标，全力以赴地履行后勤支持职能。
我们专注于提供高质量的后勤服务，以确保公司的日常运营稳定和顺利。
二、人力资源管理在____年，我们注重提高人力资源管理的效率和质量。
我们制定和实施了一系列的培训计划，帮助员工提升专业技能和职业素养。
我们还优化了人事管理流程和制度，提高了员工的满意度和忠诚度。
三、物资采购和管理我们在物资采购和管理方面也取得了显著进展。
通过严格的审批流程和供应商管理，我们成功降低了采购成本，实现了采购过程的透明性和规范化。
同时，我们强化了库存管理和资产管理，减少了无效库存和资产闲置。
四、设施和设备维护有关设施和设备的维护，我们保持着高水平的运行和维护。
我们定期对设施和设备进行巡检和维护，确保其正常运行和安全性。
我们还加强了维修计划的制定和执行，有效解决了设备故障和报废问题。
五、安全与保障我们一直致力于确保公司的安全和保障。
我们完善了安全管理制度和流程，严格执行安全规范。
我们组织了员工的安全教育和培训，提高了员工对安全意识的重视和执行能力。
六、成本控制在____年，我们取得了成本控制方面的显著成果。
通过优化流程和改进管理，我们有效降低了后勤运营的成本，提高了后勤资源的利用效率。
2024年后勤部述职报告(3篇)
2024年后勤部述职报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我是后勤部负责人，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报2024年的后勤工作。
回顾过去一年，后勤部全体成员团结协作、积极进取，克服了各种困难和挑战，在保障公司正常运营的同时，不断提升服务质量和效率。
下面我将从工作概述、重要工作任务、取得的成绩和存在的问题以及未来的工作展望等方面，对2024年后勤部的工作进行详细汇报。
一、工作概述2024年，后勤部承担了公司各项后勤保障工作，包括设备的采购与维修、食堂的管理、办公室用品的发放、员工的住宿和交通管理等。
我们在各项工作中始终兢兢业业、积极主动、服务周到，力求将后勤服务做到最好，为公司的发展提供有力支持。
二、重要工作任务1. 设备采购与维修今年我们加大了设备采购的力度，按照公司发展的需求，及时更新了一批办公设备和生产设备。
在设备维修方面，我们加强了对设备的保养和维修工作，提高了设备的稳定性和可用性。
2. 食堂管理为了提供更加优质的餐饮服务，我们与食堂供应商加强了合作，优化了食堂的菜单和管理流程。
同时，我们还组织了员工的健康饮食宣传活动，提高了员工的饮食意识和健康素质。
3. 办公室用品发放后勤部负责办公室用品的采购和发放工作。
我们根据各部门的需求，及时提供了各类办公用品，并加强了库存管理，避免了因为办公用品短缺而影响正常工作。
4. 员工住宿和交通管理针对员工住宿和交通方面的需求，我们与相关服务供应商开展了合作，提供了优质的住宿和交通服务。
我们加强了对住宿和交通服务的监督和管理，确保员工的基本生活需求得到满足。
三、取得的成绩1. 提升了服务质量和效率通过加强工作流程的优化和标准化，我们提升了后勤服务的质量和效率。
在设备采购和维修方面，设备故障率大幅下降，设备可用性得到了大幅提升。
食堂的管理也得到了显著改善，员工的饮食满意度得到了提高。
办公室用品的发放和员工住宿、交通管理等方面，我们加强了监督和管理，确保了服务的及时和准确。
后勤管理工作述职报告7篇
后勤管理工作述职报告7篇第1篇示例：后勤管理工作述职报告尊敬的领导：您好！我是XX公司的后勤管理人员，现就近一段时间的工作情况进行述职报告，希望得到您的指导和意见。
一、工作概况作为公司后勤管理人员，我主要负责公司内部和外部的后勤保障工作，包括办公室设施管理、用品采购、环境卫生等方面的工作。
近期，我认真履行自己的职责，努力为公司提供高效、便利的后勤服务。
二、办公室设施管理在办公室设施管理方面，我按照公司的要求，定期对办公设备进行检查和维护，保证设备的正常运转。
我还负责会议室的预订和布置工作，确保会议的顺利进行。
在近期的工作中，我加强了对设施的日常巡检工作，及时发现并解决了一些问题，保障了员工的工作效率。
三、用品采购作为后勤管理人员，用品采购是我的重要工作内容之一。
我根据公司的需求，及时更新办公用品，并寻求合适的供应商，保证采购的品质和价格。
在最近的采购工作中，我根据公司的需求制定了采购计划，确保了办公用品的持续供应。
四、环境卫生公司的环境卫生是公司形象的重要组成部分。
我重视公司环境的整洁和舒适，定期组织清洁人员对办公区域进行清洁和消毒。
我还发现并解决了一些存在的卫生问题，保证了办公环境的舒适和健康。
五、总结与展望近期我认真负责地完成了公司后勤管理工作，并取得了一定的成绩。
但在今后的工作中，我仍需不断提高工作效率，提升服务质量，为公司提供更好的后勤保障。
我热切期盼能够得到领导的认可和指导，希望在您的帮助下，不断改进工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：我是公司后勤管理部门的一名员工，感谢您给予我机会向您汇报我在过去一年的工作情况和工作成果。
在过去的一年中，我在领导的指导下，认真负责地完成了各项工作，取得了一定的成绩。
以下是我在过去一年的工作总结和述职报告。
一、工作内容作为后勤管理部门的一员，我的主要工作内容包括对公司各项后勤服务的规划、组织、协调和管理。
具体来说，主要包括以下几个方面：1. 设备管理：负责公司各种设备设施的维护保养和更新升级工作，确保设备设施的正常运转和使用安全。
后勤管理人员工作述职报告
后勤管理人员工作述职报告后勤管理人员工作述职报告篇1一、加强学习，提高素质，保证后勤工作良好运行。
有理论才有水平，有水平才有实力，只有重视学习，不断提高自身修养才能适应时代发展。
我认真学习了党的各项会议精神。
通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了树立_和构建社会主义和谐社会重要性的认识。
联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性的具体标准，进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面提高办学效益和后勤管理水平，为努力把我校办成学生负担轻，教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的小学而添砖加瓦，保驾护航。
一年来，行政后勤工作进一步强化服务意识，大力改进后勤工作，不断提高服务质量。
树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。
二、忘我工作，无怨无悔作为分管后勤工作的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。
一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校一个接一个的改建工作，协同学校领导重视了一下方面的工作。
1、增强安全意识，提高防护能力，努力创建平安校园按照区教育局建设平安校园的文件精神，确定安全工作是我校所有工作中的重中之重，进一步认识到学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益，关系到教育改革发展稳定的大局，要时刻牢记，永不放松。
为了使我校安全工作规范化、制度化，成为“最安全学校”。
学校组织层层签订安全责任书,各室各部门制订《安全责任制度》;各班级制订《班级安全公约》;学校食堂是师生生活最重要的场所，为了加强食品卫生、消防安全工作，学校成立了《食品安全管理工作领导小组》，制订了《食品卫生安全管理制度》、《食堂学生用餐规定》、在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识，增强了安全意识。
我们还利用班队课、晨会课、学校红领巾广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传，增强师生员工的安全素质和防范保护意识，提高常见的突发安全事故时的自我保护和安全逃生的能力。
后勤管理述职报告（精选10篇）
后勤管理述职报告（精选10篇）后勤管理篇1幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。
但本学期在园主任的领导下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照苏州市幼托机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。
现简单总结如下：一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。
本学期在园主任的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习资料以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改善的意见和方法。
透过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。
由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的职责，我们本着保教并重的方针尽的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
具体做法：每月一次由尹师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。
为了避免接送是的拥挤，我们改变的统一放学的时间。
结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。
每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面，本学期园领导在教师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。
后勤工作述职报告（通用18篇）
后勤工作述职报告（通用18篇）后勤工作篇120xx年，我继续负责**集团食堂及车队工作。
一年来，在集团党委、董事会各位领导的正确领导下，在直接领导下，在各位员工的帮助与配合下，积极努力，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。
现将我一年来的工作、学习情况向大家作以简要述职，请予评议：一、主要工作我所从事的车队队长及食堂管理工作，都是集团的后勤工作，这两项工作，与集团的每一位员工都有联系，涉及面广、繁杂琐碎、服务性强，需要有较强的责任意识、服务意识和奉献精神。
一年以来，自己围绕这两项工作，以强化服务为中心，以加强管理为重点，进一步明确思路，理顺关系，完善食堂及车队的工作制度，落实各项措施，为集团创造了良好的后勤环境。
1、车队工作作为集团的车队队长，我负责集团公务用车的调配、维修及管理工作，我主要从以下几个方面入手：一是加强对驾驶员服务意识的培养，树立大家的服务意识。
针对以前工作中暴露出的一些问题及集团员工反馈的一些情况，及时与驾驶员沟通，使车队服务水平有了较大提高，得到集团员工的好评。
二是积极对集团司机用车制度进行改革。
集团4辆公务用车由5名司机轮流驾驶，从半年来的实际运作情况看，效果比较好，收到的预期的效果。
三是加强车辆费用管理，进行定点维修。
在保证车辆正常使用的基础上，努力降低维修费支出，截止目前共支出维修费用万元，较去年同期有了明显的下降。
继续对每台车实行用油卡制度，定点、定量加油，扣除燃油大幅涨价因素，费用与去年同期持平。
四是加强对驾驶员的日常安全教育，全年没有发生重大交通事故，驾驶员个人素质有明显提高，团队合作精神提高到新的层次，做到了文明开车，耐心热情服务，得到了集团员工的肯定。
五是强化制度建设，各项制度得到落实。
从去年开始，车队就制定了详细的，我与全体司机认真遵守各项制度，保证了全年工作的顺利实施。
2、食堂工作食堂作为集团后勤工作的重要一环，关系到集团员工的身体健康和工作情绪，集团领导非常重视，各位员工也很关注，为了保证大家能够有一个好的就餐环境与就餐质量，我对于食堂工作付出了极大的努力，也想了许多切实可行的办法，收到了较好的效果。
后勤年终工作述职(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终工作述职报告，向大家汇报本年度后勤工作的情况和成果。
过去的一年，我们后勤团队在大家的共同努力下，克服了种种困难，圆满完成了各项工作任务。
以下是我对今年后勤工作的总结和反思。
一、工作回顾1. 基础设施建设与维护（1）完成了公司办公区域装修工程，改善了办公环境，提升了企业形象。
（2）对办公区域进行了全面检查，及时修复了漏水、墙面脱落等问题，确保了办公环境的稳定。
（3）加强了对办公设备的管理和维护，确保了设备的正常运行。
2. 环境卫生管理（1）严格执行环境卫生管理制度，确保了办公区域和宿舍区的环境卫生。
（2）定期组织清洁工对办公区域和宿舍区进行清扫，保持环境整洁。
（3）加强了对垃圾分类的宣传和引导，提高了员工的环保意识。
3. 安全保卫工作（1）加强了对办公区域和宿舍区的巡逻，确保了人员和财产安全。
（2）严格执行门禁制度，防止无关人员进入。
（3）定期组织消防安全演练，提高员工的安全防范意识。
4. 食堂管理（1）加强了对食堂的监督管理，确保了食品安全和卫生。
（2）优化了食堂菜单，满足了员工的饮食需求。
（3）加强了对食堂员工的培训，提高了服务水平。
5. 车辆管理（1）加强了对公司车辆的维护和保养，确保了车辆的安全运行。
（2）严格执行车辆管理制度，防止了车辆滥用和事故发生。
（3）定期对驾驶员进行安全培训，提高驾驶技能。
二、工作亮点1. 精细化管理我们后勤团队始终坚持以精细化管理的理念，对各项工作进行细致入微的规划和管理，确保了各项工作的高效运行。
2. 团队协作在今年的工作中，我们后勤团队充分发挥了团队协作精神，共同解决了许多难题，取得了显著的成绩。
3. 员工满意度通过不断优化服务，我们后勤团队得到了广大员工的认可，员工满意度得到了显著提升。
三、存在问题与改进措施1. 问题（1）部分员工对后勤工作的重视程度不够，存在一定程度的抵触情绪。
（2）后勤工作中还存在一些不规范现象，如垃圾分类执行不到位等。
后勤管理工作述职报告6篇
后勤管理工作述职报告6篇篇1一、背景在过去的一年中，作为后勤管理部门的一员，我肩负着保障公司正常运转的重要职责。
后勤管理工作涉及面广，责任重大，为了更好地总结经验、发现问题并改进工作，现将本年度的工作进行述职报告。
二、工作内容及成果1. 物资管理在物资管理方面，本年度我主要完成了以下工作：（1）负责物资的采购、验收、保管和发放，确保公司日常运营所需物资的充足供应。
（2）建立物资管理制度，规范物资管理流程，提高管理效率。
（3）对物资库存进行合理规划，确保库存物资的安全和有效利用。
通过上述工作，物资管理水平得到了显著提升，有效降低了物资损耗和浪费。
2. 设施维护在设施维护方面，我主要完成了以下工作：（1）负责公司办公设施、设备及其维护保养工作，确保设施设备的正常运行。
（2）建立设施维护档案，对设施设备的维修、保养情况进行记录，为设施管理提供数据支持。
（3）组织设施维护人员开展专业技能培训，提高维护水平。
通过上述工作，设施维护工作的及时性和有效性得到了保障，为公司员工创造了良好的工作环境。
3. 安全管理在安全管理方面，我主要完成了以下工作：（1）负责公司的安全管理工作，制定安全管理制度和应急预案。
（2）组织安全巡查，及时发现和处理安全隐患。
（3）开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自救能力。
通过上述工作，公司的安全水平得到了显著提升，有效预防了安全事故的发生。
4. 预算管理在预算管理方面，我主要完成了以下工作：（1）负责编制后勤管理部门的预算，合理规划和分配资源。
（2）监督预算执行情况，确保预算的合理性和有效性。
（3）分析预算执行情况，提出改进措施和建议。
通过上述工作，后勤管理部门的预算管理水平得到了提高，为公司节约了大量成本。
三、存在问题及改进措施1. 物资管理方面：部分物资的采购周期较长，影响公司运营。
将优化供应商管理，缩短采购周期。
2. 设施维护方面：部分设施维护技术仍需提高。
将加强技术培训和交流，提高维护人员的技能水平。
后勤管理述职报告7篇
后勤管理述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤工作述职报告3篇
后勤工作述职报告后勤工作述职报告精选3篇（一）尊敬的领导：我是后勤部门的工作人员，现就我近期的工作情况进行述职报告如下：一、工作内容：1. 负责后勤保障工作的日常运营管理，包括物资采购、仓库管理、设备维护等工作；2. 维护后勤设施设备的正常运转，定期检查维护，确保设施设备的正常使用；3. 组织安排后勤人员的工作任务，分配工作，协调人员间的配合，确保工作任务的按时完成；4. 及时处理后勤方面的问题和突发事件，确保公司正常运营不受影响。
二、工作亮点：1. 在过去的一段时间里，我积极主动地学习相关知识和技能，提高了自身的综合能力；2. 在采购方面，我协调供应商，降低采购成本，提高了采购效率；3. 在设备维护方面，我建立了设备维护档案，定期维护设备，避免了设备故障带来的损失；4. 在团队管理方面，我建立了团队合作机制，加强了团队凝聚力。
三、存在问题及改进方向：1. 在工作中，仍然存在一些细节工作不够严谨、沟通不够畅通的问题，需要进一步完善；2. 需要加强与其他部门的协调配合，增强整体工作效率；3. 继续提升自身的管理能力和专业知识，以更好地适应公司发展的需求。
四、总结：在未来的工作中，我将继续努力提升自身能力、改进工作方法，为公司后勤工作的稳定发展贡献自己的力量。
希望领导能够对我的工作给予指导和帮助，共同努力，取得更好的成绩！谢谢领导的支持！此致敬礼后勤部门工作人员 XXX提交时间：XXXX年XX月XX日后勤工作述职报告精选3篇（二）**后勤工作述职报告**尊敬的领导：我是XX部门后勤工作人员，现就近期的后勤工作情况向领导做简要汇报。
一、工作内容：1. 维护公司办公环境的清洁卫生，定期清理办公桌、办公椅，擦拭门窗、地面等；2. 负责公司用品、办公设备的采购和维护，确保办公用品的充足和设备的正常运作；3. 协助公司员工的日常生活，如协助日常用餐、维护员工宿舍环境等；二、工作成绩：1. 整理和优化了公司的后勤管理制度，使公司后勤工作更加规范和高效；2. 处理了公司员工提出的各类后勤问题，及时解决了员工的困扰，得到了员工的好评；3. 参与了公司的团建活动策划和实施，帮助提高了公司员工的凝聚力和工作效率；三、存在问题：1. 后勤工作仍需进一步优化和提高，需要加强与其他部门的沟通和合作；2. 部分员工对后勤工作要求不够严格，需要加强员工的后勤工作意识和教育；3. 部分后勤设备和用品的更新维护工作还需要加强。
后勤述职报告(通用8篇)
后勤述职报告〔通用8篇〕后勤述职报告〔通用8篇〕后勤述职报告1我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期待，肩负的责任没有变，繁忙而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我仍然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美妙!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下：一、求真务实、廉洁自律作为一名____员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联络实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥____员的先锋模范作用，抵抗各种不良侵蚀，增强抗腐防变才能。
在工作中，我以身作那么、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深沉的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，老实敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，老实敬业的精神，是难以胜任的。
因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。
总有做不完的工，忙不完的事。
但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校开展保驾护航。
每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。
这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。
后勤员工年终述职(3篇)
第1篇大家好！转眼间，一年又即将过去，在此，我向大家汇报我在本年度的后勤工作中取得的成绩和存在的不足，以及今后的工作计划。
一、工作回顾1. 财务管理（1）严格执行财务制度，确保公司资金安全。
本年度，我认真执行公司财务制度，对各项收支进行严格审核，确保公司资金安全。
（2）加强成本控制，提高公司效益。
通过优化采购流程、降低采购成本，以及加强内部管理，本年度公司成本得到有效控制，为公司创造了良好的经济效益。
2. 物资管理（1）加强采购管理，确保物资质量。
本年度，我积极与供应商沟通，严格筛选优质供应商，确保公司物资质量。
（2）优化库存管理，降低库存成本。
通过加强库存盘点、合理调整库存结构，本年度公司库存成本得到有效降低。
3. 设备管理（1）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
本年度，我定期组织设备维护保养，确保设备正常运行，降低设备故障率。
（2）加强设备更新改造，提高设备性能。
针对公司业务发展需求，我积极向上级领导汇报设备更新改造情况，为公司业务发展提供有力保障。
4. 人力资源（1）严格执行招聘制度，为公司选拔优秀人才。
本年度，我严格按照招聘流程，为公司选拔了一批优秀人才。
（2）加强员工培训，提高员工综合素质。
通过开展各类培训活动，本年度公司员工综合素质得到显著提高。
5. 安全管理（1）加强安全生产管理，确保公司安全生产。
本年度，我认真履行安全生产职责，确保公司安全生产。
（2）加强应急预案演练，提高员工应急处理能力。
通过定期开展应急预案演练，本年度公司员工应急处理能力得到提高。
二、工作亮点1. 提高工作效率。
通过优化工作流程、加强沟通协作，本年度后勤工作效率得到显著提高。
2. 提升服务质量。
本年度，我积极倾听员工意见，不断改进工作方法，提高服务质量。
3. 节约成本。
通过加强成本控制，本年度公司成本得到有效降低。
三、工作不足1. 管理水平有待提高。
在部分工作环节，我还存在管理经验不足、工作方法有待改进的问题。
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后勤管理述职报告范文【三篇】导读：本文后勤管理述职报告范文【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】20xx年即将结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮忙下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、用心的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验，克服不足，更好完成20xx年的工作任务，现将2012年工作总结和20xx年工作思路汇报如下: 20xx年工作总结:一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；透过每一天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流；透过每周班组例会，做到工作目标清晰、职责明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、群众意识，增强班组的凝聚力；2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且透过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行，透过6s活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反馈于广大员工，理解广大员工的监督，并透过生活委员将广大员工的意见收集，透过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题；依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务承诺的履行状况和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱带给依据，而且不断创新菜品，不仅仅满足广大员工的就餐口味，而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意，12年月度综合满意度平均到达95。
3%。
三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全1、透过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情；同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进行了市场调查，选取质优价廉的供应商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供应商，构成竞争，保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购成本；2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。
四、完善硬件配置，提高后勤服务档次经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤服务质量。
五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，9月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。
六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待工作2012年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员不足及新进人员岗位技能较差的状况下，及时有效的对班组人员的岗位进行调整，合理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障服务工作；大型接待18项，如:2012年区域年终总结会、泰国sc水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域2012年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等；大型窑系统检修4次，打包工作餐10709份，及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作；在完成公司交给的工作任务的同时，不断提高后勤服务人员的实际操作水平，促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理，不断提高服务质量。
七、加强班组人员安全意识的宣贯，安全工作零事故坚持每日安全检查记录，及时发现安全隐患，杜绝不安全因素，同时，透过每一天早会和每周安全例会，及时向班组人员传达公司各项安全要求，时刻向员工灌输安全工作职责重大的思想意识，提醒员工做好安全防范工作，2012年各项安全工作零事故。
存在不足:1、培训方式单一，培训的主要资料放在了理论知识培训方面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训的平台；2、人员思想引导不到位，2012年宾馆、食堂人员流失较大，员工素质整体水平不高，服务质量和服务意识不能得到很好的提高；3、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日常用餐接待质量不高。
20xx年工作思路:1、加强规范化管理，完善管理制度完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，规范工作程序及标准，实行主管、班长二级检查制度，每一天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查，透过检查，及时发现问题，提高各岗位工作质量。
2、加强培训，强化员工队伍素质加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急状况，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加大培训效果，强化员工技能，不断提高服务水平。
3、细化服务措施，提高满意度实行季度“技能大比武”，相互之间切磋和交流，不断提高员工的业务技能和综合服务水平，增强员工之间的技能交流，构成比、学、赶、帮的良好氛围；利用每周班组例会，相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和体会”，使员工之间取长补短，共同提高，同时，将一周内发生在身边的服务案例进行剖析，从广大员工/宾客的角度审视我们的服务，以便找出服务中存在的问题根源，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，提高宾馆、食堂的服务满意度。
4、加大人员思想引导，提高优质服务引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项服务工作中去，从而到达凝心聚力，提高优质服务的目的。
5、巩固6s推行成果，强化基础管理梳理2012年6s推行工作，查找推行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改，逐步建立干净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化基础管理，全面体现高素质企业形象。
6、加强食堂成本管控，制定食堂标准菜谱以降低采购成本，节省支出，提高管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准菜谱，并定期进行菜谱调查，以员工为向导，透过调查、分析、反馈等方法，定期改善，加强菜肴质量，降低食堂成本，稳定服务质量。
以上是我个人20xx年年度工作总结，俗话说:“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的发展做出的贡献。
【篇二】过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以带给良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。
现总结如下：一、立足本职，服务一线年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。
今年所有办公室，教室全部安装了空调设备。
目前学校空调数量已达--台，共---千瓦2、维修及时、服务到位。
凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管8余次，更换阀门水嘴共18只。
零星维修服务115次3、配合政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。
5、新建后勤仓库15平米，使后勤管理工作更加集中、规范。
二、整章建制，规范管理。
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。
今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。
为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。
今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。
三、加强管理，开源节流。
资金是学校的命脉。
按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。
学校财会部门严格履行规章制度，用心开源节流、勤俭持家。
做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。
3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。
综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。
【篇三】一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺利开展。
学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。
因此，我校的后勤工作，以“双服务”为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步发展。