安全标准化应知应会知识
标准化评审应知应会资料
二级标准化评审应知应会（一）内蒙古东华能源有限责任公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、爱护环境、持续改进。
（二）2023年安全、环保工作目标：1、人员重伤和死亡事故为零。
2、给公司造成恶劣影响的重大环保责任事故为零。
3、给公司造成重大损失的产品质量事故为零。
4、厂区内重大交通事故为零。
5、无食品安全事故，群体性食物中毒事故为零。
6、不良影响的群体性事件为零。
7、职业病发生率为零。
8、直接损失5万元以上的设备事故、工艺操作责任事故、直接损10万元以上的火灾事故为零。
9、隐患整改或安全措施落实率100%。
10、消防应急设施完好备用或落实安全措施率100%。
11、特种作业（特种设备作业）持证上岗率、三级教育培训合格率100%。
12、轻伤发生率控制在5‰。
三、主要负责人安全承诺为了贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关标准、政策要求，保障公司员工的生命健康和财产安全，做为公司安全生产第一责任人，我向广大员工和社会郑重承诺：1、确保国家安全生产方针、政策、法律法规及标准规范在公司内得到认真贯彻执行。
2、建立健全公司全员安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，加强安全生产标准化建设；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及行管部门的监督管理。
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证安全投入资金的合规提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设备、设施；为员工提供符合标准的劳动保护用品。
5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织落实重大危险源包保责任。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
及时组织事故应急抢险救援，坚持事故“四不放过”原则。
8、建立反“三违”工作机制，将承包商纳入公司统一管理。
9、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。
2：安全质量标准化班组创建达标知识问答(班组成员应知应会)
班组（区域）安全质量标准化知识问答1、什么是安全质量标准化？答：企业的生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。
即：企业每一个生产经营环节、每个相关的岗位、操作程序、作业环境等安全质量的控制，均可采用预先设定的安全质量标准来衡量。
安全质量标准必须符国家法律、法规、规程、条例，达到国家或行业指定的现行技术标准，使企业生产始终处于良好的安全运行状态。
安全质量标准化其实质就是要从根本上建立安全质量管理的长效机制。
2、安全质量标准化的指导思想和工作目标是什么？答：指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国务院《决定》，落实省电信、省通服创建安全质量标准化班组的工作要求，落实好安全生产主体责任，坚持“安全第一、预防为主”，全面推进安全质量标准化班组创建工作，突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效，以点带面，稳步推进。
工作目标是：通过开展安全质量标准化班组（区域）活动，促使企业建立自我约束、不断完善的安全质量管理的长效机制，保障企业的安全质量按照标准化的管理模式开展，从本质上提高企业的安全质量水平。
3、开展安全质量标准化班组创建达标工作的重要性是什么？答：开展安全质量标准化班组达标工作是贯彻落实国家和各级政府有关安全生产和质量法律、法规的根本保证；是以人为本、珍爱生命理念的体现；是建立预防为主，减少和防止安全生产事故和通信网络事故，确保企业健康、稳定、和谐发展的基础；是强化“双基”工作，落实安全质量主体责任，防范风险的基本途径。
我公司作为通信施工企业，生产过程中存在大量危险源和危险有害因素，危及员工生命安全与健康。
班组（区域）处在施工生产和维护的基层一线，是安全事故防范的重点和难点，也是各项安全质量活动的落脚点。
因此，安全质量标准化班组达标工作将是今后一个时期安全质量工作的一项重要内容，是新形势下安全质量管理方式方法的创新和发展。
我公司提出2009年是“加强基础管理年”，开展安全质量标准化班组创建达标工作正是这一口号的具体落实与体现。
安全生产标准化小知识安全生产
安全生产标准化小知识1、安全生产标准化怎么做！企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
(1)安全生产标准化小知识扩展资料：概述：国家安监总局副局长孙华山指出，国家安监总局陆续在煤矿、危险化学品、烟花爆竹等行业开展了安全生产标准化创建活动，有效地提升了企业的安全生产管理水平。
但各行业的安全标准化工作要求不尽相同，有必要出台一个规范，对各行业已开展的安全生产标准化工作在形式要求、基本内容、考评办法等方面作出比较一致的规定。
同时，为调动企业的积极性和主动性，结合企业安全生产工作的共性特点，制定可操作性较强的安全生产工作规范也非常必要。
据介绍，《基本规范》采用了国际通用的策划、实施、检查、改进、动态循环的现代安全管理模式。
通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。
《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、烟花爆竹等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求，既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。
2、对安全生产标准化工作的认识和建议有哪些？“安全”是一个经久不衰的话题，人们对它的理解也越来越深入，有人说安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人说安全就是无危则安，无缺则全，没有危险且尽善尽美。
我们所要讲的安全就是指客观事物危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。
对于企业来说，生产的始终都围绕安全展开，从近期发生的“2.11”、“2.14”事故，使我们更加体会到不遵守安全操作的危害有多大，只有严格按照安全操作规程去做，关注工作的细节，才能让生命之帆远航，才能让安全工作真正落到实处，才能使“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”的承诺成为现实。
2024年4月安全生产标准化应知应会考试试题
2024年4月安全生产标准化应知应会考试试题1. 以下不属于三管三必须的内容是？（） [单选题] *A. 管业务必须管安全B. 管项目必须管安全(正确答案)C. 管行业必须管安全D. 管生产经营必须管安全2. “三违”是指什么？（） [单选题] *A. 违章指挥、违反安全规定、违反劳动纪律B. 违章指挥、违反安全规定、违反操作规程C. 违规作业、违反安全规定、违反劳动纪律D. 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律(正确答案)3. 中核集团企业愿景是什么？（） [单选题] *A. 做国际核科技发展的引领者(正确答案)B. 强核强国造福人类C. 责任安全创新协同4. 以下哪个不是核工业四个一切精神？（） [单选题] *A. 事业高于一切B. 责任重于一切C. 严细融入一切D. 进步成就一切(正确答案)5. 中核汇能管理期望不包含以下哪点内容？（） [单选题] *A. 保持战略定力B. 科学、系统、高效C. 质量创造价值、质量成就品牌(正确答案)D. 强化执行，狠抓落实，精益求精6. 中国核电工业安全黄线标准中不包括以下哪个违规行为？（） [单选题] *A. 电气操作前，未核对设备名称、编号、位置B. 高处作业中上下抛、扔、甩、投掷工具或材料C. 电气操作时，未按规定使用绝缘工具D. 使用损坏或不符合规定的吊具(正确答案)7. 中国核电工业安全红线标准中不包括以下哪个违规行为？（） [单选题] *A. 高处作业未系安全带，或翻越高空作业面的外围护栏B. 起重作业没有专人指挥(正确答案)C. 未经许可擅自解除安措、移除安全防护装置、踩踏重要设备D. 特种作业人员、特种设备作业人员无证上岗操作8. 中国核电质量红线标准中不包括以下哪个违规行为？（） [单选题] *A. 弄虚作假B. 无证作业C. 质量计划H点越点，或停工令未释放即进行下一步施工D. 不具备先决条件直接开工(正确答案)9. 中国核电质量黄线标准中不包括以下哪个违规行为？（） [单选题] *A. 无票作业(正确答案)B. 质量计划W点未通知见证C. 使用不合格或超过有效期的计量器具D. 未及时上报质量事故事件10. 标准化考评得分的计算公式是什么？（） [单选题] *A. 评审得分=综合管理得分×30% 现场管理得分×70%B. 评审得分=综合管理得分×40% 现场管理得分×60%(正确答案)C. 评审得分=综合管理得分×50% 现场管理得分×50%D. 评审得分=综合管理得分×60% 现场管理得分×40%11. 《中核集团安全生产标准化考核评级标准第1部分：综合管理》考评标准中止项和重点扣分项分别有多少项？（） [单选题] *A. 中止项：3项，重点扣分项：10项B. 中止项：3项，重点扣分项：15项(正确答案)C. 中止项：5项，重点扣分项：10项D. 中止项：5项，重点扣分项：15项12.生产经营单位新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于多少学时？（） [单选题] *A. ８小时B. ２４小时(正确答案)C. ４０小时13.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是？（） [单选题] *A.调整岗位权(正确答案)B.批评权C.拒绝违章作业权14.在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者突发疾病死亡的是否可以申请工伤保险？（） [单选题] *A.不可以B.可以(正确答案)C.有的不可以15.下列哪一项是保持工作现场防火通道畅通的目的?() [单选题] *增加空气流通加快疏散速度，提高逃生机会(正确答案)作突发性储物用途16. 以下哪些是中核集团企业基本理念？（） *A. 合规尽责坚守底线(正确答案)B. 追求高尚情操严守纪律底线(正确答案)C. 尊重自然绿色发展(正确答案)D. 质量创造价值质量成就品牌(正确答案)17. “863”基本动作要领中领导八个坚持包括以下哪些？（） *A. 坚持承诺安全第一(正确答案)B. 坚持以身作则(正确答案)C. 坚持强化期望(正确答案)D. 坚持遵规守纪18. 安全生产标准化自评工作应接受哪些单位的监督检查、抽查？（） *A. 集团公司(正确答案)B. 专业化公司(正确答案)C. 直属单位(正确答案)D. 政府部门19. 安全“三宝”是指什么？（） *A. 安全帽(正确答案)B. 安全带(正确答案)C. 安全鞋D. 安全网(正确答案)20. 安全生产标准化考评的依据包括哪些文件？（） *A. 《安全生产标准化考评工作规则》（Q_CNNC GB 20-2021）(正确答案)B. 《安全生产标准化自评工作规则》（Q_CNNC GB 19-2021）(正确答案)C. 《中核集团安全生产标准化考核评级标准》(正确答案)D. 《建设工程安全生产标准化实施指南》(正确答案)21. 在标准化证书有效期之内，如果单位发生或发现下列情形之一，会被撤销安全生产标准化等级并予以公告（） *A. 死亡人数不符合相应等级规定(正确答案)B. 谎报、瞒报生产安全死亡事故(正确答案)C. 未按规定进行年度自评(正确答案)D. 拒绝接受监督检查(正确答案)22. 核安全文化两个零容忍是指什么？（） *A. 隐瞒虚报零容忍(正确答案)B. 违法行为零容忍C. 违规操作零容忍(正确答案)D. 不合规行为零容忍23. 核安全文化对个人的要求包括以下哪些？（） *A. 质疑的工作态度(正确答案)B. 严谨的工作方法(正确答案)C. 相互交流的工作习惯(正确答案)D. 勇于创新的工作思维24.关于办公室的安全用电说法正确的是？（） *A.不要超负荷用电(正确答案)B.不要使电线托在室内有人员走动的地方，发现电线擦损或磨损，要及时更换(正确答案)C.保持电源插座附近的整洁，不要用湿手接触带电设备(正确答案)D.下班后最后离开办公室的人员，必须将所有用电设备（如：电脑、饮水机等）的电源全部切断(正确答案)25.车辆返回后，应注意检查？（） *A.有无漏水、漏油、漏气、漏电现象，并及时补充燃料、润滑油、制动液(正确答案)B.检查车辆的完好情况，以便及时进行保养和维修(正确答案)C.车辆是否停放在规定车位上D.车辆是否清洁。
安全生产标准化应知应会手册
安全生产标准化应知应会手册1 范围本标准收集、整理、编录了安全生产标准化岗位达标工作中所涉及的有关安全基本知识、安全管理技能、安全应急技能等安全知识以及日常工作生活所涉及的部分安全常识，供员工引用、借鉴、学习。
本标准适用于公司员工安全生产标准化岗位达标应知应会的知识学习与运用。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范YC/T 384.1-2011 烟草企业安全生产标准化规范第1部分基础管理规范YC/T 384.2-2011 烟草企业安全生产标准化规范第2部分安全技术和现场规范YC/T 384.3-2011 烟草企业安全生产标准化规范第3部分考核评价准则和方法YC/T 384.4-2015 烟草企业安全生产标准化规范第4部分岗位规范和评价要求3 安全基本知识3.1 职业健康安全方针与目标3.1.1 公司职业健康安全方针:安全第一、预防为主、综合治理。
3.1.2 公司职业健康安全目标（1）本年度无重大责任道路交通事故；（2）本年度无重大火灾事故；（3）本年度无重大锅炉、压力容器安全生产事故；（4）本年度无重大被抢、被盗、被骗事故；（5）无食物中毒和重大“两烟”霉变事故；（6）无影响企业和社会稳定的重大事件；（7）完成安全基础设施建设目标任务；（8）加强“三化”建设。
3.2 企业安全文化3.2.1 公司秉承“大安全”理念，在实践中总结提炼出三大类理念模块：（1）核心安全理念类：安全方针、安全使命、安全愿景、安全精神、安全目标和安全策略；（2）员工核心价值理念类：安全价值观、安全责任观、安全亲情观；（3）岗位化特色理念类：管理安全理念、经营安全理念、财物安全理念、信息安全理念、法规安全理念、生活安全理念、人才安全理念、督查安全理念、廉洁安全理念、物流安全理念。
安全标准化评审过程中相关人员应知应会
1、严格执行制度；
2、制定排查计划，配置排查人员；
3、制订安全检查表，组织人员排查（包括专家组检查）
4、对检查出的问题进行整改，对较大的隐患组织专家论证整改方案，暂时不能整改的，制定防范措施，并上报有关部门。
隐患排查制度、十必查制度、专家检查制度、隐患的定期报告制度；举报和奖励制度；安全检查表的评审、修订；专家组名单；安全隐患治理的“五到位”及闭环管理
4）操作规程：⑴操作步骤⑵开停车；⑶工艺指标的控制和调优；⑷安全操作注意事项；⑸紧急停车和工艺处理。
5）异常情况处理⑴停水⑵停电；⑶停热；⑷停料；⑸异常天气
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有关人员是否清楚开停车要求
操作人员
开停车的安全注意事项
要点：开车前的安全条件确认。停车后的安全措施如停水、停电、物料的撤料、置换、清洗、隔离、盲板的管理
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5
有关人员参加培训情况
所有人员
参加了哪些培训？
三级安全教育、年度全员培训、危害识别培训、法定培训、班组安全学习、安全操作规程培训、个体防护培、职业卫生培训，应急预案培训、干部值班培训等
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员工应知应会情况
所要人员
安全基本理念、意识、常识，基本技能、操作习惯、应急处理知识与技能等
重点：我要安全理念、安全从我做起，从小事做起；本公司的原料、中间品、产品等危险化学品物料的物化性质、防护措施、生产过程危险有害因素、操作过程异常情况处理、电气、仪表、设备特征、操作安全要点，本公司安全设施及会使用；事故状态下应急处理
1）化学品危险性信息:⑴物理特性；⑵化学特性，包括反应活性、腐蚀性、热和化学稳定性等；⑶毒性；⑷职业接触限值；
2）工艺信息:⑴流程图；⑵化学反应过程；⑶最大储存量；⑷工艺参数（如：压力、温度、流量）安全上下限值；
炼铁厂安全标准化应知应会
炼铁厂安全标准化应知应会1、名词解释1.1安全生产标准化安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化内涵体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
1.2危险源可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
危险源应三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。
1.3重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
重大危险源。
根据《安全生产法》第七章附则中第九十六条规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者贮存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施.1.4危险源辨识识别危险源的存在并确定其性质的过程。
1.5风险评价评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。
1.6“三同时”新建、改建、扩建和技术改造项目的职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
1.7三级安全教育厂级、部门级、班组级安全教育。
1.8四不伤害不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
1.9职业安全健康为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康，在改善劳动条件、预防工伤事故和职业危害，实行劳逸结合和女职工及未成年工保护方面所采取的组织措施和技术措施，又叫劳动保护。
安全标准化应知应会点
新疆中泰化学股份有限公司安全生产方针目标一、公司安全生产方针预防为主，控制化工生产风险；健全机制，自觉遵守法律法规；以人为本，提高全员职业素质；体系管理，实现绩效持续改进。
二、公司安全生产中、长期目标一切工业事故和职业疾病经过努力都是可以避免的,我们的最终目标是实现“零事故、零伤害、零风险”。
安全生产及环保目标1、2010年全年零事故、零伤亡；2、其它一般事故发生率为零；3、杜绝企外死亡或其他企外重大事故；4、员工持证上岗率100%；5、新进员工三级安全教育合格率100%，在岗职工安全教育培训率100%；6、特殊工种取证、持证上岗率均达到100%；7、安全管理人员持证上岗率100%；8、全年隐患整改率≥95%。
公司签订1、实现“八个杜绝”：即杜绝重大火灾事故、杜绝重大燃爆事故、杜绝多人中毒事故、杜绝重大工艺责任事故、杜绝重大设备责任事故、杜绝重大道路交通事故、杜绝重大环境污染事故、杜绝死亡事故。
2、年千人负伤率为零。
3、其它一般事故发生率为零。
4、杜绝企外死亡或其他企外重大事故。
5、员工持证上岗率100%。
6、新进员工三级安全教育合格率100%，在岗职工安全教育培训率100%。
7、特殊工种取证、持证上岗率100%。
8、安全管理人员持证上岗率100%。
9、全年隐患整改率≥95%。
安全标准化10个A级要素，1、负责人与责任2、风险管理3、法律法规与管理制度4、培训教育5、生产设施6作业安全7、产品安全与危害告知8、职业危害9、事故与应急10、检查与绩效考核个人岗位职责：请自己看，1、“安康杯”十个一活动读一本安全生产书籍；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产的录像或电影；接受一次安全生产知识培训；回忆一次自己的安全生产教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动2、“安康杯”活动是自治区总工会配合自治区安监局开展的为各企业安全生产服务、提升安全生产工作质量、达到以人为本的安全管理目的的一项集安全管理、安全文化、劳动竞赛、关爱员工等的系列活动。
安全标准化应知应会知识
安全标准化应知应会知识主要负责人:1、了解本企业安全生产方针、目标。
2、清楚安委会安全职责并了解《安全生产法》规定的安全职责和细化后的主要负责人安全职责内容。
3、清楚对本单位的危化品安全管理工作情况。
4、清楚安全生产基础和基层工作情况以及做法。
5、组织和参与安全生产标准化建设的记录。
6、掌握本企业安全文化创建情况。
7、主要负责人安全承诺书以及告知。
8、主要负责人如何提供资源支持。
9、了解领导干部带班制度，主要负责人对领导干部带班负全责。
10、组织开展风险评价工作的情况。
11、应急救援预案的培训与演练及在应急救援中的职责。
12、事故时主要负责人的职责，了解事故报告职责及时限。
管理人员1、清楚本企业安全生产方针、安全生产目标及分解后本部门的安全生产目标。
2、清楚主要负责人的安全承诺:3、清楚本部门或班组的安全职责4、了解风险评价制度的有关内容;参与风险评价活动:5、询问安全生产费用管理部门对安全生产费用的使用情况。
6、掌握风险评价方法7、作业现场职业危害管理情况8、发生事故时各自的职责，如何配合事故调查9、应急救援中各自的职责从业人员1、从业人员知道本企业安全生产方针、安全生产目标及所在部门的。
安全生产目标。
2、清楚主要负责人的安全承诺:3、清楚各自的安全职责。
4、了解风险评价制度的有关内容;参与风险评价活动;5、知道本岗位的风险、有害因素及应采取的措施。
6、对本岗位工艺安全信息的掌握程度。
7、参与应急救援预案;对应急援救器材、装备的使用情况。
8、参与安全培训、教育以及对培训、教育效果的评价。
9、参与班组安全活动。
10、参加生产装置开、停车操作规程的培训;清楚停车要求，清楚紧急及异常情况下的处理措施和上报程序。
11、清楚工艺参数运行出现偏离时的处理方法。
12、关键装置、重点部位所在部门的有关人员熟练掌握应急预案及各种事件、事故的处理措施。
13、特种作业过程中，现场询问监护人具备的救护技能及应急处理能。
安全生产标准化基础知识与考评知识
安全生产标准化基础知识与考评知识在当今的生产活动中，安全生产是至关重要的。
安全生产标准化作为一种有效的管理手段，对于预防事故、保障员工生命财产安全、提升企业整体效益具有不可忽视的作用。
接下来，让我们一起深入了解安全生产标准化的基础知识以及考评知识。
一、安全生产标准化的基础知识（一）什么是安全生产标准化安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
（二）安全生产标准化的重要性1、降低事故风险标准化的流程和操作规范能够有效减少因人为疏忽或违规操作导致的事故发生概率。
2、提升企业形象表明企业对员工安全和社会责任的重视，增强市场竞争力和社会认可度。
3、提高生产效率有序的生产环境和规范的操作有助于减少浪费，提高生产效率。
4、符合法律法规要求帮助企业遵守国家和地方的安全生产相关法律法规，避免法律风险。
（三）安全生产标准化的核心要素1、目标职责明确企业的安全生产目标，并将责任落实到各个部门和岗位。
2、制度化管理建立健全安全生产的各项规章制度，确保有章可循。
3、教育培训提高员工的安全意识和技能，使其具备必要的安全生产知识。
4、现场管理包括设备设施管理、作业安全、职业健康等方面，确保生产现场的安全。
5、安全风险管控及隐患排查治理识别和评估潜在的安全风险，及时排查并治理隐患。
6、应急管理制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
7、事故管理对事故进行报告、调查、处理和统计分析，从中吸取教训，防止类似事故再次发生。
二、安全生产标准化考评知识（一）考评的目的1、检验企业安全生产标准化建设的成果通过考评，确定企业是否达到了相应的标准化水平。
2、促进企业持续改进发现存在的问题和不足，为企业提供改进的方向和建议。
质量标准化应知应会
煤矿安全质量标准化标准应知应会总则一、安全质量标准化煤矿基本条件有哪些？答：1、依法开采，证照齐全有效。
2、参与安全质量标准化考核评分的煤矿不应存在以下情况：a、生产矿井没有2个能行人的通达地面的安全出口，采煤工作面没有2个畅通的安全出口（一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道）；b、超能力、超强度或者超定员组织生产；c、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺；d、存在超层越界开采等现象；e、煤矿井下安全避险“六大系统”（监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统）未按规定建设，未达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”要求；f、开拓煤量、准备煤量、回采煤量未达到规定要求；g、存在危及安全生产的重大安全隐患。
通风专业（18分）一、两台局部通风机同时向一个掘进工作面供风，必须同时与工作面电源联锁，当任何一台发生故障停止运转时，必须立即切断工作电源二、突出矿井掘进面局部通风机供电采用“三专两闭锁”并实行双风机双电源自动倒台（对旋转风机视为单台风机）三、风筒接头严密（手距接头0.1m处感不到漏风），无破口（末端20m除外）。
无反接头，软质风筒接头要双反压边，硬质风筒接头要加垫，上紧螺钉四、只有在局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。
五、瓦斯积聚：瓦斯浓度在2%以上，体积达到0.5m³。
六、有突出危险的采掘工作面，必须悬挂防突牌板，标明措施超前距、效果检验超前距、允许进尺、效果检验参数、检验人员、检验时间等；压风自救系统应灵活、可靠七、实行爆破作业的采掘工作面，必须采用湿式打眼（由于地质条件所限不能实施的，要制定专门措施）和放炮使用水炮泥，放炮前要洒水和冲洗巷帮（特殊情况下不洒水要经公司（局）批准），掘进工作面要实行放炮喷雾。
八、定期冲刷巷道积尘，主要大巷每年至少要刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，采区内巷道中冲刷周期由矿技术负责人决定。
安全生产标准化基础知识
安全生产标准化基础知识安全生产标准化是指根据国家标准或行业标准，对生产经营单位特定的生产条件、生产环节和场所进行评估、整改和管理，达到保障劳动者生命财产安全的目的。
下面整理了安全生产标准化基础知识，共计。
一、安全生产标准化相关法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》：规定了安全生产标准化的基本要求，明确了安全生产标准化的管理责任和监督机制。
2.《中华人民共和国安全生产法实施条例》：细化了安全生产标准化实施的具体要求和程序。
3. 国务院《安全生产标准化条例》：系统规定了安全生产标准化的基本形式、内容与程序，明确了安全生产标准化的基本原则，对安全生产标准化实施工作作出了总体安排。
二、安全生产标准化的基本要素1. 安全生产标准化的基本原则：科学标准、综合治理、预防为主、绩效导向。
同时还要遵循国家法律法规、行业标准和本单位制订的治理方案。
2. 安全生产标准化的主体：主要包括上级政府、企业单位和安全生产标准化认证机构等。
3. 安全生产标准化的负责人：单位应明确安全生产标准化工作的负责人，明确其工作职责和权利，推动安全生产标准化管理的深入开展。
4. 安全生产标准化制定的依据：依据国家相关法律法规和标准，以及行业标准和企业实际情况制定。
5. 安全生产标准化评估内容：主要包括安全管理制度建立与落实、场所、设备、工艺、职业健康、应急预案、管理人员和专职安全生产人员等方面。
6. 安全生产标准化认证：由安全生产标准化认证机构进行审核、评估和认证，认证后颁发认证证书。
7. 安全生产标准化认证的实施周期：周期一般为三年，认证过程分为初次认证和复评，每个认证周期结束后需重新进行认证。
三、安全生产标准化的管理体系和框架由国家规定的安全生产标准化管理体系共分为八个要素，分别是：领导责任、标准制定、安全生产制度、教育培训、危险源管控、事故应急、安全监督检查和技术支持。
这些要素构成了有效管理安全生产标准化的框架。
四、安全生产标准化的实施步骤1. 预备工作：确定安全生产标准化工作计划，建立领导小组和专职工作机构。
安全生产标准化应知应会
安全生产标准化应知应会一、企业安全生产方针和安全生产目标。
1、企业安全生产方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
始终把安全生产放在一切工作的首位，坚持以人为本的安全理念，推进安全标准化建设，有效控制安全风险，打造本质安全型企业。
2、2012年安全生产目标：1）实现无火灾、无爆炸、无伤亡、无重大泄漏事故、无重大设备事故。
2）无职业病。
3）降低一般安全生产事件。
二、本部门和个人安全生产目标1）本车间年度目标责任书内容；实现无火灾、无爆炸、无伤亡、无工艺设备环保事故；无安全生产事件；无职业病。
2）本班组安全目标各项工艺安全指标控制合格率100%；关键装置、重点部位的各项指标运行正常，无重大安全隐患；岗位无任何安全生产事故和事件；不断提高岗位员工安全意识和操作技能；实现岗位操作标准化。
三、主要负责人安全承诺书：为实现安全生产方针和目标，我作为企业安全生产第一责任人，对分公司的安全生产经营管理活动，承诺如下：1、自觉遵守国家、省、市政府有关安全生产方面的法律、法规、规章要求、行业标准等规定和企业的规章制度。
2、提供必要的人力、物力、财力等资源保障，保证分公司安全生产工作正常、有序开展。
3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产监督检查，认真落实隐患整改治理。
4、依法建立健全安全生产组织机构和安全生产规章制度，并严格执行。
5、在生产经营活动中将安全放在优先地位，加大安全生产投入，加强安全生产技术及设备改进，不断满足员工及相关方安全生产要求，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、泄漏、人身伤害等事故的发生，确保安全生产目标的实现。
6、加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识，确保三类人员持证上岗。
7、保证员工享有职业卫生健康的权利，切实改善作业环境。
8、建立健全应急救援体系，不断完善应急救援预案。
发生安全生产事故后，立即组织抢救并按照事故上报程序及时、如实上报事故。
安全标准化现场应知应会
安全标准化应知应会知识1.夏季“四防”：1、防雨2、防洪3、防雷击 4、防暑降温2.“三懂”、“四会”(即懂生产原理，懂工艺流程，懂设备构造，会操作，会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用消防和防护器材)。
3.净化车间灭火设施：水喷淋、惰性气体、蒸气、泡沫释放等灭火设施，消火栓、高压水枪（炮）、消防水管网、消防泡沫站等。
4.燃烧的三要素(基本条件):可燃物,助燃物,火源5.安全色中的( 绿色) 表示提示、安全状态及通行的规定。
6.我国的安全生产方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。
7.各单位要坚持每周一次安全活动日，每次不得少于（1小时）。
8.设备内作业照明电压应小于等于（36伏），在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12伏。
9.作业高度在5米以上至15米时，称为（二级）高处作业。
10.车间内的明、暗插座距地面的高度一般不低于(0.3米)米11.安全带的正确挂扣应该是(高挂低用)。
12.所有机器的危险部分，应（安装合适的安全防护装置）来确保工作安全。
13.入管井之前如果怀疑氧气不足，应采取( 用仪器测量)的安全措施。
14.三不伤害是指不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。
15.使用气焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米，二者与动火作业地点均不小于10米，并不准在烈日下曝晒。
16动火作业分为一级动火作业和二级动火作业和特殊危险动火作业、三类。
17.从业人员使用劳动防护用品，应做到“三会”：会检查劳动防护用品的可靠性；会正确使用劳动防护用品；会正确维护保养劳动防护用品。
18.事故处理要坚持事故原因没有查清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。
19.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。
20.特殊危险动火作业的《动火安全作业证》和一级动火作业的《动火安全作业证》的有效期为24小时。
班组应知应会内容
了解
班组组织学习安全规章 制度汇编 操控室放置 三级教育卡、三级教育试卷、培训 登记表、上岗考试试卷、2012年度 安全生产考试试卷 班组组织学习安全规章 制度汇编（安全培训） 每月开展一次 已取得 参加每月培训 下发文件保管
查发放情况
4.1.3 建立从业人员安全培训教育档案 确立终身教育的观念和全员培训的目 标 4.1.6 对在岗的从业人员进行经常性安全培 训教育 企业特种作业人员应按有关规定参加 4.3.2 安全培训教育，取得特种作业操作 证，方可上岗作业，并定期复审 4.4.1 4.4.2 新从业人员进行三级安全培训教育， 并考核合格 新从业人员安全培训教育时间不得少 于国家或地方政府规定学时
询问 查工伤保险清 单； 查识别和评价合 理性、查现场、 查风险分析记 询问 查是否培训
每月考核一次，并奖惩
未定期开展，扣30分；识别不全或 不合理，扣3分；有1处未开展，扣 10分； 风险评价小组名单 已培训，见培训计划 班组组织学习危险因素 （危险化学品）抽查职工ຫໍສະໝຸດ 危险因素查培训台帐；
已培训，见培训计划
班组每月2次安全活动，活动时间不 少于1小时根据公司活动计划实施， 定期召开，并记录 生产质量部人员参加，安全环保部 检查。 安全设施分配到人，根据安全设施 维护保养计划进行维护、保养并记 定期维护、保养 录 根据特种设备维护保养计划进行维 护保养（由设备管理人员填写记 设备管理人员定期保养 录） 班组组织学习安全信息 班组组织学习工艺技术 操作规程、安全操作规 程、设备安全操作规程 记录详细，工整 公司关键装置、重点部位联系人： 仝志勇，联系电话：13603397269， 关键装置为压缩机、重点部位为气 体储存、充装站（详见档案）， 每月由联系人组织各点安全活动， 生产质量部班组具体负责各责任区 的管理，并填写安全活动记录，安 全环保进行监督。 半年一次演练 填写本班责任区关键装 置或重点部位安全活动 记录
企业安全标准化职工应知应会
5
2、
主要 负责 人安 全承 诺和 主要 负责 人资 源支 持
关于安全标准化资源配备的通知
各部门： 为确保企业安全生产，落实安全目标管理，积极推进
安全标准化工作，本公司将提供一切安全生产的资源。 请有关部门根据生产特点及现有资源的实际情况，（包 括资金、人员、时间、设备设施等资源）向公司提出需 求,公司将及时解决。
。 12、 “三违”行为查处率100%；）
2019/6/13
3
1、 目 标 职 责
一、目标 按照所属基层单位Байду номын сангаас部门在生产经营中的职能， 分解安全生产指标、职业卫生目标制定考核办 法。
制定制度—《安全生产责任制》、
目标监测—《安全生产管理目标考核表》
评估和考核—《安全生产责任制考核制度》。
2、
主要 负责 人安 全承 诺和 主要 负责 人资 源支 持
风险评价程序图
每年一次
危险、有害因素 识别
操作 条件 或工 艺改 变
对事 件、 事故 或其 他信 息的 新认 识
风险评价
组织 机构 发生 大的 调整
确定风险等 级
资金保证
是否可接受 风险
N
Y 纳入现有管理制
度进行控制
制定管理方案 进行控制
人员职责明 确
执行检查
改进
评审
根据风险评价记录，各部门应开展风险管理培训教育记录，使 岗位员工了解本岗位风险及其控制措施，清楚本岗位可能发生 的潜在事件的可能性与严重性，掌握岗位操作注意事项及正确 佩戴和使用个人防护用品、器具。
车间风险评价职责
1负责组织培训本车间学习风险管理制度， 培训风险培训方法；
安全标准化应知应会知识
作业现场安全标准化知识一、熟悉所在岗位存在的危险源、危险有害因素（火灾、爆炸、机械伤害、起重伤害、窒息、粉尘、噪声）及防范措施。
防范措施：火灾、爆炸：减少跑冒滴漏，禁烟、杜绝明火，执行动火工作票制度，清除（隔离）易燃物，及时检漏，准备消防器材，及时扑灭初起火灾，应急预案，执行安全规程。
机械伤害：设备连锁、远距离操作，防护网罩、栏杆、警示标识，专用工具，停电检修，执行安全规程起重伤害：及时检查、检修、维护、保养，使用前检查，执行安全规程，杜绝带病作业窒息：通风、监护、戴空气呼吸器粉尘、噪声：隔离（操作室）、个人防护用品（耳塞、口罩），减少接触时间，远距离操作，执行安全规程。
二、生产安全常识1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
3、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。
4、安全生产“三同时”是什么？答：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？答：原则即事故原因没有查清不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。
6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。
（1）违章指挥：安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。
（2）违章操作：不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
（3）违反劳动纪律：指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。
对“三违”现象的认识：（1）一切安全意外都是可以避免的。
岗位员工安全标准化应知应会内容
岗位员工安全标准化应知应会内容1、公司安全生产方针、目标？答：方针：安全第一、预防为主；全员参与、消除隐患。
目标：追求最大限度的不发生事故，不损害员工身心健康，保护生态环境，努力构建和谐企业。
2、你单位重大危险源在哪，答：共二个：山梨醇车间甲醇储罐区、高压氢气储罐群。
3、事故应急救援和上报程序？答：公司内部报告程序事故发生后,最早发现者应立即向当班最高负责人报告，最高负责人立即向主管部门及主管副总经理报告，夜间还要向生产调度和公司值班负责人通报。
事故单位负责人并在规定时间内以书面形式写出事故报告上报相关主管部门（火灾、爆炸、人员伤害事故上报安监部；交通事故上报保卫部；环境污染事故、工艺、设备、电气设备事故上报生产部，同时还要上报安监部；人员伤害事故在上报安监部的同时还要上报人力资源部；火灾、爆炸、重伤事故、直接经济损失在一万元以上的环境污染事故不超8小时；交通事故、轻伤事故、直接经济损失在一万元以下的环境污染事故不超24小时；工艺、设备、电气一般以上事故或直接经济损失30万以上的事故不超过8小时；直接经济损失30万元以下的事故不超过24小时）。
相关主管部门接到事故口头汇报后,首先核实情况,了解事故基本状况后向公司相关主管副总经理报。
4、员工培训时间？答：新入厂员工必须经过三级安全教育，公司每年组织一次安全培训，培训不低于32学时，车间级24学时以上，班组级16学时以上。
每年再培训时间不得少于20学时。
5、安全标准化工作是如何开展的？答：我公司安全标准化工作是2009年2月开始，公司下发了实施方案，同时了成立安全标准化达标工作领导小组。
在安监部组织下开展一系列培训宣贯活动，并组织全体员工进行了培训。
6、安全标准化推行的管理原则企业应实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。
7、安全标准化管理模式？答：安全标准化规范由10个A级要素和51个B级要素组成，采用P（计划）、D（实施）、C（检查）、A（改进）动态循环管理模式。
水泥企业安全生产标准化应知应会宣贯与考试题
水泥企业安全生产标准化应知应会宣贯与考试题（华润水泥（昌江）有限公司安全生产部）1、什么叫安全生产标准化？答：通过建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
2、水泥企业安全标准生产标准化等级分几级，哪一级最高？公司申请认证是几级？答：水泥企业安全生产标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
公司申请一级认证。
3、我公司安全生产标准化从 D 开始创建。
A、2011年5月B、2011年8月C、2011年12月D、2012年8月4、水泥企业安全生产标准化等级是如何确定的？答：水泥企业安全生产标准化评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级5、公司安全健康管理的方针是什么？安全健康目标是什么？答：（1）企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全健康管理方针。
（2）公司安全健康目标是：重大恶性责任事故0；轻伤事故受控：千人负伤率目标值∠0.5%。
6、企业安全生产标准化工作的模式是什么？答：企业安全生产标准化工作采用策划、实施、检查、改进动态循环的模式（PDCA循环）。
7、安全设施“三同时”是指什么？答：安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
8、企业安全生产标准化对安全机构的要求是什么？答：建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度；按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员；根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构；安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。
会议纪要中应有工作要求并保存。
9、企业安全生产标准化中的“资源”指什么？答：资源指的是实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
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安全标准化应知应会知识
炼钢厂安全标准化实施日期：2012年1月1日
公司职业健康安全承诺
◆我公司所有生产经营活动都将严格遵守国家相关法律法规。
◆根据“安全第一、预防为主”的方针，将风险管理融入到企业生产经营活动各个方面，最大限度地防止各类事故的发生，力求实现不发生事故、不损害职工身体健康、不破坏环境的安全标准化目标。
◆不断进行生产技术和设备、设施的改进，为员工提供安全的工作环境，创建一流的安全效益型公司。
◆全员参加危害识别和风险评估、控制，持续提升控制风险能力，确保人身、公司财产的安全及对环境的保护。
◆提供必要的人力、物力和财力等资源支持，保证公司安全标准化管理目标的实现。
◆加强对相关方的安全、环保、职业健康意识培训，保证所有作业人员建档和持证上岗。
◆保证安全标准化体系的有效运行，公司每个作业活动都能分享安全标准化的效益。
◆公司将利用网络及时公布安全、环保、职业健康情况，达到信息共享，营造公司内部、周边社会的安全氛围，并通过公众监督，促进公司健康持续发展。
◆安全、环保、职业健康表现是衡量公司年度绩效奖罚兑现和奖励、任免干部及承包商的重要依据。
◆安全、环保、职业健康表现是衡量公司年度绩效奖罚兑现和奖励、任免干部及承包商的重要依据。
◆通过建立、实施和持续改进安全标准化管理体系，给予全体员工及所处区域的公众安全和健康保护，使我公司的安全与健康管理更加卓越。
公司职业健康安全方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；
全员参与、科学管理；持续改进、安全发展。
战略目标
以防范重特大安全、环境污染事故为重点，避免重伤，减少轻伤，千人负伤率＜5‰；杜绝多人中毒、死亡事故、重大火灾爆炸事故、重大环境污染事故和环境破坏事故，减少和降低一般性污染事故及事故损失。
年度目标
◆杜绝生产性死亡、重伤事故，减少轻伤事故；
◆年度性轻伤负伤率≦2‰；
◆杜绝重大爆炸、重大火灾、重大设备、重大环境污染事故和多人中毒事故；
◆事故调查处理率100%；
◆事故隐患整改率≥98%；
◆建设项目“三同时”执行率达100%;
◆特种设备定检计划完成率100%;
◆独自上岗操作的生产岗位员工持证率100%;
◆完成安全标准化三级企业认证;
安全标准化的全称
◆全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法（安监总管四【2011】84号）
安全标准化的定义
◆为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。
公司开展安全标准化的目的和意义
◆目的是为了规范冶金业的安全生产管理，提高企业安全生产管理水平，确保企业的安全生产管理水平稳步提高。
意义是：①是贯彻国家安全法律法规，落实企业主体责任制的基本手段。
②.是体现安全管理先进思想，提升企业安全管理水平的重要方法。
③是改变设备设施状况，提高企业安全本质化水平的有效途径。
④是建设激励机制，树立企业安全形象的重要措施。
⑤.是建立长效机制，提高安全监管水平的有力抓手。
⑥.shiite预防控制风险，降低事故发生的有效途径。
安全标准化分为13项考评类目、47项考评项目和211条考评内容，13项考评类目分别是：
◆安全生产目标◆组织机构和职责
◆安全投入◆法律法规与安全管理制度
◆教育培训◆生产设备设施
◆作业安全◆隐患排查与治理
◆危险源监控◆职业健康
◆应急救援◆事故报告、调查和处理
◆绩效评定和持续改进
从业人员需要关注的问题：
1、清楚地回答本岗位的安全职责、本岗位的安全操作规程。
2、清楚地回答公司的安全生产方针、目标（包括战略目标和年度目标）。
3、清楚地知道公司负责人（段总）所做出的安全管理承诺。
1、什么是安全标准化？
2、安全标准化包含了多少要素？
3、安全标准化规范的适用范围？（全厂适用）
4、本岗位安全职责？
5、本岗位安全操作规程？
回答问题要注意：有礼貌、不争辩、大方、充满信心、表达清楚。
我们做了些什么？ 1、多次安全标准化的学习与考核；2、法律法规的培训学习与考核；3、安全规章制度、安全技术操作规程的培训学习；4、CO应急救援的学习和演练；5、消防器材（灭火器）的使用知识培训、演练；6、车间危险源的识别，全厂危险源点的学习；7、职业卫生体检等。