我国中小企业发展中存在的问题及建议

我国中小企业发展中存在的问题及建议

张良/长春职业技术学院

【摘要】本文从中小企业的发展现状出发,分析了目前我国中小企业发展过程中存在的诸多问题,并结合中小企业自身的特点和发展环境,提出了发展相关的对策建议。

【关键词】中小企业；发展；问题；建议

中小企业在我国的经济发展中起着重要的作用，目前工业企业中的小企业占全部工业企业数的90%以上，60%的总产值、75%的城镇就业机会和60%的出口，都是由中小企业创造的。中小企业不仅成为国民经济的一支重要力量，而且在推进经济市场化，合理配置社会资源，特别是在缓解就业压力、推动技术创新方面，发挥着越来越重要的作用。 一、中小企业发展现状

1.数量多,分布范围广

以上，中

中小企业的发展不仅需要政府的金融、财政等方面的政策支持，也需要社会中介组织从教育培训、管理咨询技术开发等方面提供中介支持。目前这一社会化服务体系尚未完全建立健全起来，社会化服务体系不健全也制约了我国中小企业的发展。

4.中小企业法律保障体系不完善。

目前，针对中小企业较强的法律法规不健全，没有针对中小企业发展的专门法律。同时，在金融信贷、税收、技术开发等方面，更是缺乏专门针对中小企业的扶持、保护法规，致使中小企业的生存和发展受到诸多方面的制约。

5.中小企业技术创新能力弱

生产设备落后，技术水平低，产品合格率低等资源的匮乏致使中国中小企业面临着许多困难和挑战，没有创新能力一些企业甚至处于停产或半停产状态，破产企业数量逐渐增加。

6.中小企业人才资源缺乏，观念陈旧，管理落后

网络出版时间：2011-10-21 19:03

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中小企业由于社会认识的偏差等多种因素，往往难以吸引人才。由于中小企业缺乏人才，特别是缺乏经营管理和技术人才，致使许多中小企业沿袭着陈旧的管理方法，有的甚至还停留在家族式管理水平，也难以引进和采用先进的生产技术，造成企业经济效益低下，缺乏市场竞争力。

7.中小企业运作体制落后,管理制度不规范。

绝大多数中小企业属于家族制企业,内部结构简单,管理层次较少,没有规范的管理制度，经营效率不高，极大地制约着中小企业的进一步发展。

三、促进中小企业发展的建议

1.完善法律、法规保障体系的建设

迄今为止，我国没有一部专门调整中小企业的法律，在中小企业的管理方面主要是依据《公司法》、《个人独资企业法》等进行规范和调整，应尽快健全中小企业的法律保护体系，制

支持

适应

中小国有企业应在政府的指导下加快改革的进程，建立明晰的产权制度，可参照《公司法》《个人独资企业法》将企业发展成为有限公司或股份有限公司。

4.改革企业内部管理制度

强化中小企业的基础管理水平、不断的进行管理创新，才能有效的组合优化内外的各种资源，提供具有市场竞争力的产品。根据企业发展的客观要求，及时调整组织机构、完善公司制度和法人治理结构，逐步实现管理的理性化、制度化和科学化。在市场的开拓中，应当认真的进行市场调查特别是交易方的资信，避免各种风险。

5.苦练内功，从根本上提升企业素质与竞争能力

坚持专业化的发展道路，集中力量进行具有自身优势的细分市场专业化经营，建立“小产品、大市场”的观念，提高专业化程度和产品质量，提高规模经济效益，从而在市场上站稳脚跟，企业不但要注重产品的质量和服务，更应重视以人为本的管理思想，企业要参与竞争必拥有

一批专业性人才，加强在职人员的管理能力，提升企业素质，提高劳动生产率，同时塑造统一的价值观，提升企业文化，增加企业的凝聚力以全面提高企业的竞争力。

6.积极开拓自身发展的市场空间

采取合理有效的市场竞争战略，在立足本地市场和国内市场的同时，中小企业应当善于发现和捕捉国际市场上的商机，扩大企业产品的销路，应主动根据市场的需求调整产品结构和服务结构，进入有竞争优势的产品和服务的生产领域。

7.创建中小企业联盟以提高竞争力

中小企业由于自身的资金、技术等因素在竞争中处于劣势的地位，多家独立的中小企业可以联合起来，创建中小企业联盟，对资源进行整合，就可以创造出超常的竞争优势，提高中小企业的形象借以提高中小企业的竞争力。

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