求职找工作的心得体会
求职工作的心得体会[优秀6篇]
求职工作的心得体会[优秀6篇]1、求职工作的心得体会求职是每个毕业生都要面对的一个问题,同样也是一个让人很纠结的问题。
作为一名毕业不久的大学生,我经历了很多周折,也得到了不少宝贵经验。
在这里,我想分享一下自己的心得体会。
首先,我要说的是要好好准备简历。
一份好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出,给雇主留下深刻印象。
在写简历时,要注意几点。
内容要简明扼要,重点突出,让雇主一目了然你的工作经验、学历和技能。
而在设计上,简历要尽量美观大方,不要给人感觉过于拥挤。
既要注意排版,还要注重语言表达的规范和准确。
其次,我认为,寻找合适的职位和企业也是求职成功的关键。
需要我们针对自己的职业规划和目标,仔细筛选企业和职位,从中选择最符合自己能力和兴趣的工作。
在职位和企业选择上,我会通过比较不同公司的发展潜力、企业文化、福利待遇等方面的优劣,并且多问一些相关的问题,以便更好地了解公司情况。
最后,在面试的过程中,不要过分紧张,要表现出自信的态度。
在面试中,我们不仅要回答到位,并且还可以提出自己的问题,让面试官感受到你的求知欲和对职位的热爱。
此外,面试完后,要注意跟踪问候,进一步加深自己和企业的联系。
总之,面临求职这个大问题时,要保持积极的心态,妥善解决状况,即使不成功交换经验也很重要。
如果能够把握好每一个求职环节,就能为自己的职业道路打下坚实的基础,步入理想的职业岗位的机会会更大。
2、你的求职工作之经历现在大学毕业生寻找职业的就业压力已经很大,我也曾因此体验过许多挫折。
然而,平静地处理自己的心态,正确的职业选择、认真准备面试,这些经验对我来说是非常宝贵的。
那么,我自己的一些求职经验,可以作为日后大家面临职业选择时的一些参考。
首先,需要做的是认真准备自己的简历。
这份文件是与招聘人员和公司保持沟通的必要渠道。
因而,先简明扼要的写出个人信息、教育情况、职业经验等。
不过其中应十分注重必修盈余,明确电机功效所能够达到,给招聘人员留下美好而统一印象。
找工作就业心得体会
时光荏苒,转眼间我已从校园踏入社会,开始了我的职业生涯。
回顾这段找工作的历程,我感慨万分,既有艰辛的付出,也有收获的喜悦。
以下是我对找工作的几点心得体会。
首先,明确自己的职业定位至关重要。
在找工作之前,我花了很多时间思考自己的兴趣、特长和价值观。
明确自己的职业目标后,我在求职过程中更加有的放矢。
我深知,只有找到与自己兴趣相投、能够发挥自己优势的工作,才能在工作中找到乐趣,实现个人价值。
其次,不断提升自己的能力。
在求职过程中,我发现许多优秀的企业对求职者的能力要求较高。
为了提高自己的竞争力,我充分利用业余时间学习新知识、新技能,努力提升自己的综合素质。
同时,积极参加各类实践活动,锻炼自己的团队协作能力和沟通能力。
这些经历使我更加自信地面对招聘面试。
再次,注重简历和面试技巧。
一份优秀的简历是求职成功的关键。
在制作简历时,我注重突出自己的优势,用事实和数据说话。
此外,我还请教了身边的朋友和前辈,学习面试技巧,如如何着装、如何回答面试官的问题等。
这些准备使我能够在面试中表现自如,给面试官留下良好的印象。
此外,拓宽求职渠道也非常重要。
我通过参加校园招聘会、关注招聘网站、利用人际关系等多种途径寻找适合自己的工作。
在这个过程中,我学会了如何筛选适合自己的职位,如何与招聘企业沟通,如何把握求职机会。
在找工作的过程中,我还深刻体会到以下几点:1. 保持积极的心态。
面对求职过程中的挫折和困难,我始终保持积极乐观的心态,相信自己有能力克服困难,找到理想的工作。
2. 善于总结经验。
在求职过程中,我不断总结经验教训,吸取失败教训,使自己在求职路上越走越远。
3. 保持耐心。
求职是一个漫长的过程,需要耐心等待。
在等待的过程中,我学会了调整自己的心态,珍惜每一次面试机会。
4. 建立良好的人际关系。
在求职过程中,我发现人际关系对找工作有很大帮助。
因此,我努力拓宽自己的人际关系,为自己求职创造更多机会。
总之,找工作的过程是一次锻炼和成长的过程。
求职心得体会(15篇)
求职心得体会(15篇)求职心得体会1经过这一个多月的求职经历,我深刻体会到找工作是需要坚持和自信,工作不是想当然就能找到的,首先要有充分的准备,对自己的专业知识和简介有深刻的认识,以便在面试时能够对答自如,其次是要有临场应变能力,能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题。
找工作时要清楚仔细观看招聘公司的招聘信息和招聘要求,不要盲目的海投简历,要有目的的选择几个适合,符合要求的公司投递简历。
在招聘会上如果比较理想的,你喜欢去得公司,不管前面有多少应聘者,也要尽量排队等待,这样更容易被招聘单位看到你的诚意,就有很大机会应聘到这份工作。
经过很多次的求职后,积累了一些经验:摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。
我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。
其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。
求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。
三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。
面试是最重要的。
你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。
正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。
自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。
求职心得体会
求职心得体会
在求职的过程中,我深刻体会到了一些重要的心得体会。
首先,要有清晰的求职目标和规划。
在求职之前,我首先要明确自己的职
业目标,然后制定相应的求职计划,包括选择合适的岗位和公司、
准备好个人简历和面试技巧等。
其次,要不断提升自己的能力和技能。
在现今激烈的求职竞争中,只有不断提升自己的专业能力和技能,才能更好地适应市场需求。
因此,我会不断学习、积累经验,提高自己的竞争力。
另外,要保持积极的心态和乐观的态度。
在求职过程中,会遇
到各种各样的挫折和困难,但只有保持积极的心态,才能在面对困
难时更好地应对和解决问题。
最后,要善于总结和反思。
每一次求职经历都是一次宝贵的经验,无论成功与否,都要及时总结经验教训,不断完善自己的求职
技巧和策略,为下一次求职做好准备。
总的来说,求职是一次不断学习和成长的过程,只有不断提升
自己,保持积极的心态,才能在激烈的求职竞争中脱颖而出。
希望我的这些心得体会能够对正在求职的朋友们有所帮助。
求职的心得体会15篇
求职的心得体会15篇求职的心得体会精选15篇求职的心得体会1何在网络求职中见招拆招全国的网络招聘会刚刚拉下帷幕,前程无忧、中华英才网、智联招聘、中国人才热线等网站又在沪上联合推出了“沪上知名网站联合招聘会活动"。
但据调查,许多求职者对网上信息不信任,并担心个人应聘资料外漏。
为此,本期晨报人才,专门采访了智联招聘的CEO刘浩和中华英才网上海分公司的总汤圣平,解读网络求职的疑惑,帮读者见招拆招,出奇制胜。
招聘信息真伪难辨求职者普遍反映的问题是,“经常看到部分公司招聘的同一个岗位在一两个月甚至更长时间都在公布,不知是网站信息更新的问题,还是这些公司的问题。
”“打电话到网上有招聘启事的公司,却被告知已过招聘时间。
”刘浩表示,企业登出的岗位都有招聘的起止日期,有些企业岗位一直是最新日期,大多是由于企业一直没有招到合适的人。
但也不排除企业在招聘到合适人选后,利用没到期限的时间继续储备人才库,特别是一些流动性比较快的岗位和技术岗位,企业有时会长期挂在网上,为的是储备人才,以备随时补足流走的人才。
此时企业在短期内可能不一定和收集的候选人联系,但长期来看,无疑增加了更多的机会。
第二个问题,则主要是站没有充足信息源,为了吸引人气,抄袭其它网站的信息,或用一些过时的信息来填充门面所致。
这样,明明一个公司已经招聘结束了,可过期的招聘信息和作废的E―mail信箱依然挂在公司根本没有正式委托过的网站里。
求职信息石沉大海“网上投出百份简历,犹如石沉大海,未收到一份面试通知,有的只是少数公司的自动回复。
”有的求职者曾把网络招聘获得面试的机会,形象地比喻成“中了彩票”。
汤圣平说,由于网上投递简历轻松又省事,求职者的期望值一般会比自己的实际情况高一些,忽略了自己跟岗位之间的匹配值。
个人隐私难保“隐蔽”有些求职者抱怨说,自从在网上登陆了个人简历后,个人的生活经常会受到骚扰,有时会经常接到一些“保险或推销”的电话。
根据网络运营的有关管理规定,招聘网站是不能泄漏求职者简历的,简历的信息都是在网络公司对企业的“身份”验证后才会对他们公开。
通用版求职心得体会范本【三篇】
【导语】⼈⽣中从⼩到⼤的各种各样的竞争,包括中考,⾼考,考研,我确实不喜欢以分数论⼈,也的确,对于最终的求职竞争来说,这些⼩竞争的成功能够加分,所有的阶段性胜利,都是为了最后的求职竞争。
下⾯®⽆忧考⽹的⼩编为您整理了三篇求职⼼得体会,欢迎关注。
求职⼼得体会【⼀】 20xx年年底,我找到了⼈⽣第⼀份⼯作(寒暑假⼯除外),并签下了⾃认为相当神圣就业协议书~那是⼀份跟本专业稍微有点擦边的⼯作——通信⼯程监理。
在今年2⽉初正式⾛上岗位。
曾经,我们很天真~认为上了⼤学就等于跟好⼯作挂了钩,然⽽,实际的情况并⾮如此。
在我们进去⼤学之前就普遍地被⼀些负⾯以及悲观的思想影响着:连年的扩招使⼤学⽣数量急剧增长,就业成为⼀个⽼⼤难的问题,毕业即⾯临着失业,⼤学⽣遍地都是,硕⼠博⼠就业不容乐观,海归变海带,⼏百⼈应聘⼀份清洁⼯的⼯作因为其纳⼊事业单位编制,⾼考⽆法改变命运…等等,这些负⾯消息似乎预⽰着找⼀份好的⼯作⽐登天还要难。
不可否认的是现在⼤学⽣的确是⼀个庞⼤的就业群体,尤其是当今的⼤学教育和市场脱节⽐较严重的情况下,⼀⽅⾯是企业的求贤若渴,另⼀⽅⾯是⼤量⼤学⽣找不到⼯作,造成这种现象的原因有很多,⽐如说体制的原因,教育模式的原因…。
找⼯作之前我也⼀直被那些负⾯的信息给侵蚀着,以⾄于也认为只有考研或考公务员或得有关系才能找到⼀份不错的⼯作,半年之前基本是这样想法,弄得整个⼈⾼度紧张,⾝⼼俱疲,不敢⾯对现实。
那时候我并没有着⼿开始找⼯作,不知道企业需要什么样的⼈,不知道以后⼯作是做什么的,招聘的流程也不清楚,甚⾄连简历往哪投都不知道,当然这是应届毕业⽣中普遍存在的问题,还好我⽤了不到两个⽉的时间就把本专业所有就业⽅向以及职位弄清楚了。
其实这些是可以很早甚⾄在刚进⼤学就可以弄清楚的,很可惜的是现在很多⼈连快毕业了也没把这些事情弄清楚,然后草草地找了⼀份⼯作…。
两个⽉之后的我变得异常淡定与平静,找⼯作远远没有我想象的那么难,市场经济的环境下处处都充满着机遇,关键是你能不能把握住。
求职招聘感悟心得体会(3篇)
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已从一名应届毕业生成长为职场新人。
回首过去的一年,我经历了求职、招聘的种种曲折,收获了许多感悟。
在此,我想与大家分享我的求职招聘心得体会。
一、明确目标,做好职业规划在求职过程中,明确自己的职业目标至关重要。
首先,要了解自己的兴趣和特长,结合所学专业,确定自己的职业方向。
其次,要对目标行业和岗位进行深入研究,了解行业发展趋势、岗位需求以及所需技能。
最后,制定详细的职业规划,明确每个阶段的目标和任务。
1. 增强自身实力在求职过程中,实力是敲门砖。
以下是我总结的几个提升自身实力的方法:(1)提升专业技能:认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,提高自己的专业素养。
(2)拓展综合素质:参加社团活动、志愿者服务等,锻炼自己的团队协作、沟通表达能力。
(3)掌握求职技巧:学习简历制作、面试技巧等,提高自己的求职成功率。
2. 调整心态,积极应对挫折求职过程中,难免会遇到挫折。
这时,我们要保持积极的心态,相信自己有能力克服困难。
以下是我总结的几个应对挫折的方法:(1)正视失败:不要因为一次失败而气馁,要分析失败的原因,总结经验教训。
(2)调整期望:根据自身实际情况,合理调整求职目标,降低期望值。
(3)保持信心:相信自己有能力找到合适的工作,不断鼓励自己,保持乐观的心态。
二、招聘方的视角1. 岗位需求分析在招聘过程中,招聘方首先要明确岗位需求。
这包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。
通过对岗位需求的分析,可以更好地筛选合适的候选人。
2. 招聘渠道选择招聘渠道的选择直接影响到招聘效果。
以下是我总结的几个常用的招聘渠道:(1)校园招聘:针对应届毕业生,可以与高校合作,举办校园招聘会。
(2)社会招聘:通过招聘网站、人才市场等渠道发布招聘信息,吸引社会人士应聘。
(3)内部推荐:鼓励员工推荐优秀人才,提高招聘效率。
3. 面试技巧面试是招聘过程中的关键环节。
以下是我总结的几个面试技巧:(1)准备充分:了解应聘者的背景资料,准备面试问题。
找工作心得体会(19篇)
找工作心得体会(19篇)找工作心得体会(精选19篇)找工作心得体会篇1我是个很注重计划和准备的人,几乎不打无准备之仗,找工作之前,自然也做好前期准备工作,也就是说从大三暑假开始就要留心,而不是等到下半学期才动手。
简历是重头戏,模本网络上应有尽有,可以根据经典范本修改能自己的东西,也可以自己制作自己心仪的版本。
个人的做法是,对于不同类型的单位性质、职位分成不同的版本,突出自己的优势,比较中意的单位就附上全套的奖状和证书复印件(成本考虑),如果知道自己将要投递的单位名称职务,就直接针对其制作单独一份,对方单位比较重视。
我个人不怎么看好网络招聘,尤其是寄电子简历几乎是泥牛入海,这是因为投递的人太多,用工单位往往无暇顾及那么多,更不会重视普通高校的学生,而且,由于通常都不接受附件,个性化的简历无法表达,比较吃亏一些,通过电子简历的本人仅收到一次面试机会。
但网络上的招聘信息一定要及时掌握,有时通过其提供的邮寄地址不仅可以收到看报纸的效果还可以捷足先登。
现场招聘会一般会比较拥挤和混乱,所以要有足够的体力和装备,不要怕摊位前的人流,最好能和招聘者对上话,让他留下深刻印象,比较负责的单位会让大家排队并在投递的简历上做笔记,是很好的机会,也有比较刻薄的招聘者,根本不用在意。
比较建议去专业招聘会和各个学校组织的招聘会,太大的招聘会会让人有无所适从的感觉。
面试前要充分了解该单位的情况,如果可以,和自己的优劣点匹配,因为这是必问问题,其他一些常用问题大家可以上一些专门的网站查询。
推荐实用网站《诚职网》,这也是其他同学推荐给我的,有大量大公司的一手招聘信息、应聘注意事项和要点经验,不可错过,上师大的就业信息网也要关注,也可以登陆一些名校的,BBS,都是极好的信息源。
找工作心得体会篇2生平第一次陪大学生去应聘工作,感受了大学生找工作难。
不但文化不高的人工作难找,就连接受过高等教育的大专生,本科生的工作也一样难找。
昨天(7月18日)下午我们去了人民东路尽头的佛迹山,来到了一家五洲照明电器公司应聘助理会计,陶小姐接待了我们。
大学生求职心得体会(集锦14篇)
大学生求职心得体会(集锦14篇)大学生求职心得体会(集锦14篇)大学生求职心得体会1做到“四心”求职不是难事求职难,难于上青天。
很多大学毕业生对求职都心存畏惧,有的不知从何做起,有的屡受打击,渐失信心。
那么毕业生干怎么做,才能顺利求职?做到“四心”求职不是难事写求职信,要做到细心。
用人单位对你的简历看重的还是真正的内容,你要做的就是把自己用最简洁的语言,详细而丰满地展现给他们看,让他们能在你的介绍中对你留下深刻的印象。
千万不要把个人介绍写成长篇报告,没人会有这个闲工夫看你拉家常。
对目标工作,要做到热心。
不要为了有份工作而盲目地做选择,把简历递给用人单位前,先问问自己,我若被录取,我会对这份工作充满热情吗?对就业单位,要做到真心。
不要把工作当成仅是换钱的`工具,这样不仅失去很多的乐趣,干起来也会挺没劲的。
而融入到工作中,快乐享受工作带来的满足感,不仅让自己心情愉快,也会收到意想不到的效果。
对自己,要充满信心。
我们不能抬高自己,也不能贬低自己,要做到正确评估自己,如果你选择的工作是你不能胜任或是不喜欢的,那你就趁早放弃。
若干着一份工作,那就不要怀疑自己能不能干好,要相信自己干得很好,只是还可以干得更好大学生求职心得体会2面试问题:面试典型问题回答问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响?分析:这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住,你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的观和对自身的看法。
如果你能通过简单讲述一个故事来加以说明,那么能给主考官更深刻的印象。
但可能的危险就是主考官可能围绕你的故事展开问答,所以事先需要有所准备。
正确回答:我我最大的优点是分析能力和洞察力比较强,比如说某某事件中我是怎么处理的,从而获得什么成效。
我最大的缺点是,对不积极进取做事情拖拉的人,可能缺乏足够的耐心。
我我的在某些方面的才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力和感染力也能影响我的同事。
求职心得体会
求职心得体会求职心得体会1失败不可怕,可怕的是自己打败自己。
走出校园,踏向社会,是每一个进入大学的学子必须面临的问题。
七年来,我在美丽而博大的地质大学贪婪地汲取着养分,不断地丰满我的羽翼,目的就是希望有一天能够展翅翱翔在广阔的蓝天。
本科四年和硕士三年的学习,地质大学所赋予我的,绝不只是最终的一个工作单位,我的人生,已然深深烙上了“Made in CUGB”的烙印。
言归正传,自从20__年9月底开始找工作,20__年5月17日签协议,八个多月的求职经历,让我刻骨铭心。
客观来说,我并不是“面霸”,我最后所签的单位也绝不是最好的,之所以写这篇文章,是因为我找工作的时间很长,面试的单位很多,有所心得,为了让低年级的师弟师妹们吸取哪怕一点经验或教训,也可以让他们少走许多弯路。
下面,我就将自己的心得简单的概括为以下几个方面:一、自我定位在决定找工作之前为自己定好位,我觉得这是非常有必要的,可以说是决定成败的关键。
在研三开学之前做好自己的职业规划,仔细分析一下自己的优劣势,明确自己的求职目标。
以我自己为例,由于我的专业是__地质,因此我在找工作的时候,就把自己的工作意向定在国有__公司,简历只投在此类的企业之中。
近一年的求职经历,让我深刻的认识到自己当时在找工作过程中,定位的局限性以及狭窄性。
因为在求职的过程中,大的外资企业我都没有考虑,这就无形当中让我丧失了许多潜在的好的就业机会。
因此在正式着手找工作之前,一定要做好自己的定位,之后瞄准你理想中的最佳雇主,做好应聘目标的定位,包括了解企业文化、企业投资对象以及所涉及的.行业目前及未来的发展趋势和发展方向、产品等等,一定要力求做到知己知彼。
二、全面准备1、简历简历的重要性不言而喻,简历就是你的门面,一个好的简历是求职的敲门砖。
我的简历分为两个版本:详细版和概括版。
详细版本的简历有三页,包括自己的学习经历、语言水平、实习培训经历、获奖情况、科研经历等等,每一个方面都详细的说明。
找工作经历和心得范文
找工作经历和心得范文找工作经历和心得范文的详细心得体会范文参考文章,觉得有用就收藏了,这里给摘抄给大家学习。
求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。
以下是我整理的找工作经历和心得,欢迎阅读参考!找工作经历和心得1总觉得学习有苦有乐,可能苦的时候一点,考试真是辛苦的,总觉得不当学生是幸福的。
可如今即将毕业,想找份工作,还真像极了超女快男海选、晋级再pk。
学生生涯即将结束的时候,却又向往起当学生的无限快乐。
还清楚的记得12月1日城市学院举行的广州生源的招聘,这是我第一次参加这种类型的招聘,里面什么工种都招,简直把我们这些社会新鲜人当成了廉价劳动力。
就在满怀激情排队的时候,从广播中传来了这么一句话:“各用人单位注意了,各用人单位注意了,招聘会结束之后,请各用人单位一律把投递者的简历带走,请勿遗弃在田径场上。
”看着手上的简历,有一种说不出的莫名的伤感。
那天,我投了三份简历,两间学校,一间设计公司。
因为我只有三份,所以我非常明确投递的方向——学校,尽管我所学专业涉及的东西可能更加适合在设计类公司工作,但我还是想当老师,老师这工作很稳定,很平实,就是教书育人,却非常踏实。
广州中学要招美术老师只有3间,也只是招代课的。
面试的时候我挺紧张的,回想起来,缺乏平日的自信,语言由于紧张不自信,回答问题时,语无伦次没有一点逻辑。
第一位面试官应该是这间中学的女校长,她要我自己介绍一下,就在我介绍自己情况的同时,她快速翻阅了我的简历,她问了我的实习情况,我简单的概括了我实习去的技工学校,所在班的情况。
问我上美术课用什么方式上,还问了我简历里面提到的奖项。
面试好象进入到朋友的聊天,最后她说,你准备好要试讲。
就这样,结束了,感觉并没有什么,就像聊天。
开了个好头,感觉还不错,又去排队了。
这次就碰到二对一,连环轰炸,没有丝毫让你呼吸的机会,先自我介绍,你觉得老师应该具备什么素质?怎样培养学生的德智体美劳全面发展?这两个又空又大的问题,真的让我无从应对了。
找工作心得体会(精选13篇)
找工作心得体会〔精选13篇〕找工作心得体会〔精选13篇〕找工作心得体会篇1有一句话说的是“不要在一棵树上吊死”,这话看起来于男女恋爱,但对于“双向选择”的求职择业,照样挺适用的。
其实说得不好听是“狡兔三窟”,说得好听点就是“多给自己一些人生的时机”。
我是学计算机专业的,热门,而且我的大学虽然不是什么名牌,但也属211工程,也是全国重点大学,这在人才市场上就等于拥有了核武器,可以小小地傲视一下天下了。
我相信自己的才能,虽然我爸小有路径,找个好工作不是什么难事,但我可不想坐享其成,男子汉大丈夫,说起来都没有面子,有本领靠自己,双手辟开幸福路嘛。
临近毕业,我和同学们一样忙得团团乱转,哪里有人才市场,哪里就有我的身影。
我用自己的一份份简历编织出一张大大的网,准确地撒出,凭着自己的实力,经常是晚上归来“鱼”满舱。
房地产公司,财政部门,银行,高校,信息咨询公司,高科技开发公司……天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!当然,在我的择业方案里,这还仅仅是第一步,只能算是投石问路了。
光问个路还不行,命运还在别人手里攥着呢。
不过,良好的开端是成功的一半。
不久,各个单位的面试通知果然开场陆陆续续地来了。
这时,就因为当初自己在人才市场到处撒传单一样地分发自己简历,我被许多人认为心思太活不可靠:这个人找工作怎么多多益善到如此穷凶极恶的地步!可我自己知道自己在干什么。
我积极参加各个单位的面试,每场都认真准备。
我觉得自己的努力和真诚是对得起那些向我发出面试通知的单位的,在剧烈的人才竞争中,我只是想努力地把选择的主动权掌握在自己手中罢了。
我的表现,使我如愿以偿地从被选择者变为选择者,毕业的最后关头,我是系里收到意向书最多的人。
到了这一刻,我才松了一口气。
我最终选了一家高科技开发公司作为自己事业的起点,在这里,不仅待遇较高,而且可以学到许多东西,尤其是鼓励人发奋向上的竞争气氛和融洽的同事关系,让我感觉很满意。
我找工作的体会是,不怕不识货就怕货比货,择善而从,人生无憾。
求职心得体会(优选10篇)
求职心得体会(优选10篇)求职心得体会篇一大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。
面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。
做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍:一、自卑畏怯心理有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。
自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。
二、盲目自信心理有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
三、患得患失心理职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。
错过机遇,往往与成功失之交臂。
当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
四、急功近利心理有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。
这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
求职不该有的几种心态:依靠心态:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
依附心态:自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。
胆怯心态:,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。
我有个同学就是这样,他的成绩很好,在幕墙设计考试时他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的,在武汉数一数二吧。
找工作经历和心得体会经典12篇
找工作经历和心得体会经典12篇要写出一篇好的心得体会,需要注意什么呢?当我们有所收获、思维方式开始发生变化时,可以写下心得体会来代替记忆。
通过心得体会,我们可以有效地指导未来的实践。
本文将从多个角度深入分析探讨“找工作经历和心得体会”,希望本文能对你有所帮助!找工作经历和心得体会篇1一、在劳动纪律方面为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户带给一个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,透过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。
仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时,组织消防演练2次,使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。
二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。
三、在安全上也加强防范增强保安人员的职责感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。
首先对摄像监控室定期的进行抽查设备状况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,透过严格的管理使得每位员工都拥有了一份职责心和职责感。
当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的状况我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟通,同时透过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
四、业务拓展状况年初至今半年时间陆续拓展2个项目,增加人员8人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引超多的顾客。
其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。
只有这三样能够长期的持续下去才能够吸引超多的顾客眼球,才会有超多的“买主”。
应届生求职心得体会6篇
应届生求职心得体会6篇应届生求职心得体会1求职者面试时常犯的一些错误1、不够坦诚,掩饰自己的过去,导致自己过于紧张。
有些求职者有过被辞退或者被裁员的经历,就认为那是不好的,于是在面试的时候想方设法去掩饰,结果使得自己在面试的过程中过于紧张和不够自信。
其实应聘者没必要太过于掩饰自己的过往,假如被问到辞退或者被裁员,可以坦诚地说出被辞退和被裁员的原因,并且要说明在这次的经历中自己学习到了什么意识到了自己要做哪些改进,面试官更欣赏那些敢于面对自己过去的人。
2、扯太多与面试无关的问题你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。
关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。
永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。
尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。
适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。
3、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。
面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。
即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。
实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
4、假扮完美面试官常常会问:您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有。
其实这种回答常常是对自己不负责任的。
没有人没有弱点,没有人没有受过挫折。
只有充分地认识到自己的弱点,也只有正确的认识自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
5、与面试官“套近乎”具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。
过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技能的陈述。
聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。
6、丧失专业风采有些应试者面试时各方面表现良好,可一旦被问及现所在公司或以前公司时,就会愤怒地抨击其老板或者公司,甚至大肆谩骂。
求职就业心得体会范文(精选10篇)
求职就业⼼得体会范⽂(精选10篇)2021-05-29 我们从⼀些事情上得到感悟后,可以将其记录在⼼得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么⼼得体会怎么写才恰当呢?下⾯是⼩编精⼼整理的求职就业⼼得体会范⽂(精选10篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
求职就业⼼得体会1 20xx年7⽉份正式⼤学毕业,⽐起那些早早在年前找好⼯作,回校匆匆忙忙弄论⽂,计较公司给我们这些毕业⽣多少天假回学校够不够体贴的同学们,我着实是从4⽉份签完合同开始算是放了⼀个毫⽆压⼒的长期。
⽉份签的合同。
不过只是公司到了七⽉份都⼀直也没跟我们敲定到底什么时间⼊职。
基本上到了后来我的⼼⾥也难免不安。
上个公司打⼊职起就给了我⼀个不靠諩的印象。
因为培训时间和⼊职时间都是⾃⼰打电话从总部问出来的。
闲了将近四个⽉。
这对于刚毕业满腔热情的我来说真的也是种折磨,虽说真的是歇了好长时间。
可是对于我这种正常上了四年学的⼤学⽣,我算是也休息了四年。
哎,现在想想真的是挺惭愧的。
⼯作是在哈⼯⼤的招聘会上找的,想当天,对于我们这些外校的学⽣⼯⼤是较晚才放进去的。
其实刚毕业那些我对⾃⼰的定位⽐较不清晰,确切的说是不知道哪些⼯作具体是在做什么的。
只是属于对⾃⼰性格⽐较了解。
当时想的特别明⽩,绝对不做销售。
因为⼤学的时候看了不少商战⽅⾯的书,模糊的觉得⾃⼰在职能部门⽐较能得到发展。
因为我觉得⾃⼰是个认真的⼈,是那种不⾃觉的,控制不好就变较真⼉。
所以觉得辅助的⾓⾊⽐较合适,我游戏也⾥喜欢打法师。
我想信这些都是有联系的。
我们进去的时候,感觉各个企业,简历都收的差不多了,当场签定的也不少。
有不少展位都收摊了。
不过当时还是有两家最⽕爆的,位置还特别近。
⼀家是飞亚达,⼀家是我的前主顾——红珏⾼级时装有限公司。
当时⼼⾥对这两家都了解不多,就转别处去了,投了先后⼤概五、六份,后来同去的同学建议我们投红珏,然后我们两个就都投了。
当时的记忆就是这家写出的⼯资挺多的。
求职面试心得体会(优质12篇)
求职面试心得体会(优质12篇)本文将分为五个部分,分别介绍我的求职准备、面试技巧、心态调整、面试中的表现和面试后的总结。
求职准备是成功求职的第一步。
首先,我建议大家认真构建和完善一份精确的简历。
简历是企业招聘人员第一次接触到你的材料,因此要简明扼要地介绍自己的教育背景、工作经验和个人技能。
其次,提前了解招聘公司的背景,并做好针对性的准备。
了解公司的业务、文化和核心价值观,可以帮助你在面试中更好地回答问题,并展示出你的兴趣和热情。
最后,多准备一份求职信,针对不同公司进行个性化撰写。
这样可以突显你的独特优势,并让企业感受到你对该岗位的认真态度。
面试技巧对于求职者来说非常重要。
首先,良好的形象和着装可以给面试官留下深刻的印象。
要选择得体的服装,并保持良好的仪表仪态。
其次,面试前要做好功课,预测可能会问到的问题并进行思考和准备。
在面试过程中,要保持自信并清晰地表达自己的观点。
另外,多与面试官进行沟通交流,积极回答问题并展示出你的学习能力和团队合作的精神。
心态的调整在求职过程中非常重要。
首先,要保持积极乐观的心态,相信自己的能力和实力。
如果遇到挫折或面试失败,要及时调整心态,寻找问题所在并尝试改进。
其次,要对每次面试保持专注和充分的准备。
为了达到这个目标,可以寻求亲朋好友的帮助,进行模拟面试,并接受他们的建议和指导。
最后,要保持适当的自信,但不要过于自大。
面试官通常会重视求职者的谦虚和自我评估的真实性。
面试中的表现是决定求职成败的关键之一。
面试时要注重言辞的准确和流畅,避免口吃和语无伦次。
要回答问题时要专注于问题本身,不要在回答中偏离主题。
同时,给予面试官充分的时间来思考和回答问题。
在面试过程中,要保持良好的姿势和眼神交流,表达出对招聘公司的兴趣和热情。
还要注意控制情绪,不要过于紧张或急躁,保持冷静自信的态度。
面试后的总结同样重要。
无论面试结果如何,都应该对自己的表现进行总结和反思。
要尽量找出自己的不足之处,并寻找解决问题的方案。
找工作心得体会
找工作心得体会找工作,对于每个人来说都是一段充满挑战和机遇的旅程。
在这个过程中,我们会经历各种情绪的起伏,从期待到焦虑,从失落再到重新燃起希望。
这段时间,我也亲身经历了找工作的酸甜苦辣,积累了不少心得体会。
首先,找工作之前一定要有清晰的自我认知。
了解自己的兴趣、优势和劣势是至关重要的。
我曾经在求职初期,盲目地投递各种看起来不错的职位,却没有考虑自己是否真的适合,结果浪费了很多时间和精力。
后来,我静下心来,认真分析了自己的专业技能、性格特点和职业兴趣。
我发现自己在沟通和协调方面比较擅长,对团队合作的工作环境也很适应,于是我将目标锁定在了与这些特质相关的岗位上。
简历,是我们敲开职业大门的敲门砖。
一份精心制作的简历能够让我们在众多求职者中脱颖而出。
在撰写简历时,要突出重点,简洁明了。
将自己的工作经历、项目经验和所取得的成果有条理地呈现出来。
同时,要根据不同的职位需求,对简历进行适当的调整,使其更贴合招聘方的要求。
记得有一次,我因为简历过于冗长和杂乱,没有被一家心仪的公司选中。
从那以后,我学会了精简和优化简历的内容,只保留最关键和最有价值的信息。
准备面试是找工作中非常关键的一环。
在接到面试通知后,要对公司和职位进行充分的了解。
可以通过公司的官网、社交媒体以及其他渠道,获取关于公司的发展历程、业务范围、企业文化等方面的信息。
对于职位的要求和职责,也要做到心中有数。
在面试过程中,要保持自信和真诚,清晰地表达自己的观点和想法。
回答问题时,要有条理,逻辑清晰。
同时,要注意与面试官的眼神交流和肢体语言,展现出良好的沟通能力和职业素养。
面试技巧的掌握也是必不可少的。
比如,在自我介绍时,要简洁明了地突出自己的优势和与职位相关的经验。
对于面试官提出的问题,要先思考再回答,不要急于给出答案。
如果遇到不太确定的问题,可以诚实地表示自己不太清楚,但会在之后进行学习和了解。
另外,要学会主动提问,展示自己对公司和职位的兴趣和关注。
求职心得体会
求职心得体会
在求职过程中,我深刻体会到了准备充分的重要性。
首先,要
对自己有清晰的定位和目标,明确自己的职业发展方向和求职意向。
其次,要充分了解所申请的岗位和公司,做好针对性的准备。
这包
括对公司文化、价值观、发展规划等方面的了解,以及对岗位要求
和工作职责的认真分析。
另外,沟通能力和自我推销能力也是非常重要的。
在面试过程中,要能清晰、流畅地表达自己的想法和观点,展现出自信和积极
的态度。
同时,要能够将自己的优势和特长与岗位要求相匹配,让
招聘方看到自己的价值和潜力。
此外,要保持积极乐观的心态,不断提升自己的能力和素质。
在求职过程中遇到挫折和困难是很正常的,但要学会从中吸取经验
教训,不断完善自己,增强自信心和抗压能力。
最后,要保持良好的职业道德和团队合作精神。
在职场中,诚信、责任感和团队合作能力同样重要,这些都是公司所看重的素质。
只有具备了这些素质,才能在职场上立于不败之地。
总的来说,求职是一个全方位的过程,需要全面的准备和自我提升。
只有不断完善自己,才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现自己的职业目标。
求职心得体会
求职心得体会
在求职过程中,我深刻体会到了准备充分的重要性。
首先,我
要对自己的能力和优势有清晰的认识,了解自己在哪些方面有竞争力,然后有针对性地进行简历和面试的准备。
其次,我要对目标公
司有充分的了解,包括公司文化、业务模式、发展方向等,这样才
能更好地展现自己与公司的匹配度。
同时,我也要对所申请的职位
有深入的了解,明确自己在该职位上能够发挥的作用和展现的价值。
另外,沟通能力也是非常重要的。
在面试过程中,我要能够清
晰地表达自己的想法,展现出自己的自信和专业素养。
同时,我也
要善于倾听,理解面试官的问题和需求,积极与面试官进行沟通和
互动。
最后,我要保持乐观的心态。
在求职过程中,可能会遇到一些
挫折和困难,但我要相信自己的能力,保持积极的心态,不断学习
和提升自己,相信自己一定能够找到一份适合自己的工作。
通过这次求职过程,我深刻体会到了准备充分、沟通能力和乐
观心态的重要性,这些都将成为我未来求职路上的宝贵财富。
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求职找工作的心得体会篇一:我的求职心得体会我的求职心得体会我的求职>心得体会(一)签约广西交通>投资集团,到今天过了二十来天。
好像我是商学院第一届毕业生第一个签约的。
之所以这么快签约交投,一是集团在广西,离家近;二是看中其实力,是广西首家净资产过千亿的非金融国企,自治区直管;三是集团年轻,08年成立,发展空间相对其他国企大一些;四是我的岗位是营销策划岗,直接跟专业对口。
求职接近一个月,还拿到了一个娃哈哈集团的营销管培offer。
现在讲下我的求职历程。
我记得我是晚到的学校,那晚就是中秋。
那么早到学校,是因为参加校园招聘的急迫心情。
最后算下来,从求职到最后签约刚好一个月。
我是>市场营销专业,对口的岗位有三种,销售,销售管理,策划,我每天会浏览应届生求职网,只要有在西安高校搞宣讲会有点名气的公司并招营销类岗位的,我都列为目标。
算下来,我参加了新华>保险陕西分公司的一面,世茂地产一面,娃哈哈集团整个面试,新华和世茂都没过一面,新华应该是考虑到我生源因素,参加世茂一面我没着正装,>房地产行业要求比较严谨。
网申的有酷派,oppo, vivo,美的四家,无一通过网申关,原因应该是我的网申内容千篇一律,没有根据公司做对应修改。
可以看见我的失败率是多么高,九月中下旬的时候,特别焦虑,想想找不到合适的工作该怎么办。
后来随着求职经历的丰富,心态越来越放松。
着重讲求职交投经过。
10月9号长安大学的老乡梁健健跟我说明天有广交投来,我查了下,有营销策划岗,10号早上六点四十就起了床,到了长大就业发布中心刚好八点。
宣讲时我坐前排,还问了两个问题,完了直接收简历。
半个小时后,开始一个个的面试。
面试官是集团几个分公司的老总,单面。
首先我>自我介绍,以严谨又轻松的聊天式心态,着重突出了自己的课内外实践,面我的是三祺投资的罗总,非常和气,问了我挂科没,文案写作能力怎么样面了大概七八分钟,罗总直接叫我下午两点过来二面,带上对我有利的证书之类。
马上赶回学校,准备就业推荐表,所有证书复印件之类,途中还不停找导员帮忙,返回长大时怕赶不及,打的。
二面是多对一,几位老总一起,把所有同学一个个的过,每人大概五分钟,我是倒数第三个,结果我从两点等到六点半才轮到我,午饭没吃只啃了个面包。
进了门,六位老总也累,而且好像对我西北政法大学市场营销有所质疑,我赶紧适当美化一下市场营销专业。
首先是省级特色专业,其次每年陕西高校市场营销大赛决赛都在我校举办。
然后我又一通表决心,希望回到家乡做贡献云云。
其间有三位老总眼皮都没抬过一下,最后我极力让面试官查阅我的证书复印件,没人看,他们说,我们相信你,把我整得心里一凉。
感觉整个过程面试官对我不是很感冒。
回到学校七点四十了,在微信上发一个字”累”的状态。
十一点二十的时候,短信发来,让第二天早上带上协议到长安大学校医院做入职体检。
至此,求职交投成功。
求职总结:如果想找到一份满意的工作,就要利用好自己应届生的身份,多多浏览应届生求职网,积极的参加校园招聘会,越努力越幸运,坚持,不卑不亢,有点名气的公司宣讲会都会放在交大这些211以上的学校办,我们这种普通学校,更要多跑去,不卑不亢。
大家会比较关心无领导小组讨论,只要你参加了两三次无领导小组讨论后就比较坦然心态平和,只要积极展现出真实的自我,并在推动小组讨论得出最后统一结论过程中发挥积极的推动作用,就是好的表现。
随着求职经历的丰富,心态会越来越放松,这时候好工作离自己也不远了。
我自己的大学四年,大一待学生会,大二带社团,大三打了一年篮球,第二学期在绿地集团实习了两个月,暑假在广东实习,大四第一个月求职,接下来打算提前了解下未来工作内容,提高自己文案写作能力。
建议学弟学妹能不挂科的尽量不挂科,四级能过的尽量过。
尽早明确自己的目标,越早越好,我是大一刚来就明确读完本科即工作,从未动摇,所以我相对注重课内外的一些实践积累。
对于经管类不考研的同学,我建议在学好专业知识的基础上,适当积累一些校内外的实践经验,对于法学类同学,我建议是好好学习,因为法学类专业淘汰率比较高。
我自己最新总结了下关于优秀人才的定义标准,身心健康,德才兼备,希望同学们都能成为这样的人。
我的求职心得体会(二)在深圳地王大厦55楼,我在一个世界著名的IT企业给我的offer上面签上了我的名字。
这个企业叫Intel。
我不是什么“牛人”,在大学没有做过班干部,没有拿过奖学金,也没有什么“资格证书”,唯一可以show的也只是我的英语四级证书。
以上的介绍当然不是和用人单位说的。
因为,这些显然都不是我的长处。
我向面试官重点说明的三个优势:第一,我的工作经验。
我的第一份工作在高考完的第二天就开始了。
进了深圳大学,我的兼职就没有停止过,让我难忘的是为“深大玉妹”粉刺液做产品推广和品牌策划。
这是我们深大的王庆国教授的研究成果,一般人只需一瓶就可以把痘痘去掉,每卖掉一瓶,我就觉得因为我的努力,世界上有一个人解除了一大烦恼,特别有成就感。
我为很多家公司打工,每一个公司都会给我带来不一样的收获。
让我懂得了作为一个称职的员工,必须要有责任心;第二,我的英语口语比较流利,虽然不是非常准确和地道,所以良好的沟通能力也是我的长处;第三个优势:我的专业:>电子商务,主要由管理、经济和信息技术交叉而成,这使得我的所学的知识比较广泛,使得我成为了一个能够快速学习的人。
早在大三的时候,我就已经决定了毕业后马上出来工作。
在准备求职的时候,我花了很大功夫在简历上,无论是中文的还是英文的。
我还为自己建立了一个求职知识库,里面包括了水木清华和北大未名job版的精华区,还有一些网上的简历和文摘。
当然也包括了领带的打法等细节。
我还专门为自己建立了一个求职时间表:在大四第一学期,基本上只应聘自己最想去的企业:IBM、普华永道...,到了下学期的3月底前则可以选择一些比较理想的公司,比如说顺电,南顺,移动。
如果3月底都未能找到,那就唯有实施“先就业,后择业”的计划了。
普华永道每年都会是最早到深大开招聘会的企业,这次也不例外。
尽管我花了足足一个星期的时间来填他们网上的那份申请表,结果连一开始的笔试资格都没有。
我不是一个容易放弃的人,我马上和普华的HR联系,表达我加入普华的强烈愿望,和为什么我是他们的最佳人选。
不久就收到他们的回复,说我很有诚意,并给我笔试资格。
后来就进行了第一次面试,但由于应聘的人实在太多了,我不幸被安排到了下午6:30。
面试的时候,郁闷的是我在回答,面试官却在看她的IBM笔记本。
后来她问了两三个问题就告诉我,如果有消息HR会在一个星期内通知你,现在你可以走了。
出了门口看看表,还不到10分钟。
就这样我的普华之旅结束了。
后来马士基也到深大开宣讲会,我在网上投了简历。
但最后却是收到了一封“Thank you!”的拒信。
后来才听说六级是他们的硬指标。
不过没关系,没有了普华和马士基,我还有IBM呢。
我通过ChinaHR提交了我的简历,并且顺利获得了IBM的笔试资格。
我通过了英文笔试,但没能进入最后一轮面试。
Intel是我最想去的企业,在美国、中国和其他不同国家都获得了“最佳雇主”的称号。
他们在彭年酒店举行现场招聘分三轮,每个应聘者都会参加这三轮面试。
我想,目的就是防止因为个别HR的个人取向不同而影响了应聘者的应聘结果。
每轮都是大约20分钟左右的英文面试。
到最后HR 告诉我两个星期内会有通知。
还突然问我,学校要求最迟什么时候要签三方协议。
自己对这三轮面试不是十分满意,但也基本上将要表达的说明清楚了。
而且回答得非常真实,包括第一个HR问我是否已经收到其他公司offer时,我如实回答已收到了一家。
后来的一天,突然收到了一个上海的电话:“您好!我是Intel公司打来的,我们决定发offer给您,职位是。
不知道您是否接受呢?”一些感想与看法关于心态要记住:你是为公司创造效益的,而不是到公司白吃白喝的。
同时你是在选择一个值得你服务的公司,而不是求别人给你一份差事,因此没有必要对招聘的公司惟命是从。
如果面试官对你不尊重,或是让你觉得不舒服,你完全可以向他们表达出来,并提醒他们,作为招聘公司的代表,他们应该知道他们是代表公司形象的。
公司在选择你的同时,你也同样在选择公司。
关于简历有些同学将简历写成了自己的自传,面面俱到,连自己的童年趣事也大肆描述一番。
曾经有招聘经理撰文指出,他在每一份简历上停留的时间不会超过三十秒!简历的关键是突出重点。
当然,这个重点必须是对方最想要的。
比如说,你是应聘客户服务的,那么说明你是一个很善于沟通的人就是重点了。
一页为好,最好不超过两页纸。
问问你的好友,觉得你有哪些特长。
当然最好也向他们了解一下你的弱点。
因为很多企业都会在面试的时候问到:“你觉得你有哪些长处和弱项?”关于面试在面试之前,你要先了解一下公司的情况:公司的历史、主要产品或是服务、未来的规划、公司的规模和架构等等。
其实,这些信息最好是在投简历的时候就应该要知道的,这样可以比较有针对地修改一下简历。
我听说,某毕业生在麦肯锡的最后一面时,面试官问她,知道麦肯锡是干什么的吗?她回答说,不是>会计师事务所吗?最后的结果可想而知。
在面试之前,最好先看看自己的简历,对自己参加过的一些活动要尽量回忆一下,面试官很可能会挑其中一个或几个进行比较详细的了解。
尤其是和他们公司业务相关的活动。
另外,回答问题的时候要简要,而且要有逻辑性。
如果你对问题不是很熟悉,那最好先停顿几秒,心里面快速组织一下语言。
如果实在是不知道,那就直接告诉面试官你不知道。
不要不懂装懂,那样往往会弄巧反拙的。
关于企业有人认为去大>企业管理规范,做事严谨,而且可以学习很多很先进的理念。
有人则认为中小型企业发展迅速,而且办事灵活,相对的晋升的速度也快,对个人有比较全面的锻炼。
那我觉得不妨将这个问题看作是让你在出生的时候可以给你机会选择家庭背景:如果你是选择大富之家,当然是家规严谨,教育正统,也是衣食无忧。
如果是选择小康之家,那就要比较操心各方面的事情,那也自然对各方面会有锻炼了。
篇二:求职面试心得体会求职面试心得体会海阔天空在勇敢以后 --我的求职路两个月的求职征途宛如一次华丽而曲折的探险旅程。
最初上路的时候只有一个空空的行囊,而现在驻足回首,留下的有思考、信心、成长,也有压力、挑战和对新旅途的展望。
这两个月找工作的体验,于我而言,更像是一个认识自己的过程。
为了更好的回答面试官的问题,你要仔细的挖掘自己的故事;面对offer的选择,你要清楚的明白自己的兴趣,特长,以及期待。
与面试官的交流,与面试者的交流,与其他人的交流,他们的反应,评价,回馈都是一个很好的认识自己的镜子。
(1)求职准备:一、心中有佛:找工作对大部分人而言是一个持久的过程,可能会面对一些压力,经受一些挫折。