21第二章两周的秘书工作(上).pptx

合集下载

秘书的日常工作(上)PPT课件

秘书的日常工作(上)PPT课件
▪ 5、如果自己上司的地位比对方的地位高 (特别是在本公司内),应该是先拔通对 方的电话,对方接听电话之后,自己才把 电话转给自己的上司。如果对方的地位比 自己上司的地位高或相同,则在拨通对方 秘书电话请求转接之后,马上把电话转给 自己的上司。
2021/3/12
25
▪ 6、注意自称。 ▪ 7、注意接电话的姿势。
2021/3/12
39
▪ a、胡总,对不起!我们总经理正在开会,不能 接听电话。
▪ b、胡总,实在不凑巧,我们总经理正在参加董 事会,估计会议要到12点钟才结束。回头我们 再给您来个电话,您看这样可以吗?
▪ c、胡总,请您稍等一下,我们总经理刚刚散会, 我马上帮您去找找。
▪ d、胡总,请您等一下,我马上叫我们总经理来 接电话!
▪ 2、将收件箱中的邮件过滤,删除不必要 的邮件,然后进行分类 。
2021/3/12
10
▪ 3、如果发出的邮件需要追踪结果或确认 对方是否收到,就要设置回执;如对方未 能及时回复,就要用电话了解情况。
▪ 4、如果邮件需要上司审阅或批改,那就 要打印出来送给上司,然后负责回复或传 达。
2021/3/12
2021/3/12Fra bibliotek422021/3/12
43
2021/3/12
44
印章的管理与使用
▪ 1、作为保管印章的负责人,秘书应选择安全保 险的地方存放与保管印章,比如放在机要室或办 公室的保险箱内。如存放在办公桌的抽屉里,则 应给抽屉装配牢固的锁。
▪ 2、防止污损 ▪ 使用印章要注意轻取轻放,避免破损。同时要注
2021/3/12
26
接电话的方法
▪ 一、做好准备 ▪ 秘书应随时在电话机旁预备电话记录纸和笔,养成作电

秘书工作ppt

秘书工作ppt

【三】文书工作
文书工作包括根据领导意图的文件撰写、 修改、印制、校对,装订、寄发等发文工 具;登记、分拣、传阅、办理等收文工作; 整理、立卷、归档、保管、利用等文书档 案的处理工作。 • 全面掌握文书工作的知识和技能,是秘 书任职资格的重要要求。 •
【四】信息工作
信息是现代管理和领导工作必不可少的重 要依据,是组织发展事业及创造价值的重 要资源和财富。 • 秘书信息工作的质量和水平,对领导和 管理活动,有着直接影响 •
【五】参谋辅助
秘书对领导者的参谋辅助古已有之,秘 书参谋辅助主要指秘书在为领导提供近身 综合辅助和公务辅助中为领导决策出谋献 计、提供参考方案及有关依据,在与领导 主辅配合的工作实践中,发现领导行为中 的不足、疏漏、失误、及时提出拾遗补缺、 纠正错误的建议和规劝。 • 这项工作对领导和管理是极有价值的 •
【八】督促检查
督促检查是领导工作的职责范围。秘书主 要是协助领导开展督促检查工作,督促检 查事项的决定、目的、标准、要求、对象 和范围,均有领带者决定。 • 秘书必须在深入实际、实事求是、与领 导主辅配合的基础上,才能做好这项重要 的工作。 •

简而言之,凡是领导者和领 导机关需要的综合辅助和公共 服务,都是秘书工作的内容。
秘书工作
---- 李聪聪

秘书工作是秘书及秘书机构以领 导者和领导机关为对象,开展的一系 列近身综合辅助和公务服务活动,减 轻领导的事务负担以便集中精力处理 决策大计,协助领导提高工作效率和 优化服务效果。
秘书工作的主要内容
【一】事务办理 【二】中介沟通 【三】文书工作 【四】信息工作 【五】参谋辅助 【六】会务操办 【七】综合协调 【八】督促检查
【一】事务办理
事务办理办事务及突发事务。一般 机关全局性的、跨部门的公务及整体性的活 动的具体组织、安排和操办,都是秘书工作 的内容。 • 只有将规范性和灵活性相结合,才能符 合事务办理的要求

22第二章两周的秘书工作

22第二章两周的秘书工作
第三十一页,共52页。
〔四〕档案(dàng àn)义务
1.档案被大批的销毁 2.中央档案机构天府的设立 3.正本制度(zhìdù)和金滕之匮 4.档案的运用方式
第三十二页,共52页。
1.档案被大批(dàpī)的销毁
〔1〕档案大批(dàpī)流散 〔2〕档案被普遍运用 〔3〕档案末尾被汇编成册
第三十三页,共52页。
勇于开始,才能找到成功的路
第二十一页,共52页。
〔三〕公文(gōngwén)文体
1.王命(wánɡ mìnɡ)文书〔下行文〕 2.下行文 3.平行文
第二十二页,共52页。
下行文
誓——帝王发起部下征伐敌方的命令性文书,是 我国最早出现的公务文书,夏朝就曾经发作。 如夏朝的«甘誓»、商朝的«汤誓»、西周(Xī Zhōu)的«牧誓»等。
第三十九页,共52页。
3.正本(zhèngběn)制度和金藤之匮
第四十页,共52页。
檄文——周天子、各诸侯或卿大夫用来征召、晓谕或声 讨敌方的文书。发作于战国时期,檄文的特点是〝事 昭而理辨,气盛而辞断〞,声讨性质的檄文往往要宣扬 己方的英明,揭露敌方的罪行,剖析敌我情势和人心 向背,算计彼此力气的强弱,以鼓舞士气,有些相似 于誓。由于(yóuyú)各国之间战争频繁,此文体最为 稀有。
平行文
盟书——周天子与诸侯之间、各国诸侯之 间、诸侯和卿大夫之间、卿大夫之间杀 牲盟誓(méng shì)、对神盟誓(méng shì)订立的协议,结盟各方在达成分歧 意见后,在仪式上将盟词书写于方形木 板上,一式数份,将其中一份随所杀之 牲埋于地下,以取信神灵,与盟者各持 一份,藏于盟府或宗庙,以备查阅。
典——夏朝以前的〝典〞为记载首领模范 行为的文体,如«尚书»中的«尧典»、« 舜典»;西周时为中央政府发布制度、 法规的文书,如〝建邦六典〞。

2.1第二章 两周的秘书工作(上)解析

2.1第二章 两周的秘书工作(上)解析

(2)太史寮的“五史”
☆太史 亦作大史,太史寮的长官,总管起草公文、策 命诸侯卿大夫、记载史事、编写史书,管理国家档案 典籍、天文历法和组织祭祀等。
☆小史 主要掌管邦国之志和贵族家谱。 ☆内史 亦称作册内史、作命内史、作册。内史有多人, 为首者称内史尹、或为册尹,拟制简册、宣示天子诰 命。
☆外史 掌四方之志及三皇五帝的书,四方之志 是诸侯国内部的世系家谱,是决定诸侯子孙 谁承袭侯位、谁受封何种官职的依据,相当 于人事档案。
(一)史官的特点
第一、宗教色彩由浓至淡。 第二、史官的分工、分层次由浅至深。 第三、产生了职业道德。 第四、形成了职业个性。 第五、文化素质优秀。
第一、宗教色彩由浓至淡。
科学的发展,对自然现象的解释,史官的宗 教色彩也随之由浓转淡。
夏朝,史官已表现出以文书档案工作为专职 的趋势。如太师令终古负责保管“图法”。 商朝,史官已分为神职史官和主要从事记事、 作册的人事史官两大部门。
高级秘书有权议政、辅助决策;低级秘书负责具体事务。
第三、产生了职业道德
西周秘书记录帝王言行、国家大事时有一 定的规则,即“书法”。 “书法”→“君举必书”(真实性) →“秉笔直书”(可靠性) (书法不隐) “书法”作用→记录的史实真实可靠 →对帝王言行起制约作用
第四、形成了职业个性
职业个性:刚正不阿和威武不屈 例如:“崔杼弑其君” “赵盾弑其君” 孔子称董狐为“书法不隐”的“古之良 史”。
☆内小臣 专掌王后的命令和周天子的私事、私 令,是天子、王后的私人秘书。 ☆行人 安排诸侯拜见天子事宜、了解民情以接 受天子询问。 ☆典瑞、掌节 保管天子印信的人员。西周天子 已经有了表示权力的信物,即“瑞”和 “节”。
补充:太史寮与卿事寮的区别

第二讲 《两周的秘书工作》

第二讲 《两周的秘书工作》
page17第三节文书档案工作二文书工作的初步规则一文书运转有了初步程序二根据文书运行方向分类三拟文有了规定程序四用印制度五公文传递制度page18第三节文书档案工作三公文文体一王命文书下行文令檄文二上行文谟上书事书三平行文四档案工作一中央档案机构天府的设立二副本制度和金藤三档案开始被广泛利用page19第四节西周的社会调查制度page20第四节西周的社会调查制度一社会调查兴起的原因第一鉴于商灭亡的教训慑于人民群众的巨大威力第二周初统治者对新的统治区域缺乏了解第三西周统治者重人治轻鬼神第四社会调查是周朝的传统二社会调查制度的内容一各类调查人员和调查方法太师行人主要方法是采诗即收集民歌史官周天子page21第四节西周的社会调查制度二调查情况的上报程序三调查地域和延续时间四调查内容三
(三)选官制度的变化
三、新秘书官职的产生 (一)从原先低级史官中提拔高级秘书
御史
(二)重新设置一批秘书官职 尚书(秦国)、掌书(齐国) 主书(魏国)、御书(赵国) 令正(鲁国) (三)从宦官中提拔一些秘书官员
Page 10
第二节
秘书官吏
四、士充实秘书队伍 (一)士加入秘书队伍的历史背景 私学的兴办,政治的需要 (二)士担任秘书工作的特点 1.职能单一 2.作用大,地位高 3.任期短,流动性大 (三)士充实秘书队伍的意义 1.壮大了秘书队伍,为原有的秘书队伍注入了新鲜血液,带来了新 观念、新思想,提高了秘书工作的质量,开创了秘书工作的新局 面 2.促使文书档案和参谋咨询业务相对分离为独立性较强、各有专业 秘书承担的两大部分
Page 8
第二节
“书法”
秘书官吏
(三)产生了职业道德 “秉笔直书”的行为规范和“君举必书”的行为准则 (四)形成了职业个性
刚正不阿、威武不屈

中国秘书史课件两周的秘书

中国秘书史课件两周的秘书
应对冲突
在面对冲突时,能够冷静应对,妥 善处理,维护良好的工作关系。
优秀的团队合作能力
尊重团队
分享与学习
尊重团队成员,充分发挥每个人的优 势,共同完成任务。
乐于分享自己的经验和知识,同时向 他人学习,不断提升自己的能力。
协作互助
在团队中发挥协作精神,互相支持、 互相帮助,共同成长。
04
两周秘书的职业发展
信息传递
将整理后的信息及时传递给相 关部门和人员。
信息保密
对重要信息进行保密,确保信 息安全。
行政事务管理
文件管理
负责管理公司的文件资料,包括纸质文件和 电子文件。
日常事务处理
处理日常事务,如接待来访、安排行程等。
物品采购
根据需求,采购必要的办公用品和设备。
环境维护
保持办公室环境的整洁和卫生。
03
两周秘书的起源和发展
总结词
两周秘书的起源可以追溯到周朝时期,最初以官职的形式出现,随着政治、经济和社会的发展,其职能和地位逐 渐提升。
详细描述
在周朝,秘书官职开始出现,主要负责管理宫廷文书和档案。随着朝代的更迭,秘书的职责逐渐扩大到协助处理 政务、起草文件、管理机要文件等方面。在不同的历史时期,秘书的称谓、地位和职责略有不同,但其核心职能 一直是为领导提供政务、文书和日常事务的支持。
领导力培养
未来秘书需要具备领导力潜质,能够承担更多的责任和决策任务, 成为企业中不可或缺的重要角色。
如何应对未来秘书职业的挑战和机遇
1 2
不断学习新技能
秘书需要不断学习新技术和知识,提高自己的专 业素养和技能水平,以适应职业发展的变化。
拓展人际关系
建立良好的人际关系网络,增强人际沟通能力, 有助于秘书更好地适应企业环境和工作需求。

《秘书基础》第二章办公室工作课件

《秘书基础》第二章办公室工作课件

(二)接待服务的原则
01 平等待人 02 热情周到 03 内外有别 04 相互尊重 05 精简务实 06 确保安全 07 合理“挡驾”
— 28 —
一、接待工作概述
04
03
05
02
06
01
07
金企鹅
第二节
接待工作
1 平等待人
来访者虽然职务不同,但人格平等。无论对 上级、下级或是同级的各方来访者,都要一样尊 重。所谓平等待人,就是应做到对来访客人一视 同仁,尽到应有职责。对上不唯唯诺诺,对下不 趾高气扬。公正、客观地对待每一位来客,使他 们感受到应有的尊重和合理的对待。
接待方式 05
来访意图 02
接待任务 04
金企鹅
第二节
接待工作
— 25 —
1 来访者
来访者即接待活动的对象。公务员活动中的来访者总是直接或间接地代表一定 的社会组织,其身份、地位、与本单位的相互关系等对接待活动都有直接的影响。
2 来访意图
来访意图是来访者期望通过来访而达到的目的。不同的来访者有不同的来访意图, 来访意图是制定接待方针、确定接待规格、安排接待活动的重要依据。
对于找领导的电话,秘书要分情况酌情处理,要看打电话的是什么人、什么事,也 要看领导的时间和精力。对于一些事务性电话,秘书应尽力协助领导解决,不要轻易上 交,重要电话可将内容全部或摘要记录在《重要电话处理记录》本上,交领导过目处理。 如果遇到秘书在职权范围内解决不了的问题,或电话执意要找领导的,在问明情况、请 示领导后,再接通电话。
金企鹅
第一节
办公室日常工作
电话作为一种现代化的通信工具,在秘书工作 中是必不可少的联络手段。接打电话看似容易,但 秘书的接打电话是公务活动,因此秘书掌握一些使 用电话的艺术,有助于秘书工作的顺利进行,有助 于在社会上树立秘书及所在单位的良好形象。

两周时期秘书工作24页PPT

两周时期秘书工作24页PPT
两周时期秘书工作
41、实际上,我们想要的不是针对犯 罪的法 律,而 是针对 疯狂的 法律。 ——马 克·吐温 42、法律的力量应当跟随着公民,就 像影子 跟随着 身体一 样。— —贝卡 利亚 43、法律和制度必须跟上人类思想进 步。— —杰弗 逊 44、人类受制于法律,法律受制于情 理。— —托·富 勒
45、法律的制定是为了保证每一个人 自由发 挥自己 的才能 ,而不 是为了 束缚他 的才能 。—— 罗伯斯 庇尔
56、书不仅是生活,而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次,但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许,为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处, 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿

60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地 走到底 ,决不 回头。 ——左
ห้องสมุดไป่ตู้

两周时期的秘书工作概述(PPT 83页)

两周时期的秘书工作概述(PPT 83页)
(《刺客列传》《游侠列传》《货殖列传》 《扁鹊仓公列传》)
二、史官衰落的原因
史官衰落春秋后期,诸侯国的政权机构逐步扩大,秘书机构发生 变化,史官衰落,战国时期史官已不能在国君身边参与政务。
史官衰落的原因 (一)人治观念继续增长 兼并战争靠实力而不是靠天神的恩赐。神职史官的实力被大大削
弱。 (二)史官与国君在观念上发生冲突 史官恪守“书法”,制约国君的言行,国君的隐私不希望被记载。
钟无盐.本名钟离春,战国时齐 无盐邑(今东平县无盐)之女, 是历史有载著名的中国第一位女 政治家。
人们常用“貌似无盐”来形容丑 女。书上说她“四十未嫁”,“ 极丑无双”,“凹头深目,昂鼻 结喉,肥顶少发”,而且“皮肤 烤漆”。她额头前突,双眼下凹 ,鼻孔向上翻翘,头颅大,头发 少,颈部喉结比男人的还要大, 皮肤黑红,好大年纪未出嫁。但 她才华出依据 “秉笔直书” “君举必书”的职业道德,史官 逐渐形成了刚正不阿、威武不屈的职业个性。(晋 国史官董狐——书法不隐,古之良史)
(五)文化素质优秀
学校学习“六艺”,成为当时社会文化素质优秀的 群体。
代表了当时的文化水平。
文化素质优秀表明秘书工作的重要性和职业要求的严 格性。
(范缜、李白、刘勰、司马光,宋祁)
商朝史官的宗教色彩
贞卜史官负责占卜。 祭祀史官负责商王的祭祀事务。 作册史官掌管祭祀时奉商王册命以告神。 记事史官观察天象。
(二)进一步分工、分层次
周朝秘书人员呈现出初步的分工、专职专责的特点 其后人员增加、分工日益明细。
分工
1.同一秘书机构中的秘书分别承担各种工作(如:太 史寮的五史分别承担不同的工作)
仪凤二年上官婉儿曾被武则天召见宫中,当场命题 ,让其依题著文。上官婉儿文不加点,须臾而成。 武则天看后大悦,当即下令免其奴婢身分,让其掌 管宫中诏命。此后,武则天所下制诰,多出上官婉 儿的手笔。

第二章两周时期的秘书工作

第二章两周时期的秘书工作

前475年, 韩、赵、魏 三家分晋, 战国开始。 经过长期兼 并战争,形 成齐、楚、 燕、韩、赵、 魏、秦七大 诸侯国,史 称“战国七 雄”。
战国形势
战国(东周后半段历史时期)
战国(公元前475年--公元前221年)。是东周的后半 期历史阶段。经过春秋时期(前770年―前476年)的无数次 兼并战争,诸侯国的数量大大减少。到战国时期实力最强的 七个诸侯国分别为秦、齐、楚、燕、韩、赵、魏,这七个国 家被称作“战国七雄”。 在历史上,“三家分晋”被视为春秋之终、战国之始 的分水岭。 战国时期,诸子百家继续活跃在诸侯各国,这是中国 思想、学术发展的黄金时期,史称“百家争鸣”。
为什么说两周是我国秘书工作的初创时期?
• 西周时期,中央秘书机构太史寮成形,王宫、 地方政府和诸侯国中也设立了秘书机构或配 备有秘书人员;最早的中央档案机构——天 府设立;产生了初步的公文拟制、用印、制 作制度,公文种类增加,档案被广泛利用; 秘书人员形成了职业道德和职业个性。 • 东周时期,史官地位衰落,产生了御史等一 批新的秘书官职,大批士的加入,更新、扩 大了秘书队伍。 • 因此,两周时期,是我国秘书工作的初创时 期。
诸子百家学说:
儒家:孔子、孟子。主要思想:“仁政”“民贵君轻”。 墨家:墨子,主要思想:“兼爱”“非攻”。 道家:老子。主要思想:“无为而治”。 法家:管子,韩非子。主要思想:“以法治国”。 纵横家:苏秦、张仪。主要思想:“合纵连横”。 兵家:孙子。
三教九流


“三教”的说法起自三国时代,指的是儒教、释教、 道教三种教派。河南嵩阳书院里有一尊三神像,在一 个头上雕出了孔子、老子和释迦牟尼的面孔。 “九流”的说法,最早见于《汉书· 艺文志》,指的是 春秋战国时代的儒家、墨家、道家、法家、名家、杂 家、农家、阴阳家、纵横家等学术流派。后来,人们 把宗教、学术中的各种流派统称之为"三教九流"。随 着时间的推移,有时人们又把它作为贬义词,泛指那 些在江湖上从事各种行当的人。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

• 值得指出的是,按照宗法制,周天子既是王族 的家长,又是天下的共主,家和国混为一体。周 王虽通过六卿处理国家,但卿事寮并不像秦汉以 后的相府那样具有相对的独立性。所以,王宫秘 书往往从事中央政府内的秘书事务,中央政府内 的秘书也往往参与王宫内的秘书实务。两者并非 泾渭分明,而是具有流动性。这是职能不同的两 个秘书结构初创时期的必然现象。
(一)史官的特点
第一、宗教色彩由浓至淡。 第二、史官的分工、分层次由浅至深。 第三、产生了职业道德。 第四、形成了职业个性。 第五、文化素质优秀。
第一、宗教色彩由浓至淡。
科学的发展,对自然现象的解释,史官的宗教 色彩也随之由浓转淡。
夏朝,史官已表现出以文书档案工作为专职的 趋势。如太师令终古负责保管“图法”。
(2)太史寮的“五史”
☆太史 亦作大史,太史寮的长官,总管起草公文、策命 诸侯卿大夫、记载史事、编写史书,管理国家档案典 籍、天文历法和组织祭祀等。
☆小史 主要掌管邦国之志和贵族家谱。
☆内史 亦称作册内史、作命内史、作册。内史有多人, 为首者称内史尹、或为册尹,拟制简册、宣示天子诰 命。
☆外史 掌四方之志及三皇五帝的书,四方之志 是诸侯国内部的世系家谱,是决定诸侯子孙 谁承袭侯位、谁受封何种官职的依据,相当 于人事档案。
等级鲜明,层次增多: 1.根据国家机构的从属关系,秘书分成王宫、朝廷、诸侯 国等不同的群体层次,上级机构的秘书一般比下级机构 的秘书人员地位重要、作用要大; 2.同一部门的秘书层次增多,如太师为太史寮的长官,小 史为其助手,御史地位最低微,内史、外史介于其间。
高级秘书有权议政、辅助决策;低级秘书负责具体事务。
☆女史 分两类,一类直接辅助宰掌管有关王后 礼仪的典籍,另一类掌文件书写。她们具有 相当的文化知识,是历史上最早的女秘书。
☆内小臣 专掌王后的命令和周天子的私事、私 令,是天子、王后的私人秘书。
☆行人 安排诸侯拜见天子事宜、了解民情以接 受天子询问。
☆典瑞、掌节 保管天子印信的人员。西周天子 已经有了表示权力的信物,即“瑞”和 “节”。
1.太史寮 (1)太史寮成形的社会背景 (2)太史寮的“五史” 2.王宫秘书人员
1.太史寮
(1)太史寮成形的社会背景
两周之初百废待兴,统治者埋身于复 杂的事务之中,为了从事务堆中脱身而 出,以集中精力去谋划全局性的问题, 需要一个协助他们处理大量日常事务的 机构,于是,他们将商末中央秘书机构 的雏形——太史寮加以发展,使之成形。
太史
2.王宫秘书人员
☆宰 也称内宰,在商代是国王的专职厨师,因 经常接近天子而逐渐成为国王的亲信,西周 时,掌管宫廷事物,是王宫秘书人员的首领, 直接协助天子处理文书和日常事务 。
☆左史、右史 陪侍于帝王身边,记录天子言行。 左史记言,右史记事。
☆承 侍立于天子之侧,为天子提示遗忘之事, 回答天子提问的史官。
☆御史 也称柱下史。据说常侍立于朝堂殿柱之 下,接受四方文书,并负有保管档案、典籍 的责任,是太史寮中地位最低的秘书官员。
总之,太史寮的这些秘书官吏总称“五史”,等级有高 低,执掌有分工,这些标志着太史寮已经发展成成型,也 说明秘书机构作为一个独立的部门,在西周中央政府中形 成了。
它对中央政府而言,是一个辅助机构,起着参谋咨询、处 理日常事务的作用;对下属职能部门而言,是一个综合性 机构,凡各种请示、报告均须通过它上达中央政府,它起 到中央政府和下属部门之间的桥梁、纽带作用。
礼、乐、射、御、书、数。出自《周礼·保氏》: “养国子以道,乃教之六艺:一曰五礼,二曰六乐, 三曰五射,四曰五驭,五曰六书,六曰九数。” 这 就是所说的“通五经贯六艺”的“六艺”。
补充:太史寮与卿事寮的区别
西周时期的国家机构有所发展,中央政府 形成以卿为首的政务部门“卿事寮”和以太 史为首的事务部门“太史寮”并列的局面。
太史寮是我国最早的综合性秘书机构,在商 代末年即已出现,但成型于西周,是为王室 服务的秘书处。太史寮中有等级不同分工明 确的“五 史”:主官太史属六卿之一,兼管 神职与人事,相当于中央政府的秘书长。
第三、产生了职业道德
西周秘书记录帝王言行、国家大事时有一定 的规则,即“书法”。 “书法”→“君举必书”(真实性)
→“秉笔直书”(可靠性) (书法不隐)
“书法”作用→记录的史实真实可靠 →对帝王言行起制约作用
第四、形成了职业个性
职业个性:刚正不阿和威武不屈 例如:“崔杼弑其君” “赵盾弑其君”
孔子称董狐为“书法不隐”的“古之良 史”。
六卿:据历史学家考证,周的六卿为太宰、太 宗、太史、太祝、太士、太卜,”他们是执 政大官。后世往往称吏、户、礼、兵、刑、 工六部尚书为六卿。
五史:太史、小史、内史、外史、御史。
(二)信访机构的诞生
进善旌 诽谤木 敢谏鼓 部落联盟
肺石→子
二、秘书官吏
(一)史官的特点 (二)史官衰落的原因 (三)新秘书官职的产生 (四)士充实秘书队伍 (五)私人秘书出现
第二章 两周时期的秘书工作
★秘书机构 ★秘书官吏 ★文书档案工作 ★西周的社会调查制度
公元前11世纪末,周武王击溃了商纣 王的军队,建立了西周王朝。
西周文化特征
• 包容性 • 相信人自身的力量 • 文化繁荣
一、秘书机构
(一)中央政府的秘书机构: 太史寮;卿事寮;王宫秘书
(二)信访机构的诞生
(一)中央政府的秘书机构
崔杼—“乱臣贼子”
赵盾——“一代忠良”
第五、文化素质优秀
学习“六艺”
“周制,学术、艺术、朝章、国故、凡寄于语言文 字之物,无不掌之于史。故世人之咨询异闻、质疑事 者,莫不于史。史之学识,于通国为独高。” (夏 曾佑《中国古代史》)
“六经皆史也” “子集诸家,其源皆出于史”
六艺:中国古代儒家要求学生掌握的六种基本才能:
商朝,史官已分为神职史官和主要从事记事、 作册的人事史官两大部门。
西周,统治者重人治而轻鬼神,导致“周人尊 礼尚施,事鬼敬神而远之”。
春秋时期,史官从事人间事务性的秘书工作。
第二、史官的分工、分层次由浅至深。
分工相对明确: 1.同一秘书机构中的秘书分别承担各种工作。 2.不同秘书机构中的秘书承担内容各不相同的业务。
相关文档
最新文档