青年医师培训计划

青年医师培训计划 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

莱芜市人民医院ICU

青年医师培训计划

一、青年医师培训小组职责

小组成员：科主任马承恩、总住院医师公茂磊、医师高巍组成

职责：在青年医师规范化培训委员会的指导下工作。参照《住院医师规范化培训手册》的要求，制定本学科规范化的青年医师培训计划、实施细则及考核方案，全面负责在在ICU学习的青年医师的组织管理与业务指导工作，对青年医师的日常考核即出科鉴定（包括政治思想、医德医风、医教研业务及考勤），在青年医师出科前一周，按照培训细则的要求进行逐项考核，并填写考评意见。并负责将青年医师考勤上报人事部。

二、对青年医师的要求

（一）临床工作能力

1、临床基本技能：能够完成ICU培训实施细则规定的临床实践内容及工作量要求，包括规定的病种、病例，管理床位数，体格检查、技能操作，医疗文书书写数量及质量等。

2、临床诊治能力：即常见病的诊断和鉴别能力、疑难或危重病人的处置或抢救能力、结合病情进行分析检查报告能力等方面

3、临床思维能力：包括归纳能力（即是否能掌握病例特点，分析深入、语言表达精练、推理有逻辑性、思维正确）和分析能力，能够做到理论和实践相结合。

（二）参加各种学习、教学、科研活动

1、按时参加上级医师查房及各种学术活动，要求有专用笔记本记录学习内容。

2、青年医师必须参加医院为全体轮转的青年医师进行的专业知识培训。并参加根据授课内容进行理论考核。

3、至少完成实习带教任务10人次，同时负责本科室进修医师的带教任务，为实习生和进修医师举行至少2个专题的临床小讲座，并做好记录以备检查。

4、在上级医师的指导下，结合临床工作，培养一定的科研能力，初步掌握临床病例分析的思路及技巧。

（三）外语水平

学习阅读本学科指定的外语着作、杂志、文献、资料等，达到一定的听、说、读、写、译能力，应达到每小时笔译外文专业书刊3500个印刷字符以上。借助工具书能够看懂所在轮转科室外文书刊。

（四）劳动纪律

青年医师轮转培训期间应严格遵守培训计划，不得擅离工作岗位，轮转培训期间每月病、事假不得超过2天，公休日、节假日除外。确实须请假者应向所在科室及青年医师规范化培训管理委员会办公室请假。

三、培训措施

1．每人具体分管一定数量的病人，完成病历、病程记录、各种讨论记录等书写

2．每周两次教学查房，重点对青年医师进行查体、理论知识的讲解，提问等，尽可能采用英语教学。

3．参加各种病例讨论

4．进行可能的临床操作。

5．每周对其举行一次业务讲座。

6．在本科轮转完毕，进行出科考试。

四、考核内容及要求

《青年医师规范化培训考核手册》是对参加青年医师规范化培训人员进行考核的重要依据。青年医师轮转期间，青年医师须认真填写考核手册纪录表1-16所列项目，指导医师与科室负责人定期对考核手册的内容进行审核并签字确认。

五、考核的形式

青年医师完成在ICU轮转培训后，科室青年医师培训小组参照山东省住院医师规范化培训考核要求进行考核，并将成绩记录在《青年医师规范化培训考核成绩记录》上。

未能通过科室考核的青年医师，在总轮转结束后必须回ICU补培训，直至考核合格。