最新加油站经理岗位职责
加油站经理管理制度范文
加油站经理管理制度范文加油站经理管理制度一、岗位职责1.加油站经理是加油站的决策者和管理者，负责全面管理加油站的日常运营和管理工作。
2.负责制定加油站的经营目标和计划，并组织实施。
3.负责招聘、培训和管理加油站员工，并合理安排员工的工作任务。
4.负责与上级公司保持良好的沟通和协调，及时汇报工作进展和问题。
5.负责加油站的库存管理，确保油品、辅助材料和设备的充足，以及及时在系统中更新库存信息。
6.负责加油站的安全和环保工作，确保员工和顾客的人身安全，并保证加油站的环境整洁和无污染。
7.负责加油站日常会计和财务管理工作，保证账务的准确性和财务的合规性。
8.负责制定加油站员工的绩效考核制度，并对员工进行考核和激励。
9.负责解决员工和顾客的投诉和问题，确保员工和顾客的满意度。
二、管理体制1.加油站经理直接向上级公司汇报，接受上级公司的指导和监督。
2.加油站经理下设多个部门（如营销部、运营部、人力资源部、财务部等），每个部门根据工作需要设立不同的职能岗位，由相关部门负责人负责管理。
3.加油站经理负责召开例会，定期与部门负责人沟通协调，了解工作进展情况，并解决工作中的问题。
4.加油站经理负责组织开展员工培训和业务培训，提高员工的专业素质和服务水平。
5.加油站经理负责制定并执行加油站的各项管理制度和绩效评价制度，确保加油站的规范化管理和绩效导向。
三、管理制度1.岗位职责制度：明确各岗位的职责和权限，确保人员间的工作协作和同仁精神。
2.岗位培训制度：制定员工培训计划，定期组织业务培训和岗位技能培训，提高员工的专业素质和服务水平。
3.绩效考核制度：制定员工绩效考核指标和评分标准，通过定期考核和绩效评价，激励员工提高工作效率和服务质量。
4.奖惩制度：建立奖励和惩罚制度，对优秀员工给予奖励和晋升，对表现不佳的员工进行批评和警告，并依情况可适时进行降职或解雇。
5.库存管理制度：制定油品和辅助材料的采购计划和库存报告，确保库存的准确性和充足性。
加油站经理岗位职责
加油站经理岗位职责 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998加油站经理岗位职责1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE工作。
严格执行公司制定的各项HSE的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE目标的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建设工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE工作。
严格执行公司制定的各项HSE的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE目标的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建设工作。
加油站经理工作制度范本
加油站经理工作制度范本一、岗位职责1. 负责加油站的全面工作，确保加油站的正常运营。
2. 严格执行国家有关石油产品的法规和政策，认真执行公司的各项规章制度。
3. 组织员工学习业务知识，提高员工的服务质量和技能水平。
4. 负责加油站的安全生产，确保加油站的安全运行。
5. 负责加油站的员工管理，建立和谐的劳动关系。
6. 完成公司下达的各项销售任务指标。
二、工作内容1. 每日工作内容（1）检查加油站的各项设施设备，确保其正常运行。
（2）检查员工的服务质量，及时纠正不规范的服务行为。
（3）检查加油站的卫生情况，确保加油站的环境整洁。
（4）检查加油站的安全生产情况，及时消除安全隐患。
（5）处理客户的投诉，提高客户满意度。
2. 每周工作内容（1）组织员工学习业务知识和安全知识。
（2）对加油站的安全设备进行检查和维护。
（3）对加油站的各项数据进行统计和分析，为公司的决策提供依据。
3. 每月工作内容（1）对加油站的各项费用进行审核和报销。
（2）对加油站员工的工资和福利进行审核和发放。
（3）对加油站的销售业绩进行总结和反馈。
三、工作规范1. 遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2. 尊重和关心员工，建立和谐的劳动关系。
3. 诚实守信，公平公正，不得有违法违规行为。
4. 注重工作效率，提高工作质量，力求为公司创造更大的经济效益。
四、考核与奖惩1. 对违反工作规范的行为，公司将按照相关规定进行处理，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。
2. 对在工作中表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励，包括奖金、晋升、培训等。
五、其他1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归公司所有。
加油站经理工作制度范本旨在规范加油站经理的工作行为，提高工作效率和服务质量，确保加油站的安全运行。
加油站经理应严格遵守本制度，努力完成公司下达的各项任务指标，为公司的发展做出贡献。
浅谈加油站经理的职责
浅谈加油站经理的职责
现今的加油站经理是具有重要职责的，他们是主要负责管理加油站的重要负责人。
加油站经理主要负责确保加油站整体经营有序运行，确保油料供应和服务满足客户需求，以及确保加油站的资金安全。
加油站经理的职责包括：
首先，加油站经理需要管理加油站的日常运营工作，组织员工开展加油站的销售活动，指导加油站的各项业务，维护加油站的安全。
加油站经理还要负责组织加油站的日常事务管理，确保加油站的服务质量和服务水平，以及负责管理加油站的金融收支，保障加油站运作的良好收益与稳定发展。
其次，加油站经理需要管理加油站油料的供应，确保加油站油料的质量，维护加油站的高效运行，保证客户的满意度。
同时，加油站经理还需要重视客户的维护，维护加油站的良好声誉。
此外，加油站经理应该注重员工的能力和心里，做好员工的专业培训，让他们更加熟悉操作，提高服务的水平，提高加油站的经营效率。
同时，加油站经理还要经常组织员工开展集体培训，以增强加油站的合作精神和团队责任感。
最后，加油站经理应关注加油站的安全问题，加强加油站的安全检查和保养，确保加油站的安全运行，同时还要注意环境保护，防止污染环境。
总之，加油站经理的工作实际上是一项负责任的工作，加油站经理需要做好日常的经营管理，以确保加油站的有序运行和满意的客户
服务。
加油站经理还要注重客户服务，维护加油站的良好声誉，以及确保加油站的财务安全，为客户提供高效、安全、负责任的油料供应和服务。
加油站运营经理职位职责
加油站运营经理职位职责您好！以下是加油站运营经理的职位职责，请您参考。
一、人员管理与培训加油站运营经理需要负责管理加油站的员工，包括招聘、培训和绩效管理。
他们需要与人力资源部门合作，招募并录用适合的员工，确保加油站团队的高效运作。
此外，加油站运营经理还需要提供员工培训，确保他们了解并遵守运营标准和安全规定。
二、加油站日常运营管理加油站运营经理需要对加油站的日常运营进行管理，确保加油站持续正常营运。
他们需要监督加油站员工的工作，并制定并执行操作指南和标准程序，以确保服务质量和工作效率的达标。
三、客户服务与满意度作为加油站运营经理，他们需要确保员工向客户提供优质的服务，并确保客户满意度的提升。
他们需要与员工一起制定客户服务的标准，并定期进行培训和评估。
加油站运营经理还需要跟踪客户反馈和投诉，并及时采取措施解决问题。
四、库存管理与采购加油站运营经理负责管理加油站的库存，并及时采购燃油和其它必要的物资。
他们需要制定合理的库存管理策略，以确保加油站有足够的燃油供应，并与供应商保持良好的合作关系。
五、财务管理与报告加油站运营经理需要负责加油站的财务管理与报告。
他们需要监控销售数据和开支，并制定预算和财务目标。
加油站运营经理还需要准备并提交定期财务报告，向上级管理层汇报加油站的运营情况和绩效。
六、安全管理与合规性加油站运营经理需要确保加油站的安全管理，并遵守相关法律和规定。
他们需要制定并执行安全操作程序，确保加油站工作环境和设备的安全性。
此外，他们还需要与行业监管机构合作，并确保加油站的合规性。
七、市场推广与业绩提升加油站运营经理需要与市场部门合作，制定并执行市场推广策略，提升加油站的业绩。
他们需要了解市场和竞争动态，并根据市场变化调整运营策略。
加油站运营经理还需要参与销售和市场活动，提高加油站的知名度和形象。
总结：加油站运营经理是一个综合性的管理职位，需要具备良好的人员管理、运营管理、财务管理和市场推广能力。
加油站片区经理职责
加油站片区经理职责加油站片区经理的全方位职责与挑战：深度解析在现代商业环境中，加油站作为能源供应的重要节点，其运营管理对于整个社会的运行具有不可忽视的影响。
而作为这片区域的核心领导者，加油站片区经理的角色尤为重要。
他们不仅是团队的指挥者，也是策略制定者，更是与客户、供应商、政府等多个利益相关者的桥梁。
本文将深入探讨加油站片区经理的主要职责，面临的挑战以及如何有效应对。
首先，让我们来看看加油站片区经理的主要职责：1. 业务运营：这是最基础也是最重要的职责。
他们需要确保加油站的日常运营顺畅，包括油品的采购、储存、销售，设备的维护和安全管理。
此外，还要监控销售数据，分析市场趋势，以便做出有效的营销决策。
2. 团队管理：一个高效的团队是成功的关键。
他们需要招聘、培训和激励员工，确保每个人都明确工作目标，具备良好的客户服务技巧，并能高效协作。
同时，也要处理员工关系，解决可能出现的内部矛盾。
3. 客户服务：作为直接接触客户的前线，片区经理需确保提供优质的客户服务，包括快速加油、准确的交易处理，以及积极解决客户的问题和投诉，提升客户满意度。
4. 合规与风险管理：熟知并遵守所有相关法规，如环保、消防安全等，同时识别和管理潜在风险，如供应链中断、安全问题等，是片区经理必须承担的责任。
5. 社区关系：与周边社区建立良好关系，参与社区活动，了解社区需求，可以提升加油站的公众形象，也有利于吸引更多的顾客。
然而，作为片区经理，他们也面临着诸多挑战：1. 市场竞争压力：随着新能源汽车的发展和电商的崛起，传统加油站面临巨大的竞争压力，如何保持竞争力并创新服务模式是他们的重大课题。
2. 法规变动：政策环境的变化可能对加油站运营产生直接影响，如环保法规的升级，可能导致更高的运营成本。
3. 人力资源管理：随着行业的发展，对人才的需求也在变化，如何吸引和留住高素质的员工是一个持续的挑战。
4. 技术变革：数字化和智能化的趋势对加油站的运营提出了新的要求，如何适应并利用新技术提高效率，是每个片区经理必须面对的课题。
加油站经理岗位职责
加油站经理岗位职责1.员工管理：加油站经理需要招聘、培训和管理一支团队，确保员工具备专业知识和技能，能够高效地完成工作任务。
他们负责制定和监督员工的工作计划，制定工作流程，监督员工的工作素质和工作责任心。
2.运营管理：加油站经理需要制定加油站的运营计划和目标，并组织实施。
他们需要负责确保加油站的日常运营顺利进行，包括加油机的正常运转、库存管理、货物采购、设备维护等。
他们需要密切关注市场动态和竞争对手的行动，制定相应的业务发展策略，提高加油站的市场占有率和盈利能力。
3.安全管理：加油站经理需要遵守并执行相关法规和规定，确保加油站的安全运营。
他们需要负责制定和监督相关安全管理制度和流程，包括员工的安全培训、作业安全和应急预案等。
他们还需要定期进行安全检查，确保加油站的设施设备和作业环境符合安全要求。
4.客户服务：加油站经理需要确保提供优质的客户服务，满足客户的需求和期望。
他们需要向顾客提供专业的加油建议和相关产品信息，解答客户的疑问和问题。
他们还需要处理客户的投诉和纠纷，并及时解决，确保客户的满意度和忠诚度。
5.财务管理：加油站经理需要负责加油站的财务管理，包括制定和执行财务预算，监控收入和支出情况，确保加油站的财务状况良好。
他们需要与会计部门合作，及时准确地完成财务报表和相关统计数据的汇总和分析，提出经营改进和优化建议。
6.环境保护：加油站经理需要关注环境保护问题，确保加油站的运营符合环境法规和要求。
他们需要监督和执行相关的环境保护措施，包括废水处理、废气排放和垃圾管理等。
他们还需要组织员工进行环境保护培训，提高员工的环保意识和责任感。
7.市场推广：加油站经理需要制定和执行市场推广计划，提高加油站的知名度和影响力。
他们需要与供应商和合作伙伴合作，开展促销活动和市场活动，吸引新客户，并保持老客户的忠诚度。
他们还需要进行市场调研和竞争分析，制定相应的销售策略和市场定位。
8.管理报告：加油站经理需要向上级汇报加油站的运营状况和业务发展情况。
油站经理岗位职责
油站经理岗位职责
油站经理是负责管理和监督加油站的运营和管理工作的专业经理人员，岗位职责如下：
1.策划和执行市场营销活动，制定奖励政策和销售策略，提高加油站的销售额和市场份额；
2.负责人员招聘、培训和管理，确保员工的技能和素质，加强管理人员和员工之间的沟通和协作，促进团队合作；
3.制定和执行加油站的安全生产规程和操作规程，确保员工和顾客的人身安全，避免安全事故发生；
4.负责加油站的设施设备的修缮保养和更新改造，保证设备的正常运转和可靠性；
5.协调和解决加油站日常经营管理中的问题，及时调整经营战略，确保经营成本和利润的合理性；
6.制定和执行加油站的财务管理制度和财务预算，掌握加油站的经营状况和盈利情况；
7.负责加油站的顾客服务和维护，确保顾客不受损失，及时处理投诉和纠纷事宜；
8.负责加油站与政府部门、供应商、客户等有关单位和个人的联络和沟通，建立加油站的良好形象和口碑。
总之，油站经理是一个复合型的管理人才，需要具备扎实的管理经验和技能，以及卓越的领导才能和人际交往能力，能够像全盘大小事一样综合管理，并使经营状况保持稳定和快速发展。
加油站经理职责
中国石油成品油销售系统
企业文化手册
一、企业简介 成品油销售企业是中国石油产业链的重要组成部分，
承担成品油、化工轻油、燃料油、润滑油等油品销售任务； 1998年，根据国务院关于石油、石化两大集团重组
的战略部署，原隶属于中石化的东北、西北销售公司及13 家地方石油公司进入中国石油。其后，中国石油先后组建 了华东、西南、华北、华北、华中、华南、山东6个销售 公司和大连海运、润滑油、燃料油公司。截止2005年度， 在用资产型油库约410座，库容750余万方；年调运成品 油总量6850万吨；加油站1.8余万座，营销网点遍布全国 31个省份，年销售成品油能力7000余万吨；员工20余万 人。2005年，成品油销售业务实现销售收入1920亿元， 国内市场份额达到43%左右；
21、必要时按照《加油站管理规范》服务标准协助加油 员为顾客提供加油服务
2
22、填写《加油站经理日志》
月工作
1、负责员工的月考评工作 2、根据公司制定的工资表，结合员工考评情况对工资进行二次分配； 3、对本月的销量与费用进行分析； 4、负责 组织实施每月的校泵工作； 5、负责每月的盘点工作，以及月盈亏分析； 6、协同核算员做好固定客户油款的收缴工作； 7、对客户进行拜访工作 8、对本月销售进行分析，并制定下月销售计划； 9、分析月费用支出情况，控制、降低加油站费用。
3
• 其他 1、建立健全员工档案； 2、根据加油站的销售现状及加油高峰期的实际需求，合理、科学的 安排、调整好员工的值班人数和倒班形式； 3、教育 员工遵守公司的规章制度，向员工传达公司的文件精神； 4、负责员工的培训和思想道德教育工作； 5、对员工进行必要的安全教育，确保员工熟悉油站安全知识，增强员 工的安全意识，按公司要求组织员工进行消防演习和各种应急预案的 演练；
2024年油站经理岗位职责11篇
2024年油站经理岗位职责11篇目录第1篇油站经理漳州岗位职责描述岗位要求第2篇加油站大客户经理岗位职责第3篇油站经理岗位职责第4篇加油站经理岗位职责描述岗位要求第5篇led油站节能项目推广经理岗位职责第6篇油站经理岗位职责描述岗位要求第7篇加油站经理岗位职责第8篇加油站渠道开拓部经理岗位职责第9篇加油站售后服务经理岗位职责第10篇加油站市场部经理岗位职责第11篇加油站经理/站长/店长岗位职责描述岗位要求加油站大客户经理岗位职责1、负责负责区域的大客户招商和维护工作，高效灵活完成销售任务。
2、协助公司负责大客户的跟单追踪，订单管理。
3、不断优化大客户的开发及运营管理。
4、协助上级开展其他运营管理工作。
5、向公司就经营管理方面提出自己的合理化建议。
加油站经理/站长/店长岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：（工作地点：广东省各延长壳牌加油站）1、全面负责加油站健康、安全、消防等工作2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标3、持续关注服务优化，有效处理顾客建议和投诉4、人员管理：排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围5、与业主、政府机构等保持良好的关系职位要求：1、大学专科及以上学历2、3年以上连锁经营工作经验，具知名品牌店长经验者优先3、具备优秀的沟通能力4、熟练使用办公软件5、能接受省内调动者优先薪资福利：1、六险一金2、行政班3、周六日、节假日休息4、年底双薪5、绩效奖金油站经理漳州岗位职责描述岗位要求职位描述：• hsse管理：出色执行壳牌hsse（健康、安全、环保、保安）政策及要求，全面负责加油站健康、安全、消防等工作-带领员工充分了解并主动遵守壳牌hsse相关政策；-制定有效的油站安全计划并良好执行；-主动及时地干预油站不安全行为。
• 合规管理：出色执行壳牌合规制度及要求，带领员工了解并遵守壳牌合规政策-确保油站资金、资产安全；-确保运营标准前提下，完成油站费控指标• 运营销售：全面细致地管理油站运营，充分实现运营标准和销量目标-制定合理的供货计划，执行公司价格及促销政策-激励油品和便利店销售，完成有挑战的销量目标；-进行存货管理，优化库存，减小损耗（油品及非油）• 顾客服务：了解顾客需求，具备良好的顾客服务意识，有效的处理顾客投诉-确保油站视觉标准符合公司要求（如油站的vi/清洁维护、灯光管理等）。
加油站各部门岗位职责
加油站各部门岗位职责一、加油站经理岗位职责1、在上级领导下，负责组织和领导全部员工开展各项经营、管理和服务工作。
2、负责本部门经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。
3、加强核算，分解落实各项措施，实现加油站的可持续发展。
4、落实安全生产责任制，开展健康、安全、环保教育，完善各项设施，落实各项措施，实现加油站的可持续发展。
5、熟悉各项经营、管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
6、组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。
7、负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
8、管理好站内设备、设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
9、坚持秉公办事、站务公开，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
10、积极开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；积极开展便利店经营，组织好非油品的进、销、存工作。
11、组织制定消防灭火预案，治安防范预案，及时正确处理突发事件。
12、认真填写《加油站经理工作日志》，在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事项及时上报并协同处置。
二、副经理岗位职责1、在经理的领导下，负责加油站设施、设备的管理工作，搞好设备维护、保养，使之处于良好状态。
2、负责站内设施、设备的运行台帐记录，管理设施、设备档案，及时、如实填制有关账、表、单。
3、负责各项安全制度和措施的落实，组织员工安全知识培训，积极开展各项安全活动。
4、指导、督促员工严格遵守各项规章制度，操作规程，确保生产、经营工作的正常进行。
5、协助经理抓好业务经营、行政管理、员工教育等工作，积极组织开展各项业务培训。
6、协助经理制订消防灭火预案，及时正确处理突发事件。
三、领班岗位职责1、负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，并处理日常事务。
中石油加油站经理职责
中石油加油站经理职责
中石油加油站经理的职责主要有：
努力完成上级管理部门制定的各项经营目标及日常培训工作。
负责油品和非油品零售业务或小额陪送业务的市场调查与开展工作，努力做好客户服务。
维护公司形象。
进行重点客户分析，建立客户档案，掌握客户需求等。
做好加油站的油品销售管理，包括油品进销管理做好加油站员工的在岗培训工作。
做好加油站设施设备的日常检查、维护工作。
协调加油站与顾客及当地的关系。
以身作则，做好团队建设。
在加油站加油的注意事项有：
禁止吸烟。
严禁烟火，是加油站随处可见的提示，对于很多有停车一根烟习惯的朋友来说，这种习惯一定不要带到加油站。
因为加油时单位空间内的汽油浓度会增大，明火存在引燃汽油的可能。
禁止打电话。
通常加油站都会在显著位置贴上禁止使用手机的提示，偶尔遇到一些在加油站使用手机的车主，工作人员也会第一时间进行制止。
如果真的有急事需要使用电话时，每个加油站都有营业厅或是便利店，那里使用手机是绝对安全的。
或者离开加油站十几米的距离也可以保证安全。
加油时要灭车。
车辆在运转过程中，进排气的气体流动，以及线路上
的细微老化，都会产生静电甚至火花，当潮湿天气下，存在引燃引爆汽油的危险。
不要拍打化纤类衣物。
加油站最怕的就是明火和静电，化纤面料衣服容易产生静电，因此加油时不要下车进行拍打，以免产生静电造成危险。
加油站经理岗位职责（精选5篇）
加油站经理岗位职责（精选5篇）第一篇：加油站经理岗位职责加油站经理岗位职责1、组织和领导全站员工开展经营、管理和服务工作。
2、负责加油站的经营工作。
3、负责加油站的HSE工作。
4、负责加油站的现场管理工作。
5、负责加油站的各项基础管理工作。
6、负责加油站的团队建设工作。
7、负责加油站外部经营环境的建设工作。
8、监督检查便利店管理人员作业，负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
9执行公司下达的商品价格变动通知、下达的销售计划、促销计划和促销活动。
10、掌握门店的销售动态，向公司建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。
11、监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程，控制商品损耗。
12、完成上级交办的其他工作。
第二篇：加油站经理岗位职责加油站经理岗位职责1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目标的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建设工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
加油站市场部经理岗位职责正式版
加油站市场部经理岗位职责正式版1.制定市场推广策略：加油站市场部经理应根据市场情况和公司的战略目标，制定相应的市场推广策略。
他/她需要进行市场调研，分析竞争对手的情况，挖掘市场潜力，明确市场定位和目标客户群体，以及确定适合当前市场的推广方式和渠道。
2.组织市场推广活动：加油站市场部经理负责组织和策划各种市场推广活动，如促销活动、大型活动以及其他宣传和推广活动。
他/她需要制定活动方案和预算，选择合适的活动地点和时间，协调相关部门的工作，确保活动的顺利进行，并通过活动来提高加油站的知名度和销售业绩。
3.品牌宣传和形象管理：加油站市场部经理需要负责加油站品牌的宣传和形象管理工作。
他/她需要制定品牌推广计划和策略，设计和实施品牌广告和宣传活动，以提高加油站在消费者心目中的形象和认知度。
4.客户关系管理：加油站市场部经理需要负责建立和维护加油站与客户之间的良好关系。
他/她需要开展市场调研，了解客户的需求和偏好，提供优质的客户服务，通过有效的沟通和回馈机制，及时解决客户的问题和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
5.销售业绩管理：加油站市场部经理需要负责制定和监控加油站的销售业绩目标，制定销售计划和策略，确保销售业绩的实现。
他/她需要分析市场数据和销售情况，及时调整销售策略和推广活动，提高加油站的销售额和利润。
6.管理市场团队：加油站市场部经理需要领导和管理市场团队，包括市场专员、市场助理等。
他/她需要制定团队目标和计划，分配工作任务和资源，培训和指导团队成员，提高团队的业绩和专业能力。
总之，加油站市场部经理的职责是制定和实施加油站的市场推广策略，提高销售业绩和增加客户数量。
他/她需要组织市场推广活动，管理品牌宣传和客户关系，监控销售业绩，并领导和管理市场团队。
他/她需要具备市场分析和策划能力，沟通和协调能力，团队管理和领导能力，以及在高压环境下工作的能力。
他/她需要与加油站其他部门密切合作，共同提升加油站的市场竞争力和业绩。
加油站区域经理岗位职责
加油站区域经理岗位职责1.直接领导和管理加油站区域的销售和业务团队，负责监督和协调团队的工作，确保团队的有效运作；2.制定并实施加油站区域的销售目标和计划，监督销售业绩，确保实现销售目标；3.负责加油站区域的市场调查和竞争对手分析，了解市场需求和客户需求，并根据市场情况调整销售策略；4.确保加油站的营运管理符合相关法规和公司规定，包括人力资源管理、财务管理、运营管理等；5.管理加油站区域的库存和订货工作，确保库存充足和物资采购及时到位；6.负责加油站区域的维修和设备保养工作，确保加油站设备的正常运转；7.参与制定和实施加油站区域的市场营销活动，提升加油站的品牌知名度和市场占有率；8.跟进客户投诉和问题，并及时处理解决，提高客户满意度；9.建立和维护与加油站区域的合作伙伴关系，寻求业务拓展和合作机会；10.跟进市场动态和行业发展趋势，及时提供反馈和建议给公司管理层；11.参与加油站区域的人员培训和发展，提高团队成员的工作能力和素质。
1.出色的管理能力和组织能力，能够协调和管理团队的工作，确保团队目标的完成；2.较强的销售和市场意识，能够制定有效的市场营销策略，并且及时调整策略以应对市场变化；3.优秀的沟通与协调能力，能够与团队成员、上级管理层和合作伙伴进行良好的沟通和协调；4.敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场需求和客户需求，调整销售策略；5.良好的人际关系处理能力，能够处理好与客户、员工和合作伙伴之间的关系，提高客户满意度；6.具备较高的责任心和事业心，对工作充满热情，能够承担压力和紧张的工作环境；7.具备较强的学习能力和自我管理能力，能够不断提升自身的管理素质和技能。
总之，加油站区域经理是一个重要的行业职位，对于加油站的顺利运营和业绩增长起着重要的作用。
通过合理的组织管理和有效的销售策略，加油站区域经理可以帮助加油站实现业绩目标，提高市场竞争力。
加油站经理岗位职责
加油站经理岗位职责加油站经理是加油站的核心管理者，负责全面管理加油站的运营及员工。
岗位职责包括但不限于以下几个方面：一、运营管理：1. 制定并执行加油站的运营策略、年度经营计划及预算，并确保其有效实施；2. 负责加油站的日常运营管理，包括销售、采购、库存、仓储、维修等工作的调度和协调；3. 监督并优化加油站的运营流程，提高服务效率和客户满意度；4. 跟踪市场变化和竞争情况，制定相应的市场营销策略，提升加油站的市场份额和竞争力。
二、员工管理：1. 招聘、培训和管理加油站的员工，确保其业务能力和服务意识符合公司要求；2. 制定并执行员工工作计划和绩效管理制度，激励员工积极工作；3. 负责员工的考勤管理、薪酬福利及劳动关系的维护；4. 建立团队协作机制，促进员工之间的沟通和合作。
三、安全管理：1. 负责制定并执行加油站的安全生产规章制度，并确保员工的安全意识和安全操作；2. 检查和评估加油站的安全风险，采取相应的措施进行整改和预防；3. 负责应急事故的处理和调查，保障加油站在突发情况下的安全和稳定运营。
四、财务管理：1. 组织编制加油站的财务报表和经营分析报告，进行财务监控和预警；2. 控制和管理加油站的经营成本，降低运营风险；3. 负责加油站的财务会计、税务申报、审计等工作的安排和落实；4. 确保加油站的资金安全和合规经营。
五、客户服务：1. 确保加油站的服务质量和服务态度符合公司标准，提升客户满意度；2. 建立客户投诉处理机制，及时解决客户问题和纠纷；3. 积极开展客户关系维护工作，提高客户黏性和忠诚度；4. 研究市场需求，推出符合消费者需求的优质产品和服务。
六、市场拓展：1. 跟踪加油行业的发展动态，分析市场竞争对手的优势和劣势；2. 参与制定加油站的发展战略，制定并执行市场拓展计划；3. 开展市场调研、客户访谈等活动，了解市场需求和客户反馈，提供有效建议；4. 探索新的业务机会和合作模式，推进加油站的持续发展。
加油站值班经理岗位内容
加油站值班经理岗位内容
1. 咱作为加油站值班经理，那可得时刻盯着油品的进销存啊！就好比是家里的大管家，得清楚每一滴油的来龙去脉，比如说今天进了多少油，卖了多少油，库存还剩多少，心里都得有数！要是弄不清这些，那不乱套了呀！
2. 保证加油站的安全可是重中之重啊！要时刻留意有没有违规操作的，就像警察巡逻一样，可不能有一丝马虎！看到有人在加油站打电话，那不得赶紧制止呀，这多危险呐！
3. 还得管理好员工啊，员工就像是咱手里的兵，得让他们都好好干活呀！给他们安排好工作任务，不听话的就得说说，咱得让加油站高效运转起来，这不是很重要嘛！
4. 服务质量也不能落下呀！顾客来了，那不得热情接待嘛，跟顾客交流就像跟朋友聊天一样，让他们觉得舒服、放心。
人家来加油，咱还得问问需不需要擦擦车窗啥的，多贴心呐！
5. 处理投诉也得有一手啊！要是有顾客不满意了，咱得赶紧解决，可不能让事情闹大了。
就像消防员灭火一样，得迅速又有效地把问题解决掉，不然口碑坏了可咋办！
6. 设备的维护和保养也得盯着呀！那些加油机啥的，就跟咱的宝贝似的，得好好呵护。
定期检查，有问题及时报修，可不能耽误使用呀，这多关键呐！
7. 得和上级领导汇报工作情况呀！让领导知道咱这加油站干得咋样，就像给家长汇报成绩似的，可得说得明明白白的。
领导有啥要求，咱也得积极响应呀！
8. 要时刻保持学习和进步呀！加油行业也在不断发展，咱得跟上时代的步伐，不断更新知识和技能。
不然，怎么能当好这个值班经理呢，你说是不？
我的观点结论就是：加油站值班经理这个岗位责任重大，得方方面面都考虑周到，干好可真不容易，但也特别有成就感！。
加油站经理岗位讲述
加油站经理岗位1. 岗位职责作为加油站经理，你将承担以下职责：•管理和监督加油站的日常运营，确保安全、高效、顺畅地为客户提供服务；•负责员工的招聘、培训和绩效管理，确保团队的高效运转；•确保加油站设备的正常运行和维护，及时处理设备故障；•负责加油站的库存管理和供应链协调，确保产品的及时供应；•负责加油站的财务管理和报表分析，确保经营状况的透明和盈利能力的提升；•维护和改善加油站的客户关系，提升客户满意度和忠诚度；•遵守相关法律法规，确保加油站的合规经营。
2. 任职要求为了胜任加油站经理岗位，你需要具备以下能力和素质：•具备管理和领导团队的能力，能够有效地管理和激励员工；•具备良好的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商有效地沟通和合作；•具备问题解决和决策能力，能够快速准确地处理各种突发情况；•具备财务分析和报表管理的能力，能够理解和运用财务数据进行经营分析；•具备市场营销和客户关系管理的能力，能够制定并执行有效的销售和营销策略；•具备安全管理和风险控制的能力，能够确保加油站的安全运营；•具备合规意识和法律知识，能够确保加油站的合规经营。
3. 岗位福利作为加油站经理，你将享受以下福利待遇：•有竞争力的薪资和奖金制度，根据个人表现和加油站业绩给予相应的奖励；•完善的培训和晋升机制，提供持续的职业发展和提升机会；•全面的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险和住房公积金等；•良好的工作环境和团队氛围，提供舒适和和谐的工作氛围；•公司提供的员工福利，如带薪年假、员工旅游和健身俱乐部等。
4. 职业发展加油站经理岗位是一个具有广阔职业发展前景的岗位。
在这个岗位上，你将有机会不断学习和提升自己的管理和领导能力，积累丰富的行业经验和人际关系。
同时，你还可以通过不断学习和培训，逐步晋升为区域经理或更高级别的管理职位，承担更大的责任和挑战。
5. 总结加油站经理岗位是一个具有挑战和机遇的职位，需要你具备多方面的能力和素质。
加油站各岗位安全职责
加油站各岗位安全职责在加油站，不同岗位之间有着各自独特的职责和任务。
而在其中，安全是每个岗位都必须高度重视和遵守的原则。
以下是加油站各岗位的安全职责。
1. 加油站经理职责加油站经理是全面负责加油站运营管理的重要职位，同时也是安全工作的主要责任人。
他负责制定并执行加油站的安全管理制度并加以监督以确保员工和顾客的安全。
他需要确保员工具备必要的安全知识和技能，以规范操作和应对突发情况。
经理还需要定期组织和开展安全培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 加油站收银员职责收银员是加油站的前台员工，他们的职责主要是负责为顾客提供服务并收取费用。
收银员的安全职责主要包括遵守加油站的安全规定和操作规程，确保加油操作的安全和合规。
他们需要仔细观察加油泵和加油枪的使用情况，确保没有泄漏或其他安全隐患。
当发现任何异常情况时，他们应及时向经理或其他相关人员报告并采取适当的措施。
3. 加油站加油员职责加油员是加油站的核心岗位之一，他们负责为顾客加油并提供其他相关服务。
加油员的安全职责主要包括熟悉和掌握加油设备的操作规程，确保加油作业过程中的安全和高效。
他们需要定期检查加油设备的工作状态和安全性能，确保所有设备都处于正常工作状态。
加油员需要穿戴适当的个人防护装备，如防滑鞋和手套，以最大限度地减少因工作导致的安全风险。
同时，他们还需要督促顾客正确地停车和离开加油站，以确保周围环境的安全。
4. 加油站检查员职责检查员是加油站的重要岗位之一，他们负责定期检查和维护加油站设备的安全性和工作状态。
检查员的安全职责主要包括定期检查加油设备、油罐和储油设备的安全性能，及时发现和排除隐患。
他们需要熟悉各类设备的运行原理和保养方法，以确保设备的正常工作和安全运行。
检查员还需要定期进行安全演练和应急预案演练，以确保在突发情况下能够迅速有效地响应和处置。
5. 加油站安全巡逻员职责安全巡逻员是加油站的重要职位，他们负责对加油站的安全状况进行定期巡查和监测。
加油站经理安全职责内容
加油站经理安全职责内容
1. 咱得像老鹰护小鸡一样守护加油站的安全啊！比如时刻关注加油设备，就像关注自己宝贝一样，这不是咱经理该做的吗？
2. 得严格管理员工的操作规范呀，这就好比带新兵，不严格要求能行？就像上次小王操作有点马虎，我马上就指正了他。
3. 要确保消防设施完备有效，这可关系重大啊！就像战士上战场枪得好使一样，咱这消防设施关键时刻可不能掉链子，对吧？
4. 对加油站的安全巡查可不能马虎，这就跟每天要吃饭一样重要啊！昨天我巡查时发现一个小隐患，立刻就解决了。
5. 对顾客的不安全行为得及时制止呀，这就像警察制止违规一样！上次有个顾客在站内打手机，我赶紧过去提醒。
6. 安全培训得常抓不懈啊，这和学生学习知识一样不能断！每个月我都组织大家学习安全知识呢。
7. 要保证加油站的安全制度严格执行，这就像法律一样不能违反啊！大家都得遵守，我也得监督好。
8. 协调好各方面的安全工作，这就像指挥一个乐队演奏一样，得让每个部分都和谐有序呀！上次和消防部门的沟通就很顺畅。
9. 自己得以身作则做好安全榜样呀，这多重要！我自己肯定是严格遵守所有安全规定的。
10. 时刻保持警惕，安全这根弦不能松啊！就像猎人时刻准备应对危险一样，咱也得随时准备应对安全问题。
结论：加油站经理的安全职责真的太重要了，一点都不能马虎，必须全力以赴确保加油站的安全无虞！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加油站经理岗位职责
1. 组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格
的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3. 负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目标的实现。
4. 负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁
保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5. 负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、
销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检
查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6. 负责加油站的团队建设工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工
遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
1. 组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格
的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3. 负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目标的实现。
4. 负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁
保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5. 负责加油站的各项基础管理工作。
负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、
销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检
查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6. 负责加油站的团队建设工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工
遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
7. 负责加油站外部经营环境的建设工作。
向上级主管部门汇报加油站经营管理情况，协调
计监、工商、公安、安监等各方面关系。
8. 监督检查便利店管理人员作业，负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈
列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
9. 执行公司下达的商品价格变动通知、下达的销售计划、促销计划和促销活动。
10. 掌握门店的销售动态，向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
11. 监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程，控制商品损耗。
12. 完成上级交办的其他工作。
前庭主管岗位职责
1. 负责组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责当班期间加油站的正常营运，努力完成本班的油品销售目标。
3. 负责当班安全管理工作。
落实各项安全制度，做好当班综合巡检工作，监督现场各项安
全措施的落实。
4. 组织员工做好客户服务工作。
5. 负责对当班员工的考勤和考核工作。
6. 负责组织本班员工交接班，及时、完整、真实、准确编制交接班记录并按时归档。
7. 了解和掌握门店商品分布情况、促销内容及商品有关知识，以便回答顾客的各种询问。
8. 在经理授权范围内，处理本班日常事务，重大问题及时向经理报告并协助处理。
9. 完成经理交办的其他工作。
加油站核算员岗位职责
1．了解公司的财务制度及相应处理程序，并切实执行，恪守财务人员职业道德。
2．负责当班货款的及时交存现金、票证的结算，做到日结日清。
３．及时填报各种报表，并按要求传送有关数据，正确反映商品流转情况，做到账账、账物
相符。
４．妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章，确保营业现金安全。
5．完成经理交办的其他工作。
卸油操作
１．核对品种。
核对汽车油罐内油品与即将卸入的储油罐所装品种无误。
２．卸前计量。
通过液位仪或人工计量确认卸入储油罐的空容量，防止跑冒事故的发生。
３．连接管线。
按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。
４．卸前检查。
检查并确认油罐计量孔密闭良好。
５．开始卸油。
司机缓慢开启油罐车卸油阀。
在卸油过程中，卸油人员和司机不得离开现场，应集中精力监视卸油管线、相关阀门、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。
６．卸净确认。
卸油完毕，计量员登上罐车确认油品是否卸净。
７．拆卸管线。
关好阀门，拆卸连接管线，盖严罐口处的卸油帽，拆除静电连接并理理好静电导线。
８．填写单据。
填写并复核《加油站计量验收入库单》（见附件一表单7），罐车司机和计量员共同签字确认实收数量。
９．引导离站。
引导油罐车离站。
１０．清理现场。
清理卸油现场，将消防器放回原位。
１１．登记入帐。
整理《内部调拨单》或发票（随货同行联）、《油库油品随车运单》、《加油站计量验收入库单》，登记《加油站库存油品计量帐》（附件一表单8）和《加油站商品明细帐》（附件一表单9）。
１２．。