失业保险金如何领取
失业保险金如何领取深圳失业保险金领取方法
失业保险金如何领取深圳失业保险金领取方法深圳失业保险金是指在深圳市范围内参加失业保险并符合相应条件的失业人员可以领取的一项福利。
下面我将详细介绍深圳失业保险金的领取方法。
首先，领取深圳失业保险金的基本条件是：1.参加失业保险，缴纳失业保险费；2.具备失业保险待遇领取资格；3.符合深圳市规定的失业定义及领取条件。
1.参加失业保险，缴纳失业保险费参加失业保险是指在深圳市范围内工作的劳动者，都应该按照国家和地方规定的标准缴纳失业保险费。
失业保险费由雇主和劳动者共同缴纳，按照企业的总工资额和劳动者的工资比例计算，一般为企业缴纳总额的3%。
2.具备失业保险待遇领取资格具备失业保险待遇领取资格是指失业人员符合以下条件：1.年满16周岁，未满60周岁（不包括退休年龄、享受抚恤待遇的人员）；2.丧失劳动能力的，不受年龄限制；3.在失业前12个月内，累计缴纳失业保险费满12个月的；4.无工作收入或收入低于当地最低生活保障标准的；5.按照规定在深圳工作的。
3.符合深圳市规定的失业定义及领取条件根据深圳市失业保险办理暂行办法的规定，失业是指因劳动者意愿外的原因，劳动合同解除或终止，从事失业前36个月内至少12个月随法定退休年龄延长至60岁（男）、55岁（女）期间满足要求，且期间未享受失业保险待遇的。
此外，根据深圳市规定，失业人员必须持有《失业登记证》或《失业保险证》方可领取失业保险金。
当符合上述条件后，失业人员可以通过以下方法领取深圳失业保险金：1.到所在社区劳动保障部门办理2.在网上办理在深圳市社会保险局的官方网站上，失业人员可以通过在线申报系统进行申领。
首先需要注册并填写相关个人信息，然后上传必要的证明材料。
具体办理步骤和要求，可以通过网站提供的指南进行操作。
根据深圳市相关规定，失业人员可以领取的失业保险金金额为上一年度平均工资的80%，最高不超过当地最低工资标准的3倍。
初次领取失业保险金的时间为失业证明签发之日起最长不超过12个月，以后每次领取时间为不超过12个月。
被单位辞退后如何领失业险
被单位辞退后领取失业险的步骤如下：
1. 单位在解除劳动合同之日起7日内，将失业人员的名单报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
2. 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
3. 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
请注意，以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。
申请领取失业保险金的步骤
申请领取失业保险金的步骤全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：失业保险金是指国家给予失业人员的一种经济救助，旨在帮助失业人员渡过难关，缓解其生活压力。
想要领取失业保险金，必须按照规定的程序和要求进行申请。
下面就介绍一下申请领取失业保险金的具体步骤。
第一步：确定自己的失业情况在申请领取失业保险金之前，首先要明确自己的失业情况。
失业保险金并不是所有失业者都能够领取的，必须符合一定的条件才能享受这一待遇。
必须是经济性失业、符合法定年龄、拥有一定的缴纳失业保险的记录等。
只有符合这些条件的失业人员才能够申请领取失业保险金。
第二步：准备必备材料在申请领取失业保险金之前，需要准备一些必备的材料。
通常包括身份证、失业证明、社保卡、就业前的最后一份工资单、劳动合同、户口簿等。
这些材料是申请过程中必不可少的，一定要携带齐全，以免影响申请的顺利进行。
第三步：前往当地劳动局或人社局申请准备好必要的材料之后，接下来就是前往当地劳动局或人社局进行申请。
在办理时，一定要填写完整的申请表，并按照要求开具相关的证明文件。
当地劳动局或人社局的工作人员会根据你的情况进行审核，并告知你是否符合领取失业保险金的条件。
第四步：等待审批结果申请提交后，就需要等待审批结果。
一般来说，劳动局或人社局会在较短的时间内对申请进行审核，并作出相应的决定。
如果符合领取失业保险金的条件，就会开具相关手续，然后你可以前往指定地点领取保险金。
第五步：领取失业保险金一旦申请通过并办理完手续，就可以前往指定地点领取失业保险金了。
在领取时，一定要携带齐全的相关证件和资料，以确保顺利领取。
领取后，可以根据规定的时间间隔继续领取失业保险金，直到重新就业或失业保险金的额度用尽为止。
以上就是关于申请领取失业保险金的具体步骤，希望对大家有所帮助。
在这个特殊的时期，失业人员可以通过正确的途径和方法来申请领取失业保险金，减轻经济负担，重新开始自己的生活。
祝愿大家早日走出困境，找到适合自己的工作，实现自身的人生目标。
失业保险金领取指南(2023年)
失业保险金领取指南
失业保险金能领多久吗？可以异地申领吗？
一、领取条件
领失业保险金应满足以下条件：
①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
②非因本人意愿中断就业。
③已经进行失业登记，并有求职要求的。
注：主动辞职不能领取失业保险金
二、失业保险金只能领一次吗？
1、领取失业保险金没有次数限制。
失业人员符合领取失业保险金条件,就可以领取失业保险金。
但是，失业保险金不可以无限期领取的。
2、领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：
累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；
累计缴费2年至4年的，每增加一年，领取失业保险金时间增加3个月；
累计缴费5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
3、领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
三、异地就业缴纳社保费，失业保险金在工作地还是户籍地申领？
1、失业人员符合领取失业保险金条件的，在最后参保地申领失业保险
金，也可以选择回户籍地申领。
2、待遇发放期间不得中途变更发放地，选择回户籍地申领的，须办理
失业保险关系转移。
四、如何测算能领多少失业保险待遇？
1、登录电子社保卡，［首页］-［人社办事］找到［社会保障『［失业保险待遇测算］。
2、填写相关信息，就可以进行测算了。
离职怎样才能领失业金
离职怎样才能领失业金离职是指在就业关系中，员工与雇主协商或者根据劳动法规定结束劳动关系的情况。
在一些国家或地区，雇员在离职后有权利申请领取失业保险金，以帮助他们在失业期间维持生活。
本文将介绍离职后如何才能领取失业金的相关要求和程序。
1. 确认是否符合领取失业金的资格要求在开始申请领取失业金之前，你需要确认自己是否符合领取资格要求。
每个国家或地区的标准可能略有不同，但一般而言，以下是一些常见的资格要求：- 你必须是一名有劳动关系的雇员，并且因非个人原因（例如公司倒闭、经济不景气等）而失去工作。
- 你需要在指定时间内为失业金进行贡献。
这通常要求在过去一段时间内有一定的连续工作历史。
- 你需要积极主动寻找新的就业机会，并能够提供相关的工作搜索或求职活动证明。
2. 了解具体的申请程序和材料准备在确认符合资格要求后，你需要了解并准备相应的申请程序和材料。
以下是一些常见的要求和程序：- 在规定的时间内向失业保险机构提出申请。
通常有一个申请窗口期限，错过期限可能导致无法享受失业金福利。
- 准备个人身份证明文件，例如身份证、护照等。
- 提供雇佣和离职相关的文件和证明，例如劳动合同、离职证明、解雇通知等。
- 填写申请表格，并提供有关就业历史、工资水平以及工作搜索活动的详细信息。
- 需要在规定的时间内持续更新申请信息，并及时向失业保险机构报告新的就业或受训机会。
3. 遵守相关规定和义务在领取失业金的过程中，你需要遵守一些相关的规定和义务，以确保你的权益和福利不受损害。
以下是一些常见的规定和义务：- 按时向失业保险机构报告和更新个人信息，特别是有关就业状态、收入变动、工作搜索活动等方面的信息。
- 听从失业保险机构的指导和安排，参加相关的培训、就业指导或职业介绍活动。
- 积极主动参与就业机会的搜索和求职活动，并配合失业保险机构提出的合理要求。
- 遵守失业保险法规，不从事违法或不道德的行为。
4. 明确失业金的领取条件和期限失业金的领取条件和期限可能因不同国家和地区的法律规定而有所不同。
三种情形,失业保险金究竟应当怎么领
劳动保障世界维权攻略虽然许多人知道，失业后可以领取失业保险金，但却并不知道有什么法定条件、最长能领多少时间、重新就业后又失业该怎么算？主动辞职不能领取失业保险金【案例】因准备另图发展，林女士曾提前30天向公司提交书面申请，要求解除尚有一年到期的劳动合同。
岂料，林女士从公司离职后，由于期望破灭而失业。
当林女士以公司和自己缴纳失业保险费满两年为由，要求领取失业保险金时却遭到拒绝。
这是为什么？【点评】《社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
”而人力资源和社会保障部《实施<社会保险法>若干规定》第十三条指出：“非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
”正因为本案所涉情形不属于“非因本人意愿中断就业”，决定了林女士的确无权领取失业保险金。
失业保险金最长只能领24个月【案例】朱女士曾在一家公司工作11年，其和公司共缴纳10年的失业保险费。
后由于种种原因，公司破产。
朱女士虽然有求职要求，但因年龄偏大加之身有残疾且无一技之长而未能如愿。
进行失业登记后，至2020年4月，朱女士共领取24个月的失业保险金。
朱女士此后还能领取吗？【点评】《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
江西赣州领失业保险金流程
江西赣州领失业保险金流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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上海失业保险领取流程
上海失业保险领取流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：上海失业保险是为了帮助失业人员渡过难关而设立的制度。
失业保险领取流程是指符合条件的失业人员如何申领失业保险金的一系列操作步骤。
下面我们将详细介绍一下上海失业保险领取流程。
一、申请资格和条件失业人员需要符合一定的条件才能申领失业保险金。
在上海市，失业保险金的领取条件包括以下几点：1.必须是在上海市缴纳了失业保险金的雇员；2.必须是因为企业倒闭、减员等原因造成失业的；3.失业后必须及时到当地社保局申请失业登记；4.需要连续缴纳失业保险满12个月以上；5.需要通过审核后才能领取失业保险金。
二、申请流程失业人员需要按照以下流程来领取失业保险金：1.失业登记：失业人员在失业后第一时间到当地社保局进行失业登记。
需要携带个人身份证、失业通知书、劳动合同、社保卡等相关材料进行登记。
2.审核资格：社保局会对失业人员的资格进行审核，确认是否符合领取失业保险金的条件。
3.领取申请：在审核通过后，失业人员可以向社保局提交领取失业保险金的申请书和个人银行卡信息。
4.审批发放：社保局在收到申请材料后，会进行审批并发放失业保险金到失业人员的个人银行账户中。
三、领取时间和金额失业人员的失业保险金领取时间和金额根据个人的具体情况而定：1.领取时间：一般情况下，失业人员可以在完成申请流程后的1个月内领取失业保险金。
2.领取金额：失业人员的失业保险金金额根据其缴纳的失业保险金额和工作年限来确定，但一般不超过其最近一年的平均工资水平。
四、注意事项1.提供真实资料，不得提供虚假信息；2.及时到当地社保局办理失业登记；3.根据规定的流程和时间完成相应的申请手续；4.在领取失业保险金之后保持联系方式畅通，以便接收相关通知。
上海失业保险的领取流程比较简单，只要符合条件并按照规定的流程去办理，就可以顺利领取失业保险金。
希望这篇文章对您有所帮助，如有更多疑问，可前往当地社保局咨询。
祝您早日找到工作，重新融入社会！第二篇示例：上海失业保险是上海市政府为了保障在上海市就业的劳动者的合法权益而设立的一项社会保险制度。
失业保险金领取条件及标准2024
失业保险金领取条件及标准2024失业保险是指在符合一定条件下，失去工作的劳动者可以向国家提出申请，获得一定的生活保障金的一项社会保障制度。
失业保险的领取条件和标准是面向全体劳动者的，下面将对2024年失业保险金领取条件及标准做详细介绍。
一、失业保险金领取条件失业保险金的领取条件主要包括以下几点：1.享受失业保险金的劳动者必须是参加了失业保险的对象，即在失业保险制度的规定范围内。
2.劳动者在领取失业保险金前必须是已经被解雇或因企业停业而失业的。
3.进行失业登记，并且符合当地失业保险基金管理部门的审核标准。
4.在失业期间要求劳动者积极寻找工作，接受再就业服务和培训。
二、失业保险金领取标准失业保险金的领取标准主要包括以下几点：1.失业保险金的标准根据劳动者的缴纳基数和失业时间来确定。
一般来说，失业保险金的标准是劳动者过去一年的平均缴纳工资80%左右。
2.失业保险金的领取时间一般是根据劳动者的失业时长确定的，一般为失业时长的30%~80%。
3.失业保险金的发放周期一般为每个月一次，直至劳动者找到新工作或者失业期限到期为止。
三、2024年失业保险金领取政策变化及趋势随着国家政策的不断变化和经济形势的调整，2024年失业保险金领取政策也发生了一些变化。
1.失业保险金的领取条件可能会有所调整，政策可能更加注重对失业者的就业帮扶和培训，以促进失业者尽快重新就业。
2.失业保险金的领取标准可能会根据当地经济状况和失业率做出相应的调整，以更好地满足失业者的生活需求。
在未来，随着我国经济的不断发展和就业形势的变化，失业保险金的领取条件和标准也将不断地进行调整和完善，以更好地适应社会的发展需求和劳动者的实际情况。
四、失业保险金的作用和意义失业保险金是一项重要的社会保障制度，它不仅可以有效地帮助失业者度过失业期间的生活困难，还可以为失业者提供一定的经济保障，减轻其经济压力，增强其再就业的信心。
同时，失业保险金还可以促进经济的稳定发展，减少失业对社会的不利影响，促进社会和谐稳定。
失业保险金领取的程序是怎样的
失业保险金领取的程序是怎样的（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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如何办理失业保险流程
办理失业保险的流程通常如下：
1. 失业人员应首先到原工作单位的人事部门或劳动保障部门申请办理失业手续。
2. 工作单位在接到失业人员的申请后，应为其办理失业登记，并出具《失业证明》。
3. 失业人员拿到《失业证明》后，应到所在城市的社保局或劳动保障局申请领取失业保险金。
4. 在申请领取失业保险金时，失业人员需要提供身份证、劳动合同、解除或终止劳动合同的证明、《失业证明》等相关材料。
5. 审核通过后，社保局或劳动保障局将为失业人员办理失业保险金领取手续，并发放失业保险金。
6. 失业人员在领取失业保险金期间，应定期到社保局或劳动保障局进行失业登记，以继续领取失业保险金。
需要注意的是，不同城市的具体办理流程可能会有所不同，建议失业人员先到当地的社保局或劳动保障局咨询具体的办理流程和需要提供的材料。
同时，失业人员应了解自己的权益和义务，如领取失业保险金的条件、期限、金额等，以确保自己的权益得到保障。
领取失业保险金需要提供哪些资料
领取失业保险⾦需要提供哪些资料失业保险⾦如何领取?领取流程、领取资料有哪些?本⽂将为参保⼈详细介绍失业⾦保险的领取流程，满⾜申领失业保险⾦条件的参保⼈可按照如下流程申领失业保险⾦。
失业保险⾦领取流程：⼀、社保局规定办理失业报备。
这需要公司在解除劳动合同之⽇前15⽇内出⾯...想要了解更多关于领取失业保险⾦需要提供哪些资料的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
失业保险⾦领取流程：⼀、社保局规定办理失业报备。
这需要公司在解除劳动合同之⽇前15⽇内出⾯派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本⼈。
如果办理总⼈数超过8名，公司⼈事部还得提前通知社保局预约报备。
公司随后在办理员⼯离职⼿续时应向离职⼈员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
⼆、社保局规定缴纳失业保险⾦超过⼀年以上才能办理领取失业⾦。
要求个⼈具备1、不是个⼈原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中⽤⼈单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统⼀格式4联式，失业证明。
3、社保局统⼀格式⼀式两份，失业登表。
4、社保局统⼀格式⼀份，公司致社保局例⾏**。
四、失业登记之后。
社保局审查失业登记合格后，通知失业⼈员前去培训并可领取失业⾦(每⽉约400元以上)，同时办理下岗证。
失业保障⾦是交满⼀年为基点可以申领3个⽉，每多交⼀年在此基础上增领2个⽉，即交2年领取5个⽉，3年领取7个⽉，类推但最⾼只有24个⽉。
领取失业保险⾦期间就医的，可报销医药费60%到80%五、个⼈后续的准备。
失业⼈员⾃与⽤⼈单位终⽌、解除劳动聘⽤后，持社保局发给的审核⽂件和《职业指导培训卡》、《户⼝簿》、《⾝份证》和3张⼀⼨免冠照⽚，到户⼝所在地街道(镇)有关部门进⾏失业登记、办理申领失业保险⾦⼿续。
从下⼀个⽉起，失业⼈员凭证到指定地点领取失业保险⾦。
这些就是我们在这⽅⾯的知识。
失业保险金领取条件
失业保险金领取条件2023失业保险金领取条件一、申领失业保险金的三个前提条件缺一不可1、所在单位和本人已按照规定缴费失业保险金超过一年以上。
2、非因本人意愿中断就业。
3、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
符合以上条件可以申领失业保险金。
二、申领步骤1、社保减员后持本人身份证到所在户籍社区居委会进行失业登记，填一下个人信息，签字按手印确保信息真实。
2、持身份证社保卡到离职公司所在地(区、县)政务大厅或公共就业服务中心进行申领失业金办理。
需要提供一张自己的银行卡，使用社保卡更方便，因为社保卡也具有借记卡功能。
三、失业保险金的领取金额和期限1、失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
通常参考值计算公式为当地最低工资的70%。
2、领取期限为：累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
其中，累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。
累计缴费时间每增加1年，增加3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金期限为24个月。
三、注意事项1、领取失业保险金期间不需要缴纳医疗保险。
领取失业保险金期间享受由失业保险基金缴纳基本医疗保险费、大额医疗保险费政策，个人不需缴费，也不需您到人社部门办理任何手续。
如果个人交医保就会冲突申请不到就业保险金。
2、自己可以参保灵活就业人员养老保险，也就是说五险只交一险，不冲突。
3、个人原因离职没法申请失业保险金的可以考虑申请失业补助金。
4、申领失业金可以在线办理，通过国家社会保险公共服务平台，或掌上12333APP，或所有可申领电子社保卡的APP、小程序、公众号等平台线上领取，具体开设的线上申领渠道请以参保地实际开设情况为准。
自愿离职的还能给补偿金吗劳动者自己辞职不能领到补偿金。
失业保险金如何领取深圳失业保险金领取方法
失业保险金如何领取深圳失业保险金领取方法接下来，劳动者需到当地的人力资源社会保障部门申请失业登记。
深
圳市有多个就业和社会保障局，劳动者可根据自己所在区域选择就近的社
保局进行登记。
在登记时，劳动者需要填写相关表格，并提供所需的材料。
领取失业保险金的方式有多种。
一种方式是直接到失业保险金支付地
点领取现金。
另一种方式是通过银行代发。
劳动者可以将自己的银行账号
提供给就业和社会保障部门，失业保险金会按时打入到劳动者的银行账户中。
总而言之，深圳失业保险金的领取方法相对简单。
劳动者只需向人力
资源社会保障部门提供相关材料并登记失业，即可享受失业保险金的福利。
劳动者需要保留好相关凭证，并按规定的时间和地点领取，以确保自身的
权益。
失业金领取条件及标准是什么失业保险领取条件和标准
失业金领取条件及标准是什么失业保险领取条件和标准一、2022失业保险金领取条件与领取标准一、失业保险金领取条件１、单位和有关人员按照规定参加失业保险，已履行缴费义务满１年的；２、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因无法控制的原因被迫中断就业的；３、他们已经办理了失业登记，有找工作的要求。
综合以上三个条件，满足其中一个，才能满足要求。
二、失业救济金领取标准１、失业人员失业前所在单位累计缴费时间满一年不满五年的，累计缴费时间每满一年的，可以领取三个月的失业救济金。
２、满五年不满十年的，自第五年起，累计缴费时间每增加１年增加１个月的失业金，较长为18个月；满10年及以上的，为24个月。
失业保险待遇标准按当地较低工资标准的一定比例确定。
３、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满１年不足10年的，按较低工资标准的70％发放，满10年及其以上的，按较低工资标准的８80％发放。
三、失业保险金相关问题的答疑网友提问：正在领失业保险金，买了商保，会影响领取失业保险金吗？律师回复：您好，您这种情况是会有影响的。
网友提问：如本人自愿辞职可否领取失业保险金？律师回复：自愿辞职的，也是说你不辞职的话是有工作的，不存在失业一说。
网友提问：参加了失业保险，请问失业保险金一共可以领取多少次？律师回复：在我国，对于失业保险金的领取次数并没有明确规定，只要参保人符合领取失业保险金的资格，即可申请领取失业保险金。
不过需要明确的是，如果参保人再次失业，那么缴费时间将会清零重新计算，重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算，较长不能超过24个月。
综上所述，一个人的一生可以领取失业保险金的次数没有限制，只要符合条件即可领取。
但需要注意的是，领取失业保险金的期限跟缴纳期限有关，如果领取过一次失业保险金，则缴纳时间清零，重新计算。
二、失业保险金领取标准是什么法律常识：失业保险金领取有如下要求：一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年。
2024年领取失业金申领流程
2024年领取失业金申领流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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失业保险金如何领取
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。
领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
如果符合条件能够领取，那失业保险金有能领取多少呢?本文为您介绍。
失业保险条例最新版全文
第一章总则
第一条为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其就业制定本条例。
第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险。
城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。
本条例所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
第三条国务院劳动保障行政部门主管全国失业保险工作。
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。
第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。
第二章失业保险基金
第五条失业保险基金由下列各项构成：
(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;
(二)失业保险基金的利息;
(三)财政补贴;
(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位职工按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
第七条失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
统筹地区的失业保险基金入不敷出时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。
失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。
第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
第十条失业保险基金用于下列支出：
(一)失业保险金;
(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;
(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;
(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
(五)国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用。
第十一条失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。
存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金，分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息。
失业保险基金的利息并入失业保险基金。
失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。
第十二条失业保险基金收支的预算、决算，由统筹地区社会保险经办机构编制，经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。
第十三条失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家有关规定执行。
第三章失业保险待遇
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴
费义务满1年的;
(二)非本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指点的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。
社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足20xx年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间20xx年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。
医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第二十条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
第二十一条单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。
补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第二十二条城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。
第二十三条失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。
第四章管理和监督
第二十四条劳动保障行政部门管理失业保险工作，履行下列职责：
(一)贯彻实施失业保险法律、法规;
(二)指导失业保险经办机构的工作;
(三)对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督检查。
第二十五条社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行下列职责：
(一)负责失业人员的登记、调查、统计;
(二)按照规定负责失业保险基金的管理;
(三)按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;
(四)拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用;
(五)为失业人员提供免费咨询服务;
(六)国家规定由其履行的其他职责。
第二十六条财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理情况进行监督。
第二十七条社会保险经办机构所需经费列入预算，由财政拨付。
第五章罚则
第二十八条不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
第二十九条社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的，依法给予行政处分。
第三十条劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追加损失的失业保险基金;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
第三十一条任何单位、个人挪用失业保险基金的，追回挪用的失业保险基金;有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第六章附则
第三十二条省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。
第三十三条本条例自发布之日施行。
1993年4月12日国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》同时废止。
失业保险金领取条件及领取金额计算
领取条件
《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
领取金额计算
失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;
根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：
累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;
累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;
累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;
累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;
累计缴费时间满8年以上不满20xx年的为18个月;
累计缴费时间满20xx年以上的为24个月。
失业保险金领取期限最长不得超过24个月。
失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业
保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月。