卓越教师心得体会

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卓越教师讲座心得体会7篇

卓越教师讲座心得体会7篇

卓越教师讲座心得体会7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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卓越教师的培训心得体会

卓越教师的培训心得体会

作为一名教师,我深知肩负着培养下一代的重要使命。

为了提升自己的教育教学水平,我积极参加了一系列的卓越教师培训。

通过这段时间的学习,我对教育教学有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。

首先,卓越教师培训让我认识到教育教学的全面性。

在培训过程中,我们不仅学习了课程设置、教学方法、教学评价等方面的知识,还了解了心理学、教育学、哲学等学科的基本原理。

这使我明白,作为一名教师,不仅要关注学生的知识传授,还要关注学生的品德培养、心理健康等方面。

只有这样,才能使学生在德、智、体、美等方面全面发展。

其次,培训让我认识到教师的专业素养的重要性。

在培训中,专家们强调了教师的专业素养对教育教学质量的影响。

他们认为,一个优秀的教师应该具备扎实的专业知识、精湛的教学技艺、良好的教育理念、较高的教育教学水平。

因此,我认识到,作为一名教师,要不断提升自己的专业素养,以适应新时代教育发展的需求。

再次,培训让我认识到教育教学的创新性。

在培训过程中,专家们介绍了许多创新的教育教学方法,如翻转课堂、项目式学习、游戏化教学等。

这些方法能够激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效率。

通过学习这些创新方法,我认识到,作为一名教师,要敢于尝试、勇于创新,以适应新时代教育改革的要求。

此外,培训还让我认识到教师团队的协作精神。

在培训过程中,我们进行了许多小组讨论和实践活动,这使我深刻体会到团队合作的重要性。

一个优秀的教师团队,应该具备良好的沟通、协作能力,能够共同面对教育教学中的挑战。

因此,我认识到,作为一名教师,要注重团队协作,共同为学生的成长助力。

最后,培训让我认识到终身学习的必要性。

在培训过程中,我发现教育教学领域的发展日新月异,作为一名教师,必须具备终身学习的意识,不断充实自己的知识储备。

只有这样,才能跟上时代的发展,为学生的成长提供有力的支持。

总之,通过这次卓越教师培训,我对教育教学有了更深刻的认识,对自身的发展也有了更高的要求。

在今后的教育教学工作中,我将不断努力,提升自己的专业素养,创新教学方法,为培养德才兼备的新一代贡献力量。

做卓越教师心得6篇

做卓越教师心得6篇

做卓越教师心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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做卓越的教师读书心得7篇

做卓越的教师读书心得7篇

做卓越的教师读书心得7篇做卓越的教师读书心得篇1从优秀到卓越》是美国作者吉姆·柯林斯所著。

是继《基业长青》后又一管理力作。

柯林斯和他的工作研究小组从1965年至1995年30年间出现在《财富》500强排行榜上的企业进行逐一分析;找出了11家实现了从优秀到卓越业绩跨越的企业,与未能实现跨越的公司进行对照分析。

发现了从优秀到卓越的内在机制和决定性因素。

读后给我带来了无限的共鸣和感悟。

本书由中信出版社出版,俞和军翻译。

该书讲述的从优秀到卓越的过程是:积蓄力量?.再实现跨越!具体是围绕三方面展开分析:训练有素的“人”,训练有素的“思想”,训练有素的“行为”!下面重点谈谈给我留下最深刻的地方。

一,对立统一的优良品性“第五级经理”具有谦逊的性格和坚强的意志!坚强的意志使他们都有雄心壮志,为使公司走向卓越,他们有决心做任何事情,不管这些决定有多么重大,多么困难,有永不放弃的决心!谦逊的性格使他们回避公众的恭维,不自我吹嘘,他们把公司利益放在第一位、而不是首先考虑自己的利益。

企业成功的时候向窗外看,即把成功归功于他人,归功于他的管理团队,归功于运气,归功于大家的精诚合作;业绩不佳是看镜子,问题归咎于自己!这对我的感触很深,因为能形成这种价值观者首先必须具有高尚的思想修养,这是一个管理者的思想境界,也是我一直在追求的品格。

我喜欢以出世的精神对待名利,以入世的精神对待事业。

喜欢老子的清静无为,也喜欢孙子的功利主义,这二者似乎是风马牛不相及,其实是并不矛盾的,融合极端才能不凡卓越。

二,先人后事作者阐述了一个新颖的观念,那就是“先人后事”,即卓越公司的领导不是先决定做什么,而是设法得到合适的人才,强调人力不是最重要的财富,合适的人才是。

这对于我们公司的现实指导意义就是优先组建优秀的管理团队。

任何一家卓越的企业,其具有决定性意义的成功不是市场,不是技术,不是竞争,也不是产品,而是招聘并留住优秀的员工,就是所谓的“让合适的人上车”。

做卓越的教师读书心得体会5篇

做卓越的教师读书心得体会5篇

做卓越的教师读书心得体会5篇翻开《做卓越的教师》一书,从目录上看,似乎是一部做卓越教师的“全兵法书”:“教师专业发展的六项修炼”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”……每一个题目都让我想尽快了解里面的内容,于是静下心来,慢慢翻阅、品味。

下面就是给大家带来的做卓越的教师心得体会,希望能帮助到大家!做卓越的教师心得体会1有幸拜读《做卓越的教师》一书,读后感受颇深,这是一本提升教师能力,超越自我的书,是一本受益匪浅,蕴含教育意义的书。

此书对教师这个职业的方方面面都有启发,读完此书,结合本人的教学实际,谈以下几点感想:教师要发自内心地关爱每一个学生我现在所带的班级基础较差,记得刚接手这个班级时我很沮丧,当我走进教室才发现其实并不是别人想象的那样,于是我便觉得很有希望,对他们要求非常的严格。

但是没过多久我发现只有严格还是不行的,还需要爱心,要发自内心地关爱他们。

从此,我不再因为某一个学生上课讲话而当着全班同学的面批评他,取而代之的是,走到他旁边,问他为什么要讲话,此刻讲话合不合适,他也很坦诚地说,他想学习,但是基础太差听不懂。

我就对他说,就算听不懂也不能讲话,我们达成了共识。

此后他一讲话,我就盯着他,他就不讲了。

教师要很细心,很有耐心地对待每一个学生我现在的班级基础普遍不好,于是我每次先讲解基本概念,基本定义,再设计有坡度题目,先运用基础知识再稍微提高能力,最后出一个中档题目做思考题,题目做完后,让学生自己演排。

我也趁机表扬他们,鼓励他们,同时也纠出他们在习惯上和规范解题上出现的一些问题,如果还有不懂的,我再给他们讲解,一遍不懂,二遍、三遍。

下次上课时,我针对上次讲课的重点内容出一个题目,让他们当场练习,既巩固了知识点,又提升了他们的解题速度。

抓住学生的心理需求,为上课谋福利通过下课和学生聊天,对班上每一个学生的基本情况和性格喜好都有所了解,我发现其实他们也有可爱之处,有同学字写得漂亮,但是不喜欢学习,我就让他到黑板上抄题目,并且表扬他的字写得好。

卓越教师培训心得体会5篇

卓越教师培训心得体会5篇

卓越教师培训心得体会5篇我们得到了一些心得体会以后,可以记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思索不断进步。

那么问题来了,应当如何写心得体会呢?以下是我收集整理的卓越老师培训心得体会5篇,欢迎大家共享。

卓越老师培训心得体会1《做卓越的老师》,书中一个个鲜活、好玩的事例,一个个哲理小故事,以及彭老师独特的个人见解,都让我不由得反思自我:反思自己过去的教学,思索以后的努力方向。

这本书如同一盏明灯,指引且明确地告知了我,要当一名优秀的老师,就该做到书中的七个“做”:一、做卓越的老师追求卓越是老师专业成长的最高境界,而要走向卓越,归纳起来我个人认为主要是要做到两方面的卓越。

1、思想上的卓越。

正如书上说的,不是每个人都认为自己选择的职业是最抱负的,但是既然我们选择了,就应当“爱你所选”。

只有这样我们才能启动自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困难时,奋勇向前。

2、方法上的卓越。

都说要给同学一杯水,老师就要自己先有一桶水。

而彭老师告知了我们,最好的取水方法是读书、反思、讨论以及写作。

只有通过这几种方法,我们才能很好的发觉自己教学上的缺乏,才能调整自己的教学方法,走向卓越。

要做美好的老师,我们就该像书上说的那样:学会接受生命中的“缺口”。

首先要先接受工作上的“缺口”。

每个人都盼望自己的工作自由安逸没压力。

虽说老师这份职业跟这样的盼望无法沾边,但换位思索一下它可是“天底下最荣耀的职业”。

此外,还要接受同学思想上的“缺口”。

老师很常常由于孩子们的不听话、上课捣蛋,作业马虎等行为影响心情,导致对工作产生厌倦感。

何不学会“放下”?正所谓“大人不计小人过”,更何况他们还是“小人中的小人”呢?三、做会育人的老师作为科任的我们,担当的班级较多,接触的同学多,简单对部分同学缺少关怀和沟通。

因此,除了要给孩子们传授学问外,还要有“三心”,即爱心、童心、责任心。

将这一份工作看作是一项事业、一门科学、一种艺术去讨论它。

虽然我们可以谅解自己的学识水平的欠缺,却绝不能谅解自己由于缺少责任心而误人子弟。

卓越教师培训心得体会

卓越教师培训心得体会

卓越教师培训心得体会卓越教师培训心得体会一、引言卓越教师培训是提高教师专业化水平和教育教学质量的重要途径,对于教师个人的专业发展和教育事业的长远发展都具有重要意义。

作为一名教师,参加卓越教师培训是我个人发展的机会,也是提升自身教育教学能力的必要途径。

经过一段时间的学习和实践,我深受启发和感悟,对卓越教师培训有了更加深入的理解和认识。

本文将结合自身的体会和经历,总结卓越教师培训的心得体会,具体内容如下。

二、卓越教师培训的重要性1. 提升教师专业水平卓越教师培训是提高教师专业水平的重要途径。

通过专业的培训,教师能够了解和掌握最新的教育教学理论和实践,拓宽专业视野,提升自身的教育教学素养。

培训使得教师能够更加深入地理解学科知识及其教学内容,增强教学的准确性和针对性,有助于提高教学效果和学生成绩。

2. 促进教师的个人发展卓越教师培训不仅有利于提高教师教育教学能力,还能够促进教师个人的全面发展。

在培训过程中,教师能够结交更多的同行和专家,与他们交流经验,共同探讨教学问题,相互借鉴,相互学习。

同时,培训还提供了不少的学习资源和学习平台,教师可以在其中进行知识的积累和学习,提高个人素质,拓展个人的职业发展空间。

3. 推动教育事业的长远发展卓越教师培训的一个重要目标是推动教育事业的长远发展。

教师是教育事业的中坚力量,教师素质的提升直接关系到教育事业的质量和发展水平。

通过培训,教师能够提升自身的教育教学能力,具备更好的教育理念和方法,为学生的全面发展和社会的进步做出更多的贡献。

三、卓越教师培训的方法与策略1. 学习思维方法和学习策略卓越教师培训注重培养教师的学习思维方法和学习策略。

培训通过教师的学习,引导教师从被动接受转变为主动探究,从传统的教与学转变为以学生为中心的教育。

培训采用启发式教学法、案例教学法和问题导向等多种教学方法,让教师通过思考和解决问题来提升自身的学习能力和解决问题的能力。

2. 激发教师的学习兴趣和动力卓越教师培训注重激发教师的学习兴趣和动力。

读卓越教师心得体会

读卓越教师心得体会

近日,我有幸阅读了《卓越教师》这本书,这本书由我国著名教育家李镇西所著,深入探讨了教师如何成为卓越教师的问题。

通过阅读这本书,我对教师职业有了更深刻的认识,对如何成为一名卓越教师也有了更加明确的方向。

首先,我认为卓越教师必须具备坚定的教育信念。

书中提到,教育是一项神圣的事业,教师是学生的引路人,肩负着培养国家未来的重任。

因此,卓越教师必须坚定自己的教育信念,坚信每一个学生都有成才的可能,用心去关爱每一个学生。

在现实生活中,许多教师往往因为种种原因而对学生失去信心,导致教学质量下降。

而卓越教师则始终坚守教育信念,以积极的态度面对教育工作,从而为学生创造一个良好的成长环境。

其次,卓越教师需要具备扎实的教学基本功。

书中强调,教师的专业素养是教学成功的基石。

一个卓越教师必须具备丰富的学科知识、熟练的教学技能和良好的教学态度。

在实际教学中,教师应注重培养学生的创新思维和实践能力,关注学生的个性差异,因材施教。

此外,教师还要不断提高自己的教育教学水平,紧跟时代发展,将最新的教育理念融入教学实践中。

再次,卓越教师应具备良好的心理素质。

书中提到,教师是学生心理健康的守护者。

在教育教学过程中,教师会遇到各种各样的学生问题,如学习困难、人际关系矛盾等。

因此,卓越教师需要具备良好的心理素质,学会与学生沟通、交流,善于化解学生心理问题,为学生营造一个和谐、温馨的学习氛围。

此外,卓越教师还要关注学生的全面发展。

书中指出,教育不仅仅是知识的传授,更是品德的培养、个性的塑造。

一个卓越教师应关注学生的身心健康,注重培养学生的道德品质、审美情趣和人文素养。

在教学中,教师要将德育、智育、体育、美育有机结合起来,使学生在德、智、体、美等方面得到全面发展。

最后,卓越教师需要具备终身学习的意识。

书中强调,教育是一项不断发展的事业,教师必须不断学习、更新知识,才能适应教育改革和发展的需要。

一个卓越教师应具备终身学习的理念,关注教育教学动态,积极参加各类培训,不断提升自己的教育教学水平。

卓越教师计划心得体会范文

卓越教师计划心得体会范文

作为一名教师,我有幸参与了学校的卓越教师计划,这是一次难得的学习和成长的机会。

通过这段时间的学习和实践,我对教育教学有了更深刻的认识,对自身的要求也有了更高的标准。

以下是我对卓越教师计划的一些心得体会。

一、理念的更新在卓越教师计划中,我们首先接受了关于现代教育理念的教育。

我深刻认识到,作为一名教师,必须具备与时俱进的教育理念,以适应社会发展的需求。

现代教育理念强调以人为本,注重学生的全面发展,关注学生的个性差异,培养学生的创新精神和实践能力。

这些理念让我重新审视了自己的教育教学方式,开始尝试从学生的角度出发,关注他们的需求和兴趣,从而提高教学效果。

二、专业知识的提升卓越教师计划中,我们有幸聆听了众多专家学者的讲座,学习了最新的教育理论和教学方法。

这些知识不仅丰富了我的专业知识,也拓宽了我的视野。

我明白了,作为一名教师,不仅要具备扎实的学科知识,还要掌握教育教学的基本规律,不断提升自己的教育教学能力。

在计划实施过程中,我还参加了各类培训课程,如班级管理、课程设计与实施、教育评价等。

这些课程让我对教育教学有了更全面的认识,也使我能够更好地应对教育教学中的各种问题。

三、实践能力的锻炼卓越教师计划注重实践能力的培养,我们有机会走进课堂,观摩优秀教师的授课,学习他们的教学方法和技巧。

同时,我们还要参与教学研讨,交流教学心得,共同探讨教育教学中的难题。

这些实践活动让我在实践中不断成长,提高了我的教学水平。

在实践过程中,我深刻体会到,教育教学是一项复杂的系统工程,需要教师具备良好的沟通能力、组织能力和应变能力。

我学会了如何与学生建立良好的师生关系,如何调动学生的积极性,如何处理课堂突发事件等。

这些经验对我今后的教育教学工作具有重要意义。

四、团队协作的感悟卓越教师计划强调团队协作,我们通过分组讨论、集体备课、共同备课等方式,形成了良好的团队氛围。

在团队中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的观点,与他人共同进步。

卓越教师培训心得体会

卓越教师培训心得体会

时光荏苒,转眼间,为期一周的卓越教师培训已经圆满结束。

在这段时间里,我收获颇丰,感触良多。

以下是我对此次培训的心得体会。

首先,我对教育理念有了更加深刻的理解。

培训期间,专家们从多个角度阐述了教育的本质和目的,让我认识到教育的根本在于育人,而不仅仅是传授知识。

作为一名教师,我们要关注学生的全面发展,培养他们的创新精神、实践能力和人文素养。

这使我更加明确了自己的教育目标,即努力成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀教师。

其次,我对教学方法有了新的认识。

在培训中,专家们分享了丰富的教学案例和经验,让我对教学方法有了更加全面的了解。

例如,以学生为中心的教学模式、情境教学、探究式学习等,这些方法不仅能够激发学生的学习兴趣,还能提高他们的学习效果。

在今后的教学中,我将努力尝试这些教学方法,以适应新时代教育的发展需求。

再次,我对教师素养有了更高的要求。

培训期间,专家们强调了教师素养的重要性,包括师德、专业知识、教学能力、心理素质等方面。

作为一名教师,我们要时刻保持敬业精神,不断提升自己的专业素养,以更好地服务于学生。

在今后的工作中,我将严格要求自己,努力提高自己的教育教学水平,为学生的成长贡献自己的力量。

此外,我对团队协作有了更深的体会。

在培训过程中,我与来自各地的教师们共同学习、交流、探讨,感受到了团队协作的力量。

只有团结一致,才能共同进步。

在今后的工作中,我将积极参与团队活动,与同事们共同成长,为教育事业的发展贡献力量。

最后,我对自己的职业规划有了更清晰的认识。

通过此次培训,我更加坚定了从事教育事业的信念,明确了未来的发展方向。

在今后的工作中,我将不断学习,努力提升自己的综合素质,为实现自己的人生目标而努力奋斗。

总之,此次卓越教师培训让我受益匪浅。

在今后的教育教学工作中,我将牢记培训所学,努力践行教育理念,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗。

我相信,在专家们的引领和同事们的帮助下,我一定能够成为一名优秀的教师,为我国的教育事业贡献自己的一份力量。

卓越教师心得5篇

卓越教师心得5篇

卓越教师心得5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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做卓越的教师心得体会(通用5篇)

做卓越的教师心得体会(通用5篇)

做卓越的教师心得体会做卓越的教师心得体会(通用5篇)我们有一些启发后,可以将其记录在心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的做卓越的教师心得体会(通用5篇),希望对大家有所帮助。

做卓越的教师心得体会1读得一本好书,如同结交一位挚友,给予勇气和信心;认知一位智者,犹如荒漠渴饮甘泉,获得力量和希望。

今年我读了彭兴顺老师所著的《做卓越的教师》,本书分六辑,其中第二辑“做幸福的教师”最吸引我,作者用轻松的笔调,生动流畅的语言巧妙地将教育学、心理学等理论融入其中,告诉我们如何进行心理健康的调适,如何学做幸福的教师。

如作者说:“不是你面对的东西决定你的幸福,而是你面对的方式决定你的幸福”。

作者教给我们的方法有:学会阳光思考,学会人际交往,学会开心工作,学会开心生活,尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。

作为一名教师,我们每天重复着许多相同的工作,备课、上课、作业、辅导、考试,难免有些枯燥乏味。

但是,如果我们将本职工作当做一门艺术去研究,去追求,我们就会觉得生活是那么的美好,工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落,学会历经磨难,学会创新工作,我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。

读完这本书后,我认为要使自己感到幸福,首先要做到的是:一、心中有爱(爱学生、爱教育事业)爱,能让我们产生力量,因为爱,自己才会乐意去做,自己愿意做的事情才会觉得不累,没有爱就没有教育。

一名教师只有热爱自己的学生,才会用心和学生交朋友,才能成为学生的良师益友。

没有足够的爱心,就没有办法与学生进行正常的交流,也就没有办法真正的了解学生,进而帮助学生。

所以,做到爱学生,爱自己的职业,你才会感到自己的工作是幸福的。

二、正视压力每一份工作都有压力,特别是我们的教育事业,有教学工作的压力,有学生安全的压力等。

但无论如何,有任务就有压力,怎样对待工作任务,持什么样的态度,是迎接挑战还是逃避?我们要正确看待任务,欢心接受任务。

走向卓越心得体会教师

走向卓越心得体会教师

作为一名教师,我深知肩负着培育祖国未来的重任。

在教育这片沃土上,我努力追求卓越,不断丰富自己的教育教学方法,提升自己的专业素养。

以下是我走向卓越的一些心得体会。

一、坚定信念,热爱教育事业信念是人生的指南针,热爱是事业的基石。

我始终坚信,教育是一项伟大的事业,教师是太阳底下最光辉的职业。

正是这份信念和热爱,让我在教育教学工作中充满激情,勇往直前。

二、不断学习,提升自身素养教育是一个充满挑战的领域,要想在教育事业上取得优异成绩,就必须不断学习,提升自身素养。

我积极参加各类教育培训,学习先进的教育理念、教学方法,努力提高自己的教育教学水平。

同时,我还关注国内外教育动态,拓宽视野,为教育教学工作提供源源不断的灵感。

三、关爱学生,尊重个性关爱学生是教师的天职。

我深知,每个学生都是独一无二的个体,有着不同的兴趣、爱好和特长。

因此,我在教育教学过程中,注重关爱每一个学生,尊重他们的个性,关注他们的成长。

我努力营造一个温馨、和谐、充满爱的课堂氛围,让学生在快乐中学习,在关爱中成长。

四、创新教学方法,激发学生学习兴趣教学方法是提高教育教学质量的关键。

我积极探索创新教学方法,如小组合作、情景教学、游戏教学等,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。

同时,我还注重培养学生的自主学习能力,让他们在学习过程中学会发现问题、分析问题、解决问题。

五、严于律己,树立良好师德教师是学生的楷模,良好的师德是教师必备的品质。

我时刻以高标准要求自己,严于律己,树立良好的师德形象。

我尊重学生,关爱学生,关心学生的生活,关心学生的心理健康,用自己的实际行动践行着为人师表的职责。

六、团结协作,共创辉煌教师是一个团队,团结协作是取得优异成绩的关键。

我深知这一点,因此,我积极参与团队建设,与同事们相互学习、相互支持、相互鼓励。

我们共同为提高教育教学质量而努力,为共创辉煌而努力。

总之,走向卓越的道路是漫长的,但我坚信,只要我坚定信念,不断学习,关爱学生,创新教学方法,严于律己,团结协作,就一定能够在教育事业上取得优异成绩,为祖国的明天贡献自己的一份力量。

卓越教师培训心得体会(共15篇)

卓越教师培训心得体会(共15篇)

卓越教师培训心得体会(共15篇)一、思维的改变1、心有多大,舞台就有多大。

你的成就永远不会超过你的领导力。

对于现代化管理模式,领导者不同于一般管理者。

企业需要制度,但不能够靠制度压人,管理是靠制度管理,但是要提高团队整体战斗力却需要知人善用,发挥每个个体的潜力,激发个体的激情,从而造就团队的成功。

从调查得出,下属在相对稳定的状态下,需要两样东西:希望和公平,当你满足了他们的要求,他们对团队的归属感就会加强,就会努力。

领导者需要有造梦的能力,让下属有动力源泉。

下属需要任何事情都公平对待,这就要求领导者保护好下属的权利,对于制度的执行不偏不倚,使个人对于团队利益没有排斥心理。

再者,领导者需要做好公司的代言人,保持言行的一致性,树立领导者自身威信。

你要下属执行到位,努力,认真,首先需要自己言行一致,不要说一套做一套,下属都会以你为榜样。

当你明白了,身为领导者,并不是制度约束下属去做某件事,而是你和你的团队需要他去做好某件事,从而能得到他所想要的结果,才能做好一名领导者。

做到令行禁止,责任一对一,必须明确责任,才没有推诿。

要懂得肯定别人,并且要表现出来。

下属非常需要尊重,需要理解,所以要留住下属的心,必须先肯定他的成绩。

要保护好员工的热情,让每个人都有话语权。

你可以不采纳,但要让人把话说完。

做为领导者尤其不能端着。

你只会增值或贬值,永远不会保值,所以你要培养能够代替你的人。

篇9:关于卓越领导力培训心得体会虽然这次拓展训练只是短短两天的时间,但是我也收获颇多。

这次拓展训练过后,通过这些游戏我看到了自己身上的不足,总结了一下在此次活动中的感悟和收获:团队合作:此次拓展训练中,几乎所有的游戏都无不体现团队合作的重要性。

穿越电网的时候,是要靠大家的齐心协力才能度过。

还有七巧板的游戏,是看整个团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的能力。

在玩七巧板的时候,仅仅靠一个小团队的力量是绝对不可以完成目标的。

只有大家在相互配合,相互合作才能完成最终的分数。

卓越教师培训心得体会

卓越教师培训心得体会

卓越教师培训心得体会作为一名教育工作者,我深知教师的职业素养和教学能力对于学生的成长至关重要。

因此,当我得知有机会参加卓越教师培训时,我怀着既兴奋又期待的心情踏上了这段学习之旅。

经过一系列的课程学习和实践交流,我不仅获得了宝贵的知识和经验,更在心灵深处感受到了教育的力量和教师使命的重大。

以下是我在这次培训中的一些心得体会。

培训中的理论课程让我对教育理念有了更深刻的理解。

通过学习现代教育理论,我认识到教育不仅仅是知识的传授,更是引导学生发展思维、培养创新能力的过程。

这些理念的更新让我意识到,作为教师,我们需要不断更新自己的教育观念,以适应时代的发展需求。

教学方法的创新是我在这次培训中特别关注的部分。

随着科技的发展和教育模式的变革,传统的“填鸭式”教学已经难以满足学生的学习需求。

培训中,专家们分享了多种互动式和启发式的教学方法,如项目式学习、翻转课堂等,这些方法能够激发学生的主动学习兴趣,提高他们的参与度和学习效率。

我计划将这些方法应用到我的教学实践中,让课堂更加生动有趣。

再次,培训中的实践环节对我影响深远。

我们有机会观摩优秀教师的课堂教学,实地体验先进的教育理念和方法在实际中的应用。

这些真实的案例让我看到了理论与实践结合的可能性,也让我认识到作为一名教师,需要不断地实践、反思和改进,才能不断提升自己的教学水平。

培训期间的交流与讨论也是我收获颇丰的一部分。

与来自各地的优秀教师共同探讨教育问题,分享各自的教学经验和挑战,不仅拓宽了我的视野,也让我认识到团队合作在教育工作中的重要性。

通过这种形式的学习,我建立了宝贵的同行网络,相信在未来的教育道路上,这将是我宝贵的财富。

这次培训也让我深刻体会到了作为一名教师的责任和使命。

教育关乎每一个孩子的未来,关乎国家和社会的发展。

作为教师,我们要有爱心、耐心和责任心,用心去关注每一个学生的成长,用知识去启迪他们的智慧,用行动去影响他们的人生。

这次卓越教师培训是一次宝贵的学习和成长经历。

从教师到卓越教师心得体会(大全11篇)

从教师到卓越教师心得体会(大全11篇)

从教师到卓越教师心得体会(大全11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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卓越型教师成长心得体会

卓越型教师成长心得体会

一、树立正确的教育观念教育观念是教师工作的灵魂。

作为一名卓越型教师,首先要树立正确的教育观念。

我认为,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质,激发他们的潜能,让他们成为具有独立思考能力和创新精神的人。

因此,我在教学过程中始终坚持以学生为中心,关注学生的个性发展,尊重学生的主体地位。

二、不断提升业务素质业务素质是教师的基本功。

为了成为一名卓越型教师,我始终坚持学习,不断提高自己的业务水平。

首先,我积极参加各类培训,学习先进的教育理念和教学方法。

其次,我认真备课,深入研究教材,力求将知识传授给学生。

此外,我还注重课堂实践,不断总结经验,努力提高自己的教学效果。

三、关爱学生,关注个体差异关爱学生是教师的天职。

作为一名卓越型教师,我要关心每一个学生的成长,关注他们的个体差异。

在课堂上,我注重培养学生的自主学习能力,鼓励他们积极参与讨论,发表自己的观点。

对于学习困难的学生,我耐心辅导,帮助他们克服困难。

在课下,我与学生交流,了解他们的生活,关心他们的成长,成为他们的良师益友。

四、加强自身修养,树立良好形象作为一名教师,我要时刻注意自己的言行举止,树立良好的师德形象。

我深知,教师的言行对学生具有潜移默化的影响。

因此,我在日常生活中,严于律己,以身作则,做到为人师表。

同时,我还积极参加各类社会活动,丰富自己的阅历,提升自己的综合素质。

五、注重反思,不断进步反思是教师成长的必经之路。

作为一名卓越型教师,我要时刻反思自己的教育教学工作,总结经验教训,不断改进教学方法。

在反思过程中,我学会了从学生的角度思考问题,关注他们的需求,使自己的教学更加贴近实际。

总之,成为一名卓越型教师是我一生的追求。

在今后的教育教学工作中,我将继续努力,不断提升自己的教育教学能力,为祖国的教育事业贡献自己的力量。

我相信,在不断的努力与反思中,我一定会成为一名更加优秀的教师。

卓越教师成长路径心得体会

卓越教师成长路径心得体会

一、树立正确的教育理念作为一名教师,首先要树立正确的教育理念。

教育是培养人的事业,我们要关注学生的全面发展,尊重学生的个性,激发学生的潜能。

通过学习,我认识到教育要关注学生的情感、态度和价值观的培养,关注学生的身心健康,关注学生的终身发展。

二、不断充实专业知识专业知识是教师成长的基石。

我们要不断学习,充实自己的知识储备,提高教育教学能力。

阅读专业书籍、参加学术讲座、进行课题研究,都是提高专业知识的好方法。

同时,我们要关注学科前沿,紧跟时代步伐,不断更新自己的知识体系。

三、注重教育教学实践实践是检验真理的唯一标准。

我们要将所学知识运用到教育教学实践中,不断总结经验,提高教学效果。

在教学过程中,我们要关注学生的需求,因材施教,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神。

同时,我们要善于反思,发现问题,及时调整教学策略。

四、加强师德修养师德是教师的立身之本。

我们要以高尚的师德引领学生,以身作则,树立良好的榜样。

我们要关爱学生,尊重学生,关心学生的成长,用自己的言行影响学生,培养他们的品德。

同时,我们要严于律己,自觉遵守教师职业道德规范,做到为人师表。

五、拓展人际交往能力作为一名教师,我们要具备良好的人际交往能力。

与同事、家长、学生建立和谐的关系,有利于教育教学工作的开展。

我们要学会倾听、沟通、合作,尊重他人的意见,善于协调各方关系,形成良好的教育合力。

六、勇于创新,追求卓越在教育教学过程中,我们要勇于创新,敢于突破传统教学模式,探索新的教学方法。

我们要关注学生的个性需求,因材施教,努力提高教学质量。

同时,我们要树立终身学习的理念,追求卓越,不断提升自己的教育教学水平。

总之,卓越教师的成长路径是一个漫长而艰辛的过程。

我们要时刻保持谦虚谨慎的态度,不断学习、实践、反思和成长,为培养更多优秀人才贡献自己的力量。

在这个过程中,我将牢记以下几点:1. 立足本职,勤奋工作,不断提升自己的教育教学能力。

2. 坚定信念,树立正确的教育理念,关注学生的全面发展。

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卓越教师心得体会
卓越教师心得体会
范文一:卓越教师心得体会
读得一本好书,如同结交一位挚友,给予勇气和信心;认知一位智者,犹如荒漠渴饮甘泉,获得力量和希望。

今年暑假期我读了彭兴顺老师所著的《做卓越的教师》,本书分六辑,其中第二辑”做幸福的教师”最吸引我,作者用轻松的笔调,生动流畅的语言巧妙地将教育学、心理学等理论融入其中,告诉我们如何进行心理健康的调适,如何学做幸福的教师。

如作者说:”不是你面对的东西决定你的幸福,而是你面对的方式决定你的幸福”.作者教给我们的方法有:学会阳光思考,学会人际交往,学会开心工作,学会开心生活,尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。

作为一名教师,我们每天重复着许多相同的工作,备课、上课、作业、辅导、考试,难免有些枯燥乏味。

但是,如果我们将本职工作当做一门艺术去研究,去追求,我们就会觉得生活是那么的美好,工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落,学会历经磨难,学会创新工作,我们就能体会”工作着是快乐的!”的内涵。

读完这本书后,我认为要使自己感到幸福,首先要做到的是:
一、心中有爱
爱,能让我们产生力量,因为爱,自己才会乐意去做,自己愿意做的事情才会觉得不累,没有爱就没有教育。

一名教师只有热爱自己的学生,才会用心和学生交朋友,才能成为学生的良师益友。

没有足够的爱心,就没有办法与学生进行正常的交流,也就没有办法真正的了解学生,进而帮助学生。

所以,做到爱学生,爱自己的职业,你才会感到自己的工作是幸福的。

二、正视压力
每一份工作都有压力,特别是我们的教育事业,有教学工作的压力,有学生安全的压力等。

但无论如何,有任务就有压力,怎样对待工作任务,持什么样的态度,是迎接挑战还是逃避?我们要正确看待任务,欢心接受任务。

对待任务态度不正,屈于权力的压力,憋着心去干,不能发挥自己的主观能动性,往往会令自己心情不愉快,并不会有真正的收获。

态度正了,即使没有成功的经验,也有失败的教训,成功和失败都是一笔很大的财富。

要知道,自己尽力了,也无愧于心。

让我们抱着良好的心态,乐观的态度去对待工作,做一名真正幸福的老师吧!
范文二:卓越教师心得体会
优秀是什么?优秀是一种存在;卓越是什么?卓越是一种状态,
卓越教师心得体会。

做到优秀时,你感觉”很好”,做到卓越时,你会觉得”还可以更好”.这就是一种境界,不是说优秀不够好,只是因为世界上没有最好,只有更好。

这就是我粗读《从优秀到卓越》的第一感受。

《从优秀到卓越》一书通过对选取目标企业的大量调研和访谈,总结归纳了这些做到”卓越”的企业的共同点,从而为众多管理者提供实现”站在巨人肩膀上”的经验。

作者在翔实的调研基础上,表述了企业从优秀到卓越的八个方面重要内容,分别是:优秀是卓越的大敌;第五经理人;先人后事;直面残酷的现实;刺猬理念;训练有素的文化,技术加速器;飞轮和厄运之轮。

以下我就感触最深的两个方面谈谈读后的一些心得体会:
一、卓越的企业领导人必然是品质高尚的人
书中将公司经理人分为5级,分别是能力突出的个人,乐于奉献的团队成员,富有
实力的经理人,坚强有力的领导者和第5级经理人。

第5级经理人指的是具有谦逊品质和坚定意志的企业领导人,他们应该具有雄心壮志,永远把企业的利益放在第一位,很少计较个人的得失,把对社会有所建树,有所创造,有所奉献,作为人生的最大价值。

在我看来,能形成这种价值观的人必须有高尚的思想修养,就像我国古代封建士大夫所追求的”修身养性齐家治国平天下”的最高人生目标中强调的修身养性的重要意义一样。

我作为一名上市商业银行二级分行下属支行的年轻管理人员,也应该以此鞭策自己,加强学习,不仅仅在业务方面,更要在思想道德品质方面,从而培养谦逊,自信和坚定的内在品质,取得成绩时朝窗外看,把成绩归功于同事或他人;遇到挫折时,会朝镜子里看,责备自己,勇于承担责任。

二只做”刺猬”不做”狐狸”
我个人对本章所谈的理念印象颇深。

究其根源是由于上学时对《〈刺猬和狐狸〉》这一寓言的喜爱。

如果不了解这则寓言就无法理解所谓的”刺猬”理念。

狐狸是一种十分狡猾的动物,它能够设计很多复杂的策略偷偷向刺猬发动攻,而刺猬则毫不起眼,只会寻觅食物和照料自己的家。

狐狸在小路的岔口静静等待,一见到刺猬立即扑上去,如闪电般敏捷。

可刺猬意识到危险马上缩成一个圆球,满身的硬刺指向四面八方,令狐狸无从下口。

狐狸与刺猬的转自战争每天都以不同的形式发生,尽管狐狸比刺猬聪明百倍,而屡战屡败的却是狐狸。

不起眼的刺猬能把复杂的事情简化成单个观点,精炼为一条基本理念,培养一种核心的能力,以不变应万变。

这就是柯林斯提出的”刺猬法则”.
”狐狸”借指头绪繁多,总是想着应该做哪些事但变化无常的人或企业,”
刺猬”借指总是聚焦于自己最擅长的事的人或企业。

他们具有简单清晰的理念。

柯林斯发现,卓越企业都是”刺猬”型的,刺猬理念的核心又引申为三环理念;
1.你能够在什么方面成为世界上最优秀的,同样重要的是你不能在什么方面成为世界上最优秀的。

2.是什么驱动你的经济引擎。

3.你对什么充满热情。

这三个环节就好比三个圆,如果你能向三环的重叠部分努力,把它转变成一个简单而明确的概念,你就会得到属于自己和”刺猬理念”.这个理念给我和启发是做你擅长的只是使你变得不错,一心专注于你有潜能的比其他同事做得更好的事,才是迈向卓越的唯一途径。

刺猬的理念很简单,但应用于实际却很难。

平时也知道专注于一两件事的功效,但人的欲望,社会的复杂,往往让人处于一种浮躁,如果能静下心来,实实在在,脚踏实地地做一两件自己喜欢又有意义的事,也是很成功了。

就像《射雕英雄传》里面的郭靖,虽然天生愚笨,资质平平,但胜在思想单纯,心无杂念,做每件事都很专心致志。

终究也能成为一代武学宗师。

从优秀到卓越,从来就没有一个固定的模式可以套用,也没有一条捷径可以到达,它是一个积累的过程,是一个循序渐进的过程,这个从积累到突破的过程是一个从量变到质变的过程,它不是一蹴而就的,不是凭借一个伟大的计划,一次决定性的行动,一回好运气,就可以飞跃的,我们不能把希望寄托在灵光一现或是天赐良机上,而是要坚持不懈地推动”巨轮”朝向一个方向不停地旋转,最终找到突破点,实现飞跃,达到卓越。

虽然”从优秀到卓越”是一部写给企业管理者的讲述企业持续发展的书籍,但同样也可以适用于个人身上,其实我们每一个人都可以说拥有自己的公司,都需要用心好好经营,永远对生活保持好奇心,上进心,永远牢记没有最好只有更好,不满于优秀,执着于卓越。

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