平安科室创建工作方案

××局“平安科室”创建工作方案

在全县“平安××”的创建活动中，为创建健康、文明、和谐的工作环境，创建有秩序的治安环境、规范的法制环境和良好的发展环境，年初，××局以提高各科室成员的法制观念、道德水平为重点，以宣传教育为主线，以科室的小平安促进社会的大平安为出发点，特制定本实施方案，具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，充分发挥各方面的联合作用，调动科室成员主动参与社会治安综合治理工作，切实维护单位的合法权益，积小安为大安，为建设“平安科室”奠定坚实的基础。

二、创建标准

1、加强民族团结。牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，绝不参与民族分裂主义和非法宗教活动；

2、升华道德情操。科室成员崇尚科学，破除封建迷信和陈规陋习，不传播邪教，不参加邪教组织；积极创造优美舒适的工作环境，科室干部职工要做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员；

3、强化法制教育。做好本科室法制宣传教育，提高法制观

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念，杜绝违法、违纪行为的发生，无治安案件和安全责任事故发生；无“黄赌毒”等社会丑恶现象；

4、维护社会稳定。认真遵守本单位制定的各项规章制度，不做有损集体的事情；主动参与值班备勤工作，发现可疑人员、情况及时上报；

5、抵制“三非”活动。积极参加单位组织的“去极端化”、“一反两讲”、“抵制三非”宣传教育活动，科室成员不看暴恐音视频；

6、巩固平安成果。科室之间、科室内部无矛盾，不互相推诿扯皮；干部职工积极参加平安创建活动，对平安创建工作知晓率、参与率、满意率达到100%。

三、组织领导

为加强组织领导，本单位建立了“平安科室”创建活动领导小组：

组长：局长

副组长：副局长

成员：各科室负责人

四、实施步骤

1、宣传部署阶段（2015年5月）。1至5月营造创建氛围；创建科室5月10日前制定创建计划或方案(上报单位)；5月底科室干部职工从居住地社区开具已创建平安家庭证明交单位存

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档、完成平安科室自评申报；6月5日前单位对平安科室验收，6月6日进行公示，6月12日进行命名（命名文件局办公室备案）；创建科室结合平安建设工作开展多种形式的创建活动，每月向单位上报“平安科室”创建活动信息。

2、重点实施阶段（2018年6月—9月）。制定工作考核评估机制。（1）抓点带面，分类指导。（2）总结经验，创新创特。及时总结推广试点经验，积极探索各种有“科”字特色，受科室成员欢迎的行之有效的工作方法和工作载体，在总结试点取得阶段性成果的基础上，有序全面铺开。

3、巩固提高阶段（2015年9月—11月）。对建设“平安科室”工作进行全面总结，查找问题和差距，落实整改措施，完善有关评估标准、考核指标和考评办法，形成建设“平安科室”的长效机制，推动创建工作持久深入开展。

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