酒店治安责任人岗位职责及安全管理制度

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酒店治安安全责任制度范本

一、总则为加强酒店治安安全管理，保障酒店和住客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

二、责任范围1. 酒店主要负责人为治安安全第一责任人，对酒店治安安全工作全面负责。

2. 酒店各部门负责人对本部门治安安全工作负责，确保本部门治安安全措施落实到位。

3. 所有员工均应自觉遵守本制度，共同维护酒店治安安全。

三、治安安全责任内容1. 验证登记制度（1）对入住旅客，严格检验其有效证件真伪，做到人证相符。

（2）登记旅客姓名、证件号码、户籍住址、入住时间以及房间号码等信息，确保登记内容齐全、准确，不漏登、错登。

（3）将旅客信息录入酒店客房管理系统和当地公安机关旅馆业治安管理信息系统。

2. 访客登记制度（1）对前来访客的非住宿人员，前台服务人员应审查登记其身份证项目、记录会客来去时间。

（2）对访客进行身份核实，确保访客身份真实可靠。

3. 值班巡查制度（1）酒店应设立专兼职安保人员，负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。

（2）安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。

（3）监控室专人值班，建立监控室值班记录簿。

工作中不擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通。

4. 应急处理制度（1）发生突发事件或紧急情况时，各部门负责人应立即启动应急预案，迅速采取有效措施，确保人员安全。

（2）及时报告上级领导，配合公安机关进行调查处理。

5. 治安安全宣传教育（1）定期对员工进行治安安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

（2）加强对外宣传，提高住客的治安安全意识。

四、奖惩措施1. 对在治安安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反治安安全规定的部门和个人，给予批评教育、罚款等处罚；情节严重的，依法予以辞退或追究法律责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由酒店安全部负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

酒店治安岗位责任制度范本(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强酒店治安管理，确保酒店客人、员工及酒店财产的安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有治安岗位人员，包括但不限于保安部、客房部、餐饮部、前台部等相关部门。

第三条治安岗位人员应严格遵守国家法律法规，切实履行职责，确保酒店治安稳定。

二、职责与权限第四条治安岗位人员职责：1. 严格遵守国家法律法规，执行酒店各项规章制度；2. 负责酒店内部治安巡逻，维护酒店秩序；3. 及时发现并制止违反酒店规定的行为，对可疑人员进行盘查；4. 负责酒店内部火灾、盗窃、斗殴等突发事件的处理；5. 配合公安机关开展案件侦破工作；6. 定期对酒店内部治安状况进行评估，提出改进措施；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条治安岗位人员权限：1. 对违反酒店规定的行为有权制止，并要求其改正；2. 对可疑人员进行盘查，必要时可要求其出示身份证件；3. 对违反治安管理的行为，有权要求其接受调查，并有权采取必要的措施；4. 在处理突发事件时，有权采取紧急措施，确保人员安全；5. 对违反治安管理的行为，有权依法进行处罚。

三、工作要求第六条治安岗位人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具有良好的品行，无违法记录；3. 具有较强的责任心，热爱治安管理工作；4. 具有较强的沟通能力和应变能力；5. 具有高中以上文化程度。

第七条治安岗位人员应按照以下要求开展工作：1. 严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 佩戴工作证，保持仪容仪表整洁；3. 严格执行巡逻制度，确保酒店内部治安秩序；4. 加强与各部门的沟通协作，共同维护酒店治安稳定；5. 定期对酒店内部治安状况进行巡查，发现问题及时上报；6. 积极参加治安培训，提高自身业务素质；7. 对违反治安管理的行为，依法进行处罚，确保法律尊严。

四、奖惩措施第八条对履行职责认真、成绩显著的治安岗位人员，给予以下奖励：1. 表彰奖励；2. 提拔使用；3. 加薪晋级；4. 其他奖励。

酒店治安管理制度

一、总则为加强酒店治安管理，维护酒店正常经营秩序，保障酒店客人的人身、财产安全，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

二、治安管理职责1. 酒店治安管理由酒店安保部门负责，安保部门应配备充足的人员，明确职责，确保治安管理工作的顺利开展。

2. 酒店各部门应积极配合安保部门开展治安管理工作，确保酒店内治安秩序良好。

三、治安管理措施1. 人员出入管理（1）酒店大门设置保安岗，对进入酒店的人员进行身份核查，登记来访人员信息。

（2）入住酒店客人需出示有效身份证件，办理入住手续，安保部门予以登记。

（3）禁止无关人员随意进入酒店内部区域。

2. 客房安全管理（1）客房内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

（2）客房内禁止非法活动，如赌博、卖淫等。

（3）客房钥匙仅限于客人本人使用，不得转借他人。

3. 酒店公共区域管理（1）酒店公共区域禁止吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为。

（2）酒店内禁止携带宠物，特殊情况需经酒店管理部门批准。

（3）酒店内禁止使用明火，禁止私拉乱接电线。

4. 应急处置（1）发生火灾、盗窃、斗殴等突发事件，安保部门应立即启动应急预案，组织人员进行处置。

（2）安保部门应与当地公安部门保持密切联系，及时报告情况，协助公安部门开展侦查工作。

四、员工治安教育1. 酒店应对员工进行治安教育，提高员工的治安意识和防范能力。

2. 酒店定期组织员工参加治安培训，提高员工应对突发事件的能力。

五、监督检查1. 酒店管理部门应定期对治安管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 酒店管理部门应建立健全治安管理制度，确保制度得到有效执行。

六、奖惩措施1. 对在治安管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反治安管理规定的员工，按照酒店相关规定进行处理，情节严重的，依法追究法律责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由酒店管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

旅店治安管理责任书

旅店治安管理责任书为了加强旅店的治安管理，保障旅客的人身财产安全，维护社会治安秩序，根据国家有关法律法规和治安管理的要求，特制定本旅店治安管理责任书。

一、旅店的责任和义务1、严格遵守国家法律法规和治安管理的各项规定，依法经营，诚实守信，积极配合公安机关做好治安管理工作。

2、建立健全治安管理制度，明确治安责任人，落实各项治安防范措施，确保旅店内部安全。

3、对从业人员进行治安管理知识培训，提高其法律意识和治安防范能力。

4、严格执行旅客住宿登记制度，如实登记旅客姓名、身份证件种类和号码、住宿房间号码、住宿时间等信息，做到“一人一证、人证相符”，严禁无证住宿、冒用他人证件住宿或一证多人住宿。

5、加强对旅客行李物品的检查，防止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品和违禁物品进入旅店。

发现可疑情况，及时报告公安机关。

6、维护旅店内部秩序，严禁在旅店内从事卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、贩毒等违法犯罪活动。

发现违法犯罪线索，及时报告公安机关。

7、加强对旅店消防设施、设备的维护和管理，确保消防通道畅通，消防设施、设备完好有效。

定期组织消防演练，提高从业人员的消防安全意识和自防自救能力。

8、安装必要的安全防范设施，如监控摄像头、报警装置等，并保证其正常运行。

监控录像资料应保存一定期限，以备公安机关查阅。

9、妥善处理旅客投诉和纠纷，维护旅店的良好形象和社会声誉。

二、公安机关的责任和义务1、指导、监督旅店建立健全治安管理制度，落实各项治安防范措施。

2、定期对旅店进行治安检查，及时发现和消除治安隐患。

对存在治安问题的旅店，依法责令整改；对整改不力或拒不整改的，依法予以处罚。

3、及时查处旅店发生的各类违法犯罪案件，保护旅客的人身财产安全。

4、为旅店提供治安管理方面的法律咨询和服务，帮助旅店解决治安管理工作中遇到的困难和问题。

5、对在治安管理工作中表现突出的旅店和从业人员，给予表彰和奖励。

三、法律责任1、旅店违反本责任书的规定，未履行治安管理责任和义务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》、《旅馆业治安管理办法》等法律法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

酒店治安安全管理制度

一、总则为了确保酒店的安全与秩序，保障客人和员工的合法权益，预防违法犯罪活动，维护酒店的正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 酒店设立安全保卫部，负责酒店治安安全工作的组织、协调和实施。

2. 安全保卫部负责人负责全面领导酒店治安安全工作，定期组织安全检查，协调各部门共同维护酒店安全。

3. 各部门负责人对本部门治安安全工作负直接责任，应积极配合安全保卫部的工作。

4. 所有员工应遵守本制度，共同维护酒店治安安全。

三、治安防范措施1. 酒店出入口管理（1）实行24小时值班制度，对进出酒店的人员进行身份登记和物品检查。

（2）严格控制外来人员进入酒店内部区域，对可疑人员及时报告安全保卫部处理。

2. 客房安全管理（1）客房钥匙实行一客一锁，钥匙使用后及时回收。

（2）客房内设置紧急呼叫按钮，确保客人安全。

（3）定期对客房进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 公共区域安全管理（1）公共场所安装监控摄像头，确保监控无死角。

（2）定期对公共场所进行安全巡查，发现问题及时处理。

（3）加强电梯、消防通道等设施的安全管理，确保畅通无阻。

4. 酒店内部治安管理（1）员工应遵守工作纪律，不得擅离职守，不得在酒店内进行违法活动。

（2）加强员工培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

（3）对酒店内部员工进行背景调查，确保其品行端正。

四、应急处理1. 酒店发生安全事故时，安全保卫部应立即启动应急预案，组织相关人员处理。

2. 及时向公安机关报告，配合警方调查处理。

3. 对受伤人员提供必要的救助，并做好善后处理工作。

五、奖惩措施1. 对在治安安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反治安安全规定、造成不良影响的个人和部门进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，酒店各部门应认真贯彻执行。

2. 本制度由安全保卫部负责解释。

本制度旨在为酒店提供一个安全、舒适的居住和工作环境，保障客人和员工的合法权益。

旅馆治安责任人岗位职责及安全管理制度

旅馆治安责任人岗位职责及安全管理制度一、岗位职责1.协助管理者制定并执行旅馆的安全管理制度和规范。

2.负责监督旅馆内部治安情况，保障客人和员工的生命财产安全。

3.对旅馆周边的安全环境进行调查和分析，提出改进建议。

4.协助相关部门进行应急演练和抢险救灾工作。

5.协调旅馆内部各部门的安全管理工作，建立健全安全管理体系。

6.定期对旅馆的安全设施和设备进行检查和维护，确保运行正常。

7.负责制定安全应急预案，指导员工在紧急情况下的有效处置措施。

8.接受有关安全管理方面的培训，不断提升个人的安全管理水平。

二、安全管理制度1.安全管理目标：确保旅馆内外的治安环境良好，防范和应对突发事件，保障客人和员工的安全。

2.安全责任制度：–管理者：全面负责旅馆的安全管理工作，对岗位职责与制度进行监督和检查。

–治安责任人：负责具体的治安工作，对安全风险进行分析和防范。

–全员参与：员工需遵守安全管理规章制度，积极配合相关工作。

3.安全管理流程：–安全检查：定期对旅馆的安全设施、安全隐患进行检查，并实施整改。

–应急预案：建立健全的应急预案，员工定期进行演练以提高应对紧急情况的能力。

–安全培训：针对不同岗位的员工进行安全培训，提高员工的安全防范意识。

4.安全管理工具：–安全设施：包括监控设备、消防设施等，对设施进行定期维护和检修。

–安全巡查：设立专职巡查员，对旅馆内部和周边环境进行巡查，及时发现问题并处理。

三、结语旅馆治安责任人是旅馆安全管理工作中的重要一环，承担着监督治安、保障安全的责任。

通过合理的安全管理制度和岗位职责的规范，可以有效提升旅馆的整体安全水平，为客人提供安全舒适的住宿环境，也为员工的工作稳定和生活安宁提供保障。

我们应认真履行岗位职责，不断完善安全管理制度，共同建设一个和谐、安全的旅馆环境。

酒店治安岗位责任制度范本

第一章总则第一条为加强酒店治安管理，保障酒店及宾客的人身财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国旅馆业治安管理办法》等法律法规，结合本酒店实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体治安岗位人员，包括保安、监控室人员、巡逻人员等。

第三条酒店治安岗位人员应严格遵守国家法律法规和本制度规定，切实履行职责，确保酒店治安秩序良好。

第二章职责分工第四条保安部负责全酒店的治安管理工作，具体职责如下：1. 负责酒店门卫、巡逻、消防、应急等安全保卫工作；2. 负责对入住宾客的验证、登记工作，确保人证相符；3. 负责对酒店内部重点要害部位、设备的安全检查，及时发现并消除安全隐患；4. 负责对可疑人员进行盘查，协助公安机关查处违法犯罪活动；5. 负责对酒店内部员工进行治安教育，提高员工的安全意识。

第五条监控室负责酒店监控系统的运行、维护和监控工作，具体职责如下：1. 负责监控系统的日常维护、保养，确保系统正常运行；2. 24小时监控酒店公共区域、客房、重要通道等，发现异常情况及时处理；3. 负责对监控录像进行定期备份，确保监控资料完整；4. 配合公安机关进行案件调查。

第六条巡逻人员负责酒店公共区域、客房、重要通道等地的巡逻工作，具体职责如下：1. 按规定路线、时间进行巡逻，确保巡逻区域安全；2. 发现可疑人员、物品或异常情况，及时上报并采取相应措施；3. 配合保安部进行安全检查，消除安全隐患；4. 加强与监控室、保安部的沟通，确保信息畅通。

第三章工作要求第七条酒店治安岗位人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，品行端正；2. 具备一定的法律知识，熟悉旅馆业治安管理规定；3. 身体健康，能适应夜班工作；4. 具有较强的责任心和服务意识。

第八条酒店治安岗位人员应严格遵守以下工作要求：1. 严格履行职责，认真执行各项规章制度；2. 严格执行门卫、巡逻、监控等岗位操作规程；3. 加强与宾客、员工的沟通，提高服务意识；4. 不得利用职务之便谋取私利，严禁参与违法犯罪活动。

酒店治安负责人岗位职责

酒店治安负责人岗位职责酒店治安负责人岗位职责
职责范围：
1.负责酒店内外的安全管理工作，保障客人、员工和财产的安全；
2.监控酒店各项安全设施的运转情况，确保设施处于最佳工作状态；
3.制定并组织实施相关安全制度和流程，制定安全应急预案；
4.协调和指导酒店内各部门以及外部单位的安全管理工作；
5.开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力；
6.与公安机关等有关部门保持联系和合作，配合执法人员开展维护社会治安的各项工作。

合法合规：
1.遵守国家和地方的法律法规，严格执行相关安全管理规定；
2.对安全问题及时报告相关部门，配合调查处理工作；
3.严格保护客人、员工的隐私权和人身安全，做到合法合规、严谨细致。

公正公平：
1.对所有安全事件和案件做到公正客观、认真处理，不偏袒任何一方；
2.在处理安全事件和案件时，维护酒店形象和客户利益，做到公正公平、诚信待人。

切实可行：
1.结合酒店实际情况，制定符合酒店实际需求的安全管理制度和流程；
2.合理分配安全管理人员力量，确保安全管理有效运作；
3.提高安全管理水平，全面提升酒店安全保障能力。

持续改进：
1.随着酒店的发展壮大，不断完善安全管理制度和流程，适时调整工作计划及任务；
2.收集并分析安全事件和案件的经验教训，为酒店未来的安全管理提供依据和借鉴。

本职责旨在确保酒店的治安安全，维护酒店的声誉和客户满意度，并与相关部门合作，共同维护社会治安。

酒店治安安全防范管理制度

一、总则为了保障酒店、客人和员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。

二、安全责任制度1. 酒店主要负责人为治安安全责任人，负责组织、协调、监督酒店治安安全防范工作。

2. 各部门负责人对本部门治安安全负直接责任，确保本部门治安安全防范措施落实到位。

3. 保安部负责具体实施酒店治安安全防范工作，对全酒店的治安安全进行日常巡查、检查和监督。

三、安全防范措施1. 验证登记制度（1）对所有入住旅客，必须进行实名登记，严格核对旅客身份证件，确保人证相符。

（2）登记内容包括：旅客姓名、身份证号码、户籍住址、入住时间、联系方式等。

2. 住宿登记安全管理制度（1）客房部应设立专门登记室，对入住旅客进行登记。

（2）登记过程中，工作人员应仔细核对旅客信息，确保准确无误。

3. 贵重物品安全管理制度（1）客房内设置贵重物品保险箱，供旅客存放贵重物品。

（2）贵重物品保险箱的使用记录应由客房部负责保管。

4. 行李房安全管理制度（1）行李房应配备专人负责管理，确保行李安全。

（2）行李存放时，应进行登记，并告知旅客注意事项。

5. 客房安全管理制度（1）客房内配备消防器材、应急照明设备等，确保旅客在紧急情况下能够安全撤离。

（2）客房门锁应定期更换，确保旅客财产安全。

6. 餐厅、厨房安全管理制度（1）餐厅、厨房应配备消防器材、安全通道等，确保宾客和员工安全。

（2）餐厅、厨房操作人员应严格遵守操作规程，防止火灾等安全事故发生。

7. 财务室、物料仓库安全管理制度（1）财务室、物料仓库应配备专人负责管理，确保资金、物资安全。

（2）财务室、物料仓库的出入库记录应详细记录，定期盘点。

8. 要害部位安全管理制度（1）要害部位如配电室、监控室等，应设置专人看管，确保安全。

（2）要害部位的操作规程、安全防范措施应明确，并严格执行。

四、应急预案1. 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。

酒店治安风险管理制度

一、总则为保障酒店的安全稳定，维护酒店及宾客的合法权益，预防和减少治安风险事件的发生，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

二、安全责任制度1. 酒店法定代表人为治安风险管理的第一责任人，负责组织、领导全酒店的治安风险管理工作。

2. 各部门负责人为部门治安风险管理的直接责任人，负责本部门的治安风险管理工作。

3. 所有员工应严格遵守本制度，积极配合治安风险管理。

三、治安风险预防措施1. 加强安全防范意识教育，提高员工安全防范意识和自我保护能力。

2. 严格执行入住、退房手续，确保入住信息真实、准确、完整。

3. 加强对酒店重点部位、重要设施的安全检查，确保其正常运行。

4. 建立健全访客登记制度，严格控制外来人员进入酒店。

5. 加强对酒店内部人员的审查，严禁携带危险物品进入酒店。

6. 定期对酒店消防安全、治安安全进行检查，及时消除安全隐患。

四、应急处理制度1. 酒店设立治安应急小组，负责处理各类治安风险事件。

2. 遇有紧急情况，治安应急小组应立即启动应急预案，采取措施，确保人员安全。

3. 对各类治安风险事件，应按照“四定”（定人员、定责任、定措施、定时间）原则进行处理。

五、责任追究制度1. 对违反本制度，造成治安风险事件发生的，将依法追究相关人员责任。

2. 对在治安风险管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度由酒店安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

具体内容如下：1. 安全责任制度（1）酒店法定代表人作为治安风险管理的第一责任人，应定期组织召开安全工作会议，部署治安风险管理工作。

（2）各部门负责人应定期向酒店安全管理部门报告本部门的治安风险管理情况，并及时解决存在的问题。

（3）员工应接受治安风险管理培训，提高安全防范意识，遵守各项安全规定。

2. 治安风险预防措施（1）加强客房安全管理，确保客房内无安全隐患。

（2）加强餐厅、厨房、客房部等区域的安全检查，防止火灾、盗窃等事故发生。

酒店各项治安安全管理制度

一、安全责任制度1. 酒店主要负责人担任治安负责人，负责组织全体员工贯彻执行国家法律法规和酒店治安管理的各项规章制度。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门员工遵守安全规章制度，落实安全防范措施。

3. 保安部负责全酒店的治安保卫工作，负责制定、修订和完善安全管理制度，组织实施安全检查和考核。

二、验证登记制度1. 对入住旅客，严格检验有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确，不漏登、错登，旅客入住、退宿登记率达到100%。

2. 检验证件包括：居民身份证、军人证、驾驶证、护照等有效证件；登记内容包括：旅客姓名、证件号码、户籍住址、入住时间、退房时间等。

三、住宿登记安全管理制度1. 严格执行住宿登记制度，确保旅客信息真实、准确。

2. 对无有效证件或身份不明的旅客，不得办理入住手续。

3. 对入住旅客的贵重物品，提供免费寄存服务，确保旅客财产安全。

四、贵重物品保险箱安全管理制度1. 为旅客提供免费贵重物品保险箱，确保旅客贵重物品安全。

2. 保险箱钥匙由旅客自行保管，不得随意借给他人。

3. 保安部定期对保险箱进行检查，确保设备完好。

五、客房安全管理制度1. 严格执行客房安全检查制度，确保客房设施完好，消除安全隐患。

2. 客房内禁止吸烟，禁止使用明火。

3. 客房内禁止存放易燃易爆物品。

六、餐厅安全管理制度1. 严格执行食品安全制度，确保食品卫生。

2. 食品加工、储存、运输等环节严格把关，防止食品污染。

3. 餐厅内禁止吸烟，禁止使用明火。

七、厨房安全管理制度1. 严格执行厨房安全操作规程，确保厨房安全。

2. 厨房内禁止吸烟，禁止使用明火。

3. 厨房内禁止存放易燃易爆物品。

八、消防设施安全管理制度1. 定期检查、维护消防设施，确保设施完好。

2. 员工必须熟悉消防设施的使用方法，掌握火灾应急处理流程。

3. 禁止随意破坏、挪用消防设施。

九、易燃易爆物品安全管理制度1. 严格执行易燃易爆物品管理制度，确保物品安全。

负责人治安责任制度范本

一、总则为了加强宾馆、酒店等住宿场所的治安管理，保障客人和员工的人身、财产安全，维护宾馆、酒店的正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《旅馆业治安管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。

二、职责与权限1. 宾馆、酒店负责人（以下简称“负责人”）是本场所治安管理的第一责任人，对本场所的治安工作全面负责。

2. 负责人应组织建立健全治安管理组织机构，明确各部门、各岗位的治安管理职责。

3. 负责人有权对违反治安管理规定的行为进行制止，并采取措施予以纠正。

4. 负责人有权对违反治安管理规定的人员进行警告、罚款、拘留等处罚，并有权向公安机关报告。

三、治安管理措施1. 宾馆、酒店应设置明显的治安管理标志，明确告知客人和员工治安管理要求。

2. 宾馆、酒店应建立健全门卫制度，对进入本场所的人员进行身份登记，确保场所安全。

3. 宾馆、酒店应设置保安巡逻岗位，对场所进行24小时巡逻，及时发现和制止违法犯罪行为。

4. 宾馆、酒店应加强对客房、公共区域、停车场等关键部位的监控，确保安全。

5. 宾馆、酒店应定期开展消防安全检查，确保消防设施设备完好有效。

6. 宾馆、酒店应制定突发事件应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

四、责任追究1. 负责人未履行治安管理职责，导致发生重大治安事件的，依法承担相应的法律责任。

2. 宾馆、酒店工作人员未履行治安管理职责，导致发生重大治安事件的，依法承担相应的法律责任。

3. 宾馆、酒店因治安管理不善，导致发生重大财产损失的，依法承担相应的法律责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由宾馆、酒店负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

本制度旨在明确宾馆、酒店负责人的治安管理责任，加强治安管理，保障客人和员工的人身、财产安全，维护宾馆、酒店的良好形象。

负责人应严格按照本制度执行，确保宾馆、酒店治安稳定。

酒店内部治安管理制度

酒店内部治安管理制度
一、治安管理原则
1.本酒店严格遵守国家法律法规，加强内部治安管理，保障宾客及员工的人身、财产安全。
2.坚持预防为主、防治结合的原则，消除治安隐患，营造安全和谐的酒店环境。
二、组织架构与职责
1.成立治安管理小组，负责酒店治安工作的组织、协调和监督。
2.设立治安管理部门，配备专职或兼职治安管理员，负责日常治安管理工作。
（3）鼓励员工主动上报安全隐患，共同维护酒店的安全环境。
十九、外部协调与公共关系
1.加强与外部单位的协调合作，共同维护社会治安秩序。
（1）与政府部门、社区、公安等机构保持良好沟通，建立信息共享机制。
（2）参与地区治安联防活动，提高酒店周边的治安水平。
（3）在必要时，协助公安部门进行案件调查，提供相关线索和证据。
（1）组织法律知识讲座，使员工了解和掌握相关法律法规。
（2）通过案例分析，增强员工的法律风险防范意识。
（3）鼓励员工利用法律途径解决纠纷，维护自身合法权益。
2.关注员工心理健康，预防因心理问题引发的治安事件。
（1）建立员工心理健康咨询机制，提供专业的心理辅导服务。
（2）定期开展员工心理健康讲座，提高员工自我调节能力。
九、应急预案与演练
1.制定完善的应急预案，包括火灾、治安事件、自然灾害等各类紧急情况。
（1）明确应急预案的启动条件、程序和责任人员。
（2）确保应急预案的可行性，定期进行修订和更新。
（3）将应急预案内容告知全体员工，确保员工熟悉应急处理流程。
2.定期组织应急演练，提高应对突发事件的协同作战能力。
（1）演练内容包括但不限于火灾逃生、急救技能、反恐防暴等。
（2）对演练结果进行评估，针对存在的问题及时整改。

酒店治安管理制度

酒店治安管理制度一、概述酒店作为一个公共场所，治安管理工作尤为重要。

为了保障酒店的安全与秩序，有效预防和应对各类治安事件，我们特制定了本酒店的治安管理制度，以确保员工与客人的人身财产安全。

二、安保部门职责1. 负责编写和执行酒店治安管理规定。

2. 监督酒店各处的治安工作并负责现场治安工作的指挥。

3. 负责制定和组织实施安全演练和培训计划，提升员工应急反应和处理能力。

4. 与当地相关治安执法机关建立良好关系，做好沟通与协调工作。

5. 及时报告和处置酒店内的各类治安问题和突发事件。

三、员工责任与义务1. 所有员工必须参加相关安全教育培训，了解酒店治安管理制度的内容和要求。

2. 员工上班前要经过安检，严禁携带危险物品进入工作区域。

3. 员工要遵守岗位职责，及时发现和报告可疑行为和异常情况。

4. 员工要随时保持警觉，提高自身安全防范意识。

四、客人安全保障措施1. 入住登记和房卡管理：客人入住时需凭有效证件登记，酒店将确保登记信息的安全和保密。

2. 客人物品存放：酒店提供客房保险柜或储物柜，客人可将贵重物品放入，并保持存放物品的保密性。

3. 酒店监控系统：全酒店设有闭路电视监控系统，监控范围覆盖公共区域和关键部位，以防范各类突发情况。

4. 夜间巡逻员：酒店安排专门的夜间巡逻员，保证夜间安全，并及时应对突发事件。

五、突发事件处理1. 火警报警与应对：a) 所有员工掌握火警报警电话和求助逃生通道的位置。

b) 发现火警或疑似火警时，员工应立即报警，并按指定逃生通道疏散人员。

c) 火警报警后，应按照预案进行消防灭火和疏散。

2. 治安突发事件处置：a) 员工发现或接到治安突发事件报警信息后，应立即向安保部门报告，同时采取相应措施进行处置。

b) 安保部门及时配合执法机关处置突发事件，保证员工和客人的人身安全。

c) 若情况紧急，需要撤离酒店，员工需引导客人按指定通道有序疏散。

六、安全演练与巡检1. 酒店将定期组织安全演练，包括火警逃生演练、突发事件处置演练等，以提高员工的应急反应能力和协作能力。

旅店治安管理责任书

旅店治安管理责任书为了加强旅店的治安管理，保障旅客的人身、财产安全，维护旅店的正常经营秩序，根据国家有关法律法规的规定，特制定本旅店治安管理责任书。

一、旅店经营者的责任1、严格遵守国家有关法律法规，依法经营，诚实守信，积极配合公安机关做好治安管理工作。

2、建立健全旅店治安管理制度，包括旅客登记制度、值班巡查制度、财物保管制度等，并确保各项制度得到有效执行。

3、对从业人员进行治安管理知识培训，提高从业人员的安全意识和防范能力。

4、保证旅店的建筑、消防设施、设备符合国家安全标准，定期进行检查和维护，确保其正常运行。

5、认真查验旅客的身份证件，如实登记旅客的姓名、身份证件种类和号码、住宿房间号码等信息，并及时上传至公安机关。

对未携带有效身份证件的旅客，应及时报告公安机关。

6、发现违法犯罪线索、可疑人员或可疑物品，应立即报告公安机关，并积极协助公安机关开展调查工作。

7、严禁在旅店内从事“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，严禁为违法犯罪人员提供包庇、藏匿场所。

8、加强对旅店内部的安全管理，做好防火、防盗、防破坏等工作，确保旅客的人身和财产安全。

9、妥善处理旅客之间的纠纷和投诉，维护旅店的正常经营秩序。

二、公安机关的责任1、对旅店的治安管理工作进行指导和监督，定期检查旅店的治安管理制度执行情况。

2、及时查处旅店及周边发生的违法犯罪案件，维护旅店的治安秩序。

3、为旅店提供必要的治安防范知识和技能培训，提高旅店的治安防范能力。

4、对旅店报告的违法犯罪线索和可疑情况，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给旅店。

5、依法保护旅店经营者和旅客的合法权益，对在治安管理工作中表现突出的旅店和个人进行表彰和奖励。

三、责任追究1、旅店经营者违反本责任书的规定，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、公安机关工作人员在旅店治安管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

酒店治安负责人岗位职责

酒店治安负责人岗位职责第1篇：酒店治安责任人岗位职责酒店治安责任人岗位职责安保部是为维护酒店正常工作、生活秩序，保障客人、员工和财产安全的职能部门。

作好安保工作可以增强宾客的安全感、信任感，对树立酒店的良好形象有极其重要的作用。

安全工作的主要任务是：1、预防火灾事故2、预防安全生产事故3、预防刑事案件和治安案件的发生4、预防食物中毒5、维护国家安全6、预防交通安全事故7、及时处置突发事件酒店的安全保卫工作，是在落实安全防范管理制度的基础上，积极推行安全保卫岗位责任制：1、确立酒店的安全保卫目标体系2、经过逐级的建立岗位安全责任制，把安全责任落实到岗、到人，把各项安全保卫工作的目标落实到每一个领导和员工身上，使大家明确自己的责任和任务。

3、通过考核把各自完成的安全工作同奖惩结合起来，有利于调动员工的安全防范意识和安全工作的积极性。

保安部是酒店安全管理工作的主要组织者和策划者，在酒店总经理的领导和当地公安、消防机关的指导下，对酒店的安全管理工作进行培训、检查、监督，主要的工作内容有：1、配合酒店对开业期间酒店消防设备使用的检查和培训，对新入职的员工进行消防知识的培训和考核。

2、加强对酒店前台入住登记制度的检查和督促。

3、每天、每周对安全设备进行检查，保证其完好有效，每月组织对酒店的安全工作进行检查。

4、加强对酒店外包单位的检查及指导。

5、加强对危险物品和酒店重要部位的检查。

6、配合公安、消防和外事部门作好安全工作，防止火灾事故和其他事故的发生。

第2篇：酒店负责人职责酒店负责人职责一、严格遵守开业、歇业、定岗、转业的审批、备案制度，不得从事非法经营，不得进行违法犯罪活动。

二、把安全管理人做例入议事日程，作为酒店的一项主要工作来抓，建立和健全治安保卫组织，并领导其开展工作。

三、制定各项安全管理制度，检查督促落实各项安全管理制度，发现不安全的因素，及时研究，采取措施，尽快解决，消除隐患。

四、接受公安机关的治安行政管理，协助公安机关发现、控制违法犯罪人员，制止违法治安管理行为，保护犯罪现场；积极协助公安部门侦查破案。