劳务公司劳动合同
劳务派遣公司的劳动合同6篇
劳务派遣公司的劳动合同6篇篇1甲方（劳务派遣公司）：_________________________地址：_______________________________________乙方（被派遣员工）：_________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方实际需要在____________范围内派遣。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
3. 乙方享有法定休假日、婚丧假、带薪年休假等休假权利。
具体按照国家和地方的劳动法律、法规和政策规定执行。
四、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，自觉履行应尽的义务。
2. 甲方应当严格执行劳动安全卫生和职业病防护规定，对乙方进行相关的劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
{"party_name": "甲方（劳务派遣公司）","signature": "","position": "","date_signed": ""},{"party_name": "乙方（被派遣员工）","signature": "","position": "","date_signed": ""}] }篇2甲方（劳务派遣单位）：__________劳务派遣有限公司地址：__________________________________________联系方式：_____________________________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：_______________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方作为劳务派遣人员派遣至甲方从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限及用工形式（一）劳动合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务劳动合同(6篇)
劳务劳动合同甲方：_____ 乙方：_____签订日期：__年__月__日甲方：_____ 乙方：_____文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日_____编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或____市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方（劳务公司）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求，派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求，甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求，并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核，对不符合要求的劳务人员，甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策，为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用，有权监督乙方的用工情况，确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员，确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应违约责任。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
公司劳务合同书样本6篇
公司劳务合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：_________________________乙方（劳务人员）：___________________身份证号：______________________联系方式：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的劳务内容（岗位或工种）：_____________________________。
在工作期间，乙方应服从甲方的管理和工作安排，按时按质完成各项工作任务。
二、工作时间和地点根据公司业务需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
如因工作需要加班的，应服从甲方的安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体金额根据乙方的岗位和工作表现而定。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
支付方式为__________。
乙方需提供有效的个人银行账户信息以便接收工资。
四、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如养老、工伤等）。
具体办理相关手续时，甲乙双方需配合提供相关材料。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利及相关政策待遇。
甲方根据公司年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。
在合同期内及合同终止后，乙方均不得损害甲方的利益。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
劳务劳动合同模板(5篇)
劳务劳动合同模板大庆_____公司（以下简称甲方）系中_____合资经营企业，现聘用_______先生女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门_________，职位（工种）：_________第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
如乙方提出终止合同，须付给甲方合同规定的违约赔偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。
如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险、福利待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
甲方为乙方提供住房，为乙方首付，乙方与甲方签约____年，如在合同期间，乙方单方解约，甲方有权收回住房。
公司劳务合同(30篇)
公司劳务合同（30篇）公司通用劳务合同（精选30篇）公司通用劳务合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)：_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的.协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
企业劳务的合同范本7篇
企业劳务的合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（劳务人员）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况和乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关法规处理。
公司劳务合同范文参考7篇
公司劳务合同范文参考7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_______岗位工作。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或者甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方的休息休假权利。
2. 因工作需要加班的，甲乙双方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方按照公司的薪酬制度为乙方调整工资水平。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并承担公司应支付的部分。
个人应缴部分由乙方自行承担。
乙方有权查询自己的社会保险缴纳情况。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违章指挥，对甲方未履行告知义务或未采取防护措施的情形，有权拒绝从事存在职业危害的工作并解除劳动合同。
如因此造成乙方人身损害的，甲方应承担法律责任。
六、保密义务和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。
合同解除或终止后，该保密义务继续存在，直到商业秘密被公开或被公众广泛知悉时止。
2. 乙方的竞业限制期限为合同解除或终止后的______个月。
在此期间内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事同类业务或到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。
甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
劳动合同范本(劳务派遣)5篇
劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣员工）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣的合法资质；乙方是具有劳动能力并愿意为甲方提供劳务的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被派遣至甲方合作企业从事工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：____________（此处应详细列明岗位名称、职责等）。
第三条乙方的工作地点为：_________________________。
根据甲方合作企业的需求，乙方的工作地点可能会发生变化。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。
具体工时制度由甲方根据业务需要确定并通知乙方。
在符合法律法规的前提下，甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方临时加班或调整工作时间的，应当征得乙方同意。
四、劳动报酬及支付方式第六条乙方的工资标准为____元/月。
甲方可根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
劳务公司合同范本6篇
劳务公司合同范本6篇篇1劳务公司合同范本一、甲方（劳务公司）：单位名称：______________法定代表人：______________联系方式：______________地址：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（劳务人员）：姓名：______________性别：______________联系方式：______________身份证号码：______________家庭地址：______________三、合同目的：为了明确双方的权利与义务，保障劳务人员的合法权益，特制定本合同。
四、劳务内容：1. 甲方在本合同项下以劳务派遣的形式，将乙方派遣至受雇单位从事__________工作，工作地点在______________，工作时间为每周__________小时。
2. 乙方应按照受雇单位的安排和要求，认真、专心地履行工作职责，不得逃避、缺勤或旷工。
3. 乙方应服从受雇单位的管理，听取相关指导和培训，提高工作能力，保持良好的职业操守。
五、劳务报酬及发放：1. 乙方的劳务报酬为每小时__________元（税前），报酬将于每月底正常发放至乙方的银行账户。
2. 乙方应自行承担因个人原因导致的工资减少、暂停或停止的责任。
六、社会保险及福利待遇：1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定支付乙方的社会保险费用。
2. 乙方享有根据国家法律法规规定的相关福利待遇，如工伤保险、医疗保险、失业保险等。
七、合同期限：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年。
2. 合同期满，如继续需要继续劳务需求，甲方与乙方可另行签订续约协议。
八、违约责任：1. 若乙方因故意或过失行为导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方无故缺勤或旷工超过__________天，甲方有权终止本合同。
九、法律适用及争议解决方法：1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
劳务合同范本5篇
劳务合同范本5篇篇1劳务合同范本一、甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）二、乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方于甲方公司担任__________一职所需签署的劳务合同内容达成一致，特订立如下协议：一、劳动合同期限：本合同自____________年____月____日至____________年____月____日止，共计____年____月____日。
因业务需要，经双方协商一致，本合同期限可延长，具体延长时限双方另行协商约定。
二、乙方工作地点：____________。
三、乙方工作内容：乙方将担任__________一职，具体工作内容包括但不限于____________。
四、乙方的工资：1. 乙方的月工资为人民币________________元；2. 工资支付日为每月的________号，工资支付方式为____________；3. 乙方应每月的社会保险个人缴费部分应由甲方代扣代缴。
五、乙方的工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排如下：工作日______起止工作，中间午休____小时，晚饭休息一小时，总计工作____小时，休息日为每周的______。
加班工资根据国家规定支付。
六、乙方的休假：乙方享有国家规定的带薪年假，年假工资按照当年工资发放，乙方需提前________天请年假；病假、事假等其它假期按照甲方劳动合同规定执行。
七、乙方的培训：乙方在此期间内需要接受由甲方安排的岗位培训，培训时间安排在工作时间之外，且不影响乙方正常生活。
八、乙方的保密条款：乙方在服务过程中可能获悉甲方的商业机密和技术机密，乙方应对此予以保密，不得对外泄露。
九、本合同自签署之日起生效，终止时间为合同期限届满，合同到期后，经双方协商一致，本合同可以延续。
如乙方需提前终止合同，应提前____个月书面通知甲方，经协商后予以解决。
公司劳务合同范本(9篇)
公司劳务合同范本甲方：_____公司（以下称"甲方"）地址：_____法定代表人：_____乙方：_____（以下称"乙方"）身份证号码：_____家庭现住址：_____户籍地址：_____联系方式：_____（固定电话）_____（移动电话）紧急联系人：_____ 联系电话：_____基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第_____项执行：（1）固定期限劳动合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成时终止。
（3）无固定期限，自____年____月____日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期工资为：_____。
第二条录用条件为：1.学历文化：_________________________________________。
2.身体状况：_________________________________________。
3.工作技能：_________________________________________。
4.团队精神：_________________________________________。
5.其他：_____________________________________________。
第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事_____工作，该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核办法为：_____第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
劳动合同范本(劳务派遣)5篇
劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。
2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。
3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。
第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。
2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。
第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。
2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。
第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。
（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。
3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。
第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。
篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。
劳务公司签订劳务合同范本5篇
劳务公司签订劳务合同范本5篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方：（劳务公司名称）地址：电话：经营范围：法定代表人：二、乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：工作岗位：三、劳务合同基本条款1.合同期限：本次劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止，总计____个月。
2.工作地点：乙方工作地点为______（具体部门办公楼、厂房等场所）。
3.工作内容：乙方的工作职责包括但不限于_______（具体工作描述）。
4.工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为______。
5.报酬待遇：甲方向乙方支付的工资为每月____元，具体结算方式为______。
6.福利待遇：乙方享有_______（如社会保险、带薪年假等福利待遇）。
7.违约责任：乙方如有违约行为，应当承担相应的违约责任。
8.解除合同：除非有特别情况，本合同期满时自动终止，任何一方提前终止合同需提前__天通知对方。
9.其他约定事项：本合同未尽事宜由双方商议解决。
四、生效与解释1.本合同自双方盖章后生效，具有法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本合同内容如有争议，应当协商解决；协商不成的，提交______人民法院解决。
以上为《劳务公司签订劳务合同范本》，双方应当认真履行合同约定，确保双方权益得到保障。
愿双方共同努力，共同发展，谱写合作新篇章。
篇2劳务公司签订劳务合同范本一、甲方（劳务公司）：统一社会信用代码：________ 组织机构代码：________地址：________ 邮编：________法定代表人：________ 联系电话：________乙方（劳务人员）：姓名：________ 性别：________ 出生日期：________身份证号码：________ 联系电话：________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》等相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，签订如下劳务合同：二、劳务内容：1. 乙方作为劳务派遣人员，将被派遣至______（具体工作地点）从事______（具体工作内容）工作。
劳务公司用工合同范本8篇
劳务公司用工合同范本8篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同双方甲方：（以下简称甲方）公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（以下简称乙方）姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________住址：_______________________身份证号码：__________________联系电话：__________________紧急联系人及电话：____________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 工作地点为_______________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，如标准工时制、综合计算工时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括带薪年假、病假等相关福利待遇。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当进行定期的健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
劳务合同范本6篇
劳务合同范本6篇篇1劳务合同范本一、乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。
具体服务内容及要求如下：1. 工作内容：乙方应根据甲方的安排和要求，完成相关工作任务。
工作内容包括但不限于XXX。
2. 工作时间：乙方应按照甲方的工作安排，准时上班，不迟到不早退。
工作时间为每周工作日X小时，具体上下班时间以甲方通知为准。
3. 工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点工作，不得擅自调动。
4. 工作态度：乙方应认真负责地完成工作，服从甲方的管理和安排，不得私自离职或擅自调休。
如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假，得到同意后方可离开工作岗位。
5. 保密义务：乙方在履行劳务合同期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当保守商业秘密，不得泄露给第三方。
6. 其他要求：甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督和检查，乙方应配合配合工作评估及考核工作。
二、甲方应按照劳动法规、规章和公司制度支付劳务报酬，保障乙方的合法权益。
具体要求如下：1. 工资待遇：按照甲方的规定支付乙方的工资报酬，包括固定工资、绩效奖金等。
2. 工资支付时间：乙方的工资将于每月X日之前支付至乙方的指定银行账户。
3. 社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益。
4. 劳动保护：甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。
5. 其他待遇：乙方在享受工资报酬的同时，还应享受甲方其他提供的福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。
三、本合同自签署之日起生效，至约定期限届满终止；或双方经协商一致解除合同。
如有争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，则提交有关部门进行处理。
甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________签订日期：______________篇2劳务合同范本劳务合同是指一方为了达成某种目的，按照约定向他方支付一定报酬，要求其提供劳务的合同关系。
劳务合同是雇佣合同的一种表现形式，是劳动合同的一个特殊范畴。
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编号
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
住址：
户籍所在地：
户籍类别: 居民身份证号码：
联系电话：
紧急联系人：联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
自年月日起至年月日止，共年。
其中试用期至年月日止，共个月。
二、工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，聘用乙方并将乙方派遣至江苏省常州市项目部（以下简称用工单位）工作。
（二）乙方同意甲方及用工单位的工作安排，所任职岗位以甲方及用工单位聘任或调动通知为准，岗位的具体职责见甲方及用工单位岗位职责规定。
乙方应按照岗位职责及用工单位的要求，按时完成规定的工作内容，达到规定的质量标准。
（三）甲方及用工单位可根据工作需要及乙方的工作能力，在本企业范围内调整乙方工作岗位。
（四）乙方的工作地点为甲方及用工单位聘任或调动通知所载明用工单位所在地及其所管辖的项目所在区域。
用工单位系流动工作单位，乙方在用工单位工作期间用工单位因生产经营需要可变更乙方工作地点。
三、工作时间和休息休假
（一）乙方工作期间执行用工单位现行的工时制度。
（二）乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
（一）甲乙双方约定乙方的劳动报酬按以下第 1 种方式确定。
1.乙方的月劳动报酬为元（人民币）。
其中试用期内，乙方的月劳动报酬为元（人民币）。
2.乙方按用工单位依法制定的薪酬制度确定劳动报酬，并由甲方委托用工单位代付，同时代扣乙方应缴纳的各项社会保险费及个人所得税。
（二）若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（三）甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方及用工单位应严格执行国家和有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
（二）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方及用工单位应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
（三）甲方及用工单位有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（四）乙方有权拒绝甲方及用工单位的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及用工单位及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
（五）甲方及用工单位应按国家现行法律法规对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
六、劳动合同的变更、解除、终止
（一）经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
（二）《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
七、双方其它约定
（一）甲乙双方签订本合同后，在合同期内未经甲方书面同意，乙方不得再受聘于其他任何单位。
（二）乙方在工作期间，应自觉维护甲方及用工单位声誉，不得有损害甲方及用工单位利益的行为。
（三）乙方确定以下地址为有关文件、文书的送达地址，乙方应保证该地址的真实有效。
如地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本款中填写的地址为甲方邮寄送达地址。
乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
（四）乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。
八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；
法律法规没有规定的，由双方协商解决。
九、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。
甲方（盖章）乙方（签名并按手印）：法定代表人、负责人
或委托代理人（签名）：
年月日年月日。