集团公司安全生产“十条禁令”通用版

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安全生产十条禁令内容

安全生产十条禁令内容安全生产是企业的基本要求，也是员工的生命线。

在日常工作中，我们必须严格遵守安全生产的十条禁令，以确保工作场所的安全。

1.禁止不穿戴安全防护用具上岗在进行危险作业时，必须穿戴符合国家标准的安全防护用具，如安全鞋、安全帽、防护手套等，以保护自身安全。

2.禁止违章操作机器设备操作机器设备必须按照规定的程序进行，不能任意更改、调整，更不允许违反规章制度，私自操作机器设备。

3.禁止擅自改动电气设备电气设备的维修、更换必须由专业人员进行，不能擅自更改电气设备的接线、电源等，以免造成安全事故。

4.禁止吸烟、明火进入工作场所吸烟、明火在工作场所都是禁止的，因为任何一种火源都可能引起火灾，严重威胁员工的生命安全。

5.禁止私拉乱接电线私拉乱接电线是非常危险的行为，可能导致触电、火灾等事故，必须由专业人员进行电气设备的维修与管理。

6.禁止在工作场所乱堆乱放杂物乱堆乱放的杂物容易引起摔倒、砸伤等意外事故，员工必须保持工作场所的整洁和有序。

7.禁止酗酒上岗酒后驾车是违法行为，同样酗酒上岗也是非常危险的，可能导致员工失误、麻痹大意等，威胁到员工的生命安全。

8.禁止无证上岗无证上岗是非法行为，不仅违反了法律法规，也可能导致员工对工作不熟悉，从而增加工作中发生意外事故的风险。

9.禁止在工作中玩忽职守在工作中必须认真负责、认真执行工作程序，不能因个人原因而玩忽职守，以免给员工的生命安全带来威胁。

10.禁止无证擅自操作危险化学品危险化学品的操作必须由专业人员进行，不能擅自操作，更不能无证操作危险化学品，以免造成严重的安全事故。

以上十条禁令是企业安全生产的基本要求，也是员工安全工作的基本要求。

只有每个员工都严格遵守这些规定，才能确保工作场所的安全，保护员工的生命安全。

企业安全生产的十大禁令

企业安全生产的十大禁令
禁令一：禁止无证上岗。

企业要保证每个员工在上岗前都持有相应的岗位操作证，确保员工具备相关工作技能，并进行相应的培训和考试合格后方可上岗。

这是确保员工安全生产的基础。

禁令二：禁止违章操作。

员工必须按照岗位操作规程进行操作，严禁违规操作、瞎搞一通。

不得以任何理由违背操作规程。

禁令三：禁止无证驾驶机械设备。

企业内使用的各种机械设备，操作人员都必须持有相应机械设备驾驶证，否则不得上岗操作。

禁令四：禁止戴头发过长、穿耳环等特殊服饰上岗。

这些身体部位的特殊装饰在操作过程中容易发生安全事故。

因此，在操作前要求员工戴上防护头盔和其他必要的防护装备。

禁令五：禁止使用过期或者失效的设备和物料。

企业要对设备和物料进行定期检查，并加强仓库管理，确保使用的设备和物料安全可靠。

禁令六：禁止员工在工作时间内饮酒和吸烟。

这是因为酒后和吸烟会影响员工的工作效率和操作安全。

禁令七：禁止员工擅自更改或破坏安全设备。

安全设备是为了保障员工安全和减少事故发生的重要手段，任何擅自更改或破坏安全设备的行为都是严禁的。

禁令八：禁止自行维修和修改机械设备。

员工不具备相关技术或者没有维修资质，不得私自对机械设备进行维修和修改，以免带来意外。

禁令九：禁止无计划安全生产。

企业要制定安全生产的计划，并执行，不能随意行事，保证安全生产工作有序进行。

禁令十：禁止无视安全预警和安全隐患。

如果员工发现安全隐患或者接到安全预警，必须立即报告相关部门，并参与隐患排查和处理工作，不得擅自无视。

安全生产十大禁令内容

安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。

2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。

3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。

4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。

5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。

6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。

7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。

8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。

9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。

10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。

以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。

(完整)安全生产十大禁令

安全生产禁令一、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；二、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。

三、严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位；四、严禁未经安安全教育和岗位技术考核不合格的员工上岗作业；五、严禁未经审批，未落实防范、监护措施，进行危险作业;六、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。

七、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业;八、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具等.九、严禁非专业人员私自开启机械及驳接、拆除电线、电器.十、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用。

防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区.7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。

8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业.9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类的防爆设施.防止中毒窒息十条规定1、有毒作业,有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。

2、工作环境（设备、容器、井下、地沟）氧含量必须达到20％以上,毒害物质浓度符合国家安全规定时，方能进行工作.3、在有毒厂所作业时，必须佩带防护用具必须有专人监护.4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝.5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置相应的防护用（器）具。

6、对有毒有害厂所的浓度情况，要定期检测，使它符合国家标准。

7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理,并定期检查。

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令
1.禁止违章操作安全生产是企业发展的基础，任何违章操作都可能导
致事故的发生。

工作人员必须严格遵守操作规程，禁止违章操作。

2.禁止疲劳驾驶长时间疲劳驾驶是一种严重的安全隐患，禁止在疲劳
状态下驾驶车辆，以确保所有人员的生命安全。

3.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以保证工作质量和安全。

4.禁止随意更改设备设置任何设备设置的更改都必须经过相关部门审
批和专业人员操作，禁止随意更改设备设置。

5.禁止私自拆除安全设备安全设备的存在是为了保障工作人员的安全，
禁止私自拆除安全设备，必须按照规定使用。

6.禁止未经培训上岗所有岗位的操作人员必须经过专业的安全培训合
格后才能上岗，禁止未经培训上岗。

7.禁止违规存储危险品危险品必须按照规定的工艺存储，并定期进行
检查，禁止违规存储危险品，以免造成安全事故。

8.禁止漫水灭火在发生火灾时，禁止使用大量水进行灭火，应根据火
灾种类选择合适的灭火器材和方法进行灭火，避免造成更大的损失。

9.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以确保操作人员的操作技能和安全意识。

10.禁止违禁行为对于任何违反安全生产规定和企业制度的违禁行为，
一经查实，必须立即严肃处理，绝不姑息，以维护企业以及全体员工的安全和利益。

以上是关于安全生产的十条禁令，希望所有员工能够严格遵守，把安全生产意
识贯彻到工作的每一个环节，共同维护公司和员工的生命财产安全。

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令1. 禁止不按规定佩戴或使用个人防护装备。

无论是在生产作业过程中还是在接触有害物质的环境中，都必须佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，保障工人身体的安全。

2. 禁止在机器设备未停机或未装上安全防护装置的情况下进行维修和保养。

机器设备停电后必须待其停止转动后才能进行维修和保养，以免造成意外伤害。

3. 禁止在不明确具体工作程序或缺乏相关技术资格的情况下进行高风险操作。

高风险作业，如高空作业、有害物质操作等，必须由经过专业培训和持有相应证书的人员进行。

4. 禁止未经安全培训的员工进行危险作业。

生产企业应定期开展安全生产培训，确保员工具备基本的安全意识和操作技能，同时禁止未经培训的员工进行危险作业。

5. 禁止未经许可的人员私自进入生产区域。

生产区域应有明确的区域标识和进入权限控制，禁止未经许可的人员进入，以避免潜在的安全风险。

6. 禁止超负荷操作机器设备。

机器设备有其规定的工作负荷，在超负荷使用的情况下容易引发设备故障和安全事故，因此必须按照规定的负荷操作。

7. 禁止在易燃、易爆等危险环境下使用明火。

在易燃、易爆等危险环境中，禁止使用明火或与明火有关的设备，应采用无火作业方式，以防止火灾和爆炸事故的发生。

8. 禁止违章操作、违规冒险。

在生产作业过程中，绝对禁止违反操作规程和安全操作要求，违章操作和违规冒险往往是事故发生的根源。

9. 禁止未经许可擅自改变工艺或作业方式。

工艺流程和作业方式是经过专业设计和安全规范的，未经许可的擅自改变可能导致生产过程中的风险增加，必须遵守相关规定。

10. 禁止在未定期进行设备维护和巡检的情况下进行作业。

设备的维护和巡检是确保设备正常运行的重要环节，对于关键设备必须定期进行维护和巡检，以防止设备故障引发事故。

集团公司安全生产“十条禁令”(通用版)

( 安全管理 )
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集团公司安全生产“十条禁令”
(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
集团公司安全生产“十条禁令”(通用版)
一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。

二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。

三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。

四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。

五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。

六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。

七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。

八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。

九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。

十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。

如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。

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安全生产作业十条禁令

安全生产作业十条禁令
1. 禁令一：严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

解释：避免因错误指令导致事故，保障员工生命安全。

2. 禁令二：严禁未经培训合格上岗作业。

解释：确保员工具备所需的技能和知识，降低事故风险。

3. 禁令三：严禁擅自操作非本岗位设备。

解释：减少误操作和不熟悉设备带来的安全隐患。

4. 禁令四：严禁触摸或跨越运转中的设备。

解释：防止身体受伤。

5. 禁令五：严禁在作业现场吸烟、使用明火。

解释：降低火灾风险。

6. 禁令六：严禁擅自拆除或停用安全防护设施。

解释：保障安全防护设施的有效性。

7. 禁令七：严禁在禁火区域内进行动火作业。

解释：避免引发火灾或爆炸事故。

8. 禁令八：严禁酒后进入作业现场。

解释：保持员工清醒，提高反应能力。

9. 禁令九：严禁在作业过程中嬉戏打闹。

解释：防止分心导致意外发生。

10. 禁令十：严禁瞒报、谎报事故。

解释：确保及时采取措施，防止类似事故再次发生。

1。

(通用安全)安全生产十条禁令

1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
安全生产十条禁令
1.严禁未经培训考核无证上岗。

2.严禁违反《操作规程》操作。

3.严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪上岗。

4.严禁违章指挥，强令他人违章作业。

5.严禁执行无专门确保安全作业的措施，严禁无专门安全人员监督从事的危险作业。

6、严禁乱动机电设备，严禁破坏各类机电设备和通风安全设施。

7.严禁在工作中嬉耍、打闹、打架等不良行为。

8.严禁违反作业程序施工和检修工艺莽干、瞎干。

9.严禁违反规定运输、存放、使用爆破物品和其它危险品（含各类油脂）。

10.严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。

企业安全生产十大禁令

企业安全生产十大禁令
《企业安全生产十大禁令》
1. 禁止无证上岗：所有员工必须持有合法的上岗证书，未经培训和考核严禁上岗工作。

2. 禁止私自擅改设备：任何设备的修改和调整必须由专业技术人员进行，并经过审核。

3. 禁止无许可操作：任何作业前必须经过安全人员和主管的许可，并严格遵守相关操作规程。

4. 禁止疲劳操作：员工必须按照工时规定进行工作和休息，不得因为疲劳而进行安全隐患的操作。

5. 禁止超负荷作业：生产设备和工具必须按照规定负荷运行，不得超负荷使用。

6. 禁止无证上岗：所有员工必须持有合法的上岗证书，未经培训和考核严禁上岗工作。

7. 禁止使用过期设备：所有设备必须按期进行维护和检查，禁止使用过期设备进行生产作业。

8. 禁止违规操作：员工必须严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行工作。

9. 禁止无视安全警示：任何安全警示标志和设备必须得到重视，不得随意移动或遮挡。

10. 禁止无视安全培训：所有员工必须参加相关的安全培训，
不得忽视安全知识和技能的提高。

企业安全生产十大禁令是为了保障员工和企业的生产安全，所有员工必须严格遵守，任何违反者将受到严肃处理。

希望所有员工都能意识到安全生产的重要性，共同营造安全的生产环境。

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。

为了营造一个安全的工作环境，我们制定了以下十条禁令，希望每一位员工都能严格遵守。

第一条，禁止无证上岗。

任何员工在未取得相关岗位的工作资质和证书之前，不得擅自上岗作业。

上岗前必须经过严格的培训和考核，确保具备必要的技能和知识，才能胜任相关工作。

第二条，禁止违章操作。

任何员工不得擅自修改、拆卸或停用安全设施和设备，不得违反操作规程和操作流程，确保设备的正常运转和操作的安全。

第三条，禁止疲劳作业。

员工在连续工作一定时间后，应当休息一定时间，不得长时间连续作业，以免因疲劳导致操作失误和意外事故的发生。

第四条，禁止酗酒上岗。

任何员工在上班期间不得饮酒，更不得酗酒后上岗作业，以免因酒后操作导致安全事故的发生。

第五条，禁止私自擅离岗位。

员工在工作期间不得擅自离开工作岗位，必须按照规定的工作流程和程序进行操作，确保工作的连续性和安全性。

第六条，禁止私自调整设备参数。

员工不得私自调整设备的参数和运行状态，必须按照规定的操作程序进行操作，确保设备的正常运转和工作的安全。

第七条，禁止无证驾驶。

任何员工在未取得相关车辆驾驶资格和证书之前，不得擅自驾驶公司车辆，以免因无证驾驶导致交通事故的发生。

第八条，禁止违章停放。

员工在停车时必须按照规定的停车位置和方式停放车辆，不得违章停放，以免影响其他车辆和人员的通行和安全。

第九条，禁止乱扔垃圾。

员工在工作期间必须保持工作环境的整洁和清洁，不得乱扔垃圾，确保工作场所的安全和卫生。

第十条，禁止无证操作。

任何员工在未取得相关操作资质和证书之前，不得擅自操作相关设备和工具，以免因无证操作导致安全事故的发生。

以上十条禁令是为了保障每一位员工的生命安全和身体健康，希望每一位员工都能严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

让我们共同努力，为企业的发展和员工的安全保驾护航！。

安全生产十大禁令(标准版)

安全生产十大禁令制度编号：FJFS-1-HSE-01 文件版本： 1.0制订部门：HSE部实施日期：2019年04月15日安全生产十大禁令一、严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业二、严禁无有效证件人员从事特种作业，无票证进行危险作业三、严禁未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更四、严禁采购和使用不符合安全标准的产品，雇用不具备规定资质的各类承包商五、严禁擅自停用或拆除各类安全、环保设施和联锁系统六、严禁在厂区内吸烟、脱岗、睡岗和酒后上岗七、严禁在油品、液态脱水等作业时擅自离开现场八、严禁不按规定穿戴和配备个体劳动防护用品进入生产岗位作业九、严禁未经批准的机动车辆进入易燃易爆区域十、严禁在易燃易爆区域接打手机或使用非防爆通讯、照相器材等1.目的为禁止公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为，为保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行，公司在原有安全禁令的基础上，借鉴国内外同行业的优秀管理经验，结合公司实际情况，特制定了本《腾龙芳烃安全生产十大禁令》（简称《十大禁令》）。

2.适用范围《十大禁令》适用于当前公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为。

3.职责3.1 公司职能部门是《十大禁令》的专业管理部门，负责按照以下所列与本专业相关的条款对责任人和责任单位进行查处。

3.2 《十大禁令》第一、二、五、八、十条的专业管理部门为HSE部；3.3 《十大禁令》第一、七条的专业管理部门为生产管理部；3.4 《十大禁令》第二、三、四、五条的专业管理部门为设备管理部；3.5 《十大禁令》第二、三、六、八、九条的专业管理部门为人事行政部；3.6 《十大禁令》第一、三、五条的专业管理部门为技术部；3.7 《十大禁令》第二、四条的专业管理部门为工程管理部；3.8 《十大禁令》第四条的专业管理部门为采购部。

4.内容及释义4.1 《十大禁令》第一条“严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业”。

安全生产十大禁令内容

安全生产十大禁令内容安全生产十大禁令。

安全生产是企业的生命线，也是保障职工生命安全和身体健康的重要保障。

为了加强安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，特制定本十大禁令，希望广大职工牢记并严格遵守，共同维护企业的安全生产环境。

一、禁止无证上岗。

任何没有取得相关岗位资质证书的人员，不得擅自上岗作业。

一旦发现违规上岗，将依法予以严惩。

二、禁止违章操作。

在生产作业过程中，严禁违反操作规程、程序和标准进行操作。

一切操作都必须按照规定程序进行，确保安全生产。

三、禁止无证驾驶。

任何没有取得驾驶资格证书的人员，不得擅自驾驶机动车辆。

驾驶人员必须经过专业培训，并取得相关资格证书，方可上岗驾驶。

四、禁止随意更改设备。

生产设备的更改必须经过相关部门的批准，并由专业人员进行操作。

任何人不得擅自更改设备结构或参数，以免引发安全事故。

五、禁止私自接触高压电。

对于高压电设备，任何人员不得私自接触，必须由专业电工进行操作。

一旦发现违规操作，将严肃处理。

六、禁止违反劳动纪律。

在生产作业过程中，严禁违反劳动纪律，如擅自离岗、疲劳操作等行为。

一旦发现，将依法进行处理。

七、禁止无证上岗。

任何没有取得相关岗位资质证书的人员，不得擅自上岗作业。

一旦发现违规上岗，将依法予以严惩。

八、禁止违章操作。

在生产作业过程中，严禁违反操作规程、程序和标准进行操作。

一切操作都必须按照规定程序进行，确保安全生产。

九、禁止无证驾驶。

任何没有取得驾驶资格证书的人员，不得擅自驾驶机动车辆。

驾驶人员必须经过专业培训，并取得相关资格证书，方可上岗驾驶。

十、禁止私自更改安全标识。

任何人不得私自更改、遮挡或损坏安全标识，一旦发现安全标识有问题，必须及时报告并更换。

安全标识的完整和准确是保障安全生产的重要环节。

以上十大禁令是对安全生产的重要规定，希望广大职工牢记并严格遵守。

只有做到严格遵守，才能有效保障安全生产，确保企业的稳定运行和职工的身体健康。

让我们共同努力，营造一个安全、和谐的生产环境。

集团公司和公司安全生产禁令

●集团《安全生产十大禁令》●1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

●2、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

●3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

●4、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

●5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

●6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者予以开除并解除劳动合同。

●7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予发开除并解除劳动合同。

●8、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

●9、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

●10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

这是集团公司贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，坚持以人为本，坚持从严治企，减少一般事故，防止和避免重特大事故发生的重要举措。

公司《安全生产二十大禁令》一、严禁无特种作业操作资质的人员从事特种作业，违反者解除劳动合同；二、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业工程票证，违反者解除劳动合同；三、严禁在进行受限空间、动火、射线、高处、吊装、载人吊篮，使用25T以上的吊车吊装、破土、受送电、脚手架使用、夜间等作业不办理作业许可证；四、严禁在受限空间、动火、射线、高处、吊装、架设、施工机械设备操作等危险性较大作业活动中担任指挥、监护等人擅自离岗；五、严禁使用未经验收合格的脚手架；六、严禁使用未经有关检验机构检验合格的吊篮进行高处作业；七、严禁未经设计、计算和批准，擅自制作，使用自制吊装器具；八、严禁高处作业抛掷工具、材料及其它杂物；九、严禁擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网及其他临边防护设施；十、严禁夜间照明不到位进行吊、架设、高处等危险性作业；十一、严禁不佩带专用防护用品（具）从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业；十二、严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具；十三、严禁在未切断电源或无法确认安全的情况下维修、更换机械、电气等设备部件十四、严禁无有效票证从事进网电气作业；十五、严禁作业前作业人员不进行安全措施确认签字，工作结束时不办理工作终结手续送电；十六、严禁公司私自出车，未经审批出长途，无内部准驾证驾驶公务用车和擅自将车辆交给无公司内部准驾证的人员驾驶；十七、严禁不系安全带驾驶，乘坐公务用车；十八、严禁在不告知、不设置警戒线和防护措施不到位情况下进行射线作业；十九、严禁将施工项目分包给无资质单位；二十、凡因“三违”行为造成严重后果者解除劳动合同，随同作业人员离岗培训。

公司安全生产十大禁令

XX集团公司安全生产十大禁令一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品，未经许可使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

四、严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁无证从事电气、起重、电气焊、带压密封等特种作业，违者予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁包庇袒护、拒不按规定处理违反禁令行为，违者予以开除并解除劳动合同。

《集团公司安全生产十大禁令》条文释义一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。

释义：为维护公司的正常安全生产、生活及办公秩序，强化安全管理和劳动组织纪律，杜绝和消除因饮酒带来的各类安全隐患，维护职工切身利益和身心健康。

所有员工不得在生产岗位工作期间饮酒，不得酒后从事现场作业。

“在生产岗位饮酒”是指员工在生产岗位工作期间饮酒。

“酒后作业”的判定标准执行国家关于酒后驾驶的判定标准，即作业人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL。

“作业”特指在生产与施工现场从事的各种活动。

二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。

释义：油气场所储存的介质一般都具有易燃易爆的特点，在油气站场和易燃易爆区域内吸烟、使用火种能直接产生明火，而非防爆工具、电气设备和通讯器材也存在直接产生明火的风险，极易引发事故。

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令安全生产是非常重要的，为了保障员工的生命安全和身体健康，特制定了以下十条禁令：1.禁止无证上岗员工上岗必须持有合格的上岗证书，对于没有相关证书的人员，严禁其上岗工作。

只有经过培训和考核合格的员工才能担任相应的工作岗位，以确保其具备相应的技能和知识。

2.禁止无证作业在作业过程中，必须要求作业人员持有相应的作业证书，未持证人员禁止进行作业工作。

作业证书是对作业人员技术水平和操作能力的一种评估和认可，只有经过考核合格的作业人员才能进行相应的作业。

3.禁止违规操作员工在进行各类操作时，必须按照正确的操作规程进行，严禁违规操作。

违规操作可能导致各类事故和事故隐患的发生，对于违规操作的员工将依法追究责任。

4.禁止擅自改动设备设施员工在使用设备设施时，严禁擅自改动设备的各类参数和设置。

设备设施是经过专业人员调试和设置的，擅自改动和调整可能导致设备的故障和事故的发生。

5.禁止私拉乱接电线在电气操作中，员工严禁私拉乱接电线。

电气事故常常发生在电线接触不良、短路、过载等情况下，私拉乱接电线将严重危害员工的生命安全。

6.禁止违章上班员工在工作时间以外，严禁无旨以及规程的情况下上班。

违章上班可能导致工作疲劳，从而降低员工的工作效率和安全意识。

7.禁止无证驾驶任何员工在未持有相应的驾驶证时，严禁驾驶车辆，以保障交通安全和人员生命安全。

8.禁止超负荷作业员工在工作时严禁进行超负荷作业，超负荷作业不仅容易导致设备的故障，同时也会危及员工的身体健康。

9.禁止乱扔垃圾员工必须进行垃圾分类和垃圾的正确处理，严禁乱扔垃圾。

乱扔垃圾不仅影响工作环境的整洁和员工的工作积极性，还会造成环境污染和卫生问题。

10.禁止吸烟在工作区域和公共区域，严禁吸烟，以保障员工的健康和舒适工作环境。

通过制定并严格遵守上述十条禁令，可以有效地预防和控制安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令
安全生产是保障员工生命安全和公司稳定运营的重要要素。

以下是安全生产的十条禁令：
一、严禁无证上岗。

所有员工必须持有相关证件资格，并按照规定操作，严禁在没有取得相关证件资格的情况下上岗。

二、严禁私自改动设备。

使用设备前，必须对设备进行检查，发现问题应及时报修，严禁擅自拆卸、改动设备。

三、严禁走过禁止区域。

在生产过程中，存在一些特定的禁止区域，员工必须严格遵守，严禁擅自进入。

四、严禁无证驾驶机动车辆。

任何员工若需要驾驶机动车辆工作，必须取得驾驶证，并熟悉相关规定，严禁无证驾驶。

五、严禁酗酒上岗。

明令禁止员工酒后上岗工作，任何员工在上班期间，不得饮酒，确保工作精神饱满。

六、严禁违规操作。

员工必须严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作，以免发生危险事故。

七、严禁积压杂物。

工作场所不得堆放杂物，必须保持整洁有序，防止堆积杂物引发安全事故。

八、严禁违反消防安全规定。

员工必须熟悉消防安全规定，严禁乱扔烟蒂，私拉乱接电线，保证消防通道畅通。

九、严禁随意泄露公司机密。

员工在工作中接触到的公司机密，必须严守保密，严禁随意泄露。

十、严禁抄袭盗用他人作品。

公司鼓励员工独立创新，严禁抄袭盗用他人作品，保护知识产权。

以上是安全生产的十条禁令，员工必须严格遵守，做到守法、安全、健康生产，确保公司稳定运营和员工的生命安全。

安全生产十大禁令内容

安全生产十大禁令是为了确保生产过程中的安全而制定的一系列规定。

这些禁令旨在防止事故和职业病的发生，提高工作场所的安全性。

以下是一些常见的安全生产十大禁令内容：
1. 严禁酒后作业：在饮酒后，员工不得进入生产岗位或施工现场进行作业。

2. 严禁无证操作：员工必须持有相应的资格证书，才能操作相关设备或进行特定工作。

3. 严禁违反操作规程：员工必须按照规定的操作规程进行工作，不得擅自改变操作方式。

4. 严禁未经许可的作业：在进行特定作业（如高处作业、电气作业等）之前，必须获得相应的许可。

5. 严禁使用不符合安全标准的设备：使用的设备必须符合安全标准，不得使用存在缺陷的设备。

6. 严禁在危险区域吸烟或使用火源：在易燃易爆区域，严禁吸烟或携带火种。

7. 严禁未佩戴个人防护装备作业：员工在进行作业时，必须佩戴适当的个人防护装备。

8. 严禁未经安全培训合格上岗：员工必须经过安全培训，并取得合格证书后，才能上岗作业。

9. 严禁随意关闭安全设备：员工不得随意关闭或忽视安全设备，必须确保设备正常运行。

10. 严禁在紧急情况下违规操作：在紧急情况下，员工必须按照
应急预案进行操作，不得违反规定。

这些禁令的目的是为了确保工作场所的安全，预防事故的发生，保护员工的生命和财产安全。

员工应当严格遵守这些禁令，并积极参与安全生产活动，共同维护工作场所的安全。

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令安全生产是保障企业员工的生命安全和财产安全的重要工作。

下面是安全生产的十条禁令，以便确保员工的生命财产安全。

一、禁止无证上岗无证上岗是指没有经过特种作业操作证书培训和考试的人员擅自操作特种设备。

这是一种违法行为，不仅危险，而且容易造成事故。

因此，企业应该严格禁止无证上岗。

二、禁止乱拆乱修在设备设施的维护和修理过程中，不允许随意拆卸和修理设备。

任何设备维修都需要经过专业人员的维修和检查，以确保设备的正常运行。

三、禁止无安全防护无论是在生产现场还是办公场所，都必须配备必要的安全防护设备。

员工必须正确使用和佩戴安全帽、安全鞋、防护眼镜和耳塞等个人防护设备，以避免受伤。

四、禁止酒后工作酒后工作是非常危险的。

酒后工作容易导致判断力下降、反应迟钝，从而增加发生事故的风险。

企业应该建立酒精检测制度，严禁酒后工作。

五、禁止超负荷作业设备和机器都有一定的负荷运行范围，超过负荷运行是一种危险行为。

超负荷运行不仅容易导致设备损坏，还可能引发火灾和爆炸事故。

因此，严格禁止超负荷作业。

六、禁止无证擅自投入使用在企业生产过程中，必须符合国家颁布的相关安全质量标准和规定。

任何设备、产品必须经过检验合格后方可投入使用。

严禁未经检验、无证擅自投入使用。

七、禁止违章操作员工必须按照操作规程和操作规定进行工作，并且必须遵守各种安全生产规章制度。

任何违章操作都是危险和违法的，都应该严格禁止。

八、禁止抽查和漠视安全检查企业必须建立健全的安全管理制度，定期进行安全检查和隐患排查。

任何抽查和漠视安全检查的行为都是不负责任的，都应该予以严厉禁止。

九、禁止私自接触高压电高压电是非常危险的，任何人都不应该私自接触。

维修和保养电器设备必须由专业人员操作，以避免发生电击事故。

十、禁止忽视安全教育培训企业必须加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

任何忽视安全教育培训的行为都会增加事故发生的风险。

因此，企业应该严厉禁止忽视安全教育培训。

安全生产十大禁令内容

安全生产十大禁令内容安全生产是企业和个人的共同责任，为了防止事故的发生，提高生产环境的安全性，确保工人的身体健康和生产质量的稳定性，在工作中需要遵守和执行一系列安全生产禁令。

以下是安全生产十大禁令内容：1. 禁止工人在未经许可的情况下，私自更改或修理生产设备。

任何设备的更改或修理都需要由专业人员进行，并且需要经过合适的程序和审查。

2. 禁止在未关闭电源或在设备正在运行时进行设备的保养和维修。

在进行设备保养和维修时，必须先关闭电源，并采取必要的安全措施。

3. 禁止酗酒、吸烟、吸毒或者在工作中使用药物。

这些行为会降低工人的警觉性和工作效率，增加事故发生的风险。

4. 禁止在没有有效防护措施的情况下进行高空作业。

在进行高空作业时，必须佩戴适当的安全带和防护装备，并且遵循相关的安全操作规程。

5. 禁止在没有培训或未具备相关技能的情况下操作危险化学品。

对于危险化学品的使用和储存必须按照相关规定和操作程序进行，并且只允许经过培训并具备相关技能的人员操作。

6. 禁止未经许可擅自拆除或移动安全设施。

在生产现场的安全设施是保障工人生命安全的重要措施，不得擅自拆除或移动。

7. 禁止未经许可使用不合格的工具和设备。

工具和设备必须经过定期检查和维护，并且必须符合国家和行业标准，保证其安全可靠性。

8. 禁止超负荷操作工作设备和设施。

工作设备和设施有一定的载荷限制，超负荷操作会带来损坏和事故的风险，必须遵守设备和设施的使用规定。

9. 禁止无关人员进入生产区域。

只有经过培训和授权的工作人员才可以进入生产区域，并且必须遵循区域内的安全规定和操作流程。

10. 禁止忽视安全隐患。

在发现安全隐患时，必须及时上报并采取相应措施进行处理，以防止事故的发生。

遵守和执行这些安全生产禁令是确保工作场所安全的基本要求，每个人都应该对自己及他人的安全负责，并不断提高安全意识和技能，共同营造一个安全、健康的工作环境。