2021年单位生育保险证明
2021年安徽省最新生育保险规定
2021年安徽省最新生育保险规定生育保险是国家和社会在孕产妇女工通过立法暂时中断工作时提供医疗服务、生育津贴和产假,国家或社会给予产妇必要的经济补偿和医疗的社会保险制度。
以下是关于安徽省最新出台的生育保险规定。
欢迎阅读!20xx年安徽省最新生育保险条例全文第一章总则第二条本规定适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)及其雇工。
第三条县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。
县级以上劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构(以下简称经办机构)承办生育保险业务。
经办机构所需经费列入同级财政预算。
财政、地方税务、人口和计划生育、卫生、食品药品监督、物价等有关部门应当在各自职责范围内,协助做好生育保险相关工作。
第四条生育保险基金的统筹层次应当与基本医疗保险基金的统筹层次相一致,实行生育保险基金的统一筹集、使用和管理。
第五条用人单位应当按照本规定参加生育保险,依法缴纳生育保险费。
个体劳动者不缴纳生育保险费。
生育保险费按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《安徽省社会保险费征缴暂行规定》及国家和省有关规定征收。
第二章生育保险基金第六条生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集,纳入财政专户,实行收支两条线管理。
第七条生育保险基金由下列项目组成:(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金利息;(三)逾期缴纳生育保险费的;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。
第八条生育保险基金用于下列支出:(1)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)产假并发症和计划生育手术并发症的医疗费用;(五)法律、法规和规章规定应当由生育保险基金支付的相关费用。
第九条用人单位应当按月足额缴纳生育保险费。
用人单位缴纳的生育保险费数额为上一年度职工月平均工资乘以用人单位生育保险费率的乘积。
国家机关和全额拨款机构比例为0.4%;企业费率在0.8%至1%之间,企业具体费率由各统筹地区人民政府确定;其他雇主可以选择上述费率之一。
2021年劳动法生育津贴最新规定
2021年劳动法生育津贴最新规定生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1.如果员工的产假工资即员工以往每月的实发工资标准,下同高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。
2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
生育津贴不等同于产假工资。
支付生育津贴的主体是生育保险经办机构,支付工资的主体是企业,二者不可以相互代替。
根据相关规定,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。
因此,生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的,生育津贴和产假工资不可兼得。
由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。
因此,部分企业为了降低成本,缴费基数往往会低于女职工本人工资,造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于提供正常劳动后所获得的月工资。
由于法律把生育女职工依照法律规定休产假视为提供了正常劳动,如果生育津贴低于月工资,实际上侵害了生育女职工的合法权益。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2021生育保险待遇申请表(完整版)
生育保险待遇申请表
备注:本表一式一份,由社保经办机构留存。
填表说明:
1. 申请报销女职工费用的,请在“职工姓名”和“社会保障号码”中填写女职工姓名和身份证号码,并在申请表下方备注栏处填写男方身份证号码和姓名;申请男职工未就业配偶生育费用的,在“职工姓名”和“社会保障号码”中填写男职工姓名和身份证号码,在“未就业配偶”和“身份证号码”中填写女方姓名和身份证号码。
2. “生育时间”指生育、实施计划生育手术的日期。
3 “胎儿数”指本次生育的胎儿数量,如为双胞胎填“2”,如为计划生育手术则填“0”。
4. 申请人除填写本表外,根据不同情形还需提供以下材料:
(1)申请平产、剖宫产、助娩产待遇的:出院记录复印件一份。
(2)申请流产、引产待遇的:①结婚证复印件一份;②门诊手术提供门诊病历原件一份,住院手术提供出院记录复印件一份。
(3)申请取环、放环、结扎等节育、复通手术待遇的:①结婚证复印件一份;②医疗费发票原件一份;③门诊手术提供门诊病历原件一份,住院手术提供出院记录一份。
(4)申请未就业配偶待遇的:①出院记录复印件一份;②生育医疗费发票原件一份;③未就业承诺书或未就业证明原件一份。
广州市职工生育保险待遇申请表(2021年2月启用)(空表)
广州市职工生育保险待遇申请表(请正反双面打印,填写前请认真阅读本表背面的填写须知)参保人员基本信息(必填,涂改无效)未就业配偶信息(男职工未就业配偶申请医疗待遇填写,其他情况不需填写)单位/个人意见(必填)享受待遇人员生育/计生时情况(选填,请经办人按参保人实际情况填写)填报须知(填写前请认真阅读)1.此表由经办人填写,除涂改无效部分外,其余部分如有涂改,需经办人或参保人签名确认。
2.报销生育医疗费,仅需参保人签名,无需单位盖章。
相关费用,原则上拨付到参保人社保卡金融账户或医保卡,可以提现。
为加快办理速度,减少您的等候时间,如果您申请的是生育医疗待遇,请事先整理好医疗发票与费用清单,缺失费用清单的发票,我中心将不予受理。
生育医疗待遇将按政策进行结算,医保分中心将依据相关规定受理资料。
如果您属于符合政策规定的男职工未就业配偶申请生育医疗待遇,且为广州市外户籍的,在“单位/个人意见”栏承诺如下,并须夫妻双方签名(已办理就医确认的除外):“本人承诺在享受广州市生育保险医疗待遇期间,未在户籍所在地参加城乡居民基本医疗保险与新型农村合作医疗,且在本市及市外均无就业记录,具备孕期内本市有效的失业登记备案信息。
”3.申请生育津贴,需经参保人签字,并由参保单位盖章确认,其中丧失单位依托的女职工由本人签名代替单位盖章;单位为个体户且无公章的,由法定代表人签名代替单位盖章。
生育津贴拨付到单位账户,原则上拨付分娩/计生时的用人单位账户(个体工商户发放法人账户)。
相关款项,将在受理后30日内开始发放,按月发放至单位账户,单位可通过银行查询并通知参保人。
通过广东政务服务网申请生育津贴的,用人单位可通过穗好办app,“医保专题”-“业务进度查询”栏输入参保人身份证号码与受理号后查询办理进度与打印受理回执,请妥善保存参保人身份证号码与受理号,切勿泄露。
如果您属于符合政策规定的丧失单位依托女职工申请生育津贴的,需职工本人在“单位/个人意见”栏承诺如下:“本人按照规定享受产假或计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照/责令关闭/撤销等客观原因,停止缴纳生育保险费、并未支付产假工资,情况属实。
生育保险待遇申请表(2021年参考新格式)
生育保险待遇申请表(2021年参考新格式)
注:报帐时需携带的材料,发票收原件(非医保刷卡记账发票或复印件),其余材料审核原件收复印件(请用A4纸复印)
1、女职工分娩:女方身份证、现金发票、出院证、出院小结、《计生服务手册》或《二孩生育证》;
2、男方补助:男女双方身份证、现金发票、出院证、《计生服务手册》或《二孩生育证》、女方无工作单位的相关证明(户口所在地或居住地社区、村委会证明;失业证;女方没有享受待遇的其它证明);
3、放(取)环、绝育、复通术:女方身份证、现金发票、病历、手术证明(医院病假条)或出院证、出院小结;
4、人流、住院保胎失败流产:女方身份证、现金发票、病历、手术证明(医院病假条)或出院证、出院小结、住院保胎失败流产需提供费用总清单、计划内流产提供《计生服务手册》或《二孩生育证》、计划外流产提供结婚证;
5、异位妊娠、葡萄胎:女方身份证、现金发票、出院证、出院小结、费用总清单、结婚证。
社保单位证明模板三篇
社保单位证明模板三篇
社保单位证明模板三篇
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是个体劳动者、自由职业人员参加社会保险。
个人社保是对未来生活的一种基本保障。
社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。
下面是为大家带来的社保单位证明模板三篇,希望能帮助到大家!
社保单位证明模板一篇
单位名称:
社保登记证号:组织机构代码号:事由:
经业务系统查询,该单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗五项社会保险的参保手续,其中:养老保险缴费自年月至年月;
失业保险缴费自年月至年月;
工伤保险缴费自年月至年月;
生育保险缴费自年月至年月;
基本医疗保险缴费自年月至年月;以上保险截至年月无欠费记录。
单位名称(公章)
2021年月日注:
1、参保单位按格式内容填写完整
2、所有内容须打印,不能手工填写
3、表格内容不能涂改
社保单位证明模板二篇
兹证明员工xxx,身份证号码:___________,与本单位建立劳动关系,由本公司负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除,期间由于员工的社会保险缴纳(养老、医疗、工伤、生育、失业)产生的任何问题由我司承担相应责任。
特此证明
经办人:
单位名称:
社保单位证明模板三篇
兹有我单位深圳市浩龙瑞贸易有限公司(单位编号:416646),2015年2月~3月二个月的社会保险费,现以现金缴纳。
特此证明
深圳市浩龙瑞贸易有限公司。
2021年社保缴纳证明材料
I will leave my love to those who are worthy of my love, my tears to the person who loves me the most, and thesmile to the person who hurt me.通用参考模板(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)社保缴纳证明材料单位名称(公章):社保登记证号:组织机构代码号:事由:社保经办机构(盖章):年月日注:此表一式两份,社保中心留存一份。
社会保险缴费证明(单位版)单位名称:社保登记证号组织机构代码号:事由:经业务系统查询,该单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗五项社会保险的参保手续,其中:养老保险缴费自年月至年月;失业保险缴费自年月至年月;工伤保险缴费自年月至年月;生育保险缴费自年月至年月;基本医疗保险缴费自年月至年月;以上保险截至年月无欠费记录。
单位名称(公章)年月日注:1、参保单位按格式内容填写完整2、所有内容须打印,不能手工写3、表格内容不能涂改员工社会保险缴纳证明__-__x-__有限公司__-x同志系我公司职工,公司已为其缴纳养老保险、计划生育险及基本医疗保险。
特此证明公司名称:__-__x-x有限公司公司印章二〇一三年十二月五日社保缴费证明哈尔滨中一建筑劳务有限公司单位编号(5453266),职工张国辉等13人,因宁夏固原市原州区第八中学项目施工相关事宜,需要开具缴费证明。
以下职工在黑龙江省哈尔滨市社会保险管理中心缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险、现为正常缴费状态且无欠费记录。
特此证明:。
公司生育津贴申请书范本
尊敬的领导:您好!我代表我公司员工XXX,向您提交关于申请生育津贴的正式申请。
首先,请允许我简要介绍一下生育保险的相关政策。
根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,企业应当为女职工参加生育保险,并在女职工生育、流产、哺乳期间给予一定的经济补贴,以保障女职工的合法权益。
我公司一直高度重视员工的福利保障工作,积极响应国家政策,为女职工缴纳生育保险。
本次申请生育津贴的对象为我公司员工XXX,她于2021年1月1日入职我公司,担任XXX职位。
在此期间,她一直积极参与工作,表现出良好的职业素养和团队合作精神。
根据我国生育保险政策,女职工生育津贴的支付标准和期限如下:1. 顺产:98天(产假)+ 60天(生育津贴)= 158天;2. 剖宫产:120天(产假)+ 60天(生育津贴)= 180天;3. 流产:42天(产假)+ 30天(生育津贴)= 72天。
根据XXX的实际情况,她于2021年10月1日生下一名健康的婴儿,属于顺产。
因此,根据上述支付标准,她应当享受158天的生育津贴。
为确保XXX在生育期间的基本生活费用得到保障,我公司特此申请生育津贴。
具体申请材料如下:1. 生育保险登记表;2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表;4. XXX的身份证复印件;5. XXX的生育服务证(准生证)复印件;6. 医院出具的生育证明。
我们真诚希望公司能够尽快审批本次生育津贴申请,并将津贴发放给XXX。
我们相信,在公司的关心和支持下,XXX将更好地度过生育期,尽快恢复身体健康,重返工作岗位。
同时,我们也将继续关注国家相关政策,为员工提供更加全面的福利保障。
最后,再次感谢您对我公司员工福利保障工作的关注和支持。
期待您的审批。
此致敬礼!公司名称:申请单位:申请日期:(注:以上范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。
申请书中涉及的员工姓名、生育情况、支付标准等均需根据实际情况填写。
单位给员工开已交社保证明
单位给员工开已交社保证明篇一:《员工缴纳社保费用证明》员工缴纳社保证明兹有员工,自月起,公司已为其办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
该员工社保电脑号为,缴费正常,未有间断。
特此证明。
深圳市XX贸易有限公司行政人事部月备注:1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;2.本证明一式两份,员工一份,公司保存一份,以备内部审查;3.本证明由公司行政人事部开具,如有疑问,可向其咨询。
单位介绍信Xxx人力资源与社会保障局:兹有我单位员工:xxx,身份证号码:xxxx因需要代理我公司xxx事项,需要出具该员工的纳社保满一年以上的社保证明。
单位全称(公章):时间:年月日社会保险缴纳证明姓名:性别:身份证:系公司原职工,经查从年月至年月由我公司缴纳社会保险,缴纳记录附后,特此证明!开社保缴费证明有固定的文本格式,按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码,需要开具的缴费起止时间等,然后由单位先盖章,再拿去社保中心盖章即可。
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明,你在单位离职的时候,必须先在单位办理离职手续,然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单),社保中心不接待个人办理此类证明。
离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务,不给员工办理离职手续是违法行为。
办理凭证(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明1、单位介绍信2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)3、填写《办理社会保险参保证明申请表》(二)参保人员办理本人社会保险参保证明1、本人身份证原件及复印件2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.3、填写《办理社会保险参保证明申请表》受理部门1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)2、区属参保单位由所在区社险办受理3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理。
单位职工参保证明
单位职工参保证明篇一:《员工社会保险缴纳证明》社会保险缴纳证明XXXXXXXX有限公司XXX同志(身份证号:)系我公司职工,公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明XXXXXXXXX有限公司二〇一四年十一月十日员工缴纳社保证明{单位职工参保证明}.兹有员工,自月起,公司已为其办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
该员工社保电脑号为,缴费正常,未有间断。
特此证明。
深圳市XX贸易有限公司行政人事部月备注:1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;2.本证明一式两份,员工一份,公司保存一份,以备内部审查;3.本证明由公司行政人事部开具,如有疑问,可向其咨询。
申请(供参保单位使用)本单位(社会保险登记码)。
现因需要,请社会保险经办机构提供本单位参加□城镇养老保险/□小城镇养老保险的以下相关资料(以√表示所选项目):□本单位养老保险参保登记情况□本单位当前缴费职工人数情况□本单位缴费情况□本单位缴费人员月缴费基数、当年缴费月数情况(附人员姓名、身份证号码)特此申请。
经办人(签名):申请日期:年月日职工参加社会保险情况证明{单位职工参保证明}.经核,截止目前下表人员已由苏州国立送变电建设有限公司(社保单位编号:0000607585 )办理了参保手续,详情如下:苏州市社会保险基金管理中心2021 年 04 月 26 日单位社保证明格式单位社保证明格式花钱买一张社保证明,就可以规避限制外地人在福州购房的禁令,这在福州房地产业界,已经是公开的秘密。
而近日记者发现,福州一些小企业当起了“社保托”,居然把补办社保证明作为公司业务,向中介和房地产业界推广,代办费的行情也已经涨至1.2万—1.5万元。
(7月1日海峡都市报 )假社保证明大行其道,一些公司甚至当起了“社保托”,把补办证明当成了公司主要业务,造假大有“产业化”的趋势,为何?原因有二:第一,社保中心的材料没有和房地产登记交易中心联网,难以通过直接查询来辨别申报证明的真假;第二,也是关键所在,很多部门为了避免“麻烦”,对此类行为采劝睁一只眼闭一只眼”的做法,银行等单位也很少会主动去找社保中心核实社保证明的真实性。
产假单位证明范本
产假单位证明范本尊敬的xx单位:根据《劳动法》、《妇女劳动保护特别规定》等相关法律法规的规定,我单位xx公司特为员工xx提供产假单位证明如下:证明人员:xx单位xx部门经理(盖章)证明日期:xxxx年xx月xx日证明内容如下:我单位员工xx已于xxxx年xx月xx日生育xxx(性别)宝宝,根据相关法律法规规定,该员工享有产假权益。
一、产假起止日期及天数xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,共计xxx天。
二、产假工资待遇1. 根据《劳动法》第十八条规定,我单位将按照员工的基本工资发放产假工资,保障员工的合法权益。
2. 产假期间,员工的基本工资标准为xxxx元/月。
根据月基本工资计算,员工产假期间的工资为xxxx元。
三、产假期间的权益及福利保障1. 我单位将暂停员工的工作岗位,确保其享有合法的产假权益,防止工作压力对其身体恢复和育婴需要造成影响。
2. 产假期间,我单位将为员工提供相应的法定保险和社会福利,确保员工在此期间能够享受到医疗保险、工伤保险、失业保险等权益。
3. 根据《妇女劳动保护特别规定》第二十三条规定,我单位将在员工返岗后提供一定时间的哺乳休息,确保员工能够充分照顾宝宝的喂养需要。
四、其他事项说明1. 员工须在产假期满前提前xx个工作日向单位提交返岗申请,并提供医疗机构出具的产检报告或产后健康证明等相关材料。
2. 返岗后,员工将按照单位的工作安排和要求履行工作职责。
特此证明。
以上证明内容真实有效,由xx单位xx部门经理签发并加盖单位公章。
单位名称:xx公司单位地址:联系电话:邮政编码:经办人(盖章):日期:。
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山东省企业职工生育保险规定(2021年)
山东省企业职工生育保险规定(2021年)文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2021.01.30•【字号】山东省人民政府令第339号•【施行日期】2021.03.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】已被修订•【主题分类】生育保险正文山东省人民政府令第339号《山东省企业职工生育保险规定》已经2021年1月14日省政府第99次常务会议通过,现予公布,自2021年3月1日起施行。
省长李干杰2021年1月30日山东省企业职工生育保险规定第一条为了维护企业职工的合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗服务,根据《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定本规定。
第二条本省行政区域内的企业、社会组织以及有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工参加生育保险,适用本规定。
第三条县级以上人民政府医疗保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作,其所属的医疗保障经办机构负责生育保险的经办业务。
发展改革、财政、人力资源社会保障、卫生健康、税务等部门按照职责,做好生育保险的有关工作。
第四条工会、妇女联合会依法对本规定的实施情况进行监督,维护职工合法权益。
第五条生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集和使用,缴费基数按照医疗保险费缴费基数核定。
设区的市人民政府根据国家和省有关规定,按照职工基本医疗保险基金支出情况确定和调整用人单位缴费比例。
第六条用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。
职工不缴纳生育保险费。
第七条用人单位因破产、解散等原因终止的,其欠缴的生育保险费,依据《中华人民共和国企业破产法》的有关规定予以清偿。
第八条税务部门按照规定统一征收生育保险费和基本医疗保险费。
征收的生育保险费并入职工基本医疗保险基金,按照规定存入财政专户依法管理,任何组织和个人不得侵占、挪用。
第九条用人单位依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的,其职工符合计划生育政策生育或者实施计划生育手术,按照规定享受生育保险待遇。
(2021年整理)社保缴费证明格式
社保缴费证明格式
社保缴费证明格式
编辑整理:
尊敬的读者朋友们:
这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(社保缴费证明格式)的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。
本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为社保缴费证明格式的全部内容。
社保缴费证明格式
社会保险缴费证明
单位名称:
社保登记证号:组织机构代码证号:
事由:
用章):
单位名称(公章)
2011年01月10日
注:1、所有内容须打印,不能手工填写;
2、参保单位按格式内容填写完整,不能空项;如没有该险种,请填写“无”.。