《隋唐制度的变化与创新》PPT教学课件

汉朝汉：代编以户纳制钱度。代不更同役种的类赋，税政府。把男农子民年编二入户十籍三，至实五行十按 编六户,按征收规租定赋轮和番征戍收徭边役服、兵兵役役,的称制为度更。。标不志着能我行国者古,代得完出整钱 的入赋官税,徭雇役役制以度代正。式形成。特点：田租轻而人口税和更赋重。 魏晋：租调制。北魏孝文帝改革，颁布均田令，授田农民
皇帝
中书省 尚尚书书省台
门下省
共同执掌辅助决策和执行等权力
二、中枢政务机构 （一）发展历程
隋唐：三省六部制
皇帝
中书省 (决策)
尚书省 (执行)
门下省 (审议)
吏户礼
唐太宗：宰相会议（政事堂）
兵刑工
中书门下（三省一体化趋势）
二
作用： ①分工明确、提高工作效率
2．魏晋南北朝：九品中正制。
含义、背景、颁行、特点、标准、影响 “上品无寒门，下品无势族”
3．隋唐—清末：科举制（唐朝鼎盛）自由报名、分科考
试、差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。
一、选官制度 （一）发展历程
夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制）
“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”
秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭
②③④相集三中权思省(决分广六书散益部策省，，制)彼减的此少确制决立约策和，失完尚(削误备执书弱，行相是省权中) ，国加官强制皇史权上门的(审重下大议省变)革。
历朝基本沿袭。
吏户礼兵刑工
唐太宗：宰相会议（政事堂）
中书门下（三省一体化趋势）
二、中枢政务机构
（一）发展历程
秦：三公九卿制度
独 相
汉武帝：中外朝制度
一、选官制度
（一）发展历程
夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制）
“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”
秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭 爵位的制度，有利于新科兴举地制主阶级势力的增强。 1由．地（（（汉方123朝）））官历特选吏：察史点拔察访沿：标举，革自准制郡：由：。国报是每名一年、种举分自孝科下、考而廉试上各（推一进选人士人，）才选、为官差官权额的在录制地取度方。。 2．（魏4晋）影南响北：朝：九品中正制。选官标准是门第。
——
魏晋南北朝：三省
群
相
隋唐：三省六部制
（二）发展趋势
①皇权不断加强，相权日益削弱；
②中央决策和行政体系日益完备。（分工、效率等）
三、赋税制度 （一）发展历程
夏、商、周时代：贡赋制。赋税雏形，没有地租或土地税。 西周“土贡”有皮帛、宗庙之器、绣帛、木材、珍宝、祭服、
羽更春毛秋等赋战九：国类：，齐称国作““相九地贡而”衰。征此”外，鲁还国有军“赋初。税亩”
含（义4、）背影景响、：颁行、特点、标准、影响
“上品无寒门，下品无势族”
3．隋唐—清末：科举制（唐朝鼎盛）自由报名、分科考
试、差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。
一、选官制度
（2）科举制的历史沿革：
①隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员； ②隋炀帝时，始建进士科，科举制形成； ③唐朝继承和完善科举制度：贞观年间，增加考试科目，以进士、
“上品无寒门，下品无势族”
3．隋唐—清末：科举制 （唐朝鼎盛）自由报名、分科考试、
差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。
一、选官制度
唐太宗在金殿瑞门见新科进士鱼贯而出， 得意地说：“天下英雄，入吾毂中”
明代思想家顾炎武则说：“八股之害，等 于焚书，而败坏人才，有甚于咸阳之郊所坑 者四百六十余人也。”
秦：三公九卿制度
御史 大夫
皇帝
丞 相
三公
太 尉 九卿
奉郎卫廷典宗治少太
常中尉尉客正粟府仆
令
内
史
二、中枢政务机构
（一）发展历程
汉武帝：中外朝制度 皇 帝
东汉：尚书台——六曹
中(内)朝
尚
侍
常
书
令
中
侍
外朝
丞
御
史
相
大
夫
实际的 执行机构
太 尉
实际的 决策机构
有事上报
九卿
二、中枢政务机构 （一）发展历程
魏晋南北朝：三省
明经两科为主；武则天时，增加科举取士的人数，首创武举和殿 试；开元年间，任用高官主持考试，提高科举考试地位，后成定 制。 ④北宋的科举制比唐朝有了进一步发展：考试分为乡试、省试、 殿试三级，严格科举考试程序，举人经礼部考试后须经殿试才算 合格，录取权由皇帝直接掌握，殿试成为定制；考试科目逐渐减 少，进士科成为最主要科目； ⑤明朝沿袭了前代科举取士制度。为严厉控制士人的思想，科举 试卷仅从儒家的四书、五经中命题，而且只准用程朱理学的观点， 不许发挥个人见解；答卷的文体，有严格的规定，分八个部分， 称为“八股文”。八股取士制度，严重地束缚了人们的思想。 ⑥20世纪初，由于国内形势的剧变，封建科举制度已不适应形势 的需要。1905年，清政府废除了科举制度。
爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。
1由．影地（（汉响方12））朝：官历 特吏：①②史点察察在逐沿：访举一渐革自，定成：由制郡时为报。国科期维名是每举内护、一年制加士分种举强族科自孝了贵考下、中族试而廉央特（上各集权进推一权的士选人；工）人，具、才选差。为官额官权录的在取制地度方。。
2．（魏3）晋选南拔北标朝准：：九品中正制。
一、选官制度
（一）发展历程
朝代
制度
依据 方式
汉朝 察举制 品行
魏晋南 九品中正制 北朝
门第
隋唐 科举制 才学
举荐
评定 授官
考试
（二）发展趋势
①标准: 由家世财产门第逐渐发展到才学，选拔标准趋向公开公平 ②选官权: 从地方收归中央 ③选择方式： 由举荐评定授官到科举考试，趋向严密、科学
二、中枢政务机构 （一）发展历程
按户征收粮和绢帛，成年男子负担一定的徭役。
隋-唐初：租庸调制。以均田制为基础。唐初，除租、调外，
男子不去服兵役可以纳绢或布代役，称“调”。对象（21—59成
年男唐子中）期（：作两用税？）法。背景、目的、实施、内容（①中央政府确
定总税额分配各地征收；②不分主户、客户，以当时居住地编入 户；③分户税-人丁和财产、地税，取消租庸调和一切杂税、杂役； ④一年分夏季、秋季两次纳税） 作用？
第7课 隋唐制度的变化与创新
一、选官制度
（一）发展历程
夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制）
“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”
秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭
爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。
1．汉朝：察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。
由地方官吏察访，郡国每年举孝、廉各一人，选官权在地方。