车间管理工作总结范文
车间生产管理人员年终工作总结7篇
车间生产管理人员年终工作总结7篇篇1时光荏苒，转眼间，过去一年了。
回首过去，我在车间生产管理岗位上，始终以饱满的工作热情和积极的工作态度，全力以赴地投入到工作中。
在过去的一年里，我不仅积累了丰富的工作经验，也取得了显著的工作成果，同时，也深感自己的进步与领导的关怀和同事的帮助是分不开的。
现将一年来的工作情况总结如下：一、工作内容及成果在过去的一年里，我主要负责车间生产管理，包括生产计划制定、生产进度控制、生产成本控制以及生产设备维护等方面的工作。
通过我和同事们的共同努力，我们完成了公司下达的各项生产任务，取得了显著的生产效益。
1. 生产计划制定：根据公司的生产需求和市场预测，我制定了详细的生产计划，并合理安排了生产进度。
同时，我还充分考虑了生产过程中的各种因素，如设备维护、原料供应等，确保了生产计划的顺利进行。
2. 生产进度控制：在生产过程中，我时刻关注生产进度，及时调整生产计划，确保生产进度与计划保持一致。
同时，我还建立了生产进度监控系统，对生产过程进行实时监控，以便及时发现问题并采取相应措施。
3. 生产成本控制：我通过优化生产流程、降低原料消耗、提高设备利用率等措施，有效降低了生产成本。
同时，我还建立了生产成本控制系统，对生产成本进行严格把控，确保生产成本在可控范围内。
4. 生产设备维护：我制定了设备维护计划，并定期对设备进行维护和保养。
同时，我还建立了设备故障预防机制，对设备故障进行预防和预警，确保设备的稳定运行。
二、工作态度及表现在过去的一年里，我始终以饱满的工作热情和积极的工作态度投入到工作中。
我热爱自己的岗位，乐于奉献，始终以公司利益为中心，积极为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我还注重团队协作，与同事们和睦相处，共同完成各项生产任务。
在工作中，我时刻保持清醒的头脑和良好的心态，遇到问题时能够冷静分析、迅速解决。
我还注重学习与思考，不断总结工作经验和教训，提升自己的工作能力和综合素质。
车间管理个人工作总结参考范文5篇
车间管理个人工作总结参考范文5篇写工作总结是为了知道自己什么地方做的好什么地方不足，以便取得更大的进步。
下面是小编为大家整理的关于车间管理个人工作总结参考范文，希望对您有所帮助!车间管理个人工作总结参考范文1在过去的半年里，我作为公司生产车间的车间主管，在公司各级领导的关心支持下，带领生产车间在半年来基本上保证了运行有序，取得了不错的成绩，半年来我车间实现产值，同比增长。
下面就上半年的工作情况总结如下：上半年的工作中，我始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制，并且抓好职工的安全思想教育。
在生产中，严格执行各项规程，强化现场管理，消除各类不安全隐患。
教导员工按照安全守则和操作规程进行生产，不得有半点疏忽。
整个上半年，车间没有发生一起安全事故。
在工作中，我狠抓人员稳定，思想上做足工作，紧抓员工的思想教育不放松，教育员工以大局为重，讲求集体利益。
一旦发现员工中的不满和极端情绪，及时开展思想工作和疏导工作，进行处理和化解矛盾，积极维护中共群众的合法权益，能解决的问题及时解决，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，防止问题扩大化。
注重产品质量，首先就是提高车间员工的操作技能，高质量、高效率完成生产任务，我定期组织车间员工开展技能学习的培训，把学习理论知识、提高操作水平和参加技能比武很好地结合起来，鼓励大家多学多练，敢于冒尖，提高水平，为本车间争光。
20__年上半年，我车间在取得不错成绩的同时也暴露出了一些细节上的问题，比如在4月份制证室因为做证卷移胶粘接度不强出现配方问题，后来经过测试，重新调整配方，很容易的达到了要求;而7月份水晶相纸因为PET材料有胶出现粘牢这种小问题。
这些问题虽然不严重，但却对我们的工作进度造成了不必要的拖延，也间接的给车间带来了消极的影响，它们都是本可以避免的，这就是我们在生产中放松了警惕，导致这样的失误，作为车间主任，我要承担大部分的领导责任，在此，我也向领导表示歉意，我保证将汲取教训，再不会出现这种错误。
车间生产管理工作总结范文（5篇）
车间生产管理工作总结范文首先感谢领导给我接触企业和到车间一线锻炼实践的机会。
在这半个多月的时间里，一方面，我积极做好本职工作，注重方法技巧，提高工作效率，并主动为处(配供处)里做一些力所能及的事情。
另一方面，我充分利用闲暇和下班时间，到车间生产线观察学习，并积极主动向工人师傅及各部门人员请教交流，经过努力，对企业有了一些初步的了解。
长安客车以“适用、节约、可靠”为品牌核心价值，精确定位，满足市场差异，致力于客户价值最大化，虽在金融危机大的经济背景下，却能迎来了一比又一比订单，企业效益蒸蒸日上，可以说正处在一个快速发展和腾飞的时期，无疑，这离不开公司各级领导智慧的战略指导和有效的协调管理。
金无足赤，相信每一个成功的企业都是在不断的改进中慢慢发展状大的。
在与企业接触的这段时间里，也发现了企业中一些小的问题，以下是我的一些拙见，愿向领导请教和交流。
关于“6S管理”“6S管理”是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其工作的落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。
以下两张照片对比了小车总装车间和客车总装车间的作业现场，显然在现场物质的..、顿环节，我们做的还有差距。
关于物资.购接收环节物资的.购接收和供应，关系到生产计划能否顺利完成，同时也是企业同外界交流产生贸易、合作的重要窗口环节。
这一环节工作和管理的质量，直接影响着企业形象的建立。
案例：丹东某厂于____月____号下午三点左右送到厂一批异型钢管，物料入.约需____小时，种种原因，直到____号上午11时许才卸了货，让供货商长时间等待，造成不积极的影响。
建议：加强同供应商的协调和沟通，以服务的态度对待同外界交流的窗口，避免来货置之不.的现象，人人多尽一份责，维护企业.体的形象和荣誉。
关于物料配送环节这里发现存在送收交接环节不畅和物料损坏丢失的问题。
配供处人员送物料到总装车间后，或因包装或因数量等常遭到拒收，交接环节欠协调。
物料配件记录保管不清晰，存在丢失和损坏现象，物料上生产线后，发现后视镜、汽车玻璃等配件损坏或有质量问题的不少，一则可能延误生产，二则造成不必要的损失。
车间生产管理工作总结(优秀9篇)
车间生产管理工作总结(优秀9篇)车间管理工作总结篇一公司领导及各部门主管：从4月18日公司组织第一次“6S”工作现场检查开始，公司的“6S”工作开始进入到推行落实阶段，到5月28日为止，公司的“6S”工作推行了40天，期间公司共进行了八次检查。
在公司领导的重视和大力支持下，各部门对待“6S”工作的态度也由刚开始的漫不经心，到后来的逐步重视并行动起来，针对每次检查发现的问题大都进行了整改，公司“6S”工作的开展也取得了一定的成果，生产现场及周边卫生责任区的环境卫生状况得到明显改观，但仍有一些部门存在的长期老大难问题因为各种原因没有进行彻底有效的整改，总的来说，公司的“6S”工作推行仍处于起步初级阶段，要想达到“6S”要求的效果，仍然任重而道远。
根据前一段时间检查的实际情况来看，要想使“6S”工作真正落到实处，取得实效，必须要做到以下几点：1、单位领导充分重视，发动部门全员参与。
要摒弃那种认为只有抓好生产才是正道，“6S”工作是给生产添乱的想法（现实中我们很多部门领导嘴上不说，心里其实都抱有这种想法）。
把“6S”贯彻到日常工作要求中，通过“6S”工作的推进来促进我们日常各项工作的开展。
在推进“6S”工作的过程中，各部门要充分发挥骨干的作用，以骨干带动全体员工来落实“6S”工作的推行。
2、不搞临时突击行动，以落实制度化来保证“6S”工作成果。
长期以来，我们总是习惯于搞临时突击的整理现场和大扫除来迎接一次次的各种参观检查，而平时现场的脏乱差却视而不见。
今后我们的“6S”工作要建立在各项现场管理制度落实执行的基础上，确保现场随时保持干净、整洁、规范的状态。
今后公司的“6S”工作检查也不再限定于每周五进行，而将采取不定期的随机检查，以获取各部门“6S”工作开展的真实状况。
3、责任区层层落实到单位个人，确保全公司范围内没有死角。
前期“6S”工作检查过程中经常发现一些死角区域，而这些区域往往也是一些脏乱差的地方，今后综合部要对全公司范围内所有区域明确划分到各个部门，确保任何区域“6S”工作不达标有部门承担责任。
车间生产管理工作总结7篇
车间生产管理工作总结7篇第1篇示例：车间生产管理工作总结随着社会经济的不断发展，车间生产管理工作显得尤为重要。
作为车间生产管理人员，我们要时刻关注生产过程中各个环节的细节，以确保产品质量、生产效率和员工安全。
以下是本车间最近一段时间的生产管理工作总结。
针对生产过程中的质量管理，我们加强了原材料的检查和采购管理，严格把控原材料的质量，避免因为原材料的质量问题导致产品质量不符合要求的情况发生。
我们对生产过程中的各道工序进行了详细的工艺要求和质量标准的制定，以确保每一道工序都符合标准、达到要求。
我们还加强了对产品的抽检工作，及时发现并解决生产中存在的质量问题，以提升产品质量，赢得客户的信赖。
针对生产效率的管理，我们对生产线进行了优化调整，提升了生产线的整体效率。
通过对生产过程中的瓶颈环节进行分析和改进，我们有效地缩短了生产周期，提高了生产效率。
我们还加强了对设备的维护和保养工作，确保设备的稳定运行，避免因设备故障导致的生产延误。
我们还对生产人员进行了岗位培训，提升了他们的操作技能和生产意识，从而提高了整体生产效率。
对于员工安全和劳动保护，我们加强了对员工的安全教育和培训，让员工们增强安全意识，营造了一个安全的生产环境。
我们还建立了健全的安全管理制度，加强了对生产现场的安全监管，及时发现和排除了一些安全隐患，确保了员工的人身安全和生产过程中的安全稳定。
本车间在最近一段时间的生产管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，生产计划安排不合理、生产作业流程还不够顺畅等，这些问题需要我们进一步改进和完善。
随着市场需求的变化和技术的更新换代，我们也需要不断学习和进步，才能更好地适应市场的变化和发展。
希望在以后的工作中，我们能够继续努力，不断完善生产管理工作，为公司的发展贡献力量。
第2篇示例：车间生产管理工作总结一、引言车间生产管理工作是企业生产的核心环节，直接关系到企业的生产效率和产品质量。
经过一段时间的工作总结和经验积累，下面将对车间生产管理工作进行总结和分析，以期对今后的工作提供一定的参考和借鉴。
车间现场管理工作总结格式6篇
车间现场管理工作总结格式6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我有幸参与并负责了车间现场的管理工作。
在这个过程中，我不仅积累了丰富的管理经验，也深刻认识到现场管理的重要性和复杂性。
本文将对我过去一段时间的车间现场管理工作进行全面的总结和反思，以期为未来的工作提供有益的参考和借鉴。
二、工作内容概述1. 人员管理：我负责协调和安排车间工作人员的工作任务，确保每位员工都能充分发挥其专业技能和潜力。
通过定期的培训和技能提升活动，我努力提高整个车间的专业技能水平。
2. 生产计划与调度：我根据客户的订单需求，制定详细的生产计划，并合理安排生产进度。
在生产过程中，我密切关注各个环节的协调沟通，确保生产计划的顺利实施。
3. 质量控制：我严格把控产品质量关，确保每一道工序都符合既定的质量标准。
通过定期的质量检测和评估，我及时发现问题并采取相应的改进措施。
4. 设备维护与保养：我负责制定设备维护和保养计划，确保设备的正常运行和使用寿命。
同时，我定期对设备进行检修和维护，减少故障率，提高生产效率。
5. 安全管理：我始终将安全生产放在首位，严格遵守各项安全规章制度。
通过定期的安全培训和演练，我提高员工的安全意识，确保生产过程中的安全稳定。
三、重点成果1. 生产效率提升：通过优化生产流程和设备升级，我成功提高了车间的生产效率，满足了客户的订单需求。
2. 产品质量改善：我严格把控产品质量关，使得产品的合格率得到了显著的提升。
3. 成本控制：我通过精细化管理，有效控制了车间的生产成本，提高了企业的经济效益。
4. 人员培养：我注重员工的专业技能培训和个人发展，成功培养了一批专业技能过硬的人才。
四、遇到的问题及解决方案1. 人员流动性大：针对人员流动性大的问题，我通过提高员工的薪资待遇和福利，加强与员工的沟通和交流，增强了员工对企业的归属感和凝聚力。
2. 设备老化：针对设备老化问题，我及时向企业申请设备更新资金，对部分老旧设备进行了更新换新，有效提高了生产效率和产品质量。
车间管理工作总结12篇(车间管理的年终总结)
车间管理工作总结12篇(车间管理的年终总结)车间管理工作总结1一年的工作就这样结束了，在__年的工作中我做到了尽职尽责。
我在自己的工作岗位上付出了最大的努力，一年以来坚持不懈的工作，没有消逝大的失误。
__年的工作负责了两大项：上半年负责成衣车间，下半年负责全部产品的质量。
在生产方面：在这几月以来尽了自己最大的努力无论在哪个车间让员工挣到了钱，为公司创效益、保市场。
在成衣车间几个月我感到了高傲由于效益比__年的月效益提高了近三分之一。
从中也找到好多的不足，人们的潜力很深以前为挖掘出来，不要小看每一个人。
在其中还有好多的不足，最不足的就是数量不准。
在车间好的就是__年的目标完成了，员工跟着我挣了钱，比去年增加了员工，员工无流失现象。
我感到特殊开心而兴奋。
在质量方面：从到技术以来深深感受到自己的繁忙，责任重大；大事、小事，压在身上。
重视了这头忽视了那头，有点头轻脑重。
没能全方位的进行工作。
主要以下几点：进入技术工作不久，没有足够的阅历力气，对全部程序理解不够深，对个别部门把握不够扎实。
虽然有些问题对工作的影响力不是很大，但我总觉得没有做到自己的职责。
我要严格要求自己不合格样品不下车间，工艺不精确不下流车间，不合格产品不出厂，更要严格要求自己对全部部门的检查力度加大，作好记录。
在今后的工作预备，通过总结一年的工作，尽管有了确定的进步和成果但在这些方面还有好多不足，没有创新性的思路。
个别工作做得不够完善。
在今后的工作中将会努力找到自己的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还多找阅历，把握好产品的重要性，提高自己工作力气，加强责任感准时做好个人的各项工作，不断的总结与反省，不断的.让自己充实力气提高自身素养，适应企业的进展与公司共同进步、共同努力。
产品质量这项工作对公司来说很重要，没有质量就会没有市场，质量觉定公司的命运。
这项工作对我来说压力也很大，既然上级领导把这项工作交给了我，也就是信任我认为正确而不怀疑我能把这项工作做好，既然我接了这项工作我就会努力把自己的工作做好，不会辜负上级领导对我的期望，也不会让上级领导无望。
车间现场管理人员工作总结8篇
车间现场管理人员工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的上半年里，我在车间现场管理岗位上工作，通过不断学习和努力，取得了一定的成绩。
以下是我半年来的工作总结，以供领导和同事参考。
一、工作内容与成果1. 现场管理优化：通过对车间现场布局的优化，减少了物料搬运距离，提高了生产效率。
同时，引入了5S管理方法，使车间环境更加整洁有序，减少了生产事故的发生。
2. 生产计划协调：合理安排生产计划，确保生产进度满足客户需求。
通过加强与销售、采购等部门的沟通协调，及时解决生产过程中的问题，保证了生产的顺利进行。
3. 质量控制提升：加强了对生产过程中的质量控制，通过定期检查和抽检，确保产品质量符合标准。
同时，引入了先进的质量管理工具和方法，提高了员工的质量意识，减少了次品率。
4. 安全管理加强：重视安全生产，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。
通过加强设备维护和保养，确保设备处于良好状态，减少了安全事故的发生。
5. 团队建设与激励：通过定期的团队活动和激励措施，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，鼓励员工积极参与创新和改进活动，为车间的发展贡献智慧和力量。
二、存在的问题与改进措施1. 人员素质参差不齐：部分员工素质有待提高，需要加强培训和引导。
针对这一问题，我将继续推进员工培训计划，提高员工的技能和素质。
2. 设备老化问题：部分设备存在老化问题，需要加大投入进行维护和更新。
我将积极争取领导的支持，对老化设备进行维修或更换，确保设备的正常运行。
3. 现场管理精细度不够：在现场管理方面，还需要进一步细化流程和规范操作。
我将加强现场巡查和指导，及时发现问题并进行改进。
4. 沟通协调仍需加强：在与其他部门的沟通协调方面，还需进一步加强沟通和合作。
我将主动与其他部门建立良好的沟通机制，共同推动公司的发展。
三、下一步工作计划1. 继续推进现场管理优化：进一步优化车间布局，提高生产效率。
同时，加强5S管理，保持车间环境的整洁有序。
生产车间管理人员工作总结5篇
生产车间管理人员工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，作为生产车间的管理人员，我带领我的团队克服了种种困难，完成了公司下达的各项任务。
在此，我向公司领导和全体员工总结一下过去一年的工作。
二、生产任务完成情况在过去的一年中，我们生产车间共完成了公司下达的生产任务XX 项，其中涉及到产品种类繁多，包括XX、XX、XX等。
在任务完成过程中，我们严格按照公司的要求和质量标准进行生产，确保了产品的质量和性能。
同时，我们也积极响应公司的号召，加强了生产过程中的安全管理和环保意识，确保了生产过程的安全和稳定。
三、团队建设和培训在团队建设方面，我注重员工的培训和技能提升。
通过定期的组织培训和技能考核，提高了员工的专业技能和综合素质。
同时，我也积极营造团队氛围，加强团队成员之间的沟通和协作，确保了生产过程的顺利进行。
在员工激励方面，我采用了多种方式，如设立生产标兵、优秀员工等荣誉称号，激发了员工的工作积极性和创造力。
四、生产设备维护和保养在生产设备维护和保养方面，我注重设备的定期检查和维护，确保了设备的正常运行和生产效率的提高。
同时，我也积极推动设备的更新和升级，引进了先进的技术和设备，提高了生产效率和产品质量。
在设备维护过程中，我也注重员工的培训和指导，让员工掌握正确的设备操作和维护方法，避免了因操作不当而导致的设备故障。
五、安全生产和环保意识在安全生产方面，我严格按照公司的安全规章制度进行操作，加强了员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
同时，我也注重生产现场的安全管理，及时排查和处理潜在的安全隐患，确保了生产过程的安全。
在环保意识方面，我积极宣传环保知识，引导员工树立环保意识，加强了废弃物的管理和处理，确保了生产过程的环保达标。
六、总结与展望总的来说，过去一年中，我们在生产任务完成、团队建设、设备维护、安全生产和环保意识等方面取得了不小的成绩。
但是，我们也存在一些不足之处，如在设备更新和升级方面还需要进一步加强，在员工激励方面还需要探索更多的方式和方法。
车间管理工作总结范文(通用10篇)
车间管理工作总结范文（通用10篇）车间管理工作总结1一年的时间弹指一挥间就毫无声息的消失了，在过去的一年时间里，我仍旧抱着积极认真负责的态度开展各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
现将我这一年的生产车间工作总结如下。
一、思想表现在思想上已经正式变化为一个职业人。
承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，尤其是对我的师傅，他们一直悉心的对我进行培训对我进行现场的教学和实训，在此由衷的表示感谢。
目前进入公司已经一年，通过一年的学习，我终究明白了理论与实践是密不可分的，再坚固结实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。
而我在这一年当中快速成长，完全抛开同学初入社会的自负，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素养，来迎接压力和挑战。
二、业务技术在过去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，认真向师傅们学习，不懂就问。
在噪音很大的现场，师傅也耐性的教我设备的工作原理及运行注意事项，有时候一遍两遍没听懂就一直教我直到我学会为止，截止目前我已经初步把握了汽轮机的开停机，以及相关设备如给水泵、射水泵、凝结泵的工作原理及其启停切换工作。
对于热电车间汽机岗位的工艺流程我也已经学会，在年末之际我被厂里调入了醋酸车间，开始了新的学习与挑战，现阶段我们已经完成了吸附塔的填装工作，正在对管线法兰进行气密试验，与此同时我也在快速的学习该车间的工艺流程，及设备运行参数，尽快把握岗位学问和操作技能，为早日开车做本身应当做的事情。
三、存在的优缺点及改进计划工作进取心强，虚心学习，能很快上手，有相当好的学问运用本领。
现场操作本领及应变本领强。
工作态度认真，勤于思考，不绝学习。
但是和同事生活上的沟通不好。
这或许是由于刚来这边的关系，短时间上还跟不上他们的节奏。
但我已经体会到这无形中微妙的关系了。
信任我可以在接下来的日子里取得进步。
对车间的工艺流程，我会连续努力学习，提升本身。
对新车间的运行情况还了解得不够，但我信任，只要坚持不绝地学习，不绝地总结。
车间管理人员工作总结(13篇)
车间管理人员工作总结(13篇)车间管理人员工作总结1随着上半年工作的结束，我们车间也也开始步入下个阶段的发展当中。
我作为一名车间的原料管理，在工作中，尽管“不事”生产，也并不管理采购。
但却依然努力作为车间的“润滑油”协助好车间在生产上更好的运转！在上半年的工作里，我也在工作中严格的按照领导的要求积极的去完成好自己的工作任务，在此，我将自己的.工作情况总结如下：一、工作情况我负责的主要工作是在车间机器运转后需要补充材料的时候及时的去做好补充，并且还有材料管理以及废料回收等工作。
这些工作看起来很简单，做起来也不难，甚至连做暑假工的学生都能做到。
但是，这也仅仅只是做到而已，想要将这份工作做好，需要的就不仅仅是这样完成工作的心态了。
在上半年的工作的中，我再次对车间的机器运转情况进行了调查，并且还分析了两台新加入的机器情况，对其用料标准、用量、以及消耗速度进行大概的记录。
车间的机器有很多，而且根据生产模具的不同，在用料上也有不同的要求。
这样算起来，这份工作的任务就比较庞大了。
为此，我也凭借自己的经验去牢记这些配置，并提前做好笔记，计算好时间，及时的准备好上料工作。
此外，这些记录不仅仅能帮助我个人的工作，还能给采购部、财务部的同事们带来便利，方便他们更详细的计算好车间材料采购的适宜。
其次，在工作中我还负责用料的回收工作，对于因为生产瑕疵出现的产品，对于能够回收的产品，我们都需要到单独的房间去进行回收处理，因为烟尘较大，时间较长，我在处理这份工作的时候都会算好在其他机器不会缺料的时候完成。
此外，回收处理完成后，我们还要做好管理工作，将材料根据种类和品质进行严格的分类存放，并且保证不混料进去。
二、个人的情况上半年的工作中，我依旧在严格的执行自己的工作任务。
并且我也并不是在工作中原地踏步，随着车间的发展，我也在努力的对自己进行提升！加深自己对材料的了解和处理，优化自己的工作方式！如今，上半年的工作已经结束了，车间也早已开始全速运转，在今后的工作中，我会更加的努力，让自己的工作时刻保持最佳！车间管理人员工作总结2回首这一个月，在各级领导的带领下，机器设备的增加；人员的稳定；等方面推动下，产量、质量都有明显的提高，具体表现在以下八方面：一、产量方面产量本月份入库量为x，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在x总、x工的正确带领下，在晶体制造部所有员工的共同努力下，才会创造出xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
车间管理年终工作总结范文7篇
车间管理年终工作总结范文7篇篇1一、引言20XX年，我在车间管理岗位上辛勤工作，致力于提高生产效率和质量。
在过去的一年中，我带领团队克服了诸多挑战，取得了不俗的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、生产管理1. 目标制定与分解：年初，我根据公司的生产目标和资源状况，制定了详细的生产计划，并进行了合理分解。
通过与团队成员的充分沟通，确保了各项任务的明确性和可操作性。
2. 进度控制：在生产过程中，我严格把控进度，确保各项任务按时完成。
通过定期召开生产例会，及时了解生产进度，对出现的问题进行及时调整和解决。
3. 质量监控：我建立了严格的质量监控体系，对生产过程中的关键环节进行重点把控。
通过定期的质量检测和评估，确保产品质量符合公司标准。
4. 成本控制：我积极推行成本控制措施，通过优化生产流程、降低能耗和物耗等方式，有效降低了生产成本。
三、团队建设与管理1. 团队培训与提升：我定期组织团队成员参加培训和学习活动，提高团队成员的技能水平和综合素质。
同时，我也鼓励团队成员进行自我学习，不断提升个人能力。
2. 团队凝聚力建设：我注重团队凝聚力的培养，通过组织团队活动、加强团队成员之间的沟通与协作等方式，增强了团队的凝聚力和向心力。
3. 团队激励与考核：我建立了公正、透明的考核机制，对团队成员的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励和激励。
四、安全管理与环保1. 安全制度建设：我建立了完善的安全管理制度和操作规程，确保每位员工都能严格遵守安全规定。
同时，我也定期组织员工参加安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 环保措施落实：我积极推行环保措施，对生产过程中的废弃物和污染物进行妥善处理。
通过采用环保材料和设备，优化生产流程等方式，有效降低了对环境的影响。
五、存在的问题与改进措施1. 生产过程中存在一些不可预测的因素，导致生产进度受到影响。
我将进一步完善生产计划，加强与相关部门的沟通和协调，提高生产计划的执行力和灵活性。
2024年车间工作总结参考范文（6篇）
2024年车间工作总结参考范文随着____年的尾声渐近，我们即将迎来全新的一年。
在此之际，我们回顾车间在过去一年中的工作历程，深感在公司领导班子的英明指导下，车间全体员工紧密围绕生产核心，积极应对各类挑战，持续强化基础管理，狠抓执行与落实。
通过不懈努力，车间综合管理始终稳健运行，并圆满完成了既定生产任务，业绩斐然。
然而，我们也清醒地认识到，在取得成绩的同时，仍存在一些亟待解决的问题，需在新的一年中予以重视并改进。
展望新的一年，我们将坚定不移地巩固____年所取得的成就，并致力于在各方面工作中实现进一步的优化与提升。
过去一年中，车间始终将满足下道工序的生产需求视为首要任务，秉持求真务实、开拓进取的精神，以“提升品质、降低消耗、确保一致性”为工作宗旨，依托公司质量提升规划，扎实推进产品一致性质量的稳定与提升，同时强化生产组织，确保产品供应市场的稳定与高效。
此外，我们始终将安全生产放在首位，警钟长鸣，不断汲取经验教训，以确保生产安全无虞。
在员工技能提升方面，我们采取了一系列有效措施。
我们鼓励员工在工作之余深入钻研操作技术，熟记操作规程，培养独立操作能力，以防范误操事故的发生。
针对员工个人素质的差异，我们采取了因材施教的方法：对于基础薄弱的员工，我们注重基本技能的传授与掌握，明确岗位职责；而对于基础较好的员工，我们则拓宽其学习范围，鼓励其学习相关知识，提高技术素养与综合素质，以更好地应对复杂问题。
在车间管理方面，我们强调“火车跑得快，全靠车头带”的理念。
车间主任以身作则，经常深入车间、现场进行检查指导，及时发现问题并迅速解决，以提高工作效率。
同时，我们注重与员工的沟通与协作，共同面对挑战、分享成果。
针对部分岗位人员操作协调能力不足、职责不明确的问题，我们通过日常培训与指导逐步加以改善直至熟练掌握。
此外我们还推行了定额管理与透明化收入分配制度以激发员工的工作积极性与创造力。
尽管在过去的一年中我们在各项管理工作中取得了一定的成绩但仍存在诸多不足之处。
车间管理工作总结(优秀9篇)
车间管理工作总结（优秀9篇）车间管理工作总结篇一新的一年即将来临，20xx年不知不觉地过去了。
在过去的一年中，没有一点前展。
在即将踏入明年之际，作为一名车间主任我对我在20xx年的工作有必要做一个总结，争取明年好了点。
1、首先在生产上为了加强生产管理，车间制定了详细的规章制度。
在制度的约束下，和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务，确保生产出来的产品要高质量，要求员工认识到质量的重要性。
在生产过程中进行质量监控，协助质检做好产品的检查工作，确保生产出来的产品要高质量，真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
2、在管理方面提出的三效管理方式（1）向管理要效益，向质量要效益，紧抓安全生产，没有安全就谈不上效益，要求员工能够合理规范的进行操作。
没有质量也就没有效益，产量再高也是徒劳，相反还会对企业造成损失。
（2）向管理要效率，合理进行工作分工，做到知人善用，对员工定员定岗，让每位员工都在最适合的岗位工作，提高设备的利用率，提高工作效率。
节约生产成本。
（3）向管理要效力，对效力的理解我个在这点上要注意员工的思想动态，根据我个人的管理经验做好员工的思想工作，提高员工的凝聚力。
这样才能出效力。
杜绝员工出人不出力的现象。
我觉得一个好的`管理者，对上级要让上级放心，对下级要让员工觉得和你干有奔头。
3、生产设备方面，每个月都进行维护保养，有专人负责。
车间主任负责监督，确保正常生产，一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。
对新员工的培训做到先易后难，在新员工刚刚来的时候，连打包带都不会换，经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。
员工的思想素质低，针对这个现象，车间一个星期开一次工作例会，一个月开一次质量事故会议。
提高员工的思想素质，和技术素质，使员工慢慢成为一个合格的正典人。
4、在gmp信息系统使用上，所有的产品都做了记录，原来的记录是一个人做，现在我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。
用系统来指导生产，减少质量事故的发生。
车间管理的工作总结范文7篇
车间管理的工作总结范文7篇篇1车间管理年度工作总结报告一、背景在过去的一年里，我作为车间管理负责人，致力于提升车间的整体运营效率、产品质量和团队凝聚力。
面对复杂多变的生产环境，我带领车间团队积极应对挑战，取得了一定的成绩和经验。
以下是我对过去一年工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 生产计划与执行- 制定年度生产计划，并根据市场需求进行适时调整，确保生产线的灵活性和高效性。
- 监控生产进度，确保各项任务按时完成，提高了生产计划的执行率。
- 优化生产流程，减少生产过程中的无效时间和资源浪费，提升了生产效率。
2. 质量管理- 实施严格的质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求。
- 加强生产过程中的质量检查和控制，降低了产品不良率。
- 开展质量培训和宣传活动，提高员工的质量意识和责任感。
3. 车间安全管理- 制定完善的安全管理制度和操作规程，确保安全生产。
- 定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
- 开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 团队管理- 加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。
- 开展技能培训和交流活动，提升员工的专业技能水平。
- 关注员工职业发展，提供晋升机会和成长空间，激发员工的工作热情。
5. 设备管理与维护- 建立设备档案，实施设备的定期维护和保养计划，确保设备处于良好状态。
- 监控设备运行状况，及时发现并解决设备故障，减少生产中断时间。
- 引进新技术和新设备，提升车间的自动化和智能化水平。
三、工作亮点与特色举措1. 智能化改造升级篇2==========引言--在过去的一段时间里，我有幸担任某车间的管理工作，负责带领和指导团队完成各项生产任务。
通过这段时间的工作，我积累了丰富的管理经验，也深刻认识到车间管理的重要性和复杂性。
以下是我对这段时间工作的一个总结和反思。
工作内容----1. 团队组建与培训我接手车间时，首先面临的是团队建设和培训任务。
车间生产管理人员年终工作总结6篇
车间生产管理人员年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年里，作为车间生产管理人员，我肩负着公司赋予的重要职责，带领团队克服各种困难，努力实现生产目标。
在此，我对本年度的工作进行总结和反思，以期更好地为公司的未来发展做出贡献。
二、工作内容及成果1. 生产计划与执行在过去的一年中，我根据公司的整体战略，制定了详细的生产计划，并严格执行。
通过对生产进度的实时监控和调整，确保生产线的稳定运行。
同时，我还与供应链、销售等部门紧密合作，确保原材料和产品的及时供应与交付。
2. 质量控制与改进我始终坚信质量是企业的生命线。
因此，我在车间推行严格的质量控制措施，确保产品质量符合标准和客户要求。
同时，我还组织团队对生产过程进行持续改进，提高生产效率和产品质量。
3. 团队建设与管理作为车间生产管理人员，我深知团队建设的重要性。
因此，我注重团队建设和员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。
通过组织各种团队活动，增强团队的凝聚力和向心力，提高员工的工作积极性和创造力。
4. 安全生产与环境保护我始终将安全生产和环境保护放在首位。
通过制定严格的安全生产规章制度和操作规程，加强安全培训和检查，确保车间的安全生产。
同时，我还注重环境保护，推行绿色生产，降低能耗和排放，为公司的可持续发展做出贡献。
5. 技术创新与应用在技术创新方面，我积极引进新技术、新工艺，推动车间生产的数字化、智能化。
通过应用先进的技术手段，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
三、存在问题及改进措施1. 生产效率仍需提高尽管我们在过去的一年里取得了一定成绩，但生产效率仍有提升空间。
为此，我们将继续优化生产流程，引进更先进的生产技术，提高生产效率。
2. 质量控制面临新的挑战随着市场竞争的加剧和客户要求的提高，质量控制面临新的挑战。
为此，我们将加强质量监控和改进措施，提高产品质量和可靠性。
3. 团队建设需进一步加强团队建设虽然取得了一定成效，但仍需进一步加强。
我们将继续加强员工培训和团队建设活动，提高员工的技能水平和职业素养，增强团队的凝聚力和向心力。
车间生产管理工作总结（4篇）
车间生产管理工作总结用了____个月的时间，初步改善了d2班的现状，但是在____年____月份还是出现了一些下滑，并出现了两次批量事故，影响了班组成绩。
我也看到了自己管理上的不足，考虑到实际情况，3、____月份我又跟随谢班长学习，在这两个月我学到了很多，尤其是人员管理方面，并不断实践，慢慢融汇到自己身上。
进入方便面业的淡季，____月中旬我开始管理服务班组，当时所谓的一班“闲人”，开始时包括我自己也觉得自己没多少事情可做，就是混日子吧，但是随着服务班体制的不断健全，我才发现了服务班的作用，明晰了自己的工作，自己不是无事可做。
服务班要为生产线服务，如上、退料，五合一、加班，还要协调制造与其他部门的关系。
这需要我有组织协调能力，这对我是一个挑战，更是一次锻炼。
____年下半年，我还要不断努力，争取更大的进步，我知道自己还有很多不懂得，在____年工作中要不断的学习，多读一些管理学习的书籍，掌握一些管理方法，并用于实际中，所学用于实践，才是学习的目的。
下半年我制定了自己的发展计划，如下：1、完善服务班各项制度及操作流程;2、提高自身管理水平，完成工作任务;3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战;4、要培养全局观，有长远的眼光;5、培养沟通，协调能力;车间生产管理工作总结（二）回顾____全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：1、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，特别是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间。
通过车间。
工段长和各班组长的积极配合努力，本年度1-____月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标。
保证了销售的供货需求。
2、严把质量关1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感对产品的质量有高度的认识。
车间质量管理工作总结范文(7篇)
车间质量管理工作总结范文当____年的第一场雪在新年的钟声中飘落时，我们送走了____年。
回顾已经过去的____的一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。
车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里，我们必须保持在____年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行____年生产计划过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。
现将年来的工作的自我总结如下：一、完善制度建设，夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以三标一体标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。
并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高职工综合素质车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。
车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。
并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。
通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。
2024年车间管理工作总结(5篇)
2024年车间管理工作总结一、生产管理、完成产量、产品质量方面1.生产管理：公司根据产品销售情况下达的生产计划，我们能合理地安排生产，保证了日常生产和正常发货。
车间还克服了生产任务重、人员不足等困难，进行--车间和--车间穿插生产，为保证完成生产任务，很多员工晚上前来加班至很晚，第二天早上又正常上班。
委托加工方面，分别完成了对-药业和--药业委托加工情况的现场监控。
2.完成产量：____年生产--软胶囊共-批，-胶囊共-批，-片共-批。
3.产品质量：在保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。
按照--的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。
____年车间出了--等问题，生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究，不断总结经验，产品质量得到稳步提高。
我们相信，只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高。
二、硬件方面1.固体制剂车间新购一台铝塑包装机，进行设备安装调试，已投入生产。
2.对于恒温恒湿机进行维护保养，检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。
3.针对固体制剂车间技术夹层下水道漏水情况进行改造。
4.压片机压力固定件发现裂缝，及时进行了维修。
5.车间原有的一台空气压缩机性能老化，不能满足生产需求，新购一台空气压缩机，调试安装后投入使用，原有的空气压缩机保留在原系统中以备用。
6.车间楼下自来水管道漏水，及时进行管道改造。
7.空气压缩机安装油气分离器。
8.更换溶胶出胶口阀门。
9.对恒温恒湿机组滴漏现象进行了维修。
10.生产设备的日常维护维修，保证了生产的顺利进行。
三、软件方面1.对于原有的文件系统进行全面升级，使之更符合GMP的要求。
2.制订了设备预防性维护维修计划。
4.制订益母草软胶囊产品回顾性验证方案和回顾性验证报告。
5.完成已制订的--车间的--、--、--产品回顾性验证。
6.完成已制订的公用系统及固体制剂车间主要设备的再验证。
车间管理工作总结标准范文(五篇)
车间管理工作总结标准范文算算日子在现场管理这个岗位已经工作了____个多月了，刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的，之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单，这是个非常具有挑战性的岗位，既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通，还要熟悉产品的制作工艺流程，与各个部门的沟通这必不可少，有恨自己在管理经验上的薄弱，在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪，在这岁末年初之际将主要工作总结如下：一、管理实践缺乏管理经验，管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层，这就导致了我理论知识缺乏，如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，制定工作计划并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
二、工作中的不足1、____月份发生了一起车间淹水事故，虽然起源于员工没有一种良好的习惯，作为管理的我也负有监督不力的责任，这也从此给我敲响了警钟，每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好，才能安心下班。
2、在工作中还不够用心，可能是和我的年纪有关吧，对于问题的处理还不够独立，个人修养、基本素质还需要进一步加强。
3、对现场的管理还需进一步加强，执行力不够。
4、对于车间的整理自己没有能够及时整理，对于一些半成品退仓不够及时。
5、对员工队伍建设方面努力还不足。
少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。
进一步提高员工队伍整体素质，将是下阶段的工作安排。
三、制定工作计划明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标。
四、个人建言1、公司应重申公司的管理规章制度并严格执行，我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚。
制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司现在所欠缺的，对于这点我也深感惭愧，明年这一点也是我接下来的工作重点。
加强对员工素质理论，厂规厂纪的培训，让公司的形象得以升华。
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车间管理工作总结范文在这一个月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导能力和管理能力，同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。
累的是这一个月来，每天的工作量大而人手不够，超过平时的工作量。
其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的驾驭，协调好其中的一些人。
但总得来说,我尽到自己工作的责任，以自已的实际行动带好头。
以下是我的小小体会：从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。
而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：1.生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。
2.虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。
3.由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。
以下是我的几种解决问题的建议：1.增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。
(这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支)2.若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公平性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。
3.让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。
具体记件的想法如下：(1)装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知)，每大(小)箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。
面料包装定价可根据大箱的定价一样。
(2)做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。
(3)套袋和过塑也可根据管的数量来定价。
(4)退卷和打卷可根据花边的卷数来定价，(5)割样品可根据码数来定价，或可直接按小机台剪边的价格来定价。
总得来说，定价要合理，且以上五个定价工作岗位人员安排是关键，这要根据以往的实践资料来合理分析后再定一、加强思想，建立健全分配制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表”为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建设中，支架车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。
支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。
严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。
同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。
为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想，抢抓机遇支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。
这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。
连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。
这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。
三、加强教育，增强法制和安全意识根据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排，支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。
支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。
如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。
并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。
这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。
车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。
四、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。
共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。
车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。
毕业整整一年了，进入白象也进一年。
在这一年里，我完成了从一个学生到一个基层管理者的转变，是将所学应用于实践的过程。
刚刚进入白象的时候，总是豪情满怀，觉得自己一定会做得很好，但当自己真正去做了，才发现自己欠缺的还很多。
在这一年里，我与白象共同经历了很多困难，从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱，开机不正常到如今方便面业的淡季。
这一切，我相信我们都能都会挺过去，我们能够战胜所有的困难。
20xx年xx月xx日我结束了实习，开始正式进入制面车间，做d2班长，那时d2班刚刚更换了投包机，由于前期没有培养投包机手，员工们都很不适应，导致现场很乱，开机不正常，成本亏损严重。
记得那时捡出来的面堆成了山，每天都在重复着捡面加面，我很累，员工也很累，开机不正常，很难开满12小时，我整天顶着巨大的压力，想着控制现场和成本的办法，一天工作近16小时，即便睡觉了，有时竟在梦中惊醒。
我在心里几度选择放弃，但是最终我坚持下来。
d2班在不断地进步，现场成本都有所改善，同时我也在不断的积累经验，成长成熟。
用了3个月的时间，初步改善了d2班的现状，但是在20xx年2月份还是出现了一些下滑，并出现了两次批量事故，影响了班组成绩。
我也看到了自己管理上的不足，考虑到实际情况，3、4月份我又跟随谢班长学习，在这两个月我学到了很多，尤其是人员管理方面，并不断实践，慢慢融汇到自己身上。
进入方便面业的淡季，5月中旬我开始管理服务班组，当时所谓的一班“闲人”，开始时包括我自己也觉得自己没多少事情可做，就是混日子吧，但是随着服务班体制的不断健全，我才发现了服务班的作用，明晰了自己的工作，自己不是无事可做。
服务班要为生产线服务，如上、退料，五合一、加班，还要协调制造与其他部门的关系。
这需要我有组织协调能力，这对我是一个挑战，更是一次锻炼。
20xx年下半年，我还要不断努力，争取更大的进步，我知道自己还有很多不懂得，在20xx年工作中要不断的学习，多读一些管理学习的书籍，掌握一些管理方法，并用于实际中，所学用于实践，才是学习的目的。
下半年我制定了自己的发展计划，如下：1、完善服务班各项制度及操作流程;2、提高自身管理水平，完成工作任务;3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战;4、要培养全局观，有长远的眼光;5、培养沟通，协调能力;关于服务班的工作计划如下：1、五合一整合后，工作安排及人员管控，提高生产效率，保证员工收入，并储备培养员工;2、规范上退料操作流程，保证生产线能够正常生产，提高效率减少班组核算成本的等待时间，保证车间现场有序;3、垃圾口员工加强监督，保证班组副产品及时准确入库;4、促销人员合理调配，规范工作纪律，保证加班人员服从班组管理，贴箱贴人员按要求操作，打扫卫生人员不敷衍了事;5、完善服务班考核制度并执行。
20xx年车间全年检修项目共计266项，其中大修项目2项，完成项265项，炭黑油槽更新1项由于生产原因未完，完成率99.7%，保证了车间设备的正常运行，确保了车间满负荷、安全生产，现将20xx年设备管理工作情况总结如下：一、主要检修工作1、完成了特种设备1#、2#天车的维护保养-工作：主要更换了提升、抓绳钢丝绳;更换受电器及支架总成更换，对滑线及滑线吊架进行检查、更换;天车轨道螺栓紧固;包闸液压缸更换，并对天车全部安装了超重显示器。
2、完成了1#、2#、3#、4#离心机的维护保养;1#超级离心机的解体检查，清理分液盘及出口管线，更换O形圈;完成了2#离心机测速探头更换;完成了3#超级离心机的大修，主要对3#离心机解体检查清洗:转豉、螺旋、进料装置、齿轮箱、轴承座、拆卸皮带轮、连接法兰、轴承、O型圈、层叠环、密封环等零部件并更换易损件;检测：转鼓、螺旋、轴承座、转鼓端盖、转豉锥体连接轴、螺旋小端连接轴、螺旋大端轴承压盖、润滑系统、测速系统、振动保护、油位连锁、温度监测系统;螺旋、转豉作动平衡测试。
3、完成了产品原料库区的日常检修、维护保养、查漏消漏等工作;完成了部分炭黑油管线、轻油管线、浓酸管线消漏及更换工作;完成了筑路油槽槽顶补焊、保温工作;完成了浓碱槽消漏、试漏及保温工作。
浓碱槽由于长期停车，浓碱液面长期固定于3000mm位置，造成界面腐蚀，在这一高度，2次出现渗漏现象，经充分调查与讨论，使用可赛新胶进行粘贴、消漏;同时对浓碱输送管线进行更换。
4、完成Ⅰ系、Ⅱ系、Ⅲ系检修，主要检修内容有：烟气管线消漏，更换部分闪蒸油管线;沥青阀门清理、更换填料;Ⅰ系1#反应釜更换实轴、空心轴、减速机以及筒体挖补，格子砖修复;Ⅰ系2#反应釜减速机检修、空心轴更换;Ⅰ系3#反应釜减速机小修;Ⅱ系1#反应釜筒体挖补，格子砖修复;Ⅲ系1#反应釜更换实轴与浆杆。