辩论：“高薪可以养廉”的注意点
【辩论技巧】 高薪能够不能养廉
高薪能够/不能养廉正方：西安交通大学高薪能够养廉反方：上海外国语大学高薪不能养廉“蓝带杯”98全国大专辩论会总决赛自由辩论辩词正方：一辩田岚、二辩郭宇宽、三辩樊登、四辩路一鸣反方：一辩刘春明、二辩鲁俊、三辩鲁文倚、四辩方静旖主席：张泽群主席：现在要进入的是自由辩论阶段，首先请正方向反方提问．有请．正方四辩：请问对方辩友，把隐性收入显性化算不算堵上财务漏洞?如果算，能不能说高薪可以养廉呢?(掌声)反方一辩：隐性收入显性化，这能补上财务漏洞吗?我们的腐败一向是在偷偷地做，可谓隐性了吧．请问，你的高薪如何让腐败本身显性呢?(掌声)正方二辩：所以我们让“偷偷的”隐性量化嘛！你再“偷偷的”，就能养廉了嘛！(掌声)反方二辩：对方说隐性收入可以偷偷地来，那么我请问：腐败是不是只有经济这一种原因呢? 正方一辩：对嘛，隐性收入偷偷来，所以让它公开化、显性化，让大家都知道嘛！反方一辩：对方辩友的意思是让腐败公开显性化就能养廉了吧?正方三辩：对方辩友难道不希望把这些腐败的蛀虫挖出来曝曝光吗?(掌声)反方三辩：我想请问：以权谋色是不是腐败呢?江西太和县原县委书记因为贪恋女色收受巨额贿赂，他的目的不是为了钱而是为了色．请问，高薪如何能让人戒色呢?(掌声)正方二辩：对方辩友的意思就是说，当一种药能治病的时候，就像这种药能包治百病，而且吃了这种药一辈子都不生病，这才叫能治病．这种药我们到蓬莱仙境也找不到！(掌声)反方一辩：但是这种药如果什么病也不能治，这不是“万能药”而是不能“要”！对方辩友，如果你的高薪不能戒色，那么，河北省某县原县长张新振只喜欢赌，却不喜欢钱，他腐败的原因是为了赌，请问你的高薪如何让他戒赌呢?正方四辩：他们去赌、去嫖娼的钱来自哪里呢?如果这个隐性收入能够显性化，让人民来监督，这叫不叫养廉呢?反方三辩：有受贿必然有行贿．行贿当然也是一种腐败，对方给多高的薪能堵住行贿这张嘴呢?正方二辩：对方辩友的意思是高薪一定要把它量化为多高的薪，而我们知道很多东西根本就是不能量化的．比如我们说胡子多的人是络腮胡子，对方辩友是不是一定要问有多少根才算呢?(掌声)反方三辩：可是对方一辩的陈词中明明说高薪养廉的可行性是高薪可以量化，这不是矛盾了吗？再请问，日本前首相田中角荣竞选自民党副总裁时曾向党内人士行贿七亿日元．请问，高薪如何制止行贿呢?正方四辩：我再次重申：高薪不是包治百病的灵丹妙药．请问对方辩友，高薪对于养廉是不是一点作用都没有呢?反方四辩：我方已经申明腐败有很多表现形式，但如果这药连“根”都没有治住，怎么能说这药是有用的呢?请问，以情乱法是不是一种腐败行为?正方一辩：腐败的主要表现形式之一就是权情交易，而高薪能对权情交易起制约作用．对方辩友说高薪是不是可以养廉呢?反方二辩：可腐败者贪权、贪钱、贪色，可谓五毒俱全．对方只靠高薪一剂解药能解决什么问题呢?而有限的高薪能扼制无限的贪欲吗?正方二辩：所以我们用高薪养的是廉不是贪，对方辩友为什么对贪权、贪色的人也要给他高薪去养呢?(掌声)反方一辩：如果你不扼制贪欲，养廉又从何而来呢?正方一辩：我们扼制贪欲要通过法制而不是高薪呀！反方四辩：我看对方辩友是想用有限的高薪去填一个无限的漏洞吧！日本前自民党总裁董宛兴有动产不动产一百亿日元，可仍贪污二十九亿日元，这难道是高薪制止得了的吗?(掌声) 正方二辩：对方辩友的问题是现在公务员的待遇实在是太低了，为什么要把所有的合理的需求都当作是贪欲呢?反方三辩：对方二辩明明在陈词中告诉我们：“我方不否认现在公务员的待遇不可谓不低．”可现在又告诉我们公务员的待遇是很低的，明明又自相矛盾了嘛！正方四辩：对方三辩在陈词中也告诉过我们：“给了贪者的钱他会要得更多更多．”我请问在座的评委，你们在拿到自己合理工资的时候，有没有想过更贪一点呢?(掌声)反方三辩：我是说对于一个本身就很贪的人，你给了他钱，他当然会更贪了．再请问，北京某公司会计史健宏用公务之便贪污八千万美金，这么大的胃口你高薪填得了吗?正方三辩：所以说对方在这里又混淆了两个概念，那就是“养廉”与“惩贪”．惩贪要用法制去惩，养廉要靠高薪呀！反方一辩：对方辩友一直不回答我方问题．那么我们再来看一个事例．震惊全国的红塔集团高层贪污案，若不是外人揭发，总裁、副总经理以及总会计师连手作案可谓滴水不漏，这完全是财务制度上的漏洞．高薪如何堵呢?正方三辩：看一看吧，财务制度全球化有利于/不利于发展中国家正方：温莎大学全球化有利于发展中国家反方：东吴大学全球化不利于发展中国家陈述■正方：经济全球化为发展中国家提供了吸引外资的条件和机会．资金短缺的发展中国家要想发展，它守着一口空锅，没有资金投入，怎么能把经济这顿大餐做出来呢？■反方：发展中国家在吸引外资的同时，必须付出巨大的代价，它当然可以学习技术，但是这个技术绝对没有办法成为它自己独树一格的基础．解意（正方一辩）：所谓全球化，是指世界各国超越国界，在经济、政治、文化和社会生活各方面相互依存，公平竞争，共同发展的客观进程和必然趋势．所谓发展中国家，根据世界银行和联合国所公认的概念就是：相对而言，经济尚在发展，大多数人口依然贫困的国家．而所谓有利于发展中国家，是指可以促进发展中国家的经济增长，政治稳定和文化繁荣．就政治来说，一方面全球化加深了国际间的依赖性，使得政治干涉，特别是武装干涉在国际国内越来越不得人心，使和平成为可能；另一方面，全球化也内在地要求各国政府在制定决策和宏观控制方面职能的强化，对方辩友来自台湾，想必熟悉孙中山先生所说的，世界潮流浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡．我方承认，任何有利的发展道路都不是坦途一条，都存在着风险，但是，只要发展中国家在全球化浪潮中审时度势，抓住机遇，积极参与，虽然行路难，多歧路，但是终将“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！包威棣（反方一辩）：大家好，今天正方一开始就从三个方面出发论述，一是经济，二是政治，三是文化，但这三点从根本上就存在问题．第一，对方辩友认为，要参与全球竞争才有优势，但是目前在全球竞争中占优势的是谁？是发达国家．第二，他们认为，经过政治全球化，可以使全球和平，但是目前全球还有战争的国家是谁？是发展中国家．第三，对方辩友认为，在文化方面可以促使一些弱势文化在全球发展光大，但目前发展光大的优势文化是谁？是发达国家．实际上，全球化基本上就是全球市场单一化的过程．而市场单一化过程就是资金拥有者向全球投资，通过扩大劳动力市场，缩减差距，拉宽市场取得利益最大化的过程．全球超过35000家跨国公司，主要都掌握在发达国家手中，这些跨国公司掌握的庞大资金，已超过97%的技术，向发展中国家投资，使他们只适合发展高劳力、高污染、高消耗、低经济效益的产物，而那些发达国家继续生产他们经济比可能为:00的产物，难道拉开这样的国际竞争差距还是对发展中国家有利的吗？因此，在经济全球化发展进程中，发展中国家不但没有享受到经济发展的果实，他们的劳动力权益、环保发展等反而受到了破坏，甚至失去了国家经济发展的自主性，在竞争利益上与发达国家产生了更大的差距．因此我方主张全球化是不利于发展中国家的．纪宝娟（正方二辩）：我方完全同意对方谈全球化应以经济为主的观点，我方一辩已经说明，全球化是一个综合性的概念，它包括经济、政治和文化的全球化，而经济的全球化是政治、文化全球化的基础，经济全球化为发展中国家带来了巨大的好处．第一，经济全球化为发展中国家提供了吸引外资的条件和机会．资金短缺的发展中国家要想发展，他守着一口空锅，没有资金投入，怎么能把经济这顿大餐做出来呢？第二，经济全球化为发展中国家带来了先进的技术和方法．据统计，发展中国家80%的技术创新和95%的世界技术转让都来自于全球化的主要载体——跨国企业．第三，经济全球化刺激了发展中国家的经济增长．经济学理论告诉我们，经济增长以技术和资金为主要要素，而以市场的扩大为支撑．经济全球化为我们带来了资金，引进了技术，培育了市场，这不正是促进了经济的增长吗？范凯云（反方二辩）：正方分别从外资、技术、市场这三个层面去论证经济全球化有利于发展中国家，但是对方辩友有没有想过，从根本上说，发达国家只是把不适合在本国发展的部分，包括高污染的产业转移到发展中国家来，所以发展中国家在吸引外资的同时，必须付出庞大的代价，他当然可以学习技术，但是这个技术绝对没有办法成为他自己独树一格的基础．所以要判断经济全球化对发展中国家有没有利，要看它在这个趋势中能否获得足够的自主性，竞争力是否能提升．很可悲的是，根据联合国的资料统计，983年之后，贫国跟富国的贫富差距从原本的43倍变到60倍，而在发达国家穷人减少的同时，发展中国家的穷人却从原本的亿人，变成现在的5亿人．种种数据显示，在竞争力层面上，全球化的确对发展中国家不利．所以请对方辩友正视事实。
高薪能否养廉
第二，在高薪有助于廉洁跟无助于的情况下呢，你要知道，运动有助于强身是说运动的人比较不容易生病，不是说运动的人刀枪不入，水火不侵啊----你不能说有人运动了结果还生病，所以运动就不能有助于强身----这样太苛刻，用这个角度来看任何的社会问题都会使之于偏激。我们要知道，人类有没有欲望？有！人的欲望有没有极限？如您所说的，恐怕是没有。可是这证明了什么？这难道就证明了所以人一辈子就离不开鞭子跟棍子吗？这难道就证明了所以只要没有鞭子没有棍子跟着你，世界上就没有任何一种力量能够让你自己能够拒绝诱惑吗？! R+ H; M- j' t% {$ w0 d$ `4 I( n
高薪能养廉辩论稿
尊敬的各位评委、对方辩友，亲爱的同学们：大家晚上好。
我们今天的辩题是高薪能否养廉。
我们知道高薪不仅仅局限于金钱，也包括高福利、保险、补贴、子女上学就业优惠政策等等。
高新也是守制度，重制度，能够全力以赴遏制贪污。
养廉，就是防止官员由廉变贫，保障官员的生活，而不是防治，杜绝贪污。
我方认为，在严明的法律体制和健全的民主监督体制为标准的前提下，高新能养廉。
下面，我方将从以下三个方面展开立论。
1.高薪养廉的实践性。
俸禄制度在我国历史上曾被多个朝代作为防治官吏贪污腐败的一个重要部分。
由国家发给官员较为丰厚的俸禄，使其不致因生活之忧而走上腐败之路。
这就是古人所说的“禄以养廉”。
而在当今社会中，新加坡也是一个典型的高薪养廉例子。
在严格的制度和高素质要求的同时，新加坡的公务员享有亚洲乃至全世界最高水平的工资福利待遇。
这种制度安排在实现政府官员利益最大化的同时也实现社会大众利益的最大化,因此达到了养廉的目的。
2.高薪养廉的重要性首先“高薪养廉”能“养心”。
只要是“高薪”，就能减轻一个人在经济上的心理压力或思想压力，从而可以心情愉快、安心工作和思想先进.其次“高薪养廉”能“招贤”能“养贤”。
我们用“高薪”来聘用人才，也就能聘用到优秀人才、高级人才，而且能留住人才。
再次“高薪养廉”能“养廉”“肃贪”。
如果一个人在经济上比较宽裕了，对金钱的获取欲望就会降低，其降低程度较大，一个人的心理基本或完全能抵御非法礼金、礼品、礼节或利益的诱惑，从而“高薪”就能“养廉”。
再是，如果实行了“高薪养廉”，那么在经济上的处理就可能更加具体、严格，稍有贪污、受贿、浪费等不良行为就可能被处理，因此“高薪”在“肃贪”上起到了非常重要的作用。
3.高薪养廉的可行性从经济学的角度分析，腐败成本=预备成本+机会成本+处罚成本为什么现在贪污贿赂现象这么多？因为成本太低了，几千块钱就可以买动一个官员，让他徇私舞弊。
如果工资现在涨了一倍，犯罪成本就要增加好几倍，假如检察官年薪10万，那么50万、100万也买不动你，为什么？几年工夫我就挣到了，我不用冒坐监狱的危险。
高薪能VS不能养廉辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
高薪能VS不能养廉辩论赛反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿反方辩词一辩：尊敬的评委、各位辩手：今天我们反方的观点是不能养廉。
我们认为，高薪并不是一个好的办法来保证官员廉洁。
首先，高薪并不一定能够让官员养成廉洁的品质。
一些官员可能会因为高薪而更加贪婪，更加不择手段地谋取自己的利益。
这样反而会加剧腐败现象，给社会带来更大的危害。
其次，高薪并不能解决官员的腐败问题。
腐败是一种道德问题，而不是金钱问题。
如果一个人没有廉洁的品质，即使他的工资再高，也不会改变他的腐败行为。
最后，高薪并不能解决社会的贫富差距问题。
如果我们一味地提高官员的薪水，那么财政压力就会越来越大，社会贫富差距也会越来越大。
这将会导致社会的不稳定和危机。
因此，我们认为高薪不能养廉，只有通过加强监管、完善制度、提高公民素质等综合措施，才能够有效地解决腐败问题。
反方辩词二辩：尊敬的评委、各位辩手：我作为反方的二辩，进一步阐述我们的观点。
我们认为高薪不能养廉，因为高薪只是一种表面的措施，而不能真正解决腐败问题。
首先，高薪可能会引起更多的腐败行为。
一些官员可能会因为高薪而更加贪婪，更加不择手段地谋取自己的利益。
这样反而会加剧腐败现象，给社会带来更大的危害。
其次，高薪并不能真正解决官员的腐败问题。
如果一个人没有廉洁的品质，即使他的工资再高，也不会改变他的腐败行为。
相反，他可能会利用更多的资源来扩大自己的利益。
最后，高薪并不能真正解决社会的贫富差距问题。
如果我们只是提高官员的薪水，那么财政压力就会越来越大，社会贫富差距也会越来越大。
这将会导致社会的不稳定和危机。
因此，我们认为高薪不能养廉，只有通过加强监管、完善制度、提高公民素质等综合措施，才能够真正解决腐败问题。
反方辩词三辩：尊敬的评委、各位辩手：我作为反方的三辩，进一步强调我们的观点。
高薪不能养廉，因为它只是一种表面的措施，而不能真正解决腐败问题。
首先，高薪并不能保证官员的廉洁。
如果一个人没有廉洁的品质，即使他的工资再高，也不会改变他的腐败行为。
高薪不能养廉一辩稿
但是在像中国一样的发展中国家经济条件本就不如发达国家加之官僚队伍庞大一味用提高薪酬来应对腐败强政府的财政压力这些压力不仅换不会廉洁效果反而会随着高的标准不断上升造成更严重的腐败现象
高薪
贺钰涵
感谢主席，在场各位早上好。感谢对方辩友的精彩立论，对于今天的辩题，我方认为高薪不能养廉，首先请明确以下几个定义：
（人性弱点）第一，一时高薪的无法满足贪无止境的欲望。“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足”，人的欲望是无止境的，满足只会带来更大的欲望。当有限的给予遇上无限的欲望，所谓的廉洁能维持多久？宋代也实行过高薪养廉，发展到后来，以宋朝李新的话说，叫“廉吏十一，贪吏十九”。官官相互，权权谋私，
（社会现状）第二，导致不廉的原因有很多种，高薪不能根本解决问题。非洲的肯尼亚曾就实行高薪政策，然而肯尼亚在全球最腐败国家中任名列前茅。肯尼亚的高薪为什么不能养廉呢？因为缺乏很多配套措施，加之民主政策不彻底，舆论监督未普及，所以根本不能达到养廉，只会水土不服，不能解决贪污问题。反观一些高薪养廉成功的国家和地区，比如新加坡和香港，它们除了高薪之外，还有其他比较完备的配套措施。在新加坡，官员腐败被抓的概率高出菲律宾40 倍。新加坡的反贪污调查局与香港的廉政公署一样，高度独立，拥有绝对的权威。可见在当今中国庞大复杂的政务机构，加强法制建设，制定行之有效反腐监督约束制度才是养廉根本。
高薪可以养廉一辩辩词
高薪可以养廉大家好！养廉、防腐是人类历史上长盛不衰的问题，很荣幸在这里与大家一起讨论培养廉洁的措施和方法。
我方认为，高薪可以养廉。
首先，何谓“高薪”？在社会生产力高度发达，市场经济体制不断完善的今天，“高薪”决不能仅仅定义在“高工资”这样狭窄的范畴里，我方认为，“高薪”应当是一种完善的的薪酬制度体系，所谓的“高”应当与能力、责任、义务相挂钩，能力高者薪酬高，而责任和义务也就更加重大，再辅以科学的录用制度、完善的监督体系。
严厉的惩罚措施和公开透明的机制，形成一套公平合理的薪酬体系，这样的“高薪”高薪体现了权责利的统一，代表着一个社会对公平合理的价值追求，而其之于养廉当然有百益而无一害。
其次，“高薪可以养廉”是指“高薪”可以促进廉洁行为的培养，这是基于以下两点理由：一是高薪体现了社会对人性本能地尊重。
正如哲学家罗素所说，对财富、对权力、对荣誉的欲望根植在人的本性当中，无法回避，当食物、住房、衣物这些生活必需品稀缺时人会不择手段地去获取它。
但同时，人又是理性的，人的行为选择过程就是一个权衡利弊的过程。
隐含着一种经济学上“成本—利益”理性分析，在一个合理薪酬的环境中，人们会更加理性的考虑违法犯罪的物质风险——会失去优越的工作条件、精神风险——会失去名誉、地位、自由等等。
二是高薪体现了高关注，我们都知道拿人民的钱为人民办事不容易，薪水越高，人民群众盯得越紧，高薪同时意味着被高关注。
完善的内部监督机制，无孔不入的社会媒体监督与高薪相生相伴。
在如此高度的关注下，公权力的行驶难道不是更规范吗？因此，高薪可以养廉，但这不代表高薪是养廉的充分条件，也不代表高薪可以完全杜绝腐败。
第三，我方在认为高薪可以养廉的同时，并不否认其他内外因素对廉洁行为的培养，除了制定完善的薪酬制度之外，良好的道德风气、健全的法制体系、完善的监督机制都对养廉有着不可忽视的作用，就如同种子和水，我们说水可以滋养种子，是将水合种子放在一个有阳光，有土壤，有空气的自然环境里。
98高薪养廉自由辩论
98高薪养廉自由辩论
尊敬的评委、各位观众，今天我站在这里，要为“98高薪养廉
自由”这个辩题进行辩论。
我将从高薪、廉洁和自由三个方面展开
论述，以证明这三者之间的关系以及它们对于社会的重要性。
首先，让我们来谈谈高薪。
高薪是每个人都向往的，它代表着
一个人在工作中的成就和价值。
高薪可以激励人们更加努力地工作，追求更高的目标。
同时，高薪也可以带动整个经济的发展，促进社
会的繁荣和稳定。
因此，高薪对于个人和社会来说都是非常重要的。
其次，廉洁是我们社会所追求的核心价值之一。
廉洁代表着正直、诚实和公正，它是维护社会正义和公平的重要保障。
一个廉洁
的社会能够减少腐败和不正当竞争，保障每个人的权益和利益。
因此，廉洁对于社会的稳定和发展也是非常重要的。
最后，让我们来谈谈自由。
自由是每个人都应该享有的权利，
它代表着个体的独立和尊严。
自由可以激发人们的创造力和活力，
促进社会的进步和发展。
一个自由的社会能够让每个人都有更多的
机会和选择，实现自己的人生理想。
因此，自由对于个人和社会的
发展也是非常重要的。
综上所述，高薪、廉洁和自由是三个不可分割的关键词，它们之间相互依存、相互促进。
只有在高薪的基础上，人们才能更加积极地追求廉洁和自由；只有在廉洁的基础上，社会才能更加公正和稳定地实现高薪和自由；只有在自由的基础上，人们才能更加充分地享受高薪和廉洁。
因此，我们应该努力在实现高薪、廉洁和自由的过程中，找到一个平衡点，让它们相互促进、相互支持，共同推动社会的发展和进步。
谢谢！。
高薪可以养廉 一辩稿
高薪可以养廉所谓高薪，是根据官员政绩给予较高水平福利与收入的制度。
这种高是能让公务员过上符合其社会地位的生活的高，而不是随意抬高。
可以，是有助于的意思。
高薪可以养廉，并不是说高薪一定养廉，这只是一个可能条件，而不是必然条件。
最后，养廉是培养廉洁的意识而不是所谓代替法律去肃贪。
我方认为，高薪可以养廉，理由有三：首先，人类的欲望是无穷的，处在任何薪酬位置的人难免都会收到人类欲望这个天性的影响，所以说高薪是否可以养廉，应该从高薪是否有助于人类克制自己的贪欲入手，从这个角度看显然是可以的。
首先薪酬高可以解决你的温饱的问题，很多人贪钱的一个原因就是穷，买不起房子买不起车子，那么他能怎么办？就是贪呗，正所谓一分钱难倒英雄汉，但是你的薪水够高就可以解决部分人因为穷而不得不贪的问题。
第二，高薪可以养廉，有历史为证。
俸禄制度在我国历史上曾经被多个朝代作为防治官吏贪污腐败的一个重要组成部分来看待。
由国家发给官员较为丰厚的俸禄，使其不致因有生活之忧而走上腐败之路，这就是古人常说的“禄以养廉”。
到了清朝，则干脆在额定的俸禄之外另行增加大大高于俸禄数额的钱财，即“养廉银”。
这样一来，官员们完全可以过上体面的生活，也不必再为办公费无处开支而发愁了。
这样做实际上并没有增加国库的开支，百姓的负担也没有增加，相反因为官员减少或者不再向基层百姓敛财，这也间接使不少地方的财政负担有所减轻。
于是雍正期间，吏治有了明显改善，腐败虽不能说就此绝迹，但的确大大减少了。
第三，再看看现代社会中的一些地区与国家，高薪养廉的例子也是不少。
新加坡有6万名公务员，主要分成四个等级。
在严格的制度约束和素质要求的同时，新加坡公务员享有亚洲乃至世界最高水平的工资福利待遇。
正如当年李光耀总理所说的，支付给政府领导人应该得到的最高的工资，是建立廉洁政府的保证，若他们收入太低，他们就难以抑制诱惑而去贪污受贿。
”这充分说明了新加坡政府认识到：低薪不足以养廉，如果大多数官员生活在贫困中，要制止腐败是很困难的。
高薪养廉
一、立论陈词正方：谢谢主席，今天我们与对方辩友探讨的问题是“高薪能否养廉”我发的观点是“高薪能养廉”，养即是保持并促进，我方将由主观和客观两方面进行论述，一，高薪在主观上促进养廉。
首先，高薪减少官员腐败的动机，使官员不致羡慕他人而产生心理上的不平衡，给予官员精神动力，其次高薪增强了官员的责任心，随着工资的增多，我们应该更加意识到自己工作的重要性，了解政府的良苦用心，从而使官员更加勤恳的工作，最后高薪增强了官员对于理性的把握，提高了对于风险的认识，对方也许会说欲望是无限的，但是我们更应该看到我们人类的理性，高薪不只是带来了福利，也为贪污带来了风险，在理性与风险面前，会使那些意志薄弱者不能为，不敢为，使大多数人不必为，不想为。
二、高薪客观上支持养廉。
首先，高薪有利于挽留和吸引人才，提高官员的整体素质，促进廉洁，为什么现在的大学生对公务员趋之若骛，因为高薪啊！而服务人员素质的高低决定了服务质量，而这里的人才指的是德才兼备的人，故高薪在客观上为养廉提供了保障。
其次，高薪促进推行严格吏治，在一般情况下，如果实行低薪而加之于严格管理，往往会使人发牢骚，人心离散，人只有在优厚的待遇下才能忍受严格的约束。
最后我想说，以上的观点的存在，全部皆因高薪作了物质保障啊！我们要再强调，高薪说到底只是养廉的一可能的条件，换言之，尽管高薪不能遏制腐败，但是它能却为我们的廉政建设提供支持和动力。
2，高薪养廉需要完善的制度作保障，在完善的制度，强而用力的社会监督，我们用高薪养廉无疑是明智的。
大家看吧！新加坡，芬兰已经把“高薪养廉”进行的如火如荼，并取得了成就，阿根廷，秘鲁也付之以实践，可见高薪养廉已是大势所趋，毋庸置疑的，对方辩友何以执迷不悟呢?反方：各位评委，各位观众，对方辩友，大家好！我方的观点是“高薪不能养廉”，高薪是责任，权利不统一，收入水平高于当地人均平均水平两倍以上，廉指不损公肥私，不贪污受贿，廉相对于腐而言，它涉及的范围远大于经济层面。
高薪养廉有利于解决贪腐问题 辩论稿
谢谢主席，大家好。
今天我们讨论高薪养廉是否有利于解决贪腐问题，首先应该看到，贪腐问题的产生，永远离不开权力和欲望的纠缠。
任何贪腐行为都起源于贪欲，再利用权力给予其实施的可能性。
那么讨论解决方法，无非是从限制其权力或遏制其贪欲两方面入手。
今天我们需要论证的就是高薪养廉能否在这两方面起到有效作用。
对方辩友首先告诉我们人的欲望是无穷的，高薪不能解决欲望，于是不利于解决贪腐问题。
这里对方向我们偷换了一个概念，就是将贪腐等同于贪欲。
我们知道任何行为都是受意识支配的，而贪欲确实是贪腐行为产生的根源。
但是正如对活着的欲望、对自由的欲望，这是我们与生俱来的，是不可能完全解决的。
只有在某些外部条件的刺激下，欲望被无限放大，导致贪腐的行为，才是我们探讨的关键所在。
而高薪养廉正是由于能够从观念上阻碍欲望的膨胀，从而产生有效性。
每个人都有与其职业和社会地位相匹配的收入预期，当我们认为一份收入能够维持我们体面的生活，能够带给我们自我肯定和满足感，在我们与老同学聚会时不会陷入尴尬，这种情况下，试问对方辩友，有谁依然愿意冒着巨大的风险，拿自己终生的事业甚至生命当赌注呢？其次对方辩友将辩题中的“高薪”理解为一种不加限制的高，它一旦超越合理的薪酬范围，意味着政策的实施将要耗费大量的成本。
而我方所谓的高是一种相对概念，它的标准是能与公务员持有的公权力和社会地位基本符合。
此外，即使实施成本大，我们也认为它是值得的。
因为公务员掌握着大量社会资源，一旦用它谋取私利，损害的将是国家的形象和社会的利益。
对方只看成本，却忽视问题的严重和紧迫性，这合理吗？对方又告诉我们，解决贪腐问题，必须强调法律监管的作用。
我方坦然承认这一点，但是这和高薪养廉的作用机制之间并不存在任何矛盾。
我国刑法中第382条、第394条、第271和183条第二款都有对贪污罪的明文规定，还有中纪委、反贪局、国家预防腐败局等监管机构来保证法律的实施。
然而，这些并不足以从根本上彻底解决贪腐问题，是因为法律只符合了人性中畏惧的一面，却无法满足人对于自我肯定和激励的需求，而高薪养廉恰能够满足它。
高薪养廉
改革开放的春风吹满华夏，而廉政建设的问题也日益浮出水面，引起大家的重视。
那么高薪能否养廉呢？大家先不要急。
名不正则言不顺，先让我们来明确辩题中的几个概念。
所谓养，就是保养、休养，简而言之就是在保持之上的促进--请注意，仅仅是一种促进哦！而养廉就是对廉洁之风的增进、就是对廉政建设的支持。
我方认为，尽管高薪不能遏制腐败，但他却能为我们的廉政建设提供支持和动力。
下面，我将从两方面论证我方观点，高薪能够养廉。
第一，高薪为廉洁提供物质支持。
古人云，仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。
任何一种道德，都不能脱离其物质基础而存在，更别说发展了。
廉洁当然也不例外--新加坡领导人吴作栋就曾说过："既要求政府工作人员努力工作，廉洁奉公，又不给他们本应该得到的较高的报酬，这种'廉价'的政府在世界上是没有的，也是不可能存在的。
"而新加坡正因其先进的高薪养廉制度，成为全世界最为廉洁的国家。
同样的道理，从美国的《联邦薪水法》、《联邦工资比拟法》到秘鲁、阿根廷等发展中国家的经济改革，我们可喜的发现，给予公务员高额的工资、稳定人心、保障体面的物质生活，正为越来越多的国家所接受。
--总结一下，高薪在这里的作用乃是"物质之保障"。
第二，高薪为廉洁提供精神动力。
卢梭就曾经说过，廉洁不仅是不伸出肮脏的双手，更是用心去效忠上帝与国家。
可见，廉洁绝不仅仅是一个简单的法律问题，他更是社会意识形态领域一个道德信念的重大问题。
在这里，高薪不仅是大把的钞票，他更是一种标志，一种象征，代表的是社会对于官员廉政的肯定和鼓励。
诚然，金钱和品质没有直接必然的联系，但金钱背后所代表的肯定和鼓励却能推进我们的道德建设。
这就好象见义勇为基金，其价值绝非仅是几张人民币，他更标志了当今社会的一种态度，一种倡导。
高薪养廉也是这样，我们给予清廉官员高额薪水，是为了鼓励越来越多的人走上公正廉洁之路。
--在这里，高薪的作用可谓"精神之养料"。
辩论赛：高新能不能养廉 反方立论
辩论赛：高新能不能养廉反方立论：高新不能养廉内蒙古大学外国语学院13级研究生作者：赵琳琳指导：封裕主席，各位评委，大家好！我方观点认为，高薪不能养廉。
首先，让我们来明确几个定义。
什么是高薪，高薪是指在某一时间段内，在一定区域内，属于高收入者阶层的工资以及福利。
什么是廉，廉是指不受贿、行贿、索贿，不利用职务之便和制度漏洞，侵吞公有财产。
什么是养，养是指要有正面的推动作用。
今天我们来看，高薪能不能养廉，首先要看，高薪与廉洁到底有没有关系，其次才能看它对廉洁的形成有没有正面的推动作用。
首先，让我们来分析一下廉。
能够使一个人廉的原因，主要有两种，分别是内在因素和外在因素。
内在因素是指个人的品行操守，做人清清白白，光明磊落，不损公肥私，不贪污。
外在因素是指法律的监管和震慑，受制于法，畏惧于法，从而廉洁奉公。
从内在因素出发，促成廉洁就该加强思想教育，从外在因素出发促成廉洁就该加强法律监管，而高薪属于经济方法，它不属于以上任何一种，因而，高薪不能养廉。
其次，让我们来分析一下贪。
致使一个人贪的原因，也主要有两种：一是由于个人欲望，二是因为监管不严。
首先让我们来看一下个人欲望。
由于个人欲望而导致的贪也分为两种：一种是个人收入根本无法应对日常开销，从而铤而走险。
另一种是物质欲望无法得到满足，向往骄奢淫逸，糜烂虚华的生活。
对于第一种而言，现行公务员收入水平虽然不高，但是并没有低到无法维持正常生活的地步；对于第二种而言，再高的薪水也无法填满个人的物质欲望，因为“欲壑难填，贪得无厌”！因而高薪既不能填满后者的欲望，也不能对前者起到刺激作用。
然后让我们来谈一下监管不严这个问题。
监管不严属于监管制度的不足，是无法用高薪这种经济手段来弥补的。
由此，高薪既不能满足个人欲望，也不能用高薪这种经济方法弥补制度问题的漏洞和缺陷，因而，高薪不能养廉。
最后，让我们来看一下高薪的作用究竟是什么。
高薪的作用不在于养廉，而在于肯定他们的劳动成果，使其获得更多的社会尊重，提高其社会地位，从而更好的为人民服务，其作用与养廉并无直接关系。
高薪能VS不能养廉辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
高薪能VS不能养廉辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
正方辩词一辩：
尊敬的评委、各位辩手，大家好！我们正方团队认为，高薪能与不能养廉并不是一对矛盾的概念，而是可以共存的。
我们认为，高薪可以激发人们的积极性和创造力，而不能养廉则是因为制度不健全、监管不到位所导致的。
因此，我们应该采取有效措施来强化制度和监管，使高薪与廉洁共存，共同推动社会的发展。
正方辩词二辩：
尊敬的评委、各位辩手，我是正方二辩。
我们认为，高薪和不能养廉并不是单向因果关系，高薪并不一定导致不能养廉。
相反，高薪可以激发人们的工作热情和创造力，从而提高工作效率和质量，进而促进社会的发展。
而不能养廉则是因为缺乏有效的监管和制度保障，导致一些人利用职权谋取私利。
因此，我们应该加强监管和制度建设，使高薪与廉洁共存。
正方辩词三辩：
尊敬的评委、各位辩手，我是正方三辩。
我们认为，高薪和不能养廉并不是绝对的对立关系，而是相互影响、相互制约的。
高薪可以激励人们的工作热情和创造力，但同时也需要建立健全的制度和监管机制，确保高薪的来源和使用符合法律法规，不给腐败分子可乘之机。
只有这样，高薪才能真正成为促进社会进步的动力。
正方辩词四辩：
尊敬的评委、各位辩手，我是正方四辩。
我们认为，高薪和不能养廉并不是必然联系，而是受到制度和文化因素的影响。
高薪可以激发人们的工作热情和创造力，但必须在制度和文化的保障下，才能实现廉洁高效。
我们应该加强制度建设和文化教育，推动廉洁文化的形成和发展，使高薪与廉洁相得益彰，为社会的繁荣稳定作出积极贡献。
高薪可以养廉辩论资料
高薪可以养廉1．人性层面尽管人性本善还是人性本恶一直是一个争论不休的哲学命题，但现实生活中，人对物质利益的正当关心和诉求，是人的本性使然。
持何种观点的人都无法回避这一人性本能。
我们对公务员的定位，首先应认为其是普通人、有权追求各种物质、精神享受的普通人。
对高薪养廉持否定态度者，往往认为将高薪作为清廉的前提条件降低了对公务员的道德求，长此以往会对全社会道德水平的提升起负面作用。
这种观点忽视了人们在需求层次上的先后顺序。
现实生活中，绝大多数普通人(包括公务员在内)都只有在生理、生存需要得到满足之后才可能追求更高境界的需求。
长期以来，社会上存在着一种舆论导向，他们漠视人的基本需求，鄙视物欲，其实质是不敢正视人的合理需求。
这造成了一方面各种英雄不断被树立，另一方面，腐化堕落、贪赃枉法者层出不穷。
这种巨大的反差只会造成正面宣传不断的式微，公众对其信任度日益下降。
殊不知，只有承认人们的各种欲望存在的合理性与客观现实性，并对其加以合理的规范与引导才是现实可行的。
由此可见，实行高薪养廉是符合人性特点的。
2．社会经济条件对高薪养廉持否定态度者，往往认为我国不具备实施高薪养廉的社会经济基础，国力难以承担。
实际上，早在中国古代的宋朝就有实行高薪养廉的举措，民国时期，孙中山先生也提出过学习西方公务员制度，通过“厚其养廉，永其俸禄”，使公务员“专一其心”的主张。
如果说近百年前，中国还不具备高薪养廉的基础，那么，新中国成立以来，特别是经过改革开放20多年的社会主义建设，中国的国力已经有了质的飞跃，人民生活水平大幅度提升，已经完全具备了实行高薪的物质基础。
而且高薪养廉中的“高薪”应该是相对于全社会的平均收入水平而言，是对目前国家公务员工薪水平的提高，是以国家财力水平为限度，以全社会平均收入水平为标准的相对提高而不应是脱离实际的照搬西方国家公务员的薪金水平。
诚然，我国仍存在着各地区发展的不平衡现象，沿海地区与内陆边远地区的收入水平有一定差距，但这不应成为推行高薪养廉的障碍。
辩论赛一高薪养廉一辩立论
高薪有利于养廉尊敬的各位评委、对方辩友、亲爱的同学们:大家下午好众所周之，腐败是国家衰落的根源之一，反腐倡廉也是全社会乃至全世界都十分关心的一个话题，那么在我国条件下高薪是否有利于养廉呢？对于这个问题，我方的回答是肯定的。
首先，解释一下何为高薪。
所谓薪，即一定形式的劳动报酬，高薪养廉作为一种制度，并不是一味地乱发工资，而是建立在按劳分配，严格考核的基础上，以高额度的工资体现劳动者的价值。
这种高是一种相对的高，而不是绝对的高。
接下来我方将从三个方面来论证当今中国条件高薪有利于养廉。
1，高廉养廉对国情的适应性。
就我国现状看，公务员工资不可谓不低，然而为何又有那么多人挤破头皮向公务员的队伍里钻呢?愿因很简单，公务员可以借自己的身份,地位得到一些隐性收入，这些隐性收入来自制度的不完善。
而高薪养廉正是让这种不完善的制度变完善，将这份隐性收入通过严格的审查与监督划入公务员的明面收入，放入公众视野，使其易于量化，便于监督。
2，高薪养廉的可行性我们都知道，人的智慧性让我们能对事物权衡利弊，人的自私性使我们本能维护个人利益，人们敢于公款消费，是因为公款花起来不够心痛，但当高薪养廉让公家钱变成了私家钱，我们相信，作为人类一份子的公务员无论是出于自私还是出于理性，都会更加谨慎地去使用。
这样的高薪带来了节俭，算不算是一种养廉呢？3，高薪养廉的重要性薪水的高低反映了一个人的价值与能力，而当高薪成为了一种公正评价，恰恰能给个人一种自我认同感、崇高感和荣誉感。
古语有云，自重者其行亦正，当一个人从心里重视起自己，那么他对自己的要求与约束必定会相应地提高，他腐败的可能也会随之降低。
能人得高薪，廉洁保高薪，这就是高薪养廉，这样的机制下怎么不会有更多的人克已奉公，廉洁守法;怎么不会使更多精英进入公务员队伍使其净化呢？诚然，高薪养廉不是万能的。
但我们讲珍珠养颜只是说珍珠可以使皮肤嫩白，不能让东施变成西施，同样地，我们又怎能苛求高薪养廉成为包治百病的灵丹妙药呀?当高薪细化成系统的体质，当高薪养廉唤起公务人员深深的责任心和对自己工作的珍惜，他们不仅自身不会腐败，还会去主动反腐败，同时形成一种廉洁向上的风气，这就是最高意义上的高薪养廉!综上所述，我方坚持认为，当今中国条件下，高薪有利于养廉！。
98高薪养廉自由辩论
98高薪养廉自由辩论
尊敬的评委，各位观众，今天我要就“98高薪养廉自由”这一话题展开辩论。
首先，我要强调的是98高薪。
高薪是对个人努力和才华的一种肯定，是社会对人才的认可和奖励。
在一个社会中，高薪可以激励人们更加努力地工作和学习，促进社会的进步和发展。
高薪也可以带动消费，促进经济的增长，为社会创造更多的财富和就业机会。
因此，高薪是社会进步和发展的重要动力。
其次，我要谈到养廉。
养廉是指在获取高薪的过程中保持廉洁和清正的品行。
高薪并不意味着可以无视道德和法律，违法乱纪。
相反，高薪应该激励人们更加注重道德修养和法治意识，保持清正廉洁的品行。
只有这样，社会才能更加公平和和谐，人们才能更加安心和放心地追求高薪。
最后，我要谈到自由。
自由是每个人的基本权利，也是社会进步和发展的重要保障。
在一个自由的社会中，人们有权利追求自己的理想和目标，有权利选择自己的生活方式和职业发展。
高薪养廉和自由是相辅相成的，只有在一个自由的社会中，人们才能更加充
分地发挥自己的才能和创造力，实现自己的人生理想。
综上所述，我认为98高薪养廉自由是社会进步和发展的重要条件。
高薪可以激励人们更加努力地工作和学习，养廉可以保持社会的公平和和谐，自由可以保障人们追求自己的理想和目标。
让我们共同努力，为实现98高薪养廉自由而不懈奋斗！谢谢！。
《高薪能否养廉》 —辩论稿【整理】
《高薪能否养廉》—辩论稿【整理】辩题:高薪能否养廉西安交通大学胜出高薪能够/不能养廉主席:张泽群正方:西安交通大学高薪能够养廉反方:上海外国语大学高薪不能养廉正方:一辩田岚、二辩郭宇宽、三辩樊登、四辩路一鸣反方:一辩刘春明、二辩鲁俊、三辩鲁文倚、四辩方静旖主席:张泽群主席:现在要进入的是自由辩论阶段，首先请正方向反方提问。
有请。
正方四辩:请问对方辩友，把隐性收入显性化算不算堵上财务漏洞?如果算，能不能说高薪可以养廉呢?(掌声)反方一辩:隐性收入显性化，这能补上财务漏洞吗?我们的腐败一向是在偷偷地做，可谓隐性了吧。
请问，你的高薪如何让腐败本身显性呢?(掌声) 正方二辩:所以我们让“偷偷的”隐性量化嘛～你再“偷偷的”，就能养廉了嘛～(掌声) 反方二辩:对方说隐性收入可以偷偷地来，那么我请问:腐败是不是只有经济这一种原因呢? 正方一辩:对嘛，隐性收入偷偷来，所以让它公开化、显性化，让大家都知道嘛～反方一辩:对方辩友的意思是让腐败公开显性化就能养廉了吧?正方三辩:对方辩友难道不希望把这些腐败的蛀虫挖出来曝曝光吗?(掌声) 反方三辩:我想请问:以权谋色是不是腐败呢?江西太和县原县委书记因为贪恋女色收受巨额贿赂，他的目的不是为了钱而是为了色。
请问，高薪如何能让人戒色呢?(掌声)正方二辩:对方辩友的意思就是说，当一种药能治病的时候，就像这种药能包治百病，而且吃了这种药一辈子都不生病，这才叫能治病。
这种药我们到蓬莱仙境也找不到～(掌声)反方一辩:但是这种药如果什么病也不能治，这不是“万能药”而是不能“要”～对方辩友，如果你的高薪不能戒色，那么，河北省某县原县长张新振只喜欢赌，却不喜欢钱，他腐败的原因是为了赌，请问你的高薪如何让他戒赌呢?正方四辩:他们去赌、去嫖娼的钱来自哪里呢?如果这个隐性收入能够显性化，让人民来监督，这叫不叫养廉呢?反方三辩:有受贿必然有行贿。
行贿当然也是一种腐败，对方给多高的薪能堵住行贿这张嘴呢?正方二辩:对方辩友的意思是高薪一定要把它量化为多高的薪，而我们知道很多东西根本就是不能量化的。
辩词：高薪不可以养廉
辩词：⾼薪不可以养廉我本⼈对辩论很感兴趣前些时候搞了⼀次辩论，写下了这些辩词，今天拿出来，请⼤家指正！⼀辩辩词谢谢主席，⼤家好！刚才，对⽅辩友提出了⾼薪能够养廉的种种理由和设想，其愿望是美好的，但显然是看到了症结却开错了药⽅。
我⽅认为，⾼薪不能养廉。
第⼀，⾼薪养廉过分夸⼤了“薪”的作⽤。
廉不在于⾼薪，⽽在于官的个体德⾏和社会法制。
古往今来的清廉官员⼜有哪⼀个是⾼薪养出来的？包拯不是，海瑞不是，焦裕禄不是，孔繁森也不是，正所谓薪不在⾼，有德则廉。
⽽那些贪官⼜有哪个不是脑满肠肥确有贪得⽆厌？和砷是的，周航是的，胡长青是的，成克杰也是的。
正所谓薪不在低，有欲则贪。
指望⽤⾼薪养出他们的廉，不仅是缘⽊求鱼，更是与虎谋⽪。
第⼆，⾼薪养廉违背了党的宗旨。
党的宗旨是全⼼全意为⼈民服务，党的⼲部是⼈民的公仆，更应“先天下之忧⽽忧，后天下之乐⽽乐”。
须知，在农村尚有9亿农民，在城市还有千万下岗职⼯，靠着每⽉⼆三百元的最低⽣活保障艰难度⽇。
我们⼜怎能为了所谓的养廉⽽怀揣⾼薪呢？果真如此，⼈民将会怎样看待我们？⽴党之本何以践⾏？执政之基何以稳固？⼒量之源⼜何以获取？第三，⾼薪养廉⽆视我国现实国情。
我国尚处于发展中国家，国民收⼊整体⽔平不⾼，但却有着⼀⽀世界上最为庞⼤的官员队伍：800万的公务员，2800万的事业编制⼈员，1：30的官民⽐例。
在这种情况下谈⾼薪养廉，显然是空中楼阁，不切实际。
第四，⾼薪养廉忽视了“廉”的实质。
是否廉政，在于道德，在于机制，在于法律，⽽不在于⾼薪。
“廉”⾸先要靠正确的世界观、⼈⽣观、道德观、政绩观来“养”。
同时，要建⽴完善权⼒监督制约体系，保证官员队伍的廉洁⾼效，健康发展。
这才是养廉的有效途径，⽽⾼薪是⽆此神⼒挟养廉之泰⼭超腐败之北海啊!最后，让我们在物欲横流的社会中听到⼀个振聋发聩的声⾳------⾼薪不能养廉！谢谢！攻辩⼩结对⽅辩友今天在场上不断为⾼薪张灯结彩，贴⾦挂银，然⽽⼜以栽花花不发，对⽅辩友脱离现实谈⾼薪，难免时所犯错误和所似，⼀江春⽔向东流。
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1，高薪养廉——从国家的角度来说，适当的保障公职人员的生活质量，以防止腐败的产生。
（这里要注意“高薪”是相对而言的，不能被对方说成“超薪”；高薪养廉只是防腐制度中的一种，不是唯一，要结合其他制度，要防止对方诡辩————将它剖离于整体）2，正方一定会强调养廉不是绝对的廉,肯定还是有一部分贪的.作为反方从心理学人类欲望的角度驳,养的是一时的廉部分的廉,造成的是长远的贪更加的的贪!（反驳：我们的公务员在高薪制度的影响下，从基层开始就可以形成廉洁的习惯，那么就算到了高位他们依然能坚守本心。
而且在其他的法律制度下，对方辩友所谓的“长远的贪”又能贪多久？）3，防止和根除有区别要注意区别对方很有可能诱导你说高薪可以根除腐败，这样的话那个辩题就没得辩了所以一定记住防止和根除的区别相信在字典上有详细的解释
4，个人觉得高薪肯定能在一定程度上防止的，所以记得你要论证的是防止不是根除。
这样辩题对你们就有利了
具体高薪如何防止腐败就看你怎么去自圆其说了
5，制度的防止比物质的防止更有效,但是物质的防止也是必不可少的,它应该是制度防止的辅臣,制度才是最根本的,也最有利的,只能说制度为主,物质为辅.主辅结合才能更有效的防止腐败吧
6，我们在冬天，不是只穿一件衣服，而是多件衣服一起防寒。
不能因为冬天穿了一件衣服觉得冷了，就说这件衣服没有丝毫防寒作用！
7，物质的防腐——是说将物质进行怎样的分配（这需要制订制度进行运作，其实为了防腐，一切都可以规划为制度）
8，对方不要举高层个例，高薪适应的群体是广大基层公务员们，他们的收入确实少；况且立论中提过，高官也是从基层一步步干起，高薪是让他们在基层便形成廉洁的习惯，树立道德防线，从而身在高位坚守本心。