行政管理测试题含答案

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行政管理学在线测试题库及答案

行政管理学在线测试题库及答案-、名词解释1、管理幅度一领导机关或管理人员能够直接有效管理和控制下属人员或单位的数目。

2、群体是指介于组织和个人之间的，通过一定的社会互动关系而集合起来的，进行共同活动的人们的集合体。

3、领导影响力就是领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。

4、组织决策科学化是指决策者及其他参与者充分利用现代化科学及时和知识及方法特别是行政决策的理论和方法，并采用科学合理的决策程序进行决策。

5、管理层次是指组织系统中纵向划分的管理层次数目。

（5分）6、群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。

（5分）7、权力性影响权力性影响又称强制性影响力，它主要源于法律、职位、习惯、武力等，其对人的影响带有强迫性、不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥作用的。

（5分）8、行政组织决策的程序是指行政组织在决策过程中所必须经过和遵循的工作次序和工作步骤。

9、行政组织是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

（5分）10、内部环境：组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素。

（5分）11、行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力，通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式，引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。

（5分）12、组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间凭借一定的媒介和通道传递思想、情感、观点和交流情报、信息，以期达到相互了解、互相支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。

（5分）13、需求层次理论马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人的行为和动机进行了深入的研究，提出人的动机是由需要决定的，这些需要按人生存和发展分为五个层次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要，只有满足了人的低层次需要后，人才会有更高层次的追求。

（5分）14、总理负责制即总理对国务院工作中的重大问题具有最后决策权，并对这些决定以及其所领导的全部工作负全面责任。

行政管理测试题(含答案)

1、（ C）人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。

A、乡级以上B、市级以上C、县级以上D、省级以上2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（A ）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

A、存在的必要性B、推行的重要性C、项目的可行性D、设置的合理性3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法（ C）。

A、追究责任B、给予处罚C、给予补偿D、给予赔偿4、行政许可法规定，行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用（）的方式进行告知。

CA、口头通知B、电子邮件C、书面D、信函电报5、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、（C ）。

A、实施时间、程序、效力B、实施要件、程序、时效C、条件、程序、期限D、范围、程序、时效6、申请人提交的（D ）符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。

A、申请材料详细B、申请材料采用一般形式C、申请材料明确D、申请材料齐全7、临时性的行政许可（ B）需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。

A、设定满一年B、实施满一年C、设定满两年D、实施满两年8、必要时，（ B）可以采用发布决定的方式设定行政许可。

A、党中央B、国务院C、全国人大常委会D、国家主席9、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（ C）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

A、项目的可行性B、推行的重要性C、存在的必要性D、设置的合理性10、行政许可设定机关应当（ A）对其设定的行政许可进行评价A、定期B、长期C、不定期D、适时11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关（ C）的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停止实施该行政许可。

行政能力测试题目及其答案

行政能力测试题目及其答案1. 请列举三种行政管理的基本原则及其含义。

- 公正原则：行政管理应当公正、公平、公开，不偏袒任何一方，保障各方利益的平衡。

- 法定原则：行政管理必须依法进行，不得超越法定权限和程序进行行为。

- 效率原则：行政管理应当高效、迅速地完成任务，提高行政效能。

2. 解释行政程序法的主要目的是什么？行政程序法的主要目的是保障行政活动的合法性、公正性和效率性，规范行政主体的行为，保护公民和组织的合法权益，维护社会秩序和稳定。

3. 请解释行政裁量权的概念。

行政裁量权是指行政机关在法定权限范围内，根据具体情况和实际需要，自由决定是否行使权力，以及如何行使权力的权利。

行政裁量权的行使需要遵守法律、公正、合理、适当等原则。

4. 简要描述行政诉讼的程序。

行政诉讼程序包括以下几个步骤：- 提起诉讼：申请人向行政法院提起诉讼，提交诉讼请求和相关证据。

- 受理和立案：行政法院对诉讼进行审查，符合条件的案件予以受理并立案。

- 开庭审理：行政法院组织开庭审理，当事人陈述意见、举证、质证等。

- 判决或裁定：行政法院根据案件事实和适用法律，作出判决或裁定。

- 上诉程序：当事人对一审判决或裁定不服可以提起上诉，经二审法院审理后作出终审决定。

- 执行程序：当行政机关不履行法院判决或裁定时，申请人可以申请执行，法院执行部门进行执行。

5. 请解释行政复议的概念。

行政复议是指公民、法人或其他组织对行政机关作出的行政行为不服时，向上一级或同级行政机关申请复议，要求对该行政行为进行重新审查、变更或撤销的一种行政救济方式。

6. 列举三种行政违法行为，并简要解释每种行为的含义。

- 超越权限行为：行政机关在行使职权时超越其法定权限范围，违反法律规定。

- 滥用职权行为：行政机关在行使职权时以私利或滥用职权目的为依据，违反法律规定。

- 不作为行为：行政机关不履行法定职责，不采取必要的行政行为，违反法律规定。

7. 解释行政处罚的法定原则。

行政管理理论基础题库及答案

行政管理理论基础题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于行政管理的功能？A. 规划B. 领导C. 控制D. 营销答案：D. 营销2. 行政管理的基本特征不包括以下哪项？A. 权力性B. 程序性C. 统一性D. 基础性答案：D. 基础性3. 行政管理的特点不包括以下哪项？A. 非盈利性B. 主管性C. 公共性D. 垂直性答案：A. 非盈利性4. 行政管理的主要形式包括以下哪些？A. 权力式B. 民主式C. 自由式D. 自主式答案：A. 权力式5. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 民主原则B. 法治原则C. 协商原则D. 公开原则答案：C. 协商原则6. 行政管理的目标不包括以下哪项？A. 经济目标B. 政治目标C. 社会目标D. 文化目标答案：A. 经济目标7. 以下哪项不属于行政管理的基本职能？A. 计划B. 组织C. 领导D. 技术答案：D. 技术8. 行政管理体制的重点不包括以下哪个方面？A. 权力结构B. 经济体制C. 行政程序D. 社会环境答案：B. 经济体制9. 行政管理的职能不包括以下哪项？A. 监督B. 调查C. 领导D. 规范答案：B. 调查10. 下列哪项不属于行政管理的基本原则之一？A. 效率原则B. 合法性原则C. 公平原则D. 简化原则答案：C. 公平原则二、问答题1. 什么是行政管理？行政管理的基本特征是什么？答：行政管理是指政府行为活动的组织和实施，其基本特征包括权力性、程序性、统一性等。

2. 行政管理的职能主要包括哪些方面？请分别说明。

答：行政管理的职能主要包括规划、组织、领导、控制、监督等方面。

规划是指明确目标、任务、资源等方面的计划；组织是指通过设计组织结构和分工分责来实现规划；领导是指指导和管理下属进行工作；控制是指对工作进展进行监督和评估；监督是指对行政行为和权力行使进行监督和检查。

3. 行政管理的特点有哪些？请分别说明。

答：行政管理的特点包括权力性、主管性、公共性、垂直性等。

本科《行政管理》测试复习题及参考答案

本科《行政管理》测试复习题及参考答案一、行政管理单选题试题1．根据每个人的能力大小安排合适的岗位。

这就是人员配备的（ C ）原则。

A.因人设职B.任人唯贤C.量才使用D.因事择人试题2．道家的政治学说以（B）为思想核心。

A.王道B.法自然C.无为而治D.非攻试题3．中国公共行政的最大特点是（ D ）。

A.高效性B.公共性C.公平性D.中国共产党领导政府试题4．儒家政治学说的主要内容是德治和（C）。

A.法治B.人治C.礼治D.无为而治试题5． ( A）是实现政治稳定的根本途径。

A.发展经济B.共同富裕C.政治发展D.政治制度化试题6．通过个体学习、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程这么一种组织，被称为（D）。

A.非营利性组织 B.创造型组织 C.官僚型组织 D.学习型组织试题7．在西方，最早提出行政概念的是（B）。

A.瓦特B.亚里士多德C.史坦因D.马克思试题8。

行政体制的滞后性是由（A）演变而来的。

A.稳定性 B.继承性 C.政治性 D.系统性试题9．（ D）是我国基本的政治制度。

A.共产党领导制度B.首长负责制度C.政治协商制度D.人民代表大会制度试题10．中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（ B ）。

A.选任制B.考任制C.聘任制D.委任制试题11．在自由资本主义时期，政府是充当（ A）的角色。

A.守夜人 B.社会主宰者 C.裁判 D.划桨试题12．政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（ C )上。

A.公平性 B.平等性 C.非赢利性 D.普遍性试题13．公共行政学研究的核心问题是（C）。

A.行政决策 B.行政监督 C.政府职能 D.行政体制试题14．公共行政的目的是（ B）。

A.公平 B.效率 C.效益 D.民主试题15．公共行政的首要特点是它的（ B）。

A.政治性 B.公共性 C.民主性 D.法制性试题16．根据过去和现在的已知因素，运用人们的知识、经验和科学方法，对未来进行预先估计，并推测事物未来的发展趋势的活动过程，称为（ B）。

行政管理理论考试题库答案

行政管理理论考试题库答案1. 什么是行政管理？答案：行政管理是指在政府及其他公共机构内部组织和管理资源，以及实现政府政策和目标的过程。

它涉及到组织规划、人员管理、领导与决策、绩效评估等一系列管理活动。

2. 行政管理的基本原则是什么？答案：行政管理的基本原则包括：透明度、效率、公正、责任、可持续性和民主参与。

透明度是指管理活动应当公开、透明，便于公众监督和参与；效率是指提高组织运作效率和服务质量；公正是指公共资源的分配应当公平合理；责任是指政府及公共机构应当负起对公众负责的责任；可持续性是指管理活动应当从长远角度考虑，保护环境并提供可持续的公共服务；民主参与是指公众应当有权利参与决策和监督公共管理。

3. 请简要介绍一下马克思主义对行政管理的影响。

答案：马克思主义对行政管理的主要影响有两个方面：一是强调阶级斗争和工人阶级的利益，这促使政府要更多地关注社会公平和社会福利；二是提出行政的社会化，即政府应当负责生产关系的调整和资源的合理配置，这对国家公共管理的发展产生了深远影响。

4. 什么是新公共管理？它对传统公共管理有何影响？答案：新公共管理是20世纪70年代以来逐渐兴起的一种公共管理理论和实践模式。

它强调市场化和民营化的管理方式，强调效率和绩效评估。

新公共管理对传统公共管理的影响在于，传统公共管理重视组织内部规章制度的完善和规范，而新公共管理则强调市场化的管理方式和效益导向。

5. 请解释一下公共政策的形成过程。

答案：公共政策的形成过程通常包括问题鉴定、政策制定、政策实施和政策评估四个阶段。

问题鉴定阶段是指政府或公共机构通过跟踪一系列社会问题的动态发展和趋势，对问题进行鉴定和分析，确定问题的性质和影响。

政策制定阶段是指政府或公共机构对问题进行政策制定，通过对解决问题的各种政策选项进行评估，最终选择出最为适合的政策方案。

政策实施阶段是指政府或公共机构通过法律、规章或其他手段，实现政策的具体执行。

政策评估阶段是指政府或公共机构对政策执行结果进行监测和评估，分析政策实施的效果和影响，为政策的修改和调整提供依据。

行政测试能力测试题带答案

行政测试能力测试题带答案一、选择题1. 以下哪项不是行政管理的基本原则？A. 合法性原则B. 公开性原则C. 效率性原则D. 随意性原则答案：D2. 行政决策过程中，以下哪项不属于常见的决策方法？A. 专家咨询法B. 多数表决法C. 独裁决策法D. 随机决策法答案：D3. 在行政组织结构中，以下哪种类型的组织更侧重于任务的灵活性和快速反应？A. 功能型组织B. 产品型组织C. 矩阵型组织D. 地域型组织答案：C4. 行政监督的主要目的是什么？A. 保证行政命令的执行B. 保障公民的合法权益C. 促进行政效率的提高D. 所有以上选项答案：D5. 行政沟通中，非正式沟通渠道的特点是什么？A. 结构固定B. 信息准确C. 传递快速D. 规则明确答案：C二、判断题1. 行政执行是行政管理活动中最为重要的环节。

（正确）2. 行政组织中的“扁平化管理”意味着管理层次多，管理幅度小。

（错误）3. 行政协调的目的是为了解决行政组织内部的矛盾和冲突。

（正确）4. 行政责任制是指行政人员在执行公务时，不需要对自己的行为负责。

（错误）5. 行政伦理要求行政人员在工作中必须遵守法律法规，但不包括职业道德。

（错误）三、简答题1. 简述行政决策的基本程序。

答：行政决策的基本程序通常包括以下几个步骤：（1）问题识别，明确决策的目标和范围；（2）方案设计，提出多种可行的决策方案；（3）方案评估，对各个方案进行分析比较，选择最优方案；（4）决策实施，将选定的方案付诸实践；（5）效果反馈，对实施效果进行评估，并根据反馈调整决策。

2. 行政监督的方式有哪些？答：行政监督的方式主要包括：（1）内部监督，如上级对下级的监督、同级之间的相互监督；（2）外部监督，如立法机关、司法机关和民众的监督；（3）财务监督，对行政组织的财务活动进行审查；（4）审计监督，对行政组织的经济责任进行独立审查；（5）舆论监督，通过媒体和公众的监督来促进行政透明度和责任性。

行政管理知识点-答案

行政管理知识点-答案一、单项选择题1. 我国国家行政管理体系的最高层级是（A）A. 中央政府B. 地方政府C. 乡镇政府D. 街道政府2. 下列哪项属于行政管理的职能（D）A. 决策B. 计划C. 组织D. 监督3. 我国行政管理体系中最基础的层级是（C）A. 中央政府B. 省级政府C. 乡镇政府D. 街道政府二、多项选择题1. 行政管理的职能包括（ABCD）A. 决策B. 计划C. 组织D. 监督2. 下列属于行政环境因素的有（ABCD）A. 政治B. 经济C. 文化D. 法律三、判断题1. 行政管理的主体是国家行政机关及其工作人员。

（正确）2. 行政管理的对象是社会公共事务。

（正确）3. 行政管理职能不包括组织。

（错误）四、简答题1. 简述行政管理的定义、特点和目标。

答：行政管理是指国家行政机关及其工作人员运用国家权力，通过执行国家法律法规，组织和管理社会公共事务的过程。

行政管理的特点包括：主体是国家行政机关及其工作人员；对象是社会公共事务；手段是法律、行政、经济、教育等；目标是为人民服务，保障社会稳定和发展。

2. 列举行政管理的五大职能。

答：行政管理的五大职能包括：决策、计划、组织、协调、监督。

五、论述题1. 论述我国行政管理体系的层级结构及各自职责。

答：我国行政管理体系的层级结构从高到低依次为：中央政府、省级政府、市级政府、县级政府、乡镇政府。

各级政府职责如下：- 中央政府：负责全国范围内的行政管理，制定和实施国家政策、法律法规，管理全国经济、文化、教育、科技等事务。

- 省级政府：负责本行政区域内的行政管理，执行国家政策、法律法规，管理本行政区域的经济、文化、教育、科技等事务。

- 市级政府：负责本行政区域内的行政管理，执行国家政策、法律法规和省级政府的决定，管理本行政区域的经济、文化、教育、科技等事务。

- 县级政府：负责本行政区域内的行政管理，执行国家政策、法律法规和市级政府的决定，管理本行政区域的经济、文化、教育、科技等事务。

行政测试题及答案

行政测试题及答案一、选择题1. 行政组织的基本职能是什么？A. 管理社会公共事务B. 维护社会秩序C. 促进经济发展D. 所有选项都是正确答案：A2. 行政权力的来源是：A. 法律授权B. 个人能力C. 社会需求D. 政府决定正确答案：A3. 行政决策的基本原则包括：A. 公正性B. 效率性C. 合法性D. 所有选项都是正确答案：D4. 行政监督的目的是什么？A. 确保行政行为合法、合理B. 维护公民权益C. 促进政府工作透明度D. 所有选项都是正确答案：D5. 行政责任制的核心是什么？A. 行政权力的监督B. 行政责任的追究C. 行政效率的提高D. 行政决策的科学性正确答案：B二、判断题1. 行政组织是政府机构的总称，其主要任务是执行国家政策和法律。

（正确）2. 行政权力可以随意行使，不受任何限制。

（错误）3. 行政决策过程中，公众参与是必要的，这有助于提高决策的透明度和公众满意度。

（正确）4. 行政监督是单向的，即只有上级对下级的监督。

（错误）5. 行政责任制的实施有助于提高政府工作的效率和公正性。

（正确）三、简答题1. 简述行政组织的特点。

行政组织具有以下特点：- 目的性：行政组织是为了实现特定的行政目标而设立的。

- 系统性：行政组织是一个由不同层级和部门组成的有机整体。

- 权威性：行政组织具有法定的权威，能够执行国家政策和法律。

- 服务性：行政组织的根本任务是为公众提供服务。

- 规范性：行政组织的行为必须遵循法律和规章制度。

2. 行政决策需要遵循哪些原则？行政决策需要遵循以下原则：- 合法性原则：决策必须符合法律法规的要求。

- 客观性原则：决策应基于客观事实和数据。

- 公正性原则：决策应公平对待所有利益相关者。

- 效率性原则：决策应追求高效率，减少资源浪费。

- 可行性原则：决策应考虑实施的可行性。

四、案例分析题案例：某市政府决定建设一个新的城市公园，需要征用部分居民的土地。

市政府在决策过程中，没有充分征求居民意见，导致部分居民不满。

企业行政管理随机测试题

企业行政管理随机测试题企业行政管理有（） *A.权威性(正确答案)B.直接性(正确答案)C.指令性(正确答案)D.稀缺性(正确答案)E.强制性以下()属于企业行政管理的特点。

（） *A.对经营目标实现的保证性(正确答案)B.管理方式、手段的实效性(正确答案)C.管理工作效益的可检测性(正确答案)D.管理理念、管理模式和方法的改进性(正确答案)E.工作内容的保障服务性(正确答案)企业行政管理的职能包括（） *A.信息收集职能(正确答案)C.统筹协调职能(正确答案)B.组织沟通职能(正确答案)D.检查监控职能(正确答案)E.决策计划职能(正确答案)企业行政管理的理论来源于。

（） *A.企业管理理论(正确答案)B.行政管理理论(正确答案)C.企业生产经营理论D.人力资源管理理论E.公共选择理念企业行政管理工作包括（） *A.计划工作(正确答案)B.组织工作(正确答案)C.指挥工作(正确答案)D.控制工作(正确答案)E.考核工作系统管理的两个原则是（） *A.整分合原则(正确答案)B.相对封闭原则(正确答案)C.弹性原则D.反馈原则越级管理的危害有。

（） *A.打乱管理秩序(正确答案)B.造成员工消极怠工(正确答案)C.造成组织内部矛盾(正确答案)D.造成优秀人才流失(正确答案)经济手段的形式包括（） *A.奖金(正确答案)B.经济责任制(正确答案)C.经济制裁(正确答案)D.带薪休假(正确答案)行政手段有哪些优点？（） *A.具有一定的强制性(正确答案)B.准确性高(正确答案)C.发挥作用快(正确答案)D.容易调动下属积极性企业民主管理有哪些功能？（） *A.协调功能(正确答案)B.法制化功能(正确答案)C.创效功能(正确答案)D.凝聚功能(正确答案)企业行政环境的特征有（） *A.客观性(正确答案)B.动态性(正确答案)C.相关性(正确答案)D.系统性(正确答案)PEST 分析法主要从哪些方面进行分析？（） *A.政治和法律(正确答案)B.经济(正确答案)C.社会文化(正确答案)D.技术(正确答案)国内的政治环境包括哪些要素？（） *A.政治制度(正确答案)B.政党和政党制度(正确答案)C.政治性团体(正确答案)D.方针政策(正确答案)E.政治气氛及社会治安(正确答案)社会文化环境包括哪些要素？（） *A.人口(正确答案)B.自然C.文化(正确答案)D.法律企业内部行政环境包括哪些要素？（） * A.资源(正确答案)C.核心竞争力(正确答案)B.能力(正确答案)D.各级领导干部现代企业的行政组织具有（）特征。

行政管理考试题库-参考答案

行政管理考试题库-参考答案第一题：请简述行政管理的定义和目标。

行政管理是指组织和协调各种资源，以实现公共利益为目标，通过规划、组织、指挥、协调、控制等一系列管理活动来实现有效的公共事务管理的过程。

行政管理的目标包括提供公共服务、维护社会秩序、实现社会公正和促进经济发展。

第二题：请列举行政管理的原则。

行政管理的原则包括：1. 法定原则：行政管理必须依法进行，遵循法律法规的规定。

2. 公平原则：行政管理应公正、公平地对待各方利益相关者。

3. 效率原则：行政管理应高效地利用资源，提高工作效率。

4. 透明原则：行政管理应公开透明，让公众了解行政机关的决策和行动。

5. 责任原则：行政管理应明确各方的责任，实现权责一致。

6. 参与原则：行政管理应鼓励公众参与，增加决策的合法性和可行性。

7. 预防原则：行政管理应采取预防措施，防止问题的发生。

第三题：请解释行政管理中的组织和协调。

组织是指行政管理中对各种资源进行合理配置和整合，使其能够协同作用，实现既定目标。

组织包括制定组织结构、确定各级职责和权限、协调各部门之间的工作等。

协调是指行政管理中对各项工作进行统筹安排，协调各个环节之间的关系，以确保各个环节的顺利进行。

协调包括统筹资源、协同合作、解决冲突等。

第四题：请简要介绍行政管理的决策过程。

行政管理的决策过程包括以下几个步骤：1. 问题识别：明确问题和需求，确定需要做出决策的具体内容。

2. 信息收集：收集相关的信息和数据，对问题进行全面了解。

3. 问题分析：对收集到的信息进行分析和评估，找出问题的原因和可能的解决方案。

4. 决策选择：根据问题的分析结果，选择最佳的决策方案。

5. 决策执行：将决策方案转化为具体的行动计划，并进行执行。

6. 监督评估：对决策执行的效果进行监督和评估，及时调整和改进。

第五题：请说明行政管理的控制手段。

行政管理的控制手段包括：1. 监督检查：通过对行政机关和公务人员的工作进行监督检查，确保其遵守法律法规和政策规定。

【精华】行政管理测试题及答案

政管理测试题及答案一、单选题1、在十二五规划期间，山东省重点任务是实现经济和社会的转型升级。

这体现了政府的( B )。

A．政治职能B．经济职能C．文化职能D．社会职能2、下列属于国家行政机关的是（D ）。

A．村民委员会B．省人大常委会C．省政协D．义乌市建设局3、下列不属于公务员定期增资的途径的是（ B ）。

A．晋升职务工资B．提升工资标准C．增加岗位津贴D．增加工龄工资4、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或者命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务，这种行政领导者产生的方式（D ）。

A．考任制B．选任制C．聘任制D．委任制5、下列各项中，（ A ）属于我国行政外部监督体系。

A．法制监督B．财务监督C．审计监督D．主管监督6、现代管理中，“行政的核心”是指（B）。

A．财务问题B．人事问题C．法律问题D．领导问题7、现代国家认为（C）是行政的核心。

A. 行政权力 B．行政职能 C．人事问题 D．行政责任8、下列不属于公务员培训机构的是( B)。

A．中央党校B．北大政府管理学院C．江西行政学院D．国家行政学院9、管理学基本原理中权变原理的实质是（C）。

A．管理要素，复杂多变 B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变 D. 重视局部，统筹全局10、管理学基本原理中权变原理的前提是(A)。

A．管理要素，复杂多变 B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变 D．重视局部，统筹全局11、管理学基本原理中权变原理的目的是(B)。

A．管理要素，复杂多变 B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变 D．重视局部，统筹全局12、为实现城乡统筹，省政府提出要加强新农村社区建设，推动农村的发展。

这是属于政府的（D ）职能。

A．政治职能 B．经济职能 C．文化职能 D．社会职能13、行政组织的设置应以（D）为根本依据。

A．行政层级 B．行政决策 C．行政权力 D．行政职能14、分权较多，控制较弱，下属自主权较大，是哪种行政组织结构的特点（D）。

如何正确认识行政管理工作测试题答案

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单选题
1. 现代企业运行模型不可或缺的重要模块不包括：√
A战略目标
B绩效价值
C岗位角色
D业务流程
正确答案： B
2. 行政管理日程工作的主要内容不包括：√
A行政事务管理
B办公事务管理
C绩效事务管理
D人力资源管理
正确答案： C
3. 行政管理工作服务性的“三办”不包括：√
A办事
B办会
C办公
D办文
正确答案： C
4. 无论企业发展到何种状态，行政管理部门永远不会被其他部门所取代。

这体现的是行政管理工作的：√
A精细化
B专业化
C流程化
D永业化
正确答案： D
判断题
5. 行政管理为企业管理工作提供人力、财力、物力等最基础的支持和服务。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确。

行政能力测试试题及答案

行政能力测试试题及答案一、选择题1.行政管理的基本原则是（）– A. 公平、公正、公开– B. 忠诚、奉献、担当– C. 纪律、严明、规范– D. 灵活、创新、务实2.下面哪项不是行政管理的职能之一？– A. 规划– B. 组织– C. 控制– D. 监督3.以下哪个是行政管理中常见的沟通方式？– A. 电子邮件– B. 面对面交流– C. 社交媒体– D. 信函4.行政能力所包括的核心要素是（）– A. 决策能力、组织能力、协调能力– B. 分析能力、沟通能力、领导能力– C. 创新能力、学习能力、执行能力– D. 计划能力、管理能力、监督能力5.行政管理的目标主要是（）– A. 实现组织目标– B. 保障员工权益– C. 提升个人能力– D. 增加利润二、判断题1.行政能力测试是评估一个人在行政管理方面能力的标准方法。

（正确 / 错误）2.行政管理的基本任务是根据规划目标，通过组织、领导、协调等手段，使组织的各项工作有条不紊地进行，保证组织顺利实现各项目标。

（正确 / 错误）3.行政管理的核心要素是领导能力、协调能力和沟通能力。

（正确 / 错误）4.行政管理的一个重要职能是控制，即对组织的各项工作进行监督和检查，确保其按照规定的标准和要求进行。

（正确 / 错误）三、文案题请根据以下情景撰写一段行文，字数不少于100字。

你是一家大公司的行政经理，最近发现公司员工的邮件沟通效率不高，严重影响了工作效率。

请你起草一封邮件，向全体员工介绍并推广一款邮件沟通工具，以提高沟通效率。

四、答案解析一、选择题 1. A 2. D 3. B 4. A 5. A二、判断题 1. 正确 2. 正确 3. 错误 4. 正确三、文案题（示例答案）尊敬的全体员工：大家好！我是公司的行政经理。

近期，我注意到我们公司的邮件沟通效率存在一些问题，这不仅影响了工作效率，也不利于信息的及时传递和处理。

为了解决这一问题，我们特地引进了一款高效的邮件沟通工具，希望大家能积极推广和使用。

2024行政职业能力测试试题及答案

2024行政职业能力测试试题及答案（正文开始）一、行政能力测试2024年行政职业能力测试旨在评估应聘者在行政管理和执行方面的能力。

以下是一些典型的试题及其答案，供考生参考。

1. 你认为行政管理的核心原则是什么？请解释其重要性。

答案：行政管理的核心原则是高效和公正。

高效管理确保工作任务能够顺利执行，达到预定目标。

公正管理确保资源的公平分配，避免权力滥用和不公平待遇。

这两个原则的重要性在于，高效管理可以提高组织的生产力和效益，而公正管理则能够提高员工满意度和组织的声誉。

2. 请列举一些你认为是行政职位必备的核心技能，并解释其重要性。

答案：行政职位必备的核心技能包括：- 沟通技巧：作为行政人员，你需要与各个层级的员工、领导和外部利益相关者进行有效的沟通。

良好的沟通技巧可以帮助你准确传达信息，解决问题和建立良好的工作关系。

- 组织能力：行政人员需要处理大量的文件和信息，以及协调各种任务和资源。

优秀的组织能力可以帮助你高效地安排工作，并确保项目按时完成。

- 分析思考：在处理复杂的问题和决策时，行政人员需要进行准确的分析和思考。

这样可以确保你做出明智的决策，并解决潜在的挑战和难题。

这些核心技能的重要性在于，它们直接关系到行政工作的质量和效率。

拥有这些技能，你将能够在行政管理中取得更好的表现。

3. 描述一下你在高压情况下的工作经历，并分享你是如何处理这种情况的。

答案：在高压情况下的工作经历是指应聘者在工作中遇到紧急、复杂或压力较大的情况，表现出色的经历。

以下是一个示例回答：我在以往的工作中，曾经面临一个紧急的截止日期和一个复杂的项目。

在这种情况下，我采取了以下步骤来处理：首先，我立即制定了详细的工作计划，并将项目任务分解为可实现的小目标。

这可以帮助我保持清晰的思路，以便更好地管理时间和资源。

其次，我与团队成员和相关方沟通，明确各自的角色和责任，并确保大家都明白紧迫性。

最后，我时刻保持积极的心态，并寻求帮助和支持。

行政管理试题-公务员、行政测试

行政管理试题一、单项选择题1.公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指(D )。

A.行政效能B.行政效果C.行政效率D.行政效益2.根据我国公务员法的规定,公务员的(B )受法律保护。

A.行政行为B.依法履行职务的行为C.依法履行公务的行为D.职务行为3.公共行政的根本和唯一的目标在于追求(A )。

A.公共利益B.国家利益C.民族利益D.个人利益4.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为(B)。

A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.首长制与委员会制5.规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指(B)。

A.行政组织法B.行政行为法C.行政法制监督法D.行政救济法6.行政许可的前提是(A )。

A.法律的一般禁止B.法律的普遍允许C.法律的不干预D.法律的绝对禁止7.行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于(C )。

A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系D.规范行政相对人对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律8.行政管理体制和机构改革(B )。

A.是完善社会主义市场经济体制的重要内容B.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键D.是政治体制改革的客观需要9.通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指(C )。

A.定职能、定机构、定职位B.定任务、定机构、定编制C.定职能、定机构、定编制D.定职能、定机构、定职级10.在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观包括( B)。

A.民主法制观.公平效率观.物质利益观.平等竞争观B.民主法制观.公平效率观.效率优先观.平等竞争观C.依法治国观.廉洁清廉观.效率优先观.平等竞争观D.依法行政观.公平效率观.效率优先观.民主法制观11.党的十六大报告提出,深化行政管理体制改革,形成( B)的行政管理体制。

行政管理综合能力测试试题及答案

行政管理综合能力测试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国行政法的基本原则？A. 合法行政原则B. 公平公正原则C. 诚实守信原则D. 公共服务原则答案：D2. 下列哪项属于国家行政机关的内部监督？A. 人大监督B. 政协监督C. 行政复议D. 社会监督答案：C3. 我国《行政诉讼法》规定，下列哪项不属于人民法院的受理范围？A. 对行政处罚不服的案件B. 对行政强制措施不服的案件C. 对行政机关不履行法定职责的案件D. 对抽象行政行为不服的案件答案：D4. 以下哪个机构负责全国范围内的公务员管理工作？A. 国务院人事部B. 中央组织部C. 省级人事厅D. 市级人事局答案：A5. 以下哪个不是我国公务员的职务类别？A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 企业管理类答案：D6. 在我国，下列哪个部门负责对公务员进行考核？A. 组织部门B. 人事部门C. 纪检部门D. 机关党委答案：B7. 以下哪项不是我国行政强制措施的种类？A. 拘留B. 查封C. 没收D. 罚款答案：D8. 以下哪项不是我国行政处罚的种类？A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 暂扣许可证答案：D9. 以下哪项不是我国《政府采购法》规定的基本原则？A. 公平竞争原则B. 诚实守信原则C. 透明度原则D. 质量优先原则答案：D10. 以下哪个不是我国《环境影响评价法》规定的基本原则？A. 预防为主原则B. 综合治理原则C. 公众参与原则D. 科学决策原则答案：B二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述我国行政法的基本原则。

答案：我国行政法的基本原则包括：合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则和权责统一原则。

2. 简述我国公务员的分类及特点。

答案：我国公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和工勤类。

其特点如下：（1）具有国家机关工作人员身份；（2）具有法定职务、级别和工资待遇；（3）履行国家机关的行政职责；（4）依法实行分类管理。