工作态度和责任心45页PPT
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工作是一种态度和责任-PPT课件
上诸多英雄身上，我们都可以看到工作负责是最好的出路
如果你是一个想在事业上有所成就 的员工，那你就必须 明白，从身边工作中的小事开始承担起相应的责任，相 信你一定会完成的更出色、更成功。
2020/3/22
22
4.把工作当成自己的事
“每天多一些努力”不仅仅是语言上的泛泛而 谈，更要使其成为行动上的真正表现。
比如早到几分钟整理下工作，静下以来总结下 工作中的成败得失等。
所有这些不是给老板看的，而是自动自发的行 为，这样，你从中获得的是经验积累，知识完 善，更能获得精神砝码——责任与忠诚。这就 会增加一个员工的含金量。
2020/3/22
23
5.从内心热爱自己的工作
一个员工只有从内心热爱他的企业，才 可能把企业的事，当做自己的事。一个 经常抱怨的员工是无法从内心热爱他的 企业的。
对企业的热爱不仅仅只是一种感情上的 东西，它更需要你转化为一种行动！ （《千里奔华为》）
2020/3/22
24
6.端正工作态度
“工作给人尊严”，其实人也能给工作 以尊严！没有不重要的工作，只有看不 起自己的人。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工 作态度，只要全力以赴地去做，再艰难 的工作也会变成最出色的工作。就像希 尔顿说的那样“世界上没有卑微的职业， 只有卑微的人。”
合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼，你要有一个平凡 的心态。汽修工奎尔的故事。 有位企业领导者一针见血地指出，“员工不会因为喋喋不休地抱 怨而获得奖励和提升！”
2020/3/22
29
9.不要看不起自己的工作
不要认为自己的劳动是卑贱的， 如果这样，你将永远不会从自己 的劳动中学到经验和技能，永远 也不可能获得事业成功。伯格与
理的法宝，能够创造财富，导向成功， 帮助你获得健康快乐的生活；
如果你是一个想在事业上有所成就 的员工，那你就必须 明白，从身边工作中的小事开始承担起相应的责任，相 信你一定会完成的更出色、更成功。
2020/3/22
22
4.把工作当成自己的事
“每天多一些努力”不仅仅是语言上的泛泛而 谈，更要使其成为行动上的真正表现。
比如早到几分钟整理下工作，静下以来总结下 工作中的成败得失等。
所有这些不是给老板看的，而是自动自发的行 为，这样，你从中获得的是经验积累，知识完 善，更能获得精神砝码——责任与忠诚。这就 会增加一个员工的含金量。
2020/3/22
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5.从内心热爱自己的工作
一个员工只有从内心热爱他的企业，才 可能把企业的事，当做自己的事。一个 经常抱怨的员工是无法从内心热爱他的 企业的。
对企业的热爱不仅仅只是一种感情上的 东西，它更需要你转化为一种行动！ （《千里奔华为》）
2020/3/22
24
6.端正工作态度
“工作给人尊严”，其实人也能给工作 以尊严！没有不重要的工作，只有看不 起自己的人。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工 作态度，只要全力以赴地去做，再艰难 的工作也会变成最出色的工作。就像希 尔顿说的那样“世界上没有卑微的职业， 只有卑微的人。”
合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼，你要有一个平凡 的心态。汽修工奎尔的故事。 有位企业领导者一针见血地指出，“员工不会因为喋喋不休地抱 怨而获得奖励和提升！”
2020/3/22
29
9.不要看不起自己的工作
不要认为自己的劳动是卑贱的， 如果这样，你将永远不会从自己 的劳动中学到经验和技能，永远 也不可能获得事业成功。伯格与
理的法宝，能够创造财富，导向成功， 帮助你获得健康快乐的生活；
关于责任心的ppt课件
提高工作效率和质量
总结词
责任心是提高工作效率和质量的重要保障，员工应该注重工作的细节和质量，努力提高 自己的工作水平。
详细描述
员工在工作中应该注重细节，严格把控工作质量，确保工作成果符合要求。同时，员工 还应该不断学习和提升自己的技能水平，掌握新的工作方法和技巧，以提高工作效率和
质量。这有助于提升自己在工作中的竞争力，同时也有助于提高团队的整体绩效。
责任心的重要性
责任心是个人品质的重要组成部分， 它关系到个人的成长和发展，是实现 个人价值和社会价值的基础。
责任心是团队合作和组织发展的基石 ，能够促进团队凝聚力和执行力，提 高工作效率和绩效。
责任心在工作和生活中的体现
在工作中，责任心表现为对工作的认真、负责、高效的态度，能够积极主动地承 担工作任务，并尽最大努力完成。
勇于承担责任和面对挑战
总结词
责任心意味着勇于承担责任和面对挑战，不 推卸责任，不回避困难，积极应对工作中的 问题和挑战。
详细描述
在工作中，难免会遇到各种问题和挑战。具 备责任心的员工应该勇于承担责任，不推卸 责任，积极寻找解决问题的办法。同时，员 工还应该敢于面对挑战，不回避困难，以积 极的心态应对工作中的挑战。这有助于提高 自己在工作中的应变能力和抗压能力，同时
关于责任心的PPT课件
目录
• 责任心概述 • 责任心缺失的后果 • 如何培养责任心 • 责任心在工作中的实践 • 责任心与个人成长 • 责任心与组织发展
01
责任心概述
责任心的定义
01
责任心是指个人对自己和他人、 对家庭和集体、对国家和社会所 承担义务，以及由此产生的行为 反应和情感体验。
02
责任心是个体在成长过程中通过 内化社会规范和价值观而形成的 ，表现为个体对自身行为的约束 和责任感。
简约小清新员工敬业与责任心教育课件ppt模板
SUMMARY REPORT
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
Employee Dedication and Responsibility
员工敬业与责任心 直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？
汇报人：XX
部门：XX部
SUMMARY REPORT
目录
CONTENTS
壹 你是在为谁打工？
Who are you working for？
贰 叁
团队共同完成一件事后，你是最后收尾的那个人吗？ 直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？ 直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩，我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ，小村 ，是否 还是当 年的那 样？坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂， 唉？这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了？ 连路灯 都有了 ，再放 眼一看 ，村里 的土坯 房怎么 不见了 ？ 直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩，我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ，小村 ，是否 还是当 年的那 样？坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂， 唉？这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了？ 连路灯 都有了 ，再放 眼一看 ，村里 的土坯 房怎么 不见了 ？
直到今年过春节，外公说老家的大伯 直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
Employee Dedication and Responsibility
员工敬业与责任心 直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？
汇报人：XX
部门：XX部
SUMMARY REPORT
目录
CONTENTS
壹 你是在为谁打工？
Who are you working for？
贰 叁
团队共同完成一件事后，你是最后收尾的那个人吗？ 直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？ 直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩，我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ，小村 ，是否 还是当 年的那 样？坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂， 唉？这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了？ 连路灯 都有了 ，再放 眼一看 ，村里 的土坯 房怎么 不见了 ？ 直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩，我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ，小村 ，是否 还是当 年的那 样？坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂， 唉？这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了？ 连路灯 都有了 ，再放 眼一看 ，村里 的土坯 房怎么 不见了 ？
直到今年过春节，外公说老家的大伯 直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去
正确对待工作做一个有责任心的员工PPT课件(有内容)
➢ 履行职责的最大回报是，敢于承担责任的工作人员将被赋予更大的责任和使命，因为， 只有这样的工作人员才真正值得信任，才能真正担当起时代发展赋予他的责任
什么是责任心
责任心 责任心本身也是一种技能，而且是其他能力的统帅与核心。
能力永远由责任来承载，有责任感的人，干工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯 皮，而是发挥聪明才智，想方设法打开思路、拓宽眼界，千方百计化解矛盾、解决问题。
我做”； ➢ 执行力：没有任何借口，关注细节；
➢ 敬岗爱业，注重信誉； ➢ 屡战屡败，屡败屡战，坚持到底； ➢ 对结果负责； ➢ 以达成企业使命为工作目标。
做一个有责任心的员工
成为有责任心的员工 责任心的个人特质
工作认知：
对工作内容、工作权 利和职责有清晰而深 刻的认识，了解自己 所从事的工作对实现 组织目标的重要性。
LOGO
态度—目标—责任—行动
责任心 与 执行力
主讲：
时间：202X/X
目录
LOGO
01
02
03
04
什么是责 任心
正确对待 工作
做一个有 责任心的
员工
提高执行 力
PART ONE
什么是责任心
什么是责任心
责任心
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与 之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
做一个有责任心的员工
成为有责任心的员工
员工的主要责任
1 忠诚于自己的团队和工作；
2认真做好本职工作，关注细节；
3 维护团队的利益和形象；
4严格遵守公司制度和企业文化；
5
很强的团队荣誉感；
6 不断的学习提升自己的工作能 力；
什么是责任心
责任心 责任心本身也是一种技能，而且是其他能力的统帅与核心。
能力永远由责任来承载，有责任感的人，干工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯 皮，而是发挥聪明才智，想方设法打开思路、拓宽眼界，千方百计化解矛盾、解决问题。
我做”； ➢ 执行力：没有任何借口，关注细节；
➢ 敬岗爱业，注重信誉； ➢ 屡战屡败，屡败屡战，坚持到底； ➢ 对结果负责； ➢ 以达成企业使命为工作目标。
做一个有责任心的员工
成为有责任心的员工 责任心的个人特质
工作认知：
对工作内容、工作权 利和职责有清晰而深 刻的认识，了解自己 所从事的工作对实现 组织目标的重要性。
LOGO
态度—目标—责任—行动
责任心 与 执行力
主讲：
时间：202X/X
目录
LOGO
01
02
03
04
什么是责 任心
正确对待 工作
做一个有 责任心的
员工
提高执行 力
PART ONE
什么是责任心
什么是责任心
责任心
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与 之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
做一个有责任心的员工
成为有责任心的员工
员工的主要责任
1 忠诚于自己的团队和工作；
2认真做好本职工作，关注细节；
3 维护团队的利益和形象；
4严格遵守公司制度和企业文化；
5
很强的团队荣誉感；
6 不断的学习提升自己的工作能 力；
简约小清新员工敬业与责任心PPT演示课件
是中山
路上最
亮丽的
风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三
廊下， 两两。
或单独 有的低
一人， 头私语
，或有三川的三流莞两不尔两息窃。的笑有人，的群没低热有头闹大私地声语挤在的，小喧有小哗的川的和莞流骑吵尔不廊闹窃息下，笑的，似，人或乎没群单谁有热独都大闹一不声地人愿的挤，破喧在或坏哗小川三平和小流三和吵的不两的闹骑息两气，廊的。氛似下人有。乎，群的放谁或热低眼都单闹头长不独地私长愿一挤语的破人在，一坏，小有条平或小的街和三的莞道的三骑尔，气两廊窃逛氛两下笑街。。，，的放有或没人眼的单有都长低独大好长头一声象的私人的在一语，喧做条，或哗服街有三和装道的三吵秀，莞两闹，逛尔两，尤街窃。似其的笑有乎是人，的谁那都没低都些好有头不披象大私愿红在声语破戴做的，坏绿服喧有平穿装哗的和着秀和莞的入，吵尔气时尤闹窃氛的其，笑。少是似，放男那乎没眼少些谁有长女披都大长，红不声的是戴愿的一中绿破喧条山穿坏哗街路着平和道上入和吵，最时的闹逛亮的气，街丽少氛似的的男。乎人风少放谁都景女眼都好。，长不象是长愿在中的破做山一坏服路条平装上街和秀最道的，亮，气尤丽逛氛其的街。是风的放那景人眼些。都长披好长红象的戴在一绿做条穿服街着装道入秀，时，逛的尤街少其的男是人少那都女些好，披象是红在中戴做山绿服路穿装上着秀最入，亮时尤丽的其的少是风男那景少些。女披，红
汇报人：XX
部门：XX部
SUMMARY REPORT
目录
CONTENห้องสมุดไป่ตู้S
壹 你是在为谁打工？
Who are you working for？
贰 叁
团队共同完成一件事后，你是最后收尾的那个人吗？ 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下，或单独一人，或三三两两。有的低头私语，有的莞尔窃笑，没有大声的喧哗和吵闹，似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道，逛街的人都好象在做服装秀，尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女，是中山路上最亮丽的风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
简约小清新员工敬业与责任心内容PPT演示
上去了
疼得我
嗷嗷大
叫。
它生活在沙漠里，不需要水源也可以 它生活在沙漠里，不需要水源也可以 生存， 它的形 状像手 掌一样
生存， ，并且
它的形 满身长
状像手 着细细
的掌像一它针样生一，活样并在的且沙刺满漠。身里记长，得着不上细需次细要水妈的源妈像也刚针可买一以回样生的的存仙刺，人。它掌记的，得形不上状知次像道妈手是妈掌谁刚它一把买生样它回活，放的在并在仙沙且凳人漠满子掌里身上，，长了不不着，知需细我道要细也是水的没谁源像注把也针意它可一一放以样屁在生的股凳存刺坐子，。上上它记去了的得了，形上疼我状次得也像妈我没手妈嗷注掌刚嗷意一买大一样回叫屁，的。股并仙坐且人上满掌去身，了长不疼着知得细道我细是嗷的谁嗷像把大针它叫一放。样在的凳刺子。上记了得，上我次也妈没妈注刚意买一回屁的股仙坐人上掌去，了不疼知得道我是嗷谁嗷把大它叫放。在凳子
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份内应该做的工作
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做不好份内的事应该承担的过失
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工作态与责任心PPT课件
*最伟大的沟通技巧就是重视别人意见。 *擅于沟通是一种艺术，是透过眼睛和耳朵的接触，把我们自己投射在 别人心中的艺术 *失去的良能——倾听 1、倾听不是被动，而是主动的行为。 2、意思要明确，条理要分明。
第34页/共45页
有效沟通的秘决一
1、首先自我介绍； 2、练习热烈而坚定的握手； 3、记住别人的姓名，然后立即重复对方的姓名； 4、在说话时目光要与对方接触； 5、提出他感兴趣的问题； 6、言论乐观进取；
第28页/共45页
第八步 把握机会
*悲观者只看见机会后面的问题，乐观者却看见问题 后面的机会。
*机会在敲门_制造机会 机会并非外界的生存实体,它在你的内心之中,你就 是机会
*机会徵服出行_把握机会 机会很难从外表看出来
*机会的国度_创造机会 处处充满机会
第29页/共45页
第九步 全力以赴
• *埋没才能就是浪费才能.不论天赋高低,善用才能必为天神所喜. • 鲶鱼效应
第二步 态度积极
热忱是会传染的，在一个积极有劲的人面前，你很难保持冷漠的态 度。
第13页/共45页
态度问题
一、积极的： 1、积极心态能启动脑力； 2、积极的人会散发出精力，愉悦和进取的 光芒；
二、消极的： 1、能使人际关系恶化，创造力受损； 2、影响人的身心健康
第14页/共45页
小
结
1、避免与悲观的人为伍； 2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡； 3、不要整日怨天尤人； 4、早上起床，心情要愉快，用积极的方
第44页/共45页
感谢您的观看！
第45页/共45页
乔哈利斯之窗
第4页/共45页
乔哈利斯之窗
认识自我
设定未来的目标 P—D--C--A
第5页/共45页
第34页/共45页
有效沟通的秘决一
1、首先自我介绍； 2、练习热烈而坚定的握手； 3、记住别人的姓名，然后立即重复对方的姓名； 4、在说话时目光要与对方接触； 5、提出他感兴趣的问题； 6、言论乐观进取；
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第八步 把握机会
*悲观者只看见机会后面的问题，乐观者却看见问题 后面的机会。
*机会在敲门_制造机会 机会并非外界的生存实体,它在你的内心之中,你就 是机会
*机会徵服出行_把握机会 机会很难从外表看出来
*机会的国度_创造机会 处处充满机会
第29页/共45页
第九步 全力以赴
• *埋没才能就是浪费才能.不论天赋高低,善用才能必为天神所喜. • 鲶鱼效应
第二步 态度积极
热忱是会传染的，在一个积极有劲的人面前，你很难保持冷漠的态 度。
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态度问题
一、积极的： 1、积极心态能启动脑力； 2、积极的人会散发出精力，愉悦和进取的 光芒；
二、消极的： 1、能使人际关系恶化，创造力受损； 2、影响人的身心健康
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小
结
1、避免与悲观的人为伍； 2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡； 3、不要整日怨天尤人； 4、早上起床，心情要愉快，用积极的方
第44页/共45页
感谢您的观看！
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乔哈利斯之窗
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乔哈利斯之窗
认识自我
设定未来的目标 P—D--C--A
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建立正面的工作态度与职业责任心55页PPT
建立正面的工作态度与职业责任心
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
简约小清新员工敬业与责任心实用PPT辅导课件
肆 临时安排你去做额外的事，你的第一反应是什么？
What‘s your first reaction when you’re temporarily assigned to do something extra？
责任的内涵
The connotation of responsibility
担当起某种职务和职责
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为 准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
它要求每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为 没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
核心是敬业、责任、服从，诚实。
没有任何借口
There is no excuse
杰伊还是西点军校学生时，就领悟到 “没有任何借口”的精神力量。军校学 生回答长官问题，只能说四句话：“是， 长官！”“不是，长官！”“我不明白， 长官！”和“没问题，长官！”借口是 不能被容忍的。无论什么情况下，都要 承担责任。
我的老家在一个小村庄里，那里有香 甜美的 泉水;有 层峦叠 翠的山 峰;有湛 蓝深远 的天空 ;更重 要的是 ，这里 有我无 忧无虑 的生活 。 我的老家在一个小村庄里，那里有香 甜美的 泉水;有 层峦叠 翠的我山的峰老家;有在湛一蓝个深小远村的庄天里空，;更那重里要有的香是甜，美这的里泉有水我;有无层忧峦无叠虑翠的的生山活峰。;有湛 蓝深远 的天空 ;更重 要的是 ，这里 有我无 忧无虑 的生活 。
我的老家在一个小村庄里，那我里的有老香家甜在美一的个泉小水村;庄有里层，峦那叠里翠有的香山甜峰美;有的湛泉蓝水深;有远层的峦天叠空翠;更的我重山的要峰老的家;有是在湛，一蓝这个深里小远有村的我庄天无里空忧，;无更那虑重里的要有生的香活是甜。，美这的里泉有水我;有无层忧峦无叠虑翠我的的的生山老活峰家。;有在湛一蓝个深小远村的庄天里空，那;更里重有要香的甜是美，的这泉里水有;有我层无峦忧叠无翠虑的的山生峰活;。有湛 蓝深远 的天空 ;更重 要的是 ，这里 有我无 忧无虑 的生活 。
工作态度和责任心培训ppt
两个以上的目标等于没有目标
目标不能过多
美国著名半导体公司德州仪器 公司的口号是：“写出两个以 上的目标就等于没有目标。” 这句话不仅适用于公司经营， 对各人工作也有指导。
“年轻人事业失败的一个 根本原因，就是精力太分散。” 这是卡耐基在分析了众多个人 事业失败的案例后得出的结论。
滚石不生苔
日本有句谚语叫做“滚石不生 苔”，所谓“滚石不生苔”是 指不在一个地方稳定下来而一 直四处打转的话，就不会得到 现实的收获。这里的“苔”指 的是经验、资产、技巧、信用 等。
工作效率最高的人是那些对无足 轻重的事情无动于衷，却对那些较 重要的事情无法无动于衷的人。一 个人如果过于努力想把所有事情都 做好，他就不会把最重要的事做好。
勇于向“不可能完成”的工作挑战， 是事业成功的基础。西方有句名言： “一个人的思想决定一个人的命 运。”不敢向高难度的工作挑战， 是对自己的潜能画地为牢，最终使 自己无限的潜能化为有限的成就。
感恩
时刻准备着，当机会来临时你就成功了
勤
机
奋
遇
成功
过渡页
第三部分
敬业是最完美的工作态度
态度就是竞争力
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的 行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
企业中普 遍存在的
三种人
第一种人 得过且过
比尔·盖茨为什么还要工作
比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他和他太太每年用掉一亿美元也要466年才能用完这些钱－ －这还没有计算这笔巨额带来的巨大利息。那他为什么还要每天工作？
只有在追求“自 我实现”的时候， 人才会迸发出持 久强大的热情
工作总结工作态度决定一切PPT
倡导诚信和责任
强调诚信和责任意识，建立员 工对企业的信任和忠诚度。
推动可持续发展
注重环境保护、社会责任和经 济效益的平衡发展，实现可持
续发展。
THANK YOU.
法。
调整心态，积极应对压力
02
遇到工作压力时，学会调整心态，释放压力，保持良好的工作
情绪。
学会与同事沟通
03
遇到困难时，与同事沟通，分享工作中的压力和困难，获得支
持和帮助。
培养乐观向上的心态
学会自我激励
在工作中遇到挫折时，学会自我激励，鼓励自己 继续前进。
保持对工作的热情
对工作充满热情和兴趣，积极投入工作，提高工 作效率。
学习积极心态，调整情绪
通过积极思考和自我激励来转 变消极心态。
学会调节情绪，如通过冥想、 放松训练、运动等方式来缓解
压力和紧张情绪。
培养乐观向上的心态，看待工 作中的困难和挑战。
制定目标，逐步改变
制定合理的工作计划和目标，设定优先级，避免 拖延和压力积累。
学会合理分配时间和资源，优化工作流程，提高 工作效率。
关注工作成果
关注工作中的成果和进步，激励自己不断向前发 展。
04
如何转变消极的工作态度
认识自己的消极态度
1
意识到自己的消极情绪和态度，如焦虑、紧张 、沮丧等。
2
分析消极情绪和态度产生的原因，如工作压力 、时间紧迫、任务繁重等。
3
认识到消极情绪和态度对工作效率和职业发展 的负面影响，如影响工作质量、人际关系、个 人成长等。
树立正确的职业观念
1 2
建立良好的职业道德
忠诚、守信、公正和自律是职业道德的核心。
明确职业规划和发展目标
《工作责任心》课件
调整来不断完善自己的管理能力。
积极参与团队合作
总结词
积极参与团队合作是培养工作责任心的重要环节，有 助于员工更好地融入团队，提高团队凝聚力和工作效 率。
详细描述
团队合作是现代工作中不可或缺的一部分，员工需要积 极参与到团队中，与团队成员保持良好的沟通和协作关 系。在团队合作中，员工需要尊重他人、倾听他人的意 见、积极分享自己的想法和经验。同时，员工还需要了 解团队的整体目标和计划，为团队的成功贡献自己的力 量。通过积极参与团队合作，员工可以不断提升自己的 团队协作能力和责任心，为团队的发展做出更大的贡献 。
05
案例分享
Chapter
案例一：员工A缺乏工作责任心带来的后果
总结词
缺乏责任心导致工作失误
详细描述
由于工作表现不佳，员工A的晋升机会受到限制，职 业发展前景堪忧。
详细描述
员工A在工作中经常粗心大意，不注重细节， 导致项目进度延误、客户满意度下降等问题。
总结词
影响个人职业发展
损害团队凝聚力
总结词
缺乏责任心可能导致工作效率低下、 项目失败、客户流失等问题，从而影 响公司的整体效益。
03
如何培养工作责任心
Chapter
明确工作职责
总结词
明确工作职责是培养工作责任心的基础，有助于员工更好地理解自己的任务和目标，从而提高工作质量和效率。
详细描述
在工作中，每个员工都应该清楚了解自己的职责范围和工作内容，明确自己的任务和目标。这可以通过制定详细 的工作计划、与上级沟通确认以及定期自我反思来实现。只有明确了工作职责，员工才能更好地把握工作的重点 和方向，避免出现工作疏漏或重复的情况。
《工作责任心》ppt课件
目录
积极参与团队合作
总结词
积极参与团队合作是培养工作责任心的重要环节，有 助于员工更好地融入团队，提高团队凝聚力和工作效 率。
详细描述
团队合作是现代工作中不可或缺的一部分，员工需要积 极参与到团队中，与团队成员保持良好的沟通和协作关 系。在团队合作中，员工需要尊重他人、倾听他人的意 见、积极分享自己的想法和经验。同时，员工还需要了 解团队的整体目标和计划，为团队的成功贡献自己的力 量。通过积极参与团队合作，员工可以不断提升自己的 团队协作能力和责任心，为团队的发展做出更大的贡献 。
05
案例分享
Chapter
案例一：员工A缺乏工作责任心带来的后果
总结词
缺乏责任心导致工作失误
详细描述
由于工作表现不佳，员工A的晋升机会受到限制，职 业发展前景堪忧。
详细描述
员工A在工作中经常粗心大意，不注重细节， 导致项目进度延误、客户满意度下降等问题。
总结词
影响个人职业发展
损害团队凝聚力
总结词
缺乏责任心可能导致工作效率低下、 项目失败、客户流失等问题，从而影 响公司的整体效益。
03
如何培养工作责任心
Chapter
明确工作职责
总结词
明确工作职责是培养工作责任心的基础，有助于员工更好地理解自己的任务和目标，从而提高工作质量和效率。
详细描述
在工作中，每个员工都应该清楚了解自己的职责范围和工作内容，明确自己的任务和目标。这可以通过制定详细 的工作计划、与上级沟通确认以及定期自我反思来实现。只有明确了工作职责，员工才能更好地把握工作的重点 和方向，避免出现工作疏漏或重复的情况。
《工作责任心》ppt课件
目录
正确的工作态度PPT课件
第28页/共61页
六、自信的心态
自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己的企业充满自信， 对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。 如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到所有事情是我们可以完成的， 是我们应该完成的。
第29页/共61页
第22页/共61页
五、宽容的心态
• 水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼包容心，我们需要去接纳差异， 我们需要包容差异。
• 心胸开阔，善于容人容事；
第23页/共61页
• 学会宽容别人，就是学会善待自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生 命中就多了一点空间。怨恨只能永远让我们的心灵生活在黑暗之中；而宽容， 却能让我们的心灵获得自由，获得解放
感悟：
上面哪个故事老禅师的那句话的意思 是,既然你很有学问了,干吗还要到我这里还 求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的 意义是,做事的前提是有良好的心态。如果 想学到更多的学问,先要把自己想象成“空 着的杯子”,而不是骄傲自满。
第18页/共61页
后记：
在工作中,我们也需要怀着空杯心 态去工作,去学习,如果你抱怨没的学, 你将停滞不前。其实,有的学没的学, 关键在于自己想不想学,有没有“空杯 心态” 。
• 一天天地过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子都拔出来了。
•
父亲握着他的手来到后院说：你做得很好，我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞，
这些围篱将永远不能回复成从前。你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤痕。如
果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤疤将永远存在。话语的伤痛
就像真实的伤痛一样令人无法承受。
第26页/共61页
六、自信的心态
自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己的企业充满自信， 对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。 如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到所有事情是我们可以完成的， 是我们应该完成的。
第29页/共61页
第22页/共61页
五、宽容的心态
• 水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼包容心，我们需要去接纳差异， 我们需要包容差异。
• 心胸开阔，善于容人容事；
第23页/共61页
• 学会宽容别人，就是学会善待自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生 命中就多了一点空间。怨恨只能永远让我们的心灵生活在黑暗之中；而宽容， 却能让我们的心灵获得自由，获得解放
感悟：
上面哪个故事老禅师的那句话的意思 是,既然你很有学问了,干吗还要到我这里还 求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的 意义是,做事的前提是有良好的心态。如果 想学到更多的学问,先要把自己想象成“空 着的杯子”,而不是骄傲自满。
第18页/共61页
后记：
在工作中,我们也需要怀着空杯心 态去工作,去学习,如果你抱怨没的学, 你将停滞不前。其实,有的学没的学, 关键在于自己想不想学,有没有“空杯 心态” 。
• 一天天地过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子都拔出来了。
•
父亲握着他的手来到后院说：你做得很好，我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞，
这些围篱将永远不能回复成从前。你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤痕。如
果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤疤将永远存在。话语的伤痛
就像真实的伤痛一样令人无法承受。
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工作责任心ppt课件
我是一个认真谨慎，稳重可行，责任 心强，值得依赖的人！
我不喜欢别人这样评价我
我是一个随随便便，漫不经心，不拘礼仪， 毁约失信，难以预测，缺少社会责任感的人！
3
好好想想
• 是不是真正理解了责任？ • 我们来到世上应承担什么责任？ • 是不是认真履行了所在岗位的责任？ • 如不想承担责任就意味着？？？？？
对工作做到什么程度没有 要求
没有对员工进行提升责任 心的教育
部门的工作氛围不够
源于人的懒惰天性 意志力薄弱，不具备抵制 强烈诱惑的能力 没有树立起正确的价值观 责任感 没有系统地接受责任心的 教育和培训 不知做什么好，不知做到 什么程度 根本的原因是没有责任感 和进取心
10
岗位的责任 • 你来到世上就是承担责任； • 你的岗位就是责任； • 你的工作就应承担责任------
• 选择了这份工作，就必须承担这份责任！ • 选择了现在的工作，必然要选择努力、勤奋
、负责的品质来实现你的价值。 • 劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的
人实现的。
28
什么是工作责任心？
工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度，特征 是： 1、为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、严格遵守公司的各项规章制度。 5、赞同、支持和维护公司的品牌形象。
11
• 尽职 • 尽责
履行岗位职责
12
如何承担责任？
• 认真履行岗位职责 • 先做人后做事 • 做好你应做的一切工作或是事情
13
明确责任，才能更好的承担责任
• 学会认清责任，是为了更好的承担责任。 • 每一个员工不可能为整个公司的生存担负
责任，所以认清每个人的责任是很有必要 的。 • 认清自己在做什么，就已经完成了一半的 责任。
我不喜欢别人这样评价我
我是一个随随便便，漫不经心，不拘礼仪， 毁约失信，难以预测，缺少社会责任感的人！
3
好好想想
• 是不是真正理解了责任？ • 我们来到世上应承担什么责任？ • 是不是认真履行了所在岗位的责任？ • 如不想承担责任就意味着？？？？？
对工作做到什么程度没有 要求
没有对员工进行提升责任 心的教育
部门的工作氛围不够
源于人的懒惰天性 意志力薄弱，不具备抵制 强烈诱惑的能力 没有树立起正确的价值观 责任感 没有系统地接受责任心的 教育和培训 不知做什么好，不知做到 什么程度 根本的原因是没有责任感 和进取心
10
岗位的责任 • 你来到世上就是承担责任； • 你的岗位就是责任； • 你的工作就应承担责任------
• 选择了这份工作，就必须承担这份责任！ • 选择了现在的工作，必然要选择努力、勤奋
、负责的品质来实现你的价值。 • 劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的
人实现的。
28
什么是工作责任心？
工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度，特征 是： 1、为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、严格遵守公司的各项规章制度。 5、赞同、支持和维护公司的品牌形象。
11
• 尽职 • 尽责
履行岗位职责
12
如何承担责任？
• 认真履行岗位职责 • 先做人后做事 • 做好你应做的一切工作或是事情
13
明确责任，才能更好的承担责任
• 学会认清责任，是为了更好的承担责任。 • 每一个员工不可能为整个公司的生存担负
责任，所以认清每个人的责任是很有必要 的。 • 认清自己在做什么，就已经完成了一半的 责任。