管理培训服务协议
管理技能培训协议范本最新6篇
管理技能培训协议范本最新6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（员工/学员）：____________________鉴于甲、乙双方共同认可管理技能培训的重要性，为提高员工的专业素质和管理能力，达成互利共赢的目标，经友好协商，特订立本管理技能培训协议。
一、协议目的通过本次管理技能培训，旨在提高乙方的专业技能水平和管理能力，增强团队协作精神，促进个人职业发展，并为甲方创造更大的价值。
二、培训内容1. 培训课程：甲方为乙方提供的管理技能培训课程，包括但不限于项目管理、团队管理、领导力培养等内容。
2. 培训方式：采取线上/线下培训、讲座、案例分析、实战演练等多种形式进行培训。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）按照协议约定为乙方提供培训资源，确保培训质量；（2）为乙方提供必要的培训材料和学习资源；（3）对乙方的学习情况进行跟踪和评估，提供必要的指导和帮助。
2. 乙方：（1）按照甲方的安排参加培训，并认真学习；（2）遵守培训纪律，不得无故缺席、迟到或早退；（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率；（4）保护甲方的商业机密和保密信息。
四、培训成果与考核1. 乙方完成培训后，应参加甲方组织的考核，考核形式包括但不限于笔试、面试、实际操作等。
2. 乙方考核合格后，将获得甲方颁发的管理技能培训证书。
3. 乙方在培训期间表现优异，将有机会获得甲方的奖励和晋升机会。
五、协议终止与续约1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，培训期满自动终止。
2. 若双方有意续签本协议，可在协商一致的基上重新签订。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供培训资源或培训质量不达标，乙方有权要求甲方退还培训费用并承担违约责任。
2. 若乙方未能按照协议约定参加培训或未完成培训任务，甲方有权取消乙方的培训资格，并要求乙方承担违约责任。
培训服务协议范文8篇
培训服务协议范文8篇篇1甲方（培训服务提供者）：____________________乙方（受训人员）：_______________________鉴于甲方拥有专业的培训服务能力和丰富的教育资源，乙方愿意接受甲方的培训服务，提高职业技能和知识水平，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在培训服务过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，提高培训的效益和质量。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（请具体说明）2. 培训形式：包括线上/线下授课、实践操作、案例分析等。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
4. 培训地点：____________________（如涉及线下培训）。
三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务（1）提供培训课程及师资，确保培训内容符合协议要求。
（2）对乙方的个人信息予以保密，除非得到乙方明确授权或法律法规要求披露。
（3）按照协议约定收取培训费用。
（4）在培训过程中，对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守培训纪律。
2. 乙方的权利和义务（1）按照甲方安排参加培训，遵守培训纪律和规定。
（2）按时支付培训费用。
（3）保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自复制和泄露。
（4）在培训过程中积极学习，努力提高职业技能和知识水平。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元。
2. 支付方式：____________________（如现金、银行转账等）。
3. 支付时间：____________________。
五、保密条款双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，导致培训无法如期进行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2. 如因违约导致本协议终止，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
项目管理培训合同范本
项目管理培训合同范本甲方（培训机构）：名称：地址：联系方式：乙方（委托培训方）：名称：地址：联系方式：鉴于甲方在项目管理培训方面具有专业知识和经验，乙方希望委托甲方进行项目管理培训，双方经友好协商达成如下协议：一、培训内容甲方将按照双方商定的培训课程和大纲，为乙方提供项目管理相关的培训服务，包括但不限于项目管理理论、方法、工具、实践案例等。
二、培训时间和地点培训时间：[具体开始时间]至[具体结束时间]培训地点：[详细地址]三、培训费用及支付方式培训费用为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。
乙方应在本合同签订后的[X]个工作日内支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）；剩余培训费用应在培训结束后的[X]个工作日内支付。
四、甲方的权利和义务1. 按照约定的培训内容和时间安排，为乙方提供高质量的培训服务。
2. 配备专业的培训师资，确保培训效果。
3. 为乙方提供培训教材和相关资料。
4. 尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露乙方的任何信息。
五、乙方的权利和义务1. 按照合同约定支付培训费用。
2. 为甲方提供必要的培训条件和支持，包括培训场地、设备等。
3. 组织乙方员工按时参加培训，并遵守培训纪律。
4. 对培训效果进行评估和反馈，提出合理的改进建议。
六、培训效果评估双方应在培训结束后共同对培训效果进行评估，评估方式可以包括考试、实际操作、项目实践等。
如果乙方对培训效果不满意，双方应协商解决办法。
七、违约责任1. 如果甲方未能按照约定的时间、内容和质量提供培训服务，应向乙方支付培训费用的[X]%作为违约金，并承担由此给乙方造成的损失。
2. 如果乙方未能按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。
八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。
培训服务期协议
培训服务期协议甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方提供的培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供专业技能培训、管理培训、企业文化培训等。
1.2 甲方应确保培训内容的实用性和针对性，以帮助乙方提高职业素养和技能水平。
1.3 甲方有权根据实际情况调整培训计划，但应提前通知乙方。
二、培训时间2.1 乙方的培训服务期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 乙方应按照甲方的培训计划参加培训，培训时间为每周__天，每天__小时。
2.3 乙方在培训期间应遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训课程。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费等。
3.2 乙方在培训期间产生的个人费用（如住宿费、餐饮费等）由乙方自行承担。
3.3 乙方如因特殊情况需提前终止培训，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，按照实际培训时间计算培训费用。
四、服务期约定4.1 乙方在培训服务期内，应全职在甲方工作，不得擅自离职。
4.2 乙方在培训服务期内，如因个人原因导致劳动合同解除的，乙方应承担违约责任。
4.3 乙方在培训服务期内，如因甲方原因导致劳动合同解除的，甲方应承担违约责任。
五、保密条款5.1 乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，无论是否书面形式，均应予以保密。
5.2 乙方的保密义务自培训期开始之日起计算，至培训期结束之日起____年内有效。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为培训费用的一倍。
6.2 如乙方在培训服务期内提前终止培训，甲方有权要求乙方支付违约金。
培训服务合同范本6篇
培训服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（服务方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为提高员工的专业技能和知识水平，特委托乙方为其提供培训服务。
乙方同意接受甲方的委托，提供专业化的培训服务，帮助甲方员工提升能力，促进企业发展。
二、培训内容1. 培训主题：___________________2. 培训内容：___________________（包括但不限于专业知识、技能培训等）3. 培训方式：___________________（如线下授课、线上直播、现场实操等）4. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日5. 培训地点：___________________三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按时支付培训费用；（2）确保参训人员遵守培训纪律，尊重讲师；（3）为乙方提供必要的培训场地、设施等支持。
2. 乙方责任与义务：（1）按照合同约定提供培训内容和服务；（2）确保讲师具备相应的资质和经验；（3）对甲方提出的问题和建议，及时给予回应和解决方案；（4）保护甲方的商业秘密和个人隐私。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：___________________元整）。
2. 支付方式：___________________（如现金、银行转账等）3. 支付时间：自本合同签订之日起______个工作日内支付完毕。
五、培训效果评估及保障措施1. 乙方在培训结束后，将对甲方参训人员进行培训效果评估，并提供评估报告。
2. 如甲方对培训效果不满意，双方应协商解决，乙方应采取措施改进并重新提供培训服务。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
培训机构代管协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________乙方（代管机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________鉴于甲方是一家提供各类培训服务的机构，乙方是一家具备相关资质的代管机构，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代管培训业务事宜，达成如下协议：一、代管范围1. 甲方将其培训业务中涉及的招生、报名、课程安排、师资配备、学员管理、财务结算等事项委托乙方代管。
2. 乙方代管范围包括但不限于以下内容：（1）招生宣传及报名工作；（2）课程安排及教学计划制定；（3）师资选拔、培训及考核；（4）学员报名、注册、缴费、退费等手续办理；（5）学员学习过程管理及考核；（6）财务结算及报销；（7）其他双方约定的代管事项。
二、代管费用及支付方式1. 乙方代管费用按以下标准计算：（1）招生报名费：每成功报名一名学员，收取报名费人民币____元；（2）代管服务费：代管服务费按代管学员人数的____%收取，每月____日前支付；（3）其他代管费用：按实际发生金额收取。
2. 代管费用支付方式：（1）甲方应在每月____日前将代管费用支付至乙方指定账户；（2）乙方应在收到代管费用后____个工作日内，向甲方开具正规发票。
三、保密条款1. 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 保密期限自本协议签订之日起____年。
四、违约责任1. 甲方未按时支付代管费用的，应向乙方支付____%的违约金；2. 乙方未按约定提供代管服务的，应向甲方支付____%的违约金；3. 任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
管理培训合同范本4篇
管理培训合同范本4篇篇1管理培训合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（培训机构）：_____________（以下简称乙方）为了提高员工的管理能力和业务水平，甲、乙双方经协商一致，达成以下管理培训合同：一、培训内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供管理培训服务，具体内容包括但不限于：领导力培训、团队管理、沟通技巧、项目管理等方面的课程。
2. 培训形式包括线下培训、在线视频学习、实战演练等，具体安排视双方协商确定。
3. 培训时间和地点双方共同商定，乙方将按约定时间和地点提供培训服务。
二、培训师资1. 乙方承诺提供具有丰富管理经验和专业知识的培训师资，确保培训的质量和效果。
2. 乙方可根据甲方的具体需求，选派合适的培训师进行教学。
三、费用支付1. 甲方应在签订本合同后的____天内支付培训费用，具体金额为_____________。
2. 培训费用包括培训课程、教材费用和培训师的差旅费等，具体费用以双方最终确认为准。
3. 如果甲方需要调整培训内容或时间，应提前通知乙方并重新协商费用支付方式。
四、保密条款1. 双方应妥善保管培训课程中涉及到的公司机密信息，不得向任何第三方透露。
2. 培训过程中产生的资料和教材仅供甲、乙双方内部使用，不得外传或用于其他商业目的。
五、培训成果与评估1. 甲方要求乙方在培训结束后提供培训成果评估报告，对员工的进步和培训效果进行评估。
2. 双方可根据评估结果对培训效果进行调整，以提高培训质量。
六、违约责任1. 若因不可抗力等不可抗因素导致培训无法继续进行，应由双方协商解决，并可部分或全额退还培训费用。
2. 如果因乙方原因导致培训无法正常进行或培训质量不符合标准，乙方应负责返还甲方相关费用，并承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同自双方印章盖章之日起生效，至培训结束后终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，双方同意签订额外文件作为本合同的补充。
精益化管理培训合同模板
精益化管理培训合同模板范本甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方提供精益化管理培训服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容培训主题：精益化管理培训目标：提升甲方员工的精益化管理水平，提高工作效率。
培训时间：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________天。
培训地点：____________________培训对象：甲方员工，共计__________人。
二、培训费用培训费用总额为人民币__________元（大写：__________元整）。
支付方式：预付款：人民币__________元（大写：__________元整），在合同签订后__________日内支付。
尾款：人民币__________元（大写：__________元整），在培训结束后__________日内支付。
三、培训服务乙方应按照本协议约定的培训内容、时间和地点提供培训服务。
乙方应提供培训所需的教材、教具等培训材料。
乙方应保证培训质量，确保培训效果达到甲方要求。
四、培训效果评估培训结束后，甲方应对培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。
如培训效果未达到甲方要求，乙方应免费提供补充培训或采取其他措施，直至达到甲方要求。
五、违约责任如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。
管培生培训服务协议
管培生培训服务协议1. 合同目的和范围本协议旨在规定管培生培训服务的具体内容、相关服务方案、费用安排以及双方的权利和义务。
本协议适用于参与公司管培生培训计划的学员以及培训提供方之间的合作关系。
2. 双方义务和责任2.1 培训提供方责任：•提供全面的管培生培训方案，包括但不限于培训课程、实习机会、指导和支持等；•组织参与者参与实践活动，培养其实际工作能力；•提供必要的学习资料和资源；•监督和评估参与者的培训进度和表现；•向参与者提供必要的帮助和支持。
2.2 参与者责任：•积极参与培训课程和实践活动；•遵守培训提供方的规章制度；•完成培训要求并按时提交相应的学习和实践报告；•保护培训提供方的商业秘密和知识产权；•遵守关于机密信息和保密要求的规定。
3. 培训内容和安排3.1 培训包括但不限于以下内容：•公司背景和组织架构介绍；•专业知识培训，包括市场营销、财务管理、人力资源等；•实践活动，包括实习、项目实施，以及与其他部门及合作伙伴的合作；•导师指导和反馈；•培训期间的临时任务和项目。
3.2 培训安排：•每日培训时间为上午9点至下午5点，中午提供午餐；•不定期的项目实践活动，有可能需要加班或出差；•培训期限为6个月，视参与者具体情况和培训计划安排，可以适当调整。
4. 培训费用与支付方式4.1 培训费用将由公司承担，包括参与者的学习材料、培训活动的费用以及实习期间的补贴。
4.2 参与者在培训开始前需支付特定费用作为参与保证，并在培训结束后的15天内进行退还。
5. 保密条款5.1 双方需要保护对方所有的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露或使用。
5.2 培训提供方在培训过程中可能会向参与者提供涉及公司机密的信息，参与者承诺保守机密信息，并不得复制或披露给其他人。
6. 终止合同6.1 如果任何一方违反本协议的规定，另一方有权终止合同，并保留进一步追究责任的权利。
6.2 参与者可以在培训期间提出中途退出的申请，但应提前书面通知培训提供方，并承担因此导致的费用损失。
管理培训生协议书模板
管理培训生协议书模板甲方（公司名称）：____________________乙方（管理培训生姓名）：____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，致力于提供专业培训和管理机会以培养潜在的管理人才；乙方是一名有志于在甲方公司内发展其职业的个人，愿意接受甲方提供的培训和管理机会，以提升其职业技能和管理能力。
现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方作为甲方管理培训生的培训事宜达成如下协议：第一条培训目的1.1 甲方同意为乙方提供专业培训，以帮助乙方掌握必要的职业技能和管理知识。
1.2 乙方同意参加甲方提供的培训，并承诺在培训期间遵守甲方的规章制度和培训要求。
第二条培训内容和期限2.1 培训内容包括但不限于：业务知识、管理技能、团队协作、领导力发展等。
2.2 培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条培训地点3.1 培训地点为甲方指定的场所，乙方应按时到达指定地点参加培训。
第四条培训费用4.1 甲方负责承担培训期间的所有费用，包括但不限于培训材料费、场地费、讲师费等。
4.2 乙方无需为培训支付任何费用。
第五条培训期间的权利和义务5.1 甲方有权根据培训需要调整培训内容和计划。
5.2 乙方有权获得与培训相关的所有资料和信息。
5.3 乙方有义务积极参与培训，不得无故缺席或迟到。
5.4 乙方应遵守甲方的培训纪律，尊重培训讲师和其他培训生。
第六条保密条款6.1 乙方应对在培训期间获得的所有信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并根据违约情况要求乙方支付违约金或赔偿损失。
第八条协议的变更和解除8.1 双方可以协商一致变更或解除本协议。
8.2 如遇不可抗力事件，导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
培训服务合同范本4篇
培训服务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训服务合同范本甲方（培训服务方）：__________（公司名称）乙方（委托培训方）：__________（公司名称）鉴于甲方具有从事培训服务的资质和能力，乙方希望委托甲方为员工提供培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1 培训服务内容：甲方将根据乙方的需求，为乙方员工提供相关的培训服务，包括但不限于岗位技能培训、管理技能培训、团队合作培训等。
1.2 培训方式：培训方式包括线下面授、线上网络培训等，具体培训方式将根据实际情况协商确定。
1.3 培训时间和地点：培训时间和地点由双方商定，双方应提前做好时间和场地安排。
第二条培训费用及结算方式2.1 培训费用：乙方应根据培训内容和规模支付相应的培训费用给甲方，具体费用标准双方另行商定。
2.2 支付方式：培训费用支付方式为_____________。
2.3 发票开具：甲方应在培训结束后及时开具相应的培训费用发票给乙方。
第三条保密条款3.1 保密责任：双方应保守培训过程中涉及的机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
3.2 违约责任：如有一方违反本条约定，应承担相应的法律责任。
第四条其他约定4.1 不可抗力：因不可抗力导致的培训服务不能正常进行的，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并协商解决方案。
4.2 合同解除：双方一致同意解除合同的，应书面协商确定解约事宜，并发生的费用由违约方承担。
第五条合同变更5.1 任何一方均可提出修改合同的申请，经双方协商一致后，可以对合同内容进行修改补充。
第六条争议解决6.1 合同履行中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的仲裁机构处理。
本培训服务合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：_____________签订日期：__________签订日期：__________篇2培训服务合同范本甲方：_____________________（以下简称“甲方”）联系地址：_____________________电话：_____________________法定代表人/负责人：_____________________乙方：_____________________（以下简称“乙方”）联系地址：_____________________电话：_____________________法定代表人/负责人：_____________________为明确双方在培训服务过程中的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、培训项目名称：_____________________培训对象：_____________________培训时间：_____________________至_____________________培训地点：_____________________二、培训内容：1. 讲授理论知识；2. 案例分析；3. 实操操作；4. 考核评估。
管理培训协议书合同范本
管理培训协议书合同范本甲方（委托方）：__________有限公司乙方（受托方）：__________培训机构鉴于甲方希望提升管理层的专业水平与管理能力，经双方友好协商，特订立本管理培训协议，以便明确各自的责任、权利和义务。
一、培训内容1. 本培训项目旨在提高甲方管理人员的领导力、决策能力、团队协作及项目管理等综合管理技能。
2. 培训课程包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、团队建设、沟通技巧等。
3. 具体课程安排由乙方提供，并须得到甲方的书面同意。
二、培训时间与地点1. 本培训计划自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训地点将根据课程性质和实际需求，由甲乙双方共同商定。
三、费用支付1. 培训总费用为人民币____元，包括教材费、讲师费、场地费及其他相关费用。
2. 甲方应在签订本协议后的____个工作日内支付全部培训费用。
3. 如因特殊原因需取消或更改培训计划，相关费用的处理方式由双方另行协商确定。
四、效果评估1. 为确保培训质量，乙方应提供专业的培训效果评估报告。
2. 甲方可派员参与培训过程，并对培训效果进行监督和评价。
五、保密条款1. 双方应对在培训过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
2. 此保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、违约责任1. 若一方未能履行本协议规定的任何条款，应向守约方支付违约金，数额为违约行为所造成损失的____%。
2. 除非违约行为受到不可抗力因素的影响，否则违约方须承担由此产生的一切后果和责任。
七、争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议的修改和补充须以书面形式进行，经双方授权代表签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
九、生效条件本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期至培训结束之日止。
管理培训合同范本
管理培训合同范本合同编号：______________甲方（培训机构）：______________乙方（学员）：______________鉴于甲方具有丰富的管理培训经验，乙方希望通过甲方提供的管理培训课程提升自身的管理能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容及时间安排2. 培训地点：______________3. 培训时间：______________二、培训费用及支付方式1. 乙方应支付的培训费用为______________，费用包括培训课程费、教材费等。
2. 乙方应在培训开始前支付全款/首期款______________，余款应在培训结束前支付完成。
三、培训师资1. 甲方将安排资深的管理培训师为乙方提供专业的培训服务。
2. 乙方应积极参与培训课程，认真听讲并完成培训任务。
四、培训效果评估1. 培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，评估内容包括但不限于学习成绩、参与度等。
2. 乙方将根据培训效果评估结果，自行评估培训效果，并提出建议和改进建议。
五、保密条款1. 双方保证在培训过程中所获得的信息及资料均为保密信息，未经对方书面同意不得向第三方透露。
2. 双方应妥善保管培训过程中的教材、资料等，不得擅自复制或外传。
六、违约责任1. 若一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因不可抗力等不可抗拒因素导致无法履行本合同，双方可协商解决或解除合同。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________ 日期：______________ 日期：______________。
培训与服务期协议范本最新7篇
培训与服务期协议范本最新7篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（受训方）：____________________鉴于甲方拥有丰富的培训资源和专业优势，乙方愿意接受甲方的培训并承诺按照协议要求完成培训任务，为此，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，并促进培训任务的顺利完成。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的培训内容应符合乙方的实际需求，包括但不限于专业技能提升、管理知识、行业趋势分析等方面。
2. 培训方式：甲方可采取线上、线下、混合式等多种方式进行培训。
3. 培训时间：双方约定培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
三、服务期限乙方完成培训后，需按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位上服务一定期限，服务期限为______年。
四、双方义务1. 甲方义务：（1）提供优质的培训内容，确保培训质量；（2）为乙方提供必要的培训资料和学习环境；（3）在培训期间，甲方应负责乙方的安全与健康。
2. 乙方义务：（1）按照甲方的要求参加培训，并努力完成培训任务；（2）遵守甲方的相关规定和制度；（3）在服务期内，不得擅自离职或调动工作，如因特殊原因需要离职或调动，需提前与甲方协商并征得甲方同意。
五、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供优质的培训内容或未能履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未完成培训任务或未能履行其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体违约责任根据双方的协商和法律规定进行裁定。
六、保密条款1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和技术秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方服务期间所接触到的商业秘密和技术秘密，在离开甲方后不得擅自使用或泄露。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
培训服务协议管理制度
第一章总则第一条为规范培训服务协议的管理，明确各方的权利和义务，保障培训服务的质量，促进培训事业的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有培训服务协议的管理工作。
第三条培训服务协议管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保协议内容的合法、合规。
第二章协议签订第四条培训服务协议的签订应经相关部门审核批准，确保协议内容符合公司政策和法律法规。
第五条协议签订前，需进行以下准备工作：1. 明确培训目标、内容、时间、地点、费用等；2. 选择合适的培训机构或讲师；3. 制定详细的培训计划；4. 审核培训机构的资质和讲师的专业能力。
第六条协议签订时，应包括以下内容：1. 双方的基本信息；2. 培训服务的内容、时间、地点、方式；3. 培训费用及支付方式；4. 双方的权利和义务；5. 违约责任及争议解决方式；6. 协议生效、终止及续签条件。
第三章协议执行第七条协议签订后，双方应严格按照协议约定执行，确保培训服务的顺利进行。
第八条培训机构或讲师应按照培训计划提供培训服务，确保培训质量。
第九条受训人员应积极参与培训，遵守培训纪律，认真完成培训任务。
第十条公司相关部门应负责监督培训服务的实施，确保培训目标的实现。
第四章协议变更与终止第十一条协议在执行过程中，如需变更，应经双方协商一致，签订补充协议。
第十二条出现以下情况之一的，可以终止协议：1. 一方违约，经协商无法达成一致；2. 培训服务无法达到预期目标，经评估确需终止；3. 国家法律法规或政策变化，导致协议无法继续执行。
第十三条协议终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括费用结算、资料归档等。
第五章监督与考核第十四条公司设立培训服务协议管理监督小组，负责监督协议的执行情况。
第十五条培训服务协议执行情况应纳入年度考核，考核结果作为评价培训机构或讲师、受训人员的重要依据。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范培训服务协议的管理，确保培训服务的质量和效果，提高员工素质，促进公司持续发展。
培训合作协议书范本5篇
培训合作协议书范本5篇篇1甲方（培训提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（合作方）：______________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方本着友好合作、互利共赢的原则，经充分协商，就共同开展培训合作事宜达成以下协议：第一条合作事项1. 合作内容：甲、乙双方共同合作开展_______________培训项目。
2. 合作目标：通过合作，共同提升双方在行业内的知名度和影响力，实现资源共享、优势互补，促进双方业务的共同发展。
第二条合作期限1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可经协商一致后续签本协议。
第三条合作方式及内容1. 甲方负责提供培训场所、培训师资、培训课程及培训管理等服务。
2. 乙方负责提供合作项目的市场推广、学员组织以及与甲方共同开发培训课程等支持。
3. 双方共同制定培训计划，确保培训内容的质量和市场适应性。
4. 双方共同参与培训活动，维护合作项目的正常运行。
第四条责任与义务1. 甲方义务：（1）提供优质的培训服务，确保培训质量；（2）按照约定时间、地点开展培训工作；（3）遵守合作协议规定，维护合作项目的声誉。
2. 乙方义务：（1）负责合作项目的市场推广和学员组织工作；（2）协助甲方开展培训工作；（3）按照约定时间、地点参与合作项目活动；（4）遵守合作协议规定，保障合作项目的顺利进行。
第五条收益分配1. 双方根据合作项目的收益情况，共同协商确定收益分配比例。
培训服务合同书范本6篇
培训服务合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训服务合同书甲方：（委托方）姓名（名称）：住所：电话：法定代表人（负责人）：身份证号码（营业执照注册号）：乙方：（接受方）名称：住所：电话：法定代表人（负责人）：身份证号码（营业执照注册号）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方开展管理培训的活动，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为其提供管理培训服务，具体内容包括但不限于课程安排、培训教材准备、教学活动组织，以及相关的咨询、辅导等服务。
1.2 乙方应当按照事先确定的培训计划和安排，完成培训服务，并保证培训内容符合相关法律法规规定，达到培训目标。
第二条培训计划2.1 乙方应当在接受委托后10个工作日内向甲方提交详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容、教学方法等，甲方应当在接受计划后3日内给予确认。
2.2 如需对已确定的培训计划进行更改或调整，须经双方协商一致，经甲方书面确认后方可执行。
第三条培训费用3.1 甲方应当按照约定的培训费用标准及支付方式及时支付培训费用，乙方应当在接受支付后按时提供培训服务。
3.2 每次培训服务结束后，乙方应向甲方出具培训费用明细清单，甲方应在接受清单后5个工作日内支付相应费用。
3.3 任何超出约定费用范围的支出，须经双方协商同意后才能进行。
第四条保密责任4.1 双方同意在合作过程中不得泄露对方的商业秘密、机密信息，并应通过合理的手段保护双方的知识产权及商业信誉。
4.2 因违反保密责任导致的纠纷及损失，应当由违约方承担相应责任，并赔偿对方的损失。
第五条其他约定5.1 双方同意在合作过程中，如有其他事宜需要明确的，可另行签订补充协议，补充协议的内容应与本合同相一致。
5.2 本合同自双方签字或盖章起生效，至双方协商一致终止为止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（负责人）：法定代表人（负责人）：签订日期：签订日期：该合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
管理培训合同范本7篇
管理培训合同范本7篇篇1甲方（培训机构）：________________乙方（学员）：________________鉴于甲方拥有丰富的管理培训经验和专业知识，乙方愿意接受甲方的管理培训服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的管理培训合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方在管理培训过程中的合法权益。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的培训内容应包括管理理论、实战技能、案例分析、团队协作等方面。
具体培训课程及安排详见附件。
2. 培训方式：甲方应采用讲座、研讨、模拟演练、实践操作等多种方式进行培训。
3. 培训期限：本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方应提供合格的培训师资和必要的培训设施；（2）甲方应根据约定的培训内容、方式和期限进行培训；（3）甲方应对乙方的学习情况进行评估，并为合格的乙方提供相应的证书。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律；（2）乙方应积极学习，努力完成培训任务；（3）乙方应尊重甲方的知识产权，不得随意复制或泄露培训内容。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币____元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
甲方收到款项后，为乙方提供相应的发票。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定的培训内容、方式和期限进行培训，应承担违约责任，并退还乙方相应的培训费用。
2. 若乙方未能按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权取消其参训资格，并不退还已支付的培训费用。
3. 若乙方泄露甲方的知识产权，应承担相应的法律责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。