2016年度公司年会策划方案
2016年会策划方案
2016年会策划方案
一、会议背景
2016年是公司发展的关键一年，也是公司成立十周年。
为了总结过去的经验，展望未来的发展，特举办本次会议。
二、会议时间及地点
时间：2016年12月15日
地点：公司会议室
三、会议内容及流程安排
1. 上午9:00-9:30：会议开幕致辞
2. 上午9:30-10:30：公司发展回顾与展望
3. 上午10:30-11:00：茶歇
4. 上午11:00-12:00：业务总结与规划
5. 下午12:00-13:30：午餐
6. 下午13:30-15:00：员工分享与互动
7. 下午15:00-15:30：茶歇
8. 下午15:30-17:00：颁奖与表彰
四、会议宣传
1. 会议通知：通过公司内部邮件系统发送会议通知
2. 会议海报：在公司内张贴会议海报，提醒员工关注
3. 会议口头宣传：组织人员进行会议口头宣传，确保全员知晓
五、会议保障
1. 会议场地：提前预订公司会议室，并进行场地布置
2. 会议设备：准备好投影仪、音响等必要的会议设备
3. 会议餐饮：安排午餐和茶歇，确保员工用餐需求
4. 会议礼品：准备会议纪念品及奖品，给予员工激励和肯定
六、会议后续
1. 会议总结及反馈：总结会议成果，收集员工反馈意见
2. 会议成果发布：将会议成果发布在公司内部平台，让所有员工了解会议内容和成果
3. 会议跟进：对会议中提出的问题和建议进行跟进，确保问题得到解决。
2016年会策划方案
2016年会策划方案一、会议主题，回顾与展望，共创未来。
二、会议时间，2016年12月15日。
三、会议地点，XX会议中心。
四、会议流程安排：上午：1. 9:00-9:30，会议开幕式，主持人致辞。
2. 9:30-10:30，公司2016年度工作总结与成果展示。
3. 10:30-11:00，茶歇。
中午：1. 11:00-12:00，午餐交流。
下午：1. 13:00-14:30，行业发展趋势与市场分析报告。
2. 14:30-15:30，未来发展规划与战略部署。
3. 15:30-16:00，茶歇。
4. 16:00-17:00，员工表彰与颁奖典礼。
5. 17:00-17:30，会议总结与闭幕致辞。
五、会议内容：1. 2016年度工作总结与成果展示，回顾公司过去一年的工作成果，分享成功经验和教训，为未来工作提供借鉴和启示。
2. 行业发展趋势与市场分析报告，邀请行业专家分享行业发展趋势和市场分析报告，帮助公司了解行业动态，把握市场机遇。
3. 未来发展规划与战略部署，公司领导就未来发展规划和战略部署进行深入讨论，为公司未来发展方向提供指引。
4. 员工表彰与颁奖典礼，对在2016年度工作中表现突出的员工进行表彰，并颁发奖项，激励员工继续努力。
六、会议特色：1. 会议主题鲜明，内容丰富，涵盖了公司过去、现在和未来的发展，具有很强的指导意义和实践价值。
2. 邀请了行业专家和公司领导进行分享和交流，为员工提供了一个学习和成长的机会。
3. 通过员工表彰与颁奖典礼，激励员工积极工作，提高工作积极性和工作效率。
七、会议预期效果：1. 增强员工凝聚力和归属感，激发员工工作热情，提高工作积极性和工作效率。
2. 促进公司内部沟通和交流，加强团队合作意识，形成良好的企业文化。
3. 为公司未来发展提供了战略指导和发展方向，为实现公司发展目标奠定了坚实基础。
八、会议宣传：1. 内部宣传，通过公司内部通讯、电子公告栏等渠道进行宣传，提高员工对会议的关注和参与度。
2016公司年终晚会节目策划活动方案
公司年终晚会节目策划活动方案2016公司年终晚会节目策划活动方案年终是一年即将结束的时候，是一个公司的盛典。
下面是年终晚会节目策划活动方案，也许对你有帮助哦。
2016公司年终晚会节目策划活动方案一：第一部分活动概况一、晚会主题收获开创凝聚欢乐二、晚会时间 1月10日20：00-22：30三、晚会地点四、参加人员全体员工五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。
2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。
4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力六、活动内容1、年终聚餐2、晚会活动：① 领导致辞② 优秀员工颁奖③ 游戏/娱乐活动④ 抽奖七、晚会活动流程详细说明1、活动预备 (19:30-19:45):(1)各部门指定专人安排员工座次(2)人员就位2、活动开场白(19:45-20:00)：3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00-23:00)目录：(20:00-20:10)——节目1(20:10-20:20)——优秀员工颁奖，发表感言。
(20:20-20:25)——优秀员工抽取六等奖 (20:25-20:50)——节目2节目3节目4 (20:50-21:05)——游戏A※主持人导入抽取五等奖。
21:05-21:30)——节目5、6、7 (21:30-21:45)——游戏B※主持人导入抽取四等奖。
(21:45-22:05)——节目8、9 (22:05-22:20)——游戏C※主持人导入抽取三等奖。
(22:20-22:35)——节目10、11 (22:35-22:50)——游戏D※主持人导入抽取二等奖。
(22:50-23:00)——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。
晚会达到高潮。
——主持人致辞，宣布晚会结束。
4、晚会落幕(23:00-23:05)：第二部分：工作人员及项目组一、工作人员组总指导：赵x 总策划/现场导演：xx 工作组委员会： xx 职责：1.负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。
2016年会策划方案
2016年会策划方案一、会议主题。
本次会议的主题为“共创未来，共享成功”，旨在鼓励员工们积极参与公司发展，共同为公司的未来成功而努力。
二、会议时间和地点。
会议定于2016年12月15日在公司会议室举行，会议时间为上午9点至下午5点。
三、会议内容。
1. 2016年工作总结，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，总结成功的案例和失败的教训，为未来工作提供借鉴和启示。
2. 公司发展规划，介绍公司未来的发展规划和目标，让员工们了解公司的发展方向和战略，激发员工的工作热情和创造力。
3. 员工互动环节，安排员工互动游戏和团队建设活动，增进员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和战斗力。
4. 颁奖典礼，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队，激励员工们继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
四、会议流程。
1. 上午9:00-9:30，签到和开幕式。
2. 上午9:30-11:30，2016年工作总结。
3. 上午11:30-12:30，公司发展规划。
4. 下午12:30-13:30，午餐及休息。
5. 下午13:30-15:30，员工互动环节。
6. 下午15:30-17:00，颁奖典礼和闭幕式。
五、会议准备。
1. 确保会议场地和设备的完善，包括会议室、投影仪、音响等设备的安排。
2. 确保会议材料的准备，包括会议议程、会议手册、名牌等。
3. 安排会议餐饮，确保员工们在会议期间能够得到充分的休息和营养。
4. 确保员工们的参与度，提前通知员工会议的时间和地点，确保员工们的出席和参与。
六、会议评估。
会议结束后，进行会议效果的评估，收集员工们的意见和建议，为下一次会议的策划和组织提供参考。
七、会议宣传。
在会议前通过公司内部通知、邮件、海报等形式进行宣传，提高员工们对会议的关注度和参与度。
以上就是2016年会策划方案的内容，希望通过本次会议能够激励员工们为公司的发展做出更大的贡献，共同创造公司的美好未来。
2016年会策划方案
2016年会策划方案2016年会策划方案一、活动概况2016年会是公司的年度盛事，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来的发展方向。
本年会将于2016年12月15日在公司总部举行，预计参会人数约为300人。
二、会议主题本届年会的主题为“创新、合作、共赢”。
通过以此主题为引导，我们希望激发员工的创新意识，鼓励团队的合作精神，共同实现公司的发展目标。
三、活动流程安排1·08·30 ●09:00 签到及领取会议资料2·09:00 ●09·30 开幕式●公司领导致辞●年会主题演讲3·09·30 ●10·30 年度回顾与表彰●回顾过去一年的工作成果●颁发优秀员工奖●表彰优秀团队4·10·30 ●11:00 茶歇及自由交流5·11:00 ●12:00 公司发展规划与展望●分享公司的发展战略和目标●展望未来的发展方向6·12:00 ●13·30 午餐及休息7·13·30 ●15·30 分组座谈●分组讨论讲解工作经验●提出问题并给予解答●促进团队合作和协作能力8·15·30 ●16:00 闭幕式及总结发言●简报会议内容及主要收获●表达对下一年的期望和祝福9·16:00 ●16·30 颁发年会大奖及合照10·16·30 ●17:00 自由交流及散会四、会议场地及设备安排年会将在公司总部的大会议室举行，会场将配备以下设施：1·音响设备，包括麦克风和音箱。
2·视频投影仪和屏幕。
3·会议桌椅和舞台设备。
4·WiFi网络连接。
五、会议餐饮安排1·早餐：提供咖啡、茶和面包。
2·午餐：安排自助餐，包括各类菜肴和饮料。
3·下午茶歇：提供茶、咖啡、点心和水果。
2016年公司年会策划方案
2016年公司年会策划方案本文是关于2016年公司年会策划方案的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
年会是对于过去的一年的告别仪式，迎接新一年的欢迎典礼。
yuwenmi小编整理了公司年会策划方案，欢迎欣赏与借鉴。
2016年公司年会策划方案一：一张4.6G数据光盘，1000多个文件，包含年会16个大环节的工具光盘，帮您策划个有战斗力的年会。
1、年会主题：某某公司XX年年会，太老了，必须有个主题。
过去一年的总结，新一年的核心目的(光盘内列举30多个主题，详解多种设计思路)。
2、年会方案+预算：花的少，办的好。
阅览他人年会方案，填充自我思路(全员年会、客户年会、经销商年会、企业联合年会、客户答谢年会……)。
3、年会奖品采购攻略：买的贵不如买的好，奖品要让拿到的人有感觉，奖品才有价值(讲解买奖品的思路，列举有效奖品名单)。
4、年会场内布置：人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如场合，场的力量大于一切!(背景、签名墙、发展史、标语、三道墙、挂轴、易拉宝、节目单、邀请函、奖品设计……)。
5、年会开场视频：来个一年大事记，想露脸的出来拜个年。
都有DV，手机都可以录制了，编辑也是简单的很(送几个开场倒计时视频，高大上;介绍一个简单视频编辑软件)。
6、年会主持词：年会主持贯穿整个过程，非常关键。
平常不用稿可以，这个时候必须提前写写词(献上N篇主持词，共享一下;做了5年主持人了，我也谈谈经验)。
7、年会贺词：年会贺词都是公司负责人讲，但是很多时候都不是他写(来几篇范文，核心目的只有一个，少说;把更多的活留给板块负责人)。
8、年会PPT：年会有用到PPT，PPT都升级到2010了，都出来学习一下吧(模板修改简单，让你的PPT跟着音乐动起来)。
9、年会颁奖：颁奖有技巧，步骤很关键，核心目的是让获奖人有神圣感，做榜样拉动其他人(大屏幕+音乐+颁奖词+感言+等等)。
10、年会抽奖：抽奖创意多又多，如摘红包、电脑随机、手机号码抢夺、藏宝图、砸蛋、福利彩票机(写到的都讲解到，抽奖软件不得了)。
2016年年会策划方案.doc
2016年年会策划方案篇一：2016年公司年会策划方案流程2016年公司年会策划方案流程关于2016年公司年会策划方案流程一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力;2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
2016年会策划方案
2016年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2016年12月10日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议内容安排：1. 早上9:00-9:30，会议开幕式，主持人介绍会议主题和议程安排，颁发优秀员工奖项。
2. 9:30-10:30，专题演讲，邀请行业内知名专家分享最新的行业趋势和发展动向，激发员工创新意识。
3. 10:30-11:00，茶歇，提供茶点和交流互动环节，让与会者有机会交流和建立联系。
4. 11:00-12:30，分论坛讨论，分别就公司业务发展、市场营销、人力资源管理等方面进行深入讨论，分享经验和案例。
5. 12:30-14:00，午餐，提供丰富的自助餐，为与会者提供充足的休息时间。
6. 14:00-15:30，团队建设活动，通过团队合作游戏和挑战，增强员工之间的合作意识和团队精神。
7. 15:30-16:00，茶歇，提供下午茶和休息时间，让与会者放松身心。
8. 16:00-17:00，总结发言和闭幕式，总结会议成果，展望未来发展，颁发会议结业证书。
五、会议特色：1. 专业性，邀请行业内专家进行专题演讲，提供最新的行业信息和发展趋势。
2. 互动性，设置茶歇和团队建设活动，让与会者有机会交流和互动。
3. 创新性，通过分论坛讨论和团队建设活动，激发员工的创新意识和团队合作精神。
4. 舒适性，提供丰富的餐饮和休息设施，让与会者能够在舒适的环境中参与会议。
六、会议预期效果：1. 提高员工的专业水平和工作能力，增强团队合作意识。
2. 激发员工的创新意识，促进公司业务发展。
3. 加强公司内部交流和沟通，提升员工的归属感和凝聚力。
4. 提升公司形象和品牌价值，为未来发展奠定基础。
七、会议筹备工作：1. 确定会议主题和议程安排，邀请专业人士进行演讲和讨论。
2. 确定会议地点和时间，安排餐饮和休息设施。
3. 确定会议预算和经费使用计划，进行资金筹备和管理。
4. 宣传推广工作，邀请员工参加并提前做好会议准备。
16年年会主题方案策划
16年年会主题方案策划一转眼，又到了年底，年会这个大日子即将来临。
作为一位拥有10年方案写作经验的大师，今天就来给大家分享一下16年年会的主题方案策划。
这次年会，我们不仅要热闹非凡，还要独具创意，让所有参与者都能感受到公司的温馨与活力。
1.主题确定我们需要确定一个具有吸引力的主题。
这次，我们选择“梦想照亮未来”作为年会主题。
这个主题既符合公司发展的大方向，又能激发员工的热情，让每个人都能在年会中找到自己的位置。
2.场地布置我们来谈谈场地布置。
为了体现主题，我们选择在一个宽敞的室内场地举行。
现场采用梦幻般的蓝色调，搭配暖黄色灯光，营造出温馨、梦幻的氛围。
入口处设置一个巨大的梦想之树，树上挂满员工的梦想卡片，寓意着每个人的梦想都能在公司这片沃土中生根发芽。
3.活动安排（1）签到环节签到时，每位员工都会收到一个装有神秘小礼物的信封，寓意着公司在过去的一年里给予的关爱与支持。
同时，现场设置一个梦想许愿墙，员工可以将自己的梦想写在卡片上，挂在墙上，共同见证彼此的成长。
（2）开场表演开场表演由公司内部员工自发组成，包括舞蹈、歌曲、小品等多种形式。
表演内容紧紧围绕“梦想照亮未来”的主题，旨在激发员工的热情，为的活动预热。
（3）主题演讲公司领导发表主题演讲，回顾过去一年的辉煌成果，展望未来的发展规划。
演讲中穿插员工代表的发言，分享他们在公司成长过程中的感悟与收获。
（4）互动环节设置多个互动环节，包括团队游戏、抽奖等。
团队游戏以团队协作为主，考验员工之间的默契与配合。
抽奖环节则准备了丰富的奖品，让员工在欢声笑语中度过愉快的时光。
（5）晚宴环节晚宴采用自助餐形式，提供各式美食，满足员工的不同口味。
同时，现场设置多个表演舞台，员工可以自由发挥，展示自己的才艺。
4.纪念品设计5.后续跟进年会结束后，公司将对员工的梦想进行跟进，关注他们在实现梦想过程中的成长与进步。
同时，将优秀员工的梦想故事整理成册，在公司内部进行宣传，激励更多员工为实现梦想而努力。
2016年会策划方案大全
2016年会策划方案大全2016年会策划方案大全篇一：2016年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。
一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
2016年会策划方案
2016年会策划方案
一、会议主题，迈向新的起点。
二、会议时间，2016年12月10日。
三、会议地点，XX会议中心。
四、会议内容：
1. 开幕式，由公司高层领导致辞，展望公司未来发展方向。
2. 年度总结，对公司2016年的业绩、成就和经验进行总结，激励员工继续努力。
3. 展望未来，分析行业发展趋势，制定2017年发展目标和计划。
4. 专题讲座，邀请行业专家分享最新的管理理念和技术趋势，为公司发展提供新的思路和方向。
5. 互动环节，组织员工进行团队建设活动，增强团队凝聚力和
合作意识。
6. 颁奖典礼，表彰2016年度优秀员工和团队，激励全体员工
向优秀榜样学习。
7. 晚宴，为员工提供丰富多彩的晚宴，增进员工之间的交流和
沟通。
五、会议宣传：
1. 内部宣传，通过公司内部通讯、邮件等方式，提前宣传会议
内容和安排，引起员工的关注和期待。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、微博、微信等社交媒体平台，向外界宣传公司年会的盛况和成果。
六、会议安排：
1. 会议筹备组，成立会议筹备组，负责会议的具体策划、组织
和执行。
2. 细致安排，提前安排好会议的每个环节，确保会议的顺利进行和精彩呈现。
七、会议评估：
1. 会后评估，对会议的效果和成果进行评估，总结经验，为下一年的年会策划提供参考。
2. 员工反馈，收集员工对会议的反馈意见，了解员工的需求和期望，为公司未来的发展规划提供参考。
以上就是2016年会的策划方案，希望通过精心的策划和组织，为公司员工带来一次难忘的年终盛会，同时为公司的发展提供新的动力和方向。
2016年公司年终晚会策划方案
慈溪市明业通讯电子有限公司2016年公司年会策划方案一、年会愿景1、丰富员工生活，答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力；2、公司即将迎来业务与规模扩张的2017年，期待着在2017年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步！3、所谓好的开始乃成功的一半，我们将寄于“2016年公司年会”，唤起全体员工挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心！二、年会主题联欢年会的主题是“感恩有您，合作共赢”。
通过本次年会，在和谐的、快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐的过好2016年春节。
增强员工的归属感，期待着员工们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。
三、人员座位的安排1、车间一线人员集中，小组长领对。
2、办公室人员及一线管理干部穿插，以抽签方式安排到相应的座位上。
四、年会形式与内容1、领导致词：戎总致词2、表彰先进：2016年度优秀员工颁奖，优秀员工代表发言（此项待定）3、员工表演：每个部门至少出一个节目，充分体现员工的激情4、幸运抽奖：安排高层领导陈总上台给员工抽奖5、晚宴：全体员工欢聚一堂（第4大项第1项结束后开始晚宴）6、一等奖、二等奖、三等奖分别请向对应负责人抽奖以上，第3项与第4项、6项穿插进行，提高年会的整体气氛，把幸福快乐送给明业公司的每一位员工，传递给为我们明业公司默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。
具体的节目编排另行出通知向各部门征集。
所有节目需提前报备，节目演出次序由年会主持人和年会筹备组决定。
凡参加表演的未获奖员工都将给予礼品以感谢其积极的参与。
五、年会地点和时间1、地点：花苑大酒店（待定）2、时间：2016年12月31日下午17:00-20:003、亮点：喜庆、祥和、热烈六、年会筹备组1、筹备组总指挥：戎总，行政部、外贸部、生产部、采购部选1-2人支援2、年会参与人员数统计：蒋毅负责总人数，包含临时工在内统计，12/26上报。
七、具体组织安排1、员工动员工作负责人：各部门负责人主要负责动员所属部门员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。
2016年会策划方案
2016年会策划方案
一、会议主题，携手共进，共创未来。
二、会议时间，2016年12月10日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议内容：
1. 开幕式，由公司高层领导致辞，介绍本次会议主题和目的。
2. 公司回顾与展望，回顾2016年的工作成绩和经验，展望未
来发展方向和目标。
3. 专题演讲，邀请行业专家和知名企业代表分享成功经验和行
业趋势，启发员工创新思维。
4. 团队建设，组织团队活动和游戏，增进员工间的合作与沟通，促进团队凝聚力。
5. 业务交流，设置业务交流环节，让各部门互相了解工作情况
和需求，促进业务协作。
6. 晚宴，举办晚宴活动，为员工提供轻松愉快的交流平台。
五、会议宣传：
1. 会前宣传，通过公司内部通讯和邮件宣传会议主题、时间和
地点。
2. 线上宣传，在公司网站和社交媒体平台发布会议信息，吸引
员工关注。
3. 线下宣传，在公司内部张贴会议海报和横幅，提醒员工关注
会议安排。
六、会议保障：
1. 会场布置，精心布置会场，营造温馨、舒适的会议氛围。
2. 餐饮服务，提供丰富美味的餐饮服务，满足员工的口味需求。
3. 安全保障，确保会议期间的安全和秩序，提供医疗急救服务。
七、会议总结：
1. 会后总结，对本次会议的成果和不足进行总结，为下一次会
议提供经验借鉴。
2. 成果展示，将会议成果和精彩瞬间制作成PPT或视频，分享
给全员员工。
通过以上策划方案，相信本次2016年会将成为公司员工共同期
待的一次盛会，为公司团队的凝聚力和发展壮大起到积极的推动作用。
2016公司年会策划方案
2016公司年会策划方案篇一：2016年年会策划方案“XXX公司新春晚会”年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：XXX总执行：XXX/成员：XXX公司全体成员二、年会内容◆活动名称：XXX公司2016年迎新春晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以人为本，诚信经营，开拓进取，和谐发展◆活动目的：对2015年项目部的工作成绩进行总结，展望项目部2016年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2016年2月3日下午◆活动地点：◆参会人数：◆参会人员：◆活动内容：项目经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆项目经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：）根据现场的实际情况修改，建议：◆负责设计年会舞台背景墙；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：）1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月28日—2月2日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以人为本，诚信经营，开拓进取，和谐发展”。
节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。
2016年公司年终会议方案
公司年终会议方案2016年公司年终会议方案不知不觉我们即将迎来2016年年终，不少公司都会召开年终会议，那么，下面是小编给大家整理的2016年公司年终会议方案，仅供阅读参考。
2016年公司年终会议方案1一、目的：xxx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：xxx年1月18日下午1：30-4：30四、地点：xx公司六楼娱乐室五、与会人员：xx公司全体员工六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：1、总负责人：职场队总秘书长职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：xx职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
2016年会策划方案
2016年会策划方案一、会议主题，携手共进，共创未来。
二、会议时间，2016年12月15日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议内容安排：1. 开幕式，由公司高层领导致辞，介绍本次会议的主题和目的，并邀请特邀嘉宾发表致辞。
2. 公司年度总结，对公司在2016年的业绩、成就和发展进行全面总结和分析，同时展望未来发展的方向和目标。
3. 行业趋势分析，邀请行业专家就当前行业发展趋势进行分享和探讨，为公司未来发展提供参考和指导。
4. 优秀员工表彰，对在2016年表现突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工持续努力，共同创造更好的业绩。
5. 团队建设活动，组织团队合作游戏和讨论，加强员工之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。
6. 专题培训，邀请行业内专家进行专题培训，提升员工的专业知识和技能，为公司未来发展提供人才支持。
7. 交流互动环节，设置交流互动环节，让员工自由交流和分享工作心得，增进相互了解和合作。
五、会议预期目标：1. 增进员工对公司发展方向的理解和认同，激发员工的工作热情和创造力。
2. 提升员工的专业素养和团队合作意识，增强团队凝聚力和执行力。
3. 加强公司内部沟通和交流，促进员工之间的相互理解和合作。
4. 为公司未来发展提供人才和团队支持，为实现公司发展目标奠定基础。
六、会议执行方案：1. 确定会议主题和内容安排，并邀请相关嘉宾和专家参与。
2. 确定会议时间和地点，并制定详细的会议流程和安排。
3. 设计会议宣传和邀请函，提前进行员工和嘉宾的邀请和确认。
4. 确保会议场地、设备和服务的完备，保障会议的顺利进行。
5. 组织会前培训和准备工作，确保会议的顺利进行和圆满成功。
七、会议评估和总结：1. 会议结束后，及时对会议效果进行评估和总结，发现问题及时改进和完善。
2. 对员工和嘉宾进行满意度调查，收集意见和建议，为下一次会议做好准备。
3. 形成会议总结报告，对会议的成功经验和不足之处进行总结和分析，为未来会议提供借鉴和改进。
2016年会策划方案
2016年会策划方案一、会议主题。
本次会议的主题定为“共创未来，共享成功”，旨在鼓励与会者共同探讨未来发展的机遇与挑战，分享成功的经验与故事，共同开创更加美好的明天。
二、会议时间和地点。
会议定于2016年12月15日在公司总部举行，预计持续一天时间。
三、会议内容。
1. 开幕式，公司领导致辞，介绍会议主题和议程安排。
2. 主题演讲，邀请行业内知名人士和专家学者进行主题演讲，分享行业发展趋势和成功经验。
3. 分论坛，设立不同主题的分论坛，讨论具体问题和挑战，促进交流与合作。
4. 成功案例分享，邀请公司内外成功企业家和管理者分享他们的成功案例和经验。
5. 互动环节，设置问答环节、抽奖环节等，增加与会者的参与感和互动性。
6. 结语，总结会议成果，展望未来发展，鼓励与会者共同努力。
四、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯、邮件等方式宣传会议信息，鼓励员工踊跃参与。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道宣传会议信息，吸引更多行业内外人士参与。
五、会议组织。
1. 策划组，成立会议策划组，负责会议的整体规划和组织工作。
2. 各部门配合，各部门负责人配合策划组，协助推进会议准备工作，确保会议顺利进行。
六、会议评估。
会议结束后，组织对会议的效果进行评估，总结成功经验和不足之处，为以后的会议策划提供参考。
七、预算安排。
根据会议规模和需求，制定详细的预算计划，确保会议顺利进行。
通过以上策划方案，相信我们公司的2016年会将会取得圆满成功，为公司的发展注入新的动力和活力。
2016年会策划方案
2016年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2016年12月15日-16日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议内容安排：1. 开幕式，由公司高层领导致辞，展示公司成就和未来发展规划。
2. 主题演讲，邀请行业专家和成功企业家分享经验和见解，激发员工创新思维。
3. 分论坛，设立多个分论坛，涵盖市场营销、技术创新、团队合作等主题，让员工自由选择参与。
4. 团队建设，组织团队拓展活动和团队合作游戏，加强员工之间的沟通和合作。
5. 成果展示，设置展示区域，展示公司最新产品、项目成果和员工创新成果。
6. 颁奖典礼，表彰年度优秀员工和团队，激励员工积极进取。
7. 闭幕式，总结会议成果，展望未来发展，提出明年工作目标和计划。
五、会议特色：1. 定制化内容，根据员工需求和公司发展方向，量身定制会议内容，确保参与度和效果。
2. 互动性强，注重互动环节，鼓励员工分享经验和观点，增强学习和交流效果。
3. 创新元素，引入新颖的活动形式和创新的主题，激发员工的创造力和潜能。
4. 人性化安排，考虑员工舒适度和参与感，安排充足的休息时间和丰富的饮食选择。
六、会议预期效果：1. 增强员工凝聚力和归属感，提升团队合作效率。
2. 激发员工创新意识和积极性，推动公司业绩提升。
3. 提升公司形象和品牌价值，吸引更多优秀人才加入。
4. 为明年工作目标和计划奠定良好基础，推动公司持续发展。
七、会议后续跟进：1. 汇总会议成果和反馈意见，制定改进方案和下一步行动计划。
2. 组织相关部门负责人开展员工培训和项目推进工作，落实会议成果。
3. 定期组织员工交流和分享会，保持学习和创新氛围。
以上为2016年会策划方案，希望能够得到大家的认可和支持，共同期待会议的成功举办。
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2016年度公司年会策划方案
1、年会主题：
宁波XXXXXX有限公司2016年度晚宴
2、年会时间：
2017年xxxxx
3、年会地点：
公司XXXXXX食堂
4、年会参与人员：
全体在职员工（包括鑫峰、电镀）
5、年会流程与安排：
（一）宴前安排（17：00-18：30）
1、下班后员工按规定到指定位置，人员到齐后，主持人发言，总经理就2016年度公司情况总结发言；（17：00-17：40）
2、优秀员工表彰，总经理颁发证书，奖品；（17：40-18：00）
3、安排游戏，活跃气氛，获胜者奖品奖励。
（游戏项目具体见附件）。
（18：00-18：30）
（二）晚宴开始（18：30-20：30）
1、晚宴过程中鼓励员工唱歌，唱歌者有鼓励奖
2、晚宴过程中有设置抽奖环节（可在每桌上放抽奖券，三等奖19：30左右，二等奖20：00左右，一等奖20：30左右安排抽取）
附件：相关年会小游戏
1、筷子运钥匙圈道具：12支筷子、2个钥匙圈
游戏规则：6个人为一组，分为两组，每个人嘴里叼一支筷子，将钥匙圈挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将钥匙圈传到最后一个人的筷子上，为赢。
2、拍7令无需道具
多人参加，从1-99报数，但有人数喊有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后背，下一个人继续报数。
如果有人报错或拍错就淘汰，最后剩下3人获胜。
3、开火车无需道具
在开始之前，每一个人说出一个地名，代表自己。
但是地点不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。
”大家一起问：“往哪开。
”你
说：“上海开”。
那代表上海的人就要马上反应接着说：“开呀开呀开火车，上海的火车就要开。
”大家一起问：“往哪开。
”再由这个人选择另
外的游戏对象，说“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑没有反应过来就输了。
4、动物大连蹲道具：动物的头饰、劲爆音乐
各队抽出5名队员，分三队，随机抽取动物头饰，音乐开始后由一位参赛队员随机喊某种动物“某某蹲，某某蹲，某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。
5、传水
8个人分两组，每人嘴里叼个纸杯子，主持人给每组第一个人倒同样多的水，然后传，不能用手，只能用嘴，最好男女搭配着站开，最后看哪组水剩下多，获胜。