调入人员试用合同书范本(北京教师)(标准版).docx
调入人员试用合同书(北京教师)5篇
调入人员试用合同书（北京教师）5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________地址：___________________________________电话：__________________________________联系人：_______________________________邮箱：_________________________________乙方（受聘教师姓名）：____________________身份证号：_________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________现居住地址：____________________________鉴于甲方因教育教学工作需要，决定对乙方进行试用聘用，经双方平等协商，特订立本合同以共同遵守。
一、试用目的与原则甲方根据教育教学工作的实际需要，面向社会公开选拔具备相应资格的教师。
乙方自愿申请到甲方从事教师工作，并接受甲方的试用安排。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立试用期内双方的聘用关系。
二、试用期限与岗位要求1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方须服从甲方的工作安排，担任____________岗位的教师工作。
具体职责和任务按照甲方的规定执行。
3. 乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，遵循教育教学规律，服从甲方管理，保质保量完成教育教学任务。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，确定乙方的薪酬标准。
试用期薪酬包括基本工资、绩效工资和其他补贴等。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 试用期满后，根据双方意愿和乙方的工作表现，甲方决定是否正式聘用乙方。
调入人员试用合同书(北京教师)
调入人员试用合同书（北京教师）一、调入人员试用合同书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方调入甲方工作，达成如下合同：第一条试用期1. 乙方于（日期）起正式调入甲方工作，试用期为（时间），自试用期开始之日起计算。
2. 试用期内，甲方将对乙方进行工作能力和工作态度的全面评估。
3. 试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将决定是否转为正式员工。
第二条工作内容及职责1. 乙方将根据甲方的安排，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，保守学校的秘密，维护学校的声誉。
3. 乙方应认真履行教学工作，提高教学质量，不得有违法违纪行为。
第三条试用期工资及福利待遇1. 乙方的试用期工资为（具体金额），试用期结束后，根据工作表现及甲方规定的薪酬制度确定正式工资。
2. 乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假和其他法定节假日。
第五条保密义务1. 乙方在试用期及正式工作期间，须保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离职后，应将所有与工作相关的文件、资料归还甲方，并删除所有与工作相关的电子文件。
第六条解除合同1. 甲乙双方可以协商一致解除合同，但需提前（时间）书面通知对方。
2. 乙方在试用期内，如因工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期满后，如未能通过甲方的评估，甲方有权解除合同。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（姓名）：签字：日期：二、调入人员试用合同书解读调入人员试用合同书是为了规范调入人员与单位之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。
调入人员试用合同书范本(北京教师)
调入人员试用合同书范本（北京教师）甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘一名教师，乙方具备相关教育背景和职业经验，双方达成以下协议：第一条试用期1.1 乙方作为甲方的教师，双方同意在本合同签订后试用期为三个月。
1.2 试用期内，乙方享受与正式员工相同的待遇，包括工资、福利和其他相关权益。
1.3 试用期满，乙方表现良好且符合甲方的招聘要求，双方将正式签订劳动合同。
第二条工作职责2.1 乙方将按照甲方的安排和要求，承担教学任务，并完成与教学相关的其他工作。
2.2 乙方应积极参与教学活动，提高教学质量，为学生提供优质的教育服务。
2.3 乙方应遵守甲方的规章制度和教学管理制度，保护学校的声誉和利益。
第三条薪酬和福利3.1 试用期内，乙方的薪酬将按照甲方的规定支付，具体金额为（具体金额）。
3.2 试用期满，乙方将按照甲方的薪酬制度和政策享受相应的薪酬待遇。
3.3 乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假和节假日福利等。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，应保守甲方的商业秘密和相关教育机构的机密信息。
4.2 乙方不得向任何第三方透露或泄露甲方的商业秘密和相关教育机构的机密信息。
第五条解除合同5.1 试用期内，任何一方均有权提前解除合同，提前通知期限为（具体天数）。
5.2 试用期满，双方如无特殊情况，应继续履行正式劳动合同。
5.3 若乙方在试用期内违反合同约定，甲方有权解除合同。
第六条争议解决6.1 本合同的解释和争议解决应遵循中华人民共和国相关法律法规。
6.2 若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字之日起生效，至合同期满或解除为止。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：日期：。
北京教师调入人员试用合同书范本3篇
北京教师调入人员试用合同书范本3篇篇1甲方（用人单位名称）：_______________________（学校全称）地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系方式：_______________________乙方（教师姓名）：_______________________性别：_______________________出生年月：_______________________户籍所在地：_______________________现居住地：_______________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲方因教育教学工作需要，拟调入乙方至甲方担任教师职务，为明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规及政策规定，就乙方试用期内的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内担任的职务为_______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
3. 乙方应履行甲方规定的岗位职责及任务，按时按质完成教育教学任务。
三、工作时间与休息休假按照国家的有关规定执行，按照国家规定的法定节假日休息。
四、薪酬待遇与福利1. 试用期内，乙方的工资标准为______元/月（税前）。
试用期满后，根据工作表现及考核情况，确定具体工资。
2. 甲方根据国家和地方政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策以及甲方的规章制度。
2025年调入人员试用合同书北京教师
调入人员试用合同书北京教师合同编号：_______根据中华人民共和国劳动法和有关法律、行政法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，保证调入人员的权益和稳定性，特订立本合同。
合同双方遵照诚实信用、平等自愿、协商一致、互利互惠的原则签订本合同，共同遵守。
第一条调入人员基本情况姓名性别出生年月籍贯民族学历职称职务第二条试用期工作内容和要求1.调入人员应遵守国家、省、市、区的法律法规和学校的规章制度，严守职业道德，履行相关工作职责，配合学校各项工作的开展。
2.调入人员在试用期内，必须认真听从领导和专业教师的指导，勤勉工作，做好本职工作，确保教学质量；同时积极听取领导和专业教师的意见和建议，不断改正不足之处。
如在试用期内表现优异，学校将按照国家、省、市、区的相关规定办理转正手续。
3.调入人员应严格按照学校的流程和规定，开展相关工作，不得违规操作，确保工作严谨、准确、高效。
第三条试用期1.调入人员试用期为6个月。
由于特殊原因，试用期可能会有调整，相关情况按照国家、省、市、区的有关规定执行。
2.试用期内，调入人员享有合同规定的权利，并应按照学校要求，完成相关工作任务。
3.调入人员在试用期内因工作不合格或其他原因，学校有权随时终止劳动合同，但应提前告知，并按照国家、省、市、区的相关规定办理相关手续。
第四条薪酬和福利待遇1.调入人员的试用期月工资为______元。
2.学校将按照国家、省、市、区的相关规定为调入人员缴纳社会保险和住房公积金等缴费项目。
3.学校根据调入人员的工作表现和实际需要，有权在续签合同时视情况适当增加薪酬和福利待遇，学校将根据国家、省、市、区的相关规定执行。
第五条试用期结束1.试用期结束后，学校将根据调入人员的工作表现，决定是否转正。
2.转正后，调入人员享有国家、省、市、区的相关待遇和福利，学校将根据法律法规，为其办理相关手续。
3.如调入人员未能通过试用期，学校将按照国家、省、市、区的相关规定，终止劳动合同，并制定相关终止手续。
北京教师调入人员试用合同书范本6篇
北京教师调入人员试用合同书范本6篇篇1北京市教师调入人员试用合同书范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________地址：______________乙方（教师）：______________身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议，以诚信实践，共同遵守：一、试用期：自____年____月____日至____年____月____日，试用期为____个月。
二、试用期工资：乙方试用期工资为____元/月。
三、试用期岗位：乙方试用期担任____职务。
四、试用期工作内容：乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，如实记录工作记录。
五、试用期考核：乙方试用期结束后，经甲方考核合格，方可转为正式员工。
六、试用期期间：乙方享有法定节假日、病假、婚假等合法权益，不得违法违纪。
七、试用期期间，乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，认真工作，发现问题及时汇报，不得利用职务之便谋取私利。
八、本合同一式两份，自双方签字盖章生效。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人（负责人）：______________乙方（教师）：______________签订日期：____年____月____日北京纠纷：（盖章）阅读完毕，确认无误后，请双方盖章签字。
（以上为北京教师调入人员试用合同书范本，如需修改，请按照实际情况进行调整。
）篇2北京教师调入人员试用合同书范本甲方（单位）：北京市教育局乙方（个人）：（姓名）鉴于甲方需要增加教师编制，乙方应聘成为甲方教师人员，根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。
一、试用期限乙方试用期限为（）个月，试用期满后经考核合格，双方可签订正式聘用合同。
调入人员试用合同书(北京教师)
调入人员试用合同书（北京教师）合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]本试用合同书是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关政策法规的规定制订的，以明确双方权利和义务。
本合同书由甲方（雇主）和乙方（雇员）共同签署。
一、试用期1.试用期开始日期：[试用期开始日期]2.试用期结束日期：[试用期结束日期]3.试用期为[月数]个月。
二、职位和工作内容1.乙方受聘为甲方的教师，职位为[职位名称]。
2.乙方的工作内容包括但不限于：–[工作内容1]–[工作内容2]–[工作内容3]三、试用期工资和福利待遇1.乙方试用期期间享受的工资为[试用期工资]元/月。
2.乙方享受与甲方其他正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：–社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）–住房公积金–带薪年假四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，共计[工作天数]天。
2.乙方享有带薪年假[带薪年假天数]天。
3.乙方如需休假，需提前向甲方申请并获得批准。
五、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的[工作地点]。
六、解除合同1.若乙方在试用期内无故不按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同。
2.若乙方在试用期内出现以下情况之一，甲方有权解除合同：–严重违反工作纪律；–涉嫌违法犯罪行为；–其他严重违背职业道德的行为。
3.若甲方决定解除合同，应提前[通知提前期]个月书面通知乙方。
七、其他约定1.本合同中未尽事宜，双方可另行协商补充，并成为合同的组成部分。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签名）：___________________。
2024年调入人员试用合同书通用版范本(北京教师)
2024年调入人员试用合同书通用版范本(北京教师) ____年调入人员试用合同书甲方：北京市教育局地址：北京市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方：XXX住址：北京市XX区XX街XX号鉴于甲乙双方愿意建立良好的合作关系并达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。
第一条试用期限1. 乙方于____年X月X日起到2025年X月X日止，作为甲方教职员工试用期。
2. 试用期内，乙方享受与在职员工相同的工资待遇和福利待遇。
第二条工作内容和职责1. 乙方的工作职责是依据甲方的安排，履行与其岗位职责相符的任务。
2. 乙方的工作任务包括但不限于：教学、研究、培训、评估等工作，具体由甲方进行安排。
第三条工资待遇1. 试用期内，乙方的工资待遇根据甲方相关规定执行。
2. 试用期结束后，甲方会根据乙方的工作表现和能力，结合相关政策法规，决定乙方的正式工资待遇。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行。
2. 乙方享受与在职员工相同的休假权益，具体休假时间和方式按照甲方相关规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在试用期间和离职后，对于甲方的商业信息和敏感信息有保密义务。
2. 乙方应当妥善保管和使用个人识别信息，不得泄露或滥用。
第六条绩效考核1. 甲方将对乙方的工作进行绩效考核。
2. 乙方应当按照甲方相关规定参加绩效考核，配合甲方的工作评估。
第七条离职和终止合同1. 试用期满，视乙方的工作表现，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。
2. 若乙方在试用期间出现不良表现或违反相关规定的情况，甲方有权提前终止合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜按照甲方相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方：北京市教育局法定代表人：XXX日期：____年____月____日乙方：XXX日期：____年____月____日。
调入人员试用合同书(北京教师)4篇
调入人员试用合同书（北京教师）4篇篇1调入人员试用合同书（北京教师）甲方：____________（单位名称）乙方：____________（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事教师工作，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，双方经友好协商，特签订本合同。
一、工作内容1. 乙方担任甲方的教师，具体工作内容由甲方安排。
2. 乙方应认真履行教学工作，保障学生教育权益，积极配合学校的管理，认真完成学校交办的任务。
二、试用期1. 本合同自____年____月____日起经试用期考核合格生效，试用期为____个月。
2. 试用期内甲方有权根据乙方的工作表现随时解除本合同。
3. 试用期考核合格后，本合同自动转为正式合同，期限自试用期结束之日起计算。
三、待遇1. 乙方的工资待遇为____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周________工作日，每日工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
五、保密条款乙方应当保守学校的商业秘密和内部资料，不得泄露给他人，不得擅自复制、传播相关文件资料，如有违反，应承担法律责任。
六、附则1. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定事项履行完毕终止。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：____________乙方（签名）：____________日期：____年____月____日以上为甲乙双方因办理举办教育考试的教师岗位工作而订立的合同条款，特此公证。
愿双方共同遵守，共创美好未来。
篇2调入人员试用合同书（北京教师）甲方（单位）：某某学校乙方（个人）：XXX鉴于甲方需要招聘新教师，乙方具备相应的学历和教育经验，经过双方协商，特订立本合同，并共同遵守以下约定：一、试用期限根据学校规定，乙方将作为甲方的教师进行试用，试用期为3个月。
2023年调入人员试用合同书通用版范本(北京教师)
2023年调入人员试用合同书通用版范本(北京教师)试用合同发起机构：[发起机构名称]地址：[发起机构地址]员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]合同签订日期：[合同签订日期]鉴于：[发起机构名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）就入职和试用事宜达成一致。
根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规和规章制度的规定，经公司及员工双方友好协商，达成如下《员工试用合同》（以下简称“合同”）。
第一条合同目的根据《劳动法》规定和公司的用人需求，公司经过面试及评定，拟录用员工在试用期内从事[员工所从事的职位]工作。
第二条员工内容1. 员工应具备从事所列工作的专业知识和操作技能，按时完成公司分配的工作任务，保证工作质量。
2. 在试用期内，员工应主动与公司沟通，携手共进，共同努力提升工作效率和工作质量。
第三条试用期及工资待遇1. 试用期为[试用期时长]，试用期从[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
（注：试用期时长一般不超过6个月）2. 在试用期内，员工享受的工资待遇为[试用期工资待遇]。
试用期工资待遇将根据员工在试用期内的工作表现和公司情况适时调整。
3. 在试用期满后，公司将根据员工的工作表现评定决定是否正式录用员工，并根据公司规定支付正式员工相应的工资。
第四条工作时间及休假1. 员工的工作时间按照公司的上下班制度执行。
2. 根据公司规定，员工享有合理的法定假期和公司安排的节假日。
第五条福利待遇根据公司规定，员工将享受与公司员工相同的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。
第六条保密1. 员工在试用期内，须严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
2. 员工离职后，仍然对公司的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。
第七条试用期终止1. 在试用期内，如果公司认为员工未能胜任工作，公司有权提前终止试用合同。
2. 在试用期内，如果员工对公司工作情况不满，员工有权提前解除试用合同。
调入人员试用合同书通用范本(北京教师)
调入人员试用合同书通用范本（北京教师）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）现住址：（现住址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）鉴于甲方需要在教育事业中招聘一名教师，乙方符合甲方的要求，并愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下合同：第一条试用期1.1 乙方从事教师工作的试用期为（）个月，试用期从乙方到达甲方工作岗位之日起计算。
1.2 试用期内，乙方享受相应的待遇和权益，但不具备甲方员工的全部权益。
试用期结束后，根据乙方的工作情况和甲方的评估结果，决定是否正式聘用乙方。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作职责是担任（）学科的教师，负责教学工作和学生管理工作。
2.2 乙方应按照学校的教学计划和教学大纲，认真备课，组织教学活动，并对学生进行评估和考核。
2.3 乙方应积极参加学校组织的各项教育教学活动，并履行与学校达成的其他职责。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。
3.2 乙方享受国家法定的带薪年休假，具体休假时间由学校根据工作情况安排。
3.3 乙方享受国家法定的带薪病假和事假，具体请假事宜按照学校相关规定执行。
第四条待遇和福利4.1 乙方的工资待遇根据国家和地方相关政策执行，具体数额由学校和乙方协商确定。
4.2 乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇，具体参照相关政策执行。
第五条保密协议5.1 乙方在工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和教育教学秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后，仍然有义务保守甲方的商业秘密和教育教学秘密，不得利用或泄露给任何第三方。
第六条合同解除6.1 乙方在试用期内，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反教育教学纪律和职业道德；（2）严重失职，导致工作无法正常进行；（3）严重违反国家法律法规，触犯刑事责任；（4）其他严重违反合同约定的行为。
调入人员试用合同书范本(北京教师)
调入人员试用合同书范本（北京教师）[您的姓名][您的地址][您的电话号码][您的电子邮箱][日期][被试用人的姓名][被试用人的地址]尊敬的[被试用人的称呼],非常高兴地通知您，根据我们之前的面试和沟通，您已被选为我们学校的教师试用生。
为了明确双方的权责以及保护您的权益，我们制定了以下试用合同。
请您仔细阅读并在同意后签署并返还给我们。
试用期限本试用合同的试用期为[起始日期]至[结束日期]，共计[试用期限]个月。
试用期结束后，根据双方的协商和评估，我们会决定是否签订正式合同。
试用期工作内容1.按照学校的安排，完成学校规定的教学工作和其他相关工作。
2.遵守学校的各项规章制度，按时到岗上班，不迟到早退。
3.积极参加学校组织的各类培训和会议。
4.完成其他学校交办的任务。
试用期薪资及福利待遇在试用期内，您将享受以下薪资及福利待遇：1.薪资标准为每月人民币[试用期薪资]元。
2.享受学校规定的各项福利待遇，如医疗保险、工伤保险等。
终止试用期1.如果在试用期间，我们对您的工作表现不满意，我们有权在提前[提前通知期限]给予[提前通知期限]的通知后解除试用合同。
2.如果在试用期间，您对我们的工作环境或其他方面有不满意的情况，您有权在提前[提前通知期限]给予[提前通知期限]的通知后解除试用合同。
知识产权保护在试用期工作期间，您利用学校资源创作的教案、教材、教学设计等，均属于学校知识产权，未经学校许可不得以任何形式外传或使用于其他学校。
其他条款1.本试用合同双方对试用期的工作内容、薪酬、福利待遇等均达成一致，在试用期内双方应共同努力完成工作任务，保持良好的工作态度。
2.在试用期工作期间，双方应严守职业道德和法律法规，不得从事违法违纪行为。
3.本试用合同一式两份，双方各持一份，签字盖章后生效。
希望通过这段试用期来共同评估您的工作能力和适应能力，为更长期的合作打下良好基础。
请您在两日内签署并将合同副本返还给我们。
如有任何问题，请随时与我们联系。
北京教师调入人员试用合同书范本8篇
北京教师调入人员试用合同书范本8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要引进优秀人才，经双方充分了解和协商，根据中华人民共和国有关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，双方达成如下教师试用合同：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：___________3. 教师姓名：____________4. 性别：____________5. 出生日期：____________6. 学历：____________7. 原工作单位：____________8. 职务：____________9. 试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________教师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。
三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 假期：按照国家的规定执行。
四、薪酬福利1. 工资：按照甲方规定，结合乙方的试用期表现，确定乙方的工资标准。
2. 福利：甲方按照国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。
五、岗位职责及考核1. 乙方应履行教师的职责，遵守甲方的规章制度，完成教育教学任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间，所有与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
七、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面变更。
2. 在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。
若因乙方原因解除合同，应赔偿甲方的损失。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
北京教师调入人员试用合同书范本6篇
北京教师调入人员试用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位名称）：_____________________学校地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（调入人员姓名）：_____________________性别：_________________________出生日期：_________________________籍贯：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规及北京市的相关政策规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方从事教学及相关工作事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
二、工作岗位及职责1. 乙方岗位：_____________________。
2. 岗位职责（略）。
3. 甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的学校及分支机构进行教学及相关工作。
四、薪酬待遇1. 试用期月薪为人民币______元（税前）。
2. 正式聘用后，按照甲方相关规定调整薪资。
3. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对所有涉及甲方的商业机密及机密信息予以保密。
2. 乙方在工作期间及离职后一定期限内不得将与甲方业务有关的信息透露给第三方。
3. 知识产权归属甲方，乙方不得将甲方的知识产权用于个人用途或转让给他人。
六、违约责任及相关事项1. 若乙方在试用期内被证明不符合甲方岗位要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。
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调入人员试用合同书范本（北京
教师）
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××××有限公司
编号：_____________调入人员试用合同书范本（北京教师）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：北京市__________学校(聘用单位)
法定代表人：__________________________
身份证号码：__________________________
联系电话：____________________________
乙方：________________________(教师)
出生年月：____________________________
文化程度：____________________________
学位：________________________________
联系电话：____________________________
根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》(京政办发______________号)和《北京市朝阳区教育委员会关于实行教职工聘用合同制工作的实施意见》(朝教文_______________号)的有关规定，
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、试用期限：自________年____月____日至________年____月____日为乙方正式调入甲方前的试用期。
二、工作内容：乙方同意在试用期间，根据甲方工作需要担任__________岗位__________工作，并且认真履行岗位职责。
三、工作报酬：试用期间甲方按国家和本市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，享受本校教职工相应岗位工作的同等待遇。
四、试用期满的考核及待遇
1.试用期满，按甲方教职工考核办法考核乙方，考核合格，甲乙双方签订《北京市事业单位聘用合同书》，首次签订聘期为________年。
试用期满，按甲方教职工考核办法考核乙方，考核不合格，乙方自动调离。
甲方为乙方提供_____个月的寻找新的用人单位时间。
寻找新的用人单位期间只享受国拨职务工资、职务工资的10%、(30%)津贴、教龄津贴、福利性津贴和补贴。
2.超过试用期，甲方未对乙方考核，视为合格。
3.试用期间甲方发现乙方在教师资格、学历、身体等方面有隐瞒或有缺陷，视为不合格。
五、其他
1.本合同未尽事宜，按照国家、北京市和朝阳区的有关规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自签订之日起生效。
甲方：_______________(签字或盖章)乙方：_______________(签字)
________年____月____日________年____月____日
谢谢合作。