通信系功能模块简介

通信系1、企业职工考勤管理系统具体实现功能要求大致如下：本系统要求实现最基本的登录管理、信息管理（员工信息、部门信息、考勤记录、加班记录、查询功能、添加、删除、修改）等。

系统功能详细分析制作本考勤系统目的是为企业解决员工考勤的繁琐工作，减轻企业负担，减少不必要的劳动力、金钱的损耗，提高工作效率，为企业创造更多效益，实现单位考勤管理的系统化、规范化、和自动化。

所以本系统主要需要实现以下几个功能：管理员登录及信息维护，员工信息维护，数据采集，基本数据(请假类型、部门类型、职务类型)维护，数据库管理，查询功能，排班功能，请假、缺席记录、打印功能，考勤机信息设置等。

该系统的模块结构图如图3所示。

图1 系统功能结构(1) 系统：包括用户登录、添加管理员、修改密码、退出系统等。

登录分为两种形式，客户和管理员，当你用户名或密码不知道或者错误时你将是客户，除了系统模块外的所有模块都呈现不可激活状态，不能进行操作。

(2) 基本操作：在这个模块中，有六个子模块：打卡数据采集、班次定义、日常排班、调班换班、请假登记、其他缺席登记等。

打卡数据采集，就是从各台考勤机上把刷卡记录采集过来，以便在查询，制作报表等时使用。

其中包括采集功能、添加考勤记录功能、保存考勤记录功能和删除刷新功能。

班次定义：管理员可以对班次进行添加、修改、删除、打印。

管理员可以对不同部门的人员进行排班，查看排班表，可以进行集体排班、单个排班；可以查找员工、打印排班表。

如果遇到事情不能在规定时间内上班可以协商和不同时段上班的员工调班。

可以添加、保存、修改、删除、刷新请假记录和其他缺席记录。

(3) 数据管理：管理部门及部门员工的资料信息，对各部门员工信息进行添加、修改、删除，查询（按拼音、工号、姓名、等进行），对IC卡进行标记（有卡、无卡、丢失），对部门、请假类型、和职务类型进行添加删除；对管理员进行权限设置，系统管理员是1级，部门管理员2级等；对数据库进行管理：备份数据库、初始化数据库、删除过期信息、压缩数据库等。

(4) 报表中心:查询统计个人或部门的日常考勤报表、月考勤报表、考勤明细报表、打卡统计报表等，并打印输出。

(5) IC卡管理：登记每个员工的IC卡号码，并可修改验证码。

(6) 考勤机管理：考勤机时间设置、考勤机记录总数设置、通信端口选择设置。

(7) 关于：记录了本系统的使用者及其联系方式。

2.3 系统数据流图分析数据流图从数据传递和加工的角度，以图形的方式刻画数据流从输入到输出的传输变换过程。

数据流图是结构化系统分析的主要工具，它表示了系统内部信息的流向，并表示了系统的逻辑处理的功能。

数据流图的作用主要有以下几条： (1)系统分析员用这种工具可以自顶向下分析系统信息流程。

(2)可在图上画出需要计算机处理的部分。

(3)根据数据存贮，进一步作数据分析，向数据库设计过渡。

(4)根据数据流向，定出存取方式。

(5)对应一个处理过程，用相应的语言、判定表等工具表达处理方法。

通过对企业考勤系统流程、功能的分析，得出多终端考勤系统的流程图如2所示。

图2 系统数据流程图第一章系统设计1.1 系统的总体结构设计根据系统分析的结果，按照结构化的系统设计方法，多终端考勤系统需要实现的具体功能模块主要可以分为系统设置模块、基本操作模块、数据管理模块、报表中心模块、IC卡管理模块、考勤机管理模块、软件信息管理模块等七个大模块。

各大模块的具体功能如图3所示。

其中添加管理员、修改密码、打卡数据采集、班次定义、基本数据库管理、权限管理、数据库管理、考勤机管理等功能是系统管理员的功能。

图3 系统功能图2、人事管理系统具体实现功能要求大致如下：本系统要求实现最基本的系统登录管理、人事档案、人事查询、系统设置和系统备份等。

系统功能详细分析人事管理系统设计1.1模块处理功能设计通过上一章的系统功能结构图我们可以看出系统分为四大模块：员工基本信息模块、员工考核模块、系统参数设置模块、系统数据备份模块。

下面将对每个模块的总体设计作简要说明。

（1）员工考核信息模块员工考核信息编辑：该模块可以实现对现有人事档案中的职员记载每年度的考核奖惩情况。

对错误的记录可以修改，删除等。

员工考核的查询和报表：不同的员工，不同的年度都记载在考核表中。

所以专门设置一个考核查询和报表就显得很有必要。

我们可以对不同的员工或者同一员工，按照考核的时间，考核的等级等进行查询。

（2）员工基本信息模块编辑员工基本信息模块：该模块可以实现员工信息包括员工号、姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯、联系电话、文化程度、入本单位的时间等记录的录入、修改、删除等操作。

检索员工基本信息模块：该模块是员工信息模块的重要组成部分。

它能够从多角度的不同字段进行检索。

对满足条件的员工记录予以显示。

检索包括对员工的生日自动检索，和对员工的资料信息进行多角度的不同条件的检索。

该模块将用SQL语言实现。

员工信息报表模块：该模块可以实现在数据库中满足指定条件的记录输出报表。

该模块输出特定条件的记录也将用SQL语言实现。

检索到临时文件中作为报表的数据源以实现打印。

（3）系统设置模块部门参数设置模块：该模块可以动态地实现按用户的意识设定适合用户的部门名称。

比如工厂就设定：一车间，二车间等等。

如果是公司就可以设定为：财务科，攻关部等等。

这样的软件适应了用户的动态需求。

职务模块：该模块可以动态地实现按用户的意识设定适合用户的职务名称。

合同模块：该模块可以动态地实现按用户的意识设定适合用户和单位签约合同长短。

这样软件适应了用户对合同的期限的动态需求。

年度模块：该模块可以动态适应年度在不断增加，延长软件的生命周期。

因为软件设计时无法准确的估算该软件的生命周期。

那么它管理的员工的年度考核资料就无法和不断增长的年度相适应。

为了适应这个现状，所以将年度值也交给用户自己设置。

（4）数据备份模块该模块实现现有的数据记录比如基本情况数据表，员工的考核情况记载表可以及时备份到其它磁盘等等。

3、办公用品管理系统具体实现功能要求大致如下：本系统要求实现基本信息管理、办公用品管理、数据统计管理、系统用户管理等。

办公用品管理系统的用户是各单位管理办公用品的员工和领导。

主要功能包括基本信息管理、办公用品管理和数据统计等，具体说明如下：● 基本信息的添加、修改、删除和查询。

基本信息包括分类、部门和供应商等内容，为办公用品管理和数据统计模块提供依据。

● 办公用品信息的添加、修改、删除和查询。

办公用品信息包括领用信息、入库信息和库存信息。

● 数据统计模块包括库存短缺统计、入库统计和领用统计等功能。

系统功能详细分析办公用品管理系统功能模块示意图4、教学设备管理系统具体实现功能要求大致如下：本系统要求实现系统登录验证、设备入库、设备出库、设备采购、设备维修、数据维护等。

系统功能详细分析系统主界面：下面分别论述本系统的各个功能模块的作用：（１）系统登陆：点击可执行文件教学设备管理系统.exe之后，就进入本登陆界面，用户需要如上所述的正确的用户名和密码之后才能使用本系统。

（２）设备入库：本应用模块的主要功能是实现对教学设备的入库管理工作，包括记录移动／查找、打印、添加、编辑、删除等操作。

（３）设备出库：本应用模块的主要功能是实现对教学设备的出库管理工作，包括记录移动／查找、打印、添加、编辑、删除等操作。

（４）设备还库：本应用模块的主要功能是实现对教学设备的还库管理工作，包括记录移动／查找、打印、添加、编辑、删除等操作。

（5）部门需求：本应用模块的主要功能是实现对教学设备的部门需求进行管理，包括记录移动／查找、打印、添加、编辑、删除等操作。

（6）设备采购：本应用模块的主要功能是实现对教学设备的采购管理工作，包括记录移动／查找、打印、添加、编辑、删除等操作。

（7）维修记录：本应用模块的主要功能是实现对教学设备的维修记录进行登记和管理，包括记录移动／查找、打印、添加、编辑、删除等操作。

（8）报表打印：本应用模块的主要功能是实现对本系统的所有数据表进行打印工作，从而完成了本系统的数据资料的硬备份。

（9）数据维护：本应用模块集成了本系统的所有数据库文件，从而可以快速地进行本系统的数据表的快速维护。

（10）修改密码：密码是一个管理系统正常运行的一个重要保障，在本处，只有管理员才可以进行操作，并可以根据不同的系统情况对系统的用户进行增加和删除等工作。

（11）退出系统：退出本系统，恢复系统的实始状态。

5、汽车销售管理系统具体实现功能要求大致如下：本系统要求实现最基本的客户资料管理、汽车资料管理、合同管理和系统登录管理等。

系统功能分析本人中的汽车销售管理系统需要完成功能主要有一下几点。

●汽车销售管理各种信息的输入，包括进货、售出的汽车信息、客户信息的输入等。

●所售汽车销售合同管理。

●汽车销售管理各种信息的查询、修改和维护。

●汽车销售报表的生成。

●对任意型号的汽车提供储存数量报警。

●系统用户管理。

系统功能模块设计在系统功能分析的基础上，考虑vfp程序编制的特点，得到如图所示的系统功能模块图：系统功能模块图6、企业人事档案管理系统具体实现功能要求大致如下：本系统要求实现系统登录管理、系统管理功能、档案管理功能、档案查询功能、档案统计功能等。

系统功能详细分析总体结构和主要功能一．人事档案管理系统的功能分析根据人事档案主要包括职工个人自然情况，工作情况，简历，政治情况等各方面信息，内容比较庞大复杂的特点，同时还综合考虑档案管理工作的性质，总结归纳出人事档案管理系统的功能主要是对员工的人事档案进行立档、转档、维护，对人事资料、人事档案的变动提供查询，统计。

具体说来人事档案管理系统在功能上应该具备以下这些特点：1.灵活的数据记录编辑功能，可以随时对记录进行增加，修改，更新，删除，浏览等编辑操作。

并将查询方式有机溶入编辑界面，可以实现对某项记录定位，再进行编辑，修改，更新。

2.几个数据库表之间的任意组合条件查询，便于在实际档案管理操作中对某种情况，多种条件下的人员情况进行统计查看。

3.具备分级用户权限管理设置，以确保档案的保密性和安全性。

4.具有分类统计，报表输出显示的功能。

5.具有比较友好的人机交互界面，各种操作可以在直观的界面上通过人机交互式进行。

二．本人开发的企业人事档案管理系统的功能概述综上所述，所开发的人事档案管理系统具体功能如下：系统管理功能（系统设置、用户管理、工资级别、部门类别、退出系统）档案管理功能（档案登记、档案维护、档案转递、档案注销）档案查询功能（档案查询登记、档案分类查询、档案自定义查询）档案统计功能（按政治面目统计、按文化程度统计）7、航空售票系统的设计与实现具体实现功能要求大致如下：本系统要求实现系统登录管理、售票系统、查询与退票系统、飞行时刻表综合查询系统、收入结算等。