30个省份卫生高级职称晋升要求汇总

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卫生系统晋升职称要求都有什么

卫生系统晋升职称要求都有什么

卫生系统晋升职称要求都有什么满足职称晋升条件与要求的卫生系统工作人员才有资格得到职称晋升的机会。

下面是小编为大家带来的卫生系统晋升职称要求,相信对你会有帮助的。

卫生系统晋升职称要求(一)、初级1、从20xx年起,取消“员升士”,即没有中专以上学历则不能取得卫生专业技术资格。

2、取得助理执业医师资格可认定并聘任医士;取得执业医师资格可认定并聘任医师。

3、护理专业中专毕业后一年并取得执业护士资格后,其他专业中专毕业一年转正后,经“士”级全国命题统考合格后可取得“士”级专业技术资格。

4、中专毕业取得“士”级专业技术资格五年后,经“师”级全国命题统考合格,可取得“师”级专业技术资格。

5、护士专业大专毕业三年并取得执业护士资格后,其他专业毕业三年后,经“师”级全国命题统考合格后可取得“师”级专业技术资格。

(二)、中级中专学历并受聘“师”满七年;大专学历并受聘“师”满六年;本科学历并受聘“师”满四年;硕士学位并受聘“师”满2年;取得博士学位后,以中级全国命题统考合格可取得中级专业技术资格。

(三)、高级(含正高、副高)按卫生部、人事部卫人发[20xx]64号文件规定,副高以上卫生技术资格晋升将采取考评结合的方式,具体方案未下达。

往年的评审条件是:1、副高A、学历、资历条件:获博士学位,取得主治(主管)资格并受聘2年以上;本科以上学历或学士以上学位,取得主治(主管)资格并受聘5年以上;大专学历,从事本专业技术工作20xx年以上,取得主治(主管)并受聘5年以上。

B、外语条件:参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。

C、业绩成果条件:认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,业绩突出,并取得下列成果之一:(1) 市(厅)级以上专业科技成果的主要完成人;(2) 市(厅)级以上立项专业科研课题的主要参加者(前三名),课题执行情况良好,取得阶段性成果;(3) 主持完成本专业新技术、新项目的应用1项以上,达市内领先水平,经市卫生行政部门考试认可(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)。

贵州省卫生类职称晋升政策

贵州省卫生类职称晋升政策

贵州省卫生类职称晋升政策
贵州省卫生类职称晋升政策的主要内容包括医学专业类别、情况评定、条件及方法四大方面。

按照贵州省卫生类职称晋升政策规定,职
称的评定主要分为副高级、高级和正高级三类。

首先是医学专业类别
方面,以医生职称为例,职称分为医药专业技术职称、医药卫生专业
技术职称和非临床医药卫生专业技术职称。

其次是情况评定方面,医生职称晋升需符合条件:年龄、学历、工
作时间等方面。

例如,晋升副高级医师需要满足35周岁以上,且在临
床或专业技术工作3年以上。

晋升高级医师需要在副高级医师基础上,继续从事专业技术工作6年以上。

晋升正高级医师需要在高级医师基
础上,继续从事专业技术工作8年以上,具备良好职业道德和较高学
术水平。

条件及方法方面,医生职称晋升需通过评审委员会审查,进行考试
或专业技术职称评定。

评审委员会根据个人档案和考核材料,综合考
虑个人工作业绩、学术研究、医德医风等因素进行评定。

通过专业技
术职称评定后,方可晋升相应职称。

总的来说,贵州省卫生类职称晋升政策设立了严格的评定标准和程序,对医生们提出了高要求,也为医疗行业的专业技术人才选拔和晋
升提供了规范和指引。

希望通过这些政策,贵州省卫生类职称的晋升
能够更加公平、合理、科学,有助于提升医疗服务质量,推动医疗事
业的发展。

晋升卫生系列高级职称单位相关要求

晋升卫生系列高级职称单位相关要求

晋升卫生系列高级职称单位相关要求想晋升卫生系列高级职称啊,单位那可是有不少要求呢。

一、基本条件。

1. 工作年限。

首先啊,你得在这个卫生领域工作够一定年头。

就像你跑步,得跑过足够的路程才有资格参加高级别的比赛。

一般来说,从初级职称开始,那得慢慢熬年头,具体多少年呢,不同的岗位和学历还不太一样。

要是你是本科毕业的,从初级到想晋升高级,那可得工作好多年呢,就像种一棵树,得慢慢等它长大。

2. 学历要求。

学历也很重要。

如果你的学历高一点,就像站在一个比较高的台阶上,可能在晋升的道路上会稍微轻松一点。

比如说,硕士学历的和本科学历的相比,硕士在工作年限等方面的要求可能就会相对宽松一些。

但不管怎样,都得有个正儿八经的学历证明,可不能拿个假学历来糊弄,那可是自欺欺人。

二、工作业绩方面。

1. 临床工作。

要是你是临床医生,那你的临床工作表现可太关键了。

你得看多少病人,做多少台手术(如果是外科医生的话),就像厨师得炒多少道菜一样。

你不能说病人来了,你还手忙脚乱的,得熟练地诊断病情,给出合理的治疗方案。

而且啊,你的治愈率得高一点,不能老是把病人治得不见好,那病人可不会给你好评,单位也不会让你轻易晋升。

2. 科研成果。

现在这个时代,科研也很重要。

你得有点科研成果,就像你在游戏里得打几个大boss一样。

你得发表论文,而且不能是那种随便写写、没什么含金量的论文。

要发表在正规的医学期刊上,最好还是那些比较有名气的期刊。

你要是能搞个科研项目,那就更牛了,就像你在医学的海洋里发现了一座新的小岛。

单位会觉得你不仅会治病救人,还能推动医学发展呢。

3. 带教工作。

你还得会带教,就像老母鸡带小鸡一样。

如果你带的那些年轻医生或者护士,在你的指导下都变得很厉害,那你就很了不起。

你得把你的经验、知识传授给他们,不能藏着掖着。

要是你带的学生一个比一个差,那单位可就会怀疑你的能力了。

三、医德医风方面。

1. 职业道德。

医德医风可是重中之重。

你得是个有良心的医护人员,不能收病人的红包,那可是违背职业道德的。

河南卫生高级职称评审条件与申请材料

河南卫生高级职称评审条件与申请材料

河南卫生高级职称评审条件与申请材料标题:河南卫生高级职称评审条件与申请材料简介:在中国的医疗领域,职称评审是医务人员发展职业生涯的重要环节之一。

河南是中国人口众多的省份之一,其卫生高级职称评审制度备受关注。

本文将深入探讨河南卫生高级职称评审的条件和申请材料,旨在帮助读者更好地了解并准备申请材料。

文章主体:一、评审条件1. 学历要求:河南卫生高级职称评审对申请人的学历有明确要求。

一般来说,申请人至少需具备硕士学位,并应在医学领域取得相关专业的学位或研究生教育阶段的学位。

2. 工作经验:除学历要求外,评审申请人还需要有一定的工作经验。

河南卫生高级职称评审一般要求申请人具备一定年限的临床工作经验,通常是5年以上。

3. 表现与贡献:评审申请人的表现和贡献也是评审的重要考核标准。

申请人需要在医疗领域表现出卓越的临床技术水平和专业素养,并在研究、学术交流和医疗质量改进等方面做出重要贡献。

4. 学术成果:河南卫生高级职称评审还会考虑申请人的学术成果,如已发表的论文数量和质量、参与主持的科研项目等。

优秀的学术成果在评审中将起到积极的推动作用。

二、申请材料1. 个人简历:在申请卫生高级职称时,个人简历是必备的申请材料之一。

个人简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、学术研究成果等。

2. 申请表:申请表是评审流程中的重要文件,其中包括个人基本信息、学历、工作经历、学术与科研专长、学术成果等。

申请人需要准确填写并如实陈述相关情况。

3. 学历和学位证书:申请人需要提供相关的学历和学位证书作为申请材料的一部分,以证明自己的学历背景。

4. 职称证书:如果申请人已经取得过医学职称或卫生职称,需要提供相应的职称证书作为申请材料。

5. 学术成果:申请人的学术成果是评审中的重点考核内容。

申请材料中应提供已发表的论文、授权专利、学术报告等相关证明文件。

6. 推荐信:至少需要两位具有专业资历和较高职称的专家给予推荐,并提供他们的联系方式和签字。

2023年陕西卫生高级职称评审条件

2023年陕西卫生高级职称评审条件

2023年陕西卫生高级职称评审条件摘要:一、引言二、陕西卫生高级职称评审条件概述1.基本条件2.业绩成果要求3.专业能力要求4.学术水平要求三、评审流程1.申报2.审核3.面试4.公示5.颁证四、相关政策及注意事项1.政策支持2.注意事项五、总结正文:一、引言随着我国医疗卫生事业的发展,卫生高级职称评审成为衡量卫生人才专业能力和学术水平的重要标准。

本文将详细介绍2023年陕西卫生高级职称评审条件,帮助相关人员了解评审要求,做好申报准备。

二、陕西卫生高级职称评审条件概述1.基本条件申请人应具备良好的职业道德和职业操守,热爱本职工作,身体健康。

同时,具备相应的学历和任职资格,如本科及以上学历、主治医师及以上职称等。

2.业绩成果要求申请人需具备一定的工作经验,取得一定的业绩成果。

如在疑难杂症诊治、危急重症救治等方面取得显著成效,或在科研、教学等方面有突出表现。

3.专业能力要求申请人应具备扎实的专业知识和技能,掌握本专业最新发展动态,具备较高的临床、科研、教学等专业能力。

4.学术水平要求申请人需具备一定的学术影响力,如在国内外专业期刊发表一定数量的学术论文,或参与编写专著、教材等。

三、评审流程1.申报申请人需按照评审要求,提交相关材料,如个人简历、业绩成果、学术论文等。

2.审核评审机构对申请人提交的材料进行审核,确认申请人是否符合评审条件。

3.面试通过审核的申请人需参加面试,面试主要测试申请人的专业知识和综合素质。

4.公示评审机构对通过面试的申请人进行公示,接受社会监督。

5.颁证公示无异议的申请人,将由评审机构颁发卫生高级职称证书。

四、相关政策及注意事项1.政策支持陕西省政府及相关职能部门将不断完善卫生高级职称评审政策,为卫生人才发展创造良好环境。

2.注意事项申请人需关注评审政策动态,确保所提交材料真实、完整、规范,切勿弄虚作假。

五、总结2023年陕西卫生高级职称评审条件涵盖了基本条件、业绩成果要求、专业能力要求和学术水平要求等方面,评审流程包括申报、审核、面试、公示和颁证等环节。

卫生专业正高、副高晋升条件(精选五篇)[修改版]

卫生专业正高、副高晋升条件(精选五篇)[修改版]

第一篇:卫生专业正高、副高晋升条件卫生专业正高、副高晋升条件一、关于卫生高级技术资格的申报(一)主任医(药、护、技)师申报条件1、大学本科以上学历毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满5年。

2、大学普通班毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满7年。

(二)副主任医(药、护、技)师申报条件1、获得博士学位后,受聘中级卫生专业技术职务满2年。

2、大学本科以上学历毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。

3、大学普通班毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。

4、大学专科毕业后取得本科以上学历(专业一致或相近专业),受聘中级卫生专业技术职务满7年。

5、1970年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满5年。

6、1984年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满7年。

7、护理专业中专毕业后,从事临床护理工作25年以上,并取得护理专业的专科以上学历,受聘主管护师5年以上,可申报副主任护师任职资格。

(三)破格申报条件不具备申报高级技术资格规定的学历(或学位),任现职必须满5年;具备规定的学历(或学位),除下列人员外任现职必须满3年。

1、任现职以来,获得过国家发明一、二等奖;自然科学一、二等奖;科学技术进步一、二等奖以及省科学技术进步一等奖者,破格晋升正高职称的专业技术人员。

2、任现职以来,获得过国家发明三等奖;自然科学三、四等奖;科学技术进步三等奖以及省科学技术进步二等奖者,破格晋升副高职称的专业技术人员。

3、具有博士学位者。

第二篇:护士晋升副高条件护士得先进护师护师进主管护师主管进副高!大专必须是全日制的护士最快得10年以后才可以进到副高1、申报评审副主任医(药、护、技)师、副主任中医师任职资格者,需具备下列条件之一:(1)取得博士学位,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务2年以上;(2)研究生毕业并取得硕士学位,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务4年以上;(3)大学本科毕业,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务5年以上;(4)在乡镇卫生院工作的卫生技术人员,中专毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作20年以上,担任主治(管)医师、主治中医师专业技术职务8年以上;大学专科毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作15年以上,担任主治(管)医师、主治中医师专业技术职务6年以上,可申报副主任(中)医师。

2023卫生高级职称评审条件和材料

2023卫生高级职称评审条件和材料

2023卫生高级职称评审条件和材料
2023年卫生高级职称评审条件和材料如下:
一、评审条件:
1.符合卫生行业人事代表性岗位任职资格标准。

2.具有卫生高级职称的医务人员,在本职业务基础上,取得硕士研究生学历或同等学历,累计从事卫生专业工作满5年。

3.在本职业务基础上,累计从事卫生专业工作满10年,其中在高级职称取得的专业领域内工作满5年。

4.本人参与过重大科研项目或临床突破性创新工作的,累计从事卫生专业工作满8年(博士研究生需满7年)。

5.在卫生行业内具有一定影响和贡献的医务人员,累计从事卫生专业工作满15年(博士研究生需满14年)。

二、评审材料:
1.个人基本情况和申报表。

2.身份证、学历证书、卫生职称证书、职业资格证书等相关证明文件。

3.工作经历证明材料,包括工作单位、职务、职称、任职时间、工作内容等。

4.科研成果材料,包括学术论文、专著、课题研究成果等。

5.临床技术和医疗质量管理方面的材料,包括临床技术和医疗质量管理成果、病例报告、医学检验、医学影像等相关证明材料。

6.医德医风和职业道德方面的材料,包括荣誉证书、表彰材料、自学成果等。

以上是2023年卫生高级职称评审条件和材料,供您参考。

全国31个省市的职称晋升政策(三)

全国31个省市的职称晋升政策(三)

青海省晋升政策
西宁市的大通、湟中、湟源三县:省级论文 篇 西宁市的大通、湟中、湟源三县:省级论文3篇,其中本省省级医药 期刊论文1篇 期刊论文 篇。 海东地区:省级论文3篇,其中本省省级医药期刊论文1篇。 三类地区:省级论文2篇,其中本省省级医药期刊论文1篇。 四类地区:省级论文1篇。 藏(蒙)医(药)专业论文要求: 西宁地区:省级论文3篇,其中本省省级医药期刊论文1篇。 海东地区:省级论文2篇,其中本省省级医药期刊论文1篇。 三类地区:省级论文1篇。 四类地区:参加省学术会交流论文1篇。 盲人按摩专业:参加本地区学术交流论文2篇。
天津晋升政策
3.主任医(药、护、技)师 主任医( 主任医 (1)在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的,副高级期间在本专 业学术期刊发表第一作者论文至少3篇。或在本专业学术期刊发表第 一作者论文至少1篇并且在全国或国际医学专业学术年会上大会宣读 第一作者论文至少2篇 (2)在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中工作的人员,任 副高级期间在本专业核心期刊发表第一作者论文至少2篇或在本专业 学术期刊发表第一作者论文至少3篇。 创新医学网推荐期刊: 创新医学网推荐期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 推荐期刊 国家级期刊: 国家级期刊:《中国社区医师》、《医学信息》 省级期刊: 省级期刊: 《吉林医学》、《内蒙古中医药》、《按摩与康复》
Hale Waihona Puke (3)在重要学术刊物上发表本专业论文二篇; (4)获市(厅)级科技奖三等奖以上的主要贡献者(等级内额定人 员); (5)本、专科生通用教材的主要参编者(本人编写3万字以上); (6)在临床工作中有较突出贡献者,受到市(厅)级以上政府的奖励。 三、主治医师 在医师任期内,能完成医院分级管理中规定的相应级别两例病例的两份 甲级病历,并同时具各下列条件之一: (1)在全国专业学术会议上宣读交流论文一篇; (2)在重要学术刊物上发表论文一篇; (3)在省(部)级学术会议上宣读交流论文二篇; (4)在市(厅)级学术会议上宣读交流论文三篇; (5)获市(厅)级科技奖三等奖以上的主要贡献者(等级内额定人 员); (6)本、专科生或中专生通用教材的参编者; (7)在临床工作中成绩突出,受到县级以上政府的奖励 创新医学网推荐期刊 推荐期刊: 创新医学网推荐期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 国家级期刊:《中国社区医师》、《医学信息》 国家级期刊: 省级期刊: 省级期刊: 《吉林医学》、《内蒙古中医药》、《按摩与康复》

全国部分省市医护职称晋升政策

全国部分省市医护职称晋升政策

全国部分省市医护职称晋升政策(重庆市河北省北京市天津市河南省山西省陕西省江西省湖北省湖南省广东省广西省四川省江苏省安徽省福建省上海市海南省吉林省黑龙江省辽宁省新疆内蒙古云南省贵州省青海省甘肃省等)重庆市论文发表在中文核心,国家级期刊。

鉴定办法:学术成果鉴定数量(论文正高3篇,副高2篇,科研成果不限,)报送材料时应由申请人明确拟鉴定的学术成果,并同时提交拟鉴定成果的原件(原件审核后退回)、复印件;复印件要求字迹清晰经重庆市卫生局职改办鉴定并用印后,随其它申报材料送评委会。

①教学医院:有3篇以上核心(论著、经验交流、述评等)②城市医疗卫生机构:有2篇以上核心(论著、经验交流、述评等)。

③农村医疗卫生机构:有2篇以上普通。

重庆市正高:①教学医院:有5篇以上核心(论著、经验交流、述评等)。

②其他医疗卫生机构:有3篇以上核心(论著、经验交流、述评等)。

报材料的时间:【市级】7月底之前,【县级】8月中旬之前。

河北省河北省副高:以下条件满足其一:①发表2篇核心期刊上面②在学术期刊上发表4篇学术论文,1篇为核心期刊,3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊。

河北省正高:以下条件满足其一:①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,发一篇核心期刊论文,②出书一本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊。

报材料时间:8月之前必须拿到书,对版面无要求北京北京乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊,北京副高:2篇,北京正高:3篇,北京其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊。

版面无要求报材料时间:8月15日以前天津市市卫生厅公布的期刊目录内的期刊。

报材料时间:8月份以前,天津市副高:2篇以上,第一作者;天津市正高:3篇以上。

报名时间:每年的3、4月份报名。

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件摘要:一、山西基层卫生系列高级职称评审条件概述二、基层卫生系列高级职称评审申报要求三、基层卫生系列高级职称评审材料准备四、基层卫生系列高级职称评审流程五、注意事项正文:山西省在2023 年将继续开展基层卫生系列高级职称评审工作,旨在进一步提升基层卫生人才的专业技术水平,推动基层卫生事业的发展。

本文将详细介绍2023 年山西基层卫生系列高级职称评审条件及相关要求。

一、山西基层卫生系列高级职称评审条件概述2023 年山西基层卫生系列高级职称评审条件主要包括以下几个方面:申报人应具有本科及以上学历,并取得相应的学位;从事基层卫生工作年限不少于10 年;取得中级职称资格并担任中级职务不少于2 年;具备较高的基层卫生业务水平和工作能力;具有一定的科研能力,参与并完成一定的科研项目;具备良好的职业道德和敬业精神。

二、基层卫生系列高级职称评审申报要求申报基层卫生系列高级职称评审的人员,需提供以下材料:学历证书、学位证书、职称证书、职务聘任书、业务工作总结、科研成果及获奖证书、论文发表等相关证明文件。

同时,还需按照评审要求填写相关表格,并提交个人免冠照片。

三、基层卫生系列高级职称评审材料准备申报人需按照评审要求,将相关材料整理成册,并按顺序装订。

材料要求真实、完整、规范,且需提供原件及复印件。

申报人应对所提供材料的真实性负责,如有不实,将取消评审资格。

四、基层卫生系列高级职称评审流程基层卫生系列高级职称评审流程主要包括:个人申报、单位推荐、资格审查、专家评审、评委会审议、公示等环节。

申报人需按照评审流程要求,依次完成各阶段工作。

五、注意事项1.申报人应确保所提供材料的真实性、完整性和规范性;2.申报人应严格按照评审要求填写表格,并提交相关材料;3.申报人应提前准备好相关材料,以免因材料不全影响评审进度;4.申报人应关注评审通知,了解评审进度及结果。

总之,2023 年山西基层卫生系列高级职称评审条件要求申报人具备较高的学历、资历、业务水平和科研能力,同时要求申报人提供真实、完整、规范的材料。

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件摘要:1.引言2.2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件概述3.评审条件具体内容3.1 基本条件3.2 学历和任职年限要求3.3 专业知识和技能要求3.4 工作业绩和表彰奖励要求3.5 论文和科研要求4.评审流程与时间安排5.结语正文:作为一名职业写手,我将根据提供的文本为您详细解读2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件。

本文将分为以下几个部分:引言、评审条件概述、评审条件具体内容、评审流程与时间安排以及结语。

首先,我们来了解一下基层卫生系列高级职称评审的重要性。

高级职称评审是对医务人员专业素质和能力的权威认定,有助于个人职业发展和社会地位的提升。

接下来,我们详细阐述2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件。

一、基本条件2023年山西基层卫生系列高级职称评审的基本条件包括:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和职业操守;身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

二、学历和任职年限要求1.学历要求:具备本科及以上学历,且专业为卫生类专业。

2.任职年限要求:在基层卫生岗位上工作满10年,其中具备中级职称的年限为5年。

三、专业知识和技能要求1.熟练掌握基层卫生工作的相关法律法规、政策制度和业务知识。

2.具备较高的专业技术水平,能独立处理基层卫生工作中的疑难问题。

3.具备一定的组织协调和管理能力,能有效推动基层卫生工作的开展。

四、工作业绩和表彰奖励要求1.在基层卫生工作中取得显著成绩,得到当地政府和群众的好评。

2.获得过县级及以上表彰奖励者优先。

五、论文和科研要求1.在省级及以上专业期刊上发表过2篇及以上论文。

2.参与过县级及以上科研项目者优先。

接下来,我们来了解一下评审流程与时间安排。

1.申报阶段:本季度内,符合条件的人员向所在单位提出申请。

2.单位推荐:单位对申报人员进行综合评价,并将推荐名单报送至上级卫生部门。

3.资格审查:上级卫生部门对推荐人员进行资格审查,确定参加评审人员名单。

卫生人员晋升职称的条件有哪些

卫生人员晋升职称的条件有哪些

卫生人员晋升职称的条件有哪些晋升职称的条件是每个想要晋升的卫生人员必须了解清楚的。

下面是店铺为大家带来的卫生人员晋升职称条件,相信对你会有帮助的。

卫生人员晋升职称的条件第一条为统一卫生技术人员的职务名称,加强晋升工作的管理,充分调动卫生技术人员的积极性,加速建设又红又专的卫生技术队伍,为创造我国统一的新医学新药学,为实现新时期的总任务,特制订本条例。

第二条卫生技术人员根据业务性质,分为四类:一、医疗防疫人员(含中医、西医,卫生防疫,寄生虫、地方病防治,工业卫生,妇幼保健等)的技术职称为:主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医士(助产士)、卫生防疫员(妇幼保健员)。

二、药剂人员(含中药、西药)的技术职称为:主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂士、药剂员。

三、护理人员的技术职称为:主任护师、副主任护师、护师、护士、护理员。

四、其他技术人员(含检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养、生物制品生产等)的技术职称为:主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士、见习员。

第三条各类卫生技术人员的政治思想条件:拥护党的领导,热爱社会主义,努力学习马列主义、毛泽东思想,不断提高政治觉悟,做到又红又专,全心全意为人民服务,为实现新时期的总任务贡献力量。

第四条具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师:1.精通本科(本专业,下同)理论,掌握国内外本科技术发展情况,并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论,对经典医著有所研究);2.有丰富的临床或技术工作经验,能熟练地掌握本科技术操作,解决本科复杂疑难问题。

能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件),并有较高水平的科学论文或著作;3.善于指导本科全面业务,能为医疗、教学和科研培养出高级人材;第五条具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师:1.通晓本科理论,了解国内外本科技术发展情况,并能吸取最新科研成就用于实际工作(中医药专业须通晓中医药理论,熟悉经典医著);2.有丰富的临床或技术工作经验,能熟练地掌握本科技术操作,解决本科复杂疑难问题。

黑龙江省卫生系列高级职称晋级评审标准

黑龙江省卫生系列高级职称晋级评审标准

黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准第一章总则第一条为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条专业划分西医、中医、预防医学、中西药、护理、法医等。

第三条适用范围本评审标准适用于在医疗卫生机构中从事西医、中医、预防医学、中西药、护理工作,以及在公安和司法等机构中从事法医工作的专业技术人员。

第四条资格名称卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副主任医(药、护、技)师、副主任法医师、主任医(药、护、技)师、主任法医师。

第二章申报资格第五条遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条学历、学位与资历要求一、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:(一)具有医(药、护)学专业博士学位,取得中级任职资格2年;(二)具有医(药、护)学专业大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

二、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:具有医(药、护)学专业大学本科以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

三、破格条件(一)符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:1、具有医(药、护)学专业大学专科学历,在县、乡或社区医疗卫生机构、公安和司法等机构中,从事西医、中医、预防医学、中西药、护理和法医工作,取得中级任职资格7年;2、具有《传统医学师承出师证书》的专业技术人员,从事中医工作满25年,取得中级任职资格5年。

(二)符合下列条件者,可申报正高级任职资格:具有《传统医学师承出师证书》的专业技术人员,从事中医工作满30年,取得副高级任职资格5年。

第八条获取及处理信息能力一、外语要求除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

全国省市的卫生行业副高,正高职称政策

全国省市的卫生行业副高,正高职称政策

福建省晋升政策
• 对申报对象任现职以来发表的学术论文的要求如下: 1. 申报晋升副高级卫生专业技术职务任职资格: (1)属省级单位的申报人员,须在国家级(被SCI或MEDLINE 数据库收录的刊物及中华医学会等一级学会主办的医药卫生类刊物, 下同)医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇(限第一作 者,下同)以上,或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学 术专著(含译著),字数达10万字以上,或在省级(省、市、自治 区学会及其以上单位主办的,下同)及以上医药卫生类刊物发表本专 业有价值的学术论文2篇以上; (2)属设区市级及区级单位的申报人员,须在省级以上医药卫 生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上; (3)属县(市)级及以下单位的申报人员,论文不作必备条件, 应提交本人聘期内病例分析报告或业务工作总结报告作为代表作送审。 2. 申报晋升正高级卫生专业技术职务任职资格: (1)属省级单位的申报人员,须在国家级医药卫生类刊物发表 本专业有价值的学术论文2篇以上,或在省级及以上出版社出版本专 业有较高水平的学术专著(含译著),字数达15万字以上,或在省 级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文3篇以上;
全国31个省市的职称晋升政策(一)
(陕西省、江苏省、贵州省、广西省、山东省、甘肃省、 内蒙古、福建省)
陕西省晋升政策
• 全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位: 正高级资格论文发表要求:在省级及以上科技类期刊发表论文2 篇,均为第一作者;副高级资格论文发表要求:在省级及以上科技类 期刊发表论文2篇,限前2名作者,其中第一作者至少1篇; • 县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位(仅限职工医院): 正高级资格论文发表要求:在省级及以上科技类期刊发表论文2 篇,均为第一作者;副高级资格论文发表要求:在地市级以上科技类 期刊或在国家(际)级学术会议报告论文2篇,限前2名作者; • 一级及以下医疗卫生单位: 副高级资格论文发表要求:在地市级以上科技类期刊或在省级学 术会议报告论文、专业文章2篇,限前3名作者; • 特别提示: • 1.陕西省卫生职称评审认可的中文生物医学期刊目录之内 2、全文字数正高级一般不少于1500字,副高级不少于1000字。 • 推荐医学期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》 《健康必读》《医学新知》 《医药前沿》、

湖南卫生高级职称晋升政策和评审要求

湖南卫生高级职称晋升政策和评审要求

湖南卫生高级职称晋升政策及评审要求湖南卫生高级职称晋升政策及评审要求职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

评审时间快到了,作为过来人,今年有空写上一些湖南省卫生高级职称申报所需要的条件以及我个人的申报经验,希望对大家有用。

我主要总结三个方面内容:一、考试注意点二、个人申报经验。

三、湖南省卫生厅发布的晋升高级职称的申报条件,一、考试复习要点:1.大纲很重要,围绕大纲是不错的,考试的范围比较广泛,复习时要把常见疾病要读懂弄透,但是很意外,有的考题确实偏,属于超纲题,考试大纲上没有没有办法,这些都不会做。

这个我们左右不了。

2.复习资料应该有,但不能过分依赖。

主要看历年真题和教科书,不管是军医的还是人卫的还是考试宝典,都只是书本的简化,以教科书为蓝本才是最可靠的。

3.我们要对常考知识点作为重点学习。

看书一定要细,对于偏题怪题,有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。

其实我认为抱怨对我们没有一点好处,有句话叫:改变你所能改变的,适应你所不能改变的。

我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题,100分不是目标,考60就够了。

4复习用书大家临床工作都很忙,白天基本都在上班,只有晚上挤出时间来看书,所以提高复习效率显得尤为重要了。

但凡国家标准化考试,一定有一个考试大纲,这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比,新增内容十有八九是会出现在考卷上的;很多人害怕超纲考题,其实一张100分的试卷,超纲题目不会超过5个,你看书了可能做对4个,不看书可能蒙对2个,不如果断放弃,严格按照大纲来复习。

对于复习用书,个人认为本科课本,外加人民卫生出版社的复习指导,以及历年真题(主要是前2门考试,广大考生一般考试结束后都会回忆出题目),足够通过高级考试,而对于市面上数量繁多的各种模拟,练习题,则完全没有必要浪费时间。

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件随着社会的不断发展,人们对基层卫生工作者的需求也越来越大。

为了提高基层卫生工作者的专业水平和服务质量,各地纷纷出台了一系列高级职称评审条件。

今天,我们就来深入探讨一下2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件。

一、专业知识和技能要求在评审条件中,首先需要关注的是专业知识和技能要求。

作为基层卫生工作者,必须具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验。

还要求具有较高的医疗技术水平和综合素质。

针对不同岗位的高级职称评审条件也会有所不同,需要考察的内容也会相对复杂。

二、学术研究和科研能力除了临床实践能力,评审条件当中也会对学术研究和科研能力提出相应要求。

这意味着基层卫生工作者需要具备一定的科研能力,能够独立进行学术研究或参与科研项目,撰写相关学术论文并发表在国内外医学期刊上。

这对于推动基层医疗事业的发展和提升整体服务水平有着积极的作用。

三、医德医风和服务态度评审条件当中还会涉及医德医风和服务态度的考核。

良好的医德医风是基层卫生工作者的基本要求,要求在日常工作中能够尊重职业操守,恪守医德规范,不断提高医德修养,增强服务意识和责任感,尊重患者权益,言行得体,积极帮助患者解决问题,提高医疗服务的满意度。

四、个人成就和社会贡献评审条件还会综合考虑个人的成就和社会贡献。

在这方面,工作业绩、学术成果、专业技术职务、医疗技术成果、社会荣誉等都是评审的重要内容。

基层卫生工作者还需要积极参与国家和地方医疗行业的相关活动,并为当地医疗卫生事业发展做出积极贡献。

总结回顾2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件将从专业知识和技能要求、学术研究和科研能力、医德医风和服务态度、个人成就和社会贡献等多个方面全面评估基层卫生工作者的综合素质和专业水平。

我对这个评审条件持有积极的态度,相信它能够提高基层卫生工作者的整体水平,促进医疗服务的优质发展。

在撰写此文时,我对2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件有了更深入的了解,也更加清晰地认识到了基层卫生工作者的重要性和责任。

山东卫生高级职称标准对比

山东卫生高级职称标准对比

山东卫生高级职称标准对比山东省卫生高级职称标准与其他省份的标准有一定的差异,但总体上都是为了保障医疗质量和医疗安全,提高卫生技术人员的专业水平和服务能力。

在山东省,卫生高级职称分为正高级和副高级两个级别,评审标准主要包括学术水平、工作经历、工作业绩、科研成果、技术创新等多个方面。

其中,学术水平和工作经历是评审的重要指标,要求申报者具备较高的学术论文发表和临床工作经验积累。

此外,山东省卫生高级职称标准还对申报者的医德医风、服务质量、团队协作等方面进行了要求,强调申报者要具备良好的职业道德、服务意识和团队协作精神。

总体来说,山东省卫生高级职称标准注重实践能力和学术水平的结合,旨在选拔一批具有较高专业水平和临床经验的人才,为山东省的医疗卫生事业发展提供有力的人才保障。

职称评定标准通常根据不同的行业和领域有所差异,但一般来说,以下几个方面是常见的评定标准:专业能力:职称评定首要的标准就是专业能力,包括在本领域的理论知识和实践经验,以及技术水平的高低。

专业能力是评定职称的核心标准,也是最基础的要求。

工作业绩:工作业绩是反映专业能力的重要依据,包括在工作中的成果、贡献以及所承担项目的规模、难度等。

工作业绩的评定可以帮助评委全面了解申报者的实际工作能力和业绩表现。

学术水平:学术水平主要指申报者在专业领域的学术论文发表情况,包括论文的质量、数量以及被引用次数等。

学术水平是反映申报者理论素养和学术研究能力的重要方面。

综合素质:综合素质主要指申报者的职业道德、团队协作、沟通能力等方面的表现。

在职称评定中,评委往往会注重申报者的综合素质,因为这些方面的表现能够反映出申报者的职业素养和社会责任感。

技术创新:技术创新是指在工作中发明、创造新技术、新方法的能力,以及对现有技术的改进和优化。

技术创新是推动行业发展的关键因素,也是职称评定中的一个重要标准。

总的来说,职称评定标准是一个综合性的评价机制,旨在全面评价申报者的专业能力、工作业绩、学术水平、综合素质和技术创新等方面。

卫生系列职称晋升条件

卫生系列职称晋升条件

卫生系列职称晋升条件
1. 要想晋升卫生系列职称,你的学历得够格呀!就好比爬山,没有合适的装备怎么能登上高峰呢?比如你要是想晋升主治医生,本科及以上学历那是必须的呀!
2. 工作年限也是很重要的呀!这就像酿酒,时间越久越香醇。

你要是工作没个几年,怎么能奢求高级职称呢,对吧?比如说副主任医师起码得有一定年限的工作积累呀!
3. 业绩成果可不能忽视哦!这就如同战场上的战功,没有显赫的战绩怎么能脱颖而出呢?像发表高质量的论文、承担重要的科研项目,这些都是你的有力武器呀!
4. 专业技术能力得过硬呀!这不就像武林高手要有精湛的武艺嘛。

你得在自己的领域有出色的表现,比如能熟练处理各种疑难病症,那才有可能晋升呀!
5. 继续教育也很关键呢!就好像汽车要不断加油保养才能跑得远。

参加各种培训、学习新的知识和技能,才能让你保持竞争力呀!
6. 医德医风也得好呀!这就像是人的品德,没有好的品德怎么能让人信服呢?对待患者要真心、负责,这可是晋升的重要考量呀!
7. 参加相关的考试也是必要的呀!这就像过关斩将,只有通过了才能前进。

各种职称考试都要认真对待呀!
8. 团队合作也不能少哦!你想想,一个人怎么能建成高楼大厦呢?和同事们良好协作,共同攻克难题,这对晋升也很有帮助呀!
9. 临床实践经验得丰富呀!这就像厨师做菜,做得多了才会更美味。

多接触病人,多积累经验,这可是晋升的重要资本呀!
10. 对自己要有信心呀!别总觉得晋升很难,只要你努力,一切皆有可能呀!就像跑步,一开始觉得累,但坚持下去就能到达终点呀!
我的观点结论:晋升卫生系列职称需要各方面的条件都具备,只有不断努力提升自己,才能在职称晋升的道路上顺利前行。

2023贵州卫生高级职称评审条件

2023贵州卫生高级职称评审条件

2023贵州卫生高级职称评审条件在2023年,贵州卫生高级职称的评审条件将会有所调整,这对于医务工作者来说是一个重要的议题。

在本篇文章中,我将从深度和广度两方面进行全面评估,探讨该主题并撰写一篇有价值的文章。

一、当前贵州卫生高级职称评审条件的基本情况我们来了解一下目前贵州卫生高级职称评审条件的基本情况。

根据官方文件,医务人员在评审高级职称时需要具备一定的工作年限、学术成果和专业技术水平。

具体要求包括:持有副主任医师职称或者同等学历;工作年限不少于15年,其中副主任医师职称以上工作年限不少于5年;在国家级、省级刊物上发表过一定数量的学术论文等。

二、深度评估:高级职称评审条件存在的问题及原因分析在深度评估中,我们需要看到高级职称评审条件存在的问题,并进行原因分析。

当前条件下,一些医务人员反映晋升难度大,评审标准过于严格。

这主要是由于学术成果、发表论文等硬性条件占据了评审重要性,而对医疗技术水平等软性条件的考量不足所致。

当前条件可能存在一些局限性,无法全面反映医务人员的实际工作水平和贡献。

三、广度评估:国内外类似案例和改革趋势在广度评估中,我们需要了解国内外类似案例和改革趋势,以便更加全面地把握评审条件的发展方向。

多地医疗行业已经开始调整高级职称评审条件,更加注重实际医疗技术水平和医疗质量。

一些发达国家也在逐步完善医务人员的评审体系,加大对实践能力和医疗创新的重视。

四、个人观点和总结我认为,2023年贵州卫生高级职称评审条件需要在兼顾硬性条件的基础上,更加注重对医务人员的实际工作水平和医疗贡献的考量。

评审条件的调整应当更加注重实践能力和医疗创新,反映医务人员的整体能力和贡献。

我们也应当借鉴国内外的先进经验,不断完善评审体系,使之更加公正、科学和合理。

在此,我根据你提供的主题内容,撰写了一篇关于2023年贵州卫生高级职称评审条件的文章。

该文章以知识的文章格式进行撰写,涵盖了深度和广度的评估,并共享了个人观点和总结。

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30个省份卫生高级职称晋升要求汇总
为方便广大医学科研工作者简单快捷查询该省晋升要求,医学教育网特整理以下资料,以供参考(最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准!)
河南省
副高:
1、发表一类或者SCI≥3分的期刊1篇;
2、发表3篇,一类二类三类期刊均可(三级单位最少1篇二类以上期刊);
3、获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前3名),在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇(其中省级单位工作者,最少一篇二类以上学术期刊)。

正高:
1、发表一类期刊或者sci≥3分的期刊1篇
2、4篇(1类 2类 3类均可),其中县级单位最少1篇二类以上文章
3、同时具备下面条件中的2条以上,其中第(1)条必备条件。

(1)(1类 2类 3类期刊)3篇,其中县级单位最少1篇二类以上文章。

/
(2)出书参编五万字以上,必须前三名。

(3)获本专业省辖市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名),或省级三等以上科技进步奖(限前7名)。

<每年7、8月份左右报材料。

论文必须在知网、万方数据库检索到。

>
新疆
副高:2篇国家级
正高:3篇国家级
<每年9、10月份左右报材料。

>
黑龙江省
副高:2篇国家级
正高:3篇国家级
<每年7、8月份报材料。

>
湖北省
副高:
二级以下单位,要求发2篇以上国家级期刊;市级以上单位要求最少发表1-2篇核心期刊。

正高:
2篇以上国家级期刊,1-2篇核心期刊,个别单位要求至少一篇北大
/
核心。

<每年7月左右报材料>
吉林省
副高:
市级单位要求1篇国家级、1篇省级;县级单位要求2篇省级。

正高:
市级单位要求2篇国家级、1篇省级;县级单位要求1篇国家级、1篇省级。

<必须在晋升前一年发表>
内蒙古
副高:
自治区单位要求发表4篇(其中至少2篇国家级或者1篇核心)或者3篇均发表在国家级期刊;盟市级单位要求发表3篇(至少1篇核心,其余可谓为省级)或者2篇均发表在国家级期刊;旗县级单位要求发表2篇论文(其中1篇为独立第一作者)。

正高:
自治区单位要求发表5篇论文(至少3篇国家级或者2篇核心)或者4篇均发表在国家级期刊。

盟市级单位要求发表3篇论文(至少2篇国家级或者1篇核心)其余可为省级期刊。

旗县级单位要求发表2篇
/
论文(其中1篇为核心)
<要求必须在晋升前一年发表>
辽宁省
副高:
3篇国家级(县级单位要求发2篇,1篇省级1篇国家级);
正高:
1篇核心2篇国家级(县级单位要求三篇国家级)
<晋升当年3月发出来,必须按目录内的杂志发>
河北省
副高:
①2篇核心②1篇核心,3篇省级③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊。

(以上四项条件满足一项即可)
正高:
①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,1篇核心,②出书1本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊。

(以上四项条件满足一项即可)
<每年8月左右报材料>
/
重庆省
副高:
2篇核心,其中县级一般要求一篇核心。

正高:
3篇核心,县级一般要求1-2篇核心,普刊也要发。

<每年8月左右报材料>
青海省
副高:
1篇核心,2篇省级。

正高:
2篇核心,2篇省级。

<每年9月左右报材料>
海南省
副高:
2篇科技核心,1篇为中文核心
正高:
2篇科技核心,2篇为中文核心
<每年6月左右报材料>
/
北京市
副高:
2篇核心
正高:
3篇核心
<每年8月左右报材料,医院级别较低的可以发普通期刊>
四川省
副高:
三级单位要求发表1篇核心论著、1篇普刊;二级单位要求发表2篇普刊(至少1篇论著);乡镇单位要求发表2篇普刊。

正高:
三级单位要求发表1篇中文论著、1篇核心论著、1篇普刊;二级单位要求发表1篇核心论著、2篇普刊;乡镇单位要求发表3篇普刊。

<每年8月左右报材料>
上海市
副高:
2-3篇省级普刊;
正高:
1篇核心、2篇普刊。

/
<每年6月左右报材料>
陕西省
副高:
省级三甲、省级公共卫生机构要求发表4篇陕西省目录内杂志;省级三级乙等医院、市级三级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊;其他医疗机构要求发表至少2篇文章(至少1篇发表在目录内期刊)。

正高:
省级三甲、省级公共卫生机构要求4篇陕西省目录内杂志。

除此,科研课题、科技进步奖、发明专利、SCI四项条件必须满足一项;省级三级乙等医院、市级三级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊。

除此,科研课题、科技进步奖、发明专利、SCI四项条件必须满足一项;其他医疗机构要求发表至少3篇目录内期刊。

<副高每年10月左右,正高12月左右报材料>
江西省
副高:
2篇目录内杂志
正高:
/
3篇目录内杂志
<必须在晋升前一年发出来>
山西省
副高:2篇普刊
正高:1篇目录内国家级,2篇普刊
<每年6月左右报材料>
天津市
副高:
3篇专业期刊目录内杂志,其中一篇发综述。

正高:
1篇核心目录内杂志,2篇专业期刊目录内杂志。

其中一篇综述。

<每年8、9月左右报材料,天津现在每年都要求作者晋级(晋岗)要求发一篇综述一篇论文,必须是目录内杂志>
浙江省
副高:
2篇二类期刊目录内杂志
正高:
2篇一类期刊目录内杂志
/
<每年6月左右报材料>
广东省
副高:
3篇目录内杂志,1篇以上核心期刊;
正高:
4篇目录内杂志,1篇以上核心期刊。

<每年9月左右报材料。

广东对杂志要求不高只要是目录内就可以,但是文章最好发论著,对文章质量要求较高!>
宁夏
副高:
2篇目录内杂志
正高:
3篇目录内杂志,其中最少一篇目录内核心期刊。

<晋升头一年必须发出来>
甘肃省
副高:
2篇普刊或出书6万字
正高:
/
1篇目录内国家级,2篇普刊或出书12万字
<每年8月左右报材料>
湖南省
副高:
2篇目录内期刊
正高:
3篇目录内期刊(其中要求发1篇核心。


<每年6月左右报材料>
福建省
副高:
1篇国家级或2篇省级。

字数要求3000以上
正高:
2篇国家级或3篇省级。

字数要求3500以上
<必须在晋升前一年发表>
云南省
副高:
省级单位晋升要求主编著作1部并公开出版(或担任副主编,本人撰写2万字以上)/发表中文核心2篇或SCI1篇;市级单位晋升要求参
/
编著作1本或论文2篇,护理要求发表论文1篇;
正高:
省级单位要求本人担任主编发表著作1本(或者担任副主编撰写5万字以上),或发表中文核心3篇,或SCI2篇;市级单位要求参编具有较高水平的本专业学术著作1部(本人撰写2万字以上),或发表论文3篇。

<每年5月左右报材料>
安徽省
副高:
2篇普刊
正高:
3篇普刊,个别单位要求发sci、出书、或者发核心期刊。

<每年8月左右报材料>
广西省
副高:
2篇普刊,市级单位要求一篇核心。

正高:
2-3篇普刊,一篇核心期刊,个别单位要求发北大核心。

<每年6、7月左右报材料>
/
山东省
副高:
3篇普刊,市级单位要求发表1篇核心期刊。

正高:
2-3篇普刊、1篇核心。

<每年10月左右报材料>
贵州省
副高:
2-3篇普刊,市级单位从16年开始要求发1篇北大核心。

正高:
2篇普刊,2篇中文核心。

<每年9月左右报材料>
江苏省
副高:
2篇普刊,三级单位要求发1篇核心。

正高:
3篇普刊,要求发一篇核心期刊。

个别单位要求发北大核心。

<晋升头一年发出来>
/
/。

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