关于《结构思考力—透过结构看思考与表达》的培训总结
结构化表达培训心得体会
结构化表达培训心得体会这次参加的结构化表达培训，让我对自己以前的表达方式有了全新的认识和体验。
我发现，如果能够以结构化的方式来组织自己的表达，那么就能够让自己的思路更加清晰有条理。
在这次培训中，我学到了许多如何更好地组织自己的语言，以及如何更好地与别人交流的技巧。
首先，在培训中，我们学习了如何构建一个优秀的演讲主题。
首先，我们需要选定一个主题，然后确定自己想要表达的核心内容，并为之建立清晰的逻辑框架。
接下来，在演讲之前，我们还需要考虑如何将这些核心内容组织成有吸引力的故事，以及如何将优势与趣味性相结合，使得听众能够更好地接受我们的表达。
其次，在培训中，我们学习了如何用自己的表达方式来调动听众的情感。
我们用清晰的语言、具有吸引力的表情和行为语言、以及对听众的关注来调动听众的情感，从而激发他们的思考并建立起更紧密的联系。
在这个过程中，我们还需要注意不断给听众带来新的信息，让他们不断思考，并从不同的角度去探讨这个问题。
其三，我们还学习了如何在听众面前进行志愿者的工作。
我们了解到，作为志愿者，我们除了要有一定的专业知识外，还必须要注意我们的表达技巧和与团队的互动表现。
我们需要以主动的姿态去参与，并耐心地与别人交流和合作，从而建立起彼此信任的关系。
同时，我们还需要注意到自己在这个过程中的学习和成长，以便我们能够更好地应对未来的挑战。
最后，这次结构化表达培训让我深刻认识到，一个良好的表达能力对于一个人来说是多么重要。
不仅仅是在工作环境中，一个优秀的表达还有助于我们更好地处理人际关系，在生活中更好地处理家庭、亲友关系等方面也有所帮助。
所以，我要赶紧用我学到的表达技巧去提高自己的表达能力，给自己更好的未来。
靳鑫结构思考力培训心得三条总结
靳鑫结构思考力培训心得三条总结下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1.1 学习有效的问题分解技巧。
结构性思维与汇报演讲培训心得[五篇材料]
![结构性思维与汇报演讲培训心得[五篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/c253c4f12dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef3e.png)
结构性思维与汇报演讲培训心得[五篇材料]第一篇：结构性思维与汇报演讲培训心得《结构性思维与汇报演讲》培训心得研修班---房刚终于盼到啦！8月2日，由公司人力资源部精心安排部署、组织的“精准培训班----知行研修班”第二期正式开班开课，开班仪式上，公司领导对我们14名学员提出了几点要求，一是要有积极主动的学习态度，不断加强自身学习，并以饱满的热情带动每位学员以及身边的每个同事。
二是要有努力不懈、顽强拼搏、连续吃苦的精神。
三是要充分发挥自己的水平，不断挖掘自我潜力，敢于超越自我。
四是要学以致用，灵活运用所学知识，指导实践工作。
开班仪式结束后，我们随之迎来了第一堂课，由团队职业化训练专家夏琳老师给我们带来了精彩的《结构性思维与汇报演讲》培训。
培训课程安排的很紧凑，内容丰富，很有针对性；形式也较多样，有教师讲授、小组讨论、现场答疑等。
通过两天的紧张学习，我发现，运用到实际工作中，结构性思维的就像一把万能钥匙，它不仅是汇报演讲的重要工具，还能打开工作中一切难开之门；结构性思维就像一个PPT模板，运用好它，不仅会给你省时省力，而且会大大提高工作效率；结构性思维就像一盏明灯，点亮工作中你迷糊的思路。
结构性思维就像一把万能钥匙，它可以使我有条不紊、忙而不乱地去应付任何问题；在工作中，有很多事情都要像领导汇报情况或者要和别的部门同事去沟通处理，但是在什么时候去汇报，该怎么汇报，该怎样去沟通处理，这是我长期在纠结的一个难题；通过本次培训，我突然茅塞顿开，感觉所有难题都迎刃而解了。
“说话是一门艺术”，汇报时要想得到很好的表达效果，就必须学会运用好结构性思维。
回忆过去，向领导汇报工作时的一些场景，常常在汇报前的“起心、动念、过程”准备工作不够充分，导致汇报时主题不鲜明，词不达意，也没有重视“利他心”，以至于领导听不懂我在说什么，有时因紧张导致领导提问时我不知所云的尴尬局面，真是不敢恭维那种胆怯而紧张的画面，每次汇报完总是不停拍打脑袋的样子，汇报结果就可想而知啦！至于沟通，我非常认同夏琳老师的观点“没有对错、只有不同”；在公司内部，有时部门与部门，部门与站之间的沟通确实会存在一些意见分歧，甚至会产生矛盾，但仔细想想这些分歧用老师的话来说，是没有谁对谁错之分，只要沟通双方能换位思考（凡事多一个角度），用心倾听对方想说的，必将达到共情共鸣的效果。
结构思考力读后感
结构思考力读后感在繁忙的生活中，能静下心来读一本有益的书，就像在沙漠里找到了一泓清泉，让人感到无比畅快。
最近我读了《结构思考力》这本书，它给我带来的冲击和启发可真是不小。
这本书没有那些高深莫测的理论，也没有让人眼花缭乱的公式，它用最平实的语言，最清晰的逻辑，让我明白了思考也是有结构、有方法的。
以前，我总觉得自己的思维像一团乱麻，面对问题时，要么毫无头绪，要么东一榔头西一棒槌，找不到重点。
就拿我准备旅行这件事来说吧，每次想到要出去玩，心里那个激动呀，可是真到了做计划的时候，就完全懵了。
一会儿想着要带什么衣服，一会儿又纠结去哪个景点，脑子里面乱糟糟的，最后往往搞得自己很疲惫，还可能遗漏很多重要的东西。
读了《结构思考力》之后，我试着用书中的方法来梳理自己的思路。
首先，明确这次旅行的目的，是为了放松身心，还是为了体验当地文化？然后，根据目的来确定主要的行程框架。
比如，如果是为了放松，那就选择一个风景优美、节奏缓慢的地方，多安排一些休闲活动；如果是为了体验文化，那就去一些历史悠久、文化底蕴深厚的城市，参观博物馆、古建筑等等。
确定了大框架之后，再逐步细化每个环节。
比如说，在确定行程的时候，先把每天的大致安排想好，上午去哪里，下午做什么，晚上住哪里。
然后再具体到每个时间段的活动，几点起床，几点出门，乘坐什么交通工具。
在准备行李的时候，也不再是想到什么就装什么，而是按照衣物、洗漱用品、电子产品等分类进行整理，每一类又根据具体的需求和数量进行筛选。
这样一来，原本看似复杂繁琐的旅行准备工作，变得有条有理，清晰明了。
而且在旅行的过程中，遇到一些突发情况或者需要调整计划的时候，也能够迅速做出判断和决策，因为整个思考的结构在心里已经非常清晰了。
还有一次，在工作中，领导让我们做一个项目方案。
以前，我总是想到哪里就写到哪里，整个方案没有重点，逻辑混乱。
这次，我运用了结构思考力的方法，先明确项目的目标和需求，然后搭建出一个基本的框架，包括项目背景、目标、具体措施、预期效果、风险评估等等。
心得体会-结构思考力读后感 精品
结构思考力读后感人人需要结构思考力——《结构思考力》读后感前期读了一本好书，是关于逻辑思考的李忠秋的《结构思考力》，之前看到＠秋叶等一些大佬们推荐，自己一直对此书非常向往，特别是自己在随后的工作中不断的要用到结构化的思考，或者说是要用到金字塔思维模式，于是抓紧买来读了，非常好，而且这是读了之后的一个月的时间了，自己又有了一些新的感悟。
一、职场人士必备结构思考力。
《结构思考力》是《金字塔原理》的中国读本，更接地气，更好用，案例与我们无文化障碍，很多的观点都与实际工作紧密相连。
比如，在职场中，汇报工作时总－分－总的要求如何体现？就是要形成一个核心论点＋3个论据支撑，这样的好处极大！这样可以解决电梯困境的问题，就是在一部电梯里，如果碰巧与领导一起乘坐，你如何用几句话甚至一句话就完成工作汇报？那就是必须先形成一个核心论点，将此论点说完之后，如果还有时间，再说一下支撑的论据或理由。
有一次领导让我去参加单位里一个会议，回来之后我去给领导汇报会议内容，但是这时领导已经拿好东西准备外出了，我只说了一句话本次会议用一句话概况就是，下一步利率市场化之后，单位里的利率制定不要简单只是上浮了，好，我知道了。
这样就可以了，会议开了两个小时，就是说了这一个事。
二、培训师必备结构思考力。
我觉得结构思考力对于培训师来讲是必备技能，是做培训师的前提与基础，如果这个技能不达标，课程开发时或者做相关培训工作时肯定会非常吃力。
结构思考力其实是围绕了是什么为什么怎么做三个层面来展开的，这也是我们认识世界、解释世界的基本方法，这对于课程开发来讲特别重要。
好的课程一定要有一个好逻辑，只有好的逻辑我们才能说服别人，才能让参训的人员认同培训的内容，才能达到培训的目标，因此在课程开发的时候会用结构思考力来搭建课程框架，在课件撰写的过程会用结构思考力来调整内容与结构，整合内容的模型。
而且结构思考力这项技能的关键还在于练习，不是只是知道了就会用了，就能做到了，它是不断的学习、实践、修正、实践、提高再实践的过程。
《结构思考力》读后感300字
读书笔记，希望对您有帮助！
《结构思考力》读后感300字
导读：读书笔记《结构思考力》读后感300字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
《结构思考力》读后感300字：
《金字塔原理》是MBA沟通课上的经典教程之一。
读书那会儿，一直很推崇，但看后发现对于中国读者来说，有点儿那么不“友好”。
语言和例子上都与我们的情况有距离。
最近看完了这本《结构思考力》，感觉是把明托的很多观点进行了本土化的设置，而且还给出了概括提炼。
在上周的公司内部培训上，我推荐了这本书。
这本书主要为了解决一个现实情况：人们掌握了大量的知识和技能，却没有办法把这些知识和技能转化成解决问题的能力，形成方案输出。
希望这本书可以教会如何把隐性的知识技能转化成让人接受的显性的观点输出。
毕竟这个能力在职场中太重要了，而恰恰又是我们很薄弱的。
感谢阅读，希望能帮助您！。
结构化思维培训心得
结构化思维培训心得
在参加结构化思维培训的过程中，我收获了很多有益的经验和技巧。
首先，我学到了如何将复杂的问题拆解成简单的部分，并且按照一定的逻辑顺序进行思考和分析。
这有助于我更全面地理解和解决问题。
其次，我学会了如何使用结构化思维工具，例如思维导图和决策树等。
这些工具可以帮助我组织思维，清晰地表达我的想法，并更有效地做出决策。
另外，结构化思维培训还教会了我如何收集和整理信息。
在处理大量信息时，我学会了筛选出关键信息并且按照一定的规则整理起来。
这些技巧在处理工作和学习中都非常有用。
此外，结构化思维培训还提醒我始终保持客观和思考的深度。
在分析问题时，我应该尽量摆脱个人偏见和主观情绪，并深入思考问题的各个方面。
这样才能更准确地评估情况并做出明智的决策。
总体而言，结构化思维培训对我产生了积极的影响。
它不仅提供了一种全新的思考和解决问题的方式，而且还培养了我的逻辑思维和信息处理能力。
我相信这些技能将会在我的工作和生活中发挥重要的作用。
结构思考力培训心得
结构思考力培训心得近年来，结构思考力逐渐成为企业管理和个人发展中备受关注的重要能力。
为了提升自己的结构思考力，我参加了一次结构思考力培训。
在这次培训中，我学到了许多有关结构思考的方法和技巧，收获颇丰。
在本文中，我将分享我在培训中的心得体会。
培训的第一部分是关于结构思考的基本概念和原则。
结构思考是一种将复杂问题分解为简单部分，并通过梳理关系和逻辑来理清思路的方法。
在学习的过程中，我了解到结构思考的核心是建立框架和层次结构。
通过构建清晰的框架，我们可以将问题拆解为多个子问题，然后逐个解决，从而更好地理解和解决复杂问题。
在培训的第二部分，我学习了几种常用的结构思考工具和技巧。
其中之一是流程图，通过绘制流程图，我们可以清晰地展示事物之间的关系和流程。
另一个有用的工具是决策树，它可以帮助我们做出正确的决策，并避免陷入思维误区。
此外，还学习了鱼骨图和思维导图等工具，它们可以帮助我们整理思路，找出问题的根本原因，并提出解决方案。
在培训的实践环节中，我们进行了一系列的案例分析和团队讨论。
通过与其他参与者的合作和交流，我不仅学到了他们的思考方法，还发现了自己在结构思考方面的不足之处。
在团队讨论中，我们通过互相提问、共享观点和建议，不断完善和优化解决方案。
这种互动和碰撞的过程，让我深刻体会到了结构思考的价值和重要性。
在培训的最后一部分，我们进行了结构思考的实际应用和案例演练。
通过模拟真实情境，我学会了如何在实际工作中应用结构思考的方法和技巧。
在实践中，我发现结构思考能够帮助我更好地组织和规划工作，提高工作效率和质量。
同时，它也能够帮助我更好地分析和解决问题，避免盲目行动和决策失误。
通过这次结构思考力培训，我不仅提升了自己的思考和解决问题的能力，还学到了一种全新的思维方式和工具。
结构思考不仅适用于工作和学习，也适用于生活中的方方面面。
它可以帮助我们更好地理解和应对复杂问题，提高自己的综合素质和竞争力。
总的来说，结构思考力培训对于提升个人能力和职业发展具有重要的意义。
结构化思维培训心得200字
结构化思维培训心得200字
参加结构化思维培训后,我深刻地意识到了结构化思维的重要性。
结构化思维能够帮助我们更好地组织、分析和解决问题,提高我们的创造力和效率。
在培训中,我学习了如何构建清晰的逻辑结构,包括如何划分主题、确定层次、编写提纲和编写摘要等。
我还学会了如何使用符号和图表来辅助表达思想和信息,以及如何在不同的领域中应用结构化思维方法。
通过这次培训,我不仅提高了结构化思维的技能,还学会了如何将结构化思
维应用到实际问题中。
我已经开始在自己的工作中应用结构化思维方法,以更好地组织信息和解决问题。
同时,我还开始向其他同事分享自己的结构化思维经验,帮助他们提高思维能力和创造力。
结构化思维培训让我深刻地认识到了思维的重要性,以及如何将结构化思维方法应用到日常生活中。
我相信,这种思维方式将会对我的未来职业发展和个人成长产生深远的影响。
关于《结构思考力—透过结构看思考与表达》的培训总结
关于《结构思考力—透过结构看思考与表达》的培训总结第一篇：关于《结构思考力—透过结构看思考与表达》的培训总结关于《结构思考力—透过结构看思考与表达》的培训总结在领导的重视下，行政人事部的组织下，部门同事的支持下，今年7月有幸到深圳参加为期两天的《结构思考力—透过结构看思考与表达》课程的培训。
课程通过四大模块，以思考、表达、问题、共识四个层面，通过具体案例及小组互动，让我系统掌握如何短时间内组建逻辑框架，高效组织语言汇报工作，目标明确、思路清晰撰写PPT 及工作总结。
以下我将围绕结构思考力的课程结构来谈谈个人的学习收获。
一、透过结构看思考此项是结构思考力最为核心的理念。
思维是行动的指挥棒，只有思考的过程有结构有条理，问题的推理才能全面、有层次，能高效的指导行动。
理解运用结构思考力认知世界的基本理念，能够形成严谨的结构思考习惯，在面临任务和问题时，跳出固有思维模式，从多个侧面清晰而全面的进行思考。
二、透过结构看表达有了好的想法，更要能表达的清晰。
众所周知，世界著名的咨询公司麦肯锡推出的“电梯演说法”，即在30秒内表达清晰你的观点。
这种短时间、高效能组织逻辑及语言的能力是每个职场人应该具备的基本素质。
掌握快速组织思维的方法，能够在日常的口头表达和书面表达中，观点明确、结构严谨，能使领导更好的理解并记忆自己的观点，更有效的说服他人。
三、透过结构看问题工作中生活中，我们往往会遇到紧急突发的情况，怎样从焦虑、迷茫的状态中，快速定夺可行方案，是我们亟需掌握的技巧。
跳出思维局限，发现问题本质，可以快速收集有效的信息，并在短时间内找出问题的具体原因，并制定有效解决方案。
四、透过结构看共识有了结构化的思考及分析，如何通过PPT的设计及包装，将你的观点中的关键词、数据有效提出出来，吸引听众的注意，形成有效沟通，是方案能否达成共识的关键因素。
在部门内训及年终工作汇报中，我们往往会使用PPT辅助我们的陈述。
为了更好的说服他人，引起共鸣，将总结报告中的问题结构化、运用类比、并列、高频关键词、大数据等方式进行呈现，是将表达更好外现的方式。
结构思考力观后感
结构思考力观后感最近看了关于结构思考力的东西，真挺有感触的，就像脑袋突然被人敲了一下，开窍了似的。
以前我想事儿啊，那就是一团乱麻。
就好比衣柜里没整理的衣服，各种想法杂七杂八地堆在一块儿。
看了这个结构思考力之后，我就发现，原来思考也有“整理术”。
这结构思考力就像是给咱的思维搭了个架子。
比如说要表达个事儿，以前我可能东一榔头西一棒子，自己说得费劲，别人听得也迷糊。
现在知道了，得先有个中心思想，就像盖房子得先有个大梁一样。
然后呢，再把那些相关的内容按照一定的顺序往这个大梁周围添，一层一层的，就跟盖楼似的，有地基，有楼层，最后形成一个特别规整的大楼，也就是完整又清晰的表达。
我记得里面有个例子特别逗。
说有人描述一个人，说了一大堆，什么他今天穿了双有点旧的蓝色运动鞋，裤子是有点松垮的牛仔裤，上衣是个印着小图案的T恤，头发有点乱，还戴着副黑框眼镜。
这一听就晕乎。
但要是用结构思考力来说，就可以先概括一下，这人今天整体看起来很休闲随性，然后再从下往上说，鞋子是有点旧的蓝色运动鞋，显得很随性，裤子松松垮垮的牛仔裤，上衣是带小图案的T恤，头发乱乱的，还戴着黑框眼镜，整个风格就是休闲风。
这么一说，是不是立马就清晰多了？在解决问题方面，这结构思考力也超级实用。
以前遇到问题，我就只看到表面，然后像没头苍蝇一样乱试方法。
现在就不一样了，我会先把问题的结构搞清楚。
就像是把一个大谜团先拆成几个小谜团，找出问题的核心部分，然后针对每个小部分去想办法。
比如说电脑突然死机了，以前我就只会重启，要是重启不管用就傻眼了。
现在我会从硬件和软件这两大结构方面去想，硬件是不是哪里过热了，软件是不是有啥冲突了，然后再逐步排查，感觉自己都快成电脑小专家了呢。
而且这结构思考力还能让我更好地理解别人说的话。
以前听人长篇大论，那简直是灾难，听完了只记得一些零碎的词儿。
现在我会在心里自动给人家的话搭建结构，找到他的中心意思，再看那些用来支撑中心意思的点。
这样就像是给那些杂乱的话画了个思维导图一样，瞬间就清楚了。
结构性思维培训感想
近期，我有幸参加了公司组织的结构性思维培训，这是一次全新的学习体验，它让我对如何更高效地思考、沟通和工作有了深刻的认识。
以下是我在培训过程中的感想和体会。
首先，结构性思维培训让我意识到，思维并非孤立存在，而是可以通过学习和训练得到提升的。
在培训中，我们学习了如何将复杂的问题拆解成简单的部分，并通过逻辑推理和结构化的方式进行分析。
这种思维方式在实际工作中非常重要，它可以帮助我们更全面、系统地思考问题，从而提高工作效率。
培训过程中，老师通过生动的案例和互动环节，让我明白了结构性思维的应用价值。
例如，在面对工作任务时，我们往往容易陷入混乱和焦虑，而结构性思维则可以帮助我们梳理思路，明确目标，从而有条不紊地完成任务。
此外，在与人沟通时，结构性思维也能帮助我们更清晰地表达观点，提高沟通效率。
其次，结构性思维培训让我学会了如何构建一个清晰、有序的思维框架。
在培训中，我们学习了金字塔原理、MECE原则等思维工具，这些工具可以帮助我们从不同角度、不同层次分析问题，使我们的思考更加系统化。
通过学习这些工具，我逐渐明白了如何将思维转化为文字，如何将复杂的信息进行整理和归纳。
此外，结构性思维培训还让我认识到，结论先行是思维表达的重要原则。
在培训中，我们学习了如何将结论放在首位，然后通过事实、数据和论据进行支撑，使我们的表达更有说服力。
这种表达方式不仅可以提高沟通效果，还可以帮助我们更好地组织思维，使思考更加清晰。
在培训过程中，我还深刻体会到了学以致用的重要性。
老师通过实际案例，让我们在课堂上练习如何运用结构性思维解决问题。
这些练习让我明白了，只有将所学知识应用到实际工作中，才能真正提高自己的思维能力。
总之，结构性思维培训让我受益匪浅。
以下是我的一些具体体会：1. 结构性思维是一种可以学习和提升的思维方式，它可以帮助我们更好地解决问题和沟通。
2. 构建清晰、有序的思维框架是提高思维能力的关键。
3. 结论先行是思维表达的重要原则，可以使我们的观点更有说服力。
结构思考力读后感
结构思考力读后感《结构思考力》读后感。
《结构思考力》是一本非常有启发性的书籍，它引领读者从不同的角度去思考问题，帮助我们更好地理解问题的本质，找到解决问题的有效方法。
在读完这本书之后，我深受启发，对于结构思考有了更深刻的理解，并且在日常生活中也能够运用结构思考的方法解决问题。
首先，书中强调了问题的结构性质，即问题是由不同的要素构成的，而这些要素之间存在着相互关系。
这种结构性质决定了问题的复杂性，也决定了解决问题需要综合考虑各个要素之间的关系。
在现实生活中，我们经常会遇到各种问题，有些问题看似简单，但实际上却涉及到很多要素，需要我们通过结构思考的方法来分析和解决。
比如，公司的业绩下滑，可能是由于市场竞争加剧、内部管理不善、产品质量下降等多种因素共同作用所致，如果我们只是片面地看待问题，很难找到有效的解决办法。
而通过结构思考，我们可以将问题分解成不同的要素，然后分析它们之间的关系，找到解决问题的关键点，从而制定出更有效的解决方案。
其次，书中还介绍了结构思考的方法和工具，帮助读者更好地运用结构思考来解决问题。
其中最为重要的方法之一就是系统思考，即将问题看作一个系统，分析系统的各个要素之间的相互影响和作用，找出系统的瓶颈和关键要素，从而找到解决问题的有效途径。
在我看来，系统思考是一种非常有用的方法，它能够帮助我们更全面地理解问题，找到问题的根本原因，从而提出更有效的解决方案。
另外，书中还介绍了结构思考的其他方法和工具，比如因果图、影响图、系统动力学模型等，这些方法和工具都可以帮助我们更好地分析和解决问题。
最后，书中还提到了结构思考在组织管理、决策分析、创新设计等方面的应用。
通过结构思考，我们可以更好地理解组织内部的运作机制，找到提高效率和创新的途径。
在决策分析方面，结构思考可以帮助我们更全面地考虑各种因素，从而做出更准确和有效的决策。
在创新设计方面，结构思考可以帮助我们更好地理解用户需求，找到创新的灵感。
最优结构化思维培训心得体会(汇总18篇)
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《结构思考力2透过结构看问题解决》读后感
《结构思考力2透过结构看问题解决》读后感最近读了这本书，哎呀呀，真的是让我有种豁然开朗的感觉呀！
书里讲的那些方法和思路，就好像是给我大脑里安了个导航仪一样。
就说前几天吧，我遇到了一个特别头疼的事儿。
我家的洗衣机突然坏了，这可把我愁坏了。
我就开始按照书里说的方法来分析，先明确问题到底出在哪儿，是完全不运转了呢，还是有其他奇怪的声响之类的。
然后呢，我就开始想各种可能的原因，会不会是电源没插好呀，或者是里面有什么东西卡住了。
嘿，你还别说，这么一分析，我还真就慢慢找到头绪了。
我感觉这本书就像是一个智慧的小助手，在我面对问题的时候给我指点迷津。
它让我明白了解决问题不能瞎着急，得有个清晰的结构和思路。
以前我可能就是手忙脚乱，不知道从哪儿开始，现在可不一样啦，我有了这个“秘密武器”。
通过读这本书，我也意识到，生活中好多问题其实都可以用这种结构思考的方式去搞定。
它就像是一把万能钥匙，能打开各种难题的锁。
我以后可得好好运用起来，让自己变成一个解决问题的小能手。
总之呢，这本书真的是太有用啦，让我受益匪浅。
我强烈推荐大家也去读一读，说不定也能像我一样找到解决问题的新方法和新思路哟！哈哈！
以上就是我读的一些感悟啦，希望我的分享能给大家带来一点启发
呀！。
关于结构思考力读书心得
结构思考力读书心得关于结构思考力读书心得结构思考力读书心得1《结构思考力》这本书为我们讲述了结构化的重要性。
在日常工作和生活中，如果采用结构化的方式进行思考或表达，思路更为清晰，表达更容易被别人理解。
本书的核心理念源于《金字塔原理》，重要观点就是在思考和表达时要做到四点：结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进。
本书分为五个部分：明确理念打基础、基于目标定主题、纵向结构分层次、横向结构选顺序、形象表达做演示。
第一部分重点讲述了金字塔原理的基本观点，强调了结构化思考的重要性。
结构化强调“先总后分”的表达方式，先框架后细节，先总结后具体，先结论后原因，先重要后次要。
结构化的思考和表达方式不仅对于个人作用很大，如果在一个组织中形成结构化的思考力，会极大的提高组织的效率。
第二部分重点强调表达时要“结论先行”。
结论也就是所要表达的主题要简单、准确，沟通对象能够清晰明白所要表达的内容。
同时主题要鲜明，表达要简练。
不能使用的含糊的字眼来表达主题，也不能表述半天，别人也找不着主题，不知道你想要说明什么问题。
第三部分是纵向结构分层次，主要讲述“以上统下”。
主题结论需要一个个分论点来支撑，每个分论点又需要有相应的内容进行说明，形成一个层次分明的表达架构。
同时，对一个论点的支持理由不能太多，一般不超过7条，太多的话别人不容易记住。
而且对这些理由要进行总结提炼，实行归类分组。
第四部分是横向结构选顺序，也就是“逻辑递进”。
一个主题需要多组论据来加以说明，但每组论据是要有先后顺序的，否则会给读者无序的感觉。
每组论据的表述应按照他们的逻辑关系，逐步递进的展看，这样的表述读者就不会有跳跃感。
最后一部分是形象表达做演示，通过类比、引用、整合等表达方面的一些技巧，能够使自己的主题和内容更容易给别人留下深刻的印象，使自己的表达更加有力。
这本书的主要内容就是以上几个方面，核心思想就是学习使用金字塔原理中思考和表达的四个要素，最后达到思考清晰，表达有力。
结构思考力心得体会1500字
结构思考力心得体会1500字结构思考力心得体会结构思考力是一种重要的认知能力，它能够帮助我们分析问题、解决问题，并将复杂的事物组织起来。
通过有效的结构思考，我们可以更好地理清思路，提升工作效率，提高解决问题的能力。
下面就是我在学习和实践中获得的结构思考力心得体会。
一、认识结构思考力的重要性结构思考力是人类思维的一种重要组成部分，它可以帮助我们更好地理解问题，并能够把握事物间的关系。
在日常工作和学习中，我们经常面临各种各样的问题和任务，如果我们没有良好的结构思考能力，很容易陷入困境，不知道如何下手。
而拥有结构思考力，则可以帮助我们建立清晰的框架，有序地整合信息，解决问题。
二、培养结构思考力的方法1. 逻辑思维的训练逻辑思维是结构思考力的基础，通过学习逻辑学和思维导图等相关知识，可以帮助我们提升逻辑思考能力。
在实践中，可以通过解决一些逻辑题、脑筋急转弯等方式，不断锻炼自己的逻辑思维能力，从而增强结构思考力。
2. 建立概念框架在处理问题时，建立清晰的概念框架是非常重要的。
通过梳理并建立问题的概念框架，可以帮助我们更好地理解问题的本质和内在规律。
当我们能够准确地把握问题的关键概念和重要元素时，就能够更好地进行结构思考，提出合理的解决方法。
3. 利用思维导图思维导图是一种非常有效的结构思考工具，可以帮助我们将复杂的信息整理成清晰的思维结构。
在处理复杂问题时，可以运用思维导图进行知识的分类、整理和组织，从而快速获得全面的信息，并找到问题的关键点。
同时，思维导图也可以帮助我们在讨论或者汇报时更加清晰地传达思路。
4. 分析问题的因果关系结构思考力还包括对问题的因果关系进行分析的能力。
在处理问题时，我们需要深入思考事物的原因和结果，通过找出问题的根本原因，才能够提出全面有效的解决方案。
因此，在培养结构思考力的过程中，要注重对问题的因果关系进行分析，并找出其中的逻辑关联。
三、结构思考力的应用案例在实际应用中，结构思考力可以帮助我们更好地处理各种问题和任务。
结构思考力读后感
结构思考力读后感读完一本书以后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，写一份读后感，记录收获与付出吧。
怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编收集整理的结构思考力读后感，欢迎大家分享。
结构思考力读后感篇1没看过《金字塔原理》，但是我们基本可以认为《结构思考力》这本书是对金字塔原理的总结和提炼，并用作者的思维方式进行了呈现。
金字塔原理的核心是四点：结论先行；以上统下；归类分组；逻辑递进。
而作者这本书则是将其核心分为五部分：明确理念打基础；基于目标定主题；纵向结构分层次；横向结构选顺序；形象表达做演示；第一部分，明确理念打基础，事实上这部分是作者阐述了金字塔原理的基本思想，强调了结构思考力的重要性。
我们在很多时候都要面临表达，如何能做有效的时间里面将自己的观点清晰传达给受众者是在职场中非常重要的技能，无论是同事还是上司都希望能够进行有效的沟通；而客户更是时间有限，希望能够在极短时间获得足够多的信息。
因此结构化的思考和表达就会至关重要。
第二部分，基于目标定主题，其实就是"结论先行".我们在职场中间绝大部分时候需要尽快的传递自己的观点，以便对方能够能够抓住主线。
正如麦肯锡的30秒原则，如果我们不能把一件事情在30秒内讲述清楚，意味着我们可能会丧失很多机会。
因此一开始开章明义就成了最好的方式，如果时间只有30秒，那么能把结论讲清楚就算不错了。
第三部分，纵向结构分层次，也就是"以上统下".30s后，如果你还有时间，就可以尝试找一些论据去支撑你的结论。
而每一个论据本身又可以找一些理由去证明，这样就可以逐渐递进下去，直到逻辑显而易见的容易被接受。
但是值得注意的是，大部分人同时能记住的`原因不会太多，不能超过7条，最好是3条。
因此我们在列举理由的时候，不能简单的罗列，要进行思考，并将有相关性的理由整合在一起进行高度概括，这就是"归类分组".只有这样，才能进行快速有效的解释和阐述。
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关于《结构思考力—透过结构看思考与表
达》的培训总结
在领导的重视下，行政人事部的组织下，部门同事的支持下，今年7月有幸到深圳参加为期两天的《结构思考力—透过结构看思考与表达》课程的培训。
课程通过四大模块，以思考、表达、问题、共识四个层面，通过具体案例及小组互动，让我系统掌握如何短时间内组建逻辑框架，高效组织语言汇报工作，目标明确、思路清晰撰写PPT及工作总结。
以下我将围绕结构思考力的课程结构来谈谈个人的学习收获。
一、透过结构看思考
此项是结构思考力最为核心的理念。
思维是行动的指挥棒，只有思考的过程有结构有条理，问题的推理才能全面、有层次，能高效的指导行动。
理解运用结构思考力认知世界的基本理念，能够形成严谨的结构思考习惯，在面临任务和问题时，跳出固有思维模式，从多个侧面清晰而全面的进行思考。
二、透过结构看表达
有了好的想法，更要能表达的清晰。
众所周知，世界著名的咨询公司麦肯锡推出的“电梯演说法”，即在30秒内表达清晰你的观点。
这种短时间、高效能组织逻辑及语言的能
力是每个职场人应该具备的基本素质。
掌握快速组织思维的方法，能够在日常的口头表达和书面表达中，观点明确、结构严谨，能使领导更好的理解并记忆自己的观点，更有效的说服他人。
三、透过结构看问题
工作中生活中，我们往往会遇到紧急突发的情况，怎样从焦虑、迷茫的状态中，快速定夺可行方案，是我们亟需掌握的技巧。
跳出思维局限，发现问题本质，可以快速收集有效的信息，并在短时间内找出问题的具体原因，并制定有效解决方案。
四、透过结构看共识
有了结构化的思考及分析，如何通过PPT的设计及包装，将你的观点中的关键词、数据有效提出出来，吸引听众的注意，形成有效沟通，是方案能否达成共识的关键因素。
在部门内训及年终工作汇报中，我们往往会使用PPT辅助我们的陈述。
为了更好的说服他人，引起共鸣，将总结报告中的问题结构化、运用类比、并列、高频关键词、大数据等方式进行呈现，是将表达更好外现的方式。
通过结构思考力的学习，我收获的不仅仅是系统化的知识结构，更提升了如何将碎片知识系统整合的能力。
从宏观看微观，从整体看部分，打开了视角，拓宽了思维边界，全面提高了口头表达能力及公文写作、汇报能力。
我也愿将学
习的心得体会通过部门内训的方式分享给大家，共同勉励，提升全部门的结构化思考能力。
文化推广部
张雯
2016.8.23。