2019建设银行校园招聘面试试题及面试经验(技术岗)

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建设银行面试题目_0

建设银行面试题目_0

建设银行面试题目_0建设银行面试题目篇一:建设银行面试题目1、你对建设银行的印象,并对银行业的看法解析:见解一定要独特,有自己的想法不要按照网上或者一定的套路来回答,这些见解是建立在对建设银行有一定了解基础上,了解建设银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。

2、说说你最成功、最受挫的一件事情?这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题,重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。

事件的描述需完整但又要简洁明了,重点突出。

可借助STAR原则:S(situation情景)、T(task 任务)、A(action行动)、R(result结果),即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为,最终取得了什么样的成果。

其中行为是重点,因为通过行为即可体现行为个体的能力素质和性格特点,同时还要注意在题干结尾处加上从该事件中得到的经验或者教训。

为了更好的应对此类问题建议考生提前准备一至两件能够体现其某项能力或某方面性格特征的行为事件。

注意能力和性格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。

解析:我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语专业的学生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。

由于英语口语等级考试难度较大,通过率不高,为了能够顺利通过考试,我一方面,加强日常英语听力练习。

在规定的学习时间内多听英语歌曲,看英文电影、电视剧等,给自己营造良好的学习氛围。

同时,我还报了英语口语培训班,毕竟有专业老师的指导和帮助,学起来更加轻松和准确。

另一方面,我通过各种渠道了解了考试内容、形式、真题,总结历年口试考试题型,有针对性的练习和准备,为考试做好相应准备。

因为考试采用面对面的交流形式,所以日常生活中的一些对话,我也尝试着用英语说,多和外国同学沟通交流,在一定的语境环境内多说多交流,提升水平。

通过努力,在英语口语等级考试中,我成绩合格,获得了由教育部高等教育司发给的A等级证书,不仅达成了目标,也大大提升了我的英语水平。

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)

中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)第一部分单项选择题下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内1.《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄帐户提取现金(B)的,取款人需提前一天电话预约。

A.5万元或5万元以上B.20万元或20万元以上C.10万元或10万元以上2.农村信用社直接办理储蓄业务的网点,(A)法人资格。

A.不具备B.具备3.储蓄机构的更名.迁址.撤并,应报经当地(B),按规定程序批准后,方可正式对外公布。

A.上级业务主管部门B.中国人民银行C.工商部门4.为防范金融风险,保持金融运行的稳定性,各储蓄机构(B)采用任何理由拒绝储蓄存款的提取。

A. 可以B.不可以5.储蓄机构未经人民银行批准开办的新储蓄业务,必须全部转存当地人民银行,存款利息由(A)支付。

A.储蓄机构B.人民银行6.《储蓄管理条例》实施前存入的定期储蓄存款,在原定存期内如遇利率上调,实行(B)办法。

A.原利率计息B.分段计息C.不分段计息7.活期储蓄存款的起存金额为(A)A.1元B.5元C.50元8.综合核算由(A)组成。

A.科目日结单.日计表.总帐B.科目日结单.月计表.总帐C.科目日结单.余额表.日计表.总帐9.总分类.明细分类核算的各种账.簿.卡的保管期限为(A)年。

A.5B.15C.10D.永久10.被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过(C)个月。

A.3B.5C.6D.1211.定期储蓄存款(A)内不发生存取的视为长期不动户,应将分户账另行单独管理。

A.2B.3C.5D.812.零存整取储蓄存款部分提前支取只限(A)次。

A.1B.2C.3D.513.提前支取整存整取储蓄存款时,不能作为身份证明提供的有(C)。

A.居民身份证B.户口簿C.驾驶证D.外籍储户凭护照14.办理通存通兑的储户存取款将(A)储蓄机构的限制(新开户除外),可以在联网的储蓄所取款或存款。

A.不受B.受15.人民法院判决没收犯罪分子储蓄存款的判决书或裁定书属于(A)保管的档案。

建设银行面试问题及答案

建设银行面试问题及答案

建设银行面试问题及答案1. 个人介绍问:请简单介绍一下你自己。

答:我是一名拥有丰富工作经验的金融专业人士。

本人具备良好的金融知识和出色的解决问题能力。

在之前的工作中,我从事了多个项目并取得了较好的业绩。

我善于团队合作,具备良好的沟通技巧,并能迅速适应各种工作环境。

2. 建设银行的了解问:你对建设银行有了解吗?答:是的,我对建设银行有一定的了解。

首先,建设银行是一家中国国有商业银行,创办于1954年,总部位于北京。

其主要业务包括信贷、储蓄、国际业务等。

建设银行一直以来都致力于提供优质的金融服务,并在行业内具有较高的声誉。

它的信用评级也一直保持在较高水平。

3. 为什么想加入建设银行问:为什么你想加入建设银行?答:我对建设银行具有浓厚的兴趣,并相信自己能为该银行做出重要贡献。

首先,建设银行作为一家顶级金融机构,为我提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

其次,我了解到建设银行注重员工的培养和发展,提供丰富的培训和研究机会,我相信这将有助于我实现个人职业目标。

最后,建设银行的企业文化和价值观与我的理念高度契合,这也是我希望成为建设银行一员的原因之一。

4. 控制风险能力问:请谈谈你在控制风险方面的能力和经验。

答:在之前的工作中,我负责过多个风险控制项目。

我具备良好的风险认知能力,能够识别和评估不同类型的风险,并提出相应的风险控制措施。

我也非常注重细节,在项目中时刻保持警惕,及时调整策略以减轻潜在风险。

我还善于利用数据分析工具,通过对数据的细致分析,来判断和预测潜在的风险。

通过这些经验和能力,我能够有效地控制风险,保障业务的安全和稳定。

5. 领导能力问:请谈谈你的领导能力和经验。

答:在之前的工作中,我曾担任过部门的团队负责人,并成功地领导团队完成了多个重要项目。

我注重团队合作,能够有效地分配任务并激励团队成员的工作积极性。

我善于沟通和协调,能够理解和支持团队成员的需求。

此外,我还能够明确目标并制定可行的行动计划。

最新建行面试题目及答案

最新建行面试题目及答案

最新建行面试题目及答案建行面试题目及答案建行面试题目一:介绍一下您的个人情况及工作经验。

答案:在这个问题中,您可以按照以下格式来书写您的回答。

个人情况:(1)姓名:(2)年龄:(3)学历:(4)专业:(5)个人优势:工作经验:(1)公司名称:(2)工作时间:(3)工作职位:(4)主要工作内容:(5)取得的成绩或奖励:建行面试题目二:请谈谈您对银行行业的了解以及对建行的认知。

答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

对银行行业的了解:(1)银行行业的定义:(2)银行行业的发展趋势:(3)银行行业的主要业务范围:对建行的认知:(1)建行的发展历程:(2)建行的业务范围:(3)建行在行业中的地位和影响力:建行面试题目三:面对工作中的挫折或困难,您是如何处理的?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

面对工作中的挫折或困难的处理方式:(1)认识问题的严重性:(2)寻找解决问题的方法:(3)与团队合作解决问题的经验:(4)休息和放松的方式:(5)总结和反思以便改进的经验:建行面试题目四:您对个人职业发展的规划是什么?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

个人职业发展规划:(1)长期职业目标:(2)短期职业目标:(3)提升专业能力的计划:(4)增加管理能力的计划:(5)学习和自我提升的途径:建行面试题目五:您认为您适合银行行业的哪个职位?为什么?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

适合的银行行业职位及理由:(1)职位名称:(2)对该职位的优势:(3)对该职位的兴趣和热情:(4)适合的工作环境和要求:以上是最新的建行面试题目及答案,希望对您有所帮助。

请根据具体情况自行调整字数和内容,确保回答准确、清晰、完整。

祝您面试顺利!。

中国建设银行面试经验

中国建设银行面试经验

1、请介绍一下你自己。

这是企业面试时常问的问题。

一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。

其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。

首先,非常感谢在座的各位考官能给我这次面试的机会,2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。

这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。

通过这样的问题,企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

3、说说你最大的优缺点?这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。

如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你认为你在学校属于好学生吗?企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题。

如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所以的成绩都很优异。

当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。

”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过**活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。

建设银行面试题及参考答案

建设银行面试题及参考答案

建设银行面试题及参考答案面试题被广泛地应用于建设银行的招聘过程之中,对面试题的回答几乎是每个参加建设银行面试的求职者必须完成的工作。

下面是店铺带来的关于建设银行面试题及参考答案的内容,欢迎阅读!建设银行面试题及参考答案(一)1. 你是怎么看待信用卡的?答:信用卡于1915年起源于美国。

信用卡是商业银行向个人和单位发行的,凭以向特约单位购物、消费和向银行存取现金,具有消费信用的特制载体卡片。

最通俗的说法就是:当您的购物需求超出了您的支付能力,您可以向银行借钱,信用卡就是银行根据您的诚信状况答应借钱给您的凭证,您的信用卡将提示您,您可以借银行多少钱、什么时候还。

信用卡也将记录您的个人资料和消费明细,以便为您提供全方位理财服务。

2. 银行业开放后建行遇到的机会和挑战?3. 谈谈你对贷款证券化的看法?答:贷款证券化产生的初衷是为了转移和分散风险。

从整个金融体系的角度来考察,采用贷款证券化这一融资方式,银行可以将缺乏流动性的贷款转换、分割为标准化、单位化的有价证券,将所面临的市场风险分散到众多投资者的身上。

贷款类信用衍生工具可以部分或者全部地转移贷款所蕴含的信用风险,在不影响客户关系的情况下灵活地改变资产负债表的风险承担状况,且不用改变银行资产负债表内构成。

金融危机发生后,很多人对以资产证券化为核心的金融创新产生了怀疑,认为是资产证券化制造了巨大的风险。

但实际上,引发这场金融危机的关键不在证券化,而在于证券化背后的信贷资产,正是因为次级贷款的大量发放导致了金融体系承担的信用风险总量显著增加,而次贷证券化又导致这些信用风险由信贷领域转移到资本市场。

4. 你怎么看待信托的?答:信托(Trust)是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度,信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。

信托的作用是信托职能发挥的结果,包括:① 代人理财的作用,拓宽了投资者的投资渠道。

其特点:一是规模效益,信托将零散的资金巧妙的汇集起来,由专业投资机构运用于各种金融工具或实业投资,谋取资产的增值;二是专家管理,信托财产的管理的运用均是由相关行业的专家来管理的,他们具有丰富的行业投资经验,掌握先进的理财技术,善于捕捉市场机会,为信托财产的增值提供了重要保证。

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)第一部分单项选择题下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内1.《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄帐户提取现金(B)的,取款人需提前一天电话预约。

A.5万元或5万元以上B.20万元或20万元以上C.10万元或10万元以上2.农村信用社直接办理储蓄业务的网点,(A)法人资格。

A.不具备B.具备3.储蓄机构的更名.迁址.撤并,应报经当地(B),按规定程序批准后,方可正式对外公布。

A.上级业务主管部门B.中国人民银行C.工商部门4.为防范金融风险,保持金融运行的稳定性,各储蓄机构(B)采用任何理由拒绝储蓄存款的提取。

A. 可以B.不可以5.储蓄机构未经人民银行批准开办的新储蓄业务,必须全部转存当地人民银行,存款利息由(A)支付。

A.储蓄机构B.人民银行6.《储蓄管理条例》实施前存入的定期储蓄存款,在原定存期内如遇利率上调,实行(B)办法。

A.原利率计息B.分段计息C.不分段计息7.活期储蓄存款的起存金额为(A)A.1元B.5元C.50元8.综合核算由(A)组成。

A.科目日结单.日计表.总帐B.科目日结单.月计表.总帐C.科目日结单.余额表.日计表.总帐9.总分类.明细分类核算的各种账.簿.卡的保管期限为(A)年。

A.5B.15C.10D.永久10.被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过(C)个月。

A.3B.5C.6D.1211.定期储蓄存款(A)内不发生存取的视为长期不动户,应将分户账另行单独管理。

A.2B.3C.5D.812.零存整取储蓄存款部分提前支取只限(A)次。

A.1B.2C.3D.513.提前支取整存整取储蓄存款时,不能作为身份证明提供的有(C)。

A.居民身份证B.户口簿C.驾驶证D.外籍储户凭护照14.办理通存通兑的储户存取款将(A)储蓄机构的限制(新开户除外),可以在联网的储蓄所取款或存款。

建行开发岗面试题目及答案

建行开发岗面试题目及答案

建行开发岗面试题目及答案作为一家大型银行,中国建设银行(简称建行)提供了许多职位和机会,其中开发岗位是其中之一。

对于准备参加建行开发岗面试的候选人来说,了解面试题目以及相应的答案是非常重要的。

本文将介绍一些常见的建行开发岗面试题目,并给出相应的答案,帮助候选人更好地准备面试。

一、技术面试题目1. 请谈谈你对软件开发的理解以及你在该领域的经验。

答案:软件开发是指通过使用各种编程语言和开发工具,将需求转化为具体的软件产品或系统的过程。

我对软件开发有着深入的理解,并在该领域有着丰富的经验。

我曾经参与过多个项目的开发,熟悉Java、C++等编程语言,对各种开发框架和技术有着一定的了解。

在过去的项目中,我能够根据需求进行系统设计、编码和测试,并具备良好的沟通和团队合作能力。

2. 请描述一下你在项目开发中遇到的难题以及你是如何解决的。

答案:在一个项目中,我们遇到了需求变更和时间紧迫的问题。

为了解决这个问题,我首先与团队成员进行了充分的沟通,了解了需求变更的原因和影响。

然后,我与团队一起进行需求分析和优先级排序,并根据优先级进行任务分配。

在时间紧迫的情况下,我采取了敏捷开发的方法,将项目分解成小的模块,并与团队成员合作迅速推进开发进度。

最终,我们成功按时完成了项目,并顺利通过了客户的验收。

3. 请谈谈你对安全性在软件开发中的重要性以及你在这方面的经验。

答案:安全性在软件开发中非常重要,一个安全的软件可以保护用户的隐私和资产,防止黑客攻击和数据泄露。

我非常重视软件安全性,并在项目中采取了一系列的安全措施,比如输入验证、安全加密、权限控制等。

此外,我也积极学习最新的安全技术和漏洞,保持对安全领域的关注,并在项目中及时修复和升级软件以确保其安全性。

二、逻辑思维面试题目1. 给你一个整数数组,请编写一个算法,找出数组中出现次数最多的数。

答案:可以使用哈希表来解决这个问题。

首先遍历整个数组,将数组中的每个元素和对应的出现次数保存在哈希表中。

中国建行面试题目(3篇)

中国建行面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟时间进行自我介绍,包括你的姓名、年龄、学历、专业、毕业院校等基本信息。

2. 请谈谈你的兴趣爱好,以及这些兴趣爱好对你的学习和生活有哪些积极影响。

3. 请结合你的个人经历,谈谈你的性格特点、优点和不足。

4. 请简要描述一下你的职业规划,以及为什么选择加入中国建设银行。

二、专业知识与技能1. 请简要介绍我国金融体系的组成和特点。

2. 请解释一下什么是货币政策和财政政策,以及它们对经济的影响。

3. 请谈谈你对金融市场的了解,包括股票、债券、期货等金融工具的特点和风险。

4. 请简要介绍银行的主要业务,如存款、贷款、结算、信用卡等。

5. 请解释一下什么是金融创新,以及它对银行业务发展有哪些积极影响。

6. 请谈谈你对互联网金融的认识,以及你认为互联网金融对传统银行业务的冲击和机遇。

7. 请简要介绍银行风险管理的基本原则和方法。

8. 请谈谈你对金融科技的了解,以及你认为金融科技在银行业务中的应用前景。

三、案例分析1. 案例一:某银行因违规操作导致巨额损失,请分析原因并提出改进措施。

2. 案例二:某互联网金融公司涉嫌非法集资,请分析其风险点,并提出防范措施。

3. 案例三:某银行在开展业务过程中,出现客户投诉事件,请分析原因并提出解决方案。

四、情景模拟1. 情景一:作为银行客户经理,面对客户提出的高额贷款需求,请提出合理的贷款方案。

2. 情景二:作为银行风险管理部员工,发现某业务存在潜在风险,请提出风险预警和应对措施。

3. 情景三:作为银行人力资源部员工,负责招聘新员工,请提出面试过程中的注意事项和筛选标准。

五、团队协作与沟通能力1. 请谈谈你在团队合作中的角色和经验。

2. 请举例说明你在团队协作中遇到的问题和解决方法。

3. 请谈谈你在沟通中的技巧和原则。

4. 请举例说明你在跨部门沟通中的成功案例。

六、应变能力与创新能力1. 请谈谈你在面对突发事件时的应对策略。

2. 请举例说明你在工作中遇到的创新性问题,以及你的解决方案。

2019中国建设银行招聘面试模拟试题及答案

2019中国建设银行招聘面试模拟试题及答案

2019中国建设银行招聘面试模拟试题及答案导读:本文2019中国建设银行招聘面试模拟试题及答案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

第一题:上级领导下达一项重要的工作任务,部门领导交代由你带领小刘共同完成。

工作期间,你因家里出现重大变故而离开,剩下的工作交由小刘完成。

在工作表彰会上,上级领导对你高度赞扬,对小刘却只字未提,小刘由此闷闷不乐,对你心生嫌隙。

你怎么办?【参考答案】1.珍惜上级领导的赞扬,以更加饱满的热情投入工作中去;2.向部门领导说明,由于自己的私事,导致这次工作给小刘造成了很大的压力,这项工作能顺利完成,跟小刘的努力和付出是分不开的,小刘其实更应该受到嘉奖;3.主动的找到小刘,对由于自己的临时离开给他增加的工作负担表示歉意,并对他出色的完成后续的工作任务,表示感谢。

上级领导的赞扬更多是对我们团队工作的认可。

荣誉应该属于我们工作团队的每一个人;4.在今后的工作中,多与小刘分享心得和体会,当小刘或其他同事在工作出现类似我的困难时,主动帮同事们分担。

第二题:【参考答案】在工作中,团队成员间的密切合作对于项目的完成起着至关重要的作用。

小王的这种表现,显然是不利于团队和谐的,作为团队负责人我一定要积极地加以解决。

首先,我会找到小王,以恰当的方式与他进行沟通。

充分肯定小王的能力和工作成绩,同时指出他目前仍存在的一些不足,推心置腹地让他明白为人谦逊的道理,让他意识到,一个人取得成绩离不开团体,也离不开周围人的帮助。

提醒他在工作中多注意言行,增强团队合作精神,和同事和睦相处。

其次,我会了解其他同事的想法,找到工作中经常与小王一起合作的人,希望他们能够发挥老员工的作用,多带动、理解、包容小王,从工作大局出发,加强配合。

最后,定期开展团队活动,增进大家的相互了解。

工作中,我也会随时了解项目组成员间的互动状况,及时发现问题及时处理,尽量避免团队成员矛盾激化影响项目进程。

希望团队成员在我的带领下可以团结一心,形成一加一大于二的合力,更好地完成项目。

安徽建行面试题目及答案

安徽建行面试题目及答案

安徽建行面试题目及答案一、面试题目1. 请简单介绍一下你自己。

2. 你为什么选择建设银行作为你的职业起点?3. 你如何看待当前的金融科技发展趋势?4. 如果你被分配到一个你不熟悉的工作领域,你会如何应对?5. 描述一次你处理冲突的经历,并说明你是如何解决的。

6. 你认为自己最大的优点和缺点是什么?7. 请谈谈你对团队合作的理解。

8. 如果你发现你的同事在工作上犯了一个错误,你会怎么做?9. 描述一次你成功领导一个项目的经历。

10. 你如何看待银行业务的数字化转型?二、参考答案1. 回答这个问题时,可以简要介绍自己的教育背景、工作经验和个人兴趣,同时强调自己对银行业务的热情和对建设银行的了解。

2. 可以从建设银行的品牌影响力、企业文化、职业发展机会等方面进行阐述,表达自己选择建设银行的原因。

3. 可以谈谈金融科技如何改变传统银行业务,提高效率,以及自己对这一趋势的看法和适应能力。

4. 可以强调自己的学习能力和适应性,说明自己会通过学习、请教同事和积极参与项目来快速熟悉新的工作领域。

5. 描述一个具体的例子,说明自己在冲突中扮演的角色,采取的策略以及最终如何达成共识或解决问题。

6. 优点可以是责任心强、团队合作精神等,缺点可以是过于追求完美等,并说明自己是如何努力克服这些缺点的。

7. 可以谈谈团队合作的重要性,以及自己在团队中如何发挥作用,促进团队合作。

8. 可以说明自己会私下与同事沟通,了解情况,并提供帮助或建议,同时鼓励同事及时向上级汇报错误。

9. 描述项目的目标、团队成员、自己所扮演的角色以及项目成功的关键因素。

10. 可以谈谈数字化转型对银行业务的影响,如提高服务效率、降低成本、增强客户体验等,并表达自己对这一转型的支持和适应能力。

2019建设银行春季校园招聘试题及答案:面试部分

2019建设银行春季校园招聘试题及答案:面试部分

2019建设银行春季校园招聘试题及答案:面试部分导读:本文2019建设银行春季校园招聘试题及答案:面试部分,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

问题:你认为你有哪些优势申请该职位?【参考答案】本次我报考的是柜员职位,申请该职位,我认为我主要有以下优势:一是专业优势。

大学期间,我就读的是金融学院,在这4年里,我系统地学习了金融专业知识,例如金融学,商业银行,中央银行理论与实务等,同时,还考取了一些相关证书,如银行从业资格证,会计从业资格证,英语四六级等。

二是实践活动优势。

大四时,我有幸到当地一家知名银行做实习生,这段经历让我真正体验和感受到了柜员的不易,不仅要具备熟练的柜面业务操作能力,还要全方位做好客户的查询和咨询服务等。

当然,最重要的还是作为一名柜员,一定要具备良好的职业操守,严格遵守职业道德要求,严格保管客户信息,业务用章与个人名章决不能私自外借、乱用等。

这段实习经历,能够让我更好地适应未来的工作,发挥出我的实力。

追问:入职后你打算如何发挥这些优势?【参考答案】假如我有幸被录取,入职后,一方面,我会利用专业优势,充分将所学到的金融理论知识运用到实际工作,包括输入电脑记账、打印凭证,办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿等,积极主动发挥个人专业知识特长,解决工作所遇难题,不断提升柜面业务操作水平;另一方面,我会谨记实习期间学习到的宝贵经验,入职之后,要树立清晰的职业规划目标,比如2-3年的时间,争取不断提升银行专业知识水平和工作技能,增强业务素质与能力,成为部门的"业务标杆",5年之后升为柜长等。

另外,踏实、勤奋做好本职工作,精耕细作,严格遵守职业道德要求,努力使自己成为一名优秀的银行职员。

2019建设银行校园招聘面试形式及面试题目

2019建设银行校园招聘面试形式及面试题目

2019建设银行校园招聘面试形式及面试题目湖北银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

湖北中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!2019建设银行校园招聘面试将在11月底进行,那么建设银行校园招聘有什么面试形式,都问什么问题?下面湖北中公金融人小编根据去年的情况,为大家说明一下。

2019建设银行校园招聘面试形式建设银行近几年面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式,除此之外,极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。

所以小编都会列举出来。

半结构化面试是在结构化面试的基础上,对面试的部分因素有统一要求,并对应试者的回答进一步追问的面试形式,提问问题的数量由面试总时间决定。

无领导小组讨论面试要求一组应试者(一般8至10人)在不指定组长的情况下,形成一个工作小组,围绕给定的问题展开讨论,得出决策。

辩论赛:要求应试者根据给定的辩题和观点分组进行对抗辩论。

辩论包括"辩"和"论"两个部分。

"辩":倾向于分辨、辨别,主要是指甄别观点的正确或者错误,说明是非或争论真假。

"论":注重表述、论述,是阐述本方观点的重要表达方式。

角色扮演:要求应试者通过扮演一定的角色来模拟完成特定情景中的一些活动,通过观察应试者表现来考察其心理素质和潜在胜任力。

2019银行秋招备考3163142592019建设银行校园招聘面试题目(2019银行备考:654962056)半结构化:1.你在XXX做了一个股指期货交易策略开发项目,详细讲一下工作内容。

2.谈谈对柜员的理解。

3.为什么来建行工作?4.简要谈下个人职位规划?5.有没有参加其他银行面试?无领导小组讨论:1.请从10组宣传建行的春联中最佳的4组进行排序并说明理由。

2019中国建设银行招聘面试试题及答案(一)

2019中国建设银行招聘面试试题及答案(一)

2019中国建设银行招聘面试试题及答案(一)导读:本文2019中国建设银行招聘面试试题及答案(一),仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

问题:某大学青年志愿者协会准备开展关爱留守儿童活动,作为青年志愿者协会的负责人,你会如何组织此次活动?【参考答案】开展关爱留守儿童活动,可以为留守儿童提供物质和精神上的帮助,感受到社会的温暖和关怀,尽我校青年志愿者的绵薄之力。

作为青年志愿者协会的负责人,我会按照如下步骤组织:首先,召开志愿者协会部门会议,与其他成员共同商讨确定活动方案,活动主题为"送温暖,关爱留守儿童;献爱心,弘扬志愿精神"。

并与参与此次活动的乡镇负责人联系,确定他们乡镇管理的留守儿童的人数及每个人的基本情况,征求他对活动的意见和要求。

联系参加活动的领导、嘉宾,招募志愿者,购买学习、生活用品等礼物,做好前期准备工作。

其次,活动过程共设计两个环节:第一环节,启动仪式。

邀请参加活动的领导、嘉宾致辞,展现全社会对留守儿童的关心和重视。

根据每位留守儿童的情况,建立志愿者与留守儿童"一对一"关爱关系,为她们赠送学习、生活用品。

第二环节,采取集体活动与"一对一"交流活动相结合的形式。

集体活动中,由志愿者们讲解科普知识,主要包括安全防范、网络文化、心理健康等方面的知识,辅导寒假作业,组织知识竞答、心理小游戏等活动,使孩子们在玩乐中学到更多知识。

"一对一"交流活动中,志愿者们和留守儿童谈心交流,了解她们的生活点滴,与她们一起制定人生规划,让她们感受到人与人之间的关怀与信任。

组织留守儿童与在外打工的父母通电话,向父母诉说学习生活情况。

再次,"一对一"志愿者与留守儿童互留电话和联系方式,方便及时沟通。

同时,安排留守儿童家庭拜访,深入了解留守儿童的生活状况,为她们提供力所能及的帮助。

最后,整理活动的照片等材料,做好活动宣传工作,并建立"一对一"志愿者与留守儿童不定期的探访、书信、电话等交流机制,更好地关爱留守儿童。

山东建行科技岗面试题目(3篇)

山东建行科技岗面试题目(3篇)

第1篇一、引言随着金融科技的飞速发展,银行作为传统金融机构,正面临着前所未有的变革。

山东建设银行作为山东省内最具影响力的金融机构之一,积极拥抱金融科技,致力于打造智能、便捷、高效的金融服务体系。

本次面试旨在选拔具备创新精神和专业技能的科技人才,共同推动山东建行在金融科技领域的发展。

二、面试题目以下为山东建行科技岗面试题目,涵盖专业知识、创新能力、团队协作、应变能力等多个方面,旨在全面考察应聘者的综合素质。

一、专业知识测试1. 请简要介绍区块链技术在金融领域的应用及其优势。

2. 请解释云计算、大数据、人工智能等技术在金融风控中的应用。

3. 请分析金融科技发展趋势,并谈谈您对未来金融科技发展的看法。

4. 请举例说明一种您认为具有创新性的金融科技产品或服务,并阐述其原理和优势。

二、创新能力测试1. 针对当前金融领域存在的问题,提出一种具有创新性的解决方案。

2. 请结合山东建行实际情况,谈谈如何利用金融科技提升客户体验。

3. 请分析金融科技对银行传统业务的影响,并提出应对策略。

4. 请阐述如何利用大数据、人工智能等技术实现精准营销。

三、团队协作测试1. 请分享一次您在团队中发挥关键作用的经历,并说明您的角色和贡献。

2. 请谈谈您在团队合作中遇到过的冲突,以及您是如何解决的。

3. 请分析团队协作的重要性,并谈谈您在团队中的角色定位。

4. 请举例说明一次您在团队中与其他成员有效沟通的经历。

四、应变能力测试1. 请谈谈您在面对突发事件时的应对策略。

2. 请分析金融科技领域可能出现的安全风险,并提出防范措施。

3. 请谈谈您在遇到职业发展瓶颈时的应对方法。

4. 请阐述您对未来职业规划的思考。

五、案例分析1. 请分析以下案例,并提出您的建议:案例背景:某银行推出了一款基于人工智能技术的智能客服系统,但由于系统设计不合理,导致用户体验不佳。

案例要求:分析问题原因,提出改进措施,并评估改进效果。

2. 请分析以下案例,并提出您的建议:案例背景:某银行推出了一款基于区块链技术的跨境支付产品,但由于技术不稳定,导致客户使用过程中出现故障。

银行技术面试题目(3篇)

银行技术面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识题1. 请简述TCP/IP协议的工作原理和层次结构。

2. 什么是OSI七层模型?请分别说明每一层的功能和特点。

3. 什么是HTTP协议?请列举HTTP协议中常见的请求方法和状态码。

4. 什么是DNS?请简述DNS的工作原理。

5. 什么是IP地址?请列举IPv4和IPv6地址的特点。

6. 什么是子网掩码?请简述子网掩码的作用。

7. 什么是VLAN?请列举VLAN的优缺点。

8. 什么是防火墙?请简述防火墙的工作原理。

9. 什么是入侵检测系统?请列举入侵检测系统的分类。

10. 什么是DDoS攻击?请简述DDoS攻击的特点和防范方法。

二、操作系统题1. 请简述Linux操作系统的特点。

2. 请列举Linux操作系统中常见的文件系统类型。

3. 请简述Linux操作系统中用户和权限管理的基本原理。

4. 请简述Linux操作系统中进程管理的基本原理。

5. 请简述Linux操作系统中网络配置的基本方法。

6. 请简述Linux操作系统中日志管理的基本方法。

7. 请简述Linux操作系统中系统监控的基本方法。

8. 请简述Linux操作系统中性能调优的基本方法。

9. 请简述Linux操作系统中虚拟化技术的基本原理。

10. 请简述Linux操作系统中容器技术的基本原理。

三、数据库题1. 请简述关系型数据库的基本概念和特点。

2. 请列举常见的数据库管理系统(DBMS)。

3. 请简述SQL语言的基本语法。

4. 请简述数据库索引的作用和类型。

5. 请简述数据库事务的基本概念和ACID特性。

6. 请简述数据库的备份和恢复方法。

7. 请简述数据库的优化方法。

8. 请简述MySQL数据库的特点和优势。

9. 请简述Oracle数据库的特点和优势。

10. 请简述SQL Server数据库的特点和优势。

四、编程语言题1. 请简述Java编程语言的特点。

2. 请简述C++编程语言的特点。

3. 请简述Python编程语言的特点。

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2019建设银行校园招聘面试试题及
面试经验(通用岗)
银行招聘网为备考银行的考生们整理了各大银行的招聘信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件。

同时提供银行备考的流程与相关指导,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,提高考生网申、笔试、面试成功率。

银行校园招聘主要流程有公告发出、简历投递、简历筛选、笔试、面试、体检、签约等,面试是需要大家重点准备的,那么建设银行考试面试是什么样呢?中公金融人小编为大家整理了去年建设银行的面试题,方便大家备考。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
经验分享一
面试经历:
多人面试,进房间后,前面坐着一排行领导,旁边还有专门的计分员.桌上放着一张纸,上面有三个问题,在10分钟内,思考并回答出来.说完后,里面还有一个头儿问了一个小问题,你为什么要来建行工作?之后,又问了其他考官还有别的问题没?没有. OK...,然后考官问我,有什么问题要问的不?没有...OK..
面试官问的问题:
1、说说你对建行的了解.
2、说说你做过的比较有挑战性的事情.
3、今后的职业发展意向?
经验分享二
面试过程:
面试比较简单,按照指定的时间到达面试地点之后,排队等了很长时间。

这次面试的主要目的是确定哪些同学可以有资格参加11月份的笔试。

所以面试的时候面试官就简单的问了一下简历上的的背景和经历相关的问题。

面试官问的问题:
1、进入面试的房间之后,面试官会要求面试者做一个简单的自我介绍
2、然后就开始问你关于实习经历的事
3、问问你有什么兴趣爱好,闲暇的时候都做什么
4、家里有没有亲戚在将设银行工作。

经验分享三
面试过程:
21号早上去了,上午大概20个人去了。

先是专业面,然后综合面。

综合面很普通,就是跟一个面试官随便聊聊。

专业面有几个考官,每人问不同的问题。

面试官问的问题:
1、自我介绍。

2、你还投递了哪些单位?拿到offer没?。

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