员工工位卫生及桌面物品摆放管理规定
公司办公桌面管理制度
一、目的为提高公司办公环境整洁度，确保办公效率，规范员工办公行为，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、制度内容1. 办公桌面布局（1）员工应根据工作需要，合理摆放电脑、文件柜、打印机等办公设备，保持桌面整洁、有序。
（2）办公桌面上的物品应分类摆放，如文件、资料、办公用品等，便于查找和使用。
（3）保持桌面整洁，不得随意摆放无关物品，如零食、饮料等。
2. 办公桌面卫生（1）员工应定期清理办公桌面，保持桌面干净、无灰尘。
（2）下班前应整理桌面，清理垃圾，确保桌面整洁。
（3）如有特殊原因导致桌面不整洁，应及时清理，不得影响他人工作。
3. 办公桌面物品管理（1）办公用品由行政部统一采购、分发，员工不得私自购买、携带办公用品。
（2）办公用品应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。
（3）借用办公用品需向行政部申请，使用完毕后应及时归还。
4. 办公桌面用电安全（1）员工应合理使用办公设备，避免长时间空转或长时间开启电脑等设备。
（2）下班前应关闭所有办公设备，拔掉电源插头，确保用电安全。
（3）发现电源插座、电线等存在安全隐患，应及时报告行政部进行处理。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度、保持办公桌面整洁、有序的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、影响办公环境、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重的，按公司相关规定进行处理。
五、监督与执行1. 行政部负责对本制度执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工的宣传教育，确保制度得到有效执行。
3. 员工应自觉遵守本制度，共同维护良好的办公环境。
本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司员工工位卫生管理制度范本
第一章总则第一条为确保公司办公环境的整洁、舒适，提高员工工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，所有员工应自觉遵守。
第三条公司设立卫生监督小组，负责监督和检查本制度的执行情况。
第二章卫生责任区域划分第四条公司办公区域划分为若干卫生责任区域，每个责任区域由一名员工负责。
第五条各责任区域包括：办公桌、椅子、地面、文件柜、办公设备等。
第三章卫生管理要求第六条办公桌要求：1. 每日下班前，员工需将桌面上的文件、资料整理归档，保持桌面整洁。
2. 办公桌上的物品应分类摆放，不得随意堆放。
3. 每周至少清理一次桌面，保持桌面清洁。
第七条办公椅要求：1. 每日下班前，员工需将椅子归位，保持通道畅通。
2. 办公椅应保持干净，如有污渍，应及时擦拭。
第八条地面要求：1. 每日下班前，员工需将地面垃圾清理干净。
2. 每周至少清扫地面一次，保持地面清洁。
第九条文件柜要求：1. 文件柜内文件应分类存放，便于查找。
2. 每月至少清理一次文件柜，确保文件柜内物品整洁。
第十条办公设备要求：1. 办公设备使用后，应及时关闭电源，保持设备整洁。
2. 办公设备出现故障，应及时报修，避免影响工作。
第四章卫生检查与奖惩第十一条公司卫生监督小组每月对员工工位卫生进行检查，检查内容包括但不限于：桌面、地面、文件柜、办公设备等。
第十二条检查结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
对优秀者给予表扬；对合格者给予肯定；对不合格者进行批评，并要求限期整改。
第十三条对违反本制度，造成严重后果的，公司将视情节轻重给予相应处罚。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
2024年办公用品摆放规章制度(3篇)
2024年办公用品摆放规章制度目的。
树立良好的公司形象，共同营造整洁有序的办公环境，提升员工归属感。
加强员工个人修养，提高工作效率。
员工工位的范围：指员工在办公区内所使用的办公桌的桌面、桌下、屏风及临近区域。
员工工位物品摆放管理办法一、清理。
彻底清理所有工位附近的废弃物品。
1.禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，如：食品、衣物、鞋子、小动物玩具、各种装饰物等。
为美化办公环境、净化空气，可在桌面上适量摆放绿色植物。
____把永远不可能用到的过期作废文件清理掉，或用做二次用纸，或粉碎丢弃。
____把长期不用、但有潜在可用性的物品集中打包放置到指定地方，如公司库房;二、整理：1.保持员工工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识。
____把经常使用的物品放在容易取到的地方，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象。
3.建议要求所有员工按如下顺序摆放桌面上的物品。
整个桌面从左到右依次摆放，杂志筐或文件夹、电话机，电脑显示屏放在桌面的最右侧。
4.要求员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下，以保证办公室井然有序。
三、清洁：1.员工工位区域的卫生由员工个人负责，公共区域的卫生由行政部负责;2.要求每个员工自备一块抹布，做到每天按时清理个人工位区域，并保持____。
四、保持与检查：1.全体员工都应养成上述卫生清洁的好习惯，公司行政部将按照上述规定持续不断地对全体员工的工位物品摆放情况进行检查，对不合格工位的人员给予相应的处罚。
2.不按规定执行的，发现一次罚款____元。
行政部通过email把每次的检查结果在全公司进行通报，并直接从当事人手中收取罚金作员工活动经费。
本制度自公布之日起正式生效，请全体员工遵照执行。
2024年办公用品摆放规章制度（2）以下是2024年办公用品摆放规章制度的草案：一、摆放原则：1. 各类办公用品应按照功能和使用频率进行分类摆放，方便员工使用和管理。
2. 摆放位置应明显标识，便于员工找到需要的办公用品。
办公工位卫生管理制度
第一章总则第一条为加强办公环境的卫生管理，提高办公效率，保障员工的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域及工位，包括但不限于会议室、休息区、走廊等公共区域。
第三条办公工位卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保办公环境的整洁、卫生、舒适。
第二章职责分工第四条公司行政部门负责制定和实施办公工位卫生管理制度，并对卫生情况进行监督和检查。
第五条各部门负责人对本部门办公工位的卫生负责，确保所属员工遵守本制度。
第六条各部门员工应自觉维护办公环境的卫生，遵守个人卫生习惯。
第三章卫生要求第七条办公桌椅、电脑、打印机等办公设备应保持整洁，无灰尘、污渍。
第八条办公桌面上不得放置与工作无关的私人物品，文件资料应分类摆放，定期清理。
第九条办公区域应保持地面干净，无纸屑、烟蒂等杂物。
第十条卫生间应保持清洁，无异味，洗手池、马桶等设施应定期清洁消毒。
第十一条休息区应定期清理，保持座椅、沙发等设施干净整洁。
第四章卫生检查与考核第十二条公司行政部门定期对办公工位进行卫生检查，检查内容包括但不限于：1. 办公桌椅、电脑、打印机等设备的清洁程度；2. 文件资料的整理与分类；3. 地面、卫生间等公共区域的卫生状况。
第十三条检查结果将纳入部门及个人绩效考核，对卫生状况良好的部门和个人给予表扬，对卫生状况较差的部门和个人进行批评教育。
第五章日常管理第十四条员工应每日对个人工位进行清洁，包括但不限于：1. 清理桌面、地面；2. 收拾垃圾；3. 保持设备整洁。
第十五条部门负责人应定期组织员工进行大扫除，确保办公环境的卫生。
第十六条发现卫生问题，应立即进行处理，不得拖延。
第六章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在提高办公环境的卫生水平，增强员工的健康意识，请各部门及员工严格遵守。
2. 如有违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行处理。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和完善。
办公用品摆放规章制度样本（2篇）
办公用品摆放规章制度样本目的。
树立良好的公司形象，共同营造整洁有序的办公环境，提升员工归属感。
加强员工个人修养，提高工作效率。
员工工位的范围：指员工在办公区内所使用的办公桌的桌面、桌下、屏风及临近区域。
员工工位物品摆放管理办法一、清理。
彻底清理所有工位附近的废弃物品。
1.禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，如：食品、衣物、鞋子、小动物玩具、各种装饰物等。
为美化办公环境、净化空气，可在桌面上适量摆放绿色植物。
____把永远不可能用到的过期作废文件清理掉，或用做二次用纸，或粉碎丢弃。
____把长期不用、但有潜在可用性的物品集中打包放置到指定地方，如公司库房;二、整理：1.保持员工工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识。
____把经常使用的物品放在容易取到的地方，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象。
3.建议要求所有员工按如下顺序摆放桌面上的物品。
整个桌面从左到右依次摆放，杂志筐或文件夹、电话机，电脑显示屏放在桌面的最右侧。
4.要求员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下，以保证办公室井然有序。
三、清洁：1.员工工位区域的卫生由员工个人负责，公共区域的卫生由行政部负责;2.要求每个员工自备一块抹布，做到每天按时清理个人工位区域，并保持____。
四、保持与检查：1.全体员工都应养成上述卫生清洁的好习惯，公司行政部将按照上述规定持续不断地对全体员工的工位物品摆放情况进行检查，对不合格工位的人员给予相应的处罚。
2.不按规定执行的，发现一次罚款____元。
行政部通过email把每次的检查结果在全公司进行通报，并直接从当事人手中收取罚金作员工活动经费。
本制度自公布之日起正式生效，请全体员工遵照执行。
办公用品摆放规章制度样本（2）一、办公用品管理的重要性办公用品是办公室正常运转的基础设施，合理的摆放可以提高工作效率，减少时间的浪费。
因此，制定一套办公用品摆放规章制度显得尤为重要。
二、办公用品摆放规定1. 办公桌办公桌上只允许摆放必要的文具和工具，如笔筒、计算器、笔记本等。
公司工位卫生管理制度
公司工位卫生管理制度第一章总则为了营造一个整洁、卫生的工作环境，保障员工的健康和工作效率，提高工作质量和效率，制定本管理制度。
第二章工作责任1. 公司将每个员工的工位卫生管理纳入管理监督范围，对工位卫生进行定期检查和评估。
2. 所有员工都有维护工位卫生的义务，每周至少进行一次清洁卫生。
3. 由公司分配专门人员负责卫生检查及整改。
第三章工位卫生管理要求1. 工位要保持整洁，无杂物乱放，摆放物品要有序，保持通道畅通。
2. 工位要保持干净，保持工作桌面及办公椅的清洁，不得乱扔纸屑、果壳等垃圾。
3. 工位要保持卫生，工作桌面、键盘、鼠标等经常接触物品要保持清洁卫生，每天按照规定进行消毒清洁。
4. 工位要保持良好的通风条件，保持室内空气清新，定期清洗空调滤网。
5. 工位要保持安全，电源线要整齐有序，小心使用办公设备及文具，注意消防安全。
第四章工位卫生管理措施1. 定期卫生检查：公司每月安排专人对工位卫生进行检查，对存在卫生问题的工位进行通报批评，并要求限期整改。
2. 整改措施：对于被通报批评的员工，公司将给予相关处罚，并要求其在限期内整改，否则将视情况做出相应的处理。
3. 行为规范：公司将制定员工工位卫生管理规范，明确要求员工必须按照规定进行工位卫生管理，违者将受到惩罚。
4. 奖惩制度：公司将建立工位卫生奖惩制度，对工位卫生管理得力的员工给予表扬和奖励，对工位卫生管理不力的员工进行批评和纠正。
第五章工位卫生管理监督1. 公司将设立专门的工位卫生管理监督岗位，负责对全公司工位卫生管理情况进行监督检查。
2. 公司将不定期开展工位卫生管理督查活动，对于发现的问题及时进行处理。
3. 员工可以通过监督电话、投诉信箱等途径向公司反映工位卫生管理问题，公司将及时处理。
第六章附则1. 本管理制度自发布之日起正式执行，如有异议需提出，经公司讨论决定后方可修改。
2. 员工在工位卫生管理过程中如有任何疑问或建议，可随时与公司相关部门沟通交流。
公司工位卫生管理制度
第一章总则第一条为保障公司办公环境的整洁、卫生，提高员工的工作效率，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应严格按照本制度执行。
第三条公司工位卫生管理遵循“责任到人、分工明确、定期检查、奖惩分明”的原则。
第二章工位卫生标准第四条工位卫生主要包括以下内容：1. 工位桌面：保持桌面整洁，无积尘、积物，办公用品摆放整齐；2. 地面：保持地面干净，无污渍、积水，无杂物堆积；3. 电脑及设备：保持电脑及设备表面清洁，无灰尘，定期清理设备内部；4. 垃圾处理：及时清理工位内垃圾，分类投放，保持垃圾箱清洁；5. 窗帘及布艺：定期清洗窗帘及布艺，保持干净；6. 通风换气：保持室内空气流通，定期开窗通风。
第三章责任分工第五条公司工位卫生管理责任分工如下：1. 个人责任：每位员工应保持个人工位整洁，不得随意丢弃垃圾，定期清理个人物品；2. 部门责任：各部门负责人负责本部门工位卫生，定期组织检查，发现问题及时整改；3. 清洁人员责任：负责公司公共区域及公共设施的清洁工作，保持环境整洁。
第四章检查与奖惩第六条公司每月对工位卫生进行检查，检查内容包括但不限于：1. 工位整洁度；2. 地面卫生；3. 电脑及设备清洁；4. 垃圾分类投放；5. 窗帘及布艺清洗；6. 通风换气。
第七条检查结果将作为各部门及个人绩效考核的依据之一，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对违反规定的，将予以通报批评，情节严重的，将给予相应处罚。
第五章附则第八条本制度由公司行政部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过以上制度，我们旨在营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，提高员工的工作积极性和满意度，促进公司持续健康发展。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司形象。
公司员工工位卫生管理制度范本
第一章总则第一条为保障公司办公环境的整洁、卫生，提高员工工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工及实习生。
第三条公司各部门应严格遵守本制度，共同维护公司办公环境的卫生。
第二章卫生责任划分第四条各部门负责人为部门卫生管理的第一责任人，负责监督本部门员工的工位卫生。
第五条每位员工对其个人工位卫生负责，包括办公桌、座椅、地面等。
第三章卫生管理要求第六条工位卫生标准：1. 办公桌、座椅、地面保持整洁，无垃圾、杂物；2. 文件、资料分类摆放，保持桌面整洁；3. 电脑、电话等办公设备保持清洁，无灰尘；4. 不得在工位内堆放与工作无关的物品；5. 定期清理个人物品，保持工位整洁有序。
第七条工位清洁要求：1. 每日下班前，员工需清理个人工位，保持桌面整洁；2. 每周至少进行一次全面清洁，包括地面、座椅、办公设备等；3. 遇到突发事件（如饮料洒落、纸张飞散等），应立即清理；4. 食品不得带入工位，如有特殊情况需经部门负责人同意。
第八条工位卫生检查：1. 公司不定期组织卫生检查，对各部门工位卫生进行抽查；2. 部门负责人需定期对部门工位卫生进行检查，发现问题及时整改；3. 检查结果将纳入部门考核，对卫生状况良好的部门给予奖励，对卫生状况较差的部门进行通报批评。
第四章奖惩措施第九条对遵守本制度，保持工位卫生的员工，公司将给予以下奖励：1. 每月评选优秀员工，给予一定的物质奖励；2. 在年度评优评先活动中给予优先考虑；3. 对连续三个月保持工位卫生的员工，给予一定的精神鼓励。
第十条对违反本制度的员工，公司将给予以下处罚：1. 首次违规，口头警告；2. 两次违规，书面警告，并记录在案；3. 三次违规，取消评优评先资格，并视情节轻重给予相应的经济处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如与国家法律法规、相关政策相冲突，以国家法律法规、相关政策为准。
员工工位卫生管理制度
为保障公司工作环境的整洁、舒适，提高员工工作效率，确保公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及相关部门。
三、卫生责任划分1. 每个员工负责自己工位的日常卫生，包括桌面、地面、办公用品等。
2. 各部门负责人负责本部门公共区域的卫生，如茶水间、洗手间等。
3. 行政部门负责公司公共区域的卫生，如走廊、会议室、电梯等。
四、卫生要求1. 工位桌面应保持整洁，文件、资料摆放有序，不得堆放与工作无关的物品。
2. 地面应保持干净，无垃圾、杂物，不得乱扔垃圾。
3. 办公用品如笔、本、文件夹等应放置整齐，不得随意摆放。
4. 洗手间、茶水间等公共区域应保持清洁，及时清理垃圾，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
5. 定期进行消毒，防止疾病传播。
五、卫生检查与考核1. 行政部门每月对各部门及员工工位卫生进行一次全面检查，检查结果纳入绩效考核。
2. 检查内容包括：工位卫生、公共区域卫生、垃圾处理、消毒情况等。
3. 对卫生检查不合格的部门或个人，责令整改，并给予相应处罚。
六、奖惩措施1. 对保持工位卫生、积极参与卫生检查、提出合理化建议的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、卫生检查不合格的部门或个人，给予警告、罚款等处罚。
1. 本制度由行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施措施1. 每日晨会时间，各部门负责人对本部门员工进行卫生要求培训，确保员工了解并遵守卫生制度。
2. 定期组织卫生知识竞赛，提高员工卫生意识。
3. 设置卫生监督员，负责监督各部门及员工工位卫生情况，发现问题及时上报。
4. 加强与物业部门的沟通，确保公共区域卫生得到有效保障。
5. 对违反卫生制度的员工，进行严肃处理，确保制度执行到位。
通过以上措施，确保公司工作环境的整洁、舒适，提高员工工作效率，树立良好的企业形象。
工位卫生管理制度
一、总则为加强公司内部环境卫生管理，营造一个舒适、健康、高效的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员。
三、卫生责任区域划分1. 每个工位负责区域的卫生由该工位员工负责。
2. 公共区域（如卫生间、茶水间、休息区等）由保洁人员负责。
3. 各部门负责人负责本部门公共区域的卫生管理。
四、卫生管理要求1. 工位卫生（1）每天工作结束后，员工应将工位内的垃圾清理干净，保持桌面整洁。
（2）不得随意堆放杂物，保持工位内物品摆放有序。
（3）定期清理工位内设备，确保设备正常运行。
（4）下班前关闭电脑、打印机等电器设备，节约用电。
2. 公共区域卫生（1）保持公共区域地面干净，无垃圾、杂物。
（2）卫生间保持清洁，及时清理卫生纸、纸篓等。
（3）茶水间保持整洁，不得堆放食品、饮料等。
（4）休息区保持安静，不得大声喧哗。
3. 食品卫生（1）不得在工位内食用零食，保持工作环境整洁。
（2）用餐后及时清理餐具，不得将食物残渣留在桌面。
（3）不得在工位内储存食品，防止食品变质。
五、卫生检查与考核1. 公司每月对各部门卫生情况进行检查，检查结果纳入部门考核。
2. 对违反卫生管理制度的员工，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
3. 对表现突出的部门和个人，公司将给予表扬和奖励。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：（1）口头警告：对轻微违反制度的行为，给予口头警告。
（2）书面警告：对严重违反制度的行为，给予书面警告。
（3）罚款：对多次违反制度的行为，给予罚款。
2. 对表现突出的部门和个人，公司将给予以下奖励：（1）表彰：对在卫生管理方面表现突出的部门和个人，给予表彰。
（2）物质奖励：对在卫生管理方面表现突出的部门和个人，给予一定的物质奖励。
通过实施本制度，我们将共同努力，打造一个整洁、舒适、高效的工作环境，为公司的发展贡献力量。
员工工位桌面物品摆放标准
职员工位桌面物品摆放标准
为加强职员个人修养，提升工作效率，树立企业优质形象，共同营造整齐有序办公环境。
现制订办公桌面物品摆放标准。
一、职员工位物品摆放标准
1、职员工位桌面只许可摆放电脑、鼠标、笔筒、水杯、计算器和文件筐（具体摆放方法参考桌面物品摆放示意图），笔记簿及其它文件资料全部必需分类、整齐入筐，其它物品立即入柜；
2、严禁在工位处摆放任何和工作无关个人生活用具，
3、保持职员工位上全部物品全部整齐有序，并进行必需标识，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象；
4、职员工位桌下只许可摆放电脑主机跟垃圾桶，保持桌位下多种连接线整齐有序
5、职员工位区域卫生有职员个人负责，做到天天按时清理桌面、桌下卫生。
6、职员必需做到在离开自己工位时桌面按摆放标准摆放。
7、企业内全部职员全部有维持企业内部卫生义务，不得随意破坏她人卫生区卫生情况。
二、检验
各办公桌将严格根据办公桌摆放标准实施，做到随时对桌面进行清理，办公室将天天检验2次中午13:00一次，下班后一次。
下班后必需确保桌面上标识意外区域没有任何物品。
如有检验不合格将直接对当事人进行处罚。
员工工位卫生标准
河北慧聪电子商务有限公司
工位标准化及检查机制
操作说明
1、工位上只允许放电话、电脑、键盘、鼠标、杯子、花盆、书本、相框、证书、奖杯，其他小物件之类的东西统一放在抽屉里。
2、每天保持桌面、地面及设备表面清洁；
3、工位玻璃张贴目标卡、梦想板、工位卡；
4、下班后座椅统一推到工位下面；
5、电话和耳麦统一放置左侧位置，不打电话时，耳麦统一挂到左侧工位壁上；
注意事项
1、按类别摆放整理（若需移动，则下班后，必须归位）
2、用干抹布擦拭电脑
3、桌面干净，无尘土，每日清洁一次，不得摆放与工作无关的物品
河北慧聪电子商务有限公司行业公司王晓明2015/1/5。
办公工位卫生管理制度范本
一、目的为确保公司办公环境的整洁、卫生，提高员工的工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公工位的卫生管理。
三、定义1. 公共区域：指办公室走道、会议室、卫生间等区域。
2. 个人区域：指员工个人的办公桌、椅、文件柜等区域。
四、制度内容1. 个人区域卫生（1）员工应保持个人工位整洁，每天上班前进行清洁，下班前整理好个人物品。
（2）个人工位内的物品应摆放整齐，不得随意堆放杂物。
（3）电脑、手机等电子设备应定期擦拭，保持表面干净。
（4）个人工位内的废弃物应及时清理，放入指定垃圾桶。
2. 公共区域卫生（1）员工应共同维护公共区域卫生，不得随意丢弃垃圾。
（2）公共区域内的垃圾应及时清理，垃圾桶应保持清洁。
（3）卫生间、洗手池等设施应保持清洁，毛巾、纸巾等用品摆放整齐。
（4）办公室内禁止吸烟、吃零食，保持空气清新。
3. 卫生检查与考核（1）公司每月组织一次卫生检查，对各部门和个人工位进行评分。
（2）卫生检查结果将纳入员工绩效考核，对卫生状况较差的部门和个人进行通报批评。
（3）卫生检查不合格的部门和个人，将根据情况进行处罚。
五、责任分工1. 各部门负责人负责本部门工位的卫生管理，确保部门工位整洁。
2. 行政部门负责公共区域的卫生管理，定期组织卫生检查。
3. 员工个人负责个人工位的卫生，共同维护公司办公环境。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
3. 员工应自觉遵守本制度，共同营造一个整洁、卫生的办公环境。
办公环境物品摆放标准及卫生标准精品资料
办公室物品摆放标准及卫生管理标准为营造一个整洁、舒适、安全、有序的办公环境，规范和培养员工良好行为和习惯，提高工作效率，维护公司良好形象，创造良好的企业文化范围，特制定本标准。
第一条办公室物品摆放标准办公室物品摆放因有利于工作，因地制宜，整齐划一，符合美观、简洁、大方、实用、统一的原则，利于清洁和保持创造良好、舒适办公环境，树立严谨、协调的工作风貌，展现出高效有序劳动成果。
1、桌面上除电脑、电话、打印机（或传真机）、文件架、笔筒、台历、茶水杯、纸巾（带包装）、盆景（只限一盆）及其他办公必需品外，不得摆放其他物品。
2、办公桌隔板或临近的墙面上不可张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等影响办公室美观的物件。
3、文件栏一律放在办公桌左（右）方（靠两个办公桌隔板内侧），文件放置要整齐有序，文件资料、书籍、笔记本看完后均要放回文件栏。
常用的文件放于文件栏中，不常用的文件等要放入抽屉，私人物品请放置于抽屉里。
4、下班（或外出）时，归整桌面物品，保密物品放于抽屉内上锁。
将办公椅放在办公桌下的空间处，椅背贴桌面平行。
5、垃圾桶置于桌面下方隐蔽处。
6、办公室只摆放必需物品，不准堆放杂物及私人物品，不得影响过道通畅。
7、饮水机放置在方便用电的指定地点，不得随意移动。
第二条卫生管理标准1、个人办公区域卫生标准1）个人办公桌面物品摆放整齐、保持整洁，无尘土、水渍和杂物；2）使用的电脑、键盘、电话等擦洗干净、保持清洁；3）垃圾桶无垃圾溢满现象，下班后将垃圾倒掉。
4）保持个人办公区域内地面卫生清洁。
5）每位职工上班前5分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，下班后清理当天的垃圾。
6）每周必须擦洗一次电话，每月擦洗一次自己使用的电脑，爱护电脑。
7）每周星期五提前半小时进行大扫除，要求每位员工必须参与。
2、卫生间卫生标准1）天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网。
2）目视墙壁干净，坐便器、小便器等卫生洁具洁净无黄渍。
3）室内无异味、臭味。
员工工位环境卫生管理制度
员工工位环境卫生管理制度为了创造一个良好的工作环境，保障员工的健康和安全，提高工作效率和生产力，公司制定了员工工位环境卫生管理制度。
该制度适用于公司全体员工，并要求员工严格遵守。
一、卫生责任1.员工负责管理个人工位的卫生状况，确保工位整洁无杂物。
2.员工应按时清理工位，包括清理工作台、桌面、抽屉等，并保持物品摆放整齐。
3.员工应自觉遵守垃圾分类制度，将垃圾放入相应垃圾桶内。
4.员工应保持工位通风良好，并定期开窗通风。
5.员工应自觉遵守公司卫生规定，接受卫生检查。
发现问题要立即整改。
二、工位清理1.员工应配备必要的清洁用具，如纸巾、湿巾、清洁剂等，以便及时清理工位。
3.清理过程中应注意安全，避免使用易燃或有害物品。
4.员工应定期清理桌下的杂物，清理电源线及其它电子设备线路，确保安全。
5.垃圾应及时清理，避免投放过量或长时间不清理引起异味和细菌滋生。
三、卫生消毒1.员工应定期对工位进行消毒，以杀灭细菌和病毒，防止交叉感染。
2.消毒应选择适当的消毒剂，并按照使用说明正确使用。
3.消毒频率应根据实际情况灵活调整，如常用设备和接触人员较多的工位可增加消毒次数。
四、日常注意事项1.员工应定期清理办公用品，如打印机、复印机、传真机等。
2.不使用或停用的设备应及时清理、拆卸或转移，避免形成卫生死角。
3.随手关闭电源开关，避免电器长时间待机消耗能源。
4.员工应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、规范咳嗽、用餐不在工位等。
5.员工应保证工位安全，禁止私自擅动插座、线路等，避免电器故障和安全事故。
五、违规处罚1.对于严重违反员工工位环境卫生管理制度的员工，公司将视情节轻重，给予相应的处罚，如警告、记过、罚款等。
2.对于多次违反工位卫生管理制度的员工，公司将进行个别培训和督导，直至达到要求。
本制度的目的是为了改善员工的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康。
希望全体员工能够共同遵守该制度，共同创建一个整洁、安全、舒适的工作环境。
员工桌子摆放管理制度及流程
一、目的
为了规范员工办公区域的环境，提高工作效率，保障公司形象，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、管理职责
1. 人力资源部负责制定本制度，并监督实施。
2. 各部门负责人负责本部门员工桌子摆放的监督和检查。
3. 各部门员工负责保持自己办公桌的整洁、有序。
四、桌子摆放要求
1. 办公桌上的物品应按照以下顺序摆放：
（1）文件、资料：按照重要程度、紧急程度分类摆放，便于查找。
（2）办公用品：如笔、本、计算器等，按照使用频率分类摆放。
（3）个人物品：如水杯、手机等，放在办公桌一角，不影响办公。
2. 办公桌上的物品应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
3. 办公桌上的物品应定期清理，保持桌面干净、整洁。
五、桌子摆放流程
1. 新员工入职时，人力资源部应向其发放《员工桌子摆放管理制度》，并对其进行讲解。
2. 部门负责人对新员工进行桌面摆放的培训，确保其了解并遵守本制度。
3. 部门负责人定期对员工办公桌摆放进行检查，发现问题及时指出并整改。
4. 部门负责人每月对员工办公桌摆放进行评比，对表现优秀的员工进行表扬。
5. 部门负责人每季度对办公桌摆放情况进行总结，并向人力资源部汇报。
六、奖惩措施
1. 对遵守本制度，保持办公桌整洁、有序的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，办公桌摆放混乱的员工，进行批评教育，并要求整改。
3. 对多次违反本制度，仍不改正的员工，根据情节轻重，给予相应的处罚。
七、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
员工工位桌面物品摆放标准
员工工位桌面物品摆放标准
员工工位桌面物品摆放
标准
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
员工工位桌面物品摆放标准为加强员工个人修养，提高工作效率，树立公司优质形象，共同营造整洁有序的办公环境。
现制定办公桌面物品摆放标准。
一、员工工位物品摆放标准
1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、笔筒、水杯、计算器以及文件筐（具体摆放方式参照桌面物品摆放示意图），笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐，其他物品及时入柜；
2、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，?
3、保持员工工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象；
4、员工工位桌下只允许摆放电脑主机跟垃圾桶，保持桌位下各种连接线整齐有序
5、员工工位区域卫生有员工个人负责，做到每天按时清理桌面、桌下卫生。
6、员工必须做到在离开自己工位时桌面按摆放标准摆放。
7、公司内所有员工都有维持公司内部卫生的义务，不得随意破坏别人卫生区的卫生情况。
二、检查
各办公桌将严格按照办公桌摆放标准执行，做到随时对桌面进行清理，办公室将每天检查2次中午13:00一次，下班后一次。
下班后必须保证桌面上标记意外的区域没有任何物品。
如有检查不合格将直接对当事人进行处罚。
员工工位卫生及桌面物品摆放管理规定
员工工位卫生及桌面物品摆放管理规定为了维护公司的良好形象，建立文明办公规范，共同营造整洁有序的办公环境，规范员工的办公行为，特制定办公室桌面物品摆放及工位卫生管理规定。
一、适用范围三店面及总部员工办公区内工位的桌面、桌下及临近区域。
二、工位物品摆放及卫生管理规定（一）工位桌上：1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、笔筒、计算器以及文件筐，笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐，其他物品及时入柜；保持工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象；2、各种文件、业务书籍、报刊杂志及其它办公用品需摆放整齐有序无灰尘，重要物品和文件、资料、证件、钱款等不能随意乱放，要入柜入屉加锁，防止被盗。
3、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，为美化办公环境、净化空气，可在桌面上适量摆放绿色植物；4、保持个人办公工位整洁，请将衣物、杂物、提包等放置在隐蔽处，不准放在办公桌、椅上。
（二）工位桌下：1、员工工位桌下只允许摆放电脑主机和垃圾桶，保持桌下各种连接线的整齐有序；2、员工工位区域的卫生由员工个人负责，做到每天按时清理桌面、桌下及邻近区域卫生，保持一尘不染；3、要求员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下，以保证办公室井然有序。
三、保持与检查：1/ 21.全体员工都应养成上述整理、清洁的好习惯，公司综合部将按照上述规定持续不断地对全体员工的工位物品摆放情况进行检查，对不合格工位的人员给予相应的处罚。
2.不按规定执行的，发现一次罚款20元。
综合部将每次的检查结果在全公司进行通报，并直接从当事人手中收取罚金作员工活动经费。
本规定自公布之日起正式生效，请全体员工遵照执行。
2/ 2。
员工工位桌面物品摆放标准之欧阳学创编
员工工位桌面物品摆放标准
为加强员工个人修养，提高工作效率，树立公司优质形象，共同营造整洁有序的办公环境。
现制定办公桌面物品摆放标准。
一、员工工位物品摆放标准
1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、笔筒、水杯、计算器以及文件筐（具体摆放方式参照桌面物品摆放示意图），笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐，其他物品及时入柜；
2、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，
3、保持员工工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象；
4、员工工位桌下只允许摆放电脑主机跟垃圾桶，保持桌位下各种连接线整齐有序
5、员工工位区域卫生有员工个人负责，做到每天按时清理桌面、桌下卫生。
6、员工必须做到在离开自己工位时桌面按摆放标准摆放。
7、公司内所有员工都有维持公司内部卫生的义务，不得
随意破坏别人卫生区的卫生情况。
二、检查
各办公桌将严格按照办公桌摆放标准执行，做到随时对桌面进行清理，办公室将每天检查2次中午13:00一次，下班后一次。
下班后必须保证桌面上标记意外的区域没有任何物品。
如有检查不合格将直接对当事人进行处罚。
员工工位桌面物品摆放标准之欧阳数创编
员工工位桌面物品摆放标准
为加强员工个人修养，提高工作效率，树立公司优质形象，共同营造整洁有序的办公环境。
现制定办公桌面物品摆放标准。
一、员工工位物品摆放标准
1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、笔筒、水杯、计算器以及文件筐（具体摆放方式参照桌面物品摆放示意图），笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐，其他物品及时入柜；
2、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，
3、保持员工工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象；
4、员工工位桌下只允许摆放电脑主机跟垃圾桶，保持桌位下各种连接线整齐有序
5、员工工位区域卫生有员工个人负责，做到每天按时清理桌面、桌下卫生。
6、员工必须做到在离开自己工位时桌面按摆放标准摆放。
7、公司内所有员工都有维持公司内部卫生的义务，不得随意破坏别人卫生区的卫生情况。
二、检查
各办公桌将严格按照办公桌摆放标准执行，做到随时对桌面进行清理，办公室将每天检查2次中午13:00一次，下班后一次。
下班后必须保证桌面上标记意外的区域没有任何物品。
如有检查不合格将直接对当事人进行处罚。
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员工工位卫生及桌面物品摆放管理规定
为了维护公司的良好形象，建立文明办公规范，共同营造整洁有序的办公环境，规范员工的办公行为，特制定办公室桌面物品摆放及工位卫生管理规定。
一、适用范围
三店面及总部员工办公区内工位的桌面、桌下及临近区域。
二、工位物品摆放及卫生管理规定
（一）工位桌上：
1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、笔筒、计算器以及文件筐，笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐，其他物品及时入柜；保持工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象；
2、各种文件、业务书籍、报刊杂志及其它办公用品需摆放整齐有序无灰尘，重要物品和文件、资料、证件、钱款等不能随意乱放，要入柜入屉加锁，防止被盗。
3、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，为美化办公环境、净化空气，可在桌面上适量摆放绿色植物；
4、保持个人办公工位整洁，请将衣物、杂物、提包等放置在隐蔽处，不准放在办公桌、椅上。
（二）工位桌下：
1、员工工位桌下只允许摆放电脑主机和垃圾桶，保持桌下各种连接线的整齐有序；
2、员工工位区域的卫生由员工个人负责，做到每天按时清理桌面、桌下及邻近区域卫生，保持一尘不染；
3、要求员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下，以保证办公室井然有序。
三、保持与检查：
1. 全体员工都应养成上述整理、清洁的好习惯，公司综合部将按照上述规定持续不断地对全体员工的工位物品摆放情况进行检查，对不合格工位的人员给予相应的处罚。
2. 不按规定执行的，发现一次罚款20元。
综合部将每次的检查结果在全公司进行通报，并直接从当事人手中收取罚金作员工活动经费。
本规定自公布之日起正式生效，请全体员工遵照执行。
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