申论考试的命题与阅卷
国考申论阅卷流程
国考申论阅卷流程
国考申论阅卷流程主要包括以下步骤：
1. 扫描答卷：申论答题卡先由工作人员扫描进入电脑，一般每分钟可以扫描100份，1小时可以扫描6000份试卷。
考生的答题卡会以照片形式显示，与原件形式完全一样。
2. 电脑发卷：电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到阅卷老师的电脑上，考生的个人信息会被遮蔽，以防止阅卷老师作弊。
3. 教师阅卷：每份试卷基本上由两名阅卷老师评分，阅卷老师不知道自己所阅的试卷是谁的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。
4. 时间控制：为了保证阅卷老师认真看完答案再打分，电脑软件设定每篇作文必须看满一定的时间，通常是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟过后下一篇文章才会显示出来。
5. 试评：申论考试在正式阅卷之前，阅卷人员要先进行试评，在所有阅卷人员熟练掌握评分标准和评分要求后，再进行正式阅卷。
6. 双人复核阅卷制：每道题都实行双人复核阅卷制，也就是说，两个人共同阅一道题。
7. 双机双录原则：为了保证阅卷的公正性和准确性，采用双机双录原则，即使用两台不同的计算机和两名不同的阅卷人员分别对同一份试卷进行评分。
以上信息仅供参考，具体流程可能会根据实际情况有所调整。
国考申论阅卷标准
国考申论阅卷标准
国考申论阅卷标准是指在国家公务员考试申论题目阅卷过程中，评判标准和要求的规定。
国考申论阅卷标准通常包括以下几个方面： 1. 答案是否符合题目要求：申论题目往往要求考生回答一定的问题或者表达一定的观点，评卷人会根据答案是否符合题目要求来进行评判。
2. 内容是否准确、充分：申论题目要求考生回答的问题往往涉及到一定的知识和理论，评卷人会根据答案是否准确、充分来进行评判。
3. 逻辑是否清晰、连贯：申论题目要求考生表达一定的观点或者思路，评卷人会根据答案的逻辑是否清晰、连贯来进行评判。
4. 文字表达是否规范、流畅：申论题目要求考生用文字表达自己的观点或者思路，评卷人会根据答案的文字表达是否规范、流畅来进行评判。
5. 综合素质是否符合要求：国考申论是综合素质测试的一个重要环节，评卷人会根据考生在申论中表现出的综合素质来进行评判。
国考申论阅卷标准是公正、客观、科学的，评卷人会根据标准进行评判，确保公务员选拔工作的公平、公正、透明。
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公务员考试考卷阅卷标准及答题技巧
公务员考试考卷阅卷标准及答题技巧国家考试笔试已经进入倒计时，在此店铺向考生介绍一下行测和申论阅卷规则，帮助大家掌握临场答题技巧，做到规范答题，以免不必要的失分，祝各位考生一举成“公”。
一、阅卷标准1、阅卷形式为电子阅卷行测答题卡经过电子扫描后由评分软件进行自动化评分;申论答题卡经过电子扫描后，答题区图片信息通过图像切割技术被分解成几道题块，再分发到其他阅卷点，由阅卷员在计算机上进行评阅。
注意：答题卡经过扫描后考生个人信息与答题信息就会即时分离，阅卷者是看不见任何有关考生信息的。
另外店铺提醒各位考生由于国考是电子阅卷，所有的信息都需要扫描后查看，因此考生字迹不要写的很轻，以免扫描不清晰。
2、阅卷评分标准(申论科目)小题目评分标准：概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：一是要点是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
作文评分标准：一般按照基本评分标准，并结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅，具体阅卷步骤为：总体阅读→确定等类→根据等类的基准分分级赋分。
二、答题规则及答题技巧国考行测申论答题卡每人只有一份，考试中出现破损、污迹等情况均不能替换，因此考生一定要小心答题。
行测试卷全部是客观选择题，考生在答题卡上直接选择答案即可;申论试卷全部是主观题，考生需要在答题卡上作答的字数一般会在2000~2500字之间，整体上有一定的难度。
以下是一些具体答题规则与技巧，供考生学习参考：1、行测科目(1)使用正规的2B铅笔填涂，铅笔提前削成扁平状，方便填涂节约时间，选项尽量涂的饱满清楚。
(2)填涂答题卡一定要对准题号，按题号答题，注意在做题时有些题目暂时没答，在涂答题卡的时候要记得错开，不要涂错了题号。
(3)做完一个模块后集中填涂，不要做一题涂一题或全部答完以后再集中填涂，做一题涂一题比较浪费时间，全部答完再涂有可能会时间来不及，也很容易涂错。
申论阅卷规则(整合)
《申论阅卷规则大全》目录目录 (2)2012年国考（省部级） (3)2012年国考（地市级） (3)2011年国考（省部级）——答案 (4)2011年国考（地市级）——答案 (5)2010年国考（省部级）——答案 (7)2010年国考（地市级）——答案 (7)2009年国考——答案 (9)2008年国考——答案 (9)联考 (11)2012年4月21日联考申论标准答案 (11)2012年9月15日联考湖南招警参考答案及评分标准 (14)2011年4月24日联考《申论》——参考答案 (16)2010年4月25日辽宁十一省联考《申论》——答案 (19)2010年9月18日十一省联考《申论》——答案 (21)地方性考试 (23)2012年广东省考申论阅卷答案 (23)2011年广东省申论——答案 (24)2010年广东——答案 (26)2011北京——答案 (27)2010年北京上半年——答案 (28)2010年北京下半年——答案 (29)2009年北京下半年——答案 (31)2012年江苏——答案 (31)2011年浙江——答案 (33)2012年四川下半年省考阅卷规则及评分标准 (34)2011年四川申论真题参考答案和阅卷规则 (36)2010年江西省——答案 (39)12012年国考（省部级）第一大题答案第一大题，共两小题，主要考查考生的阅读理解能力。
阅读理解能力考查的重点：1、在规定时间内全面把握材料内容2、在所有给定资料的基础上准确理解特定语境下的资料的含义3、准确提炼给定资料描述事实所包含的观点4、从杂乱无章的现象、信息中迅速把握并揭示其所反映的本质采点给分、重意、宽严有度。
第1小题：1、概括出食品安全等存在问题并归纳出问题的实质如企业诚信缺失等。
2分。
2、概括出医疗、教育、文化艺术、社会管理等领域存在问题并归纳出其本质是缺乏职业操守等。
2分。
3、概括出社会生活或人际交往方面存在问题并归纳出问题实质是诚信缺失等。
申论作文的阅卷打分
申论作文的阅卷打分
在对申论作文进行阅卷打分时，评判标准应着重于内容、结构、语言表达等方面，而不考虑文中是否有与标题相同的文字。
对于内容来说，作文的观点要明确，论证要有力，论据要充分，例证要具体。
作文所涉及的问题要深入，论述要有逻辑性和条理性。
结构上，作文应具备引言、论述和总结三个部分，并确保逻辑紧密、衔接自然。
引言要吸引读者，提出明确的观点；论述要有层次感、逻辑性和连贯性，段落之间要有过渡词语或句子；总结要概括主题，作出合理的结论。
语言表达方面，作文应使用准确、丰富的词汇，句子要简洁、流畅，语言要地道、得体。
要避免使用过于繁琐的长句和过于简单的短句，要注意语法结构的正确性，尽量避免语病和错误。
此外，评分也应考虑到作文的适应性和创新性。
适应性指作文是否符合题目要求，是否能够有效回答问题；创新性则指作文是否有独特的见解、观点或论证方法，能够引起读者的兴趣。
总之，在对申论作文进行阅卷打分时，评分应重点关注作文的内容、结构和语言表达等方面的质量，而无需纠结于是否有与标题相同的文字。
只有全面、客观地评价作文的各个维度，才能够更准确地反映出作文的水平和质量。
申论阅卷人自述
申论阅卷人自述一、阅卷流程作为一名申论阅卷人，我深知阅卷工作的重要性。
在阅卷过程中，我们遵循严格的阅卷流程，以确保评分的公正性和准确性。
首先，我们会进行试评，熟悉评分标准和评分细则。
然后，在正式阅卷过程中，我们会按照题号顺序逐一进行评分，并在评卷系统上完成相关记录。
若有争议或疑难问题，我们会及时向相关负责人反馈并解决。
二、评分标准申论阅卷的评分标准主要包括内容、结构和语言三个方面。
在内容方面，主要考察考生对问题的理解和分析能力，要求观点鲜明、逻辑清晰、论述有力。
在结构方面，要求文章层次分明、条理清晰，能够合理安排段落和布局。
在语言方面，要求表达准确、流畅、简洁，同时要求有一定的文字表达能力。
根据不同题型和要求，我们在评分时会有不同的侧重点和标准。
三、阅卷感受作为一名阅卷人，我深刻感受到阅卷工作的压力和责任。
在阅卷过程中，我们需要保持高度的专注力和敏锐的洞察力，以确保评分的公正性和准确性。
同时，我们也深知考生们备考的不易和期待，因此在阅卷过程中会尽可能地给予考生们公正、客观的评价和建议。
四、备考建议对于备考申论的考生们，我有以下几点建议。
首先，要注重基础知识的积累和巩固，提高自己的阅读理解能力和分析能力。
其次，要多做模拟题和真题，熟悉申论的题型和答题技巧。
同时，也要注重写作训练和语言表达能力的提升。
最后，要认真审题、理清思路、合理安排时间，保持良好的心态和状态。
五、展望未来随着社会的发展和时代的进步，申论考试也在不断发展和完善。
作为一名阅卷人，我期待未来的申论考试能够更加注重实际应用能力的考察，更加贴近现实生活和社会热点问题。
同时，也希望考生们能够更加注重实践能力的提升和创新思维的培养，为未来的职业发展打下坚实的基础。
申论阅卷规则和得分标准
申论阅卷规则和得分标准1. 申论不是主观题，明白申论的得分逻辑——踩点得分1）阅卷如何评分A阅卷人老师们是每人都有自己负责题目的标准答案的。
当申论试卷进入申论阅卷环节时，会先进行答题卡扫描，上面的区域是切割好的。
每一个阅卷人手上有一道题的一份标准答案，他看不到你写的其他部分，不会对你有刻板印象，保证公平性。
B. 每道题的标准答案都由一些关键词构成，并赋基础分。
很多同学不知道这个事儿，他真以为申论是纯粹的主观性考试，只要言之合理就能得分，这种考生申论分数会一定很低，因为他踩不到得分点。
C. 其实命题人在命题的时候就已经设定好标准答案，你只要答到命题人想让你答到的得分点你就能得分。
申论不是主观题，如果你光把情绪表达在文章中，那你一定名落孙山。
高分申论完全可以拆解关键点，踩点得分，剖析得分情况，调整自己的写作策略。
2）申论有非常明确的评分标准。
A公文写作、大作文阅卷顺序先框架再血肉申论大作文赋分，大作文在批改分数的时候，有两个步骤。
第一个步骤先看框架，判断几类文阅卷老师通过看文章的主论题来定文章的分数下限，一类文和四类文肯定对应不同的分数下限。
如果你的主旨立意不准确，你肯定是四类文（15+）。
或者如果你有偏题现象三类文（20+），立意准确二类文以上。
再看分论题，是不是都准确，在下限的基础上适当加分。
第二个步骤是看文章的骨血，锦上添花论题里面的论证内容不是套话空话，有理可循。
很多同学申论写得非常快，框架写好了，里面内容就写一些套话空话，底下的论据表达都是乱写。
只要不是这种，那么你就会在你的分数基础上再上几分。
如果你是四类问，分论题写得准确，文笔很好举例到位，也就三类文的下限。
（20）如果你原来是二类文以上，即使你分论点有偏差，文笔一般，也是二类文以上（25+）本来是二类文以上，主分论题准确。
即使你的用词措辞没有太好，卷面赏心悦目。
（30+）一篇有血有肉的好文章但是方向、立意不对，照样是四类文。
大家一定要明白人民日报、光明日报可以让你的文章内容充实，让你积累一定的素材，但却很难帮你实际上提高分数。
据说是申论阅卷规则
申论高分实战绝技国考2013年国考（省部级）一、“给定资料2”中的文章作者认为：“从某种意义上说，这些无形的非物质文化遗产是比长城，故宫还要重要的财富。
”请结合“给定资料”，谈谈你对这一说法的见解。
（15分）要求：全面、简明。
不超过250字。
要点如下：首先，要表明态度，同意上述观点。
1，材料一，可以分析出，无形的非物质文化遗产（如婚礼仪式等）是承载着传统文化的精神，是它的某种载体和形式；2，材料二，无形的非物质文化遗产是活的，具有实用性；3，材料三，非物质文化遗产让物质文化遗产更有生命力与活力；4，材料四，非物质文化遗产（妈祖文化等）可以交流与传播；5，材料五，非物质文化遗产（传承人等）无法再生；6，材料六，非物质文化遗产需要鉴别，可以提高公众的鉴赏能力与文化素质；赋分说明：没有表明态度扣1分；以上六点答出任意五点即可，每点3分，最多15分；每点根据概括是否准确以及表述是否清晰等情况，酌情给1-3分；言之有理的答案酌情1-2分；错别字3个字扣1分；超出50字以上扣1分；二、我国有不少地区在保护和发展具有地方特色的文化方面都取得了一些成功的经验。
如果你是某市负责地方文化保护工作的人员，请认真阅读“给定资料3”，概括从中可以获得哪些启示。
（10分）要求：全面、准确、简明。
不超过150字。
要点如下：1，“菊儿胡同”的事例展示的是对于地方特色的文化的创新改造；“探索了一条传统建筑改造的路子”。
2，豫园旅游区的事例展示的是对于地方特色的文化的综合发展；“上海本土文化及民间文化在此得到重生与发展”。
3，枫泾镇的事例展示的是对于地方特色的文化的整体原真性保护；“保留了一种难能可贵的原真性。
”赋分说明：以上每点3分，总体语言结构规范1分，共10分；每点根据概括关键词是否准确，以及表述是否清晰等情况，酌情给1-3分；言之有理的答案酌情1-2分；错别字3个字扣1分；超出50字以上扣1分；三、有关部门拟在全球最高的妈祖圣像落成周年纪念日举办妈祖文化旅游节活动，需要一批志愿者向游客讲解妈祖文化。
申论命题与阅卷中存在的问题分析
在 ２Ｏ 年 １ 召开 的全 国公务 员考试 录用工 作 Ｏ８ 月
的， 余的 。 多
会议上 ， 中组部副部长 、 事部部 长尹尉 民同志表示 ： 人 要“ 解决各地试题质量参 差不齐 的问题” 要“ ， 努力提高 地方公务员考试试题 的开发 、 命制水平 ” 指出 了当前 ， 申论命题中存在着质量不高的事实。 由于申论试题不公开 、 答案不公开 、 评分标准不公 开， 命题 、 阅卷教师不 能参 与培训 等纪律要求 ， 以致 研 究 申论命题 与阅卷 中存在 的问题有相 当难度。笔者能 有机会对此问题发表 看法 ， 应归功于郭 五林 申论 网广 大 网友 、 与本人合作的相关 培训机构及参培考生等 。 根据笔者对一些公务员考试《 申论》 试卷和答案及 评分标准的分析 ， 认为《 申论》 在命题 与阅卷方 面存 在 以下突出问题 。由于无 法全面 占有 资料 ， 为避 以偏 概 全之弊 ， 本文仅就事说事 。涉及具体省 、 市名称 ， 区、 经 再三思考 ， 决定 以字母代 之 ， 阅读不便 之处 ， 敬请谅解 。 《 申论＞ 试卷上的大纲不合理 中央、 国家机关招 录公务员 ， 每年都要发布考试 大 纲， 以此作为引导考生 复习备考 的指南 。一些 省、 区、 市参照 国考考试大纲 ， 制定 了本省考试大纲 ， 这是值得 鼓励 的。但 各省考试大 纲 的制 定 ， 本着公开 、 应 平等 、 竞争 、 择优 的原则 ， 如果考试大纲倾向于某些专业的学 生 ， 就有悖“ 那 平等” 的原 则了。 般说来 ， 申论试 卷上 的“ 意事项 ” 注 的第一项 可 以认为是考试大 纲（ 节选 ） 。但 是 ， 由于申论试卷 上 的 “ 注意事项 ” 在进 入考场之 前 ， 考生是 无法 获知 的。如 果一旦这个注意事项 超 出考试 大纲范 围， 当部 分考 相 生将感到无所适从 。 如 Ａ省 在 没有本 省公 务 员 考试 大纲 的情 况下 ， 《 申论》 试题的注意事项 的第 一项 中为 “ 本次 申论 考试 是对应考者阅读理解能力 、 综合分析能力 、 出和解决 提 问题的能力 、 常用公文 的写作能力 和文字表达 能力 的 综合测试” 。比照 国考 大纲 ， 申论部分 表述为“ 其 申论 主要通 过应试者对给定材 料的分析 、 概括 、 提炼 、 加工 ， 测查应试者解决实际问题 的能力 ， 以及 阅读理解能力 、 综合 分析 能力 、 出 和解 决 问题 能力 和文字 表 达能 提 力。可 以看出 ， 申论 试卷 的“ ” Ａ省 注意事项 ” 中提出 的 “ 常用公文的写作能力” 一项新 的能力要求。 是 这项新 的能 力要求 有无 必 要？是否 公平 ？ 比较 “ 阅读理解能力 、 综合分析 能力 、 出和解决 问题的 能 提 力、 常用公文的写 作能力 和文 字表 达能 力” 这几 个词 组， 笔者认 为 ，阅读理解 能力 、 “ 综合分析 能力 、 出和 提 解决问题 的能力 、 文字表 达 能力” 同一个 层次 的 能 是 力 ， 常用公文的写作能力 ” 而“ 是一个隶属于“ 文字表 达 能力” 的次一 个层 次的 能力。 因此 ， 项要 求是 冗赘 这
国考申论评分阅卷细则,70分申论必看!,
本文由“同为社人脉银行”社友提供——百度：同为社申论阅卷亲身经验大家一想到申论，就想到了千字文，辅导班主要也讲千字文，但是通过我老师和师兄弟多次申论阅卷的经验，以及我参与阅卷的亲身体会，申论拉开档次，最重要的是在前两道题，而不是最后一篇文章（当然了，你要是最后那个实在写得太砸，那也肯定over）。
申论都是网上阅卷，阅卷老师分成几个组，每组只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，如果你写到格子外头去了，阅卷老师就看不到了。
80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。
每组都有组长。
大家首先进行试评。
一人20 份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。
正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。
电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评 20 份，误差率合格了，再重新阅卷。
想想吧，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊！所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。
枪打出头鸟，每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的，如果给出的分数太高，或者高分太多，或者中间分数太少，那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前，让他看分数曲线，然后温和的说一句，要不然，你们组再试评一下？为了集体荣誉，绝对不能重来啊！所以，大家都会努力的向中间分靠拢。
那什么是中间分和安全分，举个例子，一道 20 分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能打个14 分吧，哈哈，错啦！一道20 分的题目，中间分是10 分，标准误差是3 分，也就是说，万一一个老师给该题打了10 分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13 分，最低打到7 分。
2016江苏公务员考试申论评分标准及阅卷规则
2016江苏公务员考试申论评分标准及阅卷规则江苏公务员考试考试内容为《公共基础知识》、《申论》、《行政职业能力测验》，主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
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申论试卷评分标准就是题目要求与资料内容给出的参考答案以及判卷应坚持的基本标准。
由于申论作答要求与给定资料具有明显的对应性，所以申论试题的答案原则上应该依据所给的资料，只是有些需要提炼，有些需要加工，有些需要结合实际，但是主要还是要依靠资料内容进行作答。
通常来说，申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。
1、小题目评分标准概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：一是“要点”是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
根据以上两个方面，试卷一般分为四类。
一类试卷，要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。
分数在16～20分之间。
又可以分为一类上和一类下。
二类试卷，要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求(多字或不足)，分数在11～15分之间。
又可以分为二类上和二类下。
三类试卷，要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少，分数在6～10分之间。
又可以分为三类上和三类下。
四类试卷，作答错误、跑题或者只有特别简单的内容，分数在0～5分之间。
2、作文评分标准就作文而言，阅卷一般按照评分标准，结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅，试卷评阅的操作可分为以下步骤：①总体阅读;②确定等类;③根据等类的基准分，分级赋分。
申论阅卷流程及评分标准
申论阅卷流程及评分标准
591论坛—福建高盟公务员考试培训中心
一、申论阅卷流程
申论阅卷有严格的操作流程。
不论国家公务员考试还是地方公务员考试，申论阅卷的流程大同小异。
以国家公务员考试为例，申论阅卷流程大致包含以下几个方面：
（一）基本流程
阅卷老师进行简短培训，制定评分标准抽
样评卷，修订评分标准复核、统
分、登分
（二）阅卷相关内容
1、阅卷方式
阅卷采用无纸化、电脑阅卷的方式。
人事考试部门将答题卷扫描进数据库，答题卷是以照片形式显示在阅卷老师的电脑上，所显示的答卷形式上与原件完全一样。
每份试卷由两名老师批阅，电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上。
阅卷采用“双盲”方式，答题者的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，每名阅卷老师也不知道这份试卷的另一名批阅老师是谁，阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。
此举有效保证了阅卷的公正性。
为了保证阅卷质量，阅卷时间也有规定。
电脑软件设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示3分钟，3分钟过后下一篇文章才会显示出来。
2、得分评定
如果两名阅卷教师对同一份试卷的打分分差在规定的限度内（一般是5分），电脑会自动取其平均分作为答题者该题的最后得分。
3、异议卷的处理
如果两名阅卷教师对同一份试卷的打分超过分差，电脑会将试卷收回并将该卷第二次自动分发给两位阅卷教师重判；如果再次出现分差过大的情况，或者文章争议较大的，该答卷将会送专家组会审。
二、申论评分标准
如果以100分计，申论评分标准如下：
申论评分参考标准表
三、申论阅卷评分标准对。
申论阅卷规则
申论阅卷规则
申论作为全国研究生考试录取考试中必修科目，及时准确的阅卷，是保证结果准确的重要因素。
下面介绍申论阅卷的规则。
一、阅卷的基本原则
申论阅卷的基本原则是“公正、公平、公开、准确”，以充分客观的眼光来评估考生的知识水平和能力，全面、客观、准确地反映出考生的知识积累、理解能力和分析能力等项。
二、阅卷的准备工作
1、准备考试材料：申论阅卷前，阅卷人员需要准备好考试材料，包括申论考试试卷、答题卡、答案封面及其他相关资料等。
2、准备阅卷工具：申论阅卷需要准备适当的阅卷工具，比如钢笔、计算器、指南针等，以便阅卷过程中实施更准确的评分。
三、阅卷的实施
1、查阅考试试卷：阅卷人员需要先仔细阅读整份考试试卷的内容，以便深入理解考题的背景和内涵。
2、比对答案：阅卷人员在阅读完考试试卷之后，要进行比对答案，以确定考生的正确答案与正确答案的一致性。
3、评分：根据正确答案，阅卷人员依据评分标准来评分，以期准确反映出考生的答题结果。
四、阅卷的确认
1、对评分结果进行确认：阅卷人员根据正确答案和评分标准，对评分结果进行确认，以确保评分的准确性。
2、及时报告：阅卷人员要遵照领导的安排，及时报告评分结果，以保证高质量的阅卷服务。
总之，严格遵守《申论阅卷规则》，可以有效保障考生利益，促进公平正确及准确性更高的申论考试。
申论阅卷规则
申论阅卷规则我们可以把申论阅卷规则分为几种基本类型：第一，纯客观题，全部按照要点赋分。
这类题目完全按照内容赋分，没有任何格式、逻辑等分。
一般情况下，题目里只有全面、准确等这类要求的，大都使用这种阅卷规则。
这种最简单，对于阅卷人来说，操作方便，阅卷效率高；对于考生来说，只需要写到点就行，省去了考虑格式语气等麻烦事情。
但是命题人不一定喜欢，因为它不能全面考察考生能力，很容易让一些句子都写不通顺的人考高分：阅卷人只管看有没有点，不管语句的流畅性。
但是因为考虑到操作性强，这类规则在各类考试中还是非常多的。
第二，客观为主，主观为辅的题目。
这类题目主要是公文写作题。
这类题目主要也是根据答题要点，同时兼顾语言表达，逻辑层次，文风语气等等。
因为表达、逻辑等等要素过于笼统和抽象，很难有统一的标准，为了避免阅卷产生太大误差，往往会采取两种方式来规避：一命题人设置规则时降低分值，比如一个二十分题目只占一到两分；二是阅卷人统一约定：除非写得非常好，尽量都不给分。
第二种情况是显得有点粗暴，但是对大家都是公平的。
只是可怜那些在这些“形式”上下功夫的考生，他们为要不要写答，开头要不要空两格，要不要来个总扩句，要不要戴帽子等等形式费老劲了，结果……第三，客观、主观并重。
这类题目主要是申论大作文。
这类阅卷规则综合性非常强，并且非常抽象，很难说客观与主观哪个更重要。
任何一个方面出了问题都会导致致命的错误。
客观性往往体现在文章观点角度选择上，如果把握不准叫偏题，会得超低分。
如果全是客观的——盲目地堆砌材料，又会被判为抄袭、雷同，同样得超低分。
文章写作评分规则也远远不是客观主观那么简单，阅卷人要综合考虑观点是否准确、语言是否流畅、感情是否真挚、思想是否深刻等等要素。
文章考察的综合性最强，但是无论对命题人、阅卷人、考生都是一个大麻烦。
申论文章阅卷和高考作文不同，没有一批稳定、专业、具有良好辨别能力的阅卷队伍，如果一定要在客观与主观之间站队，为了安全起见，阅卷人会毫不犹豫地选择客观。
申论议论部分的阅卷评分标准
如何写好申论是各位考生最头疼的事，考试中本以为自己答得不错，但成绩出来却不尽如人意。
申论考试的概括部分和对策部分属于相对客观的题目，一般采取采分制，阅卷老师根据事前商讨确定的标准答案按点给分，而议论部分则是根据参考答案酌情给分。
那如何来判断一份申论答卷议论部分的优劣呢？或者说，在申论阅卷中，议论部分的评分标准是什么呢？申论议论部分的答卷以满分50分为例，一般可分为五个档次：
一类文（41―50分）：
立意鲜明，内容具体，中心明确；语言简明、连贯、得体，表达方式运用恰当，无病句；结构合理，条理清楚，详略得当；书写规范、工整，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。
二类文（31―40分）：
内容具体，中心明确；语言通顺，表达方式运用恰当，基本无病句；结构合理，条理清楚；书写规范、工整，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面整洁。
三类文（21―30分）：
立意基本明晰，内容比较具体，中心比较明确；语言基本通顺，表达方式基本恰当，有个别病句；结构合理，条理基本清楚；书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面比较整洁。
四类文（11―20分）：
立意不够明确，内容不够具体，中心不够明确；语句欠通顺，表达方式不够恰当，有少量病句；结构基本完整，条理不够清楚；字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷面不整洁。
五类文（10分以下）：
立意不明确，认识有错误，内容偏离题意，中心不明确；语句不通顺，表达方式不恰当，有多处病句；结构不完整，条理不清楚；字体特别潦草，难以辩认，卷面涂抹较严重。
申论真实考官阅卷评分标准
宏观了解：一、阅卷组的构成人员？哪些人？首先是省里考试组，专门负责考试的。
不够的话招一些外面的人来改卷，高校的老师、研究生及以上，某些事业单位不是核心的管理人员，比较闲的那些人。
二、是否专业，有无专业人员培训？每个题有标准答案，会有培训师用一天时间讲流程。
接下通过总机发试卷，发到10-15个人手中，这10-15个人先试改，十个人的误差率不超过多少才可以正规改卷子。
一般来说分差不超过6分，各个老师在一起改，6分以内取平均分作为分值，超过6分进行三评。
三、阅卷时间，平均每道题的阅卷时间？刚开始比较慢，熟悉之后就会很快，人数就那么多，试卷很多，有时候一周就批一道题。
批卷很客观，不会很敷衍、会很认真，因为三评频率太高就会追究责任（大数据显示，有监督的老师会过来私聊）。
看点找点的题就会慢一点，一道题大概10秒钟左右，看关键要点，就找关键词。
一个人7天时间六七千份。
一个人一天批一千来份。
四、评分标准是不是很细，是一个词一给分，还是说一句话，一个大点一给分。
1.就是看词给分，但是这个词得是在一句话里，也不能光是一个词，最好是放在句首，然后在进行解释，清晰明了。
2.要点的分数不平均，不是一共五点每一点两分，重要的点可能是3分，不重要的是1分左右五、仔细程度，是否严格按照评分标准是否是带一些个人感情，是严格按照关键词还是说意思相近即可。
1.不要写太多废话，直接呈现关键词，方便批卷老师找，这样阅卷老师就很开心。
2.每道题即使答案要点全部找全，也不可能得满分，例如满分15分，要点都全面也就13分左右。
剩下的两分是格式分或卷面分。
（不是贯彻执行题的格式）整体卷面特别清晰明了老师有2分的卷面格式分，在这道题的基础上加两分，卷面不好不扣分，比如一道归纳概括答完了之后，所有答案找全，卷面会增加1-2分。
3.意思相近会酌情给原本分数的一半，如果原文中明确给出的答案要点，那就不能自己写。
（国考和省考批卷官是在一层楼，标准都是一样的）。
申论阅卷评分的标准
申论阅卷评分的标准申论考试是中国公务员考试中的一项重要内容，而申论阅卷评分标准则是考生们备考时需要重点关注的内容之一。
申论阅卷评分标准的明确与透明，不仅有助于考生们更好地备考，也能够为评卷老师提供明确的评分依据，保证评卷工作的公正性和客观性。
下面，我们将就申论阅卷评分的标准进行详细的介绍和分析。
首先，申论阅卷评分的标准主要包括内容的完整性、逻辑性、论证的合理性、语言的表达和文字的规范等几个方面。
在内容的完整性方面，评分标准要求考生能够对所给的题目进行全面的分析和回答，不仅要点要全面，还要结合实际，具有一定的深度。
在逻辑性方面，评分标准要求考生的文章要有清晰的逻辑结构，表达要连贯，思路要清晰，不出现跳跃式的表达，要能够让读者一目了然。
在论证的合理性方面，评分标准要求考生的观点要有充分的论据支撑，要有说服力，不能只是空洞的言辞。
在语言的表达和文字的规范方面，评分标准要求文章要表达得简洁明了，不出现语法错误和错别字，要符合规范的书写格式。
其次，申论阅卷评分的标准还要求考生的文章要有独特性和创新性。
评分标准不希望看到千篇一律的答案，而是希望考生们能够在回答问题的过程中能够有自己的见解和观点，能够有一些新颖的观点和见解，能够给评卷老师带来一些新的思考和启发。
最后，申论阅卷评分的标准还要求考生的文章要有实用性和可操作性。
评分标准希望看到考生们的文章不仅仅是停留在理论层面，而是能够结合实际，能够给出一些切实可行的建议和方案，能够解决一些实际问题，能够给社会和国家的发展带来一些有益的启示和推动。
总之，申论阅卷评分的标准是一个非常重要的评分依据，它直接关系到考生们的考试成绩，也关系到评卷工作的公正性和客观性。
因此，考生们在备考的过程中一定要对申论阅卷评分的标准有一个清晰的认识和了解，要在备考的过程中有针对性地提高自己的文章水平，以期取得一个理想的考试成绩。
同时，评卷老师也要严格按照评分标准进行评卷，做到公正、客观、准确地给出考生们应有的分数，为公务员考试的公平公正提供保障。
申论试卷的评分标准(官方版)
申论试卷的评分标准（官方版）与所有主观性试题都有参考答案一样，申论考试的阅卷也是有评分标准可依的只不过与客观性试题十分确切的标准答案不一样，中论的评分标准只是采分点。
采分点的选取主要根据阅卷老师商讨的标准答案按点给分。
一、评分公式写作题目之外的其他题目，评分公式是:要点分一字数一错别字=实得分以2012年国考省级以上（含副省级）综合管理类申论第一题为例: （一）“给定资料2~6反映了市场经济背景下社会生活中的种种问题，请对这些问题进行概括和归纳。
（10分）【评分标准】1.概括出食品安全等存在问题并归纳出问题的实质如企业诚信缺失等。
（2分）（来自“给定资料2”）2.概括出医疗、教育、文化艺术、社会管理等领域存在问题并归纳出其本质是缺乏职业操守等。
（2分）（来自“给定资料6”）3.概括出社会生活或人际交往方面存在问题并归纳出问题实质是诚信缺失等。
（2分）（来自“给定资料4”）4.概括出媒体、网络虚假报道、恶意炒作并归纳出其本质是道失范等。
（2分）（来自“给定资料4、5”）5.概括出政府监管理方面存在问题并归纳出法律、法规还不健全等。
（2分）（来自“给定资料3”）（二）“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》，宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习。
请你为这期《内部学习资料》撰写一则“者按”。
（10分）要求:概括全面、准确，揭示各位先进人物的精神实质；不超过200字【评分标准】1.编者按的形式（背景、目的、语言、逻辑）。
（4分）2.孙氏兄弟的行为体现了守信、仁义的美德。
（2分）3.徐先生的行为体现了无私奉献的精神。
（2分）4.吴女士的行为集中体现了善良、大爱的品质。
归纳出“善良”或“大爱”给2分，归纳出“见义勇为”给1分。
申论文章则是根据参考答案情给分，评分公式是:内容+形式+奖励一字数一错别字=实得分。
先定档再定分。
以2013年4·13联申论作文题为例:“给定资料2”提到，“他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要抬头仰望星空”。
申论阅卷理解题
申论阅卷理解题申论阅卷中的理解题是考察考生对给定资料中的特定词语、短语、句子的内涵及相关方面的解释说明和适当论证的能力。
这类题目要求考生准确、全面地理解材料中的内容，并能够对其深层含义进行解释和阐述。
在申论考试中，理解题的常见形式包括解释某个概念的含义、分析某个观点的内涵、阐述某个现象的原因或影响等。
这类题目通常会要求考生在给定的资料中找到相关的信息，并结合自己的理解和分析进行总结和归纳。
理解题的解答方法主要包括以下几个方面：1.确定需要解释的概念或观点，认真阅读相关资料，理解其背景、含义和相关论述。
2.结合自己的知识和经验，对概念或观点进行深入的分析和解释，可以从定义、特点、原因、影响等方面进行阐述。
3.注意语言的准确性和条理性，按照一定的逻辑顺序进行表述，可以使用适当的例子和数据来支持自己的观点。
4.对于一些较为抽象的概念或观点，可以结合实际案例进行分析和解释，使其更加具体化和易于理解。
在申论阅卷中，理解题的评分标准主要包括要点是否全面、逻辑是否清晰、语言是否准确流畅等。
因此，考生在解答理解题时，应该注意这些方面，尽可能地提高自己的得分率。
在申论考试中，理解题是较为常见的一种题型，也是比较重要的一种题型。
因此，在解答理解题时，考生需要注意以下几个方面：1.认真阅读题目和资料，准确理解题目的要求和给定资料的内容。
这是解答理解题的基础，如果对题目或资料理解有误，就会导致答案偏离正确方向。
2.结合自己的知识和经验，对概念或观点进行深入的分析和解释。
在分析问题时，考生需要从多个角度进行分析和思考，尽量全面、准确地解释概念或观点的含义。
3.注意语言的准确性和条理性。
在表述答案时，考生需要使用规范的语言，避免出现语法错误、错别字等情况。
同时，答案需要按照一定的逻辑顺序进行表述，使得阅卷老师能够清晰地理解考生的思路。
4.适当使用例子和数据来支持自己的观点。
在申论考试中，例子和数据是支持观点的有效方式之一。
公务员考试申论评分规则
公务员考试申论评分规则一、卷面规则1、申论采用网上阅卷，将考生的试卷通过扫描投在电脑上，每次只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题。
2、试卷纸上的格子只是为了方便书写,投屏是不会显示格子的，所以字体不要过大，不要连笔，否则呈现在阅卷人面前的就是一一堆线条。
二、赋分规则阅卷人中有80%以上没有看过申论试题和材料，通过答题要点进行批改。
1、按点给分（1）采分点往往是关键词，少数情况下是关键句，基本上见词给分。
（2）如果原文中确实没有找到关键词，而是需要从关键句中概括，那么就要多写几个相关性的词语，增加命中的几率。
2、分差区间试题采取双评，20分的题目往往关键点较少，通常情况下3-5个点。
（1）会有基础分，即完整答完写满三分之二以上的空格，会有5分。
（2）答对一个点6-9分，两个点10-13分，三个点14-17分，四个点18-20分，20分和6分出现的几率比较小。
中间几档多数地会打中间分，最低分档会打高分，最高分档会打低分，总体都是向中间靠拢。
这里面出现最多的会是9分，12分，16分，18分这几个分数，但关键因素还是在于踩点。
（3）如果有五个点，那么就是一个点4分，0-4, 5-8, 9-12，13-16，17-20。
但20分题目大概率是三个点或四个点。
（4）40分的题目，有时会给到16分的基础分，也即一个点都没答出来，也可以得到16分或者接近16分的分数，所以尽量要写满，不要空起。
（5）唯一一个可能得满分的题目只有第一一题，二、三、四三个题目都不会有满分分值，比如30分的题目可能最高26分。
0-4分的空间阅卷老师把握；40分的题目可能最高36分，0-4分的空间阅卷老师把握；60分的题目可能最高55分，0-5分的空间阅卷老师把握；20分的题目，可能也会出现四个点，最高16分，优雅美观会有18-20分。
三、扣分规则1、错别字单个错别字不会扣分，但如果出现在关键词、踩点词上，影响词意直接不给分。
非关键词部分，错别字太多，会给得分档中较低的那一个分数。
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申论考试没有指定教材，也没有官方复习材料，只有区区几十个字的大纲。但是，就是这个字数不多的大纲给了我们一个关于申论的清晰描述：
国家公务员申论命题侧重于政策，地方公务员申论试题侧重于具体事件。
2.命题材料的组成规律
命题材料的组成规律有以下几个方面：
第一，按照松散的时间顺序排列材料；
第二，按照模糊的逻辑顺序排列材料；
第三，按照社会现象因素（现象、本质、原因、对策）排列材料；
第四，堆砌命题材料；
申论考试的命题与阅卷
（一）命题材料的选题与组成规律
1.命题材料的选题
命题材料的选题具有以下特点：
侧重于社会问题，而不是侧重于政治问题。
侧重于中观社会问题，过分宏观的社会问题或者过分微观的社会问题一般不会命题。
属于不"冷"不"热"的社会问题。特别的热点也会在命题中回避，而已经过时的社会问题已经没有"申论"的价值了。
第七，语言要准确，不能似是而非；语言还要流畅，防止假、大、空语言充斥于卷面。
第八，材料与材料之间具有逻辑关系。可以说，每一则材料都可能是答案的重要组成部分。国家公务员考试几乎没有废材料，材料与材料之间是递进或平行关系，每一个材料都能构成答案的一部分。有些地方公务员申论试题具有一些多余材料，试题里面的材料不能构成答案，这是考生应该关注的特殊现象。
第五，围绕某个主题，打乱逻辑、时间顺序排列材料。
（二）申论命题规律
1.大纲解读
申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。
申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。--摘自2008年国家公务员考试大纲申论部分
第十二，考试所提供的背景资料，是经过初步加工的半成品，头绪往往并不是很清楚，前后的顺序也未必很有条理，反映的问题甚至有模模糊糊的痕迹，因为不分明，因此需要考生在阅读材料的过程中完成对背景资料的进一步梳理。
第十三，申论是模拟公务员日常工作性质的能力测试，这就要求考生根据材料来自觉进行角色定位，并进入公务员角色来进行政务或社会事务的处理。
第十四，要学会运用行政管理、法律、经济、人文科学的知识分析问题，懂得工作程序，讲究工作方法，提高工作效率，改善服务质量。
第十五，申论不是文学创作，并不拘泥于现成的文体，要把材料的观点与在日常生活中形成的观点进行有机统一。
第十六，申论的观点不能偏激，努力做到客观公正，因为公务员是社会公共事务的管理者，社会现象的出现与公务员和政府政策的制订和执行具有某种程度的联系，因此，申论不能出现感情过激的观点和词句。
第三，申论需要准确理解材料内容。
第四，申论的题型比较复杂，没有定论。"全面分析问题所涉及的各个方面"就意味着申论可以从多方面出题和答题。
第五，申论的答案绝大部分出自材料，是从材料总结而出，不是凭空想象和杜撰的，更不是任意歪曲或更改的，一切都是"在把握材料主旨和精神的基础上"。
第六，绝对不能抄袭资料原句，应该在理解的基础上提炼和加工。
第九，申论文章的标准不是凭主观好恶选材，不是尽情张扬个性的放言宏论，而是准确把握一定的客观事实（背景资料），对提问做出必要的说明，然后在此基础上发表中肯见解，提出方略，进行论证。
#34;。文字具有规范特色。
第十一，申论文体有几个基本要求：深刻反映政务工作需求；具有远见卓识，见解精辟；解决文体具有针对性以及可操作性；文辞有表现力，文理通顺。
第一，申论考查的是能力不是知识的临时记忆。既然是能力，就是在速成方面存在困难。因此，在
平时我们就要养成观察与思考的习惯，由习惯慢慢变成能力。能力不是一蹴而就的，能力需要培养。申论考查的能力包括：概括、理解、分析、对策、综合等能力。
第二，申论考查的是现实性较强的社会问题。这些社会问题对政治、经济、法律、公共管理、公务员制度、道德、科技和文化领域的知识均有所涉及。