职场新人必看的7本书籍
职场中最值得看的书籍
职场中最值得看的书籍职场中最值得看的书籍（精选篇1）1、《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。
内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是HR们的必备宝典。
2、《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。
书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强;资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。
3、《做老板最需要的员工》是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。
4、《上司喂养手册》介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人!5、《心怀感恩去工作》阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
6、《将心比薪》解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。
从企业员工互动的角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。
7、《你有多少问题要请示》从心态到行动，分章节层层递进、一一阐述成为优秀员工的方法。
提出了“有问题止于自己，把问题当成机会”的全新职场艺术。
8、《你为什么工作》也是一本剖析职场艺术的书，从物质基础、充实人生价值和提升人生境界，得到成长、融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。
同时亦提出了工作的新鲜理念。
职场中最值得看的书籍（精选篇2）《沟通力—如何有技巧地驾驭谈话》内容简介：该书从人们的工作、生活和人际关系出发，讨论提升自我沟通力的重要意义及其有效的实施办法，例如，沟通力中必然包括的谈话力、表述力、倾听力、反馈力、说服力，沟通力作用于不同对象时应该遵循的原则、技巧等知识和经验，都经过作者有效的梳理，形成了具体的可操作法则。
这些法则在理论上深入浅出，在实践中具有明确的可操作性和指导性。
职场人必读的十本经典书籍排名
职场人必读的十本经典书籍排名想要升职加薪，首先要提升自己的职场竞争力。
面对职场中的各种问题，有什么关于职场的书籍推荐?下面是由店铺给大家带来关于职场人必读的十本经典书籍排名，希望对大家有帮助!职场人必读的十本经典书籍职场人读的经典书籍1、《天下没有怀才不遇这回事》作者：包益民必读价值：如果你是13岁-30岁，这本书将彻底改变你的一生!才不才，人也;遇不遇，时也。
“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时，从老师身上悟出了这个道理，并彻底改变了看待事物的方式。
人不可能怀才不遇，就像是初恋不可能不热血沸腾一样，天下本没有怀才不遇这回事。
一个真正的成功者。
必定是一个活生生的、充满激情的人;一个认为自己不得志的人，也必定有不够优秀的缺失环节。
这本自传，告诉你包式设计风格背后更加与众不同的包氏思维风格。
职场人读的经典书籍2、《蔡康永的说话之道》作者：蔡康永必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。
一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”，最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。
贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但说话可以!把说话练好是最划算的事。
蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形，剖析不会说话的症结所在，“把对方放在你心上”才是打动人心的关键，表达自己意见不一定比体会别人的感受更重要。
职场人读的经典书籍3、《拆掉思维里的墙》作者：古典必读价值：我们有很多习以为常的悲哀想法，比如“waiting for life is waiting for death”。
比如“不买房、毋宁死”。
本书号称“人生开窍手册”，号召给这些错误思维来一次彻底的暴力拆迁，给那些正在蜗居的年轻人带来一个希望：不买房。
买梦想。
职业规划带给人太多幻象了。
应该分清一见钟情、两情相悦和白头偕老，给职业“卸妆”后再做鉴定。
完美主义害死人，最想做的事情就应该马上去碰碰。
入职新员工的必读书单
入职新员工的必读书单在职场中，成为一名优秀的员工需要不断学习和提升自己的知识和技能。
作为一名入职新员工，阅读是一种重要的学习方式。
通过阅读可以帮助新员工更好地适应新的工作环境，了解公司文化，掌握工作技能，增强职业素养。
下面是入职新员工的必读书单，帮助新员工顺利融入工作，并开启成功的职业生涯。
1. 《公司简史》入职新员工最好从了解公司的历史和发展开始。
《公司简史》可以帮助你了解公司背后的故事，理解公司的使命、愿景和价值观。
这本书能够让你更好地融入公司文化，明确自己在公司中的角色和定位。
2. 《工作的智慧》作为一名新员工，掌握工作的技巧和智慧非常重要。
《工作的智慧》是一本实用的职场指南，从时间管理、团队合作、沟通技巧等方面给出了很多实用的建议和方法，帮助你更好地适应新的工作环境，提高工作效率。
3. 《领导力的要素》每个人都应该具备一定的领导力，无论你是否担任管理职位。
《领导力的要素》这本书为你提供了成为优秀领导者所需要的核心素质和技能，包括目标设定、团队管理、决策力等方面的知识。
而这些知识在工作中无论是与同事沟通合作，还是处理问题时都会有所帮助。
4. 《职场人际关系》职场中的人际关系是影响工作效果和发展的重要因素。
这本书将教你如何处理各种人际关系，包括与同事、上司和下属的相处之道，如何建立良好的工作关系，如何解决冲突等。
通过学习这些技巧，你将更好地适应职场环境，建立良好的人际关系。
5. 《职场成功的秘密》《职场成功的秘密》是一本全面介绍职场晋升和成功的指南。
这本书涵盖了许多重要的主题，包括自我定位、个人品牌、自我推销和职业发展规划等。
通过学习这些知识，你可以制定个人的职业发展计划，提升自我价值，实现职业成功。
6. 《自信心的力量》在职场中，自信心是非常重要的一点。
《自信心的力量》这本书将教你如何树立自信，如何战胜困难和挫折，如何保持积极的心态。
通过学习这些知识，你将能够在工作中展现出自信的形象，并更好地应对各种挑战。
职场新人适合读的书籍
职场新人适合读的书籍职场对于新人来说是一个全新的环境，充满了挑战和机遇。
为了更好地适应职场，新人需要不断地学习和提升自己。
而阅读是获取知识和经验的一种重要途径。
下面是一些适合职场新人阅读的书籍，帮助他们更好地适应职场并取得成功。
1.《职场的修炼》这本书主要介绍了职场人士需要具备的一些基本素养和技能，如沟通能力、人际关系、决策能力等。
通过阅读这本书，新人可以了解到职场中的一些基本规则和潜在挑战，为自己的职业发展做好准备。
2.《职场进阶宝典》这本书主要介绍了职场进阶的一些方法和技巧，包括如何提升自己的领导力、如何有效地管理时间、如何处理工作中的冲突等。
通过阅读这本书，新人可以学习到一些实用的职场技巧，帮助自己更好地发展和成长。
3.《职场心理学》职场心理学是研究职场中人的心理状态和行为的一门学科。
这本书主要介绍了一些职场心理学的基本概念和原理，如工作压力、职业满足感、职业倦怠等。
通过阅读这本书，新人可以更好地了解自己在职场中的心理状态，从而更好地应对各种挑战和困难。
人际关系是职场中非常重要的一环。
这本书主要介绍了职场中人际关系的一些基本原则和技巧，如如何建立良好的人际关系、如何处理职场中的人际冲突等。
通过阅读这本书，新人可以学习到一些人际关系的技巧，帮助自己更好地与同事和上司相处。
5.《职场中的沟通技巧》沟通是职场中非常重要的一项能力。
这本书主要介绍了职场中的一些沟通技巧和方法，如如何有效地表达自己的观点、如何倾听他人的意见等。
通过阅读这本书，新人可以学习到一些沟通技巧，提升自己在职场中的沟通能力。
6.《职场中的领导力》领导力是职场中非常重要的一项能力。
这本书主要介绍了职场中的一些领导力的原则和技巧，如如何激励团队、如何有效地管理团队等。
通过阅读这本书，新人可以学习到一些领导力的技巧，帮助自己更好地成为一个优秀的领导者。
7.《职场中的时间管理》时间管理是职场中非常重要的一项能力。
这本书主要介绍了职场中的一些时间管理的技巧和方法，如如何合理安排工作时间、如何提高工作效率等。
职场里应该读的书
职场里应该读的书以下是一些职场人士可以阅读的书籍，以提升自己的职业能力和素养：1. 《影响力》：作者罗伯特·西奥迪尼（Robert Cialdini），讲述了人们在职场中如何利用影响力来影响他人。
2. 《高效能人士的七个习惯》：作者史蒂芬·柯维（Stephen Covey），提供了七个有助于提高个人效率的习惯，这些习惯有助于职业发展。
3. 《沟通的艺术》：作者吉姆·斯特里克兰德（Jim Stovall），详细介绍了如何有效地进行沟通，包括口头和非口头沟通。
4. 《创新者的窘境》：作者克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen），探讨了为什么一些公司在面对新技术时会陷入困境，以及如何避免这种情况。
5. 《领导力的五个层次》：作者约翰·马克斯韦尔（John C. Maxwell），介绍了如何通过不同的领导风格来提高自己的领导力水平。
6. 《复杂》：作者米切尔·沃尔德罗普（Mitchell Waldrop），探讨了如何在复杂的环境中做出正确的决策。
7. 《团队合作之道》：作者派特里克·莱西奇（Patrick Lencioni），讲述了如何建立高效的团队，包括如何解决团队中存在的问题和冲突。
8. 《刻意练习》：作者安德斯·埃里克松（Anders Ericsson），介绍了如何通过刻意练习来提高自己的技能和表现。
9. 《赢》：作者杰克·韦尔奇（Jack Welch），提供了在竞争激烈的商业环境中获得成功的建议。
10. 《思考，快与慢》：作者丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman），讲述了人们在职场中如何避免一些常见的认知偏差，提高决策的准确性。
除了以上书籍，还有《金字塔原理》、《非暴力沟通》、《子弹笔记》、《复盘+:如何把经验转化为能力》、《非线性成长》、《逻辑思维只要五步》、《学会提问》等书籍也是值得职场人士阅读的。
提高职场能力的书单
提高职场能力的书单提高职场能力是每个职业人士都应该追求的目标。
通过读书，我们可以拓宽视野，提升技能，增加知识储备，从而在职场中取得更好的表现。
下面是一份关于提高职场能力的书单，这些书籍涵盖了职业发展、领导力、沟通技巧、自我管理等多个方面，希望对职场人士有所帮助。
1.《从优秀到卓越》这本书是吉姆·柯林斯的经典之作，通过对卓越企业的研究，总结了使企业从优秀到卓越的关键因素。
职场人士可以从中学习到如何培养卓越的领导能力，以及如何打造高效团队。
2.《影响力》罗伯特·西奥迪尼的这本书探讨了人们是如何被说服的，并提供了一些有效的沟通技巧和影响他人的方法。
在职场中，有效的沟通和影响力是非常重要的能力，这本书可以帮助职场人士提高自己的沟通技巧和影响力。
3.《高效能人士的七个习惯》史蒂芬·柯维的这本书介绍了七个习惯，帮助人们提高自我管理能力，建立积极的工作习惯，实现个人和职业的成功。
这本书可以帮助职场人士提高自己的时间管理、目标设定和人际关系处理能力。
4.《沟通的艺术》德博拉·塔内尔的这本书介绍了一些有效的沟通技巧和策略，帮助人们在职场中更好地与他人沟通和交流。
职场人士需要具备良好的沟通能力，这本书可以提供一些实用的建议和技巧。
5.《领导者的突破》约翰·C·马克斯韦尔的这本书介绍了一些领导力的原则和实践，帮助人们成为更好的领导者。
无论是从事管理工作还是希望提升自己的领导能力，这本书都能给职场人士提供一些有价值的思考和启发。
6.《思考，快与慢》丹尼尔·卡尼曼的这本书介绍了人们思考和决策的过程，揭示了一些常见的认知偏差和错误。
职场人士需要具备良好的思考和决策能力，这本书可以帮助他们认识到自己的思维陷阱，并提供一些改进的方法和技巧。
7.《如何高效阅读一本书》莫提默·J·阿德勒和查尔斯·范多伦的这本书介绍了一些阅读的技巧和方法，帮助人们更加高效地阅读和理解书籍。
新人职场的书籍大全
新人职场的书籍大全新人职场的书籍1、《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》[日] 大前研一、斋藤显一/李颖秋/中华工商联合出版社/20XX-1这本书应该是每一位职场新人的必读书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。
行为规范改成“职业素养”。
2、《成长：从校园到职场》谢耘/中国人民大学出版社/20XX-4从自知之明出发，讲述年轻人如何加强性格修养，提高自身素质，适应从校园到职场的转变。
书中既有作者少年时代的经历，也有多年职场奋斗的感悟，作者对其进行解读，旨在帮助年轻读者在纷繁复杂的社会大潮中走向更加成熟和成功的人生。
3、《我最想要的处世说明书:外企高管给毕业生的38个忠告》孔谧/中国长安/20XX-8处世的困惑在初入社会时出现，又不止于职场初期。
生存的秘密，工作的秘密，爱的秘密，心态的秘密，成功的秘密，这些是走上社会必须面对的所有事实。
有一偏废，则满盘皆输。
工作不是成就自己，而是取悦老板，知道老板要什么，然后按需供给。
拥有双倍薪水也未必活得更好。
财富，是自由的前提。
从拾荒者到建立自己的公司只需4步。
只要决定去做，绊脚石也可以成为起飞的跳板。
每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24个小时。
“YES”先生永无出头之日每个人的一生中都有许多的“第一次”，你不必装作什么都懂。
婚姻是一辈子最输不起的交易。
年岁只能使皮肤起皱纹，而抛弃热情则使心灵起皱纹。
自信是一道算术题，找对方法，就能求出结果。
4、《请给我结果》姜汝祥/中信出版社/20XX-5让每一位员工行动起来，是企业存活下去实现基业常青的唯一方法。
为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了，却管理不过来?为什么你的团队执行力越来越差?做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工那里获得。
适合上班看的书
适合上班看的书在现代社会中，工作压力越来越大，工作时间也越来越长。
因此，许多人发现他们很难找到时间坐下来放松一下，更不用说看书了。
然而，阅读是一种非常好的方式来放松身心，培养思考能力和丰富知识。
所以，今天我要介绍一些适合上班时阅读的书籍，以帮助你在繁忙的工作中找到一些宝贵的阅读时间。
1.《简爱》- 夏洛蒂·勃朗特《简爱》是一本经典的英国小说，讲述了一个年轻女子简·爱在逆境中奋斗的故事。
这本书充满了激励和勇气，对于那些在职场中遇到挫折和困难的人来说，它可以成为一种鼓励和启发。
此外，故事情节紧凑，语言简洁，适合短时间阅读，也容易让读者沉浸其中。
2.《人类简史》- 尤瓦尔·赫拉利《人类简史》是一本探索人类历史的畅销书，它以简洁明快的语言向读者介绍了人类的起源、发展和未来。
这本书不仅涵盖了从认知革命到科学革命的重大历史事件，还讨论了社会、文化和经济方面的问题。
阅读这本书可以帮助上班族了解人类历史的长河，拓宽思维视野，同时也可以提供一些有趣的话题，用来与同事们讨论和交流。
3.《沉默的大多数》- 王小波《沉默的大多数》是中国当代作家王小波的一本小说集，其中包含了多篇短篇小说和散文。
这本书以幽默而犀利的笔触描述了现代社会中的人际关系、情感和存在感的问题。
对于那些每天面对繁忙工作的上班族来说，这本书提供了一些思考和解压的途径，同时也能带来一些欢乐和轻松。
4.《活着》- 余华《活着》是中国作家余华的一部现实主义小说，通过一个农民的命运展现了中国现代历史的动荡和人性的挣扎。
这本书的故事情节曲折感人，语言简练，非常适合上班族在忙碌的工作之余进行深思和反思。
读完这本书，你会更加珍惜生活中的每一天，并对工作和生活有更深刻的体验和理解。
5.《百年孤独》- 加西亚·马尔克斯《百年孤独》是一部拉丁美洲文学的经典之作，以马尔克斯独特的魔幻现实主义风格展现了布恩迪亚家族七代人的故事。
这本书的文学价值和艺术性非常高，读者可以从中感受到浓厚的文化氛围和丰富的人生哲理。
最适合刚入职场的书籍推荐
最适合刚入职场的书籍推荐最适合刚入职场的书籍1.《女人要为理想而奋斗》：职业生涯的通行证金周妍著 ; 新世界出版社《女人要为理想而奋斗》：世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀，2.《女人办公室潜伏心理学》：让女人少奋斗10年的职场生存哲学张玲英著 ; 黑龙江科技出版社《女人办公室潜伏心理学》：察言观色是一种本领。
面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。
那样，危险和自己就只有一步之遥了。
当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。
站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
3.《小女生职场修行记》：职场升迁的全新宝典水青著 ; 花城出版社《小女生职场修行记》：一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。
她在最失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。
他们经历的事，几乎每天都在你、我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法，是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。
他们所获得的.成功，也就是可以复制的。
4.《30岁前别结婚》：成熟独立的女性更能吸引到好男人!(美)陈愉(JOY CHEN) 著，王剑波译 ;中信出版社《30岁前别结婚》：作者陈愉(JoyChen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长，全球顶尖精英猎头。
赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。
Joy以亲身经历表明，成熟独立的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头，她将教你如何精准地规划人生，并走出这个社会营造的婚姻幻象，用猎头的方法找到你的真命天子。
5.《女性职场潜伏心理学》：掌控他人心理是你职场不败的关键张玲英著 ; 中国三峡出版社《女性职场潜伏心理学》：如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处?如何对付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的姿态以获得好感?被同事无端时，如何在报复与忍耐中权衡?降职了，减薪了，工作搞砸了适合职场交流的书籍《这样沟通最有效》内容简介：该书结合大量生动有趣的真实案例，阐述了职场人士必备的职场常识：如何与工作伙伴进行沟通，如何进行日常沟通，如何回答我们不知道答案的问题，如何推销自己，如何请假，如何寻求帮助，如何寻求反馈等。
值得推荐的十大职场必读书籍
值得推荐的十大职场必读书籍职场已成为现代社会中必不可少的一部分，人们也开始更加重视职业发展和职场素质的提升。
而职场必读书籍则是提升职业素养的有效途径之一，在这里我向大家推荐十本值得职场人阅读的经典书籍。
一、《如何阅读一本书》良好的阅读技巧对于职场人的日常工作和学习有着重要的影响。
《如何阅读一本书》是美国大学教授莫提默·艾德勒和查尔斯·范多伦撰写的读书指南，通过详细的指导和实用的案例，教会读者如何有目的地阅读一本书，如何更好地提取信息和进行深度思考。
二、《情绪智商》职场人需要具备一定的情商才能处理各种人际关系，而《情绪智商》则是情商领域的经典著作。
作者丹尼尔·戈尔曼通过研究提出了情商的概念，并深入解析了情绪对人类行为的影响，教会读者如何提高自己的情商和理解他人的情感。
三、《刻意练习》对于职场人来说，不断的学习和成长是非常重要的。
而《刻意练习》则是一本关于习得新技能的指南。
作者安德斯·埃里克森在书中分享了他在体育界的经验，阐述了刻意练习的方法和过程，并提供了现实案例来帮助读者更好地理解这种方法。
四、《深度工作》职场人经常会遭遇各种转移注意力的干扰，而《深度工作》则提供了有效的方法和技巧帮助我们保持专注，提高工作质量和效率。
作者卡尔·纽波特通过研究科技进步对职场和社会的影响，提倡通过深度工作来提高我们的人类智能。
五、《沟通的艺术：简明易懂》良好的沟通技巧对于职场人的个人和职业发展都有着重要的影响。
《沟通的艺术：简明易懂》是一本关于人际沟通的经典著作，作者迪安娜·鲁姆柏根据自己多年的实践经验，分享了沟通技巧和理论，教会读者如何在各种情境下有效地和他人沟通。
六、《慢工作》快节奏的职场生活对人体和心理都有着巨大的压力。
而《慢工作》则提倡慢生活和慢思考，帮助职场人更好地平衡工作和生活，提高自己的身心健康和幸福感。
作者卡尔·霍努斯提通过详细的案例和实用的方法，引导读者走向一种更加平衡和充实的生活方式。
职场快速提升工作技巧的书
职场快速提升工作技巧的书职场快速提升工作技巧的书籍有很多，以下列举了一些经典的书籍：1. 《如何让自己的地位超越上司》这本书通过实际案例和分析，教你如何提升自己在职场中的地位，并超越上司。
书中介绍了一些行为和技巧，帮助你建立自信，提高人际关系，以及有效沟通等方面的技巧。
2. 《细节决定成败》这本书着重介绍了细节对于职场成功的重要性。
它讲述了一些看似微小的事情如何决定了一个人的职业生涯的成败。
通过读这本书，你将学习到如何注重细节、提高工作效率、提升专业素养等技巧。
3. 《高手如云：职场通关秘籍》这本书提供了大量的实用技巧，帮助职场新人快速提升自己的工作技能。
它包含了如何与同事合作、如何处理工作压力、如何有效地管理时间等方面的内容。
它适合职场新人或希望提升自己工作能力的人阅读。
4. 《超级工作法则》这本书介绍了一些高效工作的方法和技巧，帮助你提高工作效率、降低压力、提升自我管理能力等。
它包含了如何设置目标、如何有效地分配时间、如何提高自己的专业能力等方面的内容。
5. 《高效能人士的七个习惯》这本书是世界著名的个人成长与职业规划的经典之作。
它讲述了七个改变人生的习惯，并教你如何将这些习惯应用于职业生涯中。
通过这本书，你将学习到如何有效规划时间、怎样建立良好的人际关系、如何提高自我管理能力等。
6. 《挤出时间的艺术》这本书介绍了如何在繁忙的工作中寻找时间用来提升自己的技能和能力。
它提供了一些方法和技巧，帮助你更好地管理时间，并找到时间来学习新的知识和技能。
7. 《聪明工作法》这本书主要介绍了如何在职场中应用聪明的工作方法，提高工作效率。
它包含了如何制定目标、如何管理时间、如何与他人合作等方面的内容，通过这本书，你将学习到如何更有效地工作。
通过阅读以上这些书籍，你将了解到提升职场技能的一些基本原则和方法，从而快速提升自己的工作技巧。
但是，只有阅读这些书籍是不够的，你还需要根据自己的实际情况，结合实际的工作经验，灵活应用其中的技巧和方法。
职场十大必读书
职场十大必读书
1.《商界禅师》：通过禅学思想，教你如何在职场中保持平静与专注。
2.《金字塔原理》：教你如何用逻辑思维和清晰的结构来表达自己的想法。
3.《影响力》：讲述了如何在职场中建立关系和影响力。
4.《10x》：教你如何通过自我激励和高效工作来实现突破性进展。
5.《关键对话》：教你如何处理职场中的难言之隐和冲突。
6.《精进》：教你如何通过不断学习和成长来提升自己的职场竞争力。
7.《非暴力沟通》：教你如何通过倾听和理解来促进沟通和合作。
8.《好好说话》：教你如何用简洁、清晰的语言来表达自己的想法。
9.《创新者的窘境》：教你如何在创新中平衡风险和机遇。
10.《习惯的力量》：教你如何通过良好的习惯来提高工作效率和生产力。
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职场最值得看的十本书
职场最值得看的十本书职场最值得看的十本书推荐职场其实就是我们大家可以完成公司的目标和任务，就意味着我们在职场最终的诉求是钱和权，所以这就告诉我们我们最终的追求是什么，下面是作者为大家整理的职场最值得看的十本书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
职场最值得看的十本书1、《大学不知道》这本书适合那些对传统教育方式有异见的人，适合面临转型困惑的好学生和不那么规矩的“差生”。
和前面的求职书比较起来，它关注的对象和问题根本不同。
这是一本为另类求职者所写的有关职业生涯规划与求职的书。
2、《现在，发现优势》这本书也是经典之作，是盖洛普公司的两位高管所作，最新出了一本《现在，发现你的职业优势》。
它的核心观点在于，认为人们应该去识别天生才干，而不是去尽力弥补弱点。
中国学生一般都被训练成了自身的弱点专家，可是问他有什么优势，有什么喜好，多数人都会困惑，这本书的实际指导意义并不大，但是在思路启发上是革命性的。
3、《杜拉拉升职记》外企的生涯到底是怎么样的，如何在今后的职场打混得更好，这本书提供了很好的角度进行未来生涯预览，而且这本书的可读性更高，没有功利需要的人也可以读一读。
4、《无领到白领》许国庆老师的求职书，已经再版多次，对于求职技术的探讨已经达到把它当作精确科学的程度。
比如其中提到的哈佛商学院的简历格式，其对简历格式的要求苛刻到令人吃惊的地步。
5、《这些道理没有人告诉过你》这是杨萃先老师的书，其中提到了很多在校生没有学过的职场道理。
作为新东方求职面试英语主讲老师，杨萃先老师经验丰富，这本书中的道理都很经典，还有具备极高的实战指导性，书中有很多面试问题的中英文对照，及如何正确应答的解释分析。
熟背其文，也能从不会面试到对答如流。
6、《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。
甚至后来增添了行业分析的部分，包括投资银行是干什么的，有什么要求，有什么发展路径;咨询公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，对于求职文化和职场规则不甚了解的学生，在这本书里可以得到多方面的丰富信息。
提高职场能力的书单
提高职场能力的书单提高职场能力是每个职场人士都追求的目标。
而阅读是提升职场能力的一种有效途径，通过阅读可以获取更多的知识和经验，拓宽视野，提升思维能力和沟通能力。
下面是一份提高职场能力的书单，这些书籍将帮助你在职场中取得更好的表现。
1.《如何影响他人》这本书由戴尔·卡内基所著，讲述了如何与他人建立良好的关系，并在职场中有效地影响他人。
通过学习这本书，你将学会如何与同事、领导和客户进行有效的沟通和合作，从而提高你的职场能力。
2.《刻意练习》作者安德斯·艾里克森在这本书中阐述了刻意练习的重要性。
他指出，只有通过持续、有目标地练习，才能达到在职场中取得突出表现的目标。
这本书将帮助你了解如何制定有效的学习计划和练习方法，以提高你的工作能力。
3.《高效能人士的七个习惯》史蒂芬·柯维在这本书中介绍了七个高效能人士的习惯，这些习惯可以帮助你提高自我管理能力、增强人际关系技巧、培养积极的思维方式等。
通过学习这本书，你将能够有效地管理时间、提高工作效率，并在职场中取得更好的成绩。
4.《情商》丹尼尔·戈尔曼在这本书中讲述了情商的重要性，并提供了提高情商的方法和技巧。
情商不仅是理解和管理自己的情绪，还包括与他人的沟通、合作和解决冲突能力。
通过阅读这本书，你将学会如何提高自己的情商，从而更好地适应职场环境。
5.《领导力的要素》约翰·C·马克斯韦尔是领导力方面的专家，他在这本书中介绍了领导力的重要性和要素。
无论你是在职场中担任领导职务，还是希望成为一个有影响力的员工，这本书都会帮助你提高领导力能力，激发团队的潜力，实现卓越的成果。
6.《思考，快与慢》丹尼尔·卡尼曼是行为经济学的奠基人之一，他在这本书中介绍了人类思维的两个系统：快速思考和慢速思考。
通过学习这本书，你将了解到这两种思维方式的优劣势，并学会如何在职场中运用它们，提高决策能力和解决问题的能力。
职场必读书单大全
职场必读书单大全
1.《沟通的艺术》：作者吉姆·斯特里克兰德，书中写到了如何有效地进行沟通，包
括口头和非口头沟通。
2.《创新者的窘境》：作者克莱顿·克里斯坦森，书中解释了为什么一些公司在面对
新技术时无法适应，而一些新兴公司却能够迅速崛起。
3.《团队合作之道》：作者派特里克·莱西奇，书中写到了如何建立高效的团队，包
括如何解决团队中存在的问题和冲突。
4.《从优秀到卓越》：作者吉姆·柯林斯，书中探讨了如何将一家公司从优秀提升到
卓越。
5.《如何阅读一本书》：作者莫提默·J·艾德勒、查尔斯·范多伦，这是一本关于如何
阅读各种书籍的实用指南，对于职场人士来说，阅读是一项重要的技能。
6.《高效能人士的七个习惯》：作者史蒂芬·R·柯维，书中介绍了七个习惯，这些习
惯可以帮助职场人士提高工作效率和生活质量。
7.《影响力的心理学》：作者罗伯特·B·西奥迪尼，书中探讨了影响力的心理学原理，
以及如何运用影响力在职场中取得成功。
8.《批判性思维工具箱》：作者理查德·保罗、琳达·埃尔德，书中介绍了批判性思维
的基本原则和技巧，以及如何运用批判性思维在职场中解决问题。
职场人士必备的十本经典书籍
职场人士必备的十本经典书籍在职场中，读书是一种善巧自道的方式，帮助我们提升自己的能力、拓宽视野、获得灵感。
下面是我整理的十本经典书籍，这些书籍涵盖了职业发展、领导力、沟通技巧、思维方式等方面的知识，希望对职场人士有所帮助。
1.《如何影响他人》-达尔·卡内基达尔·卡内基的这本书是沟通与人际关系方面的经典之作。
在职场中，与他人建立良好的关系是至关重要的。
通过学习这本书，你将学会改变自己的思维方式、提升人际交往的能力，有效地与他人沟通和合作。
2.《领导之道》-彼得·德鲁克作为管理学的奠基人，彼得·德鲁克以其独特的洞察力和深度思考，对领导力进行了深入的研究。
这本书不仅讨论了领导者应具备的特质和技能，还提供了实用的方法和战略，帮助你成为一位杰出的领导者。
3.《创新者的窘境》-克里斯坦森克里斯坦森是创新增长领域的知名学者和顾问。
通过这本书，他解析了创新和管理之间的矛盾，并提供了可行的解决方案。
无论你是创业者还是企业高管，这本书都将为你提供宝贵的指导，帮助你在竞争激烈的市场中取得成功。
4.《思考，快与慢》-丹尼尔·卡尼曼丹尼尔·卡尼曼是诺贝尔经济学奖得主，他的这本书探讨了人类大脑的两种思考模式。
通过分析和研究，他揭示了许多不同领域的决策失误，并提供了更加明智的思考方式。
在职场中，正确的决策和思考方式对于个人和团队的成功至关重要。
5.《复活》-杰克·韦尔奇杰克·韦尔奇是通用电气公司的前CEO，他在这本书中分享了他的领导哲学和管理经验。
这本书讲述了一个传奇的管理故事，展示了杰克·韦尔奇如何颠覆极富传统的企业，并带领通用电气取得巨大的成功。
它将帮助你了解企业的管理和决策过程，并启发你成为一位卓越的领导者。
6.《习惯的力量》-查尔斯·杜希格查尔斯·杜希格在这本书中通过丰富的案例和研究，阐述了习惯如何影响我们的生活和职业发展。
职场必读的好书籍排行榜_励志书籍
职场必读的好书籍排行榜实际上，很多书，并非专为职场而写，但却值得职场人读。
下面是由小编给大家带来关于职场必读的好书籍，希望对大家有帮助!职场必读的好书籍1、《专业主义》这本书是本谈观念的书，实操的部分非常少。
所以，那些想直接拿实用操作技巧的朋友，读这本书怕是要失望了。
但本书的精华部分，或者说真正有价值的部分，恰也在观念的部分。
作者在书中将“专业”与“职业”进行了清晰区分。
说专业不是职业，职业人士未必就是专业的。
进而预言，未来，只有专家才能生存。
所谓专，就是为顾客创造价值，所谓业，就是以持续为顾客创造价值的职业。
也就是说，并非在某个领域擅长的人能成为专家，而是能“向上帝发誓，以此为职业”的人都可以成为专家。
因此，专家已无法根据职业种类而定义，所谓的“专家”式的资格认证只不过是一张纸片而已，没有什么真正的意义，只有那些全身心投入，真正能持续为客户创造价值的人，才是真正的专家。
作者在书中提出了成为这种新型“专家”的四种能力，亦即：先见能力，构思能力，讨论的能力，适应矛盾的能力。
如果能做到这些，持续训练和完善这些能力，任何人都可以成为专家!2、《整理的艺术》名字虽然叫艺术，但这本书实际上却是本不折不扣的实操书。
这本书我最初读的时候是一本，也就是你看到封面的这本，后来，陆续发展完善成了四本。
这本(套)书的特点是，每篇都很短，行文直切主题，幽默轻松，易读易学，实用性强，其内容非常适合offic一族，第一本中大量涉及到了利用新锐软件、数码产品等工具整理的心得和技巧技术。
后面的三本与第一本一样，保持了同样的风格，但每本书的主题又不同，分别涉及到了工作、管理、创意搜集积累等等的内容。
我使用的心得是：直接置于案头，当做一本速查手册用，如果自己有新的心得，就打印出来，夹到书中间，或者粘贴在某项激发了自己想法的文章后面，将其完善成了一套具有自己风格和特色的“整理”大全。
3、《活法》这是世界上唯一一个创办了两家世界五百强公司的人，写的。
送给新入职 书籍
送给新入职书籍
1. **《高效能人士的七个习惯》**：这本书介绍了成功人士的七个习惯，对于新入职的人来说，培养良好的工作习惯是非常重要的。
2. **《沟通的艺术》**：有效的沟通是职场中至关重要的技能，这本书可以帮助新员工提升沟通能力，更好地与同事和上级合作。
3. **《向前一步》**：这本书鼓励女性在职场中追求自己的目标，对于女性新员工或者对职业发展有追求的人来说，可能会有启发。
4. **《人性的弱点》**：卡耐基的这本经典著作提供了很多关于人际关系和社交技巧的实用建议，适合新员工阅读，帮助他们更好地与人相处。
5. **《刻意练习》**：对于希望在工作中不断提升自己的新员工来说，这本书提供了有效的学习方法和实践策略。
6. **《基业长青》**：如果新员工对企业管理和长期发展感兴趣，这本书可以提供一些有价值的观点和案例。
7. **《飞鸟集》**：这本诗集可以让新员工在忙碌的工作中找到内心的宁静，同时也能启发他们对生活和工作的思考。
当然，最好的礼物是根据新员工的兴趣和职业需求来选择书籍。
你也可以考虑询问他们对哪个领域或主题感兴趣，然后针对性地推荐相关书籍。
此外，附上一张温馨的贺卡，表达对他们的祝福和期待，会让这份礼物更加贴心。
希望这些建议能帮助你找到合适的书籍送给新入职的同事或朋友 。
如果你对书籍的类型或者新员工的具体情况有其他要求，比如技术类、领导力类等，欢迎告诉我，我会为你提供更符合需求的推荐。
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职场新人必看的7本书籍
大学生活和步入社会后的生活完全是不同的世界，即使在大学期间掌握了丰富的
基础知识，但在步入工作后，新的环境和工作内容仍会让象牙塔中出来的学生感到不
适应。
所以，学习啦小编给大家推荐职场新人必读的7本书籍，希望能帮助职场新人
走出困惑。
一、《高效能人士的七个习惯》
高效能人士的七个习惯》为中国商界最经典、最著名的一部培训教材;世界500强
企业必备培训课程。
不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。
读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。
改变人的思维方式和
行为方式。
这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。
无论如何，人最容易改变的是自己，学习好的习惯是走向成功的开始。
每个人在
成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可
以改变命运之门。
《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。
二、《小强升职记》
怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活?本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。
小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。
小强的方法适合各种工作
层面和不同文化背景的所有人士，即使对于家庭主妇和学生，也会使他们受益无穷。
没有严肃、刻板的说教，而是利用小说式的叙事手法，穿插图表和小贴士，完整真实
地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。
一边读小说，一边学习、实践小强的理念和方法，用不了几天，你就能成为工作
的主人、职场的强者，最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。
这本书不是单纯的GTD时间管理，而是一整套个人管理系统。
用本书的一句话来说：“优秀的人有优秀的系统，普通的人有普通的系统，失败的人没有系统”!在这本书
身上，可以看到很多书的影子，但是这本书把这些知识叙述的通俗易懂，很了不起。
阅读本书的重点不是浏览而是实践，需要经常翻阅这本书。
三、《思考，快与慢》
作者卡尼曼介绍了很多经典有趣的行为实验，指出我们在什么情况下可以相信自
己的直觉，什么时候不能相信;指导我们如何在商场、职场和个人生活中作出更好的选择，以及如何运用不同技巧来避免那些常常使我们陷入麻烦的思维失误。
本书将会彻
底改变你对思考的看法。
关于我们的大脑有多容易上当，这本书作了全面、有说服力的论述。
根基于自己
的和多位心理学家、经济学家与其他专家的研究成果，卡尼曼拥有了一种卓越的能力，能够把数十年以来的研究成果以一种有趣的语言呈现出来，即使门外汉也能看得懂。
许多科学书通常是前后不一的，一些有趣的章节后面往往跟着一些枯燥乏味的内容。
这本书就不是这样，它既是有分量的一本书，同时充满了魅力和实用性，适用于
我们的日常生活。
每个人都应该读读这本书。
四、《稀缺》
在长期研究穷人和扶贫的过程中，塞德希尔·穆来纳森发现他和穷人的焦虑竟然
类似：穷人缺钱，他缺时间。
在这一现象基础上，他与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔进行了大量的实验室研究和现实调查，却发现了一个存在于世人中间的惊人
真相：穷困之人会永远缺钱，而忙碌之人会永远缺时间。
这本书试图从“稀缺”的角度来解释，为什么阶层晋升总是那么困难，为什么不擅
表达的人总是难以学会表达等等，看完此书，你一定会对穷人为什么难以摆脱贫穷多
一层思考。
五、《批判性思维》
思维是人类最高级的心理活动之一，心理学家意识到思维方式是一个人幸福和成
功的决定性因素。
这本书通过对优秀思维特征的剖析和生活中常见的思维陷阱的详细
分析阐述了批判性思维的重要意义。
看完这本批判性思维之后明显能感觉到自我批判能力的增强，对自己的知识、心
理学学科的局限性有了一个更清醒的认识。
六、《学会提问》
本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果，列举科学研究和日常生活中的大
量实例，教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。
全书立论严谨，深入浅出，贴近实际，指导性强，深受广大读者的欢迎，在美国
被誉为指导批判性思维“最成功的”书籍之一。
至今已出至第七版。
七、《认识商业》
《认识商业》是美国高校采用量最大的商业入门教科书。
出版三十年来，历经九次修订，长销不衰，被全球几百所大专院校列为企业管理课程必选教材。
作者通过各种渠道大量征集师生及商业人士的反馈意见，以一线教学实践检验本书的内容与结构，不断更新具有时代特色的新内容，将本书打造为一部动态式的教学讲义。
本书包罗商业万象，内容涵盖了商业环境、求职创业、企业管理、人力资源、营销、财务、融资等方方面面，引领读者全面掌握商业运作的相关知识。
文中穿插了丰富的专栏和图片，以全球众多企业和企业家的真实案例，深入浅出地介绍基本的商业原理。
与之前的版本相比，新版《认识商业》更新并增添了许多有关商业新发展的时新课题，如金融危机、欧债危机、金砖四国的经济发展、社交媒体的商业运用等，为读者开拓了新的视野。
本书有助于学生全方位理解商业，规划自己的职业生涯;有助于创业者和职业经理人更清醒地认清机遇与风险，找准自己的定位。
不论是尚在进修的莘莘学子，还是浮沉商海的企业人士，均可通过本书提高自己的商业竞争力。