信贷公司岗位职责(同名5904)
2024年信贷员工作岗位职责
2024年信贷员工作岗位职责,____字随着社会经济的不断发展,2024年的信贷员工作岗位将会面临着新的挑战和变化。
本文将讨论未来信贷员的职责和工作内容,并对未来信贷员需要具备的技能和素质进行探讨。
2024年的信贷员工作岗位职责将会与现在有所不同。
随着技术的发展和智能化的推进,信贷员的工作将更加依赖于数据分析、算法模型和人工智能。
信贷员将不再只是简单地按照规定流程进行借贷审批,而是要基于大数据进行分析和决策,在保证风险可控的前提下为客户提供更加精准的信贷服务。
以下是信贷员的一些主要职责:1. 客户咨询与需求分析:信贷员需要与客户进行沟通,了解客户的信贷需求和财务状况。
通过面对面交流和数据分析,帮助客户量身定制合适的信贷产品。
2. 资料审核与风险评估:信贷员需要对客户提供的资料进行审核,包括个人身份信息、财务报表、征信记录等。
同时,通过风险评估模型对客户的信用状况和还款能力进行评估,从而确定是否为客户提供信贷额度。
3. 信贷审批与合同签订:根据风险评估结果,信贷员需要对客户的信贷申请进行审批,并在批准后与客户签订信贷合同。
合同中需要详细说明信贷的利率、还款方式和风险提示等内容。
4. 贷后管理与风险控制:信贷员需要监督客户的还款状况,根据合同约定和风险预测模型进行风险控制。
在客户出现还款困难或其他风险情况时,及时采取措施,如提前催收、调整还款计划等,保证借贷风险可控。
5. 客户关系维护与拓展:信贷员需要与客户保持良好的沟通和合作关系。
定期与客户联系,了解他们的需求和问题,并提供相应的信贷解决方案。
同时,通过开展市场调研和推广活动,积极拓展新客户,提高信贷业务的市场占有率。
未来信贷员的工作将更加注重数据分析和风险控制能力。
在信贷审批过程中,信贷员需要熟练掌握大数据分析工具和风险评估模型。
通过对客户的数据进行深度挖掘和分析,为客户提供更加准确的信贷额度和利率。
同时,信贷员还需要不断学习和更新金融法律法规,以及对金融行业的政策进行了解,及时调整信贷业务的策略和流程。
信贷公司岗位职责
信贷公司岗位职责
信贷公司是专门提供贷款业务的金融机构,其岗位职责通常包
括以下几个方面:
1.客户信息核查和筛选:负责收集和检查客户的个人资料和信
用历史,以确定其是否符合信贷标准。
同时,还需根据客户的还款
能力和信用情况,对其贷款需求进行评估和筛选。
2. 业务开拓和推广:负责开拓新客户,提高公司的业务量和市
场份额。
需要通过市场营销、客户关系管理等手段,积极地推广公
司的产品和服务,增加客户黏度和满意度,维护公司良好形象。
3. 贷款审批和风险控制:负责对客户的贷款申请进行审查,确
认其真实性和可靠性,判断其还款能力和风险水平,并制定相应的
贷款方案。
同时,需要对贷款项目的风险进行评估和控制,确保公
司的资金安全和业务稳定。
4. 贷后管理和催收:负责监督和管理客户的还款行为,及时发
现问题并采取相应措施进行解决,避免出现逾期情况。
针对逾期客户,需要进行催收工作,采取合理的还款方案和措施,保证公司的
资金回收率。
5. 客户服务和投诉处理:负责为客户提供高质量的服务和支持,及时解答客户的疑问和需求。
对于客户的投诉和不满意情况,需要
积极地进行沟通和解决,维护公司与客户的关系,促进公司的长期
发展。
以上是信贷公司的一些常见岗位职责,不同职位具体的工作内
容和要求可能会有所不同。
总的来说,信贷公司需要拥有一支专业
的团队,具备良好的业务素质和服务意识,才能为客户提供高效、安全和可靠的贷款服务。
信贷员岗位职责范文(4篇)
信贷员岗位职责范文一、岗位概述信贷员是金融机构中重要的职位之一,主要负责进行信贷业务办理工作。
信贷员需根据客户的信贷需求,进行风险评估、资金筹集、贷款审批等工作,并负责监控和管理已发放贷款的还款情况。
信贷员需具备一定的金融知识和业务能力,能够熟练运用相关金融工具和贷款政策,为客户提供符合其需求的信贷服务。
二、岗位职责1. 根据客户的信贷需求,进行风险评估和信用调查,确保信贷业务的合规性和可行性;2. 根据客户的贷款金额、期限等要求,进行资金筹集工作,确保客户能够及时获得贷款;3. 负责进行贷款申请资料的审核和审批工作,确保符合相关政策和规定;4. 与客户进行有效的沟通和协商,明确客户的贷款用途和还款计划,确保贷款的风险可控;5. 负责监控和管理已发放贷款的还款情况,及时发现风险并采取相应的措施;6. 根据业务发展和市场需求,制定信贷产品的推广策略,并积极开展相关业务推广工作;7. 负责编制相关信贷业务报告和统计数据,为公司管理层提供决策参考;8. 参加公司组织的培训和考核,不断提升业务水平和专业知识,提高工作效率和质量。
三、任职要求1. 具有金融、经济相关专业本科以上学历;2. 熟悉金融市场和信贷业务流程,具备良好的风险意识和专业判断能力;3. 具备较强的沟通和协调能力,能够与客户建立并维护良好的业务关系;4. 具备一定的金融分析和财务管理能力,能够有效评估贷款风险和还款能力;5. 熟练掌握贷款申请资料的审核和审批流程,具备较强的学习和执行能力;6. 具备较强的团队合作精神和服务意识,能够在高压环境下完成工作任务;7. 具备良好的文档编写和数据处理能力,熟练运用Office软件和相关金融信息系统。
四、职业发展信贷员是金融机构中普遍存在的职位,具有良好的职业发展前景。
在具备一定的工作经验和业务技能后,信贷员可以晋升为信贷主管、信贷经理等职位,负责更高层次的信贷业务管理和决策工作。
同时,信贷员还可以通过参加相关的职业培训和考试,获取金融从业资格证书,提升个人的职业竞争力和业务能力。
信贷部门岗位职责
信贷部门岗位职责信贷部门在金融机构中扮演着重要的角色,负责评估和管理借款人的信用风险,确保金融机构的贷款投放符合风险控制的要求。
信贷部门的职责涵盖了各个方面,包括客户评估、贷款申请审批、风险管理等。
本文将为您介绍信贷部门的主要职责以及相关工作内容。
一、客户评估作为信贷部门的核心职责之一,客户评估是为了评估借款人的信用状况和偿还还款能力。
首先,信贷部门工作人员需要与借款人进行面谈,并了解其个人和企业的背景情况。
然后,通过收集和分析相关的财务数据,如银行流水、资产负债表等,对借款人进行全面的评估。
基于评估结果,信贷部门将制定相应的信用评级,以有效控制风险和确定可接受的贷款利率。
二、贷款申请审批信贷部门负责审批各类贷款申请,确保申请人满足贷款条件并符合风险控制要求。
首先,信贷部门工作人员需要审核申请人提交的贷款材料,包括个人和企业相关文件。
其次,对贷款申请进行风险评估,并结合借款人的信用评级,进行综合评估。
最后,决定是否批准贷款申请,并确定贷款金额、利率和还款方式。
在整个审批过程中,信贷部门需要遵循各项法规和内部政策,确保风险可控并保护金融机构的利益。
三、贷后管理贷后管理是信贷部门的持续性职责,旨在确保贷款的正常还款和风险控制。
信贷部门会对已批准的贷款进行监测,随时了解贷款人的还款状况。
如果贷款人出现拖欠或违约等情况,信贷部门将采取相应的措施,如提醒还款、催收、追偿等,维护金融机构的利益。
此外,贷后管理还包括对已发放贷款的跟踪和评估,及时调整风险控制措施,确保整个贷款过程的安全性和有效性。
四、风险管理信贷部门负责金融机构的风险管理,确保贷款投放过程中风险可控。
为了最大限度地降低信用风险,信贷部门需建立和完善风险评估和控制模型,制定贷款政策和流程。
此外,信贷部门还需要定期对信贷业务进行风险评估和压力测试,以预测和防范风险。
如果发现潜在风险,信贷部门将采取相应的风险控制措施,如提高贷款利率、调整贷款额度或拒绝贷款申请。
信贷业务人员岗位职责
信贷业务人员岗位职责信贷业务人员岗位职责在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的信贷业务人员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
信贷业务人员岗位职责11、负责信贷团队的组建及管理;2、负责团队业绩实现与利润达成;3、协助竞品调研、定期反馈市场动向,落地市场产品形态的优化与调整;4、负责团队及个人业务的'风险把控;5、带领团队进行自我提成与学习,定期开展内训工作;6、配合开展相关管理工作;信贷业务人员岗位职责21、遵照公司信贷审批政策及相关规定进行权限内的审批、复核及质检工作。
2、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性,包括抵质押物;对欺诈客户进行防范。
3、按照标准流程作业,对贷款申请人及三方进行必要的`电话照会。
4、对新进员工进行部分带教管理。
5、及时准确的完成审批任务,保证审批效率和品质;适应调班工作制。
6、发现风险问题,及时向上级汇报,追踪并控制风险,以及提出审批流程优化建议。
信贷业务人员岗位职责31、负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作,完成业绩目标;2、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围;3、及时了解和收集新老客户的`反馈,并向公司提出产品及流程优化建议;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、按时完成上级领导安排的各项工作。
信贷业务人员岗位职责41、负责依据公司零售业务规范与要求,及时准确地完成各项放款前资料的核查工作;2、负责将符合放款条件的合同,经审批经理同意放款后,提交财务部进行放款操作,对不符要求的'合同按规定另做处理;3、协助主管交办的其他工作任务;4、积极参与业务及管理创新,提出创新方案及建议,并积极配合实施;信贷业务人员岗位职责51、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标;2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员进行评估;5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;信贷业务人员岗位职责61、根据合作经销商、供应商融资业务需求,实际承办贷款、贴现业务;2、根据信贷系统及内部流程优化需求,参与信贷系统测试及制度修订等工作;3、负责集团公司债券发行、银行贷款的管理工作;4、负责集团公司融资业务报告编制工作;5、领导安排的其他工作。
信贷公司岗位职责
信贷公司岗位职责1. 前言为了加强信贷公司内部管理和规范员工的工作行为,提高工作效率和服务质量,特订立本规章制度,明确信贷公司各岗位的职责和工作要求,确保公司的正常运营和可连续发展。
2. 公司概述信贷公司是一家专业从事信贷业务的金融机构,重要为个人和企业供应贷款和信用服务,以帮忙客户实现资金需求和发展目标。
3. 岗位职责和工作要求3.1 董事长•负责订立公司发展战略和经营方针,订立重点决策,并监督实施;•主持董事会会议,提升公司整治水平和决策效率;•维护公司的声誉和形象,与各级政府、合作伙伴及其他利益相关方保持良好的沟通和合作关系。
3.2 总经理•负责公司日常运营管理,组织实施公司的发展战略和目标;•订立年度经营计划并布置资源,确保公司的业务运营情形良好;•监督各部门的工作,提升整体团队的执行力和协同效能;•与相关监管机构和合作伙伴保持紧密联系,建立和谐的合作关系。
3.3 风险管理部经理•负责公司的风险管理和掌控,建立完善的风险管理体系;•订立风险评估和防范措施,定期监测和分析公司的风险情形;•供应风险管理的决策依据和建议,确保公司的资产质量和经营风险可控。
3.4 贷款部经理•负责贷款业务的管理和运营,订立贷款产品和政策;•确保贷款审批和放款程序的规范执行,提升贷款审批效率和准确性;•监督贷后管理工作,确保贷款的正常回收和风险把控。
3.5 风控部经理•负责公司的风险掌控和评估,建立风险掌控管理制度;•订立风险防范策略和措施,完善风险报告和监测体系;•及时预警风险事件,提出风险掌控建议和改进措施。
3.6 客户服务经理•负责公司的客户服务工作,建立和维护客户关系;•确保客户需求得到及时响应和解决,供应高质量的服务;•分析客户反馈和投诉情况,改进服务质量和流程。
3.7 业务拓展经理•负责公司业务拓展工作,订立市场开拓策略和计划;•挖掘和开发新的业务机会,找寻新的合作伙伴;•组织市场营销活动,提升公司的品牌知名度和市场份额。
信贷服务公司岗位职责说明书
信贷服务公司岗位职责说明书二、职责详述1. 风险评估信贷服务公司负责对客户的信用状况进行评估和分析,以确定贷款的可承受能力和还款能力。
具体职责包括:(1)审查和分析客户的财务状况、信用记录、信用分数等资料;(2)通过调查和调研等方式获取客户的经营状况和行业环境等相关信息;(3)结合客户资料和市场环境,综合评估客户的风险等级;(4)根据评估结果为客户提供相应的贷款建议。
2. 贷款审批信贷服务公司负责对客户的贷款申请进行审批,确定是否向客户提供贷款。
具体职责包括:(1)审核客户的贷款申请表、财务报表等相关资料;(2)与客户进行沟通,了解贷款用途和还款计划等情况;(3)根据公司的信贷政策和风险控制要求,评估贷款的可行性和风险;(4)制定贷款方案和还款计划,并向客户提供贷款审批结果。
3. 贷后管理信贷服务公司负责对贷款客户进行贷后管理,确保贷款的正常还款和风险控制。
具体职责包括:(1)监督和管理贷款客户的还款情况,及时进行还款跟进和催收工作;(2)定期对贷款客户进行风险评估,及时发现和处理可能的风险;(3)制定和执行贷款违约风险防范措施,如拍卖抵押物等;(4)与客户保持沟通,解答客户的贷后问题和提供相关咨询服务。
4. 市场调研信贷服务公司负责对金融市场的变化和客户需求进行调研,为公司的产品开发和业务拓展提供参考依据。
具体职责包括:(1)收集和整理金融市场的政策法规、市场情况、竞争对手等相关资料;(2)分析和研究客户的需求和行业动态,提出市场推荐和创新产品建议;(3)参与市场调研和竞争对手分析,制定公司的业务发展策略。
5. 客户服务信贷服务公司负责为客户提供优质的服务,提高客户满意度和忠诚度。
具体职责包括:(1)解答客户的问题和需求,提供贷款咨询和服务支持等;(2)及时处理客户投诉和纠纷,解决客户问题和保护公司的声誉;(3)与客户保持长期合作关系,建立良好的客户关系和客户忠诚度。
三、职位要求1. 学历要求本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先。
信贷员工作岗位职责范文(五篇)
信贷员工作岗位职责范文工作职责:①公布所营贷款的种类、期限、利率、条件,向借款人提供咨询;了解借款人需求,要求其提供财务报告等基本情况,指导其填写借款申请书,为其办理贷款申请工作;②根据借款人的资金结构等因素,协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;③对借款人借款的合法性等因素进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款的风险度;④回复借款人的贷款申请,与借款人签订借款合同,并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证;⑤向借款人发放贷款,并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查;⑥根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作;⑦对到期借款向借款人发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;对逾期贷款发出催收通知单,催收逾期贷款本息;⑧收集有关资料,协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉;⑨建立和完善贷款质量保全制度,对不良贷款进行分类、登记、考核和催收。
岗位职责:1、负责____九县六区的中小企业及个人的信用贷款管理,客户还款等情况的跟踪;2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作;3、负责维护客户关系;4、负责贷后的其它相关工作事宜。
信贷员工作岗位职责范文(二)信贷员是银行或金融机构中的重要职位之一,主要负责贷款业务的审批与管理。
以下是一个信贷员工作岗位职责范文,详细描述了信贷员的工作职责及相关要求。
一、岗位职责1. 负责开展信贷业务的市场调研和客户开发工作,积极寻找潜在客户,建立和维护与客户的良好关系;2. 根据客户的贷款需求,收集、整理和分析相关的客户信息,进行风险评估和信用调查;3. 根据信贷政策和授信标准,制定贷款方案,并进行贷款审批;4. 负责与客户进行贷款谈判,解答客户疑问,提供咨询服务;5. 负责监督贷款合同的签署和履行情况,确保贷款资金合理使用和及时回收;6. 负责日常贷款业务的管理与监控,及时发现和解决问题,确保贷款业务的顺利进行;7. 负责制定和执行信贷风险控制措施,确保贷款风险的有效管理;8. 负责编制和提交相关贷款报告、统计数据和经营分析报告;9. 参与信贷业务相关的培训和会议,不断提升专业水平和业务能力;10. 积极配合团队工作,完成上级领导交办的其他工作。
信贷部工作职责
信贷部工作职责一、信贷业务部工作职责:(一)负责公司信贷业务各项工作的制定、实施、和总结。
(二)负责公司优质客户摸底筛选并列出准入客户名单;(三)负责公司客户的授信、贷款、担保等各项业务的调查、评价、评审工作,并提出明确书面调查意见,交审贷委员会审议。
(四)落实审贷委员会审批条件,办理抵押、质押、保证手续。
(五)负责公司贷款的台账登记工作。
(六)负责公司贷后管理工作的组织和实施,督促业务员及时收取贷款利息和贷款本金。
(七)负责不良资产的管理、清收和处置工作;(八)负责信贷业务信息数据向监管部门按期上报工作;(九)负责贷款质量检测及形态划分工作;(十)负责贷款期限利率合规合法执行工作。
二、信贷业务部贷款调查岗主要职责:(一)营销筛选优质客户名单;(二)对拟放贷款撰写调查报告;(三)负责客户信贷档案;(四)负责贷户按月结息;(五)负责到逾期贷款催款通知书签发和及时收回;(六)负责不良贷款的清收处置预案;三、信贷业务部贷款审查岗主要职责:(一)负责对调查岗提交的贷款资料进行审查;(二)负责按贷款授权规定逐级审批;(三)负责贷款抵押合同的合规合法;(四)负责信贷业务监管报表;(五)负责信贷资产质量形态划分分类工作监测工作;负责贷款利率按规定执行。
四、风险管理部岗位职责(一)制定呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐、债权悬空的应收帐款的清收计划。
(二)拟定保全风险资产的措施及办法,并监督实施。
(三)组织清收呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐,盘活资金存量。
(四)对造成风险资产的原因进行准确、全面、合理分析,并将分析结果及时上报部门负责人。
(五)对资产的风险情况进行预测。
(六)定期向部门经理汇报风险资产管理情况。
(范文素材和资料部分来自网络,供参考。
可复制、编制,期待你的好评与关注)。
信贷岗位职责
信贷岗位职责信贷岗位职责随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是店铺帮大家整理的信贷岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
信贷岗位职责11、负责个人信用贷款产品营销推广,通过相应的.渠道开拓客户,并维护好客户关系;2、负责接待及回复客户关于贷款问题的咨询;3、负责对提出贷款申请的个人的财务状况及贷款能力进行评估;4、负责回收贷款和控制贷款风险;5、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
信贷岗位职责2信贷管理部工作职责l、负责信贷政策和制度的组织实施及信贷枪查;2、负责信用等级的审查、认定、上报,统一对外公布客户信用等级;3、负责法人客户内部统一授信的审查、上报及批复工作;4、负责本行权限内信贷业务的受理、审查提交贷审会审议工作;5、负责超权限信贷业务的初审和上报工作;6、负责贷款审查委员会办公室的日常工作;7、负责信贷业务的报备和备案管理工作;8、负责银行承兑汇票和贴现业务的管理和监侧;9、负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作;10、负责信贷电子化管理系统的数据维护和应用;11、负责与人民银行信贷管理登记咨询系统接口软件的维护与应用,向人民银行传输数据;12、负责信贷在线的监控,发现予替信号及时向前台部门及行长通报情况;13、负责对客户部门及客户的贷后管理检查工作;14、负贵对重点管理客户的监测,定期发布风险分析报告;16、负贵对各支行信贷管理部门负贵人的任职资格认定;16、负责对全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作;17、负贵收集、分析相关经济信息,并将有关信息和资料向有关领导和部门反馈;18、负责管理市行信贷档案库,负贵市行贷审会档案资料的整理及市行宜管客户档案的保管工作;19、负贵行领导交办的其他工作。
信贷管理部经理工作职责1、负责全行信贷政策和制度的'组织实施及信贷检查;2、负责组织实施法人客户信用等级评定、内部统一授信的审查、上报及批复工作;3、负责本部门对权限内信贷业务的审查、提交贷审会审议及负责超权限信贷业务的初审和上报工作;4、负责银行承兑汇票及贴现业务的管理与监测;5、负资本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作名6、负责贷审会办公室日常工作.按规定组织、召集贷审会;7、负责组织对客户部门及客户的贷后管理检查工作;8、负责组织对全行信贷人员的培训及持证上肉制度的落实工作;9、负责收集、分析相关经济信息,并将有关信息和资料向有关领导和部门反债;10、负责行领导交办的其他工作。
2024年信贷员岗位职责
2024年信贷员岗位职责随着经济的发展和金融行业的需求不断增加,信贷员这一职位在2024年仍然扮演着重要的角色。
信贷员是银行、金融机构或其他信贷相关机构的重要岗位之一,负责处理和管理借贷业务,包括审批贷款申请、评估风险、确定贷款额度和利率等。
以下是2024年信贷员岗位的职责分析。
一、客户申请审批1. 根据客户提交的贷款申请材料进行审核,包括个人和企业的贷款申请。
2. 根据审查结果评估贷款申请的风险和可行性,结合相关的政策和法规进行判断。
3. 深入了解客户的财务状况、还款能力、保证措施等,对贷款申请进行综合评估。
4. 根据评估结果,制定贷款方案和授信额度,并进行内部审批和决策。
二、风险管理和控制1. 对贷款申请的风险进行评估,包括信用风险、市场风险、还款风险等。
2. 制定并执行风险控制措施,包括贷款利率、抵押物要求、担保方式等。
3. 建立和维护客户信用档案,定期进行信用评估和更新,跟踪客户的信用状况和还款情况。
4. 积极探索和应用新的风险管理工具和技术,提高风险管理的效率和准确性。
三、信贷业务推广和发展1. 开展市场调研,了解客户需求和市场动态,制定信贷业务的推广策略和计划。
2. 深入了解产品特点和竞争优势,向潜在客户介绍和推销信贷产品。
3. 建立和维护良好的客户关系,提供专业的信贷咨询和服务,增加客户满意度和忠诚度。
4. 参与信贷产品的设计和开发,根据市场需求和竞争情况进行产品创新和改进。
四、贷后管理和催收工作1. 监控贷款的使用情况和还款情况,及时发现和解决还款逾期等问题。
2. 制定和执行贷后管理计划,包括还款提醒、还款跟踪、逾期催收等。
3. 协调和沟通与贷款相关的各方,处理客户的还款延期、减免申请等。
4. 参与和支持贷款逾期案件的风险处理和法律程序,保护机构的权益。
五、行业监管和合规要求1. 遵守国家和行业的相关法律法规和规范,确保业务操作的合法性和合规性。
2. 参与和支持外部监管机构的检查和审计,整改和解决相关问题。
信贷综合岗位职责范文
信贷综合岗位职责范文一、岗位职责概述信贷综合岗位作为银行信贷部门的核心岗位,负责信贷业务的全面管理和执行工作。
该岗位要求具备专业的信贷知识、敏锐的市场洞察力以及优秀的客户服务能力。
二、信贷产品设计与推广1. 根据市场需求和银行战略,参与信贷产品的设计与创新。
2. 负责信贷产品的市场调研,收集客户反馈,不断优化产品特性。
3. 制定信贷产品推广计划,并组织实施,确保产品市场竞争力。
三、信贷风险评估与管理1. 对客户信贷申请进行初步审核,评估客户的信用状况和还款能力。
2. 参与信贷风险评估模型的建立和优化,提高风险识别的准确性。
3. 定期对信贷资产进行风险分析,提出风险控制建议。
四、信贷业务操作1. 负责信贷业务的全流程操作,包括贷前调查、贷中审查、贷后管理。
2. 确保信贷业务操作符合法律法规和银行内部规定。
3. 跟踪信贷业务执行情况,及时处理异常情况。
五、客户关系维护与服务1. 建立和维护与客户的长期合作关系,了解客户需求,提供个性化服务。
2. 定期与客户沟通,收集客户意见,提升客户满意度。
3. 组织客户培训和交流活动,增强客户对信贷产品的认识和信任。
六、团队协作与人员管理1. 与信贷团队成员协作,共同完成信贷业务目标。
2. 指导和培训新员工,提升团队整体业务能力。
3. 参与团队建设活动,营造积极向上的工作氛围。
七、持续学习与自我提升1. 关注信贷行业动态,学习先进的信贷管理理念和方法。
2. 参加专业培训和资格考试,不断提升个人专业水平。
3. 通过实践总结经验,形成自己的信贷管理风格。
八、其他职责1. 完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 遵守银行的规章制度,维护银行形象。
信贷综合岗位的工作内容复杂且责任重大,要求从业者不仅要有扎实的专业知识,还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
通过不断学习和实践,信贷综合岗位的员工可以为银行的信贷业务发展做出重要贡献。
信贷员工作岗位职责(4篇)
信贷员工作岗位职责一、认真贯彻执行金融法规和政策,掌握信贷政策有关制度、原则和业务操作规程,遵循安全性、流动性、效益性的原则。
工作认真负责,坚持原则,抵制不正之风,不以权谋私,不以贷谋私,牢固树立敬业爱岗的精神和正确的职业道德思想,具备一定的事业心和信贷工作责任感。
二、大力组织对公存款,积极吸收农民储蓄,协助主任及时分解上级下达的各项存款任务和综合考核季度存款、收贷、收息任务,按季分析该社存款完成情况和市场份额占有情况,预测和拟定下季度资金组织工作安排,做好年度考核,确保完成上级下达的各项存款任务。
三、熟练的编制信贷计划,办理信贷业务,定期分析贷户的经营状况,掌握与运用贷款可行性分析的方法,对大额贷款写出贷款调查报告或评估报告。
坚持“三查”制度,把好贷款条件关、限额关和法律程序审查关。
四、接受客户的贷款申请,调查客户的资信及其偿还贷款能力,审查借款合同,契约及相关担保、抵押的合法性。
发放企业及其它经济组织贷款,必须要求办理贷款证,并将信贷咨询资料上报联社。
五、经常了解贷款客户的经营及变化状况,检查信贷资金的运用是否符合规定,通知借款人按时偿还贷款本金和利息,收集和积累借款人的有关资料,办理借款人提前还款或展期申请,预防贷款出现风险,及时采取补救措施,确保国家信贷资金安全。
六、积极清收到逾期贷款,对当年投放的贷款,要做到收放打平,新增贷款不良率不超过____%,对形成的呆滞、呆账贷款,要拟定方案,采取措施,通过诉讼保全,送达收贷通知,大力清收,努力完成上级安排的清收盘活任务。
七、严格执行利率政策,各种贷款按浮动标准执行,坚持贷款按季结息,利随本清。
杜绝收取人情息。
八、规范信贷档案管理,建立农户经济档案,联保贷款档案和万元以上大额贷款档案,做到内容完整,合法有效。
九、积极处理抵债资产,对取得的抵债资产要合法有效,易升值,易变现,要专人负责接收、清理、登记、保管维护,要采取变现措施,通过变卖、拍卖和出租等方式进行处理。
信贷岗位职责(通用5篇)
信贷岗位职责(通用5篇)信贷篇11、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道。
3、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。
4、完成大客户销售任务目标。
5、调查分析潜在大客户。
6、统计分析现有客户的需求及信息资料。
7、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
信贷岗位职责篇21、负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作,完成业绩目标;2、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围;3、及时了解和收集新老客户的反馈,并向公司提出产品及流程优化建议;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、按时完成上级领导安排的各项工作。
信贷岗位职责篇31.公司提供新客户资源,自己负责接听电话即可,开拓及发展公司业务项目;接待及回复关于贷款问题的咨询;对提出贷款申请客户的贷款能力进行评估;维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
甲级写字楼上班,环境优雅,无需外出跑业务。
2.详细了解客户的需求,跟客户讲解我司的贷款方案。
3.定期与客户沟通,建立良好的合作关系,维护老客户业务,挖掘客户潜力。
4、有电销团队的可以直接应聘主管(福利优厚)。
信贷岗位职责篇41、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、信贷评审:受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、信贷风控:跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款;4、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务信贷岗位职责篇51、平安普惠,协助客户办理信贷,抵押贷。
2、洽谈有资金需求需要贷款的客户,审核客户贷款资质。
3、帮助客户申请贷款并完成签约。
信贷员岗位职责范文
信贷员岗位职责范文岗位职责:1.负责对客户的贷款需求进行调查和评估,了解客户的资信状况、还款能力等情况,判断客户的信用风险。
2.根据客户的资信状况和贷款需求,制定贷款方案,包括贷款金额、利率、还款期限等。
确保贷款方案符合公司的风险控制规定和政策。
3.对客户提交的贷款申请进行审核,包括对客户的资料及证明文件进行核实,确保客户的申请信息真实有效。
4.与客户进行沟通和协商,解答客户对贷款方案的疑问,充分了解客户的需求和意见,做出合理的调整和解释。
5.参与内部风险评估,对贷款申请进行评估和审核,根据公司的信贷政策和标准,对客户的贷款申请进行批准或驳回。
6.与客户签订贷款合同,明确双方的权利和义务,保护公司的利益和客户的权益。
7.监督和跟踪贷款的使用情况,确保贷款用途符合约定和公司政策,并及时进行还款催收工作。
8.在贷款过程中,及时与相关部门沟通,协调各相关专业人员,确保贷款工作的顺利进行。
9.持续跟踪客户的还款情况,及时发现并处理逾期款项,保证公司的资金回收。
10.及时向上级汇报工作进展和贷款情况,提出合理的建议和改进建议,以便优化工作流程和提高工作效率。
11.参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自身的专业知识和技能,提高自己的综合素质。
12.遵守公司和行业的法律法规和职业道德,保守客户的隐私和机密信息,维护公司的声誉和形象。
以上是信贷员岗位的职责范文,这些职责不仅需要信贷员具备较强的专业知识和技能,还需要信贷员具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和相关部门有效地沟通和协作。
此外,信贷员还需要具备较强的风险识别和控制能力,能够准确判断客户的信用风险,并提出相应的风险控制措施。
综上所述,信贷员是贷款业务中非常重要的一环,其工作对于公司的贷款业务和风险控制起着重要的作用。
信贷公司岗位职责
信贷公司岗位职责信贷公司是一种金融机构,其主要职责是提供信贷服务,即向个人或企业提供贷款以解决他们的资金需求。
在信贷公司中,不同的岗位担负着不同的职责和任务。
以下将详细介绍信贷公司中常见的几个岗位职责。
1.信贷经理信贷经理是信贷公司中的核心岗位之一,也是整个信贷业务的负责人。
他们的主要职责包括但不限于:-负责与个人和企业客户沟通,了解客户的贷款需求;-对客户提交的贷款申请进行评估和分析,包括贷款金额、还款能力、担保措施等;-根据信贷政策和法律法规,决定是否批准客户的贷款申请;-管理和监督信贷团队,确保贷款业务的高效运作;-跟踪和管理贷款的风险,包括贷后管理、逾期贷款的催收等;-向公司高层和相关部门报告贷款业务的运作情况和风险状况;2.信贷分析师信贷分析师是负责对贷款申请进行评估和分析的岗位。
他们的主要职责包括但不限于:-根据客户提供的资料和贷款申请,评估客户的还款能力和风险状况;-分析与客户有关的财务信息,如收入、负债、固定资产等;-根据信贷政策和评估标准,制定贷款的评分模型和评估报告;-提供给信贷经理关于是否批准贷款申请的建议;-向客户解释评估结果和贷款条件,协商贷款的具体条款;3.信贷风险控制专员信贷风险控制专员是负责管理和控制贷款风险的岗位。
他们的主要职责包括但不限于:-制定信贷风险管控策略和措施;-对贷款客户的信用状况进行评估和监控,包括信用报告的分析、资产负债表的审查等;-对贷款申请进行风险评估和模拟,预测和衡量贷款的违约风险和损失潜在性;-监测和管理已发放贷款的风险,及时采取风险防控措施,如提前还款、债务重组等;-协助信贷经理制定信贷政策和规范,提出改进建议;4.客户经理客户经理是信贷公司与客户之间的桥梁,负责建立和维护与客户的关系。
他们的主要职责包括但不限于:-开展市场调研,寻找潜在客户和业务机会;-向潜在客户介绍公司的信贷产品和服务,协助客户进行贷款申请;-跟进已有客户,了解他们的资金需求,提供更符合客户需求的贷款方案;-协调解决客户的问题和投诉,确保客户满意度;-向上级汇报客户需求和市场动态,为公司的市场策略提供参考;5.贷后管理专员贷后管理专员是负责管理和监控已发放贷款的全过程的岗位。
信贷服务岗位职责
信贷服务岗位职责
信贷服务岗位职责主要包括以下内容:
1. 客户咨询与沟通:负责对客户进行咨询和沟通,了解客户的
需求、资质等情况,为客户提供信贷服务的相关信息和建议。
2. 业务拓展与营销:负责拓展新客户,通过各种渠道和方式进
行宣传和推广,提高客户对公司信贷服务的知晓度与满意度,增加
业务量和贡献。
3. 风险评估与控制:负责对客户的信用等级以及还款能力等进
行风险评估,制定合适的信贷方案和还款计划,确保公司的信贷业
务风险可控。
4. 贷前审核与审批:负责对客户资料进行贷前审核,审核贷款
申请书、客户信息、资产证明等材料的真实性与合法性,并根据审
核结果进行贷款审批决策。
5. 贷后管理与催收:负责对贷款客户进行贷后管理和还款提醒,协助客户解决还款困难,催收拖欠款项,维护公司的信贷资产质量,保证财务收益。
6. 建立客户档案:负责客户档案的建立、更新和维护,保存客
户信息、资产证明、合同等相关材料,以便随时查询和调阅。
7. 参与信贷产品的研发:负责参与公司信贷产品的研发,收集
客户需求和市场信息,提出建设性的意见和建议,确保信贷产品的
市场竞争力和适应性。
8. 汇报工作进展:负责向上级主管汇报信贷服务业务的工作进展、业绩情况和市场动态,提供相关数据和报告,为公司决策提供
依据。
以上就是信贷服务岗位职责的主要内容,信贷服务人员应严格按照职责要求,高效、准确地完成工作任务,根据客户的需求量身定制信贷方案,提高客户满意度和公司业绩。
2024年信贷员工作岗位职责范本(三篇)
2024年信贷员工作岗位职责范本职责描述:1、公布并解释各类贷款产品、期限、利率及条件,为客户提供咨询服务,同时深入了解客户金融需求,要求客户提供必要财务信息,指导并协助客户完成贷款申请流程;2、参与评估借款人的信用等级,基于其资金状况和其他相关因素,协助内部团队进行评估;3、进行全面的贷款前调查,验证借款人的合法性,核实抵押品、质押品及担保人详情,以确定贷款风险程度;4、审批并确认客户的贷款申请,与客户签订贷款协议,视需要与担保人签订担保合同或进行公证程序;5、执行贷款发放,并持续监控借款人执行合同的情况及业务运营状况,进行必要的后续调查和检查;6、响应客户的提前还款或贷款展期需求,与客户协商并办理相关手续;7、对即将到期的贷款,提前通知客户偿还本息,督促客户履行还款义务;对于逾期贷款,及时发出催收通知,回收逾期贷款本息;8、收集并整理相关数据,协助处理对无法按期偿还的借款人的法律诉讼事务;9、建立并优化贷款质量管理机制,有效管理并追踪不良贷款,确保资产质量。
岗位责任:1、负责管理____九县六区中小型企业及个人的信用贷款,持续追踪客户还款情况;2、处理贷款的催收事务及违约情况,确保贷款的正常回收;3、维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务;4、处理贷款发放后的其他相关工作,包括但不限于贷款变更、续贷等事务。
2024年信贷员工作岗位职责范本(二)职责描述:1. 公示贷款产品信息,包括种类、期限、利率及条件,为客户提供咨询服务。
深入理解客户需要,要求客户提供财务报告等基本信息,指导并协助客户完成贷款申请流程。
2. 协同相关部门评估借款人的信用等级,依据其资金结构等多方面因素进行判断。
3. 对贷款申请进行详尽调查,验证抵押品、质押品及保证人信息,评估潜在风险。
4. 审核并回复客户的贷款申请,与客户签订借款合同,视需要与保证人签订保证协议或进行公证程序。
5. 发放贷款,并持续监控借款人执行合同情况及业务运营状况,进行必要的追踪调查和检查。
信贷岗位职责(4篇)
信贷岗位职责(4篇)信贷岗位职责(通用4篇)信贷岗位职责篇1一、根据工作实际,于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。
二、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。
三、按季做好工作的总结与分析,查晰问题,提出指导全辖工作的'建议及措施。
四、根据本部各岗提供的业务分析材料,按季综合起草信贷业务营运情况的分析报告五、负责起草本部半年度及年度工作总结。
六、组织抓好信贷工作。
一是,做好信贷工作的组织推动;二是分析信贷工作的形势,研究各时期、各阶段的信贷工作措施;三是,推广工作经验,协调解决信贷工作中的问题。
七、负责抓好信用工程建设,建立并管理台账,加强监管,抓好推动,完善档案,通过有效组织,推动全辖的信用工程建设工作。
八、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程,不断强化内控制度建设,标准信贷业务行为。
九、参与资金及方案管理工作,配合经理加强资金管理,研究制订年度及各阶段的业务经营方案。
十、按经理安排,配合信贷管理岗做好常规及临时性的贷款检查工作。
十一、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。
十二、负责本部日常考勤的登记与管理,掌握本部人员出差去向等情况。
十三、负责落实上级安排的各项综合工作任务。
信贷岗位职责篇21、根据公司战略开展要求与目标,制定信贷部的年度业绩目标与月度业绩目标并实施;2、负责组织业务人员进行市场调研和业务信息的收集,组织研究客户和市场需求,为公司决策提供参考和依据;并提出开发业务产品建议,通过各种方式营销和效劳客户,加强客户维护管理;3、负责开拓贷款担保客户,对于符合贷款担保条件的客户,向相关业务办理专员提交相关客户资料,并协助客户完成贷款业务;4、坚持集团公司信贷制度,及时做好权限内的贷款审查、审批工作,坚持实事求是,对事业高度负责的精神,严把贷款投放关;对超出权限的`贷款投放,明确专人整理会办报批资料,及时上报审批;5、对于已完成放款的客户,采取定期跟踪回访工作,并制作报表按时上报回访情况;6、针对逾期客户,积极主动采取回收贷款业务,并逐步跟踪完成,同时制定绩效考核方法,对已逾期客户仍不采取措施等情况,按考核方法进行考核。
信贷公司岗位职责(同名5904)
一、信贷业务部1.信贷经理岗位职责(1)根据公司制定的经营目标,拟定出工作计划及实施方案并组织实施,做好贷款的发放与收回工作。
(2)负责公司的市场营销和业务拓展,开发客户资源,拓展业务渠道,不断培育和扩大客户群,抢占市场份额,完成公司下达的经营任务及指标。
(3)组织部门学习有关信贷业务的政策与规定,了解并熟悉公司信贷业务的操作规程。
(4)做好部门的管理工作,建立健全业务考核办法与管理制度,相关内部制度、流程、模板的制订及执行落实。
(5)负责指导并协助部门员工做好贷款客户的开发、跟进及成交工作。
(6)负责组织业务部业务工作例会,对业务开发工作进行指导,紧抓目标的完成,并做好新老业务人员的传、帮、带工作。
(7)及时了解国家对相关行业的政策变化,定期或不定期做出有关行业的分析报告,为业务发展提供客户发展方向。
(8)对贷款客户所涉及的所有手续及资料,做好初审工作。
(9)负责贷后管理工作的组织及实施,做好贷后检查、收息收本。
(10)建立完备的客户档案,以及科学的客户维护体系、流程,督查部门员工做好客户的日常维护工作。
(11)完成公司领导安排的其他工作。
2.信贷员岗位职责(1)根据公司发展的要求与经营目标,拟定个人月度、年度的业绩目标。
(2)负责宣传公司信贷产品,积极开拓贷款业务,完成目标任务。
(3)开发新客户,维护存量客户,对客户进行有效的开发、跟进、维护。
(4)为客户提供专业的贷款咨询服务,对贷款客户所涉及的所有手续及资料,做好调查、核实及初步判断。
(5)负责贷后管理工作的实施,做好贷后检查、收息收本等业务工作。
(6)按时完成日常借贷监管工作,及时掌握借款客户经营动态,预防风险发生;(7)完成公司领导安排的其他工作。
3.内勤岗位职责(1)负责信贷档案资料及时归类、整理、归档、保存。
(2)负责监管业务电子系统的信息录入、相关报表制作;及时制作本息催收单提交相关人员做好本息催收工作。
(3)负责建立贷款客户台账,定期通过电话或短信方式进行客户维护。
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一、信贷业务部1.信贷经理岗位职责(1)根据公司制定的经营目标,拟定出工作计划及实施方案并组织实施,做好贷款的发放与收回工作。
(2)负责公司的市场营销和业务拓展,开发客户资源,拓展业务渠道,不断培育和扩大客户群,抢占市场份额,完成公司下达的经营任务及指标。
(3)组织部门学习有关信贷业务的政策与规定,了解并熟悉公司信贷业务的操作规程。
(4)做好部门的管理工作,建立健全业务考核办法与管理制度,相关内部制度、流程、模板的制订及执行落实。
(5)负责指导并协助部门员工做好贷款客户的开发、跟进及成交工作。
(6)负责组织业务部业务工作例会,对业务开发工作进行指导,紧抓目标的完成,并做好新老业务人员的传、帮、带工作。
(7)及时了解国家对相关行业的政策变化,定期或不定期做出有关行业的分析报告,为业务发展提供客户发展方向。
(8)对贷款客户所涉及的所有手续及资料,做好初审工作。
(9)负责贷后管理工作的组织及实施,做好贷后检查、收息收本。
(10)建立完备的客户档案,以及科学的客户维护体系、流程,督查部门员工做好客户的日常维护工作。
(11)完成公司领导安排的其他工作。
2.信贷员岗位职责(1)根据公司发展的要求与经营目标,拟定个人月度、年度的业绩目标。
(2)负责宣传公司信贷产品,积极开拓贷款业务,完成目标任务。
(3)开发新客户,维护存量客户,对客户进行有效的开发、跟进、维护。
(4)为客户提供专业的贷款咨询服务,对贷款客户所涉及的所有手续及资料,做好调查、核实及初步判断。
(5)负责贷后管理工作的实施,做好贷后检查、收息收本等业务工作。
(7)负责回答评审人员的质疑。
(8)督查借款合同的拟定、审核及签订,督查落实办理相关抵(质)押手续及担保手续。
(9)督查信贷档案及时整理归档、信贷系统的及时录入、本息的及时催收、业务台账的及时建立等内勤工作的完成。
(10)督查落实信贷审批流程和制度的实施。
(11)做好贷后监督检查工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险并及时采取防范措施。
对已经出现风险的贷款业务提前介入并参与处置。
(12)完成公司领导交办的其它工作。
2、风控专员岗位职责(1)协助部门负责人建立包括尽职调查、项目审批、合同签订、抵(质押)手续办理、贷后监管、档案管理等流程,制定和完善信贷风险管理制度。
(2)协助部门负责人做好贷款产品的开发、与之相关配套风控流程制度的拟定。
(3)负责贷款业务资料的审查,拟定调查提纲,负责项目的尽职调查并填写调查表,审查项目的真实性、合法性、准确性、完整性(4)对贷款业务的调查资料及调查情况进行综合分析,作出风险评价,设计风控措施,出具《尽职调查报告》,交部门负责人审查。
(5)组织准备贷款内(贷)审会及审贷会签工作。
(6)负责回答评审人员的质疑。
(7)负责查实抵押、质押物的真实性与评估值,查实抵(质)押手续办理的合法性与完善度,查实担保人的资质,资格及担保能力,查实信用贷款人的信用记录和道德品质等。
(8)拟定、审核及签订借款合同,落实办理相关抵(质)押手续及担保手续。
(9)做后跟踪监督检查,及时发现未预见的风险及新出现的风险并提出防范应对措施上报部门负责人。
(10)对已完成的项目,查证手续是否终结,杜绝对公司发展存在的不利影响。
对已经出现风险的贷款业务,提前介入并参入处置。
(11)完成上级领导交办的其他工作。
三、资产保全部1.部门负责人岗位职责(1)负责资产保全部的全面工作,内部制度、流程、模板的制订及执行落实。
(2)制订清收、转化、处置不良贷款计划和方案,定期向公司总经理汇报、提交信贷资产保全措施和建议。
(3)负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务(依法收贷、诉讼保全工作),组织实施公司依法收贷、以物抵贷、执行处置工作,确保在诉讼时效内,采取相关措施转化风险、保全资产。
(4)负责组织贷款呆、坏账申报核销工作。
(5)负责联系公安、法院等部门,配合相关部门做好追偿不良贷款、欠息工作。
(6)负责贷款项目的稽核管理,贷款客户的贷后动态监管工作,及时掌握被监管对象的经营情况和信用情况,发生风险后,及时发出预警信号,并提出处置方案。
(7)对已经出现风险的贷款业务,提前介入并参与处置。
(8)负责定期检查不良贷款债权落实情况,对不良贷款定期发送催款通知、收息通知;完善相关手续,确保抵押资产真实有效。
协调配合执行局对已判决生效的案子尽快执行到位,负责抵债资产的处置。
(9)负责组织编报相关报表和各类数据、材料;完成领导临时交办的工作任务,及时反馈工作完成情况。
2.保全专员岗位职责(1)负责贷款客户的贷后动态监管工作,定期与贷款客户联系,及时掌握被监管对象的经营情况和信用情况,发生风险后,及时发出预警信号,提出处置方案并报告部门负责人。
(2)对已经出现风险的贷款业务,提前介入并参与处置。
(3)负责定期跟进不良贷款债权落实情况,对逾期客户定期发送催款通知、收息通知;设计追加相关抵押担保手续,确保抵质押资产真实有效。
(4)负责逾期客户的催收、约谈、起诉、资产保全、起诉书副本送达工作。
(5)负责配合法院对已判决生效的案子做好执行工作。
3、法务专员岗位职责(1)负责为公司提供各类法律工作支持。
(2)负责各类业务法律文本的制定、审核、面签,协助完成相关手续落实。
(3)协助办理各类保证措施、抵质押登记手续。
(4)负责公司对外以及股权投资中法律事项的谈判,负责合同审核与签订。
(5)列席内(贷)审会专业评委,参加评审会议,对各类业务的合法性提出专业法律意见,负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作。
(6)负责协调律师事务所、所辖区法院关系协调,做好不良资产处置应对预案,对公司资产保全(清收、诉讼)工作负责。
(7)对已经出现风险的贷款业务,提前介入并参入处置,对于逾期贷款,及时发送《逾期贷款催收通知书》,以确保诉讼时的连续性。
(8)定期做好员工法律知识培训工作,完成公司领导交办的其他工作。
四、综合行政部一、部门负责人岗位职责综合行政部是主管公司的人力资源、绩效考核、办公室、行政后勤、对外宣传、档案管理(信息化管理)等工作的综合管理部门。
其主要职责为:(1)负责组织编制公司的人力资源发展规划和绩效考核方案,负责组织修订、完善公司各项制度、流程、模板并组织实施。
(2)按管理权限或有关办法组织落实员工的招聘、考察、考核、配置、使用、奖惩、晋升、任免及有关离任稽查等工作;负责员工劳动合同的签订和人事档案的管理工作。
(3)负责组织公司的各项培训管理工作。
(4)严格执行国家规定的工资政策,做好本公司职工的工资标准的核实工作,为员工办理各项基本保险;参与研究、拟定激励约束机制的有关办法,并评价实施效果,及时提出相关的意见。
(5)负责组织协调、文字综合、公文处理、保密管理、证照印章管理,对公司日常办公行使管理职能;负责公司的接待工作。
(6)负责公司资产的购买、保管、清理和登记。
(7)负责公司的安全保卫。
(8)负责公司形象建设,统筹对外宣传和推介;负责公司数据信息的披露和统一管理;负责相关职能部门的关系协调。
(9)负责公司信息化管理,信息系统的调研及建设。
(10)负责经沣投资管理公司的对外合作渠道拓展和公司业务发展。
(11)完成公司领导交办的其他工作,当好领导的参谋和助手。
三、人事行政部文员职责(1)协助执行公司的各项规章制度和维护正常的工作秩序;(2)协助做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;(3)协助上级进行员工招聘、培训、绩效管理、人事异动、新进及离职管理、考勤管理。
(4)负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片等事务;(5)负责与工作内容相关的各类文件的收发管理及妥善保存归档;(6)负责例会的会议记录等(7)参与公司行政、采购事务管理.(8)根据有关管理制度负责对外文档的管理.(9)执行公司证照、年检及公司社保公积金管理(10)负责来访者接待及协助组织会议活动(11)执行公司领导交待的其它临时性的突发事情。
五、财务部1.部门负责人岗位职责(1)根据国家财务制度和财经法规,建立健全财务管理制度,制订内部制度、流程、模板并执行落实。
(2)围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司的财务计划、编制部门费用预算、汇总公司费用预算。
(3)编制会计凭证、设置和登记会计帐薄,月度、季度、年度会计报表,提供会计信息,负责债权债务的核对、清理,各项税金的计算提取、申报缴纳和报表报送,协调税务、财政、银行、会计师事务所、税务所事务所等各部门的关系。
(4)针对公司每种信贷产品制订安全合法的资金调拨途径和办法,审查稽核每笔信贷业务合同约定的相关手续及抵质押物清单权证等,资料齐全后及时发放贷款。
负责贷款的发放与收回,贷款的计息收息,及时和业务部门沟通贷款到期及计息收息情况。
(5)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和信贷档案资料,统一归口管理公司的各种票据和有价证券、妥善保管信贷项目相应的抵质押物清单权证等。
(6)定期汇总公司经营运作情况,提出合理化建议,为公司经营发展决策提供参考依据;(7)负责公司资金调度,对外融资,并对资金明细情况和贷款明细及时汇报公司领导。
(8)对公司业务部门的主要负责人进行离任审计;(8)完成公司领导和上级主管部门交办的其它工作事项。
2.出纳岗位职责(1)负责贷款的发放与收回,贷款的计息收息,及时和业务部门沟通贷款到期及计息收息情况。
(2)负责日常现金收、付和银行转账及银行有关的财务工作。
(3)根据收付记账凭证登记现金日记账、银行日记账、及时与银行核对明细账目,做到准确无误,及时整理凭证,记账后及时将凭证转交会计。
(4)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和信贷档案资料,统一归口管理公司的各种票据和有价证券、妥善保管信贷项目相应的抵质押物清单权证等。
(5)按规定开具收据、发票,妥善保管库存现金、法人章、银行空白凭证,资金进出严格按制度办事。
(6)负责工资等的及时发放。
(7)领导交办的其他工作。
3.会计(1)认真学习理论,努力钻研业务,遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律。
(2)严格执行国家会计法规和会计主管部门制定的各项制度,做好财务核算、监督、统计工作。
(3)负责编制公司每年的支出预算和年终决算,分清资金渠道、监督资金的合理使用。
(4)严格执行财经制度,掌握和控制公司各项费用、开支范围及标准。
(5)按照财务制度要求,认真做好报帐、记帐、算帐工作。
记帐要及时、准确,尽量做到当日完成。
(6)按财务制度认真审核、报销各项资金使用票据。
(7)认真记好经费总帐和明细帐,并按月与出纳员做好对帐、结帐工作。
(8)配合出纳员做好现金收付工作。
(9)认真记好固定资产帐,并做好与固定资产管理员的对帐工作。
(10)分类管理好公司所有帐目,全面做到帐帐相符、帐实相符、帐表相符,并做好财务凭证、报表、帐簿以及会计档案的整理、装订、归类、保管工作。