银行合规经理岗位职责(多篇)

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银行风险合规管理部岗位职责(共3篇)

银行风险合规管理部岗位职责(共3篇)

银行风险合规管理部岗位职责(共3篇)篇:银行合规部各岗位职责合规部各岗位职责合规主管岗:一、制定年度工作计划、落实各岗位责任制;二、督促本部门各岗位及各支行、各业务条线履职;组织开展合规检查;四、组织大额风险贷款的团队化险;五、对到期收回率低的单位及50万以上到期未收回进行跟踪督办;六、缓收利息的审核、申报;七、按程序上报合规工作报告。

合规监测岗:一、按月收集各支行合规报告及合规检查表;二、汇总辖内合规风险问题,建立跟踪整改台账;三、风险监测,确保各项监测数据的真实准确;四、对前到期未收回贷款的统计、监测,并及时向相关部门提供准确数据;五、不良贷款的分类统计,并按季进行不良贷款形成原因的分析;非信贷资产风险监测评价六、参与流程银行建设和流动性风险及压力测试分析;七、每月对到期贷款统计监测并及时进行风险预警;八、参与合规事项检查,协助做好内部管理工作。

合规审核岗:一、负责本行日常法律事务,对各业务条线制定的合规流程和操作进行合规审核;二、对新制定、修改的各项规章制度、管理办法、开发的新产品新业务进行合规审核,并出具合规审查意见书;三、组织开展合规知识培训;四、对外签署合同、重大经营决策提出合规性审核意见,并制定合规风险处置预案;五、做好新资本管理工作,制订规划、方案、并测算;六、每季对各业务条线的风险状况进行分析;七、参与对各网点合规事项的检查,协助做好内部管理。

合规检查岗:一、统一规划、协调、组织合规检查工作,制定年度检查计划,并督促执行。

二、对辖内网点执行各项政策法规、内控制度和业务流程采取随机现场检查和飞行抽查。

三、以制度执行合规、流程应用合规、业务办理合规为重点的检查。

抽查当天所有业务发生的真实性和合规性。

现场观察与测试、暗访、调阅监控资料、核对账务、突击查库、查阅档案等多种形式进行检查。

四、参与各类违规行为的责任认定调查,参与或跟踪督导对重大违规事件的处理。

五、对合规检查,分析风险、提出建议,撰写合规报告。

合规经理工作自我总结

合规经理工作自我总结

合规经理工作自我总结
作为合规经理,我负责监督和管理公司的合规风险,确保公司遵守法规和政策。

在工
作中,我专注于以下几个方面:
1. 制定合规政策和流程:我负责制定和更新公司的合规政策和流程,确保员工了解并
遵守相关规定。

2. 监督合规培训:我组织并进行公司员工的合规培训,确保员工了解公司政策和法规
要求。

3. 风险评估和管理:我定期进行风险评估,识别潜在的合规风险,并制定相应的管理
措施,降低风险发生的可能性。

4. 内部调查和报告:我负责处理公司内部的合规投诉和举报,进行调查并报告管理层。

5. 合规审计和监督:我定期进行合规审计,确保公司各项业务符合法规要求,并监督
公司员工的行为符合公司政策。

我的工作成果包括确保公司合规风险的最小化,提高员工的合规意识和遵守度,以及
建立了有效的合规管理体系。

我将继续努力,不断提升合规管理水平,保障公司合规
运营。

合规管理部总经理岗位职责

合规管理部总经理岗位职责

合规管理部总经理岗位职责合规管理部总经理岗位职责篇1一、监督检查各门店员工的仪容仪表。

二、监督所在门店的消防安全。

三、检查现场商品回收情况。

四、依照《卖场管理规定》《促销员管理条例》进行员工管理。

五、检查现场宣传品的悬挂,摆放。

六、认真做好现场管理工作交接并监督下属人员交接工作。

七、协助做好门店早晚押款工作。

八、负责及检查安排门店团购人员工作。

九、负责门店促销人员的上岗初试及辞职手续。

十、现场早开锁及晚闭锁,检查营业现场各项设施的正常运转。

十一、监督保洁公司工作质量,确保店堂卫生整洁。

十二、检查指导现场商品陈列。

十三、负责客服中心管理,处理好各类售后服务工作。

十四、配合门店防损部做好商品的防损及防盗工作。

十五、确保现场良好经营秩序及时解决、处理各类突发事件。

十六、依照《租赁厂家卖场管理条例规定》对违反规定厂家进行处理。

十七、及时传达公司各类文件,通知。

十八、做好促销员工的思想教育,引导工作,确保优质服务的正常开展。

十九、检查各部管理员,理货员的日常工作,并予以评定考核。

二十、配合各经营部门做好卖场各类促销活动的顺利开展。

职责:1、组织项目前期的成本调研、测算;2、组织制定项目目标成本;3、定期抽查控制成本目标的执行情况,提出相关改善措施;4、审核合同、付款、签证、结算等;5、协调成本管理部与其他部门的关系;6、负责制定成本管理制度、规范、标准等,并贯彻落实;7、组织竣工结算项目成本后评估,建立完善数据库;8、制定部门工作计划及工作目标,合理安排、定期检查、及时调整;9、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:1、工程造价管理等相关专业大学本科及以上学历;2、20xx年以上造价管理经验,2年以上现场预决算管理经验;3、具有全面的造价专业技能;精通房地产开发全过程成本,熟悉行业市场成本及动态,有丰富的市场信息资源;精通国标、港式工程量清单;4、精通工程合同、招投标管理及房地产公司相关成本制度、规范;工作有计划性,有前瞻性;熟悉计算机操作办公软件及常用造价管理软件;5、人品正直,有良好的职业道德和职业精神;具备很强的责任感和执行能力,能吃苦,敢于担当;较高的解决问题能力和判断能力;不计个人得失,服从领导安排,有良好的抗压能力;有良好的谈判能力,擅于沟通、协调、组织,良好的团队合作意识,善于管理团队。

合规岗工作总结4篇

合规岗工作总结4篇

合规岗工作总结4篇在xxx市支行的领导下、在有关业务部门的指导下,2022年度本人遵照《中国邮政储蓄银行广东省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法》、《业务规范年》相关要求,严律自我,认真履行合规经理职责,主要做了如下几方面工作.一、认真执行日常监督检查、推动内控制度全面落实.合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作,资金和重要空白凭证等检查工作,在日常监督检查中发现问题及时作好记录,分析问题出现的原因,督促相关人员进行整改,并在每月履职报告中反映.记录应列明发现问题的合理整改期限,无法整改或短时期无法整改的注明原因,及时上报.对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项,则注明发生的原因以及拟采取措施等,并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行.按市支行强化合规经理日常管理工作建议,每日投档《合规经理日常业务监督和财务会计检查日志》”,第月呈报《合规经理履行职责报告》,及时、详尽报告网点每日、月份业务工作情况.二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控.强化业务许可的核查和监督,按照储蓄业务处置系统的柜员权限和市支行印发的业务交易核查审核建议,严苛履行职责许可职责,把不好核查许可第一关,负责管理对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性展开监督,保证许可交易的真实受控.三、做好业务的指导、存在问题的整改落实为适应环境邮储银行业务发展的须要业务,强化业务知识的自学,不断提高自身的业务水平,熟悉业务规章制度、内控制度和操作方式流程,同时帮助分行短搞好业务培训工作,指导普通柜员恰当办理业务,包含柜员管理、尾箱管理、现金、支票和关键空白凭证管理、报表管理、档案管理等.提升员工的业务服务水平,辅导化解营业过程中碰到的业务问题.四、协助支行长抓好安全管理、柜员排班在履行职责合规经理职责同时,积极主动帮助分行短狠抓网点安全管理,每天营业终了.负责管理检查网点的监控设备、安全设施,监督网点人员对安全操作方式管理规定的继续执行情况,例如辨认出故障或有关异常情况及时搞好备案并呈报有关安全、技术部门,及时展开保护,负责管理报告存有和明确提出对风险隐患的自查建议.2022年度,本人没有受到上级机构的正向积分,没有收到事后监督每季按差错内容分别填报差错次数填写的《事后监督发现差错统计表》,负向积极分1分,原因是由于新上岗职工代收电费,无待合规经理复核,已将电费收妥放入抽屉,把代收电费凭证交给客户.根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神,在分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。

银行综合管理岗位工作职责(3篇)

银行综合管理岗位工作职责(3篇)

银行综合管理岗位工作职责银行综合管理岗位是指负责协调、管理和监督银行各个部门的运营和业务开展的职位。

此岗位涵盖的工作职责非常广泛,包括但不限于以下方面:1. 制定和执行银行的战略规划和发展目标:银行综合管理岗位需要负责制定长期和短期的战略规划,并确保其与银行的发展目标相一致。

他们需要与其他部门合作,确保战略规划的顺利实施,并根据市场变化对策略进行调整和优化。

2. 监督和管理银行的风险管理:银行综合管理岗位需要负责监督和管理银行的风险管理体系,确保银行的风险得到有效的控制和管理。

他们需要制定并实施风险管理策略,同时监督各个风险管理部门的工作,确保风险得到及时的发现和处理。

3. 管理银行的日常运营:银行综合管理岗位还需要负责管理银行的日常运营,包括人力资源管理、财务管理、IT管理等方面。

他们需要确保银行的各项运营工作顺利进行,并与各个部门合作,解决日常运营中的问题和挑战。

4. 推动银行的业务创新和发展:银行综合管理岗位需要积极推动银行的业务创新和发展,寻找新的商机和增长点。

他们需要与市场部门合作,研究市场需求和趋势,提出新的业务发展方案,并监督其实施过程。

5. 协调各个部门的合作和沟通:银行综合管理岗位需要协调各个部门之间的合作和沟通,确保各个部门之间的协调运作。

他们需要组织和参与各种内部会议和沟通活动,解决部门之间的冲突和问题,并促进信息的流动和共享。

6. 监督和评估银行的绩效和效益:银行综合管理岗位需要定期监督和评估银行的绩效和效益,并根据评估结果提出改进和优化的建议。

他们需要建立和维护一套完善的绩效评估体系,确保评估的公正和客观性。

7. 研究和分析市场和行业动态:银行综合管理岗位需要深入研究和分析市场和行业的动态,了解竞争对手的动向和趋势。

他们需要及时发布市场和行业的动态信息,并根据分析结果制定相应的应对策略。

8. 建立和维护银行的合规制度:银行综合管理岗位需要建立和维护银行的合规制度,确保银行的各项业务符合法律法规和监管规定。

保险合规岗位职责(精选4篇)_合规部岗位职责

保险合规岗位职责(精选4篇)_合规部岗位职责

保险合规岗位职责(精选4篇)_合规部岗位职责第1篇:合规岗位职责合规岗位职责【篇1:合规部各岗位职责(定稿)】合规部总经理岗位职责1、对监管机构收发文进行扫描、归档;证照管理:帮助相关部门证照的申请、年检、变更材料的打算工作。

2、法律事务:完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作(详细标准及流程见公司合同管理制度)。

3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策,并对相关实施方案的落实进行监控。

4、进行日常的公司财务往来账目细微环节审核,出具法务看法,并帮助业务部门对外谈判(详细标准及流程见财务审查制度)。

5、制定公司内部的法务管理制度和规章,并督察执行状况,听取反馈看法,刚好进行更新和调整。

6、负责全公司各部门的法务询问工作,对日常法律事务进行处理。

7、负责公司各项目的法务尽职调查,法律风险限制,项目运营合规审查及项目工作流程合规审查等。

8、管理全公司外聘律师,并对律师工作进行考核报告,出具风险评估看法书。

9、熟识公司内外事务,建立流程监管方案,落实到每个步骤,事事理清,门门理顺,保证公司的运营顺当规范。

10、完成上级领导交办的其它工作。

合规部合规专员岗位职责1、起草公司各类合同,帮助完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作(详细标准及流程见合同管理制度)。

2、帮助部门总经理完成各项监管文件及法规政策的传达、宣导、培训等工作,并帮助监督相关实施方案的落实。

3、帮助完成公司日常财务往来账目细微环节的审核,帮助业务部门对外谈判(详细标准及流程见财务审查制度)。

4、草拟公司内部的法务管理制度和规章,并帮助本部门总经理督察执行状况,听取反馈看法,刚好进行更新和调整。

5、帮助公司各部门的法务询问工作,对日常法律事务进行处理。

6、负责联络公司外聘律师,询问公司日常及专项法律问题。

7、帮助管理公司外聘律师,并对律师工作进行考核报告,出具风险评估看法书。

8、帮助部门总经理对公司相关运营流程进行监管,保证公司正常运营。

风险合规部门岗位职责

风险合规部门岗位职责

风险合规部门岗位职责【篇一:风险合规岗位工作职责】风险合规岗位工作职责一、负责本行系统性风险的识别与报告,产品风险评估与监督管理;二、负责本行范围内的尽职调查与评估,风险管理工具的运用与风险分析、行业风险研究与管理,项目风险评估与管理工作;三、负责本行风险信息归集管理,对本行系统及各职能部门风险控制执行情况进行评价与监督;负责风险资产的管理、处置工作;四、负责本行合同文本、对外函件、内部文件等法律合规审查,业务交易的合法合规审查,业务系统身份变更的合规审查;五、负责银行内部管理行为的合法合规性审查、二级支行的合规性监督检查;六、负责定期组织对本行规章制度的汇编和清理;七、参与邮储银行法人授权管理,负责制作转授权书、再授权书;八、负责本行法律事务、反洗钱工作;九、完成领导交办的其它工作。

【篇二:银行合规部各岗位职责】合规部各岗位职责合规主管岗:一、制定年度工作计划、落实各岗位责任制;二、督促本部门各岗位及各支行、各业务条线履职;三、组织开展合规检查;四、组织大额风险贷款的团队化险;五、对到期收回率低的单位及50万以上到期未收回进行跟踪督办;六、缓收利息的审核、申报;七、按程序上报合规工作报告。

合规监测岗:一、按月收集各支行合规报告及合规检查表;二、汇总辖内合规风险问题,建立跟踪整改台账;三、风险监测,确保各项监测数据的真实准确;四、对2013年前到期未收回贷款的统计、监测,并及时向相关部门提供准确数据;五、不良贷款的分类统计,并按季进行不良贷款形成原因的分析;非信贷资产风险监测评价六、参与流程银行建设和流动性风险及压力测试分析;七、每月对到期贷款统计监测并及时进行风险预警;八、参与合规事项检查,协助做好内部管理工作。

合规审核岗:一、负责本行日常法律事务,对各业务条线制定的合规流程和操作进行合规审核;二、对新制定、修改的各项规章制度、管理办法、开发的新产品新业务进行合规审核,并出具合规审查意见书;三、组织开展合规知识培训;四、对外签署合同、重大经营决策提出合规性审核意见,并制定合规风险处置预案;五、做好新资本管理工作,制订规划、方案、并测算;六、每季对各业务条线的风险状况进行分析;七、参与对各网点合规事项的检查,协助做好内部管理。

银行内控合规述职报告5篇

银行内控合规述职报告5篇

银行内控合规述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行合规管理岗职责

银行合规管理岗职责

银行合规管理岗位的职责主要包括:
1. 掌握法律法规、监管规定和行业规则的动态,并提出合规建议。

2. 对合规风险进行识别、评估、监测和报告,提供合规审查意见。

3. 对监管检查、合规检查发现问题进行总结研究、制定防控措施和追踪落实整改。

4. 参与组织合规培训,提高员工合规意识,推动合规文化的建立。

5. 制定年度工作计划、落实各岗位责任制。

6. 督促本部门各岗位及各支行、各业务条线履职。

7. 组织开展合规检查。

8. 组织大额风险贷款的团队化险。

9. 对到期收回率低的单位及50万以上到期未收回进行跟踪督办。

10. 缓收利息的审核、申报。

11. 按程序上报合规工作报告。

总的来说,银行合规管理岗位的职责就是把控风险,根据法律法规和规章制度来把控整个风险。

以上内容仅供参考,具体职责可能因银行的具体情况有所差异。

年度总结_合规经理(3篇)

年度总结_合规经理(3篇)

第1篇一、前言随着金融市场的不断发展,合规管理在银行等金融机构中的重要性日益凸显。

作为合规经理,肩负着确保机构合规运营、防范风险的重要职责。

在过去的一年里,我在本岗位履职尽责,积极推动合规管理工作,现将年度工作总结如下:二、指导思想与工作目标201X年,我行在董事会的正确领导下,紧紧围绕银监会《商业银行合规风险管理指引》等法律法规,以“强化合规意识,提升合规能力,确保合规运营”为工作指导思想,明确了以下工作目标:1. 完善合规管理体系,确保合规制度覆盖全面、执行到位。

2. 加强合规培训,提高员工合规意识和风险防范能力。

3. 强化监督检查,及时发现和纠正违规行为,防范合规风险。

4. 提高合规报告质量,为管理层决策提供有力支持。

三、主要工作及成效1. 完善合规管理体系(1)根据监管要求,结合我行实际情况,修订完善了《合规管理办法》、《合规风险管理办法》等制度,确保合规制度体系更加完善。

(2)梳理各部门职责,明确合规管理职责分工,确保合规管理工作有序开展。

(3)建立健全合规检查制度,定期开展合规检查,及时发现和纠正违规行为。

2. 加强合规培训(1)组织开展合规培训,邀请专家授课,提高员工合规意识和风险防范能力。

(2)利用网络平台,开展线上合规培训,方便员工随时随地学习。

(3)结合业务实际,开展案例分析和警示教育,提高员工合规操作水平。

3. 强化监督检查(1)定期开展合规检查,重点关注资金、信贷、投资等业务领域,确保合规制度执行到位。

(2)对检查中发现的问题,及时督促整改,并跟踪整改进度,确保问题得到有效解决。

(3)对重大违规行为,严肃处理,追究相关责任。

4. 提高合规报告质量(1)建立健全合规报告制度,规范报告内容,提高报告质量。

(2)定期向上级机构报送合规报告,为管理层决策提供有力支持。

(3)针对报告中发现的问题,及时提出改进建议,推动合规管理工作不断改进。

四、存在的问题及改进措施1. 问题(1)部分员工合规意识不强,违规操作现象时有发生。

银行合规岗位年度总结(精选16篇)

银行合规岗位年度总结(精选16篇)

银行合规岗位年度总结银行合规岗位年度总结(精选16篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们抽出时间写写总结吧。

总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的银行合规岗位年度总结(精选16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

银行合规岗位年度总结120xx年以来我行坚持从严治行,高度重视内部控制管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、办法的前提下,针对xx支行实际,努力完善、细化内控管理制度,做精做细各项内控工作,为了实现经营目标,我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略,在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。

现将我行内控管理基本情况汇报如下:一、加强制度的梳理及学习今年以来,我行先后对各条线的规章制度进行了梳理,针对新的文件变化,认真组织,做好相关政策的学习和指导,在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定,确保我行相关业务操作依法合规。

在今年四月份我行根据支行教育月活动内容,全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《xx银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。

我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。

二、继续落实重要岗位人员管控措施我行严格按照相关制度要求,在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中,责任到人,明确不相容岗位和业务。

坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。

同时,我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度,至今已完成轮岗3人,强制休假3人。

三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控我行每月至少检查一次双十禁规定执行情况;每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查;每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查;每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。

理财经理合规述职报告(18篇)

理财经理合规述职报告(18篇)

理财经理合规述职报告(18篇)理财经理合规述职报告(精选18篇)理财经理合规述职报告篇1我于20__年3月任银保理财工作室经理,三个月来,在总公司、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。

在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。

下面就二季度以来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论,不断提高管理水平和岗位技能。

两年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。

一方面积极参加省公司组织的各种学习活动,另一方面对专业理论学习,更是常抓不懈,由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识。

二、狠抓业务发展取得了明显成效。

我想做为理财部门的主要负责人,抓理财发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,两年来围绕这个中心抓好几项具体工作:1、科学计划。

二季度来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和省公司党委的指导思想,结合机关相关部门意见制定而成。

2、做好推动。

业务计划能否落实,关键在推动。

三季度来先后组织实施了两个重大的业务推动活动,都达到了很好的业务推动效果。

3、搞好总结。

业务计划、业务推动、搞好总结,政策兑现是生产力提高的关键。

三个月来坚持不失信于人的诚信原则,每一项活动结束后,及时总结并如期安排落实相关政策,特别是竞赛活动中的承诺,没有让一位业务员失望三、队伍管理工作队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。

李总曾经指出:抓队伍就是抓业务。

三个月来在队伍管理问题上煞费了心思。

利用各种机会和条件同理财经理直接见面和交流。

任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待理财经理,最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景,结下了深厚的友谊,树立了良好的公司形象。

这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。

邮政合规经理年度总结(3篇)

邮政合规经理年度总结(3篇)

第1篇在过去的一年里,我在邮政储蓄银行的领导下,严格遵守《中国邮政储蓄银行广东省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法》和《业务规范年》的相关要求,认真履行合规经理的职责,以下是对我本年度工作的总结:一、日常监督检查与内控制度落实1. 严格执行日常业务监督检查。

我针对支行日常业务,特别是资金和重要空白凭证等方面进行了全面检查,确保各项业务操作的合规性。

对于发现的问题,我及时记录并分析原因,督促相关人员整改,并在每月履职报告中详细反映。

2. 促进内控制度落实。

我积极参与制定和修订内控制度,确保制度的有效性和可操作性。

同时,对内控制度的执行情况进行监督,对违规行为进行严肃处理,以维护邮政储蓄银行的形象和利益。

二、业务授权复核与交易监控1. 加强业务授权复核。

我严格按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求,对营业人员办理的业务进行严格复核,确保交易的真实性和可控性。

2. 监控交易过程。

我密切关注交易过程,对异常交易进行重点监控,确保资金安全。

对于重大交易,我及时上报市支行,以便及时采取措施。

三、合规风险防控1. 深入开展合规风险排查。

我定期对支行进行合规风险排查,发现潜在风险及时上报,并制定相应的防范措施。

2. 加强合规培训。

我组织合规培训,提高全体员工的法律意识和合规意识,降低合规风险。

四、与其他部门的协作1. 加强与业务部门的沟通与协作。

我积极参与业务部门的日常工作,了解业务流程,为合规工作提供有力支持。

2. 与市支行保持紧密联系。

我定期向市支行汇报工作,及时反馈问题,确保合规工作的顺利开展。

五、个人成长与收获1. 提高自身业务能力。

我通过不断学习和实践,提高了自己的业务能力和综合素质。

2. 增强团队协作能力。

我积极参与团队活动,与同事共同进步,为邮政储蓄银行的合规工作贡献力量。

总之,在过去的一年里,我认真履行合规经理职责,为邮政储蓄银行的合规工作付出了辛勤努力。

在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的业务水平和综合素质,为邮政储蓄银行的合规工作做出更大贡献。

合规管理部总经理岗位职责(通用16篇)

合规管理部总经理岗位职责(通用16篇)

合规管理部总经理岗位职责(通用16篇)合规管理部总经理岗位职责篇1职责描述:1.负责投资项目的统筹管理及执行,包括:投后管理方案的拟定,投资协议条款的督促与落实、项目跟踪分析及评估,定期出具项目运营报告及基金退出安排,潜在风险分析及整改意见等;2.对已投资项目进行全面风险监控,定期汇报已投企业业务发展情况及市场竞争情况;3.参与投资项目退出方案并实施,进行项目投资收益评估,提供上市咨询、建议及对接券商等企业上市准备工作;4.完善公司投后管理制度和流程,分析已投公司管理中存在的问题及潜在的风险,并提出改进措施与建议;5.参与基金出资人关系管理,提高被投企业信息披露的规范性和透明度;6.参与公司项目前期投资决策,对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;7.负责基金及被投项目的各类统计上报工作;8.完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求:1. 国家211工程、双一流及海外知名院校全日制本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;2.专业不限,金融、经济、财务、管理或法律等专业,具备复合背景者优先考虑;3.具备十年及以上投资机构股权投资或项目管理、投后管理工作经验,熟悉项目投资管理、投后管理全流程,能够独立完成投后管理工作;4.有知名会计师事务所工作经验优先考虑,具备基金、证券业从业资格、注册会计师资格者优先考虑;5.熟悉国家相关投融资政策法规,熟悉上市、并购等资本运作模式;6.具备扎实的财务分析和风险评估能力,有较好的财务分析基础、或者经营分析基础、或者内控体系建设基础;7.具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断问题能力,对市场风险变化有一定的洞察力;8.具备优秀的团队建设与管理能力;9.对工作具有强烈的责任感和敬业精神,监督能力强,能坚持原则,具备良好的沟通协调能力。

合规管理部总经理岗位职责篇2工作职责:1、根据公司发展战略,按照项目开发流程,统筹内外资源,提高公司成本管控能力,为公司创造价值;2、确定部门发展方向及目标,搭建部门管理体系,完善部门人才梯队,培养和提升团队产品能力;3、负责组织相关成本制度、流程、标准的编写和修订工作,并督促各部门实施执行4、负责项目方案、初步设计、施工图设计、招投标阶段审查和成本测算、对比、分析,并提交相关报告5、负责政府有关造价文件的收集、整理,负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库6、参与投资开发项目中的经济分析评价和成本分析工作7、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作,并在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为公司决策提供依据8、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理;编制开发项目的总投资估算,为公司投资决策提供依据9、负责合同签订的监控、审核,建立合同档案和合同分析流程,负责合同执行的监控10、参与制定项目的年度经营计划和预算方案,拟定部门年度工作目标和预算方案并组织实施,参与重大投资、开发策略研究、成本把控等决策;11、负责招标计划的编制、招标文件(合同)的审核工作招标工作的组织,发标、评标、定标的跟进、配合12、负责统筹目标成本制定、实施及过程中动态监控等合规管理部总经理岗位职责篇3职责描述:1.建立本区域安全生产监督保障体系并具体实施。

合规管理主管岗位职责(15篇范文)

合规管理主管岗位职责(15篇范文)

合规管理主管岗位职责(15篇范文)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行合规经理工作总结范文(通用5篇)

银行合规经理工作总结范文(通用5篇)

银行合规经理工作总结范文(通用5篇)篇一:我是一位银行合规经理,我的工作主要是确保银行的业务操作符合相关法规和政策要求,保障银行的合法经营。

首先,我的工作要求我不断跟进国家和行业的法规和政策法规的变化,保证银行的各项业务操作符合最新的要求。

这需要我定期进行调研和学习,了解新的法规和政策,以及它们的具体实施情况。

其次,我要协调各个部门的工作,确保他们在运营业务的过程中符合法规要求。

例如,财务部门在资金管理上需要优化流程,并完善账务管理系统,避免出现不当用途。

风险管理部门在风险控制上需要尽可能地避免存在各种违规操作。

对于法务和合规部门,我更加关注他们的相关问题,我的工作重点定是协助他们建立操作流程和规范,确保各项工作符合相关法规。

最后,我的工作也需要建立足够好的沟通渠道,加强与内部部门之间的沟通,及时发现和解决各部门的合规问题。

在外部和监管机构方面,我的团队需要及时响应各种合规检查和调查,保持良好的与监管机构的关系,确保银行的合规形象。

在这些工作中,我深刻认识到,银行的生产经营离不开规范合法的经营,合规工作要始终贯穿各个业务流程的始末,建立完善的合规管理体制,选择良好的佣金产品和合作机构。

在合规中谋求最佳的业务收益,是银行资产的安全保障。

篇二:作为一名银行合规经理,我了解到,银行合规的工作部署与规范化管理,可以保障银行的稳健经营和良好的商业合作关系。

因此,在工作中我们要有科学的策略思路,有优秀的执行能力和模拟实战的锐利洞察力,以使银行始终保持合规姿态。

下面,我来总结一下我的工作情况:首先,我要及时跟进银行合规管理制度,与相关法规条例保持同步,以期了解最新的合规管理方式及相应的标准和规范。

其次,我要制定合规管理计划,指导团队按计划开展合规活动。

这个过程中,需要建立一套完整的内部合规流程,以便于团队中的每一个人都能够明确自己在合规工作中的职责和任务。

此外,我的工作还包括对法律法规的深度解读,提供正确的法律意见和建议,为银行经营提供依据。

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银行合规经理岗位职责(多篇)篇:合规经理岗位职责合规经理岗位职责【篇1:银行合规部各岗位职责】合规部各岗位职责合规主管岗:一、制定年度工作计划、落实各岗位责任制;二、督促本部门各岗位及各支行、各业务条线履职;组织开展合规检查;四、组织大额风险贷款的团队化险;五、对到期收回率低的单位及50万以上到期未收回进行跟踪督办;六、缓收利息的审核、申报;七、按程序上报合规工作报告。

合规监测岗:一、按月收集各支行合规报告及合规检查表;二、汇总辖内合规风险问题,建立跟踪整改台账;三、风险监测,确保各项监测数据的真实准确;四、对2021年前到期未收回贷款的统计、监测,并及时向相关部门提供准确数据;五、不良贷款的分类统计,并按季进行不良贷款形成原因的分析;非信贷资产风险监测评价六、参与流程银行建设和流动性风险及压力测试分析;七、每月对到期贷款统计监测并及时进行风险预警;八、参与合规事项检查,协助做好内部管理工作。

合规审核岗:一、负责本行日常法律事务,对各业务条线制定的合规流程和操作进行合规审核;二、对新制定、修改的各项规章制度、管理办法、开发的新产品新业务进行合规审核,并出具合规审查意见书;三、组织开展合规知识培训;四、对外签署合同、重大经营决策提出合规性审核意见,并制定合规风险处置预案;五、做好新资本管理工作,制订规划、方案、并测算;六、每季对各业务条线的风险状况进行分析;七、参与对各网点合规事项的检查,协助做好内部管理。

合规检查岗:一、统一规划、协调、组织合规检查工作,制定年度检查计划,并督促执行。

二、对辖内网点执行各项政策法规、内控制度和业务流程采取随机现场检查和飞行抽查。

三、以制度执行合规、流程应用合规、业务办理合规为重点的检查。

抽查当天所有业务发生的真实性和合规性。

现场观察与测试、暗访、调阅监控资料、核对账务、突击查库、查阅档案等多种形式进行检查。

四、参与各类违规行为的责任认定调查,参与或跟踪督导对重大违规事件的处理。

五、对合规检查,分析风险、提出建议,撰写合规报告。

【篇2:合规部职责】合规部职责:1、协助领导构建公司合规管理体系,制订、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度;2、起草年度合规管理计划;3、主动识别、评估、监测和报告合规风险;4、负责各项具体合规工作方案的拟定,使合规工作顺利展开;5、起草合规报告;6、参与新产品的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;理,起草违规处理决定;8、梳理公司内控流程,提出相关改进建议;9、审查公司内部管理制度、业务规程,提供合规改进建议;10、开展反洗钱相关工作;11、组织合规培训并向公司员工提供合规咨询;12、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展,并根据其有关要求提出制订或者修改公司内部规章制度的建议。

13、领导指派的其他工作及其他相关辅助西门子cfo说:我们大大强化了内部审计部门的职能,建立了一套严明的合规体系。

整个体系由四个模块组成,调查、补救、培训以及内部和外部交流。

外国在美上市公司可能遇到的sox合规性问题1)公司层面控制和反欺诈控制2)it控制环境3)财务报表结算流程4)遵循sec,gaap会计准则和披露要求5)所得税6)职责分离(尤其是小型公司)7)与外部审计师协调8)资源限制9)低估所需的投入【篇3:合规部工作职责】合规部工作职责岗位设置:合规岗、行政许可岗、法律事务岗、纪检岗合规部工作职责(一)拟订年度合规审核工作计划,确定合规审核工作内容,按计划组织实施合规审核工作。

(二)审核公司总部各部门和营业部合规、合法的执行情况。

(三)审核公司执行国家有关法律、法规及监管要求的情况。

(四)根据法律法规及监管规定做好行政许可备案事项和行政许可审批事项的上报工作。

(五)审查公司保证金、资本金运行情况和资金营运的情况。

(六)审查公司财务管理的合法性、合理性。

(七)审核公司内控、风险控制的落实情况。

(八)根据工作检查小组要求对公司各部门的制度执行情况、内部存有争议的事件、客户诉求等,在公平、公正的原则下进行调查处理和明确责任,为客户对公司的服务情况、业务部门对后台人员的履职情况以及各部门中出现的问题导致客户或员工对公司提出诉求建立渠道。

(九)根据制定的合规培训计划及新下发的期货法律法规和配套规定,组织部门内部合规培训或对公司全体员工进行合规培训,强化公司合规文化及体系建设。

(十)公司首席风险官要求的其他事项。

(十一)公司总经理要求的其他事项。

合规岗岗位职责:(一)合规审核。

对公司或各营业部的业务、财务及其他管理活动具体审核,负责公司的内部发文、公司各部门和营业部对外报送文件、宣传材料、制度、相关投资者教育文件及报表、公示信息等的审核,监督审核公司总部和营业部各业务环节的合规性。

具体审核内容为:1、信息公示内容(1)对公司网站公示的公司基本信息、董事监事和高管人员、公司股东信息、从业人员信息、公司历史情况、公司分支机构、公司保证金账户、公司居间人、投诉与信访、公司诚信记录、公司财务信息、投资咨询业务等内容进行审核。

(2)中国期货业协会行业信息管理平台,具体内容包括公司基本信息、董事监事和高管人员、公司股东信息、从业人员信息、公司历史情况、公司分支机构、公司保证金账户、公司居间人、投诉与信访、公司诚信记录、公司财务信息、投资咨询业务、期货从业人员基本信息审核、期货从业资格和投资咨询从业资格申请审核等。

(3)期货综合信息管理系统(fi系统)相关信息的审核:具体包括:a、公司档案模块的录入与审核(基本档案、股东情况、董监事会议情况、总部机构情况、专业委员会情况、信息系统情况、期货公司投资者权益保护与教育、期货公司营业部情况、公司高管及股东会实际控制人被采取司法措施情况等)、b、文件报备模块的录入与审核(分为定期报告和不定期报告,具体内容为:首席风险官年度、季度报告、年度报告、审计报告、内控评价报告、股东和关联人等进行期货交易备案报告、风险监管指标预警或不足报告、聘请或解聘会计师事务所报告等)c、高管管理模块的录入与审核(包括任职离职数据、高管人员信息维护、董监高任职资格审核数据)d、数据报送模块的审核(包括财务监管报表、投资咨询业务报告、营业部财务经营情况报表等)2、对人员转正、调岗、离职等的审核(1)对公司转正、调岗、离职人员的申请表等相关手续及资料进行审核,并对转正人员进行合规谈话。

(2)对人力资源部起草的公司人员任命免职、部门成立撤销等红头文件进行审核。

(3)对部门、营业部调整与高管分工有关的红头进行审核。

(4)对上述人员变更、组织结构调整的公示信息审批表进行审核。

(5)对人员发生变更上报山东证监局及山东省期货业协会的从业人员公示信息变更登记表进行审核。

(6)对人力资源部录入中国期货业协会信息管理平台的人员等信息进行审核。

3、居间人相关审核对交易客户服上报山东证监局及山东省期货业协会的居间人年度报告进行审核。

4、投资者教育审核:(1)对交易客服部上报山东证监局投资者教育半年度、年度报告进行审核。

(2)对交易客服部提交的上报山东证监局监管工作支持系统月度投资者教育情况进行审核并录入。

(3)对交易客服部上报fi系统的季度投资者教育情况进行审核并录入。

5、财务报表审核负责财务报表、监管报表等财务相关业务的审核,监督检查公司风险监管指标的合规性。

6、其他合规审核(1)公司内部发文审核,包括红头文件、通知、所有对外报送文件审核。

(2)公司对外签署合同、协议审核。

(3)公司各部门、营业部对外报送文件审核。

(4)公司各部门、营业部人员印制名片审核,并对印制名片具体信息进行登记。

7、营业部的审核对营业部所有对外报送文件、上报红头文件、发放宣传材料、对外签署合同等进行审核,对营业部的审核参照上述各相关内容的审核。

8、公司基金等创新业务相关合同材料等的审核。

(二)负责对期货公司监管综合信息报送系统中录入的报送信息的正确性进行审核。

(三)汇总、编制公司年报,并上报董事会、总经理、首席风险官和当地监管部门。

(四)审查公司保证金、资本金运行情况和资金营运的情况。

1、财务管理的合规审查:(1)检查财务管理制度是否完善及执行情况。

(2)检查公司净资本情况是否合规。

(3)检查短期投资和长期投资是否有投资协议,是否经股东会或董事会批准。

(4)检查应收款项是否存在到期未收回的情况。

(5)检查是否存在不良资产,并查明真实原因。

(6)检查公司是否存在质押、担保、重大诉讼事项。

(7)检查是否依据监管部门的要求及国家相关的法律法规开展各项财务工作。

2、保证金管理的合规审查:(1)检查公司是否按照保证金封闭管理的要求,建立并执行客户保证金管理办法。

(2)检查公司是否存在挪用客户保证金的行为。

(3)检查公司是否开设客户保证金存款专用账户,并与公司自有资金账户分户存放。

第2篇:银行合规岗位职责银行合规岗位职责【篇1:银行合规】银行合规述职报告银行合规述职报告今年以来,根据上级行的要求,营业部开展了学习《守则》及合规文化专题教育学习活动,这充分表明了上级行对《守则》的学习以及合规管理工作的重视。

现在我就学习《守则》、执行《守则》等方面情况,述职如下:一、学习《守则》的基本情况。

为切实提高依法合规经营的自觉性,转穿越小说网变经营管理理念,树立依法合意识,提高全面风险管理能力和内控案防水平。

我按照营业部部署参与了学习《守则》及合规文化专题教育学习活动。

一是参加动员会后,先行进行了自学,学习总区行营业部三级领导的动员讲话,《守则》原文,并自觉地记录了学习笔记,二是学习结束后,参加了以学《守则》用《守则》的大讨论活动。

三是参加学习《守则》的考试。

通过这次主题教育,进一步提高了风险防范意识,强化了合规操作的意识,并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育的意义和重要性。

通过学习深刻体会到,任何差错、风险、问题和案件的发生,都不是一朝一夕突然形成的,都会经过从小到大、从量变到质变这一客观自然规律。

通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营的危害性。

我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。

通过此次合规教本文。

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