最新党总支议事规则
党总支议事规则
党总支议事规则为坚持和健全民主集中制，保证党总支会议质量，不断提高党总支议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：一、会议时间与参会人员1、党总支会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、讨论决定入党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。
确实不能参加的，须在会前向党总支书记请假。
3、党总支会议可根据议事内容的需要，由党总支书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定1、党总支会议讨论的议题，根据上级党委要求、总支工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党总支书记或总支委员在会前做好充分准备。
四、会议要求1、党总支会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的总支委员主持。
主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。
2、党总支会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。
3、党总支会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。
如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党总支会议。
讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。
4、党总支会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党总支会议研究决定。
五、会务工作及相关要求1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
3、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
XXX单位。
党总支民主议事决策制度
党总支民主议事决策制度党总支民主议事决策制度一、党总支会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，党总支会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、议事范围：(一)贯彻执行中央和上级党委、政府的指示，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻落实。
(二)对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
(三)研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作、党风廉政建设等工作。
(四)需要会议决定的其它事宜。
四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。
委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。
根据工作需要，党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见可以计入票数。
会议决定每个事项，应逐项表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。
经会议讨论通过的，以党总支名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党总支会的，书记或副书记、委员可临机处置，事后应及时向党总支会议报告。
八、党总支会议对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。
一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案;二是方案提出后应广泛征求意见;三是要召开党总支会议充分讨论，进行表决。
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总支会议议事规则
总支会议议事规则根据《党章》、《基层党组织工作条例》的规定和要求，特制定本规则。
—、议事内容第一条讨论研究学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党政组织的指示精神。
1、及时召开党总支、党总支扩大会，传达贯彻上级精神。
2、紧密结合公司各项工作实际，研究制定贯彻执行的措施和实施方法。
3、认真检查落实的情况，并及时向上汇报。
第二条讨论研究加强领导班子建设、干部队伍建设问题。
1、定期听取组织干部部门关于各级领导班子建设情况的汇报，制定加强领导班子建设的措施和干部管理办法。
2、制定全公司干部培训规划，落实干部教育、培育、考察、选拔和监督的措施。
3、研究确定后备干部名单，制定培养考核办法。
4、讨论、决定任免干部；行政技术干部讨论后，由行政发文。
5、按照干部管理权限讨论决定对党员干部的奖惩。
第三条讨论研究加强党的基层建设问题。
1、定期听取基层党组织工作汇报。
2、研究制定加强党的组织建设、思想建设、作风建设的办法和措施。
3、讨论审批党组织机构、人员编制方案。
4、讨论研究党员发展计划和需要总支委会审批的预备党员及其转正。
第四条讨论研究加强和改进思想政治工作。
1、研究制定公司年度思想政治工作要点。
2、研究决定公司年度思想政治工作会议时间、规模和内容，以及表彰优秀思想政治工作者。
3、定期分析职工队伍的思想状况，研究加强职工队伍建设的措施。
第五条讨论研究群众组织工作问题。
1、定期听取工会、共青团工作汇报，并对工团组织工作提出具体要求。
2、听取职代会筹备工作的汇报，审批职代会程序和内容。
3、讨论审批工会、共青团改选换届的组成人员；讨论审批工团组织机构设置和人员编制。
第六条讨论研究全公司生产经营管理方面的重大问题。
1、支持经理依法行使职权，定期听取行政领导关于生产经营状况的报告。
2、参与企业重大问题决策，讨论公司改革和生产经营的重大问题，并制定编制原则和提出要求。
3、研究公司生产经营工作重点和难点，提出解决问题的意见和建议。
第七条讨论研究关系职工切身利益的问题。
党组织议事规则
市委办公室党总支议事规则1、党总支要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，总支委员要按照分工，认真负责地做好工作。
2、党总支委员会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。
会议由党总支书记召集、主持。
3、党总支委员会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
4、党总支委员会议的议题，由党总支书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与党总支书记沟通。
5、党总支委员会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。
与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
6、党总支委员会议事范围：从办公室工作实际出发，研究制定贯彻党的路线方针政策和办公室重大决策事项的具体措施、意见；讨论决定办公室党建工作中的重大问题；讨论、检查办公室党的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向机关党工委的请示、报告、总结等重要事宜。
7、党总支会议决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同。
8、会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密市委办公室民主决策制度为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥民主，坚持集体领导，做到民主决策，建立科学、民主的工作运行机制和管理机制，发挥群众参政议政作用，调动职工积极性、创造性，共同管理单位事务，提高决策的民主化、科学化，增强决策的准确性和有效性，推进我局工作规范化，制定本制度。
一、民主决策原则(一)坚持民主集中制的原则。
民主集中制是党和国家根本的领导制度。
政府部门实行民主决策，是党的民主集中制原则在部门工作中的具体体现，是保证部门决策准确、科学的重要前提。
要充分发挥民主，坚持小数服从多数、局部服从大局，坚决反对“一言堂”和“家长制”作风。
决策形成后，局领导、各股室要坚决予以拥护、执行。
(二)坚持调查研究、实事求是的原则。
党支部议事规则和决策程序范文八篇
党支部议事规则和决策程序范文八篇1. 党支部议事规则和决策程序本党支部为了更好地发挥党组织的作用，确保党的决策权和集中统一领导的权威，制定了一系列议事规定和决策程序，以保证每个党员的权利得到充分体现。
（一）会议召开1. 会议安排应提前公示时间、地点、议题和参会人员。
2. 会议应准时开始，如有迟到者，应在开会前向大家道歉，并及时弥补工作。
（二）议事程序1. 会议应遵循议事程序和秩序，保证充分讨论。
2. 在会议上提出的问题，应当认真记录并迅速汇报处理结果。
3. 重要议题应由书记在会上宣读决策结果，并通知有关方面执行。
（三）投票程序1. 在有争议的问题上，应当通过投票表决确定。
2. 参加投票的党员应当认真听取不同意见，以提高决策质量。
2. 党支部议事规则和决策程序为促进党支部的发展和壮大，确保党的方针政策得到正确贯彻，本党支部制定了以下议事规程和决策程序：（一）会议召开1. 每次会议之前需事先通知与之有关的所有党员。
2. 如有重要议题需要讨论，应提前通告，方便大家对有关问题进行思考和研究。
（二）议事程序1. 会议按照议事程序进行讨论，重要议题应当提前通告。
2. 党员发言应该有条理、清晰，特别是发言内容要与议题直接相关。
3. 战线发言应当客观、理性，引导其他党员进行合理有效的讨论。
（三）决策程序1. 重要议题应当通过投票来决定。
2. 议事记录应当精确详细，以便于核实和追溯。
3. 党支部议事规则和决策程序为加强党支部内部讨论，提高组织性、纪律性，本党支部制定了如下议事规定和决策程序：（一）会议召开1. 每次会议之前应通知所有党员，并说明会议议程和具体要求。
2. 如需调整会议时间，应当提前通告，方便大家准备。
（二）议事程序1. 会议应按议事程序进行，并集中说明各项议题。
2. 党员发言应遵守顺序、严谨、准确等原则。
3. 在书记主持的情况下，要确保发言人、决策者的权利得到保障。
（三）决策程序1. 议题应当经过商议和形成意见，再进行投票决策。
党支部会议议事规则建议6篇
党支部会议议事规则建议6篇1. 会议议事规则建议1.1 主持人应提前制定议程并通知与会成员。
1.2 主持人应以纪律严明、精神饱满的态度主持会议。
1.3 与会成员应按时到达会场，并保持集中注意力听取主持人发言。
1.4 与会成员应根据议程积极发言，不得离题或发表不实言论。
1.5 主持人应及时总结会议讨论成果，提出下一步行动计划。
2. 议事规则建议2.1 确定议事主题，并提前制定议程。
2.2 规定发言时间，并按照发言顺序依次发言。
2.3 每位成员应积极参与讨论，发表自己的意见和建议。
2.4 禁止发表不当言论，尊重他人意见和思想。
2.5 议事结果应该具体明确，以便下一步行动。
3. 党支部会议议事规则建议3.1 会议必须保证积极、高效、公正、公平的开展。
3.2 会议的议程应该清晰，预定好时间处理相应的议案。
3.3 会议应该提前安排好人员的发言顺序。
3.4 会议应营造公正、公平、安全、友好的环境。
3.5 会议应该安排好决议的执行计划。
4. 建议党支部会议预先制订议事规则4.1 确定议事主题，并预先制定完整议程。
4.2 设定时间以策划时间表并公布于众。
4.3 常委会应该提前安排好人员的发言顺序。
4.4 会议成员应尊重人事和意见，并营造安全、友好的环境。
4.5 会议应设计鼓励积极、公平、公正的心态。
5. 要求规矩要求效率5.1 提醒会议成员，谈话需要规矩，固定时间段内进行。
5.2 为回应有关议题时限，简短、精练下行开展讨论。
5.3 会议成员必须准确繁荣地表达观点，健全开展鼓励发人深思、目标明确的辩论环境。
5.4 合同签署并明确商量协议，以支持会议决议的行动实行计划。
5.5 在会议结束前，进行预授权和下一步行动的意见反馈。
6. 党支部会议议事规则规定6.1 会议守则。
6.2 会议的议程预先计划，时间安排清晰。
6.3 每位成员的权利应该平等，发言应当平衡。
6.4 约束言论，不涉及具体人事及不相符合发言主题的议回。
6.5 针对会议讨论的结果必须安排相应的行动计划。
1党总支议事规则和支部委员政治生活准则
党总支议事规则和支部委员政治生活准则为坚持和健全民主集中制，提高党总支委员会的议事质量和工作效率，保证项目部党总支决策的科学化、民主化，根据《厂党委党委会议事规则和党委委员政治生活准则》等有关规定，结合塔河项目部的实际，特制定塔河项目部党总支委员会议事规则和党总支委员政治生活准则。
一、总支委员会议事和政治生活所遵循的原则1、坚持以科学理论为指导的原则。
项目部总支委员会要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真贯彻落实党的基本路线和各项方针政策自觉同党中央保持一致。
认真执行上级党组织的决议和决定，牢固树立政治意识和组织观念、纪律观念，讲党性、守纪律、顾大局，正确处理整体与局部利益的关系，确保政令畅通。
2、坚持解放思想、实事求是的原则。
要运用马克思主义的基本立场、观点和方法，观察、分析和决策问题，深入调查研究，敢于讲真话、知实情，努力把上级党组织的指示精神同我项目部的实际相结合，创造性的开展工作。
3、坚持党的民主集中制原则。
要实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
重大问题的决策，要在充分酝酿、协商和讨论的基础上，按照少数服从多数的原则做出决定。
对集体做出的决定，个人和少数人有不同意见，可以保留，但必须无条件服从，并在行动上积极执行，重大问题上发生争议，双方人数接近，除紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，统一认识，下次再议。
如经多次交换意见不能作决定的，应将争议情况向厂党委报告，请求裁决。
4、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
凡属项目部党总支职责范围内决定的问题，必须由党总支委员会集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。
党总支委员要关心项目部的工作，积极参与集体领导，在集体决定问题时应畅所欲言，充分发表个人的意见。
项目部党总支委员会做出决定后，要维护党总支的集中统一，根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，遇事不推、不靠、勇于负责。
总支会议议事规则
总支会议议事规则根据《党章》、《基层党组织工作条例》得规定与要求,特制定本规则。
—、议事内容第一条讨论研究学习贯彻党得路线、方针、政策与上级党政组织得指示精神。
1、及时召开党总支、党总支扩大会,传达贯彻上级精神。
2、紧密结合公司各项工作实际,研究制定贯彻执行得措施与实施方法。
3、认真检查落实得情况,并及时向上汇报。
第二条讨论研究加强领导班子建设、干部队伍建设问题。
1、定期听取组织干部部门关于各级领导班子建设情况得汇报,制定加强领导班子建设得措施与干部管理办法。
2、制定全公司干部培训规划,落实干部教育、培育、考察、选拔与监督得措施。
3、研究确定后备干部名单,制定培养考核办法。
4、讨论、决定任免干部;行政技术干部讨论后,由行政发文。
5、按照干部管理权限讨论决定对党员干部得奖惩。
第三条讨论研究加强党得基层建设问题。
1、定期听取基层党组织工作汇报。
2、研究制定加强党得组织建设、思想建设、作风建设得办法与措施。
3、讨论审批党组织机构、人员编制方案。
4、讨论研究党员发展计划与需要总支委会审批得预备党员及其转正。
第四条讨论研究加强与改进思想政治工作。
1、研究制定公司年度思想政治工作要点。
2、研究决定公司年度思想政治工作会议时间、规模与内容,以及表彰优秀思想政治工作者。
3、定期分析职工队伍得思想状况,研究加强职工队伍建设得措施。
第五条讨论研究群众组织工作问题。
1、定期听取工会、共青团工作汇报,并对工团组织工作提出具体要求。
2、听取职代会筹备工作得汇报,审批职代会程序与内容。
3、讨论审批工会、共青团改选换届得组成人员;讨论审批工团组织机构设置与人员编制。
第六条讨论研究全公司生产经营管理方面得重大问题。
1、支持经理依法行使职权,定期听取行政领导关于生产经营状况得报告。
2、参与企业重大问题决策,讨论公司改革与生产经营得重大问题,并制定编制原则与提出要求。
3、研究公司生产经营工作重点与难点,提出解决问题得意见与建议。
第七条讨论研究关系职工切身利益得问题。
党总支部委员会议事规则
党总支部委员会议事规则为进一步坚持和健全医院党总支部集体领导制度和民主集中制，完善党内民主和监督制度，建立科学的办事规则和决策机制，依据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》以及医院的实际，制定本议事规则。
一、议事原则1．坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2．坚持合法合规的原则，符合《中国共产党章程》，符合国家法律法规，符合县人民医院医院有关规章制度。
3．坚持党要管党的原则，涉及医院“三重一大”的有关事项、涉及医院改革发展的相关事项，党总支部会参与讨论、决定。
4．坚持民主集中制，会议研究事项按照民主集中讨论的原则进行。
5．坚持保密原则，党总支部会有关议题应按照规定对外保密。
会议决议事项，除经会议决定可以传达或公开发布的以外，与会人员均要严守机密，杜绝失、泄密现象发生。
二、议事内容主要包括1．监督、检查党的方针、政策在医院的组织学习、贯彻落实情况；2．参与研究决定医院改革、医院人事管理、财务管理等重大事项。
3．研究决定医院党员领导干部党风廉政建设、纪检等方面的重大事项。
4．加强党总支部自身建设，指导推进医院党的建设、医院思想政治工作和医院文化建设。
5．组织指导院工会、共青团的组织建设和工作开展，完善职代会制度建设。
6．组织落实上级党组织交办的重要事项。
7．其他需要党组会议研究的重要事项。
三、会议机制1．党总支部会议一般每季度召开一次，原则上安排在每季度末月上旬举行，如遇突发重大事项、重要问题可临时召开。
2．党总支部会议由党总支部书记召集并主持，医院党总支部成员参加会议，党总支部办公室主任列席会议，如党总支部会议题涉及有关科室、部门的工作范围，该科室、部门负责人可列席会议。
3．工作机构：党总支部办公室是党总支部会的专门工作机构，负责会议议题的收集、准备、协调；会议通知的发出；会议记录和会议纪要的整理；会议决议事项的督办。
公司党总支议事规则
公司党总支议事规则公司党总支议事规则第一章总则第一条为了规范公司党总支的议事活动，保障党总支的决策的科学性、民主性和有效性，加强党总支内外的沟通与交流，推动党总支工作的高效运行，特制定本规则。
第二条党总支每届任期为三年，每半年举行一次会议。
第三条党总支是党组织的领导机构，党总支会议是党组织集体决策、讨论、学习和交流的重要形式。
第四条党总支会议的决策、安排执行范围仅限于公司党总支工作范围内的事项，对于企业管理、经济计划的具体事项，应当按照企业法的规定和相关部门的规定进行决策。
第五条党总支会议决议，应当经过全体党总支委员的表决，不得以无正当理由缺席或者弃权。
第六条党总支会议一般由党总支书记主持，书记不能出席时，由党总支副书记或者其他主要负责人主持。
第二章议事程序第七条党总支会议每半年召开一次，需提前至少一周通知全体党总支委员。
第八条党总支会议按事先确定的议程进行，包括以下环节：（一）听取党组织工作报告和个别党支部工作汇报；（二）讨论并决定党总支相关工作计划、年度目标、工作重点和措施；（三）研究党总支相关工作中出现的问题，并提出解决方案；（四）研究公司重大事项并决策；（五）学习党的相关政策、方针和党纪党规；（六）评估党总支工作情况并进行总结；（七）其他应当讨论的事项。
第九条党总支会议的议程由党总支书记根据工作需要确定，并提前发布给全体党员。
第十条党总支会议的讨论与决策遵循以下程序：（一）主持人按照议程依次介绍每个议题；（二）发言顺序为先报告人，再主席团成员，再各代表；（三）发言人按照时间顺序发言，时间不得超过规定时间；（四）在讨论中，发言人要听取他人发言，不得打断；（五）对于涉及重大决策的议题，应当积极开展党内民主，推动多数人民选的人是干不成民主。
将人民多数意志集中起来，但也要尊重少数人的权利；（六）对于涉及重大决策的议题，采取投票决策。
一般原则下，应当通过简单多数原则决策。
第十一条党总支会议的会议记录由公司党总支的办公室负责，记录会议的讨论情况、发言记录和决策结果，并在一个工作日内发布给全体党员。
学校党总支会议议事规则
学校党总支会议议事规则学校党总支会议议事规则为坚持和贯彻党的民主集中制，健全和完善党总支集体领导，充分发挥党总支政治核心作用，规范党总支会议的议事程序，提高党总支会议的决策水平，保证党总支决策的民主化.规范化.科学化，根据中国共产党章程中国共产党党组工作条例中的有关规定，结合我校实际，特制定党总支会议议事规则。
一.党总支会议的召开1.党总支会议一般每月召开一次，如遇重大或急办事项可随时举行。
必要时可以召开党总支扩大会议。
2.党总支会议由党总支书记召集并主持，党总支委员.副书记参加。
涉及有关重要问题的讨论决定，视会议内容需要，党总支可指定有关人员列席党总支会议，列席会议的人员，有发言权，没有表决权。
3.党总支会议应当有半数以上总支委员到会方可召开，讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上总支委员到会。
党总支委员必须出席党总支会议，因故不能出席会议的，必须在会前向党总支书记请假。
并在会议之前书面提出对会议所列议题的具体意见或建议。
4.召开党总支会议时，对议题涉及到有关部门的，经会议主持人同意可通知该部门的负责人列席会议，在讨论到相关内容时进会场，讨论完毕即退场。
二.党总支会议的议事范围（一）学校的办学方针.指导思想和发展规划。
（二）学校年度.学期工作计划和工作方案。
（三）学校重大决策.重要干部任免.重要项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项。
重大决策事项事关学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益的重要事项。
主要包括1.贯彻执行党和国家的路线方针政策.法律法规和上级重要决定的重大措施；2.违反中央“八项规定”党纪政纪处理事项；3.统一战线工作.群众工作和教职工代表大会等重要工作；4.学校章程的制定.修订；5.学校年度财务预算方案.决算情况的审定.预算执行与决算审计以及信息公开；6.市级及以上骨干评审考核.职称晋升以及校级以上重大表彰推荐；7.校园安全稳定和重大突发事件的处理；8.其他重大决策事项。
党总支议事规则
XXXX党总支会议议事规则根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉的通知》（中办发［2010］17号）和上级党委的有关要求，结合xxxxxxx实际工作，进一步规范xxxxxxx党总支委员会的决策行为，加强议事的规范化和制度化，促进党总支决策的科学性和民主性，特制定本议事规则。
一、党总支议事遵循的原则。
（一）坚持党的政治核心地位。
坚持党对国有企业的政治领导不动摇，充分发挥党总支的政治核心作用。
坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕保障部改革发展稳定大局，创造性的开展工作。
坚持党管干部的原则，创新选人用人的机制。
（二）坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大事项，都必须按照少数服从多数的原则，由集体讨论决定。
（三）坚持科学决策、民主决策、依法决策。
注重调查研究，广泛听取各方面意见，严格议事程序，提高议事效率，确保在国家法律法规、党内法规、公司章程和制度范围内开展议事活动。
二、议事范围按照上级党委工作要求，党总支工作职责并贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党总支讨论做出决定的事项。
（一）重大事项决策1.党总支根据党和国家的路线、方针、政策、上级党委指示决定和重要会议精神，贯彻落实的意见和措施。
2.xxxxxxx发展战略和重要规划，以及涉及安全品质、服务品牌、运行保障等重大改革方案和措施。
3.xxxxxxx的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设以及稳定工作部署和重要举措。
4.xxxxxxx党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设工作的措施和重大问题。
5.xxxxxxx工会、共青团工作部署和重大问题。
党总支、支部议事规则
1.3党总支、支部议事规则1.3.1为深入贯彻落实党的路线、方针和政策，进一步加强党对企业的领导，搞好党组织的自身建设，逐步实现党总支、支部工作的规范化、制度化，保证党的方针、政策和工委管委决定、决议的贯彻执行，促进企业的健康发展，根据《党章》和《准则》的有关规定，结合本公司实际情况制定本规定。
1.3.2公司党总支、支部是党在企业的战斗堡垒，是团结带领干部职工完成上级交给的任务，搞好企业工作的政治核心。
其主要任务是：保证党的各项方针、政策、法律法规、工委决定和公司重大决策的实施，领导思想政治工作，加强干部党员管理和自身建设，加强对工会、共青团、妇女等群众组织的领导，搞好统战工作。
1.3.3公司党总支、支部要坚定不移地执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持对外开放的方针，在思想上、政治上同党中央保持一致；坚持事实求是的思想路线，把上级党的方针、政策同企业实际相结合，创造性地开展工作；坚持全心全意为职工群众服务，从群众中来，到群众中去；坚持不懈地加强思想作风建设，与职工同甘共苦，善于把上级的决定变为职工的自觉行动。
1.3.4公司党总支、支部要认真贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，所讨论和决定的问题，要符合上级决定精神，有利于公司长远发展，并在宪法和法律允许的范围内进行。
1.3.5公司党总支、支部会议一般每月召开一次，如遇特殊情况由书记临时决定召开。
1.3.6党总支、支部会议由书记召集并主持，如书记不能出席，可委托副书记召集并主持。
1.3.7召开党总支、支部会议必须有三分之二以上的委员参加才能举行，表决时，赞成人数必须超过应到会人数半数以上，决议才能生效。
成员除因病和其他特殊原因，向书记或副书记请假外，都要按时出席会议。
1.3.8总支部召开会议可吸收有关人员列席，但要控制列席人数。
一般情况下，不是本级（总支、支部）成员的下属企业负责人可以列席。
具体列席人员由书记办公会根据会议议题确定。
某某大学二级学院党总支议事规则和决策程序
**大学二级学院党总支议事规则和决策程序一、总则1、为了提高总支委员会议事和决策水平，提高工作效率和会议质量，充分发挥集体领导作用，有效地履行党总支的职责，特制定本规则。
2、总支和行政要分清职责，做到各司其职，各尽其责，既分工又合作，共同做好全院的工作。
支持院长积极主动、独立负责地开展工作。
3、总支议事要认真贯彻民主集中制的原则。
重要问题要集体讨论决定，在决策前要充分调查研究，听取各方面的意见，领导成员之间要充分酝酿。
4、凡属特别重要问题和突发事件，要及时向校党委请示汇报，并结合院里的实际搞好贯彻落实。
二、会议制度1、总支会一般每两周召开一次，如有特殊情况急需决定的重要问题，可随时召开。
根据工作需要可提议召开党政联席会或党政工团联席会，院重大问题由党政联席会研究决定。
2、总支会由书记或其委托的副书记召集和主持。
3、院办公室主任列席总支会。
根据议题内容可扩大列席人员，具体列席人员由会议主持人确定。
4、总支成员因事或因病不能到会的，需向会议主持人请假。
三、议事内容1、研究贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的指示精神。
2、研究决定党的建设中的重要问题，就全院党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等作出部署。
3、研究党员发展和入党积极分子的培养工作。
4、研究本系的工作计划、规划；定期听取总支成员对分工范围内工作情况的通报或汇报；研究教师队伍建设的有关问题；研究教职工考核等；研究决定党内先进等的评选推荐。
5、审议通过总支向校党委的重要请求和报告。
6、研究本院干部（后备干部）的教育、培养、选拔、考核、监督工作。
7、研究决定社会主义精神文明建设和思想政治工作中的重要问题。
8、研究决定纪律检查、群众团体等工作中的重要问题。
9、研究决定统一战线工作中的重要问题。
10、研究和处理院内重大突发事件。
11、研究决定总支职责范围内需要讨论的其它问题。
四、议事程序和规则1、凡提交党总支会议研究的议题，分管同志要事先进行充分的论证，准备好具体意见和必要的材料。
国企党支部议事规则公司党支部议事规则3篇(最新)
第一章总则第一条为加强公司（以下简称公司）党总支建设，不断强化公司党总支在工作中的领导核心地位，进一步推进党总支议事决策的民主化、科学化、规范化，促进公司的改革、发展和稳定，根据《中国共产党章程》和其他相关文件规定，结合公司实际，特制定本规则。
第二条参加人员为公司党总支委员。
监事可列席会议。
根据需要其他人员可列席会议或参加相关议题的讨论。
根据需要可召开党总支扩大会议。
第二章议事规则第三条党总支会由党总支书记主持。
因遇特殊情况不能参会主持，可委托党总支副书记主持，会议召开情况、决议事项应及时向党总支书记报告。
第四条党总支会会议原则上每两周召开一次。
遇有重大或紧急事项需要研究，可临时召开。
第三章会议主要内容第五条传达贯彻落实中央、市委、国资委等重要方针、政策、决定、决议和工作部署，制定贯彻意见，研究具体措施。
第六条研究决定公司战略发展方向、经营方向、重组改制、资本运作、产权交易、风险控制及重点项目等重大问题。
第七条研究决定权限内管理人员的职务任免、调动和奖惩事项。
第八条研究决定公司党的自身建设、廉政建设、思想政治、企业文化、精神文明等建设工作和群团组织等方面的决定事项。
第九条研究决定重大突发事件应采取的紧急措施。
第十条通报、检查党总支会决定事项贯彻落实情况。
第十一条其他应由党总支会决定的事项。
第四章议题内容第十二条议题准备（一）议题提出人必须是党总支成员，非党总支的领导或其他人员可通过党总支书记或副书记提出，会议讨论的文件由有关部门准备。
（二）议题提出人必须在开会前1--3天 (紧急工作、任务需党总支讨论的除外) ，向党总支书记提出，并有议题的内容、解决问题的初步意见及相关资料。
（三）涉及党务工作、行政工作中的重大问题提交前，主管领导和部门要在调查研究基础上提出初步意见，由书记、总经理提交党总支会讨论。
第十三条议题的收集和确定（一）党群工作部负责在会前将收集到的议题进行汇总，并初步确定会议议题、时间、地点、列席会议人员名单，报送党总支书记审批。
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一、议事规则1、系党总支要按照集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范完善党总支会议议事规则。
2、系党总支全体委员会议(以下简称“党总支会议”)是系党的工作的主要决策形式。
凡属应当由系党总支讨论和决定的重大事项，都应按照集体领导、按民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支会议集体研究决定。
3、凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益的重要事项，应由系党总支先研究再提交党政联席会议决定。
不能用党政联席会议代替党总支会议，同时要保证党政联席会议对系重要事项的决定权。
4、应根据本单位的实际情况，充分体现系党总支的政治核心作用。
二、党总支会参加人员系党总支会议成员为系党总支全体委员。
不是党总支委员的领导班子成员可列席会议。
根据上级要求和工作需要，可确定其他人员列席会议。
列席人员对会议决议无表决权。
三、议事范围(一)、有关党的建设等由党总支会议研究决定的内容1、学习、贯彻落实党的路线方针政策，上级党组织和学校党委重要指示、文件、会议精神和有关决议决定，研究制定落实意见。
2、研究决定党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作重点任务。
3、研究落实全面从严治党主体责任的重要举措。
研究决定落实全面从严治党工作中的重大问题和重要事项。
4、研究决定教工、学生党支部建设，发展教工、学生党员，党员教育管理服务和监督、分党校工作及重要事项。
5、按照干部管理权限，研究决定干部的推荐、选拔、教育、培养、考核和监督工作，研究决定党总支组成人员工作分工。
6、研究决定意识形态、思想政治工作、师德师风建设和安全稳定工作等重要事项，定期分析研判教职工和学生的思想动态，制定有针对性的加强和改进措施。
7、审定以党总支名义上报学校党委的报告和文件等。
8、研究决定党内表彰、组织处置、考核奖惩等方面的重要事项。
9、讨论决定本单位工会、共青团、学生会、教职工代表大会、统一战线工作中的重要事项。
10、其他需要由党总支会议研究决定的重要问题和工作事项。
涉及本单位办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党总支会议先研究再提交党政联席会议决定的内容。
11、本单位发展规划、年度工作要点、重要改革措施。
12、内设机构、岗位设置、岗位聘任、人事安排、人才引进、职称评聘、考核奖惩等。
13、教师队伍建设、人才培养、学科建设、开放办学、专业设置、科技开发等教学科研管理工作中的重大问题。
14、年度预决算、较大额度资金使用、劳酬分配、福利待遇、重大设备采购、项目建设等事项。
15、招生计划、德育工作和学生工作的重大敏感问题。
16、需研究的其他重要事项。
在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上，党总支要先审核把好政治关17、形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等的政治审核。
18、教职工引进考核、职称评审推荐、客座教授和兼职教师聘用前的政治把关。
19、课程设计、教材选用、学术活动和学生活动等重大事项中涉及到的政治原则、政治立场、政治方向等事项。
20、其他需要由党总支审核把政治关的重要问题和工作事项。
四、会议的召开和议题的确定1、系党总支会议原则上每月召开一次，根据工作需要可做相应适当调整。
2、系党总支会议由系党总支书记召集并主持，特殊情况下，书记不能参加会议时，可以委托副书记召集并主持。
会议出席人数达到应出席人数的三分之二以上方可召开。
因故不能出席者应向会议主持人请假。
3、系党总支会议的议题由书记提出，或者由其他委员提出建议、书记综合考虑后确定。
会议议题应在会议召开前确定。
4、对提交党总支会议讨论的议题，书记、副书记事先应做好充分准备，会前要与其他委员特别是主任进行充分沟通酝酿。
五、议事和决定1、系党总支会议议事决策要严格按照预定安排进行，一般不能临时增减议题，非突发重大事件而临时动议的，一般不列入会议的议程。
2、研究讨论时，参会成员都要充分发表意见，会议主持人应当最后发表意见。
赞成数超过应到会成员半数的，由会议主持人根据多数成员意见主持形成会议决定。
3、如对重要问题发生较大意见分歧，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，会后做进一步调查研究、交换意见，下次会议再讨论决定。
4、系党总支会议在讨论与本人或其亲属有关的议题时，本人应予以回避。
5、系党总支会议作出的决定或决议，需要公开的应及时向师生公开。
6、党总支会议凡涉及保密事项的，与会成员必须严格保密，造成泄密要追究责任。
六、执行与反馈1、系党总支会议讨论决定的事项，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则贯彻落实。
系分管党总支委员应亲自督促检查执行情况，并及时向党总支会议汇报。
明确由经办部门及人员负责的，经办部门及人员应在会议规定时间内按会议决定抓紧办理，并及时向党总支会议通报工作进展情况。
2、系党总支会议讨论决定的事项，系各单位和个人必须服从并执行;如遇到新情况、新问题不能按照原决定执行时，要及时提交党总支会议复议。
办公室负责党总支会议的会务组织，并安排专人做好会议材料准备、会议记录、会议纪要整理印发等工作。
会议记录纪要须由党总支书记签字后归档或印发。
议事范围：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。
2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划;党内重要制度、规定的制定、修改和废止。
3、机关单位领导班子建设;单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。
4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。
5、“创先争优”等活动方案的制定;优秀党务工作者、优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。
6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。
7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。
6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。
议事程序：1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。
2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。
3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。
4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。
5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。
6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。
总则(一)党委会要坚持民主集中制的原则，决定重大问题要充分发扬民主，决定做出后要坚决贯彻，敢于负责;(二)党委会要坚持走群众路线，在重大问题决定之前，要认真听取各方面的意见，以便集思广益，避免失误;(三)党委会要坚持党政分开的原则，应以主要精力研究学校的重大方针政策问题，加强党的建设和思想政治工作，要支持行政领导充分行使职权，充分发挥校长的作用，充分发挥行政系统的作用。
职权范围(一)研究党和国家的路线、方针、政策和各项决定，指示在本校的贯彻执行问题;(二)讨论决定本校党的思想、组织、作风建设方面的问题;(三)研究决定学校的发展规划、重要改革措施，以及教学、科研、财务、机构、人事、总务等方面的重大问题;(四)按照干部管理权限，研究决定副科以上干部的选拔、任免;干部的教育、培养、考核、监督工作;讨论掌握干部队伍、教师队伍建设的思想政治方向问题;(五)讨论校工会、共青团、学生会等群团组织和教职工代表大会工作中的重大问题;(六)讨论统一战线工作;(七)研究学校的思想政治工作和德育工作;(八)研究学校有关安定团结和群众切身利益的重大问题。
会议(一)会议的召开1、党委会一般两周举行一次，如有需要，可临时召集会议。
会议由党委书记召集并主持，也可以由书记委托副书记主持;2、党委会必须有半数以上委员出席，方能举行;3、党委会一般应在会议前，将开会日期和会议议题，通知各委员及列席人员，以便做好准备;4、党委会除讨论干部问题外，一般可视情况邀请党员副校长、党委各部门主要负责人及校工会主席、团委书记列席，也可指定与议题有关的部门负责人列席。
(二)议题的提出和确定1、党委会的议题，要严格按党委会职权范围确定。
各委员、各党委部门需要提请党委会议定的问题，需经党委办公室统筹安排，报党委书记审定或由正、副书记碰头会同意后，方能列入议题。
2、各部门向党委会提出的议题，凡涉及到其他部门，必须先征得有关部门同意后，方能向党委会提出。
凡属人事安排问题，必须按规定程序，进行考核之后，再提交党委会研究。
3、列入党委会议题的文字材料，应提前送党委办公室，以便尽快送各委员审阅。
(三)议题的审定与表决1、党委会决定问题时，应当经过充分的讨论，允许发表不同意见，以达到集思广益的目的;2、对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决，党委成员有表决权，表决可采用举手方式或其他方式，决定事项必须经党委半数以上成员同意方能生效。
重要人事任免或提名，应逐个表决;3、对重要问题产生不同意见，表决时双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应暂缓作出决定。
在讨论中发现作出决策的时机尚不成熟时，也应暂不议定，交有关部门进一步研究后，再提交党委审定。
(四)决定事项的执行和检查1、党委会议要认真作好记录，对决定的事项要整理成会议纪要，必要时，可印发给有关部门和人员贯彻执行。
对因故未参加会议的党委成员，会后由会议主持人或党办主任向其通报会议情况。
2、党委会坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则，对议决的事项如有不同意见，可以保留，也可向上级反映，在党委会或上级未改变决定之前，个人必须服从并执行党委决定;3、党委决定的事项，由分管此项工作的党委成员、党委办公室负责检查执行情况，也可责成有关部门进行检查督促;4、为了贯彻落实党委会的决定，应定期召开党群部门负责人联席会议，通报交流情况，研究工作;5、党委会决定事项，负责执行的部门应及时向党委报告情况。
(五)会议纪律1、党委成员因故不能参加党委会议，须向党委书记履行请假手续;2、列席人员如因故不能到会，必须会前请假，未经允许，不得擅自派人代替;3、党委会议要提高效率，与会人员应集中精力开会，不做与会议无关的事，发言要围绕议题，简明扼要;4、党委会研究讨论议题的情况，与会人员不得以任何形式向外泄露，未形成决议的干部任免名单，必须严格保密。
几项制度(一)民主生活会制度。
按照市委规定，党委民主生活会每半年召开一次。
参加成员为党委委员、党员副校长。
党委委员和党员副校长还要参加所在支部的组织生活;(二)学习制度。
党委委员、副校长都要坚持参加的政治学习。
根据需要，还要不定期集中一些时间进行学习;(三)文件审批制度。
以党委名义制发的涉及全面工作的方针、政策性文件，原则上由党委会讨论通过，由党委书记审核签发;一般性文件由分管书记审核签发;(四)参加社会活动的制度。