自动自发的工作读后感
自动自发的工作读后感(通用22篇)
自动自发的工作读后感(通用22篇)精选自动自发的工作读后感(通用22篇)篇一《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德的作品。
阿尔伯特·哈伯德是美国著名出版家和作家,roycrofters公司的创造人和总裁。
《自动自发》这本书告诉我们对待工作要勤奋,对待公司要敬业,对待老板要忠诚,对待自己要自信。
虽然说《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合,但是这本书对年轻的教师们仍然有很大的教育意义。
指出,所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他人要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。
书中写道“每一件事都值得我们去做,而且应该用心地去做”,这句话给我触动很深。
作为一名小学老师,手头的工作千头万绪,而其中每一件事都必须老师亲力亲为。
不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。
小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。
一步一个脚印地向上攀登,便不会轻易跌落。
书中还有一个观点我非常认同,书中写到“先做急的事情,后做日常议程的事情”,也就是说要进行高效工作。
工作时光有热情和干劲也不行,得先制定出合理的计划,再进行实施。
通过自身的一些经验,我觉得提高工作效率的方法是“想到的马上去做”,俗话说,心动不如行动,脑海中一个点子和设想行动了了才是真正执行了。
因此,我们要养成“想到马上去做”的工作习惯,形成限时完成工作的观念,确定做每件事所需的时间,并要求自己在限期内完成。
自动自发实际上就是自己保持自信,乐观,抱着积极地心态,自动自发的学习,自动自发的工作,自动自发的享受工作带来的快乐。
精选自动自发的工作读后感(通用22篇)篇二一本好书就象一盏明灯照亮我们工作生活中的道路。
《自动自发的工作》就是这样一盏明灯,它涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信、热情等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
现在的很多人都把社会看得十分冷酷和严峻,他们也是非常现实,眼中的工作只是为了拿到薪水,工作中缺少信心、缺少激情,总是以应付的姿态对待一切,能偷懒就偷懒,能逃避就逃避,工作仅仅是为了对得起这份工资,从没想过这会与自己的前途有何联系。
《自动自发》读后感6篇
《自动自发》读后感6篇《自动自发》优秀读后感篇一一个人的胜利靠的是自发的努力。
只有主观意识上情愿去做,而不是受外界的压迫,无奈地去敷衍。
那样的话胜利永久也降落不到你身上。
自动自发可以落实在四个大的方面:如何对待工作,如何对待公司,如何对待老板,如何对待自己。
要将全部的励志想法进展落实才能渐渐实现最终的目标。
在我看来我们每个人都不应当成天有着埋怨的心情,顽强面对,设法解决问题才是我们真正应当做的。
要知道“埋怨”无法解决问题,只会让自己消沉,觉得社会的不公。
其实你所做的一切,四周的人都能清清晰楚的看在眼里,记在心里。
总有一天你平常做的点点滴滴都会有所表达。
这就是第一点要说的“如何对待工作”。
工作不仅仅只为了拿薪水,不行否认我们的生活离不开薪水,但工作的真正目的并不仅仅只为了薪水,那样的话那你的人生价值就太低了。
莫非成天吃喝玩乐就是所谓的幸福吗?失去了奋斗目标,人生抱负的生活还算真正的生活吗?在工作中我们时不时为自己一点点小小的发觉而喜悦,为自己为别人供应了帮忙而欣慰,为自己每天做的平凡的工作而布满成就感,为自己身边有一个个关怀自己的朋友而快乐。
所以不要把工作只看成一项枯燥,乏味的挣钱的途径。
我们每个人都应当学会享受工作的欢乐。
工作是为了公司的利益吗?那是固然。
有的人认为每天上班我只要把我手上的事情做完那就完事了,效果效率都抛一边。
那是一种不负责任的表现。
其次点不得不提“如何对待公司”。
既然你已经选择了这份工作就得全心全意,尽职尽责。
公司为你解决了物质需求,精神需要,价值表达。
莫非你就不应当为了公司发挥你做大的作用吗?公司是一个大家庭,每个职员都是这个家庭的一份子,轻视公司就是轻视你自己,只有把公司当做自己的家,公司才会有更好的进展前景。
要是把公司比做一个大家庭的话,那老板就是家庭的核心人物。
有了核心才会有分散力,否则就是一盘散沙。
是老板为我们供应工作的时机,对待老板要肯定的忠诚。
自信是每个人必备的品质,但“自信”不等同于“自大”,要知道能当老板确定有他的过人之处,要抱着学习、观赏、赞美的情怀去和老板相处和沟通,这样才会胜利。
自动自发的工作学习心得
自动自发的工作学习心得第一篇:自动自发的工作学习心得敬业、主动、谦虚、忠诚所存在的问题:1、做事缺乏热情、创造型和主动性,只是机械地完成任务,总是在领导的一再催促、甚至是苦口婆心下,才能勉强把事情完成。
这样的工作态度最终会使他们失去对工作有效执行的态度。
2、给多少钱,做多少事。
很多人都习惯用薪水的多少来衡量自己所付出的劳动。
3、工作没有按照计划去做,习惯性的将要做的事情往后推,不经意间越积越多,不及时处理,致使你应接不暇,顾此失彼。
4、有许多人只想着得过且过,再做不好事情、完不成任务是把借口当做敷衍别人、原谅自己的挡箭牌,不能正确面对自己所犯的错误。
5、有些人在工作中想的最多的是如何能让自己获得最大的利益和成长机会,缺乏对企业的忠诚度。
结论:天下没有免费的午餐,任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。
收获成果的多少取决于这个人努力的程度,努力工作,迟早会对得到回报的。
我们应该怀着感恩的心去对待工作,珍惜这份工作,不要等到失去了这份工作,才去改变自己的做人心态和工作方式。
一个有长远眼光的人,他们看中的是能力的培养和锻炼,在工作中他们会不断地接受新的知识,去接受更多的挑战,去解决更多的问题来提升自己的能力,展现自己的才华。
世界上没有不劳而获的的事情,如果你想拿到高薪水,那么从现在开始,你就得加倍努力,以积极的心态勤奋的工作,收获的多少取决于你努力地程度,是金子总有一天是会发光的。
凡是要做就要做好,不管中间遇到什么困难和挫折,否则,你将一事无成,你这一生注定是个失败的人。
工作首先是个态度问题,工作需要认真和尽力,需要踏实和勤恳,更需积极积极主动地精神。
今天能做的事不要拖到明天去做,一定要养成良好的习惯,拖延只会是新旧工作堆压在一起,令人身心疲惫。
所有的员工都希望自己的事业有所发展,而公司恰恰给你提供了这样一个生存和发展地平台,在这里你能实现你的自身价值。
“人生七尺躯,谨防三寸舌”。
无论什么时候,都不要拿诱惑去挑战自己的道德底线,一定要清醒的认识到自己的职责。
自动自发地工作读后心得体会
自动自发地工作读后心得体会自动自发地工作是一种实现高效生产和管理的方式,在当今数字化和智能化的时代,它越来越受到人们的关注和重视。
自动自发地工作不仅可以提高工作效率,还可以降低人力资源成本,有效解决传统工作模式下的一系列问题。
在我的学习和实践中,我深刻认识到了自动自发地工作的重要性,并且对其产生了积极的心得体会。
首先,自动自发地工作可以提高工作效率。
在传统的工作模式下,许多工作需要手工完成,耗费了大量的人力和时间。
而通过自动自发地工作,可以将一些重复性、机械性的工作交给机器来完成,人们可以将更多的精力投入到更有价值的工作上。
例如,在工厂中,机器可以自动完成产品的组装和包装,而员工可以专注于质量检验和工艺改进等核心工作。
我在实践中也经常使用一些自动化软件来完成一些繁琐的数据处理和报表生成工作,这样大大提高了我的工作效率。
其次,自动自发地工作可以降低人力资源成本。
在传统的工作模式下,由于需要雇佣大量的劳动力来完成工作,企业需要支付高昂的人力成本。
而通过自动自发地工作,可以减少这部分人力成本。
机器不会出现工作疲劳、情绪波动等问题,可以持续地工作,并且能够快速、准确地完成任务。
在一些行业,如制造业和物流业,往往需要大量的重复性劳动。
通过引入自动化设备和系统,可以有效节省人力资源成本,提高企业的竞争力。
我在工作中也深刻感受到了这一点,通过自动化工具的帮助,我能够更好地完成工作任务,并且减少了对其他同事的依赖。
此外,自动自发地工作能够有效解决传统工作模式下的一系列问题。
在传统的工作模式下,由于人力资源的有限性,可能出现工作任务紧张、工作质量不稳定、效率低下等问题。
而自动自发地工作可以帮助企业解决这些问题。
首先,它可以提高任务的执行效率,使工作能够按时完成,减少了工作压力。
其次,由于机器具有高精度和高稳定性的特点,可以提高工作的质量和可靠性,减少了人为失误的发生。
最后,自动自发地工作可以实现不间断的工作,提高了工作效率和灵活性。
自动自发工作心得体会(精选6篇)
自动自发工作心得体会(精选6篇)自动自发工作篇1《自动自发》一文从四个方面阐述了一个职场中的人应该有的工作态度和方法。
即对待工作要勤奋主动,对待公司要敬业热情,对待老板要忠诚感恩,对待自己要诚实自省。
一、对待工作要勤奋主动。
勤奋就是围绕确定的目标,刻苦高效的工作。
工作是为了自己,为了理想信念,人前背后都是一样。
勤奋意味着默默的付出,勤奋意味着扎扎实实的做好每一天的工作,勤奋意味着圆圆满满的完成每一天的任务。
主动就是自觉出色的工作,源自于自身的责任使然,源自于对工作目标了然于心,知道要做什么,要做成什么样,不是一味等着别人来安排,而是积极主动的去思考,去行动,不是一味“守株待兔”的等待机会,而是通过努力、通过实干、通过巧干、通过业绩来创造机会。
二、对待公司要敬业热情。
工作是上天赋予的使命,敬业就是敬重并重视自己的职业,把工作当成自己的事业,抱着认真负责、一丝不苟的工作态度,把自己的职业视为自己的生命信仰。
只有敬业才能最大程度的发挥出自己的潜力。
热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈,积极,主动,友好的情感或态度,是一个人态度、兴趣的表现。
热情是激发潜能、战胜困难的强大力量,就像汽油是汽车引擎的动力一样,热情也是行动的动力,它能使人全身的神经都处于兴奋的状态。
一个成功的人必然是一个充满热情的人,一个每天都精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能的人。
三、对待老板要忠诚感恩。
忠诚就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操,是一种发自内心,饱含着付出、负责甚至牺牲的精神。
忠诚是一种优秀的人格特质,它是时时刻刻伴随我们的精神力量,是一种美德。
忠诚是一种强烈的归属感、认同感。
感恩是一种处事哲学,是生活中的大智慧。
感恩是一种宽容、豁达的心态,是一种可贵的情操。
懂得感恩表面上是对别人的感激与礼遇,实际上是善待自己;懂得感恩的人才会享受到更多生活的乐趣,只有心怀感恩生活才会更加美好。
作为一名员工,要以感恩的心去经营自己的职业人生,要用出色的业绩来回报方方面面对自己爱护和帮助的人。
《自动自发》读后感(精选8篇)
《自动自发》读后感(精选8篇)自动自发读后感篇一从走出大学校门,踏上工作岗位开始已经很少有机会阅读了,所有信息与知识的来源都比较有限,直至近期公司出资为我们员工购进了大量图书,使得我们又有了深入学习的机会。
在众多图书刊物中,《自动自发》这本书深深吸引了我,书名使我有强烈的阅读欲望。
于是我开始了认真的阅读书中的每页、每句,字里行间对我而言都有深刻的影响,留下了深深的思考。
无论为人还是做事,自觉性都是重要的基础。
因为做一件事情,完成一个工作的时候,积极主动和懒散拖延所产生的结果是截然不同的。
就像我作为一名普通的移动公司的营业员,每一笔业务的受理,每一次费用的收缴,都用积极的态度完成,我会感到内心是充实的,因为我没有消极的认为这是一个工作必须完成,而是当成一件事在尽力做好,结果就是客户满意的笑容,自己满足的感受,公司文化的一次完美的展示。
书中说,专注的做好一件事情,不要别人明确的指示,养成主动工作的习惯,这点我深有体会。
在平日繁忙的工作中,我常由于工作紧张而等待,这是因为在我心理我要做好的一件事便是手头上的工作。
通过阅读,我认识到真正专注的做好一件事、一项工作的定义还包含这件事、这项工作相关连的事物,作好手头上的工作只完成了一件事情其中的一部分。
要将这件事完整的做好,要自觉主动的意识到与之相关联的其他事物,这样才是完整的专注,才完美优质的完成了一件事、一项工作。
在我的同事中,很多人拥有高学历,并怀揣着美好的梦想来到移动公司工作,我也是其中一员。
但当我们走上各自的工作岗位后,不免被每日烦琐、快节奏的工作性质所震撼,很多人会埋怨工资不高,唠叨工作压力大,也有人选择了放弃。
我也曾有迷茫的时候,但当经过一段时间的工作之后,我适应了这样的环境。
这说明事情往往没有我们想象的那么糟。
正如《自动自发》中阐述的工作的观点,不要过高期望工作回报,而应当把没一次的工作当成一件事去学习、去干,摆正自己的心态,确立正确的工作目标,把工作的重心放在学习上、放在积累上,不刻意追求结果,相信努力和付出一定会有回报,回报的是完美的人格,丰富的工作经验,过硬的岗位技能。
《自动自发》读后感
《自动自发》读后感《自动自发》读后感(9篇)认真读完一本著作后,相信大家都增长了不少见闻,不能光会读哦,写一篇读后感吧。
可能你现在毫无头绪吧,下面是小编收集整理的《自动自发》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
《自动自发》读后感1《自动自发的工作》是本优秀的励志之作,读后如沐春风,让我对生活的意义,工作的目的及人生的定位有又了深刻的.理解,我的感触有四点。
第一,让我明白了工作的目的。
以往我们总认为工作是谋生的手段,但这仅仅是表面现象,《自动自发》告诉我们,工作的目的不只是为了解决温饱和薪水,而应当把工作当成是我们要用生命去做的事,用心去做的事。
俗话说:“一芬耕耘,一份收获,”要让自己活的有意义,让我们的生活有价值,那么就开设自动自发的工作吧。
记住没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度由我们自己决定。
第二,要学会将工作当成一种乐趣每一件事都值得做,并值得做好。
如果我们为环境所迫,不得不做一些单调乏味的工作,也应当设法从乏味的工作中找出乐趣来,这是我们对工作应抱有的态度,而这种态度的有无可以决定一个人日后事业的成功与失败。
第三,任何时候都不要放弃,要学会忍耐和等待。
我最喜欢的一句话就是:(只管做,永不言败)我们要把握现在,养成这种习惯,我们必将受益终身。
第四,要怀有感恩之心,凡事多为他人着想,不管自己老板还是同事,我们都要以诚相待,营造一个和谐的氛围,在这样的环境中我们才能充分发挥自己的才能,作出更大的贡献。
自动自发是一种品质,源于内心,出于本质。
自觉自愿地去工作,自动自发地去工作,用心为人,用心处事,我们会变得积极、主动,这种态度有助于我们成就事业,完善品格,增添魅力,让我们变的更加可爱可敬。
《自动自发》读后感2《自动自发》是一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益匪浅,对工作有了更多的认识,具体有以下几点感悟:首先,要做到对待工作勤奋认真。
员工《自动自发》读后感范文(通用6篇)
员工《自动自发》读后感范文(通用6篇)员工《自动自发》读后感范文(通用6篇)员工《自动自发》读后感1什么是《自动自发》?“我们的社会永远需要《自动自发》倡导的工作品质,没人要求你、强迫你,自觉而出色的做好自己的事情。
”这种精神将激励我们创造更多价值,这便是《自动自发》。
作者通过一些生活、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的问题。
我们对待工作要勤奋;工作固然是为了生计,也有比生计更可贵的,就是能在工作中充分挖掘自己的潜能,体现自己的价值,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。
不要看不起自己的工作,工作本身并没有贵贱之分,然而工作态度却有高低之别。
如果轻视自己的工作,必感工作的艰辛与烦闷,工作自然做不好,不要因为错误的观念阻碍个人发展,现在的努力,未来一定会有回报。
我们做的每一件事都是值得去做的,而且应该用心去做,享受工作快乐,获取工作经验,提高工作效率。
罗斯·金说:“只有通过工作,才能保证精神的健康;在工作中进行思考,工作才是件快乐的事,两者密不可分。
”我们对待公司要敬业;所有的职业都有她的使命,敬业表面上看是有利于公司的,但实际上受益的人却是自己。
敬业就是尊重自己的工作,应表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终的职业道德,这种道德感也是成就事业的重要条件。
我们对待老板要忠诚;给老板以同情和理解,并满怀感恩之情。
生活中永远都需要感恩,感谢那些了解你、支持你的同事,这样可以增强公司凝聚力。
忠诚并不是从一而忠,而是一种责任感,也是表现一种敬业精神。
我们对待自己要自信;除了自己,没有任何人可以让你沮丧消沉,势必要增强自己的信念,丰富自己的知识,才会取得成功。
做一个满腔热情工作的人,你付出的越多,得到的也越多。
最后读到《致加西亚的信》,这并不仅仅是听从领导的指令,而是要以一种敬业精神,全心全意的去完成任务,暨自动自发的工作。
员工《自动自发》读后感2所以这本书在开始的时候并没有更多地引起我的兴趣,直到我看到这本书的写作时间:公元1900年。
自动自发个人心得体会
自动自发个人心得体会自动自发个人心得体会1《自动自发》用浅显易懂的文字告诉我们,不管做什么事,要有正确的态度。
对工作要敬业,对领导和同事要尊重,对自己要从严,对困难要保持自信心。
《自动自发》告诉了我们许多被无意中忽略的真理,很多观点、启示以及告诫。
而这些观点在我们的工作中以及平常生活中处处得以体现。
比如“不要为了薪水而工作”“每一件事都值得我们去做”、“每天多做一点”、“超越平庸,选择完美”等。
这些观点正是我们成就事业的关键。
成功不是一朝一夕就可以完成了,它需要付出艰辛的努力,并要有正确的做事方法。
“一个好上司会让你受用无穷”,我们要珍惜每一次向领导学习的机会。
在学校里有老师教你知识与做人,到了社会上你的领导就是你的导师,他会教你怎样做事。
他能成为领导,一定是有他优秀的一面,一定有我们所不具备的特质。
因此,我们应该以欣赏和赞美的眼光去看待我们的.领导,理解他,并支持他。
我们应该学习他的成功之道,并吸取他的教训,以便我们在成功的路上少走弯路。
另外我们与成功人士在一起,我们就有了成功的机会和环境,就像提高技艺必须有一个好师傅一样。
“我向领导学习,不是因为他是领导,而是因为他优秀--我为遇到这样一位领导而庆幸”"。
人无完人,每个人都有优点和缺点。
不论是领导也好,同事也罢,我们不能总用批判的眼光,要学会用赞赏的眼光去看待他们,这样才能发现他们身上的优点。
如果你感到身边每个人都是优秀的,那我们在共同努力的过程中,自身也会变得越来越优秀。
付出总会有回报,我们在树立目标的同时,就要清醒的认识到实现目标不是一件容易的事。
要想感受成功的喜悦,就要能耐得住通往成功的寂寞。
我们每个人在自己的岗位上,如果都能脚踏实地的围绕公司的发展而努力,哪怕遇到困难挫折也不气馁,那么最终我们必将迎来公司辉煌的未来!自动自发个人心得体会2“书籍是人类进步的阶梯”,这话果然不假。
暑假里,我读了一本书——《自动自发》,让我受益匪浅。
《自动自发》读后感15篇
《自动自发》读后感15篇《自动自发》读后感1《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工就应如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。
读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下方谈谈我个人的几点体会。
一、工作之中无小事工作作为一个人一生中重要的生活资料,不仅仅为我们带给经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面潜质,实现个人的人生价值。
那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好。
要想很好的完成工作中的各项资料,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改善。
工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美。
因此我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有潜质去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友古语说:“天时、地利、人和。
”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。
同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友。
在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象。
坚信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关。
在我们公司的训导中也有这样一句话:同事相处,友爱尊重。
作为职场中的一名成员,我们要用心去对待每一位上司和同事,与大家结成革命般的友谊,正因我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量最大化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的`生活越来越好。
自动自发地工作读后感
自动自发地工作读后感以前啊,我觉得工作嘛,就是为了拿那份工资,老板让干啥就干啥,就像个提线木偶似的,缺乏主动性。
可这本书就像一个严厉又好心的朋友,一下子把我从这种消极的想法里揪了出来。
书里告诉我,自动自发地工作可不是为了老板,那是为了自己啊。
你想啊,要是在工作里总是被动地等着吩咐,那能有啥出息?就像做菜,别人让你放一勺盐,你就放一勺盐,那这道菜永远不会有自己的特色,自己的灵魂。
而主动工作就像是一个充满创意的大厨,不仅按照基本要求做,还会想着怎么让这道菜更好吃,加什么独特的调料,用什么样新奇的摆盘。
而且,自动自发工作的人就像是自带小太阳的发光体。
在团队里,这种人可太受欢迎了。
他们不是只想着自己那点事儿,而是看到整个项目的大局。
比如说,在做一个项目的时候,那些主动的小伙伴会主动去了解每个环节,哪里有问题,他就像个救火队员似的主动去帮忙解决,而不是在一旁看着说“这不是我的活儿啊”。
这样的人,在公司里就像是一颗种子,慢慢会生根发芽,成长为一棵大树,承担更多的责任,也会得到更多的机会。
书中还提到一个观念,就是把工作当成一种乐趣。
这刚开始我觉得简直是天方夜谭,工作怎么可能是乐趣呢?工作不就是那些枯燥的任务、开不完的会嘛。
可是后来我仔细一想,也不是没道理。
如果我们能够在工作里找到那种成就感,比如你成功地完成了一个很难的任务,就像打游戏过了一个超级难的关卡一样,那种喜悦是难以言表的。
而且当你把工作当成乐趣的时候,时间过得可快了,不像以前,总盼着下班,盼着放假,感觉工作的每一分钟都是煎熬。
我还意识到,自动自发工作也包括不断地学习进步。
在现在这个时代,知识就像保质期很短的食物一样,很快就会过期。
要是不主动学习,就会被淘汰。
那些在工作里自动自发的人,他们会主动寻找学习的机会,不管是参加培训,还是自己看书钻研。
就像一个武林高手,永远不会满足于自己现有的功夫,总是想着去学习新的秘籍,这样才能在江湖上立于不败之地。
读完这本书,我就像是换了一种眼光看工作。
自动自发读书心得3篇
自动自发读书心得3篇自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。
下面是店铺带来的自动自发读书心得体会,欢迎欣赏。
自动自发读书心得一:读完《自动自发》一书后,本人受益匪浅,感触颇深,在思想认识上有了新的感悟和提高,《自动自发》读后感。
《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,如何全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到工作中,以优异的成绩赢得老板的赏识。
作者虽然是从一个商业者的角度出发,但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的,本人在阅读此书时,结合自身工作实际,对照自己原先工作思维模式,反复比较思考,具体有以下几点感悟:首先,自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。
有这样一个故事,"全力以赴"和"尽力而为",讲的是猎狗和兔子的故事。
猎狗只是为了完成猎人交给的任务,只做到了尽力而为,而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。
如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时,我们就会全力以赴地主动工作,工作的热情和行动,努力和勤奋都变成了很自然的事情,而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。
其次,勤奋是"自动自发工作"的又一体现,每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同,工作方法的不同,起点不同,能力不同等等,但有一点却是相同的,那就是要勤奋踏实地工作。
正如书中这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产--自信。
任何人都要经过不懈努力才能有所收获,收获的成果取决于这个人努力的程度,而没有机缘巧合这样的事存在,我们不能被动地等待机会,我们要靠自己的努力与苦干去创造机会,创造未来。
再次,高效地工作。
自动自发读后感6篇
自动自发读后感6篇自动自发读后感1《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的内容。
书中有很多让人深省的话语,不过我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。
有两种人永远无法超越别人:一种是只做别人交代的工作,另一种人是做不好别人交代的工作。
诚然,被动的去处理工作上的事情,是永远无法超越别人的,工作给予你薪水,同时也给予你机会,如果你只是看在薪水的份上,被动的接受上级给你的任务,你把自己的工作当成薪水的等价物,永远是看着薪水办事的人,那么自然是无法超越那些勤勤恳恳,主动出击的同事们,我们在抱怨身边的同事绩效工资比自己多,职位比自己提升的快,看到了外在的东西,却忽视了内在的核心,他们却不知道自己在悠闲的时候,别人却在主动的出击,不仅出色的完成工作任务,还在更高层次上提升自己的工作能力,不拘于自己本身的工作范围。
而那些连别人交代的事都做不好的人,更不用说超越了,做好自己份内事是工作最基本的一个性质,你连自己工作范围内的任务都不能很好的完成,领导如何给你机会,如何给你加薪。
不为薪水工作,就现实来讲,是不现实的,每个人活在物质的世界里,薪水自然是工作的一个最大目的,是一个看重的方面,但是比薪水更重要的是在工作中学到经验,不断的总结和完善自己的工作,工作给你的,比你为它付出的更多,如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
最重要的是,工作给予你一种不断学习的机会和动力,它能让你不断的积累经验,经验就是财富。
这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别,我们知道我们的父辈那时候的学徒学习一门技术,是没有工资的,有可能还是倒给师傅钱,但是他们毫无怨言,因为他们想学好一门手艺,然后靠这门手艺去赚钱养家,而现在的年轻人做学徒,不仅有工资可以拿,而且生活的条件比上代人要好很多,但是他们却抱怨不已。
其实暂时的放弃是为了更好的获得。
我们在育才工作的日子,放弃了自己的私人时间,放弃了和家人团聚的机会,当别人还沉浸在假期的悠闲中时,我们已提前返校了,但是这些,我们可以在不久以后全部的补偿回来。
自动自发读后感(通用21篇)
自动自发读后感自动自发读后感(通用21篇)自动自发读后感篇1“自动自发就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。
”这是在书中要说的重点。
但是我所见的在现实生活中,就算有人为的要求、强迫,也有很多人未必能出色地做好自己的事。
更何况自动自发呢?我想这是一个很高的境界。
每个人都要成功,就是务必比其他人出色,比别人高的境界才能成功。
我们都要成功。
书中分了四个重点:对待工作—勤奋;对待公司—敬业;对待老板—忠诚;对待自己—自信。
其中有些重点给我比较有感触的地方。
首先是勤奋。
“人生最有好处的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣”。
我觉得这句话最让我久久回味。
里面有一个亨利和他母亲的故事。
亨利拥有10亿美圆的资产。
可由于他的慷慨和仁慈,使许多哑巴会说话,使许多跛者过上正常人的生活,使穷人以低廉的费用得到了医疗保障·····但是所有的这一切都是亨利的.母亲给了他儿子的教育。
亨利最常说的一句话是:“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。
她常说,热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。
”亨利就是把自己的工作与个人价值观联系起来,这样他不仅仅很出色的完成他的工作并给社会创造了很多价值。
要勤奋的工作就要学会把工作和自己的个人兴趣结合起来,如果我每一天工作八小时,可我把他当成在游了八个小时的泳、骑了八个小时的自开车、听了八个小时很好听的歌。
那是多么完美的事情啊。
更深一点如果我能像亨利一样,那还会是个伟大的人。
对我来说,能勤奋的工作就要把工作和兴趣联系起来,把工作当成一种乐趣。
那剩下的只有勤奋的快乐咯。
其次就是一个“每一天多做一点”的观点。
我很认同这个观点,做事情就算全心全意、尽心尽责都还是不够的,这样不够出色,还就应比自己分内的工作多做一点。
很多人会想我没有义务要做职责范围以外的事,但是我认为我们能够选取自愿去做,这样的自动自发能使人在众多优秀者中脱颖而出。
《自动自发》读后感(通用5篇)
《自动自发》读后感(通用5篇)《自动自发》读后感(通用5篇)当仔细品读一部作品后,大家一定都收获不少,这时候,最关键的读后感怎么能落下!到底应如何写读后感呢?下面是小编帮大家整理的《自动自发》读后感(通用5篇),希望对大家有所帮助。
《自动自发》读后感1《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识,《自动自发》读后感。
读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下面谈谈我个人的几点体会。
一、工作之中无小事工作作为一个人一生中重要的生活内容,不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,实现个人的人生价值。
那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好。
要想很好的完成工作中的各项内容,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。
工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美。
所以我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友古语说:“天时、地利、人和。
”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。
同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友,读后感《《自动自发》读后感》。
在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象。
相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关。
自动自发读后感(优秀10篇)
自动自发读后感(优秀10篇)篇一:自动自发读后感篇一一、《自动自发》读后感什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你自觉而出色的完成自己的事情。
我们就应如何对待学习呢?是一味推脱拖延还是用心主动,是做学习的奴隶还是做自己学习的主人?我坚信每一个人都会做出自己正确的选取:认真学习做自己的主人!做自己学习的主人首先要做到:对待学习勤奋认真。
如果你永远持续勤奋的学习态度,你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的发奋是永远不会有成功的。
马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋学习是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。
勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。
同时还正因学习给予我们的要比我们为之付出的更多。
在学习中我们学会了了解自我,突破自我,使自己的潜力得到充分的发挥。
有所失必有所得。
我们尽职尽责,坚持不懈地发奋工作,终将会有获得回报的时候,每个人的发奋都不会白费的。
二、读《自动自发》有感打开自动自发一书,闻着墨香,不知不觉被吸引。
一口气读完,已经是深夜了,合上书心中不觉有些激动和感慨,这或许就是励志书的魅力吧,总是会给你带来或多或少的激励,让你有种青春永驻心中的欣慰。
自动自发一书透过一些生活中、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。
在工作中,我们很多人会被工作所累,觉得工作只是赚钱的工具。
无形中,我们忘记了到底为了什么去工作,工作的好处究竟在哪里。
很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪,不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。
这些问题是我们职场的人士在工作中司空见惯的事情,或许这正是这本书给我们带来了答案。
工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值,用心地为了自己既定的工作目标而发奋,自觉的工作是一种美德。
另一方面,自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可,晋升加薪也很快能够实现。
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自动自发的工作读后感
本文是关于读后感的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
自动自发的工作读后感(一)
《自动自发的工作》是本优秀的励志之作,读后如沐春风,让我对生活的意义,工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解,我的感触有四点。
第一,让我明白了工作的目的。
以往我们总认为工作是谋生的手段,但这仅仅是表面现象,《自动自发》告诉我们,工作的目的不只是为了解决温饱和薪水,而应当把工作当成是我们要用生命去做的事,用心去做的事。
俗话说:“一芬耕耘,一份收获,”要让自己活的有意义,让我们的生活有价值,那么就开设自动自发的工作吧。
记住没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度由我们自己决定。
第二,要学会将工作当成一种乐趣每一件事都值得做,并值得做好。
如果我们为环境所迫,不得不做一些单调乏味的工作,也应当设法从乏味的工作中找出乐趣来,这是我们对工作应抱有的态度,而这种态度的有无可以决定一个人日后事业的成功与失败。
第三,任何时候都不要放弃,要学会忍耐和等待。
我最喜欢的一句话就是:(只管做,永不言败)我们要把握现在,养成这种习惯,我们必将受益终身。
第四,要怀有感恩之心,凡事多为他人着想,不管自己老板还是同事,我们都要以诚相待,营造一个和谐的氛围,在这样的环境中我
们才能充分发挥自己的才能,作出更大的贡献。
自动自发是一种品质,源于内心,出于本质。
自觉自愿地去工作,自动自发地去工作,用心为人,用心处事,我们会变得积极、主动,这种态度有助于我们成就事业,完善品格,增添魅力,让我们变的更加可爱可敬。
自动自发的工作读后感(二)
一本好书就象一盏明灯照亮我们工作生活中的道路。
《自动自发地工作》就是这样一盏明灯,它涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信、热情等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
现在的很多人都把社会看得十分冷酷和严峻,他们也是非常现实,眼中的工作只是为了拿到薪水,工作中缺少信心、缺少激情,总是以应付的姿态对待一切,能偷懒就偷懒,能逃避就逃避,工作仅仅是为了对得起这份工资,从没想过这会与自己的前途有何联系。
书中谈到工作虽是为了生计,但是通过工作使自己的潜能得到充分的发挥,比什么都重要,工作带给你的无形资产是谁也无法把它们从你手中夺走的,这就是经验、信心、决心和技能,它们会给你最终的回报。
因此我们每一个工作中的人都要养成主动工作的习惯,自动自发的工作,充满激情与热情的工作,把工作看作生活的乐趣,充分发挥自己的特长来工作,做自己工作的主人。
这样,你就可以从平庸卑微的状态中解脱出来,劳碌辛苦将离你而去,工作中也不会再有厌恶的感觉。
细读此书,我再一次确定了我的工作目标及态度。
首先我要认真对待工作,勤奋学习。
书中说到勤奋工作吧,只有勤奋工作,你才可能获得成功、财富与荣誉。
马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸只会让人变得堕落,整日游手好闲只会让人退化,只有勤奋工作才是高尚的,它将带给人生真正的乐趣与幸福。
我想让自己的生活变得有意义,因此只能勤奋工作,别无截径。
同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多,因为工作可以让人从中获得经验、知识和信心,工作热情越高,决心越大,工作效率也就越高。
真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力才是引导人们走向成功的磁石。
很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。
每个人的努力都不会白费的。
其次,我一定以敬业的精神对待自己的工作。
敬业就是要敬重自己的工作,所表现出来的就是认真负责,认真做事,一丝不苟,并且有始有终。
书中说到,如果你自认敬业精神不够,那就应该趁年轻强迫自己敬业,以认真负责的态度做任何事,经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯。
敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是人们向上发展的跳脚石。
因些把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。
再次,我要充满自信的工作。
正如书中所言:如果有坚定的自信,即使平凡的人,也能做出惊人的事业来。
无论才能大小,天赋高低,成功都取于坚定的自信力。
相信一定能做到,事实上就能够成功。
工
作中我缺少的就是自信心,这源于我平时的工作态度,相信在此书的激励下,我会用自己的勤奋和工作能力证明自己是好样的,让我的学生知道他们的老师是最棒的。
最后,我要用满腔的热情和爱心对待学生。
让我所教的班级充满活力,让爱心洋溢在班级的空气中,让孩子们在快乐中学习,在快乐中健康成长。
自动自发的工作读后感(三)
匆匆之间离开了校园,还在回望着校园的风景,恍然大悟才发现已经身处社会,这个我以前期待的,梦想的地方。
因为一直在读书,一直在锻炼,一直渴望有一天能够齐家治国平天下。
真正的身临其中,才知道自己未来的路还会很长,虽然梦想未丢,目标尚在,但还是感觉突然的无可是从。
毕竟换了一个环境,毕竟是一条与学校生活相差颇大的路,毕竟是与这二十多年截然不同的生活。
该怎么工作?该怎么融入公司?该怎么为企业创造效益与价值?《自动自发》让我找到了答案。
人生漫漫而又短暂,每个人都想在这个舞台跳出自己最美的探戈,刚步入社会,一腔热血满怀热情的希望近快干出一番事业。
但是一接触才发现生活远远不是自己想象的那么理想,于是开始迷茫开始彷徨,开始随波逐流,慢慢淡忘直挂云帆济沧海,年老了只好感慨曾经沧海难为水,后悔为什么自己没有坚强的走下去,仅能悔恨只是当时已惘然。
但是《自动自发》为我指明了方向。
人生需要拼搏需要奋斗,但是同时也需要注意方式。
在工作中,
我们需要主动进取,随时准备把握机会,展现超乎他人要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断,而不能当一天和尚敲一天钟。
如果总是抱着得过且过的态度与作风,那么不仅是工作,连生活也会一塌糊涂。
我想一个有理想有责任感的人是耻于这样活着的,不满是向上的车轮,我们应该满怀希望与热忱,向前进,向前冲。
我读《自动自发》不仅仅看到了我们应该如何对待工作,更了望到应该选择一个怎样的人生。
这就让我想起了一个很古老又很年轻的哲学问题“人应该怎样活着”,每个人都无法避免的需要回答。
我们所选择的工作不应该是懈怠消极,我们工作应该是踏踏实实从小事做起,尤其是刚毕业的大学生,不这样则难于塑造成功的人生。
而且我们必须同时看清自己的命运是与企业息息相关。
不要认为现在是市场经济,频繁的跳槽就能改变这一切,没有一颗忠诚的心,没有一个有责任感的观念注定将一事无成。
所以我们需要热忱,热爱我们所选择的工作,因为只有全身心的投入才能使自己的价值发挥到极限,从而带来别人的尊重与成功的喜悦。
在大学期间我就读了很多经济管理类的书,因此我学到了刚开始工作不要问公司能给我多少,而应该反问我能为公司服务什么。
富士康老总郭台铭曾对儿子说“人的价值体现就在于为人所用”,是呀,如果总是眼高手低,一山望着一山高,没有求真务实的精神,怎么能有成长呢?大多的时候,我们只是看到了成功者的光彩,而不知道他们为成功所经受的痛苦。
要知道天将降大任于是人也,必先苦其心志。
路漫漫而修远兮,大学不是学习的终止,而是我们人生的开始。
我们才真正感受到这个无形的,现实的,残酷的社会,这一切都让我激动不已。
因为如果人人都能把信送给加西亚,人生不是缺少了不少乐趣,正是因为有苦难,我们才能超越;正是因为有失望,才会有期望;正是有失败的痛苦,才能体味成功的欣喜。
因此向那些大放异彩的成功着学习吧!有阿尔伯特哈伯德的自动自发,有稻盛和夫的敬天爱人,也有油服的我们必须做的更好,还有……
只有这样才会让我们拥有无悔的青春,才会骄傲奋斗的一生。
才会象奥斯特洛夫斯基所说的当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。
感谢阅读,希望能帮助您!。