企业安康杯活动实施意见

合集下载

企业安康杯活动意见企业综合范文大全,企业安康杯活动总结

企业安康杯活动意见企业综合范文大全,企业安康杯活动总结企业安康杯活动意见企业综合范文大全企业安康杯活动意见企业综合范文大全企业安康杯活动意见为遏制我场重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进我场安全生产工作再上新台阶，根据集团公司鲁工字[20XX]5号文《关于20XX年“安康杯”竞赛活动的安排意见》，结合我场实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施意见，望认真遵照执行。

一、竞赛要求和目标（一）竞赛要求：深入贯彻落实《市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念；认真学习、坚决执行《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和《山东省安全生产监督管理规定》等法律法规；建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度；广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥；继续开展“十个一”（见考核标准）为主要内容的活动，强化企业安全管理，加强工会劳动保护监督检查力度，促志兼任办公室主任。

各单位也要成立相应的领导小组，以加强对本单位竞赛活动的领导和组织工作。

五、具体实施步骤1、宣传动员阶段（7月1日至9月1日）。

各单位要高度重视本次竞赛活动，进行广泛的宣传发动。

一方面，要结合以往本单位开展“安康杯”竞赛活动的经验，以及近年来发生的安全事故经验教训等，开展专题研讨会深入讨论，充分利用黑板报、电视、宣传栏、班前班后会等有效形式，进行宣传发动，特别是对“两法”、“两规”即《安全生产法》、《职业病防治法》和《安全生产规章制度》、《岗位操作规程》的学习宣传发动要扎根班组，使职工真正深刻理解安全生产知识和“安康杯”竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、目标、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。

2024年企业安康杯实施方案

2024年企业安康杯实施方案企业安康杯是一项旨在提升企业员工身心健康的活动。

通过促使员工参与各种体育运动和健身活动，企业安康杯旨在鼓励员工积极参与运动，并提高他们的生活质量和幸福感。

下面是____年企业安康杯的实施方案。

一、活动目标1. 激发员工参与健身运动的热情，提高他们的身体素质和健康水平。

2. 提倡团队合作和交流，增强员工之间的凝聚力和友谊。

3. 宣传和落实企业对员工健康的关注，增强员工对企业的认同感和归属感。

二、活动内容1. 健身挑战赛：组织员工参加各种健身挑战赛，如跑步、游泳、篮球、足球等。

为了增加趣味性和挑战性，可以设定各项挑战的限时和目标，并对表现突出的员工进行奖励。

2. 团队运动竞赛：组织员工分为不同团队，参加各种团队运动竞赛，如接力赛、篮球对抗赛、足球比赛等。

通过团队合作，增强员工之间的沟通和协作能力。

3. 健康讲座和培训：邀请健康专家和体育教练进行健康讲座和培训。

内容包括饮食健康、心理健康、正确运动方式等。

通过知识传递，提高员工的健康意识和健康管理能力。

4. 健身舞蹈课程：组织员工参加健身舞蹈课程，如肚皮舞、拉丁舞、瑜伽等。

通过跳舞的方式，增强员工的柔韧性和协调性，同时缓解工作压力。

5. 健康生活挑战：发起健康生活挑战，如三个月不吃外卖，每天喝8杯水等。

鼓励员工养成健康的生活习惯，并为表现出色的员工提供奖励。

三、活动组织和管理1. 成立组织委员会：成立企业安康杯组织委员会，负责活动的策划和组织。

委员会由企业领导和员工代表组成，确保活动的公正性和代表性。

2. 活动宣传：通过企业内部通讯、企业网站和社交媒体等渠道宣传企业安康杯活动。

鼓励员工积极参与，并提供详细的活动信息和报名方式。

3. 活动报名：员工自愿报名参加活动，可以个人报名参加各项竞赛和挑战，也可以组队参加团队赛事。

委员会负责统计和管理报名信息。

4. 活动安排：根据报名情况和活动计划，委员会安排各项竞赛的时间、地点和规则。

安康杯活动方案

安康杯活动方案一、活动背景。

为了增强员工之间的团队合作意识，提高员工的身体素质和健康意识，公司决定举办一年一度的安康杯活动，通过各种形式的体育竞赛和健康促进活动，营造健康、积极、向上的企业文化氛围。

二、活动内容。

1. 篮球赛，组织公司内部篮球比赛，鼓励员工组成自己的球队，并进行比赛。

2. 乒乓球赛，组织公司内部乒乓球比赛，提供比赛场地和器材。

3. 健身挑战赛，组织员工进行健身挑战赛，包括俯卧撑、仰卧起坐、跑步等项目。

4. 健康讲座，邀请专业医生或健康专家来公司进行健康讲座，传授健康知识和生活小窍门。

5. 健康体检，为员工提供免费的健康体检服务，包括血压、血糖、体脂等项目。

三、活动时间。

活动将在公司内部进行，时间为每周末或工作日晚上，持续一个月。

四、活动目标。

1. 提高员工的团队合作意识和团结力，增强员工之间的交流和沟通。

2. 增强员工的身体素质和健康意识，提高员工的生活质量和工作效率。

3. 营造积极向上的企业文化氛围，增强员工对公司的归属感和认同感。

五、活动评选。

将根据各项比赛的成绩和参与度，评选出篮球赛冠军队、乒乓球赛冠军队、健身挑战赛冠军等，并颁发奖品和荣誉证书。

六、活动宣传。

通过公司内部通知、宣传栏、企业微信等渠道，及时宣传活动的内容、时间和地点，并鼓励员工积极参与。

七、活动保障。

公司将提供比赛场地、器材、医疗保障等必要的保障措施，确保活动的顺利进行。

通过以上活动方案的实施，相信能够有效提高员工的身体素质和健康意识，增强团队合作意识，营造积极向上的企业文化氛围。

有限公司开展安康杯竞赛实施方案

开展安康杯竞赛活动实施方案公司各车间、部门：为积极参与安康杯竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定安康杯竞赛实施方案如下：一、指导思想认真贯彻三个代表重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐荣康的目标。

二、参赛范围公司各部门、车间三、活动内容和方法步骤安康杯竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行公司安全设施、工器具检查；四是根据公司实际，组织职工和临时聘用工进行安全知识竞赛答题活动，并组织演练活动，提高员工安全素质和公司管理水平以及各部门基层干部的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、安全月活动与安全应急预案演练活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证公司设备及人员的安全；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

在竞赛活动中，围绕安全第一、预防为主的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使安康杯竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。

具体实施步骤如下：1、宣传动员阶段（2014.2.01-2.28）：公司利用公司月会进行全公司的安全生产动员大会，但公司各部门车间也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解安康杯竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。

2、组织实施阶段（2014.3.1-11.30）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。

从3月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。

安康杯竞赛活动方案(通用12篇)

安康杯竞赛活动方案（通用12篇）安康杯竞赛活动方案篇1根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20xx年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。

全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。

做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。

三、组织领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。

领导小组成员如下：组长：副组长：成员：“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。

领导小组职责：1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。

2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。

3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。

4、确保“安康工程”活动取得实施。

四、活动时间20xx年5月20日—6月30日为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。

五、竞赛主题弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。

安康杯活动方案

安康杯活动方案
活动目的，通过举办安康杯活动，增强员工身体素质，促进员工健康生活方式的养成，提高团队凝聚力和战斗力。

活动时间，活动将持续一个月，包括报名时间、训练时间和比赛时间。

活动内容：
1. 报名阶段，在公司内部进行报名，鼓励员工积极参与。

报名表格中包括个人基本信息和参赛项目选择。

2. 训练阶段，根据员工选择的参赛项目，组织专业教练进行相关训练指导，提供健身计划和营养指导，帮助员工健康训练。

3. 比赛阶段，举办各项比赛，包括长跑、游泳、篮球、足球等多个项目，设置不同组别和奖项，让员工展现自己的运动技能和团队合作能力。

活动规则：
1. 参赛员工必须遵守比赛规则和安全注意事项，确保比赛过程
中的安全。

2. 参赛员工需在规定时间内完成比赛项目，否则视为放弃比赛
资格。

3. 比赛成绩将以个人和团队形式进行评定，鼓励员工团队合作，提高团队凝聚力。

奖励机制：
1. 个人奖项，设立各项比赛的前三名奖项，并颁发奖牌和奖金。

2. 团队奖项，设立团队总积分奖项，对表现优异的团队进行表彰，并颁发奖杯和奖金。

3. 最佳表现奖，评选出最佳表现员工，鼓励员工积极参与活动。

活动宣传：
通过公司内部通知、海报、微信公众号等多种方式进行活动宣
传，鼓励员工积极参与，并在活动过程中及时公布相关信息和成绩。

活动评估：
活动结束后，进行员工满意度调查，收集意见和建议，总结活
动经验，为今后类似活动提供参考。

通过举办安康杯活动，公司将营造出积极向上的企业文化氛围，提高员工的身体素质和团队凝聚力，为公司的发展注入新的活力。

安康杯知识竞赛活动实施方案

安康杯知识竞赛活动实施方案安康杯知识竞赛活动实施方案「篇一」根据浙江省总工会等部门《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[xx]41号)精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。

公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。

结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评癣演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。

力争xx年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，争创浙江拾安康杯”先进单位。

二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。

㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准：按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。

领导小组成员如下：组长：（副总经理）副组长：（副总经理）（厂长）（安全员）成员：（工会）（行政部经理）（后车间主任）（成型一主任）（卫生员）（成型二主任）（电工班长）（金工段段长）（辅助段负责）（包装段段长）（护卫队队长）竞赛小组办公室设在行政部，xx任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评癣总结推荐工作。

“安康杯”竞赛实施方案-安康杯竞赛活动竞赛

“安康杯”竞赛实施方案:安康杯竞赛活动竞赛“安康杯”竞赛实施方案为进一步推动公司安全生产责任制和各项规章制度的完善和落实，促进工会劳动保护工作的开展，全面提高管理人员安全生产工作的管理水平和能力，增强员工安全生产知识和自我保护能力，减少生产安全事故和人员的伤亡，维护正常生产秩序，为公司安全生产形势的好转做出贡献，公司决定参加20XX年度全国“安康杯”竞赛活动。

根据**市总工会《关于开展20XX年度全国“安康杯”竞赛活动的通知》（穗工发[20XX]7号）的精神，制定公司“安康杯”竞赛实施方案。

一、总体目标通过“安康杯”竞赛活动，实现“两个提高”，即不断提高公司经营管理者安全技术和管理水平，不断提高职工安全生产知识水平和自我防护能力；“两个为零”，即实现死亡事故为零，重伤事故为零；“七个加强”，即加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。

确保公司安全生产目标的实现，促进公司安全生产形势的稳定。

今年，参赛职工达100%。

二、竞赛主题以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐。

三、竞赛内容1、认真组织“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告并提交安全生产委员会审议。

2、在广大职工中深入开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一预防安全事故的实事，看一场安全生产录像，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

3、针对公司、部门存在的突出问题，充分发挥各自的优势和特长，积极开展形式多样的专项竞赛活动，力求取得实效。

4、结合实际，开展各种形式的安全生产征文、演讲、漫画、摄影、知识竞赛等活动，积极参加集团、商贸公司“安康杯”竞赛组委会组织的各项活动，通过竞赛活动推动公司解决安全生产的实际问题和职工职业安全卫生面临的突出问题。

企业“安康杯”竞赛实施方案

企业“安康杯”竞赛实施方案一、背景及目的二、活动主题“安康杯”竞赛以“安全生产，人人有责”为主题，强调安全生产的重要性，倡导全员参与，共同维护企业安全。

三、活动时间本次竞赛活动自即日起至2023年12月31日止。

四、活动对象活动面向企业全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。

五、活动内容1.安全知识竞赛（1）初赛：各部门组织内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。

（2）决赛：决赛分为个人赛和团队赛，设置安全知识问答、实际操作、案例分析等环节。

2.安全隐患排查（1）员工积极参与安全隐患排查，对发现的安全隐患进行上报。

（2）对上报的安全隐患进行整改，并对整改情况进行跟踪。

3.安全演讲比赛（1）各部门组织内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。

（2）决赛：选手进行安全主题演讲，评委现场打分。

4.安全文化活动（1）开展安全知识讲座、安全技能培训等活动。

（2）组织员工参观安全展览、观看安全宣传片等。

六、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。

2.筹备组下设若干个工作小组，分别负责竞赛、安全隐患排查、演讲比赛、安全文化活动等具体事务。

3.各部门负责人为本部门活动的第一责任人，负责组织本部门员工参与活动。

4.企业领导对活动进行指导，对优秀组织和个人给予表彰。

七、奖励措施1.对在竞赛活动中取得优异成绩的员工给予物质和精神奖励。

2.对在安全隐患排查中表现突出的员工给予表彰和奖励。

3.对在安全演讲比赛中获得优异成绩的选手给予表彰和奖励。

4.对积极参与安全文化活动的员工给予表彰和奖励。

八、活动要求1.各部门要高度重视，认真组织，确保活动取得实效。

2.员工要积极参与，认真学习安全知识，提高安全意识。

3.活动期间，要注重宣传，营造浓厚的安全生产氛围。

九、后期跟进1.对活动中发现的安全隐患进行整改，确保企业安全生产。

2.对竞赛活动中表现优异的员工进行跟踪培养，为企业安全生产储备人才。

3.持续开展安全文化活动，提高员工安全素质。

年度安康杯竞赛活动实施方案

年度安康杯竞赛活动实施方案一、活动目的为加强全员健康意识，促进企业健康管理建设，提高员工身体素质和健康水平，营造积极向上、和谐有序的企业文化氛围，公司特别推出“年度安康杯竞赛活动”。

二、活动内容1.健康知识讲座通过专家讲解，介绍企业员工健康方面重要知识、掌握正确的健康理念、提高自我防范能力，加强体育锻炼等方面的培训。

2.体育比赛开展羽毛球、乒乓球、篮球、足球等各项比赛，激发员工参与企业体育，感受运动的快乐。

3.劳动竞赛开展企业劳动竞赛，提醒员工生活中的各种劳动注意劳逸结合、防止受伤，更好的保证身体的安全和健康。

三、活动时间该活动时间为年度固定，分为两个季度进行。

四、活动方案1. 健康讲座1.1时间：第一季度每月最后一周举行，第二季度每隔三个月举行一次。

1.2 内容：选择与集团健康管理相关的领域，组织专家进行健康知识讲座。

1.3 意义：通过专业的健康知识培训，提升员工的健康知识水平，改善员工健康状况，增强员工的工作能力，促进企业的健康文化建设。

2.体育比赛2.1 时间：第一季度每月举办一次，第二季度每隔三个月举行一次。

2.2 内容：企业羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、足球比赛等各项比赛。

2.3 意义：通过体育竞赛活动，加强企业员工身体素质的提高，增强团队精神。

3. 劳动竞赛3.1 时间：第一季度每月举办一次，第二季度每隔三个月举行一次。

3.2 内容：企业劳动竞赛活动，包括劳动技能比赛、安全生产技能比赛等。

3.3 意义：通过劳动竞赛活动，提升员工应急处置和安全意识，促进企业的工作效率。

1.健康知识讲座评选：根据参与者对每次讲座的满意度、知识掌握程度等指标，评选出满意度最高的员工。

2.体育比赛评选：根据比赛成绩以及参与者的表现，评选出最佳球员、最佳组织奖、最佳教练员等。

3.劳动竞赛评选：根据比赛结果以及参与者的表现，评选出技术能手、安全生产标兵等。

六、活动宣传1.企业内部：公司透过网站、微信、QQ 群等多渠道推送安康之旅、健康知识、健康生活建议等。

2024年企业安康杯竞赛实施方案

2024年企业安康杯竞赛实施方案一、背景介绍企业安康杯竞赛是为了提高职工们的身体素质，增强企业的凝聚力和竞争力而举办的，也是企业文化建设的重要组成部分。

通过开展安康杯竞赛，可以调动职工们的积极性，增强企业内部的团队协作和沟通能力，培养职工的责任感和荣誉感。

二、竞赛内容1. 项目设置本次安康杯竞赛共设立乒乓球、篮球、足球、羽毛球和跑步五个项目，满足职工不同运动偏好和水平的需求。

2. 组织形式根据参赛职工的数量和各项目的特点，将竞赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。

小组赛采取循环赛制，淘汰赛采取单败淘汰制。

决赛采取集中进行，以增加竞技氛围。

三、竞赛安排1. 报名阶段在竞赛开始前的两周内，开展报名工作。

组织各部门负责人宣传竞赛，并吸引职工积极参与。

报名截止后，根据报名情况分组，并统计参赛人数。

2. 小组赛阶段小组赛阶段分为两周，每周进行一轮比赛。

每个小组按照轮次进行比赛。

每个项目的小组赛场地要提前安排好，确保比赛的顺利进行。

比赛结果要及时记录，并进行积分统计，以确定晋级队伍。

3. 淘汰赛阶段小组赛结束后，进行淘汰赛。

淘汰赛分为八强赛、四强赛和决赛。

每个阶段的比赛设定相应的安排时间和场地，并维持现场的比赛秩序。

决赛采用半场制，确保比赛质量和公平性。

4. 颁奖仪式决赛结束后，进行颁奖仪式。

分别对团体冠军、亚军、季军进行表彰，同时也设置各项目的个人奖项。

颁奖仪式上，通过宣读成绩和颁奖证书的方式，展示团队和个人的优秀成绩，并提高参赛职工的参与感和荣誉感。

四、组织保障1. 宣传工作通过企业内部媒体宣传、宣传栏、宣传海报等方式，广泛宣传竞赛信息，增加职工对竞赛的了解和关注。

同时，借助企业外部媒体和社交媒体等渠道，扩大竞赛的影响力。

2. 赛事保障确保比赛场地的可用性和安全性，提前准备好比赛所需的器材和装备。

对参赛职工的体检和安全保障进行全方位的考虑，确保竞赛的顺利进行。

3. 奖励机制除了颁发团体和个人荣誉证书外，还设立丰厚的奖金和奖品作为激励，以增加竞赛的吸引力和参与度。

安康杯活动方案

安康杯活动方案一、活动背景。

为了促进员工健康，增强团队凝聚力，公司决定举办一场名为“安康杯”的健康活动。

通过这次活动，希望能够让员工更加关注自身健康，增强身体素质，提高工作效率。

二、活动内容。

1. 健康讲座，邀请专业医生或健康专家进行健康讲座，介绍健康知识和保健方法，帮助员工了解如何科学保健。

2. 健康体检，为员工提供免费的健康体检服务，包括血压、血糖、体脂等多项指标的检测，帮助员工了解自身健康状况。

3. 健康运动，组织员工参加健康运动比赛，如跑步、篮球、羽毛球等，通过运动锻炼身体，提高身体素质。

4. 健康饮食，举办健康饮食讲座和厨艺比赛，宣传健康饮食知识，教导员工如何选择健康食材，合理搭配饮食。

5. 健康生活，开展健康生活方式宣传活动，如减压按摩、瑜伽、冥想等，让员工学会放松身心，保持良好的心态。

三、活动目标。

1. 提高员工对健康的重视程度，增强自我保健意识。

2. 增强员工团队凝聚力，促进员工之间的交流和合作。

3. 提高员工的身体素质，减少疾病发生，提高工作效率。

四、活动时间和地点。

时间，活动将在公司周年庆典期间进行，为期一周。

地点，公司内部的会议室、健身房、食堂等场所。

五、活动预算。

1. 健康讲座费用，2000元。

2. 健康体检费用，5000元。

3. 健康运动比赛费用，3000元。

4. 健康饮食讲座和厨艺比赛费用，2500元。

5. 健康生活方式宣传活动费用，1500元。

6. 其他费用，2000元。

总预算，15000元。

六、活动宣传。

1. 制作宣传海报，张贴在公司各个部门和公共区域。

2. 发送活动通知邮件，告知员工活动时间、地点和内容。

3. 在公司内部社交平台上发布活动信息，引导员工参与。

七、活动评估。

通过员工参与情况、活动效果和员工健康状况等方面进行评估，总结活动经验，为今后的健康活动提供参考。

通过这次“安康杯”活动，相信能够让员工更加关注自身健康，增强身体素质，提高工作效率，为公司的发展注入新的活力。

2023年安康杯竞赛活动方案及实施细则安康杯竞赛活动内容通用

2023年安康杯竞赛活动方案及实施细则安康杯竞赛活动内容通用安康杯竞赛活动总结篇一7月14日，xx市“安康杯”竞赛启动暨xx公司举行，现场为100多名工人发放了劳动保护礼包。

市总工会主席、市“安康杯”竞赛组委会主任何宝顺出席仪式并讲话。

此次“安康杯”竞赛活动要求竞赛组委会进一步增强职责感、使命感，把安全发展作为维权工作的重要资料，切实保障和维护职工安全健康合法权益；把发动组织职工查隐患作为在安全生产工作中发挥作用的切入点，激发职工在预防和消除事故隐患、保障安全生产工作中的进取性、自觉性，确保生产形势持续好转；各级竞赛组委会加强组织领导，制定活动实施方案，经过广泛宣传发动，吸引更多企事业单位和职工参与，提高非公有制企业和中小企业的参赛面。

此次“安康杯”竞赛活动，由市总工会和市安监局主办，以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题，以“查隐患、保安全、促发展”为主要资料，面向各企事业单位。

安康杯竞赛活动总结篇二为落实新高公奎管工[20xx]48号文件精神，提高全站干部职工的安全意识和自我保护能力，安集海收费站积极响应管理处号召，开展“安康杯”竞赛活动，全站职工积极投入到竞赛中，学习安全生产法律、法规，参加安全生产知识竞赛，使“安康杯”竞赛活动得到了顺利开展，现将活动情况总结如下：一、建立健全了组织机构，成立了以站长为首的竞赛活动领导小组，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，在人、财、物等方面给予了保障。

二、全站职工积极投入到竞赛活动当中，通过比赛增长了安全生产和自我保护的'相关知识，加强了安全防范意识。

三、我站利用每周三政治学习时间，有计划、按步骤的组织职工学习了《道路交通安全法》《安全生产法》《公路法》等法律法规，使安全生产相关法规在职工中得到了普及。

四、积极参加管理处组织的安全知识竞赛活动。

在管理处组织的安全生产法知识竞赛中，我站的夏迪亚获得了一等奖，江军涛获得了三等奖。

在“安康杯”知识竞赛中，我站代表队获得了优秀奖，郜云获得了个人二等奖的好成绩。

安康杯活动竞赛方案

安康杯活动竞赛方案•相关推荐一、建立组织机构为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。

组长：副组长：成员：xxx领导组下设办公室，负责竞赛工作的组织实施。

办公室主任：副主任：二、竞赛要求1、明确竞赛主题2、实现公司总体目标：安全生产3、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。

4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。

三、活动内容1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。

安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。

2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。

3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。

4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。

5、开展“安全生产月活动”。

6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动。

7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。

四、竞赛活动目的1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。

2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。

3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。

4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。

5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。

五、活动步骤本次“安康杯”活动分为三个阶段：第一阶段：5月1日～5月30日为动员部署阶段要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

1、“安康杯”竞赛活动实施方案在公司公示。

公司“安康杯”竞赛活动实施方案

√动“建康杯''麦赛落动实施为拿各部室、车间、烟墩站：为进一步发挥广大员工群众在安全生产和职业病防治工作中的作用，切实维护广大员工生命和健康权益，防范遏制事故发生，推动公司安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，按照“全国总工会、应急管理部和国家卫生健康委员会”的决定，2022—2023年度继续在全公司范围内开展“安康杯”竞赛活动，公司将以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织全体员工参与竞赛活动，不断提高广大员工的安全健康意识和自我防护能力，在安全生产形势持续稳定向好中挥积极作用，为推动公司高质量发展营造良好的安全生产环境。

结合公司实际情况，制定以下活动方案：一、总体要求和目标（一）总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和职业病防治重要论述，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念,大力弘扬生命至上、安全第一的思想。

贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国务院关于实施健康中国行动的意见》，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，广泛组织开展群众性安全生产和职业健康活动，落实主体责任，推动安全生产和职业病防治工作取得新成效,营造良好的社会环境。

（二）主要目标紧紧围绕公司年度安全管理目标，推动落实全员安全生产责任制。

明确各类岗位员工的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，继续深化“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”的群众性安全生产和职业健康活动，持续改善作业场所的安全健康状况,不断增强员工安全健康的意识和安全技能，达到安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的目的。

二、竞赛主题：“强意识，查隐患，促发展，保安康”三、参赛范围：公司各部室、车间和烟墩站各团队、班组四、组织机构（一）成立“安康杯”竞赛活动领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部办公室主任：办公室副主任成员：（二）领导小组职责具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；对各班组“安康杯”活动的工作进行检查、监督；督促落实各班组活动的开展情况；确保“安康杯”活动取得实效。

安康杯活动方案

安康杯活动方案
活动背景：
为了提倡健康生活方式，增强员工身体素质，公司决定举办一年一度的“安康杯”健康活动，希望通过这个活动，激励员工积极参与体育锻炼，增强身体素质，提高工作效率。

活动目标：
1. 提倡健康生活方式，增强员工身体素质。

2. 加强员工之间的团队合作和沟通。

3. 提高员工的工作积极性和创造力。

活动内容：
1. 健康跑活动，组织员工参加5公里健康跑，提倡健康生活方式，增强体能。

2. 健身操比赛，组织员工进行健身操比赛，展现健康活力。

3. 健康知识讲座，邀请专业医生为员工讲解健康知识，提高员工的健康意识。

4. 健康饮食推广，组织健康饮食讲座和品尝活动，提倡健康饮食习惯。

5. 团队拓展活动，组织团队拓展活动，增强员工之间的团队合作和沟通。

活动安排：
1. 活动时间，每年的健康日举办，活动持续一天。

2. 活动地点，公司内部或者周边公园场地。

3. 活动流程，上午进行健康跑和健身操比赛，下午进行健康知识讲座和团队拓展活动。

4. 组织形式，由公司健康委员会组织，邀请专业医生和健康专家参与。

活动评选：
1. 最佳组织奖，评选最佳组织团队，奖励团队奖杯和奖金。

2. 最佳个人奖，评选最佳个人表现，奖励个人奖杯和奖金。

3. 最佳团队奖，评选最佳团队表现，奖励团队奖杯和奖金。

通过“安康杯”健康活动，公司希望能够激励员工积极参与体育锻炼，增强身体素质，提高工作效率，同时也希望能够增强员工之间的团队合作和沟通，营造一个积极向上的企业文化氛围。

“安康杯”“十个一”活动实施方案[1]

渠县卷硐乡煤矿开展“安康杯”十个一活动实施方案矿属各部门、区队、班组：根据县总工会、县安监局渠工发（2013）3号《关于开展2013年度全县“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为认真围绕我矿全年安全生产工作安排，强化员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。

强力推进安全教育活动，提高员工安全意识。

结合我矿实际，制定“安康杯”竞赛十个一活动实施方案.一、指导思想紧扣“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”的主题，全力实施安全管理、重在落实，强化现场，狠反“三违”，进一步树立安全为天的思想，强化员工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升员工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。

二、活动目标拓展“安康杯”竞赛十个一活动项目，培育员工对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。

三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛十个一活动顺利进行，我矿成立“安康杯”竞赛活动领导小组。

组长：邓良平副组长：刘彬、徐世文成员: 杨世国、廖亿贵、唐小兵、苏邑希、张学树、陈光明、秦波郑真友、廖中友四、活动内容及“十个一”活动工作计划。

（一）、“读一本安全生产知识书”工作计划根据我矿员工状况和生产实际制定学习计划和读书计划。

1、学习书目按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全矿员工进行学习，学习主要书目有：（1）矿井质量标准化及考核评级办法实施细则（2）卷硐乡煤矿2013年矿井灾害应急预案（3）煤矿工人安全生产培训读本（4）煤矿井下防爆电器设备检查标准细则（5）新版煤矿安全规程（6）手指口述操作法，危险源辨识（7）煤矿工人安全知识50条（8）煤矿安全生产法律法规（9）各岗位工种安全生产责任制（10）卷硐乡煤矿《安全考核奖惩办法》（11）煤矿职工安全手册对以上书目将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。

2、学习方式和要求以班前会学习和员工自学的方式进行，统一给员工发放学习笔记本，员工必须认真做好笔记，企业将不定期进行抽查，对认真学习做笔记的员工给予50元奖励。

安康杯竞赛活动实施方案

某某企业“安康杯”竞赛活动实行方案为深入深化“安康杯”竞赛活动，提高竞赛活动旳实效性，根据有关文献文献精神，结合企业实际，制定企业“安康杯”竞赛活动实行方案。

一、总体规定坚持“安全第一，防止为主，综合治理”旳方针，牢固树立以人为本、安全发展、科学发展旳理念，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进企业安全文化建设；以开展职工安全健康培训教育、隐患排查以及岗位练兵等为手段，不停提高广大职工旳安全健康意识和技能；坚决杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律，推进友好劳动关系旳建立。

二、竞赛主题传播安全文化，助力安全管理，强基础增素质，增进职业健康三、组织领导为加强对“安康杯”竞赛活动旳领导，经研究，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，领导小组由000、00、..等同志构成，陈剑钢为组长，蒋海帆为副组长；领导小组下设办公室，由00..等同志构成，00为办公室主任，00为办公室副主任。

办公室详细负责竞赛活动旳各项事务。

四、重要工作（一）深化安全文化贯宣。

继续围绕“传播安全文化，助推安全管理，强基础增素质，增进职业健康”主题，开展形式多样旳安全文化宣传活动。

通过开展“平安工地”、标化落地等活动，引领职工积极参与企业安全生产、民主管理和监督等实践活动。

突出培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化，深入推进企业安全文化建设。

（二）开展职业安全卫生基础建设。

制定职业安全卫生基础建设实行方案，建立组织机构及管理制度，将职业安全卫生工作纳入企业目旳责任制考核。

建立健全职业卫生档案，规范劳保用品发放与使用。

开展岗前职业安全卫生教育，借助“安全生产月”等载体，加大职业病防治法律法规宣传贯彻力度，普及职业卫生法律知识，增强全员职业卫生法制观念。

并组织人员对我司各工程在建项目以职业病危害各项管理制度、职业卫生管理机构设置、高危作业现场警示牌布设、各类台帐记录、防护用品旳使用和佩戴状况、职业病危害设施及用品配置和维护等为重要内容进行职业安全卫生工作监督检查及指导。

公司xx年度“安康杯”竞赛实施方案

xx年度“安康杯”竞赛实施方案为进一步巩固公司安全生产形势稳定，公司根据上级要求，决定xx年在公司开展“安康杯”竞赛活动。

一、指导思想为了职工的思想理念，积极构建有利于职工参与的安全生产责任监督机制、隐患排查治理机制、奖励激励机制，全面提高公司职工安全意识和防范排查安全隐患的能力，激励公司职工立足本职、钻研业务，预防和减少生产安全事故，切实维护和保障职工生命安全和身体健康权益。

二、主要目标促进“安康杯”竞赛参赛范围不断扩大，确保企业主体责任和全员安全生产责任制进一步落实，群众性安全生产活动和企业安全文化建设持续深化，作业场所的安全健康状况持续改善，公司的职工安全责任意识、安全技能和应急技能不断增强，完成安全目标指标。

三、竞赛内容（一）读一本安全生产法规。

公司工会组织结合实际，按照学习与生产相结合的原则，发动职工每人读一本安全生产法规或相关书籍，要求职工在学习的同时做好安全教育学习笔记；公司工会要将学习安全生产法规列入本单位工会学习计划，通过职工自学、集体学习、交流学习等各种形式，有计划、有目的、有针对性地组织全体职工进行学习，公司工会督促检查学习情况和笔记记录情况，对在学习中出现的问题及时上报并加以解决，通过阅读安全生产法规和书籍，提高职工的安全意识和专业技术水平。

（二）提一项安全生产合理化建议。

公司工会组织要广泛动员职工牢固树立安全理念，积极参与安全生产经营，鼓励职工立足岗位实际，针对安全管理、生产经营、班组建设、材料消耗、劳动条件、作业环境等方面提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策；公司工会要建立安全生产建议奖励机制，对提出合理化建议的职工给予一定奖励，并对经过论证可以采纳、有使用价值的建议及时推广和应用；通过征集安全生产合理化建议，全面提高职工的主人翁意识和参与安全生产经营的能力。

（三）查一次安全事故隐患。

公司工会组织公司各部门以部门、班组为单位，发动职工对照法律法规和单位规章制度，对工作环境、生产设备设施、安全装置等进行自查、互查，认真查找可能出现的事故隐患，对职工提出的事故隐患要做好记录并及时落实整改，堵塞漏洞消除隐患，营造人人抓安全的良好氛围，创造良好的安全生产环境。

工会安康杯竞赛实施方案

工会安康杯竞赛实施方案
为了促进企业员工的身心健康，提高员工的生产力和工作效率，工会决定举办一场名为“安康杯”的竞赛活动。

一、竞赛内容
本次竞赛内容包括以下几个方面：
1.体育运动：包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球等项目，每个项目设有男女组别。

2.文艺表演：包括歌唱、舞蹈、小品等节目，每个节目限时10分钟。

3.知识竞赛：包括企业文化、行业知识、时事政治等方面的知识竞赛。

二、竞赛时间和地点
竞赛时间为每年的10月份，具体时间由工会根据企业的工作安排确定。

竞赛地点为企业内部的体育馆和会议室。

三、竞赛规则
1.参赛人员：参赛人员为企业内部员工，每个项目限报名人数，报名截止时间为竞赛前一周。

2.竞赛评分：竞赛评分由专业评委和现场观众投票两部分组成，评分标准由工会制定。

3.奖项设置：设立一、二、三等奖和优秀奖，每个项目均设立奖项。

4.竞赛宣传：工会将通过企业内部宣传栏、微信公众号等渠道宣传竞赛活动，鼓励员工积极参与。

四、竞赛收益
1.促进员工身心健康，提高员工的生产力和工作效率。

2.增强企业凝聚力和团队合作精神，提高企业整体竞争力。

3.丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和幸福感。

五、竞赛总结
竞赛结束后，工会将组织相关人员对竞赛活动进行总结，收集员工的意见和建议，为下一次竞赛活动做好准备。

通过本次竞赛活动，工会将进一步推动企业文化建设，促进员工身心健康，提高企业整体竞争力，为企业的可持续发展做出贡献。